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最新辭退通知書員工不簽字(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-29 13:03:09
最新辭退通知書員工不簽字(四篇)
時間:2023-01-29 13:03:09     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

辭退通知書員工不簽字篇一

您與xx有限責任公司于xxxxx年xxxxx月xxxxxx日起簽訂/續訂的勞動合同,目前的工作崗位是xxxxxxxxx?,F因您具有下列第xxxxxxxxx(大寫)項情形,根據《xxxxxxx公司勞動合同管理制度》第xxxxx條第xxxxx款規定,決定從xxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日起解除勞動合同,勞動關系同時解除。

1.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

3.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;

5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危的方式,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的;

6.勞動者被依法追究刑事責任的;

7.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

8.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。

請您于勞動合同解除之日起一周內辦理以下交接手續,逾期不辦理手續者責任自負:

1.向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料;

2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

3.報銷公司賬務,歸還公司錢款;

4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的,自勞動合同解除之日起7日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等;

5.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續;

6.簽收《辭退通知書》等文件;

7.最后一月工資xxxxxxxxx元,經濟補償金xxxxxxxx元,代通知金xxxxxxxxxxxx元。

xx有限責任公司

xxxx年xxxxx月xxx日

辭退通知書員工不簽字篇二

x:

你于20xx年11月04日到我司從事作業員的工作,雙方建立了勞動關系。但在試用過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。 依據勞動法第二十五條:

勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位的;

三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

四)被依法追究刑事責任的。

請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xx塑膠制品有限公司

20xx年11月21日

辭退通知書員工不簽字篇三

各部門、車間:

關于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

一、事件調查

20xx年x月x日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

行政部

20xx年x月x日

辭退通知書員工不簽字篇四

xxxxx:

我公司與你于20xxx年xxx月xxx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:

1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知!

xxxxxx有限公司

20xxx年xxx月xxx日

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