時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

教育統計工作計劃篇一

為了確保20xx年人口和計劃生育工目標的順利完成年初根據五普資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析制定了20xx年工目標為領導科學決策提供了客觀真實的依據為我區體工上水平奠定了基礎。

為提高統計報表質量擠干統計報表水份我區對各鄉、鎮（場）、辦事處使行每月５號召開統計報表例會制度對各鄉、鎮（場）、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮（場）辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正對鄉、鎮（場）、辦事處的負責人給予通報批評。

20xx年上半年在生育證的發放管方面我們嚴格按照《河南省人口計劃生育條例》和《開封市生育證管規范》的要求認真審有關資料做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕人情證、關系證做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。

今年上半年全區在加大依法監督管的基礎上繼續開展生育秩序頓工重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查把關嚴格生育政策。對持生育證引、流產其生育證廢不再換發下年度生育證。對群眾舉報的線索認真排查取證堅決禁止放水養魚現象杜絕多孩生育凈化生育環境。

區人口計生委要求各鄉、鎮（場）、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工的會議精神對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量各鄉、鎮（場）、辦事處要增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。

統計股是計劃生育工的一個窗口為使之成為一個明窗口我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統計工必須熟練掌握生育政策全面精通計劃生育各項業務工能及時準確地解答各種工中存在的問題因此我們非常注重學習潛心鉆研業務不斷提高自己的工能力；二是堅持則秉公辦事；三是堅守崗位優質服務。統計股工量大人員少各方面聯系比較多就要求我們堅守崗位服務到位。

雖然我區統計工取得了一定的成績但上級的要求還有一些距離也存在一些不容忽視的問題主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強；二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠；三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象政策外出生的上報仍受到較大干擾嚴重影響了全區計劃生育統計工體水平的提高。四是已婚育齡婦女管仍存在漏洞還沒有完全實行居住地管各鄉、鎮（場）基本還是以管農業為主要對象。

1、搞好統計求實工加大督查力度每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號、審核、匯總、上報月報表做好考核工定期公布計劃生育統計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統計工中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工。

4、進一步加強生育證管工爭取達到生育證發放及時率和有效率100%定期或不定期對鄉、鎮（場）、辦事處進行檢查督促杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強信息化建設做好信息化評估工。

6、做好二孩秩序頓工。

總之針對上述問題在今后的工中我們要積極采取措施加以解決以提高我區的計劃生育統計工水平為全區計劃生育工上臺階奠定良好基礎

教育統計工作計劃篇二

鞏固現金管理市場領先地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現金管理方案，主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶，這也就是我行的基礎客戶，并為資產業務、中間業務發展提供重要。20xx年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量；要優化結構，提高優質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。20xx年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶，結算賬戶凈增長272430戶。

做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。

客戶資源就是全公司至關重要的資源，對公客戶就是全公司的優質客戶和潛力客戶，要利用對公統一視圖系統，在全面提供優質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務。

要建設好三個渠道：

三就是要拓展電子銀行業務渠道，擴大離柜業務占比。今年，電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”。

教育統計工作計劃篇三

20xx年全市統計普法宣傳教育工作，按照全面推進依法治統、建設法治統計為目標，以貫徹落實＂誰執法誰普法＂責任制的要求，努力改善統計工作環境，促進統計質量的進一步提高，充分發揮法制的監督、規范、保障和服務作用。具體安排如下：

（一）明確以“依法統計”為主題，有計劃地推進統計普法宣傳教育。20xx年是全國“七五”普法的重要之年，市統計局按照省統計局普法工作安排和益陽市 “七五”普法規劃，緊緊圍繞依法統計這個主題，科學制定具有部門特點的統計普法宣傳教育工作計劃。各區縣（市）統計局要盡早做好普法工作安排，并結合實際，融入富有自身特色的宣教內容、形式和手段。確保全市統計系統20xx年統計普法宣傳教育工作落到實處，順利開展。

（二）結合統計執法檢查，有針對性地開展統計普法宣傳教育。統計人員要帶頭學法用法，統計執法人員在組織和開展統計執法檢查中，要對被檢查對象開展統計法律法規知識宣講。被檢查對象發現有違法違紀行為時，要責令其主管統計工作的領導和統計人員參加普法培訓學習。典型統計違法案例，要充分利用統計違法曝光平臺予以曝光，起教育和社會警示作用。

（三）結合年度統計巡查，有效地促進統計普法宣傳教育。今年統計巡查針對不同對象的實際和特點，市統計局將確定不同的統計法治宣傳教育內容和形式，重點抓好各級領導干部、政府統計工作人員和重點企業的統計普法宣傳教育，提高統計普法宣傳教育的效果。把統計巡查對象是否把統計法律法規列入年度學習計劃;是否將依法統計、不出假數作為職業道德底線和紀律紅線;是否嚴格按照法定程序組織實施各項統計工作；是否切實維護統計調查對象合法權益作為巡查的重要內容，真正做到以巡查促進普法工作。

（四）結合各類統計業務培訓，繼續做好基層統計普法宣傳教育。借助每年度統計基礎工作培訓、統計從業人員繼續教育培訓、統計年報會和統計業務培訓會等時機，抓好全市基層統計普法宣傳教育工作。把統計普法宣傳教育工作融入統計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統計人員的法律素養，增強廣大統計人員和統計負責人的統計法制意識。

（五）結合全市誠信體系建設，營造統計系統講誠信的良好環境。講誠信是不可缺少的社會道德標準和行為準則，也是社會良性運行的重要基礎。利用全市誠信體系建設步伐加快為契機，切實加強全市統計系統誠信建設，從誠信教育入手，及時更新曝光平臺統計違法案例，配合市信用辦完善社會信用信息共享交換平臺內容，在統計系統形成講誠信光榮，不講誠信可恥的氛圍，使統計單位重視誠信，統計人員誠實守信。

（六）結合國家工作人員學法用法要求，繼續組織好全市統計人員的普法學習及考試。堅持以依法治國要求為指引，以構筑法治機關為主線，以提高統計系統公職人員依法行政能力為重點，充分利用法制培訓、法制講座、普法考試等形式，引領全市統計人員學習有關法律知識及依法行政相關的法律、法規和規章，按要求組織人員參加相關普法知識考試。做到學法有計劃、有安排、有落實、有檢查。確?！皶r間、內容、人員、效果”四落實。

（七）利用時間節點為抓手，積極開展統計普法主題宣傳教育。市統計局將根據省統計局和市依法治市辦的要求，利用廣播、電視、網站、宣傳欄、電子顯示屏、手機短信、燈箱、橫幅、宣傳標語、宣傳畫、開展統計咨詢和發放宣傳材料等傳播載體宣傳統計法律法規，以 “920”中國統計開放日、“1020”世界統計日、“124”憲法日、 “128”統計法頒布紀念日及全國農業普查等節點為抓手，深入開展統計普法主題宣傳教育活動，提升統計普法宣傳教育的宣傳效果，努力提高社會各界對依法統計的.認知度。

（八）建立健全市統計普法素材報送工作機制。根據省統計局法規處和市依法治市辦的要求，市統計局每月要報送執法信息和統計普法學習、宣傳情況。各區縣（市）統計局和市統計局各科室（隊）要落實好報送聯絡人員，每月20號前按要求報送執法信息和統計普法宣傳教育情況。

教育統計工作計劃篇四

工作總結參考范文

車間統計個人工作總結(二篇)

目錄：

車間統計個人工作總結一

車間統計個人工作總結二

車間統計個人工作總結一

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確；

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間；

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門；

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等；7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計；8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著/6

不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！/6

車間統計個人工作總結二

xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多.一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平

作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

二、員工管理

要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

三、現場的管理

這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：1、現場行為規范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規范。2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位。3、體外循環本來在這一個環節已經比別人/6

落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態。

四、抓好一級工作

給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。

通過xx年的總結，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

教育統計工作計劃篇五

xx年，全縣統計工思路是：以黨的十八大精神為指針，認真貫徹落實省市統計工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中工作，牢固樹立三個面向和服務型統計理念，強化措施，鞏固提高四大工程成果，重點抓好三大統計監測，全力提升三上企業培育入庫水平，扎實開展八項重點統計工作，為實現我縣建設奮進、美麗、幸福新延川目標做好服務，當好參謀。下面便是xx年的工作計劃

1、進一步處理好四大工程各環節的關系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設這個基礎不動搖，堅決按照先進庫，后出數的原則，切實夯實庫建設。堅持鞏固提高一套表改革核心地位、嚴格執行四條紅線不動搖。堅持推進信息化建設不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設備，確保系統安全和數據安全。

2、提高統計數據和工作質量。要加大對統計人員的培養力度，努力提高基層、企業統計人員素質，掌握四大工程的核心技術，建立一支思想過硬，技術精湛的現代統計隊伍，提高統計工作質量和統計數據質量。

3、總結四大工程實施的經驗。要總結基本單位名錄庫建設，一套表數據的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網絡的安全等方面的一些好的做法和成功經驗;總結實施過程中的經驗和教訓，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經驗。

1、抓好第一產業統計監測。要加強農業統計工作，切實做好糧食、果業、蔬菜、畜禽等監督預警工作，認真分析研究全縣農業生產的優勢地位，充分挖掘第一產業的增長潛力，提高一產在全縣經濟總量中的比重和對總體經濟的貢獻率。

2、抓好服務業的統計監測。認真研究服務業發展存在的問題和矛盾，結合實際，建立、完善服務業統計方案;指導主管部門做好批發零售住宿餐飲企業支持、培育工作，切實提高批發零售住宿餐飲企業等第三產業的比重;進一步擴大服務業的統計范圍，強化對統計質量薄弱服務行業的指導，加強批零住餐業統計的監管，力爭使服務業增速高于全市平均水平。

3、抓好工業、能源和固定資產投資的監測。繼續加大工業和能耗統計的監測和預警，對重點工業企業做好月月有分析、有預警。加強對固定投資監測和分析，提高投資管理水平，引導全縣投資穩步推進，為各級政府決策提高詳實的依據。

1、加強與三上企業主管部門的聯系與溝通。指導三下企業的培育工作，在入庫環節上進行業務指導，督促按時進行入庫。

2、充分發揮統計部門的作用。協調解決企業入庫工作中存在的矛盾和問題。

3、加大對企業的宣傳力度。使企業地了解省、市對入庫的優惠政策，提高企業入庫的積極性，促使我縣三上企業入庫數量和質量上有個明顯突破。

1、認真組織好第三次全國經濟普查。認真貫徹落實《國務院關于開展第三次全國經濟普查的通知》，成立普查領導機構及其工作機構，落實普查經費和隊伍，強化普查宣傳。認真組織好各項試點，選聘好普查指導員和普查員，做好普查培訓工作，扎實開展普查區劃分與繪圖，為普查的正式實施奠定堅實基礎。

2、推進城鄉住戶調查一體化。認真貫徹落實省市精神，扎實開展城鄉住戶調查一體化改革工作，要做好數據的審核和評估工作，確保統計數據的銜接和匹配。

3、提高常規統計調查水平。按照國家統計報表制度的規定，完成各專業的統計定期和年報工作。同時還要根據省市局的調查要求，精心組織好各項專項調查活動，切實提高統計數據的質量。

4、進一步強化統計分析。要突出進度形勢分析的監測預警功能，進一步提高統計分析產品的時效性、敏銳性和前瞻性。

5、做好部門統計工作。認真實施統計聯系會議制度，加強與部門的溝通，加大對部門統計的指導和協調力度，嚴格執行數據發布的有關規定，規范部門數據發布，加大信息共享力度，繼續推進部門統計調查信息交流平臺建設，最大限度發揮統計信息作用。

1、繼續推進統計聯席會議制度。認真執行縣政府制定的統計聯席會議制度，做好季度、半年及全年聯系會議的準備工作。要做好部門之間統計聯席會議明確部門統計聯系會議分管領導及工作人員，解決部門統計工作中出現的矛盾和問題。

2、建立服務業統計形勢分析會議制度。加快建立服務業統計主管部門的溝通協商機制，加大對部門統計的指導和協調力度。

3、建立三上培育入庫聯合辦公制度。指導主管部門做好xx年有望入庫的三上企業的摸底和篩選，加強企業的培育，力爭使入庫個數能有較大幅度的增加。

1、健全統計網絡。要加強統計網絡建設，在加強鄉鎮、街道辦事處統計機構和統計人員的同時，建議村委會或村民小組至少明確一名統計人員，做好縣、鄉(街道辦)、村四級統計人員的網絡化。

2、進一步推進鄉鎮統計工作規范化建設。要認真執行《陜西省縣級統計機構工作規范(試行)》，從統計管理、統計調查、統計服務、統計法制和統計保障五個方面，全面加強鄉鎮一級統計部門規范化建設。

1、樹立統計法制意識。把解放思想、轉變觀念作為統計部門長期的基本方針貫穿于統計法制工作的全過程，落實在實際工作中。

2、廣泛宣傳《統計法》。充分利用全國普法日、統計開放日及各種新聞媒體，各種機會深入宣傳統計法，為統計工作營造良好的工作氛圍。同時，要繼續加大統計普法培訓，努力完成xx普法任務。

3、進一步規范統計執法行為。深入企業、部門、基層檢查統計工作，幫助解決統計工作中出現的問題。建立聯合執法機制，強化執法力量，規范各方統計執法行為。

4、查處違法案件。要嚴格執行《統計法》，集中力量查處一批違法案件，警示一些部門、企業的違法行為，促進統計工作有序健康開展。

1、繼續開展廉政教育，增強黨員干部廉政、勤政意識。充分利用政治學習和黨員活動日，加強對干部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真貫徹我縣八條規定和縣紀委述職述廉述效、問責問廉問政制度。確保以制度促進統計事業的發展。

2、繼續加強學習型機關建設。強化理論武裝，掀起學習十八大精神新高潮，提高貫徹執行縣委各項方針政策和重大工作部署的自覺性。

3、加強統計隊伍建設。著力深化統計文化建設，培育干事創業統計隊伍，提高全縣統計人員的整體素質。開展機關效能建設，突出抓好實績效能考核工作。按照市縣的統籌安排，結合自身實際情況，安排做好幫扶工作。

4、強化統計部門自身建設。樹立嚴謹、求實、主動、高效的統計工作理念。堅持以求實、服務、依法、 保密、科學的統計職業道德和先進的統計文化來凝聚、鼓勵、協調、約束統計隊伍和統計人員，確保以一流的作風、一流的管理爭創一流的業績;結合職能實際制定改進工作作風、密切聯系群眾相關規定。

5、抓工作實績獎懲。建立科學合理、獎罰并舉的工作機制，對在年度工作目標管理考核評比和公務員年度考評中取得優異成績的給予獎勵;對工作失職、完不成任務的人員，實行通報批評;對作風正派、工作扎實、成績顯著的干部職工，從生活上照顧、政治上關心，積極創造能夠留住人才、吸引人才、使人才脫穎而出的良好環境，營造團結和諧、風正勁足的工作環境。

教育統計工作計劃篇六

車間統計工作職責

1.負責來料驗收，對型鋼料，擋圈料必須做到捆數.根數分別全部過

數，卷板根據單據查對卷板件數噸位是否相符，核對后開出入庫單并記入臺賬。

2.外購油漆先到統計科登記，化驗室化驗后開具化驗報告單，再過

大磅件抽查，經兩人過數開出入庫單，兩人簽字記賬，辦理入庫結算。

3.外購氣體，與供應商核對來料和回收氣瓶數。

4.下料車間統計員對原材料的數量，應出半成品數量.廢品數量認真

清點記錄。對卷板下料應根據下料張數計算出應出半成品數量，扣去廢品數量，如實準確的給各生產車間開出材料交接單，下完一卷料后根據所出張數.數量計算重量看是否與卷板標簽重量相符，對割圓開平的卷板.計算出每張板應出半成品數量和實際數量是否相符，根據開平板計算重量是否與卷板標簽重量相符。

5.開出車間的一切物資領料單，使用時做到跟蹤驗證。

6.每天上班前清點庫存，包括輪輻.輪輞.半成品和條料擋圈的數量

7.根據每天清點庫存的情況計算應生產產品數，然后與車間班組長

記工數核對，如有差錯查明原因。

8.工資核算，根據清點庫存情況，核對班組長記工數和應生產數是

否相符。零工必須有生產總監簽字后方可計算工資。

9.對廢品的控制，各車間的廢品必須經質量部人員檢查簽字，再經

統計員核查是否屬實。

10.對車間前一天的生產情況進行準確的匯總，填寫生產日報表送往

生產辦計劃員

11.負責車間勞保用品及其福利品的的領用發放

12.每日依據記工單據憑證匯總錄入微機

13.月底進行盤點，包括原材料，輔材，成品，半成品，并對數據進

行整理分析，將數據上報給各個相關部門。

14.月末與統計科核對工資

15.為車間員工遞交員工出入證的申請

每個車間統計所需辦公物件：系統的電腦一臺，辦公桌一張.訂書機一個，計算機一個，賬冊若干，各產品工序定額本，復寫紙

統計科工作內容

1.對各車間各個員工工資的核算及其微機錄入，分為標準,非標準，計時及打包等錄入,對員工，完工數量及金額的核實。

2.員工請假記錄，放假記錄的系統錄入及維護。

系統中的各車間零工錄入，以及其他各項申請的維護

4.員工編碼的科學編排及其產品規格的維護.定額維護等

5.為各項正常合理外出物品車輛開具出門證及員工出入證的辦理

6.廠服及其節假日各種福利品的發放.登記

7.依相關領導或部門所給信息，不定時對員工各項福利的修改維護

8.核算各車間員工消耗費（刀頭.焊條.焊絲.勞保用品.工具）及其安

9.綜合后勤部發來的員工水電費,質量部發來的罰款單.消耗費及其

各項獎,扣款項,月末進行整理歸納，并使用uitraedit導入至qad系統生成員工工資明細

10.售賣廢品，根據財務部的通知，統計科安排人員過磅，移交售出

品，開具出庫單。

11.在k3系統中，根據物資庫遞交的單據，對物資庫出庫單據的審核。

12.大件物資的保管，類似于物資庫模式，只是所管物資全是大件，如：鋼板，熱度版，無縫管之類

13.打發票，為公司所有外購產品，賣出產品開具發票

14.對每次來的木托盤進行數量核點

15.月末與車間統計核對車間員工工資及其出勤

16.油漆庫的管理，類似于物資庫

17.依據辭職單，繳納員工出入證件及其廠服并簽署意見。

18.辦公區衛生的清潔與維護

物資庫工作職責

1.根據領料單出貨，并在卡張上走賬

2.根據物品提報單收貨，并及時在卡帳上登記

3.陪同送氣人員去各個車間送氣體，并據實登記入冊（需erp維護

4.為叉車加油（需加油計數器）

5.根據各車間領料單,出庫單進行k3系統賬務操作

6.提報采購計劃，根據庫存量及其消耗量及時上報采購部

7.在k3系統中新增部門,員工

8.依據員工辭職單，調出員工個人賬務，收繳物件，在辭職單上如

實填寫物件退庫實情

9.對辦公區及其物資存放區的清潔維護

成品庫工作職責

1.入庫，上班后與涂裝工作人員清點前一天的入庫量，必須確認入

庫的產品圖號，規格.數量與入庫單上所寫一致，方可對應入庫

2.出庫：根據計劃員下達的出庫計劃單對應圖號.數量，記錄發貨數

量，時間.規格，圖號,車牌號，司機姓名，聯絡方式，必須準確無誤。方可出貨。發往國外成品，須對應車牌號，鉛封號，廂號，以及對叉車報工。

3.開出門證，夜班發貨時，由保管人員給行車輛開具出門證

4.根據入庫單制作庫存日報表送至生產辦計劃員，數據一定要與庫

存量一致

5.賬務處理;分手工帳和系統帳。依據出庫單和入庫單分別作相應的賬務處理，確保帳.卡.物一致。

辦公所需物件：裝有qad系統，oa系統的電腦一臺,出入庫賬冊若干，計算機一個，訂書機一個，復寫紙