光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

保障房工作年度計劃表篇一

指導思想：以鄧小平理論和十六屆六中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，以構筑人才平臺和鞏固兩個確保，抓好再就業工作統攬全局，進一步深化人事制度改革，完善社會保障體系，進一步端正作風，發揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，與時俱進，開拓創新，為我區經濟發展及全面建設小康社會貢獻力量。

抓好公務員管理及培訓工作。完善我區公務員“一證一卡”管理，及平時考核工作，認真抓好股級以下干部的wto、英語、計算機等知識培訓，更新其知識結構，提高其綜合素質，力爭20xx年底前全區普訓一遍。

2、積極推進事業單位人事制度改革。繼續認真貫徹落實《事業單位聘用條例》、《河北省事業單位聘用制管理暫行辦法》，在抓好試點（文教、衛生）的基礎上力爭20xx年上半年在我區事業單位全面推開全員聘用制度。

3、結合我區實際，完善各社區平臺的職責及其管理辦法，并理順其各種關系，使其更好地為就業和再就業工作發揮重要作用。

4、強化專業技術人員繼續教育，并重點抓好事業單位專業技術人員的聘后管理，認真按市制定的聘任方案，在我區文教、衛生、農林局，抓好試點工作，力爭年底前在我區事業單位全面推開。

1、加快我區人才勞動力市場網絡建設，加大人事代理業務宣傳，擴大人事代理范圍，認真實踐從單一的人事關系代理向提供綜合人事代理服務發展的新路子。

2、抓住“五大工程”建設優勢。構筑好人才平臺。緊緊抓住培養、吸引使用人才三個環節，創新人才機制，優化人才環境，大力開發人才資源，為“五大工程”順利實施提供堅強的人才保障。一是開設人才招聘專場，為企業順利找到人才提供保證。二是發揮人才獵頭作用引進高層次人才。三是主動延伸服務。對引進人才搞好跟蹤服務，做到特事特辦、急事急辦，靈活機動地妥善解決其具體問題，為企業的發展和各類人才解決其后顧之憂，營造良好的投資環境和留人環境。

3、全力抓好人才勞務輸出。今年要把勞務輸出當作一項產業來抓，按區政府的要求，重點謀劃好農村勞動力的輸出，在認真摸底、調研的基礎上。制定《二oo四年勞務輸出規劃》，抓好落實。較大限度地實現轄區內富余大中專畢業生及剩余勞動力的輸出和轉移，減輕我區就業壓力。

1、繼續深入開展好規范勞動用工管理大檢查，下大力度清理轄區內非法中介組織，規范勞動力市場中介機構的用工行為，盡量騰出更多的用工崗位，免費介紹給下崗失業人員，最大限度地促其實現再就業。

2、加大再就業培訓力度，從培訓中尋找出路，有針對性地對下崗失業職工免費開展好實用技能培訓、全年計劃開辦培訓班六期、培訓人員500人。

3、按省、市要求，下大力抓好困難群體再就業工作，20xx年我們要進一步摸清全區困難群體底數，全面落實對“4050”困難人員實行特殊就業的援助的政策，積極開展公益性就業崗位，廣泛開展即時服務，承諾服務，以強勢工作幫助弱勢群體。

4、繼續開展好就業援助行動。20xx年我們以社區平臺為載體，充分發揮區、處、街三級平臺網絡作用，對轄區下崗失業人員實行每人一卡，作好動態管理。區人才勞動力市場做到隨時為下崗失業職工提供就業信息、介紹工作，區再就業辦積極協調各有關部門密切配合，為我區下崗失業職工再就業搞好小額擔保貸款工作。

1、今年將以靈活就業人員為重點，加大養老金收繳及擴面的工作力度，實現養老保險參保繳費人數不斷增長，同時做好中斷繳費人員接續養老保險工作。鞏固我區兩個確保，確保離退休工資足額按時發放，保證社會化發放率達100。

2、繼續加強工傷保險宣傳，提高參保企業自覺繳費意識，努力擴大工傷保險覆蓋范圍，按規定及時支付工傷保險待遇。

3、按上級要求，進一步調整我區醫保個人交費基數，加大財政投入力度，增強抵御風險的能力。同時，積極拓展業務服務范圍，逐步開展慢性病，重癥及公務員醫療補助等業務。

4、加大失業保險金征繳清欠力度。切實提高我區失業保險金的風險承受能力，并認真做好進入失業保險的失業職工失業保險待遇標準和資格認定工作，確保失業保險金和醫療補助金的100足額發放。

1、重點抓好區政府及各部門和具有服務性事業單位的政務公開。繼續鞏固深化鄉鎮政務公開，切實加強制度建設。

2、深入基層，搞好調研，探索研究區政務公開的有效措施，力爭創新政務公開工作的思路和方法。繼續發揮好監督督查輿論和群眾監督作用，確保我區政務公開工作落到實處，收到實效。

2、進一步解放思想，大力培養改革創新的能力，努力提高服務效率。當今時代人事勞動和社會保障工作的實踐需要創新。我們要樹立全面的辨證的創新觀，要用“三個代表”重要思想判斷是非得失，用理念創新推動制度創新機制創新、政策創新和手段創新，使人事勞動和社會保障工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。同時，要按上級要求，加快辦公現代化步伐，積極推行，電子政務，認真做好信息工作，年內力爭辦公和省市聯網，做到信息、資源共享，服務便捷高效。

3、積極圍繞工作大局，廣泛開展爭先創優活動。20xx年在全局系統扎實開展“服務大局，爭先創優”活動。活動突出“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，通過活動開展，形成良好導向，使全局系統干部、職工牢固樹立大局意識，中心意識、責任意識、服務意識、創新意識、自律意識，進一步振奮精神，扎實工作、同心同德、共創佳績。

4、加強行風建設和廉政建設，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。繼續在全局系統開展行風建設活動，加強職業道德教育，規范行政行為，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。定期深入基層，搞好調研，為職工群眾解決實際問題。同時，建立健全領導班子黨風廉政責任制及監督機制，將我局工作及干部職工自覺置于社會監督和群眾監督之下。

保障房工作年度計劃表篇二

xx年我們要繼續緊密圍繞區政府的考核指標，創新思路，結合實際，以富民強街為目標，做好就業、監察和社保工作。

首先，我們要根據勞動者自主擇業，市場調節就業，政府促進就業的方針，鼓勵新生勞動力自主創業。本街道新生勞動力開展自主創業和家庭型創業的，可以參加免費創業培訓。對于征集到的適合新生勞動力創業的小型項目，優先、免費推薦給自主創業的新生勞動力。以創業促進就業，以創業帶動就業。

其次，我們要按照片管專管的要求，加強對轄區內用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數據庫。主動與用人單位聯系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發布到轄區內11個社區，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區勞動保障協理員平時掌握的未就業新生勞動力，建立跟蹤服務卡，實施就業動態管理，特別是對就業困難的大中專畢業生，由社區協理員上門，與本人直接交流，對其進行職業指導，現場填寫《求職登記表》，對有就業愿望的大中專畢業生，實施度身定做的就業幫扶，為他們開辟綠色通道，設立新生勞動力專門服務窗口，為他們提供求職登記、職業指導、職業培訓、職業介紹等一系列的公共就業服務，并正確引導他們到區人力資源市場辦理勞動保障事務代理手續。

最后，為了促進勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達到最佳狀態，根據本街道的實際情況，我們要采取走出去，請進來的辦法，爭取在全區六個街道中率先成立街道級的就業再就業促進委員會。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現有的勞動力資源庫進行實時比對，當勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業。

新生勞動力是全市加快發展的重要人力、人才資源。促進新生勞動力就業，是落實富民方針的具體實踐，是構建和諧社會的基礎，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業總量，提高新生勞動力就業質量。

勞動監察是構建和諧區街強有力的保障。我們將在對轄區內用人單位進行書面審查的基礎上，按照片管專管的要求，指定每個社區一名協理員為勞動監察聯絡員，每個聯絡員申報一家單位為xx年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區都講誠信，爭創誠信的良好氛圍。

社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發放的同時，利用失業人員之家平臺，整合資源，精心打造五老驛站，將他們統一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫保，使他們充分感受到沐浴在十七大精神的陽光下。

勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹十七大精神，關注民生，創新思路，以創新促工作，從而更好地完成區政府下達的各項指標。

總裁辦xx年工作總結與xx年工作計劃

校辦公室xx年春工作計劃

市基礎教育課程改革領導小組辦公室xx年工作計劃

學校辦公室工作思路

xx年職業教育和社會教育工作計劃

中學心理咨詢室工作計劃

xx小學科學名師工作室學員學習計劃

小學科學名師工作室學員學習計劃

查看 辦公室工作計劃

保障房工作年度計劃表篇三

一、 加強本職工作。

根據各個領導的需要，結合各個項目的開展情況，做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求。明確自己的任務，做到嚴謹有序。

二、 提高自己的工作能力。

通過各種途徑，利用各種資源進行學習，跟上公司形勢的發展，適應工作的需要，提高自身工作技能水平。

三、 加強與其他同事的工作上的交流。

針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題，加強交流學習，并向領導和同事學習交流其它的工作方面的知識。

四、 加強自身對物業方面知識的學習，提高工作主動性。

結合實際情況，以及公司發展的需要，努力學習物業管理方面的知識，以便隨時應對工作的其它要求。

五、 積極參加公司組織的培訓及其它活動。

借此增強自己的責任 、團隊意識。

以上是我xx年度的工作計劃，我會把這些計劃落到實處，為公司的下一年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。

保障房工作年度計劃表篇四

1.區委、區領導春節前檢查安全生產工作。

2.開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查;

3.開展元旦、春節期間的執法檢查工作。

4.春節期間危險化學品和煙花爆竹經營單位安全檢查;

5.20__年安全生產執法監察專項行動。

1.召開全區安全生產工作會議，確定安全生產控制指標;

2.區政府與各鎮政府、區直有關部門簽定安全生產責任書。

3.開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。

4.召開全區非煤礦山安全監管工作會議。

5.開展雨季前非煤礦山安全生產大檢查。

6.20__年全區危險化學品和煙花爆竹安全監管工作會議。

7. 20__年安全生產執法監察專項行動。

8.成品油批發經營單位、生產企業換證。

9.制定落實工商貿行業企業主體責任、實行安全生產分類分級管理具體實施方案。

1.開展全區春節安全生產大檢查。

2.召開全區安全生產監督管理工作研討會。

3.健全和完善政府行業主管部門安全監管職責規定。

4.20__年安全生產執法監察專項行動。

5.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證工作。

6.擬定并印發工商貿行業安全生產分類分級管理實施方案。

7.加油站和成品油批發經營單位換證、生產企業換證。

1.召開第二季度防范重特大安全事故工作會議。

2.開展“五一”節前安全生產大檢查。

4.開展劇毒品使用單位執法巡查。

5.抽查劇毒化學品使用單位備案情況。

6.20__年安全生產執法監察專項行動。

7.督促礦山企業簽訂《20__年度礦山救護協議》。

8.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證。

9.危險化學品生產企業換證。

10.幫助、指導生產經營單位建立安全生產檔案。

1.召開全區安全生產月工作會議，部署全區安全生產月活動。

2.制定20__年“安全生產月”活動方案。

3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

4.會同經貿、水利、電力、質監等職能部門開展電力企業安全生產專項檢查工作。

5.20__年安全生產執法監察專項行動。

6.危險化學品生產企業換證。

7.啟用安全生產監督管理升級系統和行政審批系統。

1.召開全區第三季度防范重特大安全事故工作會議。

2.開展全區夏季安全生產大檢查。

3.落實“安全生產月”各項工作。

4.開展金屬與非金屬礦山、冶金、有色金屬、軋鋼企業專項檢查和執法巡查。

5.20__年安全生產執法監察專項行動。

6.危險化學品生產企業換證。

7月份至12月份

1.上半年全區安全生產工作

總結。

2.申報省安全生產專項資金項目。

3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

4.開展加油站執法巡查。

5.組織檢查、指導、督促各鎮開展貫徹落實企業主體責任、實行行業分類分級管理方案實施工作情況。

6.抽查全區危險化學品生產、儲存在建項目。

7.檢查生產經營單位建立健全安全生產檔案情況。

8.對區直重點企業和重大危險源單位進行專項督查。

9.20__年安全生產執法監察專項行動。

1.開展“紀律教育學習月”活動。

2.舉辦全區粵港澳“安康杯”知識競賽。

3.危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

4.開展礦山尾礦庫和排土場安全隱患排查整治。

5.組織開展輕工、紡織、涂裝、電鍍等行業貫徹執行標準規范情況進行專項督促檢查工作。

保障房工作年度計劃表篇五

1、做到每天都科任老師進行溝通、聯系，及時及時發現他們的不當行為、有安全隱患的行為，以便及時教育、矯正。

2、碰到有安全隱患的行為的同學，及時和其家長聯系，讓家長共同教育，使學生能更快地改正過來。

3、課間活動要規范，不興鬧、追逐;不玩小石子等危險物品;不玩危險游戲等等。

4、杜絕學生帶小刀、刀片、危險玩具等有安全隱患的東西到學校。

5、杜絕學生私自外出的現象。

二、認真組織實施。

1、對教室內的電、門、窗及其它設施進行排查，加強維護。

2、防止校園擁擠踩踏事故的發生，對集會上下樓梯、地震、火災如何逃生，如何疏散都進行講解、示范。

3、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、主題隊會等多種途徑，對學生開展安全教育。

進一步加強我班學生的安全意識和自我防護意識，在工作中，我還會把學生的安全教育放在第一位，讓學生遠離安全隱患、堅決杜絕安全事故的發生。

為了進一步抓好安全教育工作，維護正常的教育教學秩序，提高安全意識，確保學生安全，把“安全重于泰山”的理念落到實處，切實抓好安全教育工作，特擬定本計劃。

三、提高安全意識，加強班級管理

牢固樹立“安全第一”的思想，排除安全隱患，加強學生日常行為習慣的安全教育。從小事做起，對學生曉之以理，從小事中培養學生的`安全意識;動之以情，在小事中提高學生自我保護能力;導之以行，引導學生遠離安全事故。

四、教育內容安排

1、帶領學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校里有關安全教育的各項規定，增強學生學習、執行規范守則的自覺性。抓好學生的公共安全意識，切實保障學生的人生安全。

2、圍繞“高高興興上學，平平安安回家”的主題，開展上放學安全教育。教育學生在家長的陪同下上放學，自覺遵守交通規則，不在馬路上停留和玩耍，要在便道上走，過馬路要走人行橫道。

3、強調課間文明休息，教育學生不在教室、過道追逐打鬧;有次序的進出教室;沒有老師允許不隨便上教學樓;不攀爬籃球桿等危險的高處;不可從高處隨便跳下。

4、不能帶刀或其它尖銳器物等危險物品到學校，使用刀、剪等用具必須有家長或老師的陪同。

5、上體育課或課間休息時要避免運動受傷，在運動或游戲時，教育學生注意規則，按順序進行，避免碰撞;不做危險性游戲。

6、教育學生不在校園內外玩水、玩火。

7、上課時教育學生正確使用鉛筆，不用鉛筆戳同學;教育學生同學間要互相幫助、團結友愛、文明相處。

8、凡大掃除、勞動課，老師都應親自在場，督促學生注意安全。

保障房工作年度計劃表篇六

(一)開工率。20xx年省政府下達我市保障性安居工程共12720套。截至目前，我市共開工保障性住房13305套，占目標任務104.6%，其中公租房開工套數4055套，城市棚戶區開工套數9250套。

(二)基本建成套數。20xx年我市保障性住房工程類項目基本建成目標任務11412套，截至目前，已基本建成13329套，完成目標任務116.8%。其中公共租賃住房基本建成5355套，城市棚戶區改造基本建成7974套。

(三)分配入住數。20xx年我市分配入住目標任務數4295套，截至目前，我市共分配9998套，完成目標任務232.78%。其中公租房分配5600套，棚戶區改造分配4398套。

(四)廉租住房租賃補貼戶數。20xx年我市新增廉租住房租賃補貼目標任務是20戶，到目前我市共新增發放廉租住房租賃補貼20戶，占目標任務100%。

一是制定工作規劃。根據省廳要求，我市在《**市棚戶區改造規劃(20**-20xx)》的基礎上，結合實際重新擬定了《**市城市棚戶區改造及配套基礎設施建設三年計劃(20**-20xx)》，計劃主城區3年內改造棚戶區3217戶，改造面積50.46萬平方米。原則上要求不再新建安置房，采取貨幣化安置方式(購房券)進行安置。

二是強化督查調度。市委召開了專題會議專門研究部署住房保障工作，市政府也通過常務會議、市長辦公會議等形式多次研究、調度住房保障工作。并調整了主城區棚戶區改造工作領導小組，由分管市長擔任組長，貴池區政府及市政府有關部門負責同志為成員。

三是完善政策措施。為加快棚戶區改造工作進度，推進落實貨幣化安置。市政府出臺了《關于加快主城區棚戶區改造工作的實施意見》(池政辦秘[20**]87號)和《**市主城區棚戶區改造貨幣化安置實施方案的通知》(池政辦[20xx]44號)，并結合工作實際，對《**市保障性住房建設管理辦法》進行了修訂。

四是加強后期管理。提請市政府修訂了《**市保障性住房建設管理辦法》(池政[20xx]1號)，擴大了住房保障覆蓋面。對廉租住房、公共租賃住房并軌進行細化，實行保障性住房統一房源籌措、統一資金使用、統一準入條件、統一分配程序、統一后期管理。對保障性住房建成后出租管理、退出管理、物業管理等作了明確規定，落實后期管養職責和資金來源。

五是積極爭取資金。20xx年我市共落實保障性安居工程各類專項補助、信貸、公積金增值收益7.41億元。其中，公積金增值收益安排1000萬元，爭取保障性安居工程配套基礎設施中央預算內補助資金2.04億元，保障性安居工程專項補助資金2.5億元，開發銀行授信額度14.5億元(貴池區10.1億，站前區2.6億，石臺縣0.6億，東至縣1.2億)，已使用2.77億(站前區1.1億，貴池區1.5億，石臺縣1700萬)。

(一)盡早啟動20xx年目標任務。20xx年保障性安居工程目標任務已上報省廳，我市計劃開工保障性安居工程2814套，其中棚戶區改造2423套，公租房391套。基本建成5547套，其中棚戶區改造4156套，公租房1391套。督促各地立即啟動項目前期房屋征收、征地、規劃等手續，對不條件成熟的項目，要盡早進行調整。

(二)加大保障性住房分配。保障性住房分配是20xx年一項重點工作。要求各地住房保障主管部門要按照已制定的閑置房源處置方案要求，一項目一方案，明確時間節點，擴大保障覆蓋面，通過出售、用于臨時過渡安置等方式，多方消化閑置房源。

(三)實施棚戶區改造貨幣化安置。根據住房城鄉建設部要求，20xx年棚戶區改造貨幣化比例要求達到50%以上。督促各地落實項目，做好棚戶區改造貨幣化與庫存商品房銜接工作。

(四)做好棚改融資工作。20xx年國家層面多方面加大了棚改融資支持力度，棚改貸款優先用于貨幣化安置;國開行、農發行等開發性金融支持棚改，貸款期限長、利率低。抓緊篩選棚戶區改造項目，充分利用好政策性貸款，破解融資瓶頸。

(五)推進政府購買棚改服務工作。根據《安徽省政府購買棚改服務管理辦法》，制定出臺政府購買棚改服務實施意見，并將棚改納入政府購買服務指導性目錄。確定購買主體和承接主體，推進政府購買棚改服務工作。

保障房工作年度計劃表篇七

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關系到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保咨詢。抓好三個點：（1）加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。（2）加強監察。（3）強化責任。

《失業證》、《援助證》辦理，靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理，失業保險金發放簽到。

根據勞動市場要求，定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業、再就業、自主創業的能力。

切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。

加強市、區勞動力市場信息網絡聯系，及時掌握就業信息，采取先培訓后上崗方式，將失業人員建冊造表，推薦就業。

積極聯系轄區范圍內的企事業單位，促使本地居民就近就業。

大力開發各種公益性崗位，并推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、4050人員就業，及時掌握就業情況。

1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區內退休人員數據庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。

2、社區服務管理。節日慰問費的發放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。

總之，我社區社保工作人員將齊心協力，竭盡全力做好本職工作，為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。