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幼兒園規章制度內容簡短 幼兒園規章制度內容全國性制度篇一

幼兒的伙食應有專人負責、民主管理，建立伙委會（園領導、炊管人員、保健人員、保教人員及孩子激代表），定期開會，研究伙食問題。

伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。

根據季節供應情況，制定適合幼兒齡的代量食譜，定期更換。

準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩匪。

工作人員（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。

保健人員要定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供給量的百分之八十以上。

按時開飯，幼兒進餐時間不應少于三十分鐘，保證幼兒吃好每餐飯。

（二）科學飲食

食譜要適合幼兒的齡特點，使兒童能吃到多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當地分配到食譜中，以保證得到各種營養素和足夠的熱量。

要注意調配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調。盡最大努力保存營養素，特別要防止營養素的損失。

少吃甜食，晚坊能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。

加強體弱兒飲食管理。

特殊飲食：根據病兒病情做病號飯。

（三）飲食衛生

要保持廚房的清潔，經常清掃。

食堂要嚴格執行《食品衛生法》。廚房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒。食物要有防蠅設備。

不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

搞好幼兒進食衛生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒液擦洗干凈。

幼兒園規章制度內容簡短 幼兒園規章制度內容全國性制度篇二

第一章總則

第一條【制定依據】為適應現代教育和學前教育發展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和有關規定，結合本園實際，制定本章程。

第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：__市 鎮 幼兒園。

園所地址： 。

第三條【幼兒園性質】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。

本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制) 級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。

(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)

第四條【辦園基本規模】本園面向 招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規模為 個班級， 人。園區占地面積 平方米;建筑面積 平方米，其中教職工宿舍 平方米。

(說明：辦園規模是指幼兒園經教育行政部門批準的班級個數和在園幼兒人數，它決定幼兒園教職工的應有編制人數，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設施設備配置指標的基本依據。)

第五條【辦園理念與宗旨】……

(說明：幼兒園應將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開闡釋。同時應載明“遵守憲法、法律法規和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質量”)

第六條【培養目標】……

幼兒培養目標為 ……

教師發展目標為 ……

(說明：幼兒園應圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養目標與教師發展目標，并可具體展開，如：幼兒培養目標應凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》指引下本園所要培養目標的具體化、特色化;教師發展目標中應參照《幼兒園教師專業標準(試行)》，體現現代教育理念、師德要求并作為引領。)

第七條【文化精神與辦園特色】……

(說明：幼兒園應依據園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓、教風、口號、誓詞等教職工信條。)

第八條【幼兒園標識】……

園標、園旗、園歌、園徽、紀念日……

(說明：此條款應依據園情選擇編寫，幼兒園重大紀念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現。)

第二章幼兒園的權利和義務

第九條【幼兒園權利】幼兒園享有下列權利：

(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。

(二)組織實施幼兒一日活動。

(三)依據《幼兒園工作規程》的規定招收幼兒。

(四)幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設施和經費。

(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。

(六)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯。

(七)法律、法規規定的其他權利。

(說明：幼兒園權利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產管理、維護秩序等。)

第十條【幼兒園義務】幼兒園應當履行下列義務：

(一)遵守法律、法規。

(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發展。

(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益。

(四)以適當的方式為家長或監護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。

(五)遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。

(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監督。

(說明：幼兒園義務包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權益、知情保障、合理收費、接受監督等。)

第三章組織機構

第十一條【園長負責制】幼兒園實行園長負責制，園長按照本章程自主管理，對內主持幼兒園全面工作。

第十二條【園長職權】幼兒園園長依法履行下列主要職責：

(一)貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定;

(二)組織制訂并實施幼兒園的章程、發展規劃;

(三)負責建立并執行各種規章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;

(四)領導幼兒園各職能部門及常設機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序;

(五)負責幼兒園日常事務管理，主持園務會議審議重大事項并作出決策;

(六)領導學前教育課程實施，領導保育教育、衛生保健、安全保衛工作;

(七)負責教職工隊伍建設，聘任、調配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

(八)負責工作人員的思想工作，組織政治、業務學習，并為他們的業務培訓創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

(九)組織管理園舍、設備和經費。

(十)組織和指導家長工作。

(十一)負責與社區聯系和合作。

第十三條【園務委員會】本園在園長領導下建立園務委員會，負責審議幼兒園章程、發展規劃和其他重大規章制度、人事與財務方案等園內重大事項。

(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數為單數。園務委員會主任一般由園長擔任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區代表參加的擴大會議。)

第十四條【管理機構】副園長協助園長做好管理工作。

本園下設 、 、 和 等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

(說明：幼兒園內部職能部門各地并不一致，可依據園情選用。)

第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監督。

教職工(代表)大會行使審議建議權、審議通過權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經教職工(代表)大會審議通過。

工會作為教職工(代表)大會的工作機構，保障民主管理、民主監督的落實，維護教職工的合法權益。

(說明：本條第二款依據20__年12月8日發布、20__年1月1日起施行的教育部第32號令《學校教職工代表大會規定》。)

第四章教師及其他職工的權利和義務

第十六條【教師權利】教師有下列權利：

(一)依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗;

(二)參加教育教學科研、園本培訓、業務學習和幼兒教育實踐研究活動、觀摩活動、反思活動等;

(三)按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇。

(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;

(五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;

(六)參加進修或者其他方式的培訓;

(七)法律規定的其他權利。

(說明：教師專有權利包括：教育教學權、學術自由權、指導評價權、報酬待遇權、民主管理權、權益救濟權、工作條件權、進修培訓權等。)

第十七條【教師義務】教師應當履行下列義務：

(一)遵守憲法、法律和職業道德、為人師表。

(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發展。

(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發展觀、兒童觀、教育觀。

(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。

(五)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，開展安全健康常識教育。

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，防止發生有害于幼兒健康成長的現象。

(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。

(說明：教師專有義務包括：遵紀守法與廉潔從教義務、遵守聘約義務、教育教學義務、思想品德教育義務、尊重幼兒人格義務、保障幼兒合法權益義務、提高思想業務水平義務等。)

第十八條【教學支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：

(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。

(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為。

(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

第十九條【職工權利和義務】其他職工的權利及義務參照教師的相關規定。

第五章幼兒的權利和監護人的義務

第二十條【幼兒權利】幼兒享有下列權利：

(一)參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書資料和玩具;

(二)享受平等的學習與發展機會，并獲得公正評價;

(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監護人依法提出申訴或者提起訴訟;

(四)法律法規規定的其他權利。

(說明：幼兒權利包括：參與保育教育活動權、機會平等權、獲得公正評價權、申訴與訴訟權等。)

第二十一條【家長義務】本園有權要求監護人履行下列義務：

(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環境;

(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;

(三)遵守本園的有關管理制度。

(說明：家長義務包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規園紀等。)

第二十二條【幼兒權益維護】為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：

(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發展。

(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。

(四)不得沒收、占用幼兒財物。

(說明：本條依據聯合國《兒童權利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現狀與社會進步需求，突出強調并踐行人權教育。)

第六章幼兒園的管理

第二十三條【制度建設】本園依法建立健全各項規章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。

第二十四條【管理原則】本園實施民主管理，實行園務公開制度。

第二十五條【人事制度】本園執行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業技術職務評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或者取得相應的職業資格。

本園根據編制部門核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關規定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十六條【財務管理制度】本園建立健全財務管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經批準后執行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監察等相關職能部門的監督。本園按照園務公開制度的規定公開財務情況。

本園執行國家統一的會計制度，配備具有專業資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十七條【收費制度】本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策，規范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規定實行收支兩條線管理。

第七章課程與保育教育

第二十八條【保育教育原則】本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等要求，實施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發展規律和學習特點，尊重幼兒發展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發展。

(說明：《3-6歲兒童學習與發展指南》是教育部于20__年10月發布的針對3-6歲兒童學習與發展的教育指南)

第二十九條【課程開設與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質教育要求的各種教學模式，努力提高教育教學質量。

第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。

第三十一條【幼兒發展評價】本園遵循全面性、發展性、動態性、客觀性的原則，開展幼兒發展評價工作，并建立幼兒成長檔案。

第三十二條【教師專業發展】本園建立并負責管理教師個人業務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業素養。

第八章衛生保健與安全管理

第三十三條【衛生保健制度】本園建立健全衛生保健制度，嚴格執行衛生部頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關衛生保健的法規、規章和制度開展衛生保健工作。不斷改善環境衛生條件，做好幼兒生理和心理衛生保健工作。

第三十四條【膳食營養】本園建立合理的膳食制度，嚴格執行《食品衛生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛生要求的飲用水，促進幼兒健康發育。

第三十五條【衛生消毒和疾病預防】本園建立衛生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發生。

本園不組織幼兒參加商業性活動和無安全保障的活動。

第三十七條【校方責任險】本園按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

第九章幼兒園與家庭

第三十八條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。

本園建立與家長委員的聯席會議制度，通報本園發展規劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第三十九條【家長學校】辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。

第四十條【家園聯系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。

本園發揮家長專業和職業優勢，協助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。

第十章幼兒園資產

第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣 元。

第四十二條【資產保護】本園資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

本園對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產的行為，應積極履行國有資產管理職責，依法追究侵權者的責任。

對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。

第四十三條【資產管理與使用】本園建立健全財產、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續。按照園務公開制度的規定定期公開財務情況。

本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第十一章辦園監督

第四十四條【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權：

(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預決算等重大問題。

(二)參與民主管理，評議監督幼兒園的領導干部。

(三)審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。

第四十五條【教育行政部門監督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。

第四十六條【審計財務部門監督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監督。

第四十七條【社會監督】幼兒園家長委員會和社區代表對辦園情況實行社會監督。

第十二章附則

第四十八條【章程生效程序】本章程經本園教職工(代表)大會審議，園務委員會通過，并經__市教育局同意備案之日起實施。

第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數票方得以修改，并報市教育局核準后生效。

第五十條【法制統一原則】本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。解釋權歸園務委員會，自審批機關核準之日起生效。

第五十一條【章程解釋】本章程由園務委員會負責解釋。

園務委員會成員親筆簽名并按指模：

(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數為單數。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)

舉辦單位(負責人簽名，蓋公章)

20 年 月 日

幼兒園規章制度內容簡短 幼兒園規章制度內容全國性制度篇三

1、根據《綱要》及我園發展目標，制定教研規劃，提交教師討論通過后實施;

2、設立教學園長，保教主任，教研組長三級管理模式，確保教研渠道暢通;

3、每周五中午集中教研，由專人負責記錄每次教研活動的實況;

4、教研活動實行簽到，要求參與人員認真遵守時間，不遲到不早退，不做與教研無關的事項;

5、營造愉悅，開放的教研氣氛，吸引教師主動參與教研;

6、教師按要求格式記錄教研內容，并及時做好反思小結，記錄全面，字跡工整;

7、在活動中大膽表述自己的意見觀點，形成有效互動;

8、根據議題靈活采用多種教研模式，如小組集中討論，同領域教師弧形聽課等;

9、每位教師每學期至少提供兩個教研議題，推薦一片好文章及讀書心得;

10、結合幼兒園發展目標及個人專長制定個人發展規劃;

11、每學期組織教師進行教育實踐觀摩，交流等案例教研;

12、每學期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關的教育教學論文或總結、課件等。

幼兒園規章制度內容簡短 幼兒園規章制度內容全國性制度篇四

為了維護我園的正常教學秩序，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛保安制度：

一、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由，經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。

五、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

七、熟悉火警，急救等緊急發生事故，發生險情及時報告園長并打開大門，做好相關的排險措施。

幼兒園規章制度內容簡短 幼兒園規章制度內容全國性制度篇五

為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦學效益，現根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園實際情況特制定本考核獎懲制度，制度包括三個部分，即考核獎懲原則、考核獎懲內容、考核獎懲辦法;

一、考核獎懲原則

加強政治思想工作，使教職工進—步樹立為人師表，—切為了孩子的教育思想，為教育事業做貢獻。力求如實全面地反映教職工的工作實績大小，工作任務多少，工作態度好壞，業務水平的高低。以各類人員的崗位職責為依據、按勞分配為原則，獎勤罰懶、獎優罰劣，促進教工素質及保教質量的提高。

二、考核獎懲內容

履行崗位職責;職業道德;工作成果;工作負荷;業務進修等其它工作。

一)獎勵部分： (300—500分)

1、教師在專業技能和教學能力方面不斷鉆研，在各項比賽中獲獎的。

①本園內部：頒發一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;

②縣級：一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元;

④省 級 ：一等獎60元，二等獎50元，三等獎30元;

⑤國 家 級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元;

⑥在全國性cn刊物發表一篇獎給50元;

⑦在教育主管部門主編的報刊、雜志上發表一篇：國家級50元，省級40元，地市級30元，儀征市級20元。

2、教師在各類優質課或公開課評比中獲獎的：

①本園內部：頒發一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;(隨檔案保存)

②縣級：一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元; ③市級：一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元 ④省 級：一等獎60元，二等獎50元，三等獎30元;

⑤國家級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元; ⑥其它表演、公開課、研討課縣市級以上一律發給20元/人的補貼。

3、指導學生集體、個人參賽獲獎(指主要指導老師，其他配合老師酌情)

①本園內部：頒發一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;(隨檔案保存

③市級：一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元; ④省 級：一等獎60元，二等獎50元，三等獎30元

⑤國家級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元

4、上班時間能認真組織一日活動，教學常規井然有序。班級所開展的活動效果顯著、突出，孩子積極參與班級課內外活動，積極發言，踴躍舉手，受到家長、同行一致好評且達到推薦的(每次對一日活動，被推薦為最受家長歡迎教師)(50分/次)

5、班級主題、區角等環境整潔豐富美觀，更換及時，幼兒參與率高，廢舊材料利用好。

各種臺帳、資料按要求認真填寫，字跡工整，排版正確(標題黑體小三、正文宋體小四、行間距1.75)，內容充實完備(內容符合要求、標題、學期、班級號、姓名、日期填寫符合要求)。

臺賬按要求在規定時間完成， 如逾期拖沓甚至影響幼兒園事務者。

積極參加各科教科研活動，有創新勇于發表自己的觀點及看法，且被采納者(30分/次)

6、在工作中不牢騷滿腹，不固守成規，樂于開動腦筋，積極進取，改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績，嚴格把握幼兒膳食(禁止幼兒、教師私帶食品園內食用)，創編教材或制作教具成績顯著、創設與教育相適應的環境成績突出等)通過評比的先進個人獎。(50分/年)

7、有過硬的職業道德，被評“家長最滿意教師”，連續受到5次以上(不含)得到家長最受歡迎教師稱號，且情況屬實，不是拉幫結派獲得的;(50分/次)