在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

辭呈辭職信篇一

您好，辭職信（再次提出辭職）。首先，我很抱歉。在您“哄”了上幾天班后，我依舊向您提出辭職。但是，請(qǐng)您理解做為一個(gè)打工者的悲哀。我以為，做事就得為一個(gè)英明果斷、具有人格魅力的老板做。

我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè)，自去年六月份高考后，就開始步入工作的領(lǐng)域。因此，我對(duì)工作中所遇到的不滿很少說出來，只想把工作做好。所以，當(dāng)初來時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來。在我來不久，主管您就將庫房的管理交給我來做 ，而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做，這使我很感激你的信任。因此，后來一段時(shí)間里，盡管我也極不滿公司很多做法，我卻沒有一起鬧。

工作一段時(shí)間我就覺得，這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的.方案。很多該管的事不去管，卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說真的，從沒見過甚至聽說過有哪個(gè)公司的老板會(huì)時(shí)不時(shí)的守在門口等待看員工打卡。明明是一次性使用的手指套，卻反反復(fù)復(fù)要員工使用，我不知道這樣的節(jié)約是不是節(jié)約得過分了些。另一方面，我感覺整個(gè)公司即使有些東西定制了明文制度，可作為老板本人都沒有自覺去遵守。他認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)他就代表正確，他代表正確我們就必須聽他的話惟命是從，公司管理可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑他一個(gè)人說了算，狹隘的官僚心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。作為一個(gè)老板，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了這幾個(gè)月，居然只有這一次見過公司按時(shí)發(fā)出工資（當(dāng)然，如果沒有這次的“鬧”，不知道會(huì)不會(huì)有這個(gè)僅一次）來，在庫房做到現(xiàn)在，聽見過老板說過n多次買點(diǎn)料的桌子，至今也不知道在哪兒……諸如此類的例子太多了，數(shù)不清了.

盡管我才離開學(xué)校不久，我亦知道，本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)，辭職報(bào)告《辭職信（再次提出辭職）》。

堆積很久的想法之所以沒有吐露，不是所謂的為了公司著想（我很清楚自己，我沒那么偉大），全是因?yàn)橹鞴苣鷤€(gè)人。畢竟，打工時(shí)，誰不希望自己有個(gè)“好”一些的上司呢！不過，話說回來，畢竟在公司，您也只是打工者。公司為什么，不是您的呢！

如今，公司像個(gè)小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘，我也全然沒有了工作的積極性。我想，再靠主管您個(gè)人的人格魅力，也還是不能使我定下心來做事。如此，主管，我只能再次向您申請(qǐng)辭職了。（余下半個(gè)月時(shí)間，我會(huì)盡職做好工作，亦愿公司不會(huì)對(duì)我有任何的不滿與擔(dān)憂?。。。?/p>

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

簽名

年 月日

辭呈辭職信篇二

尊敬的錢老師、二班的全體同學(xué)：

你們好！

首先在這xx年的正月里，我僅代表我自己，向大家拜個(gè)晚年，也祝所有人在新的學(xué)期有更大的進(jìn)步。

看了這個(gè)標(biāo)題大概也知道我的來意了，我做詳細(xì)的解釋吧。

xx年10月1放假之后，我們班級(jí)進(jìn)行了班委的選舉，我考慮了很久之后還是走上去了，那一刻是我到大學(xué)來做的最大的決定。很榮幸，我得到了一些同學(xué)的支持，同時(shí)我也很感激，謝謝。

我是個(gè)愛發(fā)牢騷的人，什么都愛說，看很多東西不順，錢老師告訴我，是我的心胸不夠?qū)拸V，我細(xì)細(xì)的品了這話，真的覺得我的氣量不夠大；有時(shí)候看問題，我喜歡抓住問題的本身不放，用各種各樣的話去揭露、去抨擊，而不會(huì)想關(guān)于解決的方法，這是我的缺點(diǎn)。同時(shí)我也覺得我喜歡打抱不平，遇到事情不夠冷靜，很多次因?yàn)橥婊@球和足球和別人發(fā)生口角，過后想想很不應(yīng)該。我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是愛憎分明，不會(huì)去和我不喜歡的人寒暄或者說太多的話，錢老師告訴我，當(dāng)班長主要是要調(diào)節(jié)好同學(xué)和老師的關(guān)系，連和同學(xué)的關(guān)系都弄不好還怎么協(xié)調(diào)和溝通，我理解這話，也想這么做，但性格真的不允許我這么做。每個(gè)人都有自己不太喜歡的人，我也一樣，見到不喜歡的人不想說話，甚至都不會(huì)打招呼。以前我是這樣的性格，大家會(huì)以為我就這個(gè)性格，畢竟每個(gè)人不同；但當(dāng)了班長后我還是這樣，大家會(huì)以為，田樹清太狂了，當(dāng)了班長不和別人打招呼，我深刻的意識(shí)到了這個(gè)問題的存在。

從小學(xué)三年級(jí)，我榮幸擔(dān)任班級(jí)的班長，一直到高中畢業(yè)，班長的職位從沒讓我有過什么不同的感覺，只是一個(gè)普通人多了一個(gè)不同的稱謂而已?？赡苁俏蚁氲奶唵瘟?，畢竟大家都是大人了，有時(shí)候看問題會(huì)刻薄些。但我覺得我真的做不到太虛偽的和每個(gè)人都打成一片，我做不到。

了解我的人知道我有些懶散，有時(shí)候睡覺到自然醒的不去上課，又有時(shí)候在宿舍玩游戲的逃課，還有時(shí)候上課遲到，甚至開班會(huì)會(huì)睡過了頭；我是普通人，對(duì)自己的這些陋習(xí)了解，也一直在努力的改正，以前我是這樣，大家認(rèn)為正常，畢竟每個(gè)人都會(huì)有些陋習(xí)，但當(dāng)了班長還這樣，大家就以為我依仗著自己是班長亂來，我也認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題的存在。

印象很深的一次是因?yàn)轭^疼中午睡覺而錯(cuò)過了班會(huì)，錢老師打電話來叫我去，去的`途中看到了回來的同學(xué)，其中一個(gè)同學(xué)說“班長帶頭不開班會(huì)”，邊說還邊笑著，那一刻我真想找個(gè)縫鉆進(jìn)去；平時(shí)總愛聊天，和班級(jí)的人說的也挺多的，但當(dāng)了班長發(fā)現(xiàn)和一個(gè)聊得很好的朋友距離遠(yuǎn)了，后來到了見面不說話的程度，今天我問她才知道和我當(dāng)班長這個(gè)事有關(guān)系；還有，我最好的朋友，他來告訴我，當(dāng)了班長給別人的感覺不一樣了，我終于知道自己這樣下去會(huì)和大家越走越遠(yuǎn)。

很多人說我是個(gè)心眼比較多的人，我承認(rèn)，遇到問題我會(huì)想很多的方面；但我也承認(rèn)我從沒有害過誰，我對(duì)的起自己，對(duì)的起自己的朋友。

班長，我努力了，組織了一次活動(dòng)一共去了20多個(gè)人，那一次心里很不是滋味；錢老師和我談過很多次，她對(duì)我的鼓勵(lì)是我堅(jiān)持這么久的最大的動(dòng)力，我謝謝她。

但最后，我還得對(duì)所有人說：對(duì)不起。我想做會(huì)原來的自己，再次的和所有人一樣，當(dāng)一個(gè)普通的學(xué)生，那樣我會(huì)更開心和快樂。

這個(gè)決定我想了很久，這個(gè)假期也在想，所以此決定并不是我一時(shí)的沖動(dòng)，我希望大家能尊重我，并且理解我這種不負(fù)責(zé)任的做法，畢竟我也和你們一樣，還算是個(gè)孩子，我需要大家的支持和理解。

辭職以后的事情我沒有多想，希望錢老師能和其他的班委協(xié)調(diào)解決，再向大家說一次：真的對(duì)不起！

我想起了自己在競選班長中說的一句話：不競選班委不代表不為班級(jí)做事情。我相信我還能為有需要的同學(xué)做我能做的事。

有人說我這么做是懦夫，如果背著懦夫的稱號(hào)能讓我重新走近大家，我愿意聽每個(gè)人都大聲的叫出來。

田樹清

20xx年2月25日

辭呈辭職信篇三

尊敬和親愛的溫總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，真的，很幸運(yùn)能在廣纜與各位帥哥美女們工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年里我們共患難共成長，經(jīng)歷了許多成長了許多，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦，每個(gè)人貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)微弱的力量。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的`幫助和認(rèn)同深感幸福。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

可惜后來公司的所作所為令我無法接受，工資低得可伶的情況下，自己都養(yǎng)活不了自己，但是工作上不斷增加要求，而且是我們無法接受的高要求。六年來我們?yōu)楣緵]有功勞也有苦勞，也算是兢兢業(yè)業(yè)，公司從來沒有把我們當(dāng)做家人一樣看待，而是把我們當(dāng)做賺錢的工具來看待，有利用價(jià)值都是員工，我們顯得可有可無。

當(dāng)初我們一群人進(jìn)公司，現(xiàn)在孤苦伶仃剩下幾個(gè)？我們對(duì)公司算是問心無愧，可是公司能對(duì)我們做到這四個(gè)大字嗎？難道公司不是傷透了我們這些員工的心我們才選擇離開的嗎？不管怎么說公司確實(shí)給了我們一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，可惜這里不是我們圓夢的地方。我們終將還是要離開。

大恩不言謝謝(鞠躬)!

我相信，我有新的開始------

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