計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

工作總結計劃 工作總結計劃結尾篇一

8份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。

對于生產上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。

(1)采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。

(2)與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的建立了幾家良好的合作關系。

(1)材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。

和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行規劃，與各個部門聯系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優，為公司節省采購成本。

工作總結計劃 工作總結計劃結尾篇二

（一）教學教研工作

1、做好4月1-2日的月考命題和考前的事務籌備工作。要求：

（1）各組按照時間要求做好命題，確保命題質量，不出錯，不過易過難，答題卷規范，網上閱卷；

（2）年級辦認真核實參考學生名單，對近段受處理學生和上次缺考學生不安排考試。班主任要逐一核實班級學生參考名單，上報年級辦（以上次考試成績單為準）。上兩次的作弊生只安排在誠信考場。今后的作弊生依次類推，如果真正表現好，可以寫出申請，班主任擔保，可以安排到其它考場。

2、周二周三正常教研。要求：

（1）各組要更高標準做好“精品課堂”的磨課，力爭在高一高二對抗比賽中比出好成績，對在這項活動中取得優秀成績的學科組和個人，年級要給予積分獎勵；

（2）教研的組卷環節，不要再交打印試卷，一律交印發給學生使用的試卷，注意兩份（含小班和平行班）；

（3）吸取語文組部分教師的反面教訓，加強備課組教師不良思想傾向的教育和引導。注意組內教師思想的引領和教育，以及組長自身的嚴于律己的約束。

3、各辦公室前后黑板板報更新。主題是：

（1）圍繞高三一輪復習之際，辦學科組的計劃，具體到責任人，如計劃要求，提高教學質量的措施，周考試周練（含專項練、糾錯練、定時練、小題練和單元練等）計劃以及命題責任老師，學科組考試奮斗目標（含尖子生），即總分一本二本分數線名次線，單科也在對應名次線的上線數（也就是雙上線數）；

（2）以上次期末考試學生人數為基準，計算各組進步累計人數排序。

4、辦公室衛生打掃和保潔。同（三）中第3條。

5、備課組要加強對高考考綱的學習和研究。要根據20xx最新教學大綱。在復習每一個章節之前，必須加入這個環節，責任到人、研究深入而到位。另外，可與高三組長溝通一下，盡快制定一輪復習時間以及計劃，及時上交到年級。

6、教研會請假。需報請陳主任、教研處張主任雙重批準。聽課時備課組長坐在門口，統計好本學科人員，臨時說誰請假無效。

（二）尖子生培養工作

1、尖子生輔導和競賽班開班。要求：

（1）地點：物理是學知樓三樓空教室，數學是學海樓一樓考務辦；

（2）兩科老師要提前把門打開，注意教室衛生的打掃和上課的服務（如粉筆、板擦、開門關門關電、喝水等），老師全程參與；

（3）注意教育學生要認真聽課、認真記筆記，課后認真完成老師的作業，注意督促學生完成老師布置的任務，在不耽誤正常復習和上課的情況下，把競賽課上好，力爭好成績；

（4）大約4月份做最后一次篩選淘汰，確定最終的名單。

2、4月3-4日小班學生參加高三聯考。要求：

（1）按時參加，不得缺考，要認真答題；

（2）考后教師要認真進行評卷、有效做好考后成績分析

；（3）沒有安排考試的學生要把考試試卷提前及時下發學生在課下完成，科任老師可以收上來抽查批改；

（4）尖子生的答題卷要注意從高三試卷中及時拿出并發給學生！注意學生答題卷的班級一律高二年級某班。

3、繼續深化尖子生的學法指導。認真研讀微信群的文章和做法，豐富自己的教學和尖子生管理，繼續提高尖子生的管理水平以及教師的教學質量。

（三）德育工作

1、周一班會。主題：《8日潛行，迎戰月考》。要求：

（1）認真籌備，開出士氣和良好學風；

（2）班會的最后要集體伸出右臂大聲宣誓和喊口號，營造備考氛圍，班主任要全程參加；

（3）查出學生的理想大學高出分數線（一本二本線由年級公布）的分數，明確努力的方向和考后分析差距；

（4）靜心研學、克服干擾，誠信考試，做高素質的一高人；（

5）凡是期末和寒假作業考試舞弊生一律安排特別誠信考場。

（6）班級分小組量化管理考評各班級要繼續深入進行，不得不督促就停止了，上周一發現部分分班級沒在張貼班級分小組管理量化總結單，說明個別班主任又放松了這項工作。

2、關于走讀生的新要求。學校不再辦理任何的走讀證明。各班級班主任要對藝術生、走讀生登記造冊，加強針對性管理。

3、抓好衛生打掃和保潔。要求：（1）各組辦公室、各班級教室、各班級保潔區域要高度重視，認真落實衛生打掃分工，按時完成打掃和保潔；（2）備課組長和班主任要及時督促此項工作。

4、班主任值班存在的問題。一是在值班開始時不在崗、遲到崗，值班時間段，中途離開，甚至走出教學樓，二是有時雖在值班樓層但不在樓道內管理，通報短信不全面，不及時。要求：（1）按時到崗、盡職盡責，只要在關鍵時間段不在崗一律視為脫崗；（2）值班一小時后不發短信視為不作為，年級通報扣除班級積分。（3）另外，天氣轉暖，天亮的早了，可以要求學生6:40到班，好多平時快遲到的學生也都沒吃飯，帶著飯跑進來。

5、班級后黑板報更新。本期主題是：《我的大學·我的高三》，右邊專門一塊為倒計時“離下次考試還有多少天的”小版面。倒計時牌及時更新。周四上午10:00檢查。

6、建立a/b兩部的班主任微信群。通過加強交流和相互學習，提高自身班級管理水平和班級管理質量，請兩部班主任按時加入。兩部主任注意工作完成。

7、學生校服。本周仍是藍加黑校服，從周六開始改為全白色校服，請班主任注意通知到班級。

（四）其它工作

1、考試與放假安排。（1）4月1-2日高二月考；（2）4月3-4日小班參加高三模考，文科前30名，理科前80名參加，剩余小班學生參加拉練，由于涉及3日拉練，班主任要做好工作和引導；（3）4月3日高二年級拉練活動；（4）4月4-5日高二大星期，5-6日高一高三大星期休息。

2、籌備野營拉練各項前期準備工作。對最近一段逃課、吸煙、玩手機、上課睡覺、考場作弊、自由散漫、經常小違紀、上網吧等違紀違規的學生，各班級一律不得安排其參加這項活動。各班主任要提前告知學生或家長。

工作總結計劃 工作總結計劃結尾篇三

20xx年4月份學習方面和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

20xx年4月份存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

工作計劃

為了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

1.根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2.進行上月工資核算。

3.進行各銀行對賬工作。

4.與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

5.與管轄區稅務所進行聯系和溝通。

6.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。與管轄區稅務所進行聯系和溝通。對部分報銷人員票據的審核。

1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、上月工資的發放。

1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

2、進行本月工資的計提。

3、進行本月固定資產折舊的計提。

4、期末成本收入的結轉。

5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關部門做好工作。

工作總結計劃 工作總結計劃結尾篇四

1、認真研究進一步加強和改進律師工作的具體措施和辦法。通過集中培訓、網上宣傳、座談討論等多種方式，把學習宣傳30號文件同學習貫徹黨的xx屆五中全會精神結合起來，把全體律師的思想統一到黨中央、國務院對律師工作的決策部署上來。市局擬在上半年根據[xx]30號文件的總體部署和省廳實施意見精神，結合三明市律師工作實際，制定xx—20xx年三明市律師行業發展規劃，進一步明確階段性的工作目標和任務，確實加強和改進律師工作。

2、認真組織主題教育實踐活動。切實組織好全市律師行業開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，特別是在黨員律師中深入開展革命傳統、理想信念、黨風黨紀、艱苦奮斗教育活動，著力解決律師行業在理想信念、宗旨意識、誠信規范執業等方面存在的突出問題，引領律師隊伍準確把握新形勢新任務對律師行業提出的新要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，促進律師黨員隊伍愛崗敬業，忠誠履職，規范執業，為推動經濟社會發展、維護社會公平正義、促進社會和諧穩定、維護人民群眾利益和促進律師事業又好又快發展目標建功立業。

3、著眼服務科學發展和跨越發展。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極服務“五大戰役”，為政府加強和改善宏觀調控、加快經濟結構戰略性調整、轉變經濟發展方式提供法律意見和建議，切實做好消費、投資、知識產權和節能減排等重點領域、重點工程和重大項目提供專項法律服務；認真開展政府法律顧問工作，推動依法行政，積極協助政府運用法律手段管理經濟和社會事務，積極為各類市場主體提供法律服務，促進規范市場經濟秩序，為企業依法經營管理、招商引資、參與國際合作與競爭提供法律服務；深入研究經濟發展方式轉變、經濟結構高速調整、加強自主創新、建設資源節約型社會和環境友好型社會等重點領域的法律問題，在鞏固訴訟、調解、政府及企業法律顧問、金融、證券、公司、房地產等領域的律師業務基礎上，積極向知識產權、醫療教育、海外并購重組、反傾銷、反壟斷、金融衍生品等領域拓展律師業務領域，推動律師業務轉型和升級；積極服務實施知識產權戰略和打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，引導和指導律師履行辯護代理職責，依法辦理侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品犯罪案件。

4、著眼服務維護社會和諧穩定。引導廣大律師繼續深化三項重點工作，積極參與社會管理及其創新，依法代理訴訟，正確理解和適用法律，促進司法公正；注重發揮律師在黨和政府主導的維護群眾權益機制中的專業優勢和獨特作用，主動參與市縣兩級領導干部接待群眾來訪活動、涉法涉訴信訪、醫患糾紛和群體性事件的預防處置，引導當事人依法合理表達訴求，通過調解方式化解矛盾糾紛，協助政府疏導群眾情緒，努力使各種矛盾糾紛在法治的軌道上得到依法妥善解決；

5、著眼服務保障和改善民生。教育引導廣大律師樹立服務意識和群眾觀念，堅持執業為民，將服務群眾與執業活動緊密地結合起來，面向群眾、面向基層，滿腔熱情地為群眾提供方便快捷的法律服務；發揮市消委會顧問律師團、法律服務志愿律師團等的作用，積極向困難群眾提供公益性法律服務和法律援助，做好農民工和未成年人法律援助工作，努力為解決群眾就醫、就學、就業、構建和諧勞動關系等民生問題提供法律服務，維護好群眾合法權益；繼續開展“法律服務六進”活動，積極參與xx普法工作和各類法制宣傳活動，提高公民法律素質，推進依法治理。

6、強化基層司法行政機關指導監督職能。認真落實省廳《關于進一步明確全省各級司法行政機關落實管理職責的意見》（閩司辦〔xx〕5號），積極探索和完善市縣兩級司法行政機關與市律協之間的重要決策會商、重要情況溝通、重要信息共享工作機制，建立健全工作制度，不斷提高律師管理工作水平；進一步完善司法行政機關和律師協會“兩結合”管理體制，有效執行《律師法》、《律師和律師事務所年度檢查考核辦法》及《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》的有關規定，認真履行好《律師法》賦予的行業管理職能，特別是律師違法違紀查處、實習律師管理考核、律師執業活動考核等新職能。

7、提升律師的執業和風險防范能力。認真落實省廳《關于進一步加強對律師代理歷史遺留案件和重大敏感案件的監督指導的通知》（閩司〔xx〕45號），加強對重大敏感案件的研究指導，制定律師辦案指引，規范律師辦案流程，對律師辦案過程實行全程監督，督促律師、律師事務所在執業活動中確保依法依紀辦案，實現法律效果與政治效果、社會效果的有機統一。各律師所主任要對本所律師代理重大敏感案件負責把關，并嚴格落實重大事項報告（于3日內向律師協會報告）、集體討論等制度。要對律師利益沖突問題開展調查研究，盡快制定適合我市律師行業實際的利益沖突規則。

8、加強監督懲處機制和信用體系建設。認真組織開展行風民主評議工作，完善行業自律、輿論監督、群眾參與的監管體系，建立被處罰、被處分律師和律師事務所通報制度和不良記錄制度，落實《會員誠信信息披露規則》，及時披露違紀違法案件的處分、處罰情況，引導廣大律師樹立自覺服務于民、誠信于民的職業形象，營造律師行業良好的行業風氣；充分發揮市律協紀律委員會的教育和懲誡職能，把好投訴案件受理、調查、處分、聽證等關口，嚴厲查處律師和律師事務所妨礙司法公正、擾亂社會秩序、損害人民群眾合法權益的行為，對情節嚴重，影響極壞的，依法清除出律師行業，保證律師隊伍的純潔性，努力實現“三無”（無投訴、無懲誡、無懲處）目標，同時針對大田縣一律師被起訴案件，根據審判結果，繼續開展以案析法警示教育；年底將開展一次律師辦案質量和服務收費專項檢查，重點向當事人了解律師服務和收費情況，對不執行收費標準的律師所，按規定予以行業處分。

9、健全律師執業準入機制。認真落實省律協《申請律師執業人員實習管理實施細則》和市律協《關于加強實習人員管理的通知》（明律〔xx〕18號），嚴格律師執業準入條件和程序，健全申請律師執業人員實習指導制度和管理考核監督工作機制，督促律師事務所充實實習人員的思想政治教育和職業道德教育內容，加強對實習期間各個階段的檢查和管理，落實實習人員完成參與辦理20個以上案件的要求，完善執業技能訓練，并按要求落實社保、醫保等相關待遇；加強律師執業申請的審核工作，特別是要加強對申請執業人員政治表現、個人品行和實習期表現的調查審核，從源頭上嚴把“入口關”，確保隊伍的政治素質、業務素質和職業道德素質。

10、完善律師執業狀況考評和評價機制。嚴格律師執業年度考核，根據《考核規則》全面考核律師在執業活動中遵守憲法、法律、法規和規章，遵守職業道德、執業紀律和行業規范以及履行法定職責的情況，及時預防和糾正律師執業活動中的違法違規行為，對于考核不稱職律師給予行業處分；市局律管科、市律協要做好與縣（市、區）司法局考核的銜接工作，要把年度檢查考核工作與加強管理、規范執業結合起來，與提高服務水平和服務質量、增強社會公信力結合起來，與總結經驗、推動行業發展結合起來，堅持條件，嚴格標準，準確評價，杜絕走過場，流于形式；進一步規范律師執業檔案管理工作，建立統一的律師執業檔案庫，探索建立由司法行政機關集中管理律師執業檔案的制度和機制，把律師執業檔案作為對律師考核評價的基本依據，努力實現對律師跨地區執業的動態監管。

11、充分發揮律師事務所在律師管理中的基礎作用。認真落實市律協《關于規范合伙律師事務所主任履行管理職責的若干意見》，繼續完善健全律師所落實職責、教育培訓、行為約束、執業監督和違規違紀行為懲處等“五個機制”，增強律師所主任、合伙人的管理責任，適時組織律師所主任和內勤培訓，指導律師所規范收案收費和內部管理軟件使用，完善規章制度，增強律師所的管理效率和水平。

工作總結計劃 工作總結計劃結尾篇五

一、人事方面

1、pa部自開荒以來，部長級人員皆是從原pa員中提拔，充分調動了員工的積極性。

2、室內綠化工一直空缺，一直以來都是由中班部長擔任，人力配置方面做到了充分利用。

3、部門編制四名部長，我們充分和前廳、樓層配合，省去晚班人員，節約人力。

1、部門每周一次培訓，內容主要以技能、衛生標準、心態調整、安全生產為主；

2、加強班前的禮貌用語有聲訓練，既活躍了員工激情同時也提升了員工的禮貌意識；

3、做員工的交叉培訓，在樓層較忙時，調員工前往學習和協助，在一定程度上即增加了員工收入，又開闊了他們的視野。

4、安排三名部長輪流做專業課程培訓，鍛煉了基層管理人員的膽略和口才。

1、定人定崗輪班制，在主要的衛生區域放置記錄登記卡，提升員工的責任心；

2、在原三班制的基礎上增加中夜班，重點跟進附樓21：00—24：00以及主樓凌晨兩點之前的衛生維護。

1、自開業以來，部門在現有人員中，挑選出相對工作扎實的人員擔任機械操作員，不再隨意更換人員，嚴則上讓他們的熟練程度不斷增加；

2、將酒店各部門，各區域的大理石列成表，注明位置，保證無遺漏，保養到位；

3、各部門的地毯堅持清洗三要點：常除漬、局部洗、過清水，盡量延長酒店地毯的壽命；

4、中班人員每日接班前對酒店外墻的玻璃用清水刮洗，保證每處玻璃都是光亮如新。

1、自開業以來，酒店已更換兩家殺蟲公司，因酒店的地理位置及環境緣故，蚊蠅較多，在蟲害高峰期，我們自己安排晚班人員，每日對垃圾場及大廳、大堂區域進行殺蟲；

2、同“四害”清殺公司進行協調溝通，每月平均殺蟲三到四次，每月底和各部門進行溝通，對他們反饋的意見及時處理和落實。

1、外圍綠化工原計劃定編2人，經過前期大規模的調整工作之后，現一人基本可正常運作，待以后室內植物增加后，再另安排人員；

2、開業前期部門整理出一套綠化教科書，要求部長級人員都好好學習，員工可根據個人實際情況進行選擇，盡量讓多人參與到專業之中。

1、定期組織骨干成員或全體人員外出聚會，增強團隊的凝聚力；

2、協助各營業部門的營業區域，做好開荒工作及前期的保養工作；

3、將前期培訓合格的員工派往中餐部幫工，并交由中餐部接管，解決了中餐部人力不足的情況；

4、接手宿舍樓公共區域的清潔管理工作，為行政部減壓；

5、組織酒店全員學習“六常法”知識；

6、協助樓層完成地角線的改換收尾衛生工作。

20xx年度部門由開荒、開業、到整合成形，經歷了諸多的坎坷，成績已屬于過去，但同時，我們也看到這里面存在很多方面的不足，我們需努力完善它，20xx年我們將從以下方面開展工作：

1、加強對人員的挑選、培養、儲備，人多沒用，重要的是人才，特別是能融入到酒店文化中的人才；

2、對培訓的課題、方式、課時還要多元化、科學化，相信培訓的力量；

3、大開與基層員工的溝通渠道，定期和所有的員工分別交談一次，搞好團隊建設；

4、做好公共區域衛生檢查的“三級制”，提高衛生的檢查和清潔質量；

5、對石材、地毯的清潔保養嚴格按計劃執行，防止保養不及時而讓硬件變質的事情發生；

6、加強機械保養方面的監督和跟蹤，做到專人、專用、專管理、專保養。

7、做好同樓層、前廳人力資源共享，力爭提升部門整體的服務形象；

8、繼續做好班前班后的有聲禮貌用語訓練，加強員工基本的禮節禮貌意識；

9、抓好最基本的微笑服務。

相信只要部門上下一心，大家心到、手到、管理到位，部門的整體工作質量一定會上一步新的臺階！

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字

工作總結計劃 工作總結計劃結尾篇六

緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結經驗、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：

1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，并做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。

3、及時的對系統補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上的補丁，另外還關閉了一些不需要的服務，關閉guset帳號等。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

1、因為簡單的問題重復出現重復解決，可能到位不及時。

2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。

3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。

總結了過去，方能展望未來！最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：

1、在繼續完善公司網絡的同時，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱，和ip實現遠程管理，維護。提升工作效率。

3、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

4、在硬件條件允許的情況下安裝，網絡流量檢測軟件，對局域網進行監測，及時發現網絡故障和排錯，使網絡快速高效的運行。

在我入職的近一年，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍；發展速度飛快，猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。