制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
鄉鎮工作年度計劃1000字 鄉鎮公務員年度工作計劃篇一
1、穩定隊伍充實力量。繼續穩定整體工作隊伍。對工作不負責的專干、小組長一律解聘,更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法,嚴格落實獎懲。
2、加強培訓,提高服務本領。今年將開展專干、小組長業務知識培訓,繼續堅持月報月訓制度,制定培訓計劃、教案,嚴格按計劃培訓相關人員。
3、宣傳工作,以婚育新風進萬家和雙文明為載體,開展宣傳工作,發放各種宣傳品,提高已婚育齡婦女計生政策知曉率,利用春節、
3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大節日開展宣傳活動,上街開展咨詢、發放政策宣傳單及避孕節育優生等咨詢。重大活動不少于4次,培訓不少于12次,活動結束向計生局反饋活動情況。
4、開展雙文明村創建工作,繼續以雙文明村為載體宣傳計生政策,擴大宣傳面,全年計劃創建1-2個村。
5、做好專干、小組長各種基礎資料填寫工作,不定期入村督導,認真填寫督導工作意見書,對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內容及時更新,記錄詳實、不缺項不落項,沒有邏輯錯誤,及時保質上報。
6、政策法規工作:
(1)加強對辦理一、二胎生育證、獨生子女證、流動人口婚育證等相關證件辦理工作,收齊各種材料存檔備查。強化服務意識,對待來辦事人員親切熱情,一次性告知其所應準備的材料,簡化手續,落實十項便民服務措施,保證在辦理過程不違反政策。
(2)加大社會撫養費征收力度,對政策外出生人員加大宣傳力度,督促其繳納社會撫養費,沒有作卷的及時作卷,與局溝通,通過下發收繳通知書、法院執行等手段,使社會撫養費及時足額收齊,大力宣傳獎勵和處罰政策,使群眾轉變生育觀念。
(3)做好性別比治理工作,繼續落實“三級兩全包保責任書制度”。明確目標,責任到人,建立孕情跟蹤臺帳,及時掌握孕情,嚴肅處理“兩非”案件。
7、抓好協會工作,認真填寫協會帳、卡、活動手冊、記錄,照片存檔,制定協會培訓計劃,教案、記錄、報到簿按要求填齊,抓好村民自治村建設。
8、流動人口及藥具工作:
(1)流動人口繼續做好信息錄入工作,為國家組建流動人口信息平臺提供真實可靠信息,對平臺反饋的人員及時補充個人信息及時反饋,督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報告單,隨時掌握孕情。
(2)藥具工作,繼續完善國家藥具平臺建設,提供準確的用藥信息,按月發放藥具,及時登記、報表、錄入微機,督促專干及時發放藥具,填好藥具手冊無落項。
9、各種獎勵政策落實工作:
(1)獨生子女獎勵工作,為計生局組建獨生子女獎勵信息平臺提供準確信息,按時發放獨生子女獎金,為中高助學加分學生辦理各種手續。
(2)獎扶、特扶工作,做好本年度獎扶、特扶摸底工作,落實“三榜”公示制度,及時發放獎扶、特扶救助金。
10、及時收集各種群眾需求信息,做好群眾需求信息引導服務,做好信息反饋,完成計生局下達的新聞稿件任務,做好“計生雙評”及計劃生育行風工作。二、穩定低生育水平工作
1、月訪視工作,嚴格落實專干、小組長訪視制度,“五訪”內容健全,不流于形式,切實起到作用。對本村有生育意愿的重點對象建立檔案,不定期訪視,隨時掌握環情、孕情,發現問題盡早妥善處理。
2、與各村村班子簽定目標責任書,制定考核辦法,確保符合政策生育率達94%以上,統計求實率達100%,已育齡婦女綜合避孕率達88%以上,當年生育子女長效措施落實率達85%以上。
3、季普查工作,按局要求做好不少于2次的已婚育齡婦女環情、孕情普查,隨時掌握情況,發現懷孕及時采取補救措施,減少政策外懷孕。大力作好有生育政策外愿望夫婦的思想工作,各村摸底建檔,不定期采取種方法作工作,確保不發生政策外生育,發現政策外懷孕盡早做工作,盡早采取措施。
4、搞好已婚育齡婦女免費生殖健康檢查工作,確保88%的上站率,檢查出疾病通知其及時就診,發現孕情及時采取補救措施,使群眾對此項工作滿意。
5、抓好服務站各項工作:
(1)做好服務站日常工作,手術記錄、b超記錄、消毒記錄、上取環免費單按要求規范填寫存檔備查,按規章操作,不出現事故。
(2)督促已生育到上環期的已婚育齡婦女按時采取長效措施。配合縣服務站做好抽血化驗、皮埋等工作,為來咨詢避孕節育優生等知識的婦女提供服務,耐心細致,幫助已婚育齡婦女選擇安全可靠避孕方法,做好孕情跟蹤服務。
鄉鎮工作年度計劃1000字 鄉鎮公務員年度工作計劃篇二
深入貫徹落實科學發展觀,以xx大精神,把婦女群眾的思想統一到黨的xx大精神上來,進一步理清工作思路,圍繞社會主義經濟建設,進一步明確婦女兒童事業的發展方向和婦聯工作重點,帶領廣大婦女積極提高發展經濟的能力。
1、充分發揮婦女在新農村建設中的積極作用。認真開展“雙學雙比”活動加大新農村建設,重點加強婦女教育培訓工作,開展對婦女實用技術培訓。全面提高婦女素質,不斷激發她們參與推動經濟發展的創造活力。
2、努力促進婦女創業成才。深入推進婦女“巾幗建功”活動,與勞動保障所配合為婦女富余勞動力提供就業創業服務。發展幫助困難婦女兒童的公益事業,引導婦女自謀職業、自主創業、靈活就業,為實現經濟社會又好又快發展作出貢獻。
3、維護群眾合法權益。進一步完善科學有效的婦女兒童權益保障機制,扎實開展“五五”普法宣傳,教育引導婦女增強公民意識、強化公民責任,提高婦女依法行使知情權、表達權、監督權的能力,推進男女平等基本國策和婦女的合法權益在各個領域中真正得到落實。
4、繼續加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作,切實維護婦女兒童的合法權益。配合有關部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作,加強社會治安綜合治理,維護社會穩定。
5、加強未成年人工作。深入開展家庭道德教育宣傳實踐活動,著力實施家庭教育與性別平等,推廣科學家庭教育指導,建設高素質的家庭教育隊伍。
6、開展婦女健康關愛行動。一是貧困母親免費體檢。二是抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動。三是是抓好愛心公益行動。
充分發揮婦女的優勢和作用,共同做好新形勢下的婦女兒童工作。進一步提高婦聯工作實效性,增強婦聯社會凝聚力。
鄉鎮工作年度計劃1000字 鄉鎮公務員年度工作計劃篇三
125號文件要求落實計劃生育事業費預算,提高資金使用效益。按照公益性服務和以錢養事的要求,確保計生工作運轉和免費技術服務落實。
(二)嚴格依法管理,促進低生育水平的穩定
全面貫徹《湖北省人口與計劃生育條例》,認真落實《麻城市人口和計劃生育工作責任追究暫行辦法》,加強對人口計劃生育工作的管理。開展政策外生育清理整頓活動,加大對黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度,依法做好社會撫養費征收工作。開展專項清理行動,實行公示制度,整治在社會撫養費征收中降低標準、隨意減免等違紀違規問題。加大人民法院強制執行力度,依法申請強制執行一批典型案件,并將典型案件予以曝光。
依法開展計劃生育村民自治,切實加強流動人口計劃生育服務管理,強化雙向服務管理職責,加強部門配合,擴大區域協作范圍,提高流動人口信息平臺有效反饋率、辦(驗)證入庫率、有效聯系率,推動流動人口管理“一盤棋”格局形式。
加強社會撫養費征收和使用的管理。嚴格實行票據管理和收支兩條線制度,加大調控力度,實行以獎代補。
(三)實行綜合治理,逐步降低出生人口性別比
計生、衛生、藥監等部門加強協作,進一步完善對b超、終止妊娠手術、藥品的管理制度,開展聯合執法檢查,及時發現管理漏洞和“兩非”線索。
繼續加強區域協作,充分發揮“應急分隊”作用,加大對“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度。
加強對出生人口性別比偏高鄉鎮的調研、指導、督辦,認真落實市委、市政府《關愛女孩優惠政策》。
繼續募集關愛女孩資金,擴大計生困難女孩家庭的救助范圍,提高救助標準,進一步完善、落實中考、高考加分獎勵政策,營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
(四)整合社會資源,完善有利于計劃生育的機制建設。
繼續完善計劃生育工作責任機制。堅持黨政一把手親自抓、負總責,推動各地建立健全統籌解決人口問題的決策與調控機制,重點落實對人口計生工作人、財、物的投入和管理。繼續完善人口和計劃生育利益導向機制。全面落實“獎扶”、“特扶”制度,全面兌現獨生子女保健、企業退休職工計劃生育獎勵,做好國家機關、企事業單位退休職工的計劃生育獎勵政策的宣傳和落實。落實黃岡市委精神,積極創造條件,對“雙女戶”結扎和放棄二孩生育對象實行獎勵。加強部門配合和協調、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接,使計劃生育家庭得到實惠。
繼續完善和改革人口計生工作考核評估機制。強化工作責任,改革目標管理和考核辦法,科學設置責任指標,采取明查與暗訪,考核與評估,自報和復核相結合的辦法。
繼續完善計劃生育技術服務以錢養事機制。將計劃生育服務站納入公共衛生服務體系,實行“五定、五制”,充分發揮“公共服務”職能作用,由市級統一購買公共服務及實行“以錢養事”,確保經費到位。
(五)開展生育關懷,全面提高計劃生育和生殖健康服務水平
進一步加強服務體系建設。認真做好“十二五”服務體系建設項目規劃工作,按期完成中央新增投資項目建設。深入開展“計劃生育技術服務質量管理年”活動,通過開展“科技大練兵”,進一步提高各級人口計生服務機構的服務能力、水平和質量,不斷深化優質服務內涵。
認真開展對育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節育的全程隨訪服務,指導群眾及時落實以長效為主的避孕節育措施。改進“三查”服務方法,采取免費生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加,加大孕情、環情監測力度,嚴格控制政策外孕情和政策外生育。
鄉鎮工作年度計劃1000字 鄉鎮公務員年度工作計劃篇四
一、辦公室工作方面
要始終信守辦公室工作無小事,小事不小的觀點,真心做到為領導服務、為部門服務、為群眾服務。在完成領導交予的任務時要分清輕重緩急,理清思路,不漏辦、不誤辦、不錯辦,對領導安排的工作一旦接受,即排除一切干擾,全身心地投入,高質量地完成任務,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著落,力求達到領導滿意。在工作中時刻強化“細節決定成敗”的意識,要從細小的事抓起,面對每一件大小事情,堅持認真再認真,細致再細致的原則。作為宣傳干事,我將從以下方面全力做好宣傳工作:
1、多學習,提高寫作能力。養成讀書的好習慣,系統的學習有關政治理論知識,打好理論功底,勤奮的進行資料積累和思想積累,開拓自己的視野,優化知識結構。在日常寫作中,要字斟句酌,堅持一絲不茍的寫作原則。
2、勤調研,發掘新聞素材。在平時的工作中,要用心觀察領導動態,深入群眾生活,遇事多思考,培養善于發現和鑒別具有新聞價值的能力。
3、快行動,及時上報信息。新聞和信息具有時效性,在得到新聞和信息素材的第一時間,要即時行動,盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科,保證信息的及時上傳與發布。
1、加強學習,提高自身綜合素質。由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,離不開領導的關懷指導和同事的幫助。我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。另外,駐村過程本身就是一個學習的過程,還要向農村基層干部學習,向農民學習,不斷從基層汲取知識和營養,豐富自己的思想和閱歷。
2、開拓思路,完成任務目標。作為一名包村干部,將上級的惠民政策、制度規章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標。在駐村工作中,我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致,努力將黨委政府交予的任務圓滿完成,做到不打折扣,使基層村民切實得到惠民利益,了解新農村建設的各項制度。
3、深入調研,了解農民疾苦。在工作中,除了多與村干部溝通,更要自己走出去,深入到群眾中,多與他們談心,切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及的情況下盡量解決,解決不了的上報上級領導,切實做到真正為農民辦事。
4、化解矛盾,維護農村穩定。要時刻維護農村社會穩定為己任,進積極排查和調解村民的矛盾糾紛,協助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮。
另外,在日常工作中,要注意協調辦公室工作與管區工作的關系,堅持以大局為重,爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行。
新的一年新的開始。20xx年已經到來,在新的一年里我將在以往的工作基礎上,總結經驗,尋找方法,再接再勵,以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
鄉鎮工作年度計劃1000字 鄉鎮公務員年度工作計劃篇五
一、指導思想
在鎮黨委、政府的領導下,在縣總工會的具體指導下,以xx屆xx中全會為指導,以科學發展觀統領工會工作,構建和諧社會,推進工會民主政治建設,以大力提高職工素質為核心,開拓創新,全面履行工會的各項職能,扎實工作,構建和諧社會,特制訂xx年工會工作計劃。
1、強化工會組織建設
以新建企業工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現工會組織“全覆蓋”;抓好工會規范化建設,力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》,要求新建企業工會按法定程序產生工會班子,確保工會建立一個,鞏固一個,發揮作用一個;通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設,逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權工作
不斷完善勞動關系預警疏導機制,建立不穩定因素排查臺帳;完善協調機制,發揮工會組織作用,建立工會維權服務,及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制,實現維權和維穩“雙促進”;聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動民主管理和規范化建設。
3、強化工會經濟發展作用
大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業工會開展崗位技能比武,鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質;著力推進以技能競賽、職工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關愛職工,強化工會人文關懷
建立困難職工幫扶工作的長效機制,把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。
5、深入宣傳,強化企業文化。
通過節日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設,大力開展文體活動,充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應,切實加強宣傳教育。
1、充分發揮工會委員一班人的作用,在分工職責范圍內努力做好分管工作,互相支持,協調配合。
2、認真做好工會工作的調研,制度健全,成立工會組織,召開職工代表大會,對個體企業和個體經商戶,根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織,做好困難職工及互助保險工作的落實。
3、培養和壯大工會隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,為農民工創選更多的就業機會,發揮工會小組作用。
4、重視女工委員會工作,關心、支持女工工作,充分調動女職工的工作積極性和創造性。
5、繼續加強工會組建工作,擴大工會組織覆蓋面,增強工會組織凝聚力,進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
6、認真做好企業思想工作,為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險,促進企業和諧發展。(城管工作計劃)
7、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,完善工會文檔資料的管理,“創優秀職工之家”。
二月
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。
2、慰問困難職工、高齡的職工
3、慶祝元旦活動
三月
1、配合黨委政府做好春節慰問工作
2、組織開展慰問演出活動
3、召開工會座談會議
四月
1、慶祝“三八”國際勞動婦女節活動
2、安全生產教育
3、學習《工會規程》
五月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進行身體健康檢查,并建立健康檔案
3、工會開展一次民主懇談會
六月
1、“五一”國際勞動節慶祝活動
2、組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯誼活動
七月
1、做好各工會中層干部民主評議工作
2、配合行政村做好村目標考核工作
3、開展“創建學習型、爭做知識型職工”活動
八月
1、做好暑期送清涼工作
2、組織職工開展暑期培訓學習
3、金秋助學活動
九月
1、召開工會工作會議
2、開展先進典型事跡的宣傳活動
3、配合黨政做好教師節的慶祝活動
十月
1、做好各工會自查自評工作
2、組織職工乒乓球賽
3、組織職工慶“國慶”匯演
十一月
1、做好縣對基層工會考核工作
2、做好“職工之家”建設
十二月
1、開展困難職工家庭情況調查
2、召開鎮職工代表大會第二次會議
3、做好年終工作總結,謀劃xx年工會工作思路
鄉鎮工作年度計劃1000字 鄉鎮公務員年度工作計劃篇六
20xx年,全鎮人口計生工作指導思想:深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神,緊緊圍繞“堅持計劃生育的基本國策,提高出生人口素質,逐步完善政策,促進人口長期均衡發展”的決策部署,認真貫徹執行國家、省關于調整完善生育政策的有關要求,穩妥啟動實施“單獨兩孩”生育政策,鞏固“國優”創建成果,突出治理“三高”問題,努力穩定低生育水平,提高人口素質,確保順利完成年度人口計生工作任務,人口計生工作整體提高到一個新的水平。
(一)總體思路
落實“三項制度”:落實黨政“一把手”親自抓負總責,做到措施、責任、投入到位;一班人共同抓,各村(社區)兩委班子成員齊心協力,共同抓好人口計生工作;落實“一票否決”制度,嚴格兌現責任獎懲,嚴把計生關。
抓好“三項指標”:提高政策符合率,優化出生人口性別比,提高群眾滿意率。
提升“三大服務”:做好避孕節育和生殖健康服務、優生優育服務、流動人口均等化服務。
完善“三大建設”:計生隊伍建設、村級計生服務室建設、村級自治建設。
夯實“五大基礎”:落實長效節育措施、開展“三查”服務活動、治理統計水分、管理服務好流動人口、兌現政策獎勵;
完善”六項機制”:統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、群眾自治、人財保障。
(二)主要目標
主要目標是:①全鎮人口出生率控制在15.0‰以內,自然增長率控制在8‰以內,政策符合率達到84.6%以上,政策外多孩率控制在2.4%以下;②群眾滿意率90%以上;③獎勵政策兌現率達100%;④統計準確率95%以上;⑤出生人口性別比逐步趨向正常值;⑥免費孕前優生健康檢查覆蓋率達80%以上,努力降低出生人口缺陷發生率,7鎮級財政投入計生事業經費人均8.5元以上。
(一)加強宣傳教育,營造濃厚輿論氛圍
各村(社區)要繼續大力開展“婚育新風進萬家”活動、“關愛女孩”、“生育關懷”行動和“幸福家庭”、“文明窗口”“誠信計生”、“陽光計生”等創建活動,把宣傳教育貫穿于人口計生工作的全過程。
1.穩妥啟動“單獨兩孩”政策。認真貫徹落實國家、省關于調整完善生育政策的決策部署,加強政策解讀和輿論引導,及時回應社會關切。按程序穩妥有序實施“單獨兩孩”生育政策。做好政策調整前后計生利益導向和社會制約政策的銜接。
2.要創建新型生育文化和人口文化基地。精心策劃部署,通過制作通俗易懂、美觀實用的宣傳品,加強進村入戶面對面的宣傳教育,用心組織實施一系列有特色、有影響、有規模的活動。進一步開展“一鎮一品,一村一特色”活動,創新宣傳模式和宣傳示范點,莆美鎮富美鄉村建設以雙溪口村為示范點,打造人口計生宣傳精品,豐富創建內容,提升創建水平。
3.要把人口和計劃生育納入各村(社區)宣傳內容,加強人口和計劃生育的公益性宣傳,加大人口計生工作和典型事例宣傳報道的力度,特別是開展惠民行動,落實民心工程的做法與成效,傳播積極信息,營造和諧的人口計生工作環境,努力提高群眾對計劃生育宣傳教育的知曉率、接受率和參與率。
(二)夯實基層基礎工作,穩定低生育水平
1、提高各村(社區)自管理水平。把村(社區)作為工作的重點,以村(居)民自治為載體,要認真貫徹落實《省人口計生委、計生協會關于開展創建人口和計劃生育基層群眾自治村(社區)活動的通知》精神,扎實開展創建人口計生基層群眾自治示范村(社區)活動,完善民主決策機制,強化民主監督機制,并依法修訂《計劃生育村規民約》,引導村(居)民自愿簽訂計劃生育協議,自覺參與人口和計劃生育基層群眾自治活動,讓群眾真正成為人口計生工作的主人。要加強基層基礎建設,扎實開展創建計劃生育合格村(社區)活動,下功夫抓好信息質量、統計賬冊、陣地建設、宣傳氛圍、管理機制等方面存在的薄弱環節,在抓好孕環情檢查、長效節育措施落實、依法征收社會撫養費、獎優政策兌現等基礎性工作的同時,不斷夯實基層計劃生育工作基礎,減少政策外懷孕、政策外出生,降低人口出生率和自然增長率
2、求真務實,切實提高統計質量。堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效,促進人口計生事業的持續健康發展。要加大打假治假力度,堅決糾正在人口計生統計中瞞報超生人口、做假手術、假鑒定和出具假證明等弄虛作假的不正之風;要相對集中時間、精力,全面開展計劃生育“五清理”活動和人口計生基礎信息核查工作,切實擠掉統計水分,確保統計準確率達95%以上。
3、綜合施治,構建均衡人口比例。在開展“關愛女孩行動”,倡導男女平等婚育觀念的基礎上,進一步健全和落實有利于女孩及家庭發展的利益導向機制,依法維護女孩及家庭的合法權益,消除性別歧視,提高女孩家庭的經濟地位和社會地位。鎮打擊“兩非”專案組要深入開展專項整治活動,建立常態化的溝通協調機制,推動信息共享、區域聯動、藥品監管、監測預警等協作機制,鎮計生辦、衛生院、派出所、婦聯等部門密切配合,廣泛宣傳有獎舉報制度,鼓勵群眾大膽提供案源,嚴厲打擊“兩非”行為。做好重點地區和重點人群的管理工作,對出生人口性別比嚴重偏離正常值的村(社區)進行重點幫促和約談,促進綜合施治出生人口性別比失衡工作深入開展,遏止出生人口性別比攀升的勢頭。
4、不斷提升流動人口均等化服務。認真宣傳貫徹《流動人口計劃生育工作條例》,努力把流動人口計劃生育的各項服務和管理納入法制軌道,力爭實現全鎮“一盤棋”。完善以流入地為主、流出地和流入地協調配合的工作機制,強化各相關部門、用工單位、物業服務企業和出租(借)房主的服務管理責任制,把流動人口計劃生育服務管理經費納入財政預算,認真實施流動人口的便民維權措施,免費為流動人口辦理計劃生育證件和提供計劃生育基本項目技術服務。健全“一站式”服務窗口,簡化流動人口*,提高工作效率,更加注重加強推進流動人口基本公共服務均等化,促使流動人口在我鎮享有與常住人口同等的子女教育、就業創業及培訓、社會保障、住房保障、醫療衛生、幫扶救助和政治待遇,努力引導流動人口融入轄區的工作和生活。各村(社區)要及時掌握好流出人口的去向變化,便于更好管理和服務,繼續宣傳好、落實好流動人口雙查獎勵制度,提高流出育婦婚育證明的*率和雙查到位率。
5、共建和諧,擴大幸福家庭創建面。各村(社區)、鎮直有關單位要積極參與“創建幸福家庭建設和諧莆美”活動,整合社會資源,解決計劃生育家庭在生產、生活、生育、教育、健康、養老等方面存在的困難和問題,全面建設以“文明禮貌好、身心健康好、優生優育好、發展致富好、奉獻社會好”等為主要內容的幸福家庭,擴大幸福家庭創建面,提高計劃生育家庭的幸福指數,逐步改變群眾的生育觀念。
(三)加強制度建設,不斷提高規范化管理水平。
1.全面推行誠信陽光計生。建立健全《計劃生育行政執法公示制度》,依托鎮、村(社區)兩級人口計劃生育公開欄、村務公開、政務公開等,向社會公開人口計生行政執法范圍、執法依據和執法程序,公開生育證發放、獎勵優惠政策落實、社會撫養費征收等辦事程序和服務。
2、健全計生匯報通報制度。鎮黨委、政府根據工作需要召開鎮計生匯報會,及時了解情況,解決存在問題,抓好整改。鎮計生辦要對全鎮每月計生工作主要指標完成情況進行綜合分析,通報各村(社區),并報送鎮主要領導。
3、健全登記制度。莆美衛生院要健全住院分娩制度,進一步加強出生醫學證明管理,嚴格執行節育措施、補救措施、出生、b超等登記實名制,對執行制度不到位而導致出生人口漏登漏統的直接責任人將給予黨政紀處分。
4、規范“三查”服務制度。把查環、查孕、查病“三查”作為人口計生部門服務育齡群眾的一項重要內容抓緊抓好,全面了解已婚育婦的環情、孕情、病情,以便更好地采取針對性的跟蹤服務。
5、健全孕情消失報告制度。各村(社區)要加強孕情監控,對孕情消失的要及時登記,發現有涉嫌非法終止妊娠或非法b超性別鑒定的,要收集辦案證據,及時移送給鎮打擊“兩非”專案組進一步調查,并于每月月底向鎮計生辦報送孕情消失名單及原因。孕15周以上需施行終止妊娠手術的,嚴格按《福建省人口計生委關于加強孕15周以上終止妊娠手術審批管理的通知》(閩人口發