在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

國慶中秋放假通知篇一

您好！

“中秋”節將至，首先祝您和您的家人節日快樂，美滿幸福！根據上級部門通知，我校放假時間如下：９月6日（星期六）至9月8日（星期一）共放假3天，9月9日（星期二）正式上課。

1、家長要督促孩子認真完成假期作業，對孩子進行思想道德教育，并做好假期中學生的安全管理工作。

2、教育學生要遵守公共秩序，愛護公共設施，尊老愛幼，做一名有道德的小公民。

3、教育孩子要樹立安全意識，遵守交通規則，要防火、防觸電、防煤氣中毒、防溺水，不去施工現場等。

4、教育孩子不出入網吧、游戲廳，不接觸有害于身心健康的東西；不和陌生人說話，外出活動必須有家長陪同，不要一個人外出。

5、合理安排飲食，預防食物中毒；堅持鍛煉身體，預防流行性疾病。

6、按通知規定時間督促孩子準時返校上學。

請家長認真做好以上要求，讓您的孩子度過一個愉快而平安的節日

固安縣固安鎮吉城小學

20xx年9月5日

國慶中秋放假通知篇二

中秋節：10月4日放假。

國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。

放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。

信息科技有限公司

20xx年xx月xx日

國慶中秋放假通知篇三

一、國慶及中秋節放假時間定為10月1日(星期日)至8日(星期日)共8天，國慶及中秋節連休。9月30日(星期六)上班。

二、各部門接通知后，妥善安排好各部門放假前相關工作。

三、各部門負責人做好本部門放假前做到相應的清潔工作，并檢查相關設施、設備、做好防火、防盜工作，確保辦工場所的安全、有序。

四、放假期間，各位注意飲食均衡及注意人身財物安全。

特此通知！

行政部

20xx年9月14日

國慶中秋放假通知篇四

尊敬的家長朋友：您好!

接教委辦通知，雙節放假時間如下：

中秋節放假時間：

xxxx.9.15(周四)―xxxx.9.17(周六)

9.18(周日)正常上課

xxxx.10.1(周六)--10.7(周五)

10.8(周六)正常上課

紅黃藍溫馨提示

1.帶幼兒外出旅游或走親訪友時，切記“珍愛生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通規則。

2.幫助幼兒養成良好地衛生習慣。注意家庭及個人衛生，監督您的孩子做到勤洗手、勤剪指甲。給幼兒準備隨身攜帶的.手帕或紙巾，經常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。請教幼兒正確的洗手方法。

3.盡量避免帶孩子到人群密集、擁擠、空氣污濁的公共場所。

4.請家長和孩子參加適當的戶外鍛煉，增強體質，以提高自身免疫力和抗病能力。

5.養成良好地生活作息習慣，早睡早起，避免孩子長時間看電視，保護眼睛，朋友聚餐時，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的腸胃不適。

國慶中秋放假通知篇五

據國家法定節假日之規定及我公司經營狀況，今年中秋節放假安排：20x年x月x日至x月x日放假，共x天。

現公司對放假期間具體事宜作如下安排：

1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于x月x日(星期五)將值班表報辦公室備案。

6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

7、回家或外出旅游的員工應注意安全。

提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福!

xx有限職責公司辦公室

20x年x月x日

國慶中秋放假通知篇六

根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

五成網友表示"我愿意"

"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

國慶中秋放假通知篇七

一、放假時間：

10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）補上（星期四）的課，行政人員照常上班。

二、放假期間食堂小吃部、圖書館閱覽室、醫務室照常開放。

三、請各單位安排好各自工作，保證信息渠道暢通，遇突發事件，各單位要按應急預案及時妥善處理，要妥善安排好值班與安全防范等工作，保衛處要堅持24小時值班制度。

四、放假前各部門、永春校區、各二級學院（部）和附屬東海灣實驗幼兒園都要做好外出交通安全教育，注意防火防盜。各二級學院妥善做好假期留校學生的管理工作。

五、10月9日（星期一）正式上班、上課。學生應于10月8日（星期日）晚上19:00前抵校，21:00由學工處組織檢查學生到校情況。

特此通知。

黨政辦公室

20xx年9月11日

國慶中秋放假通知篇八

20xx年10月1日至8日中秋節國慶放假，共8天。

在法定假日期間，我公司不安排技術支持等相關事宜，其他時間仍正常提供技術支持服務。由此給您帶來的不便，敬請諒解!

特此通知!順祝各位中秋節、國慶節快樂!

廣東動易軟件股份有限公司

國慶中秋放假通知篇九

一、國慶中秋節： 10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(周六)正常上課。

二、節日期間學校原則上不允許組織師生集體外出，確因工作關系需組織師生集體外出實習考察的單位，須向學校辦公室和武裝保衛處登記、備案、審批，按照“誰組織，誰負責”的原則，確保出行安全。

三、學生工作部門、各學院要進一步做好節日期間學生回家、返校以及參與各類活動的安全教育，加強學生宿舍財產、設施的安全管理;各有關生產經營、后勤服務單位，要嚴查隱患，嚴堵漏洞，嚴格執行生產安全事故專報制度，做到預防在先，確保安全。

四、各單位要妥善安排好本單位節日期間的值班和安全保衛工作，遇有重大突發事件，按規定及時報告并妥善處理，確保節日期間安全穩定。國慶節不再另行發布放假通知。