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經濟管理制度 經濟工作制度篇一

第二條合同糾紛由簽約企業負責處理。涉及內部幾個企業的，可以協商或由公司確定一個企業為主負責修理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到到底。

第三條處理合同糾紛的原則是：

1.堅持以事實為依據、以法律為準繩，法律沒規定的，以國家政策或合同條款為準。

2.以雙方協商解決為基本辦法。糾紛發生后，應及時與對方當事人友好協商，在既維護本企業合法權益，又不侵犯對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協議，解決糾紛。

3.因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯；因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權益，主動承擔責任，并盡量采取補救措施，減少我方損失；因雙方責任引起的糾紛，應實事求是，分清主次，合情合理解決。

第四條各企業在處理糾紛時，應加強聯系，及時通氣，積極主動地做好應做的工作，不互相推諉、指責、埋怨，統一意見，統一行動，一致對外。

第五條法律顧問室處理合同糾紛的范圍是：

1.董事會、總經理交辦的；

2.經各企業處理解決不了的；

3.其他應由法律顧問室處理的。

第六條提請處理合同糾紛的程序是：

1.承辦人填寫“對外經濟合同糾紛申報表（一式二分），按本《制度》第二百二十二條的規定報批。

2.審批單位可依據情況，在1天內作出；由上報單位負責處理；由法律顧問室負責處理。

3.法律顧問室對經協商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛，經主管領導同意，可提交上級主管機關、仲裁部門或人民法院依法處理。

第七條合同糾紛的提出，加上由我方與對方當事人協商處理糾紛的時間，應在法律規定的時效內進行，并必須考慮有申請仲裁或記拆的足夠時間。

第八條凡由法律顧問室處理的經濟合同糾紛，有關企業必須主動提供下列證據材料（原件或影印件）：

1.經濟合同的文本（包括變更、解除合同的協議），以及與合同有關的附件、文書、電報、圖表等；

2.關貨、提貨、托運、驗收、發票等有關憑證；

3.貨款的承付、托收憑證，有關財務財目；

4.產品的質量標準、封樣、樣品或鑒定報告；

5.有關違約的證據材料；

6.其他與處理糾紛有關的材料。

第九條對于經濟合同糾紛經雙方協商達成一致意見的，應簽訂書面協議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。

第十條各企業對雙方已經簽署的解決合同糾紛的協議書，上級主管機關或仲裁機關的調解書、仲裁書，在正式生效后，應復印若干份，分別送與該糾紛處理及履行有關的部門收執，各部門應由專人負責該文書執行的了解或履行。

對于對方當事人在規定定期限屆滿時沒有執行上述文書中有關規定的，承辦人應及時向主管領導和法律顧問匯報。

第十一條對方當事人逾期不履行已經發生法律效力的調解書、仲裁決定書或判決書的，由法律顧問室配合各單位向人民法律申請執行。

第十二條在向人民法院提交申請執行書之前，有關單位應認真檢查對方的執行情況，防止差錯。

執行中若達成和解協議的，應制作協議書并按協議書規定辦理。

第十三條合同糾紛處理或執行完畢的，應及時通知有關單位，并將有關資料匯總、歸檔，以備查考。

經濟管理制度 經濟工作制度篇二

按照縣局春訓會會議精神和《工作目標責任書》的要求，為了更好地服務于地方經濟，加強隊伍建設和轄區市場監管，全面推行工商所區域經濟監管服務責任制。

區域經濟監管服務責任制組織架構

主要職責：主要負責非公有制企業和個體工商戶的注冊登記、咨詢服務，以及受理投訴、經濟戶口認領、信息整合、規費收繳、檔案管理和內務管理，履行綜合服務職責。

成員：

主要職責：主要負責對轄區內各類市場主體、客體以及經營行為的全方位監管與服務工作。巡查中隊下設兩個巡查組，由常生榮同志擔任中隊隊長，領導兩個巡查組的工作。

（一）第一巡查組：負責工商所轄區內縣城廣場路、民湖路（南側從縣職中校門起、北側從紅十字路口起至5公里處）、縣職中北側路段、新關利爾發社區、浦紅公路（從紅十字路口起向北至5公里處）區域。

1、第一巡查組組長：

2、組員：

（二）第二巡查組：負責工商所轄區內廣場市場、民湖路（南端起：西側至縣職中校門、東側至紅十字路巷口）、北二環路區域。

1、第二巡查組組長：

2、組員：

主要職責：主要負責預防和查處內部工作人員的違法違章行為，對綜合服務室、市場巡查中隊的工作進行協調、監督；對工作人員的儀表著裝、服務質量、行政效能進行監督和考核。

成員：

這樣，就形成了以服務室為龍頭，以市場巡查中隊為骨干，以監管督察隊為保證，以工商行政管理信息系統、工商所經濟戶口管理系統為平臺的工商所區域經濟監管服務體系。

經濟管理制度 經濟工作制度篇三

第一條 為認真貫徹國務院《關于加快發展循環經濟的若干意見》（國發（20xx）22號）、省政府《關于青海省發展循環經濟實施意見的通知》（青政辦[20xx]66號）和省財政廳、省發改委《關于印發〔青海省循環經濟發展專項資金管理暫行辦法〕的通知》（青財建字[20xx]1601號）精神，規范循環經濟專項資金的使用和管理，充分發揮政府資金的使用效益，結合我州實際制定本辦法。

第二條 本辦法所稱循環經濟發展專項資金，是指州本級財政預算安排并用于促進循環經濟發展、轉變經濟增長方式、促進節能減排等方面的專項資金。

第三條 海西州發展和改革委員會（以下簡稱州發改委）負責專項資金項目的組織申報和審定、以及投資計劃下達工作。

第四條 循環經濟專項資金的安排使用和管理，遵循公開公正、突出重點、注重實效、專款專用的原則。

第五條 循環經濟專項資金主要支持領域：

（一）《青海省柴達木循環經濟試驗區實施方案》中對整體方案實施有重要推動作用的項目；

（二）資源綜合利用類：共伴生礦產資源綜合利用、大宗工業固體廢棄物資源化項目，以及以提高產業利用水平為目標的再生金屬、廢棄塑料、林木剩余物資源化項目；

（三）節水類：州內有色、化工、電力、鋼鐵等高用水行業的節水技術改造項目，礦井水利用、企業中水回用等廢水資源化項目，節水器具推廣示范項目；

（四）污染防治類：以實現污染物（包括廢氣、廢水、固體廢棄物）減排為目的的新建及技術改造項目；

（五）循環經濟技術開發和應用推廣項目類：包括能源替代與梯級利用技術、再生水回用技術、零排放技術、綠色再制造技術、廢棄物綜合利用技術項目等；

（六）其它列入循環經濟發展專項、行業規劃，按州政府要求需重點支持的循環經濟項目。

第六條 循環經濟專項資金主要用于支持我州具有示范性、導向性的重點循環經濟項目的鼓勵；具有帶動性、集聚性的循環經濟產業規劃、項目可研的編制；對經認定達到預期效果的循環經濟發展的技術開發應用研究項目、技術改造項目及循環經濟項目的補助，以及開展循環經濟工作的其它專項經費。

第七條 循環經濟專項資金優先安排列入國家循環經濟試點的項目；優先安排青海省柴達木循環經濟試驗區項目；優先安排經認定的循環經濟項目；優先安排國家資源節約與環境保護國債備選項目。

第八條 循環經濟專項資金使用方式主要是投資補助和貸款貼息。

經濟管理制度 經濟工作制度篇四

為了加強經濟學院青年志愿者協會的管理，完善青年志愿者協會組織的建設，使青年志愿者協會各項工作能夠順利進展，也為了規范志愿者活動，增強青年志愿者協會內部干事的紀律，提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學經濟學院青年志愿者協會規章制度》，望大家務必遵守。

一、 基本條件和要求

1、自覺遵守國家法律、法規和有關政策及學校的各項規章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護國家統一、民族團結；

2、要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

3、要有較強的組織能力、協調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

4、要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養和人文修養；

5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

二、 常規紀律和工作要求

1、凡承認青年志愿者章程的，志愿從事社會公益活動與社會保障事業的在校學生，經過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協會成員；

2、每學年新生報到后，進行納新工作，將新成名單上報備案；

3、要有時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長或副部請假，并說明原因，經準假后方可離開（各部長類同）；

4、遲到或請假應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內容；

5、如開展活動，應提前將活動計劃上交；

6、組織活動，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；

7、值班人員應在規定時間內到達指定地點，認真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；

8、值班時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網、玩游戲等；

9、認真作好值班記錄，格式規范，保持整潔；

10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人；

11、特殊情況盡量進行換班并作好記錄，如協調不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄；

12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關責任；

13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；

14、禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許同事之間發生口角爭執，有意見或不滿，應當立即向部長或會長提出；

15、各干部（干事）之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監督、共同促進、共同提高；

16、紀律渙散、組織無力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務；

17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。

三、 活動策劃及實施

1、協會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內容充實，主題突出，操作明確；

2、活動方案要及時整理出來，經會長及各部長審核通過，落實相關具體事項；

3、主題活動的策劃要富有創意，符合實際；

4、活動前，相關活動部門協調安排人員，調配好活動用品，做好各項準備活動；

5、活動時，按照方案認真，細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規范進行，確保效果；

6、必須保證每一次活動都有活動照；

7、活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數量和服務質量記錄，積累完整原始資料；

8、活動后，活動負責人及時組織進行調整反饋，整理材料和有關材料及時記檔。

四、 機構設置

1、會長一名，副會長一名，團支書一名，會長助理一名，各部設部長一名，副部長一名；

2、協會下設：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。

五、 部門職責

（一）主席團：

1、負責青協日常管理和團委溝通；

2、在活動中，主席團負責與共同主辦活動的社團、學校聯系和溝通；

3、安排活動方案，對于活動的舉行，提出自己的看法；

4、總體協調社團的運行，協調各部門之間的工作；

5、制定青協內部章程，及獎懲制度。

（二）辦公室

1、負責起草文件及工作計劃的安排；

2、負責各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；

3、管理會費；

4、活動人員安排及通知；

5、志愿者時間登記和保存；

6、活動對外的短信及電話通知。

（三）基拓部

1、負責志愿服務基地的拓展及管理；

2、活動前后與活動基地的聯系；

3、協調各院青協及與校青協之間志愿者活動的組織安排；

4、鞏固和協調各部門的關系。

（四）新聞中心

1、管理協會的網絡平臺；

2、負責協會活動的照片拍攝與影音記錄；

3、對協會活動進行網絡宣傳；

4、總結協會活動并發表到協會的人人主頁及博客上

（五）宣傳部

1、活動海報設計；

2、負責活動的宣傳工作；

3、收集各種有關協會的信息和材料。

（六）組織部

1、組織和協調各部門開展工作；

2、組織活動的進行；

3、負責協會各項活動的場地與物品的安排；

4、活動結束后的善后工作；

5、活動物品的管理。

（七）策劃部

1、協會活動的策劃；

2、擬定活動策劃書；

3、監督活動的順利進行。

六、 干部職責

1、會長

召開理事會，全面負責并監督協會各項工作，負責行動計劃的制訂、實施。

2、副會長

協助會長安排協會具體工作，并監督工作的完成。

3、團支書

討論通過協會的重大決定，監督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責工作。

4、會長助理

傳達會長的各項通知及會議工作等的安排。

5、部長

具體安排本部各項工作，協調部門合作，確保協會工作的正常進行。

6、副部長

協助部長具體安排本部工作，并監督工作的完成。

七、 入會與退會

1、交個人申請、個人簡歷，經協會考查，理事會批準后確定其會員資格。

2、換屆前退會需交個人申請，經協會批準后，方可退會。