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文員崗位的職責篇一
2.協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù),建立健全員工的人事檔案;
3.員工考勤考勤統(tǒng)計、管理和紀律監(jiān)察,年假、加班、調休管理;
4.進行人才盤點,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃;
5.組織實施季度績效考核,統(tǒng)計考核結果;
6.負責制定年度培訓計劃,評估培訓效果;
7.嚴格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
8.負責協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛;
9.負責公司月度員工獎懲;
10.安排各類會議及行程,負責跟進會議活動;
11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;
文員崗位的職責篇二
1、負責門店招聘、入職、勞動合同簽訂及續(xù)簽、培訓、轉正、離職等綜合人事管理工作。
2、負責門店員工考勤匯總和薪資核算,嚴格按照人事制度進行獎懲。
3、負責門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會保險申報、團體險辦理、勞動關系維護等工作。
4、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料。
5、負責協(xié)助店經理組織并參加各項會議,做好會議記錄,督促會議布置任務的完成情況并及時向店經理匯報。
6、負責門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領用等管理工作。
7、負責協(xié)助店經理做好門店各項檢查監(jiān)督工作,并按照人事相關獎懲制度進行獎懲。
8、負責員工集體活動的組織與安排,協(xié)助建立暢通的溝通渠道,做好員工關系管理工作。
文員崗位的職責篇三
行政工作職責:
1、根據公司實際,負責公司行政規(guī)章制度的建立和執(zhí)行監(jiān)督工作
2、負責公司公共設施的管理、維護工作及公司安保工作
3、負責做好公司會議組織工作以及日常來賓的接待工作
4、負責員工活動的組織策劃工作
5、負責公司辦公用品的采購及管理工作
6、協(xié)助公司領導做好人力資源的規(guī)劃工作,負責建立招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事工作程序或規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責制定和完善【】公司崗位編制及崗位職責描述的起草工作,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
8、負責入職、離職手續(xù)辦理,人事檔案的建立、保管以及用工合同的簽訂等工作,及時更新員工檔案;
9、負責公司員工的考勤及各項人力資源成本統(tǒng)計工作。
10、負責對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
11、根據公司領導意見,制定績效考核辦法,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效管理體系;
12、負責公司員工福利、社會保險等工作的辦理;
13、。對公司人事、行政工作的工作程序和制度有修改權,對本部門員工有工作分配、指導、監(jiān)督和考核權
14、有依據公司規(guī)章制度對各部門和員工在安全、紀律及行為規(guī)范的考核權
15、。對公司新員工錄用及對員工調崗和解聘有建議權
16、根據績效考核結果有對員工獎懲的建議權
17、對各部門辦公經費使用和辦公用品領用有總體控制權協(xié)助開展公司的行政、人事工作,以公司的運營保障為主,為公司的正常運作提供優(yōu)質的后勤服務。
18、堅決服從分管副總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
19、負責公司辦公車輛的使用管理,辦公車輛和生產輔助車輛的維修管理和費用控制。
20、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。
①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務。
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。
③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。
21、負責公司總部治安安全、消防安全管理和保安人員的管理。
22、負責協(xié)調與水利、電力部門的關系等。
23、完成領導交辦的臨時性工作。
文員崗位的職責篇四
1.認真學習、遵守國家的法律法規(guī),負責公司各項規(guī)章制度的修訂。
2.負責擬定工作計劃、工作總結、各類報告和有關函件。
3.負責公司的文化宣傳工作,撰寫有關通訊、消息及其它宣傳文稿。
4.負責公司辦公會議和其它會議的記錄,撰寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施,跟蹤到底。
5.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6.負責公司各類行政公文的撰寫、處理工作。
7.負責公司年度培訓計劃的制定、實施及各部門車間專業(yè)技能培訓的組織、監(jiān)督工作。
8.負責日常工作、生產現(xiàn)場的監(jiān)督、巡查、考核工作。
9.參與工程部、生產部qc小組等的活動,負責會議記錄、整理、歸檔工作。
10.負責涉外招聘的各項準備工作。
11.嚴守總公司的商業(yè)秘密、技術秘密和其它秘密。
12.完成領導交辦的其它管理工作。