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2023年幼兒園老教師述職報告1500字(三篇)

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2023年幼兒園老教師述職報告1500字(三篇)
時間:2023-01-20 19:20:08     小編:zdfb

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

幼兒園老教師述職報告1500字篇一

1、制定詳細的常規及評價標準、形成扎實嚴謹的工作秩序。根據《綱要》精神,結合各園的實際情況,要求每個幼兒園都要從規范教師保教行為和規范幼兒在園行為兩個方面,制定一整套比較完善、規范的管理制度和辦法,并于開學第一個月上交幼教辦。有了制度的保證幼兒常規工作在開學檢查時,各園完成的比上一學期有很大的進步。 2、檢查到位 安全第一 健全制度是基礎,落實制度是關鍵。本學期幼教辦重點對幼兒園手足口病工作執行情況(尤其是晨檢、午檢)兩項工作,通過隨訪督導、問卷檢查等形式進行專項檢查。如有發現幼兒遲到、請假,各園一定要嚴格跟蹤到位,如果發現手足口病一定要及時上報。

1、各園對教師業務強化訓練,提高幼兒教師基本技能。學校進行了《指南》培訓,并在學期末對各公民辦幼兒園行政管理人員及教師進行了《指南》閉卷考試。從教師們的答卷上看,各園教師都認真學習了《指南》上的相關內容。

2、專項培訓,提升兩支隊伍業務水平。 按照遠程培訓要求對各幼兒園園長和教師進行培訓,要求他們在培訓過程中認真學習,在業務上得到進一步的提升。

3、是加強骨干教師隊伍的建設,各級骨干教師要確定好自身專業發展方向,不斷提升各方面素養。作好常規工作的指導與檢查。繼續遵循“走出去、請進來”的有效途徑,我們將聘請專家或著名幼兒骨干教師舉辦專項講座并做跟蹤指導,快速提升骨干教師業務水平。同時繼續開展骨干教師帶徒弟活動,發揮骨干作用,帶動其他教師不斷發展。本學期我們秉承“壓擔子、促成長”的原則,通過開展講座、觀摩課等活動促進骨干教師充分發揮“領頭雁”的作用。

按照教體局文件的要求,本學期我們根據各園20xx年度的年檢成績確定了5所獎補幼兒園,進行獎補。并下發了倒扣分方案,要求各幼兒園認真完成學校布置的各項工作。

為了進一步豐富幼兒的課余生活。學校在六一開展了幼兒拔河比賽活動,這次參與活動的幼兒較多,活動有效有序的開展,受到了廣大幼兒教育工作者的歡迎和好評,并認為本次評選活動體現出了“公平、公正、公開”的原則,開展得非常順利,取得了圓滿成功。

當然本學年通過督查發現各幼兒園工作還存在很多問題,下學期我們將從以下幾方面進行努力:

1、各幼兒園安全意識仍然很薄弱,有部分幼兒園晨檢、午檢工作沒有落實到位,下學期應加強幼兒健康知識宣傳工作。

2、各園幼兒常規、制度仍然存在很多問題。

①完善教學管理制度。要結合本園實際制定相應教學制度。

②狠抓教學過程管理。各幼兒園要認真抓好備課、上課、保育、幼兒作品展示等教學工作的各個環節,包括月計劃、周計劃及一日活動教案的規范寫法,規范教學行為;要采取多種形式,認真加強教學常規檢查,并及時進行反饋。

幼兒園老教師述職報告1500字篇二

各位領導,大家好。我叫xxx,來本校工作已經快兩年了,現在是3-6年級59名女生的生活老師,在工作中我能圓滿完成學校交給的各項工作任務,勝任本職工作。

我非常熱愛和喜歡生活老師這項工作,從來學校的第一天起,我就默默地下定決心,一定要干好這項工作,讓領導放心。在工作中我格守職業道德,言行一致,為人師表,自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作積極主動。

在工作上我嚴格執行生活老師的工作規程,保證每一個學生吃好休息好。組織指導學生文明就餐,按時休息,不喧嘩,不打鬧,不浪費飯菜。對個別不遵守紀律的學生針對不同特點,采取不同的處理方法,從不打罵學生。我時刻樹立安全第一的思想,做到寢室整潔舒適安全衛生,以保證學生安全為最終目標。

孩子是祖國的未來,家庭的希望,家長的心肝寶貝,來不得半點閃失,經常與家長聯系和溝通顯得尤其重要。一次一位學生家長給我打來電話,要求給孩子換個床位,我就把我為什么讓她孩子在那個床位的理由給她說個明白,建議她不要光聽孩子的。第二天,她專門打來電話說不用換了,并對我為孩子著想的做法表示感謝。在工作中對學生家長提出的要求能做到的我盡量滿足,一時做不到的我都能給予耐心的解釋或向學校領導反映。

在以后的工作中,我要繼續加強學習,不斷完善自身修養,發揚優點,克服不足,認認真真地做好每一項工作,做一名優秀的生活老師。

幼兒園老教師述職報告1500字篇三

在學校領導的英明決策,教務處、科研處的直接領導,各年級各處室的鼎力相助下,本學期數學教研室的各項工作得以順利開展并取得了較好的效果。現總結如下:

1、切實加強集體教研活動管理,講求實效性。眾所周知,日常的集體教研對于學校教育教學質量具有決定性的作用。過去我們的集體教研活動只要求時間不少于兩節課,有中心發言人,但是沒有具體的內容要求,難免有時的集體教研就流于形式,教研活動缺乏真正的交流,研討內容難以深入、研討時間難以保證,更有甚者把教研活動變成了茶話會,聊天室。針對這樣的情況,本學期開始我教研室對周四的集體教研活動提出了具體的要求:

(1)把集體教研時間由過去的兩節課變為三節課;

(2)每次安排一節研討課,安排一次理論學習,然后備課。

(3)備課實行中心負責人負責制,每次兩到三個發言人,做好分工,從教材分析,考綱解讀,資料篩選等不同方面準備。發言人要將備課內容以文檔形式整理出來,每次備課要有文字記錄。從反饋的情況看,各教研組都能按照要求認真落實。教研活動得到了時間和內容的保證。

2、資料建設邁出了實質性的一步。

有針對性的校本教材不僅有助于教學質量的提高,僅就其編寫過程來說也是一次難得的教學研究機會。李校長很早就要求編寫自己的復習資料和校本教材,但是重重原因沒有得到實質性的落實。經過上學期的準備,本學期開學時我們的高一、高二《學案》終于和大家見面了。雖然還有許多的不足仍需我們繼續改進和完善,但是有了這難得的一步,我們有信心編出更好的校本教材,老師們的業務能力也得到了極大的鍛煉和提高。

3、假期教師校本培訓得到加強。

20__年暑假是老師們最忙碌的一個假期,我教研室組織新高一、高二、高三老師參加了市師訓科的假期新課程培訓,又組織全教研室老師進行了為期三天的校內培訓。我們聘請省教研室專家來給我們講學,請校內名師和優秀青年教師現身交流。雖然剛開始老師們有一些不理解,但經過幾天的培訓后老師們感到收獲挺多,很有意義。放眼全國發達地區的名校,假期教師充電已經成為老師們主動的行為,但是我們的老師還沒有這樣的意識,所以我們假期的校本培訓對于提高教師整體素質,喚醒老師自我進修提高的意識都具有重要的意義。

1、圓滿組織全校每年一度的賽課活動。我教研室的李自起老師、劉秀輝老師、崔玥老師、王新偉老師、李金杰老師、于揚老師精心準備,發揮了較高的水平。整個賽課活動通過年級選拔和全校比賽的兩個階段,不但參與人數多,而且賽課更加重視過程,在整個過程中不但參賽選手成長快,收獲多,就連聽課老師和參與制定的老師也都得到了共同提高。賽課后又組織全體老師認真評課,取得了非常好的效果。

2、積極組織老師外出比賽、學習、交流。我組陳燕老師參加全省數學優質課大賽獲得一等獎,程鵬老師參加市優質課大賽獲一等獎第一名的好成績。組織高中初中各年級共15位老師赴鄭州和開封參加省優質課觀摩學習。組織高中、初中3位老師赴鄭州參加全國數學青年教師優質課大賽觀摩學習。推薦我組趙鴻濤老師、吳磊老師赴杭州參加全國超常人才教育年會交流。和高三年級配合組織高三部分老師赴開封、山西臨汾、鄭州、濮陽參加高三數學新課程復習備考研討會和培優經驗交流。組織高三和新高二老師參加市一模數學分析會,我校王丹陽老師代表我校作了一節高質量的觀摩課,賈紅召主任圍繞傳統主干知識的復習備考作了專題報告,受到與會老師的一致好評。

3、發揮名師引領作用。組織我教研室首席名師趙洪濤老師、名師和國培計劃杜海軍老師、李法寬老師為我教研室老師作了精彩的報告。請省教研室駱傳樞老師為老師們作了新課程培訓的專題報告。

4、進行主題教研,提高老師們的高考中考研究能力。本學期按照李修國校長的要求,我教研室認真組織開展了從高考看教與學的主題教研活動。老師們認真學習高考新大綱,研究了近年來的新高考試題,每人都寫出了自己的研究心得。通過周四下午的集體教研活動組織老師們進行深入研討,推薦優秀的論文參加學校的展示。

5、做好老師們的教學服務工作。為全體數學教師購買北師大版全套教材和人教版選修系列教材供老師們教學參考使用。為各教研組購買教具和立體幾何模型。為各位數學老師購買科學計算器一個供教學使用。支持高三工作,為高三每位老師購買了《十年高考五年模擬》的高考試題集。

1、暑假期間組織老師參加少年班招生考試的三次閱卷工作,縣區班的招生考試閱卷工作。

2、組織部分老師參加了少年班招生的登分合分工作。

3、組織部分老師參加高三市一模的閱卷工作。

4、圓滿完成期中考試的命題工作。

這些工作往往都是在假期或是周末休息時間,并且大都是時間緊任務重,但是絕大多數老師都是招之即來,來則能戰。服從分配,任勞任怨。圓滿的完成了各項臨時任務。

1、對青年教師關心不夠。我教研室青年教師多,且許多老師家在外地,工作中生活上難免出現困難。作為教研室應該關心青年教師的成長,多關心,多壓重擔以促使青年教師更快成長。

2、工作方法有待改進。一是工作中要求提的多,思想工作做的少。但我們面對的服務對象是老師,是自己的同事,不是行政的上下級關系,因此應重服務輕管理。二是由于本身認識上的問題,總和擔任班主任工作時相比,感覺只要自己踏踏實實把該干的工作干好,宣傳不宣傳都無所謂。但是作為學校一個教研部門還需要通過宣傳來營造學習氛圍,取得各部門支持,宣傳一中形象。

3、沒有充分調動數學教研室各教研組的積極性,工作沒有進行合理分工。很多事情可能分工之后效果更好,但是由于沒有經驗,事無巨細都要自己跑,浪費很多時間,影響工作效率。

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