總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇一

緊緊圍繞“嚴格水資源管理，推進水利新跨越”的主題，狠抓《水法》及新《水土保持法》的宣傳工作。一是以“世界水日”、“中國水周”為契機，開展了較大規模的宣傳活動。組織了60人的宣傳隊伍在縣城主要路段巡回宣傳，同時利用農村趕集時間出動宣傳車20余臺次在各鄉鎮進行巡回宣傳和提供法律咨詢服務。活動期間共懸掛橫幅75幅；散發宣傳資料24000份，發送短信1500條；接待咨詢群眾1000余人次。還投入5000余元，在縣城主河道制作巨型宣傳標語1幅，并在縣有線電視臺連續播放《人、水、法》專題節目一周。二是加強培養青少年保護水環境意識。活動期間繼去年又組織3000余名中學生開展“保護母親河，珍愛水環境”的河道清潔活動。三是利用新聞媒體有針對性地進行了廣泛宣傳。在各級新聞媒體上稿4篇，通過宣傳，使廣大人民群眾認識到水法規知識的重要性，進一步樹立了全民自覺履行水法律法規的意識，為我縣依法治水，創造了良好的輿論氛圍。

我隊一直把提高隊伍素質作為水行政執法的基礎工作來抓，作為執法人員，必須牢牢掌握法律武器。對此，我隊著力對執法人員進行了水法律知識及相關法律的培訓學習。年初就制定和落實了新年度水行政執法人員學習制度：一是先后積極選派4人參加省、市各級行政部門主辦的行政執法培訓；二是要求全體水政監察人員每月必須安排3到4天的時間專門學習，平時自己擠時間學習；三是要求隊員在實踐中學習，做到理論聯系實際，學以致用。一年來，沒有發生一起不文明執法行為和被投訴事件。極大地提高了水行政執法人員的業務素質和執法水平。

今年以來，我隊在加大水行政執法力度上，重點加強規章制度及責任制的落實，進一步完善了水政巡查制度、水事舉報立案制度、水事調查取證制度等一系列規章制度，實行分解工作職責，落實分項負責，做到人人有任務，個個有責任，推動執法工作高效運行，辦案質量顯著提升。一年來共查處各類水事違法案件43起，糾正輕度違法案件34起，立案查處8起。對違反河道管理條例的姚賢堂涉河建房案及小肥牛食品加工有限公司向河道傾倒垃圾案進行立案查處。此外，今年11月我隊以省、市開展河道采砂專項整治活動為契機，對我縣舞水河非法采砂船開展專項整治行動，行動期間采取強制停電措施共取締非法采砂船只8艘，非法吊裝碼頭9座，砂場2處，限期整改采砂船只4艘。為構建我縣良好的水事秩序發揮了重要作用。同時，我隊在辦案過程中很注重辦案質量的提升，力求把每個案件辦實辦“鐵”。因此我

隊榮獲全市案卷評比“優秀獎”，行政執法工作得到了各級領導的充分肯定。

我隊把提升水行政審批效能建設，作為構建和諧水利、打造民生水利的重要工作來抓，通過強化措施，嚴格管理，規范程序、加強監督等措施，提升了水行政審批服務水平，并取得良好效果。一是嚴格按照“高效、廉潔、規范”的工作原則，做到“一站式”審批，堅持做到“立等可取”，對超權限的審批項目，耐心做好解釋說明工作。二是削減審批環節，提高工作效率。對所有水行政許可項目在原規定的工作日的基礎上，進行壓縮，減少不必要環節，力促工作效率與服務水平再上新臺階。一年來我隊共受理行政審批事項14起，審批10起，否決存在破壞環境的項目4起。沒有一起人為因素拖延審批的現象發生。

一是加強了水資源取水管理工作。完成了各取水單位（戶）取水許可證的年審工作。同時進一步嚴格審批程序，規定年取水量達到5萬噸以上新開辦的企業必須編報《水資源論證報告》，20xx年先后責令規模以上企業如遠大機械鑄造有限公司、合創化工有限公司等單位安裝計量裝臵。二是切實加強了水政水資源管理統計工作，結合水利普查工作，較好地完成了上級交辦的各項任務。三是強化入河排污口監督管理，對排污量超出水功能區限制排污總量的鄉（鎮）或單位，限制審批新增取水，限制審批入河排污口。四是關閉自備水源工作，保證水資源有效利用。20xx年底至今年xx月，我隊在城區供水范圍內開展了關閉自備水源井的工作，

依法對全縣的洗車場、賓館、建筑工地、工業自備取水等用戶進行了地毯式的排查，在留存5口戰備水源井外，依法查封自備水源井22口。

水事糾紛的調解工作，是水政執法的重要基礎，也是水政監察工作的重要組成部份，我隊充分發揮基層水利員熟悉情況，貼近群眾的優勢，在相關部門的`指導下立足本職，切實加強水事矛盾糾紛排查化解工作，竭力將矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，確保全縣水利建設工作有序推進。全年共參與調查、調解各類水事糾紛10余起，較為突出的有：縣城防洪堤建設項目土地糾紛，米貝鄉斜塘坡村村民水事糾紛，波洲鎮花草溪村水庫溢洪道堵塞糾紛，涼傘鎮涼傘村破壞河堤糾紛等。

一是增加經費投入、加強保潔力量。從4月份開始在原有8名河道保潔員的基礎上增加了2人負責舞水河及龍溪河縣城段河道水面及岸線日常清潔衛生的打掃和維護。二是保潔實行包干負責制。給每個保潔員劃定責任區域，要求必須每日按時進行保潔工作，并進行考核打分，對不合格的扣發部分工資，以加強其責任心。三是加強巡查力度力度，除規定每星期巡查兩次外，增加不定期突擊檢查次數，有效的遏制了向河道傾倒垃圾的現象發生。使我縣河道衛生得到明顯改觀，人居環境也得到顯著改善。

規費征繳方面：自20xx年公安局取消了我局在炸藥里附征“水保規費”以來，采石場及礦山一直不服從我局的管理，更不愿意繳納水保規費及辦理相關手續。今年3月1日新《水土保持法》的出臺，我們以此為契機，多次深入到山砂場及礦山宣傳新《水土保持法》，并發出了《繳納水土保持設施補償費的通知》,通過多次宣傳逐步恢復了水土保持規費的征收工作。截止本年12月13日，全年累計征收各項規費26萬余元。

“碧水、青山、藍天”工程方面：一是在沒有任何專項資金的情況下，用“采砂權利捆綁清障義務”的創造性辦法，實施河道清障工作。今年完成了舞水河新晃鎮紅光段，平溪河李樹鄉坪地段、新寨鄉磨寨段、扶羅鎮東風段、龍溪河方家屯鄉白巖灣段河道清障，累計清理河道4.1公里，清理沙石10萬余立方米。二是安排2人專職負責縣“碧辦”日常工作，同時加強了辦公室硬件建設和規范了資料歸檔、匯總工作，得到縣政府辦領導高度肯定，為我縣圓滿完成20xx年度“碧水、青山、藍天”目標任務打下堅實基礎。

安全生產方面：一是汛期內我隊與各河道采砂作業船負責人簽訂了《保護河道防洪安全責任書》和下發了《關于汛期船舶安全管理的通知》，督促作業船主落實各項度汛預案，建立責任追究制。消除了河道行洪安全隱患，確保安全度汛。二是為加強河道安全管理，在全縣重要水工程、碼頭、采砂作業點等位臵設立了安全警示標識牌，極大地強化了河岸周邊群眾的安全意識。

一是行政干預大，執法環境不容樂觀。一些招商引資項目由于行政干預的因素致使執法辦案受到影響，這樣既降低了執法效率，又挫傷了辦案的積極性。二是法院執行工作滯后。我局移交

法院的申請強制執行案件，大部分未能得到執行。這不僅大大降低我水行政執法部門在人民群眾心中的權威性，更使少數違法者萌生僥幸心理，敢于以身試法。三是規費征收難度大。隨著城區自備水源和“三邊”范圍內沙石場、磚瓦窯的關閉工作實施，大大增加了我隊水資源費、采沙費和水土保持規費的征收難度。

在取得成績的同時我們也認識到目前的工作距上級的要求還有一定差距。下一步我們打算，一是繼續加大水法宣傳力度。使水法真正深入民心，深入群眾、服務人民、服務社會。同時，進一步加強學習，提高隊伍素質和執法水平，依法依規做好執法工作，確保行政執法無差錯。二是進一步加強河道綜合治理，全面保質保量完成河道采砂專項整治目標任務。三是以國家頒布新《水土保持法》為契機，對我縣的山沙場進行全面梳理整頓，追繳水土保持規費。四是在貼近中心工作、服務全縣發展大局上下功夫，積極探索新思路、新措施，把各項工作引向深入。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇二

建筑業總產值18687.21萬元，比去年同期增長7.2%，報建項目房建工程33個，市政工程11個，建筑面積23.88萬m。

公開招標項目16個，邀請招標項目10個，預算總投資4731.093萬元，中標價格4570.21萬元，降低工程投資成本160.88萬元。

建設工程竣工備案37個，建筑面積11.19萬m。

1、招投標監管

規范了招標備案的標準與要求。強化建設工程招標投標活動的監督管理。嚴格審查招標公告、招標文件內容，對擅自提高投標企業資質門檻的招標工程不予發布招標公告，為符合條件的各潛在投標人提供公平、公正的竟爭環境。今年以來加大了招投標市場監管力度，不斷凈化了招投標市場，招投標市場的運行和環境得到了明顯的好轉。

2、建筑工程市場行為檢查

對在建工程參建各方行的檢查按照相關法律、法規規定，加強對我縣在建工程參建各方行為進行檢查、整頓，20xx年度上半年發出了整改通知書21份，今年側重對財政投資項目的督管，按季節對施工項目管理人員在崗在位情況進行通報。對公開及邀請招標的`建設工程，向業主單位發放溫馨提示函，督促業主單位按時辦理施工許可手續，及時掌握建設工程參建各方信息，確保對建設工程監管到位。

通過幫扶龍南縣鑫塔建設有限公司被省住房和城鄉建設廳核準為房屋建筑工程總承包貳級，這是我縣首家取得房建施工總承包的二級企業。縣鑫塔建設有限公司是通過我縣老企業縣建筑工程公司改制而來，改制以后企業注冊資本金達20xx萬元，建筑從業人數860人，其中二級建造師19人，經濟、會計、統計、工程技術職稱人員達100多人，裝配有各種施工機械設備，配備了“三總師”，培訓了一支訓練有素的施工隊伍

1、主動積極參與建設工程招標投標市場監督，進一步全面推行電子招標投標工作，以規范龍南縣建設工程施工招標全過程監督管理，確保建設工程招標投標市場行政職能監管到位。

2、為了加強了對評標專家的考核和管理，進一步規范評標專家的從業行為，規范建設工程招標評標活動，將于下半年舉行評標專家繼續教育培訓班。

3、加強對施工單位建造師、五大員和監理單位總監、監理工程師、監理員掛牌雙公示制度及在崗在位專項檢查。

4、加強對在建工程建筑節能的檢查工作，尤其是對財政性投資項目、房地產開發項目、工業園區項目違法違規行為進行查處。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇三

今年以來，我股在局領導班子和分管局長的領導下，在局相關部門的配合和支持下，全股同志緊緊圍繞全局工作重心和我股的職責范圍，努力為全縣房地產和住宅物業管理行業發展服務，主要做了以下幾個方面的工作：

今年以來，全股同志都能自覺加強業務學習，并依托工作崗位職責不斷學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，反復學習有關法規，不斷豐富業務知識，掌握工作技巧，認真履行各項職責，為促進我縣房地產和物業管理行業健康發展做出了應有貢獻。

1、根據市房管局文件精神，對全縣資質以內的開發企業和物業企業進行了08年度優秀房地產開發企業、物業管理企業及先進會員單位和先進工作者優秀評選推薦工作，并按要求向市局上報了相關材料。

2、根據縣政府【20xx】6號文件要求，結合我縣居民住房狀況、發展目標，在主管局長的帶領下編制了（20xx—20xx年）住房建設用地計劃及住房建設規劃圖。

3、準確及時做好全縣房地產開發情況統計報表的上報工作

根據市局對房地產開發情況的有關要求，我們每月深入到英泰、大民地產、財富天下及我局開發公司等開發公司就計劃投資、建筑戶數、建筑面積、房屋價格等方面進行了認真細致的調查了解，并對相關數據進行認真核對，每月都能按要求及時準確上報市局。

4、加強商品房預售許可證和住宅建設審批書的發放管理工作，按照有關規定嚴格把關。截止目前，全年共發放預售許可證份，總計套，總建筑面積m2;另補辦香花

5、針對局物業管理公司入住龍城花園后的配套遺留問題，及時和開發公司、物業公司進行了溝通和協調，要求開發公司按照物業管理條例等法律法規進行配套，解決了公測、垃圾桶等配套設施，安裝了電子監控設備，達到了居住標準。

6、根據市房管局宛房（20xx）138號文件要求，在局辦公室等部門的配合下，我們對全縣20xx年以來房地產業發展情況進行了大調查。在統一協調的基礎上，同時尋求在各相關部門工作的親朋好友幫忙，先后深入到統計局、稅務局、土地局、財政局、城建局、規劃局等部門，就開發及物業服務企業發展情況、中介及房屋測繪機構情況、總開發規模及面積、經濟適用住房建設情況、建設用地及房地產業稅費繳納情況等方面的數據進行了認真細致的調查收.，并對相關數據進行了認真匯總和核對，按要求及時準確完成了共15份報表的上報工作。

7、認真處理各類物業管理投訴事件

按照構建“平安、和諧社區”的要求，我們堅持以維護轄區穩定與和諧作為物業管理工作的出發點和落腳點，堅持服務群眾的根本宗旨，.取實地調查走訪取證等多種實事求是的工作方式，密切關注物管企業的動向，主動關心物管項目的運作情況，發現問題及時指導、協調，力爭緩解和化解矛盾。例如今年7月21號，我縣遭遇暴雨襲擊，造成大民地產“美景楚都”住宅小區部分地下室進水，一些業主存放的地毯、電器等貴重物品、、、

8、認真做好住宅小區綜合驗收工作

10月份以來，根據《城市房地產開發經營管理條例》的要求，和局執法大隊等單位一起對全縣住宅小區進行了綜合驗收。經排查對不合格小區下發了.改處罰通知書，為營造良好居住環境、構建和諧淅川、樹立房管局形象做出了應有貢獻。

1、物業管理服務不規范。少數物業管理企業服務不規范，存在無資質服務現象。

2、業主委員會和業主大會運作不規范以及業主的意識有待提高。全縣物業管理小區都沒有成立業主委員會，民主決策的作用得不到充分發揮。

存在上述問題的主要原因，是市場機制和物業管理企業制度尚未建立健全。經我們調查，住宅小區自建、自管以及根本無人管理的現象較普遍。部分物業管理企業在進行經營活動中未經招投標，或經營過程中隨意制定物業管理費，造成市場的`混亂和不穩定。同時因市場的不成熟，物管企業資質、服務人員、設備設施管理參差不齊，造成服務意識不高、專業技能不精、管理制度不規范，對物業管理有關法律、法規領會掌握不透徹，這些都容易導致小區管理矛盾激化而引發糾紛，影響著全縣住宅小區的和諧與穩定，是制約物業管理工作發展的重要因素。

針對我股情況和今年工作中存在的不足，在新的一年里打算主要做好以下幾個方面的工作：

（一）繼續加強商品房預售許可證和住宅建設審批書的發放管理工作，按照有關規定嚴格把關，不符合條件的決不發證。

（二）加強對物業管理法律法規的宣傳

加大《物權法》及新修改的《物業管理條例》在轄區內的宣傳力度，加強對業主的正面引導，幫助群眾樹立正確方的案,范.歡、.性的物業服務觀和消費觀。

（三）加強指導，努力建立物業管理新機制

對全縣管理不規范的住宅小區，我們將幫助推廣市場化管理模式，引進服務質量高、管理體制完善的物業企業進入小區管理。以加速建立物業管理的新機制。

（四）做好業主委員會成立指導工作

指導各住宅小區逐步成立業主委員會。在20xx年的工作中，我們將繼續以維護小區業主的合法權益為宗旨，認真監督指導全縣范圍內的住宅小區做好成立業主委員會的工作。

總之，我股09年工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將在局領導班子和主管局長的指導下，以促進行業又好又快發展為己任，克服困難，履行職能，搞好服務，為構建和諧、平安的住宅物業管理環境做出更大的貢獻。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇四

20xx年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路，強化措施，規范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。

20xx年，全縣共完成五項保險費收入（本級征收）6235萬元，比上年度的3044萬元增長104.9%，社會保險基金收入實現穩步較快增長；完成省定任務4635萬元的134.5%，完成預算收入5640元的110.5%，實現了考核目標。實際工作中的主要措施是：

１、認真編制社會保險基金預算。根據有關政策規定和上級部門的要求，我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數據準確、報送及時。20xx年全縣社會保險基金預算總收入為6874萬元，其中保險費收入5640萬元。

2、加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發揮財政職能作用，積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會保險費核定征繳大廳，將養老、失業、醫療、工傷、生育“五項保險”實行聯合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。

3、開展定期和不定期的檢查監督活動，對單位和個人繳費情況進行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進行代扣代繳；對20xx年社會保險基金支出使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報冒領現象，促進了基金的安全完整和保值增值。

根據國務院和省政府有關文件規定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。

1、籌集就業再就業資金749.58萬元，其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力5749名；其中安排114萬元，幫助3197戶困難農戶每戶免費培訓1人、轉移就業1人；落實下崗失業人員小額貸款擔保資金100萬元，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬元，促進了下崗失業人員自主創業。

2、落實做實企業職工基本養老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算、落實和劃轉工作。

3、落實農村新型合作醫療補助資金108.4萬元，促使合作醫療制度全面實施，全縣27.1萬農民參合，參保率達到85%。

4、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提標資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經費16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。

5、落實農村低保資金70.8萬元，使得農村特困救助全面過渡到農村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

6、落實醫療保險資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮職工醫療保險待遇。

7、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫療保險工作，全縣8847名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。

8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國有困難企業和改制破產企業1057名退休人員一次性參加基本醫療保險。

9、籌集城鄉醫療救助資金85萬元，其中本級財政配套10萬元，對605名符合條件對象實施了醫療救助。

10、落實衛生防疫經費33萬元、血防經費14萬元、艾滋病防治經費8.2萬元、結核病防治經費7萬元，落實財政衛生補助政策，支持疾病預防控制體系、突發公共衛生事件救助體系的建設，推動全縣衛生事業的發展。

1、全面落實就業再就業政策，切實提高資金使用效益。為規范資金使用管理，我們制定了《就業再就業資金管理實施細則》，按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專款專用；同時加強監督檢查，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入職業介紹機構、職業培訓機構開展現場檢查，確保資金的`使用效果和安全性，逐步建立健全再就業資金績效考評機制和促進再就業的長效機制。一年來，落實職業培訓補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業培訓；落實職業介紹補貼40.5萬元，對2699人實行了免費職業介紹；落實職業技能鑒定補貼36.8萬元，對2450人實行免費技能鑒定；對2292人提供社會保險補貼238.7萬元；對128人提供公益性崗位補貼69.1萬元；對38人發放小額擔保貸款38萬元；從而有力地促進了下崗失業人員和農村勞動力實現就業、穩定就業和自主創業。

2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金專款專用。移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式。縣財政局設立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結存情況；所有移民后期扶持資金統一

實行國庫集中收付管理，上級下撥的資金直接進入財政專戶，資金使用和撥付實行“資金直達賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實行社會化發放，一卡直通；項目資金直達項目，實行鄉級報賬制管理。目前，20xx年7月至20xx年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。

3、及時調整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。

一是認真落實企業離退休人員基本養老保險金調標政策，確保養老金按政策落實到位，按時足額發放；

二是提高城市低保對象生活補助標準，各項價格補貼按時發放到人；

三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、軍隊退役人員等各類優撫對象生活補助標準按政策落實到位；

四是企業軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發放到位；

五是按政策提高了農村五保戶供養標準和城鄉孤兒救助標準，并按時發放到對象手中。

1、新型農村合作醫療制度規范運行。我縣新型農村合作醫療制度于20xx年元月1日啟動實施，全縣參加合作醫療農民27.1萬人，農民參合率為85%。全縣籌集合作醫療基金1486.2萬元，其中農民繳費4xx.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。20xx年，共有4xx98人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償885.2萬元，其中：門診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額772.1萬元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、農村最低生活保障制度全面建立。20xx年7月，我縣農村特困救助全面過渡為農村最低生活保障制度。在實際工作中，我們嚴格政策，規范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務。全縣享受農村低保的共有4647戶、12510人，救助人數占農業人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標準比原來提高了20.76元。其中：

一類對象572戶、952人，人均月平補助64.99元；

二類對象1113戶、2289人，人均月平補助40.99元；

三類對象2962戶、9269人，人均月平補助23.69元。

3、農村社會養老保險機構整體移交。根據上級文件精神，配合有關部門將農村社會養老保險職能和機構由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中，會同審計部門對農保基金進行了審計，對違規挪用的農保基金，按照“誰批準、誰挪用、誰負責歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農村社會保險機構健全、人員到位、經費落實，工作正常開展。

4、城鄉醫療保險制度逐步完善。在不斷完善城鎮職工醫療保險和離休干部及傷殘軍人醫療保險制度、全面建立新型農村合作醫療制度的同時，啟動了城市低保對象醫療保險和國有困難企業、改制破產企業退休人員一次性參加醫療保險工作。

5、城鄉社會救助體系日益健全。

一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點對低保對象、農村特困戶、五保戶、特困優撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；

二是按時審核發放救災、救濟、撫恤等款項，重點幫助農村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；

三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村福利院軟硬件建設，切實提高五保戶集中供養率和保障水平。

1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據社保資金的性質設立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金、合作醫療基金、就業再就業資金、低保資金、城鄉醫療救助資金、救災救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理，封閉運行。

2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養老金、低保金、優撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等社保資金全部實行社會化發放，并上政務公開網公示，接受監督。

3、社保資金財務核算做到專賬、專人、專機。按制度要求設置了專賬、配備了專人、實行了微機管理；會計、出納分開擔任，按月及時做賬，按時報送報表；支票、印鑒分開保管；劃撥資金多程序審批，國庫集中收付；基金存單寄存國有商業銀行金庫，須兩人以上方能開庫存轉，并不定期盤庫；加強社保機構及相關單位支出戶資金管理，堵截了擠占挪用社會保險基金的現象，從而確保了社會保障資金的安全，發揮了社會保障資金的使用效益。

4、開展定期和不定期的檢查監督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報冒領現象，促進了基金的安全完整和保值增值。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇五

20xx年上半年安全生產工作情況匯報

安全生產責任重于泰山。在各級領導的指導與關心下，一直以來,我公司始終把安全生產列入重要的工作日程，作為我們整個生產過程中的重點工作來抓。在安全生產工作實踐中，我們始終堅持“以人為本，安全第一”的工作方針；始終把“安全第一、預防為主”作為我公司安全生產的指導 思想；以系統化、規范化、標準化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平；始終不斷加強學習，提高認識，把安全生產工作推向一個新高度作為我們努力和追求的方向。截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧企業、打造平安團隊，作出了積極的貢獻。

安全工作措施：

加強領導，開展深化安全生產活動。為切實做好安全生產工作，我公司結合實際，明確工作重點，強化工作措施，通過協商選舉方式，成立了安全生產管理領導小組、安全生產工作小組，以下發文件的形式，明確各小組成員及其工作職責。按照條塊責任分工的原則，形成了公司一把手負總責，各部門負責人對本轄區內的安全生產負責，各部門間分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個部門及個人。并建立安全應急預案，做好安全生產突發事件應急處置工作。

完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理。整合以往各事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全管理辦法》、《安全管理條例》、《安全生產責任制》、《安全生產違章處理制度》、《安全先進評比辦法》等規范制度，形成了完整、規范、科學、有效的安

全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

建立考核機制，落實安全責任。各部門 “一把手”是安全生產的第一責任人，為將安全工作切實擺在各項工作的首位，公司與各部門負責人簽訂安全生產目標責任書，安全獎懲等工作的兌現和發放都與安全責任人直接掛勾。明確各安全重點崗位職責，推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，形成了“總經理統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡。做到領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進各級安全生產責任的'落實。根據《安全生產違章處理制度》，加大安全違章事件處理力度。對工作責任心強，安全生產工作扎實，善于研究、改革安全工作的部門與各人給予獎勵。樹立安全工作優秀典型，充分調動廣大職工安全工作積極性與創造性。

深化全員安全評價，注重安全教育培訓。積極做好員工安全教育培訓，不斷提高員工自身生產安全素質。及時對各技術工作進行專業技術、安全教育培訓，各特種設備上崗人員持證率達98%。加強與政府部門溝通，積極參與各政府部門組織的法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等培訓工作。在企業內部，通過例行會議、日常宣貫等手段，深化全員安全評價，增強職工安全責任意識，提高專業人員的安全管理水平，提升作業人員的安全文化素質。

狠抓隱患排查治理，推進安全檢查制度。有力的安全監督檢查是落實安全規章制度的保障。我單位終堅持做到“有規必依，違章必糾”，充分發揮安全領導小組以及各部門負責人的監督檢查作用，除隱患、滅事故。主要采取定期和不定期檢查相結合的制度，針對不同時段及場所的安全生產

需要，適時開展形式多樣的安全生產檢查，把一切不安全生產的因素消滅在萌芽中。加大生產線、特種車工作環節安全檢查力度，以重大危險源、人員密集工作現場等為重點，特別是鍋爐房、生產線高空等重點作業環節。進行隨機抽查。

建立健全安全資金制度，保障安全生產工作順利開展。公司領導對安全生產工作高度工作，本著“只要有需要，就給予滿足”的原則，對各類安全防護、職工健康防護用品經費開支一路綠燈。并建立《安全生產費用提取使用及管理制度》，規范企業安全資金使用，確保各項工作的正常運營。

安全檢查情況：

6月1日，公司安全領導小組會同安全工作小組根據國家局安全檢查要求，結合企業自身制度，開展安全工作大檢查，對全廠各區域進行了細致的檢查，發現鍋爐房雜物亂放現象嚴重、油泵房雜物未歸置等11項問題。

下一步工作打算：

1、進一步建立健全企業安全生產聯盟。配合各部門、各單位搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化法律意識。按照有關法律法規及相關管理制度，依法加強對各企業的安全生產監督管理，強化內部自檢，由各部門負責人強化違法違規行為查處力度。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

上半年的安全生產工作中，在較短的時間內做了大量的工作，但離各

級領導的要求還有一定的距離，下半年進一步貫徹落實上級的指示精神，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全公司安全生產的穩定態勢。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇六

20xx年，財務股在單位領導的正確帶領下，在全體財務人員的共同努力下，認真做好會計核算，規范各項財務基礎工作，取得了良好的成效，現將本年完成的主要工作總結如下：

財務股全體人員嚴格遵照國家財務會計制度、稅收法律法規和分局財務規章制度，認真履行財務股的工作職責。

財務人員對日常的財務工作掌握熟練，能夠做到有條不紊、賬實相符。從原始憑證審核、記賬憑證錄入到會計報表編制，從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的及時入賬到規范支付等，財務人員都努力做好本職工作，認真執行會計制度及分局財務審批制度，保證會計信息的及時性和準確性。

為更好地做好財會工作，財務人員一方面積極進行理論知識的'學習，另一方面努力提升業務實操能力。除了做到自覺主動學習，財務人員還積極參與稅務部門組織的各類學習培訓，了解稅收上的最新政策；加強與財政局、上級財務科室、其他兄弟單位財務部門的溝通，使得工作效率得到不斷提升。

20xx年的財務工作依舊繁重，我們的工作量非常大。全體財務人員能夠克服困難，任勞任怨，較好地完成了各項工作。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇七

半年來，在區委區政府和××局的正確領導下，在上級林業主管部門的指導下，圍繞區委區政府下達的林業目標任務和《年林業工作要點》，我們把林業生產同市委、市政府提出的創建園林城市有機結合起來，把南山北嶺綠化、退耕還林、“三大綠化”工程確定為今春植樹造林的重點，采取得力措施，迅速掀起春季植樹造林高潮,取得了顯著成績，現總結如下：

（一）重點目標：、積極進行速生豐產林、水土保持林、森林資源信息化管理等項目立項工作，目前各個項目正在申報中。、認真落實“雙千”工程安排的扶貧任務，對于貧困戶的脫貧問題，實現“時間過半，脫貧任務超半”。

（二）一般目標：、上報林業信息條；、完成局交辦的任務；、完成人工新造林.萬畝；、圍繞創建省級園林城市，集中抓好南山北嶺、沿黃綠化，積極推進庭院綠化；、完成通道綠化×公里，其中，新栽×公里，完成林業育苗×畝，容器育苗×萬袋，完成四旁植樹×萬株；、組織造林專業隊，搞好區、鄉義務植樹，完成義務植樹×萬株；、認真做好《木材經營加工許可證》、《林木種子生產許可證》、《林木種子經營許可證等證件的審批工作，文明執法，辦證合格率達到以上；、搞好林業統計，做到林業報表及時上報；、森林、林木采伐量不突破年采伐限額，林木憑證采伐率在以上；未發生重大惠霖、濫占林地和破壞野生動物資源案件，森林火災受害率低于.‰；、完成上級下達的各項任務，順利通過省林業廳對天保工程、小型公益林等項工程的檢查。

（一）南山北嶺綠化進一步加強。為實現市委、市政府提出的“南山北嶺披綠裝，山河兩岸盡春色”的號召，創造天藍、地綠、水清的宜人環境，今年，在去年建設的基礎上對南山、北嶺綠化又提出了“面積上要繼續擴大，速度上要加快步伐，標準上要提高檔次”的新要求。今年我們新組建造林專業隊×個、×余人，多方籌措資金，高起點、高標準，對南山進行了面積擴大、效果提升，重點對可視荒山和陡崖峭壁進行綠化。截止目前，南山北嶺綠化共栽植側柏××余萬株，綠化面積×余畝。

（二）退耕還林工程穩步推進。年我區退耕還林任務荒山造林×萬畝，封山育林×萬畝。根據省、市實施退耕還林工程的總體要求，并結合我區實際，按照全面規劃、綜合治理、合理布局、突出重點的原則，年我區退耕還林主要規劃在………。截止目前完成荒山造林×畝，其中刺槐×畝，速生楊×畝，側柏×畝，完成封山育林×畝，完成退耕地補植補造×余畝。

（三）“三大綠化”工程進一步完善。今年的主要任務是在鞏固去年成果的基礎上，進一步完善、提高，把三大綠化工程建設成集防護、綠化、美化、香化為一體的風景點。今春一是對北郊森林公園進行了補植補造，栽植雪松等樹木×余株，二是完成環城公路通道綠化工作，栽植各類樹木×萬余株。對高速公路兩側楊樹及可視范圍內的側柏進行全面補植補造；三是繼續擴大灘涂綠化面積。今春在……高規格栽植速生林×畝，并完成灘涂綠化的補植補造任務×畝，使黃河灘涂形成了連貫的綠化帶。

（四）義務植樹專業化。今年我區的義務植樹工作以創建園林城市為目標,以南山北嶺、黃河灘涂綠化為重點，不斷加強義務植樹基地建設，在綠化上進一步提高標準,提升檔次，高標準創建義務植樹基地個，動員區直機關干部和區屬單位職工積極繳納綠化費，實行專業隊造林，組織鄉直機關干部及村組干部和廣大群眾，認真開展義務植樹活動，日出勞動力×余人，目前已收繳綠化費×萬元，義務植樹×萬株。

（一）領導重視，措施得力。一是區委、區政府對今春植樹造林工作高度重視，區植樹造林動員會后，區四大班子主要領導就深入到×個鄉鎮對植樹造林的各個戰場進行實地督促指導，現場辦公。二是各鄉（鎮）主要領導在造林的關鍵時期也都深入一線，吃住在造林現場，解決問題，主管領導、班子成員都分包到村、分包到小班、地塊，深入造林現場抓落實，帶動廣大干群掀起造林高潮。三是區委、區政府“兩辦”對造林工作實行二天一匯報進度，五天一通報，十天一交流經驗的辦法，推進了春季植樹造林工作進度。四是召開流動現場會表揚先進，促進后進。×月×日、×日由區主要領導帶隊，連續兩次召開了春季植樹造林流動現場會，有效保證了春季植樹造林工作的開展。

（二）推行專業隊造林。按照“誰綠化誰所有，誰投資誰受益，誰經營誰得利”的原則，鼓勵和引導社會各界和廣大群眾承包、租賃“四荒”，在今年南山綠化中我區共涌現出×個承包“四荒”大戶，有效解決造林后的管護問題。同時按照市場經濟規律，推進營造林機制改革，大力推行集體統一整地專業隊承包造林新機制。今年共新組建×個造林專業隊，×余人。在南山北嶺綠化中全部采用專業隊承包造林的新機制，特別是在南山北嶺綠化中，由于推行了專業隊造林的新機制，成活率大幅度提高，效果非常好。

（三）建精品工程。一方面提高苗木標準。今春造林專門印發了《×區春季植樹造林苗木標準》要求側柏苗高cm以上，以上，為二年生以上移植苗，帶土球；楊樹苗高m以上，胸徑cm以上且要求樹干通直，無病蟲害，與往年相比苗木標準有了明顯提高；另一方面精心組織施工。在整地上，先修路

再抽槽、挖坑；在挖坑上不合標準必須重挖，在栽植上種苗不合格的.堅決不下地，堅決杜絕“關系苗”、“人情苗”，對苗木質量不達標并栽植的追究有關人員責任。在密度上，株、行距各為米，每畝余株；培土不實的要重新返工，在造林技術上，實行“深坑淺栽澆透水”的方法，在澆水上對敷衍了事的責令補澆。

（四）加強管護。為切實做好新造林地的管護，我們一方面按照公路兩側公里塊固定宣傳牌的標準，在重點地段共樹固定宣傳牌塊，加大推行“封山禁牧、舍飼圈養”的宣傳力度；另一方面充分利用護林員隊伍，對新造林進行分片包段，全天候巡查、看護，對護林員進行末位淘汰，有效加強了護林員的管護積極性，今春對名責任心不強的護林進行淘汰；三是轉變管護機制。對高速公路沿線的×個村、組按照誰造誰有、誰護誰有的政策，采取分戶管理與集體管理相結合的辦法，購進水泵、水罐車、配套等灌溉設備，積極開展中耕除草、澆水灌溉等幼林撫育工作，管護水平明顯提高。

（一）我區南山、北嶺、高速公路兩側多為溝壑、陡坡地區，立地條件很差，直接增加了工作量，增加了綠化成本，給提高造林質量增加了很大難度。

（二）造林資金不足。由于南山北嶺、北郊森林公園、高速公路綠化標準高，工作量大，涉及面廣，任務繁重，造林費用、管護費都很大，造林資金嚴重不足。

（三）管護任務繁重。隨著樹木的成活，除草、防火、撫育管理等工作量日益增大，管護人員、管護設施急需增加。

繼續加強林木管護工作。加大護林力度，保證牛羊不再上山；及時對通道綠化及有條件的地塊進行澆水，保證新栽幼樹安全越夏；對已退耕還林的林地，清除幼苗周圍雜草，為幼樹生長創造寬松的環境。

開展造林自查工作，全面完成雨季補植補造。各鄉（鎮）政府要對歷年退耕地還林情況全面進行一次自查，面積不實的要補實，成活率達不到要求的要進行補栽；同時對今年造林未成活樹木進行補植補造。

積極申報并認真實施有關造林項目。一是田間道路整理及綠化項目，此項目為省財政廳投資立項，項目資金約×萬元；二是×畝水土保持林項目，此項目為省林業廳投資立項。目前，這兩個項目省里已立項，有望年后半年資金到位后實施。三是森林資源信息化管理項目，此項目投入資金較大，打算下半年爭取申報。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇八

1、菜籃子工程建設情況

重點發展是恒億源農業產業園、力源農業生態園、神然生態園、春源蔬菜園、博興農業生態種植園區等現代農業園區。從政策資金、土地流轉、基礎設施建設等方面給予大力扶持，全力打造現代農業新亮點和市區居民休閑娛樂、觀光、采摘、體驗的'好去處，建成一批生態蔬菜休閑農業園區。

2、1000畝以上農業種植園區情況。

截止目前，已發展流轉面積1000畝以上園區達到11個。分別是xx縣杜生鎮后候村綠之源農業專業合作社發展大田苗木2100畝，農業局在該合作社設立玉米示范田100畝，每畝補助資金200元，共計補貼資金20000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環節，指導高產種植技術，做好示范，發揮其示范帶動作用；xx縣黃遞鋪鄉李莊子村恒億源種植合作社發展大田蔬菜20xx畝，農業局在該合作社設立玉米示范田800畝，示范新品種為“吉祥一號”，每畝補助資金100元，共計補貼資金80000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環節；xx縣風化店鄉大白冢村博興農場發展養殖大田作物4000畝；興濟鎮趙莊子鑫瀚農業合作社大田種植20xx畝，農業局為其辦理了3臺大拖、兩個深松機等計21.5萬元的農機補貼,并發放2臺自走式噴霧設備,滅蝗農藥420公斤及若干技術資料,計3.5萬元；仵龍堂鄉西關莊鼎力農業種植合作社發展大田1060畝，農業局在該合作社設立玉米示范田800畝，每畝補助資金100元，共計補貼資金80000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環節，派技術專家指導高產種植技術，做好示范，發揮示范帶動作用；薛官屯鄉范莊子潤利元祿種植專業合作社發展苗木藥材大田1060畝，該合作社今年種植藥材500畝品種為稀有藥材地黃，是省級中藥材示范園，驗收合格后，示范園補助資金為50萬元，主要用于籽種、無公害管理設備等補貼；薛官屯鄉順豐農牧專業合作社發展大田1100畝；紙房頭周莊子名園農業專業合作社發展大田1150畝；前李寨昌盛農業種植專業合作社發展大田1200畝；張官屯肖家樓富源農業專業合作社發展苗木1000畝；風化店鄉望海寺村摯誠種植專業合作社大田種植1200畝。

（一）農作物播種面積穩定，產量持平，保障了農產品市場供給

糧食作物：今年全縣糧食播種總面積166.8萬畝，與去年基本持平，預計平均畝產319公斤、總產53.2萬噸，分別比上年增9%、9.1%。其中:

夏糧：小麥面積64.4萬畝，比上年減1.5%；平均畝產320公斤，總產20.6萬噸，分別比上年增2.6%、1%。

秋糧：預計面積102.4萬畝，平均畝產305公斤，總產31.1萬噸，分別比上年增1.1%、8.9%、9.8%。其中：玉米面積92萬畝，平均畝產310公斤，總產28.5萬噸，分別比上年增1.4%、8.4%、9.9%。

棉花：面積2.5萬畝，比上年減44.4%，平均畝產皮棉66公斤，比上年增1.5%，總產1650噸，比上年減43.6%。

油料作物：面積1.1萬畝，與上年持平，平均畝產140公斤，總產1540噸，比上年增6.4%。

瓜菜：面積5.6萬畝，與上年持平，平均畝產3590公斤，總產20.1萬噸，比上年增0.3%。

秋播：小麥播種面積預計完成63萬畝，比上年減2.2%。

（二）農業主要在建項目實施順利

小麥良種補貼面積65萬畝（為預計數字，下同），資金650萬元。玉米、棉花95萬畝、 1萬畝，補貼資金分別是950元、 15萬元。

農業機械購置補貼工作，中央財政補貼資金1149.96萬元，補貼玉米聯合收獲機164臺，小麥聯合收獲機75臺，深松機、旋耕機等配套農機具26 臺（套），噴灌機1臺，全縣農機總動力達成143萬千瓦。

農機深松作業每畝補貼30元，全縣預計完成作業面積5萬畝，補貼資金150萬元。

爭取國家資金20萬元，實施xx縣測土配方施肥項目。目前300個土樣已采集完畢。

重點實施了基層農技推廣補助項目，選聘技術指導員68名，遴選科技示范戶792戶。

清潔能源爐項目：我縣計劃完成推廣高效清潔燃燒爐具6000臺，每臺省級補貼700元；鄉鎮機關事業單位傳統鍋爐改造40處，每處財政補貼8萬元；秸稈壓塊民用推廣2600噸，每噸補貼150元；煤改地熱583戶，每戶補貼2700元；煤改太陽能8戶，每戶補貼1.5萬元。目前項目正在積極開展中。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇九

今年以來，低保股緊緊圍繞上級的中心工作和局黨組制定的工作目標全面落實科學的發展觀，充分發揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，維護了弱勢群體的根本利益。

（一）按照《ｘｘ市民政局關于認真完成20xx年度省政府重點督辦目標有關問題的通知》（南民發[20xx]40號）“今年，省政府目標辦把城市低保月均補差達53元”的精神，我們加強了對城鎮低保對象的審核力度，嚴格執行公示、公告制，勤把審核關，并多方籌集資金，落實好地方配套資金。全縣目前有低保對象4680戶，10237人，累計發放低保金328.3萬元，人均月累計補差達53.16元，較好地完成了省政府的督辦目標任務。

（二）根據南充市人民政府《關于切實做好被征地農轉非人員城市最低生活保障工作的通知》（南府發[20xx]30號）和民政局、財政局、國土資源局《關于認真做好被征地農轉非人員城市低保工作有關問題的通知》（南民發[20xx]45號）文件精神，我們對全縣征地人員情況進行了摸底調查，并經反復核實，及時將已申請，并按低保程序審核的381戶、762人被征地農轉非人員納入了低保范圍。

（一）理順關系，建立低保評審制。為了規范低保工作程序，增加透明度，在各居委會成立了有人大代表、政協委員和群眾代表參加的低保評議小組，對低保程序施行全過程評審。同時，按照《城市居民最低生活保障條例》制定了申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發、定期走訪、數據統計、資金管理、資料歸檔等一整套較為規范的工作制度，這樣，使我縣城市低保有章可循，保證了城市低保工作的規范運行。

（二）規范操作，嚴格法定程序。一是在工作方法上以入戶調查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。二是實行陽光作業，每個居委會建立公示欄，將保障政策、保障標準、保障金額、發放程序、發放對象、聯系電話等向社會公布，接受社會監督。三是在工作要求上堅持在資金許可的情況下，低保標準盡量提高，鼓勵勞動自救、救窮不救懶的原則。在調查認定低保對象時，層層把關，三級審定，堅持實事求是、公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來。

（三）積極推進分類施保。3月，對全縣已享受的4834戶10038人進行了入戶調查，在深入調查了解的基礎上，對已享受的.低保對象進行了分類登記，共分為特困（含“三無”對象）、重點困難、困難、較困難的a、b、c、d四大類，不搞平均主義。重點對a類人員補差到位及個別可突破保障補助標準，然后再由b到c、d，按家庭收入據實補差，重點對特困家庭中重病家庭實施醫療救助。到目前，全縣共為100戶發放醫療救助7萬元。同時，按照中共ｘｘ縣委辦公室、ｘｘ縣人民政府辦公室《關于認真做好部分城鄉特困戶醫療保險工作的通知》（蓬委辦發[20xx]34號）文件精神，用資12萬元，為442戶低保戶實施了醫療保險。

四川省民政廳《關于開展全省城市低保對象基礎數據普查和建立低保信息數據庫的通知》（川民發[20xx]89號）文件下發后，一是5月份組織130名工作人員對全縣低保基礎數據進行普查和收集，確定應普查的對象，即：1、已被納入城市居民最低生活保障對象的家庭及其家庭成員；2、向當地居委會提交了低保申請，經居委會初步審查，認為基本符合條件，需進一步審核的家庭及其家庭成員。二是以縣級為數據庫中心，及時將全縣低保對象普查資料和低保對象檔案納入微機管理，并按《全國城市居民最低生活保障信息管理系統》軟件要求認真錄入低保基礎數據庫資料。三是按《四川省最低生活保障數據庫審查表》和《四川省市（州）、縣（市、區）低保信息化建設統計表》，要求認真校對數據，及時與省廳低保處實現數據并網。6月底，已初步實現了我縣低保工作信息網絡化管理。

20xx年七月五日

國庫股工作總結 預算股工作總結篇十

半年來，在局黨委的正確領導下，在主管局長的直接指導和其它股室的密切配合下，財計股兩個人服從安排，服務中心，遵章守紀，認真工作，較好地完成了各項工作任務。為了總結經驗，克服不足，以便今后更好的開展工作，現將半年來的工作簡要匯報如下：

1、修訂和完善了相關財務管理制度

根據有關財經法律法規及縣委縣政府相關規定，我們結合我局實際情況重新修訂、完善了機關財務管理制度、來客接待制度、食堂管理制度和水電管理制度等，為規范機關財務管理提供了制度保證。“用制度來管人”，使財務監督管理常規化、標準化，從而減少人為偏差。

2、認真搞好了日常財務工作

日常財務工作是一項很細致和具體的工作，我們嚴格要求自己，講究職業道德，忠于職守，認真對待日常財務工作。一是年初我們按有關規定和要求認真、及時組織編制了年度預算計劃；二是在領導的直接參與和作用下，我們積極配合，主動和有關部門聯系，合理有效地調配資金，保證了機關日常工作正常、有序的運轉；三是較為嚴格的執行了機關各項財務管理制度，認真審核支出條據，規范支出審批程序，較為有效的防止了支出的隨意性。同時，我們還進一步加強了服務意識，認真、及時辦理財務收支結算和報賬工作；四是定期對財務收支情況、庫存現金和銀行存款進行清理，并向相關領導報送報表。

3、配合和參與了項目資金的管理與發放工作在領導的主動、積極奔走和爭取下，本系統落實的項目相對較多，我們積極與財政局、發改局等職能部門聯系、溝通，以便項目資金能夠及時劃撥到我局畜牧專戶，為項目資金的順利使用和發放提供保證。同時，我們密切配合相關股室，嚴格按照項目資金管理要求來規范項目資金的管理，嚴格執行項目資金使用和發放程序，力爭把好項目的“驗收審核”和“資金發放”兩道關口，確保項目資金的使用安全、有效。其次，我們要求自己嚴格按照項目管理的規定規范項目賬務處理程序，認真、及時、準確地對項目資金進行核算和處理。

4、服從安排，積極參與中心工作

我們在搞好本職工作的同時，服從安排，積極參與局機關的各項中心工作，努力完成領導分配的各項工作任務。

1、項目資金管理不到位

在項目資金的管理上，主動參與的積極性不夠高，有時候、有的項目還僅僅停留在資金的發放層面上，管理還不夠細致、不夠深入，今后的'工作中有待進一步加強對項目資金的監督和管理。

2、固定資產管理不到位

在固定資產管理上（包括項目設備的管理），只有想法，但還沒有行動，今后的工作中還有待克服畏難情緒，對局機關的固定資產（包括項目設備）進行一次較為全面的清理和登記，完善固定資產臺賬。

3、對二級機構財務監管不到位

我局的幾個二級機構都是實行財務獨立核算，局機關在行政事務和生產業務上的指導和管理可能較多，但在財務管理上卻缺乏監督，今后的工作中有待進一步加強和二級機構的聯系，進行深入的調查和了解，實行財務上必要的監督和管理。

總之，回顧過去的半年時間，雖說我們做了一些工作，但更多的是看到了工作中的不足，在今后的工作中要進一步加強政治理論和業務知識學習，與時俱進，不斷提高工作水平和能力。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇十一

一年來，市政股根據局領導的安排部署，緊緊圍繞年初和局簽訂的目標責任書開展工作，積極為今年的市政重點工程建設進行全方位服務和管理，在局長和分管領導的重視和大力支持下，在局相關股室的密切配合下，圓滿地完成了局年初既定的各項工作和任務，現將一年來的工作匯報如下：

局領導尤其是李局長多次給市政股強調工作宗旨，即“市政工程屬于公益事業建設，牽扯面廣，關系到千家萬戶的民生和利益，屬于民心工程，我們的工作要順民心、合民意、隨民情。市政工程既然是為老百姓辦事，就要最大限度地讓老百姓滿意。”在實際工作過程中，我們始終以科學發展觀統領全股工作，堅決貫徹和執行這一工作指導思想，體現“以人為本”的服務理念，在工程建設和管理過程中，工作重點和精力大部分投入在協調工程外部環境，即組織和協調財政評審、質監、監理、綠化隊、路燈所、自來水公司、供熱辦、電力公司、弱電部門和施工單位的施工對接，使各個單位有序地開展各項施工工作，確保工程順利推進。而現在的電力、電信、移動等條管部門及城區居民片面地強調本部門和個人利益，完全以我為中心，缺乏服從大局的意識，缺乏城市主人翁思想，不聽從、不配合政府和市政主管部門的統一協調和組織，有的甚至故意無理取鬧，處處設障，阻擋妨礙工程順利進展，雖然困難重重、障礙處處，我們市政股全體工作人員牢記市政工作宗旨和指導思想，總是耐心地給各部門及群眾做思想工作，一次不行兩次，兩次不行再來一次…，直至問題解決，矛盾化解，真正做到特事特辦、急事急辦，心系重點工程，不忘群眾利益，維護好政府和住建局的形象。

1、北環路道路改造工程

北環路道路改造工程西起五一路，東至東城路，全長1165m，紅線控制40m，目前已完成排水工程2330m，瀝青混凝土鋪裝24565.8m2路燈66座，綠化3277.48m2，人行道鋪裝已完成6000m2，剩余3000m2計劃元旦前完成，共完成投資1022萬元，工程全部竣工后將使縣城北區的面貌煥然一新。

2、雙塔北路道路改造工程

雙塔北路道路改造工程南起自來水公司，北至北環路，道路全長700m，紅線控制35m，目前已完成路基土方3200m3，道路基層5600m2，水泥混凝土鋪裝1200m2，目前阻擋工程進展的歷史遺留問題和征地、拆遷問題全部解決到位，施工企業采取分段施工的辦法，正在搶抓時間，晝夜加班，現非機動車道鋪裝已完成1200m2，投資69.8萬元，該工程計劃在一個月內全面竣工。

3、合歡街道路排水工程

合歡街道路排水工程西起雙塔南路，東至東城路，道路全長612m，紅線控制35m，目前排水工程已完成，共鋪設500鋼筋混凝土管道1200m，完成投資５８萬元，現正在進行路基土方施工，年底將完成全部路基土方工程。

4、縣委北巷硬化工程

縣委北巷硬化工程位于縣委大樓北端，是我局今年臨時追加的一項市政工程，該工程總投資41.56萬元，道路全長230.9m，目前已全部完工，共鋪設400鋼筋混凝土管道230.9m，水泥混凝土鋪裝949.81m2，人行道鋪裝368.42m2。

5、其它市政工程

今年我股還組織完成了嶷山路和雙塔路北延的'人行道鋪裝，共計11275.13m2，完成投資84.35萬元，完成了峨嵋大道塌方路段的修復和臨時排水溝的垃圾清除及開挖，共投資30萬元。

1、1月上旬和8月下旬，牽頭迎接國家審計署和國家財政部對項目國債資金的審計和檢查，并針對提出的問題收集整理資料進行答復解釋，檢查組對污水處理廠的運行情況給予了評價和肯定。

2、積極配合國家環保部、省建設廳、省環保廳、市政府督察辦、市環境監測站等上級部門到現場監督檢查，確保在線監測的數據有效性，檢查反饋對污水處理廠的運行情況再次全部給予了肯定。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇十二

20xx年以來，我局在區委、區政府的正確領導和市、區城管局的具體指導下，緊緊圍繞市局下發的更高標準、精細化的要求，以“六個走在前列”大競賽活動和“清潔城市”行動為抓手，推動環衛事業健康發展為己任，突出業務精細管理，狠抓各項工作落實，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作任務。1至12月份，市容環衛在全市環衛系統取得了3個第一、4個第二、1個第四、1個第五的好成績(市新考核辦法于4月份頒發，1-3月暫未排名)，在全市保持了領先水平。

主要抓好了以下八個方面的工作：

1、加強了精細長效管理。一是完善了網格管理機制。進一步完善了“條塊結合，以塊為主”的管理機制，將道路劃分為網格，將工作人員放入網格內，建立了責任到人的網格化管理臺賬，形局領導按片區進行督查，形成一級抓一級、層層抓落實的管理機制，做到“網中有格，格中有人，人盡其責”。并與該片區街道、社區進行工作銜接，就環衛工作聽取意見和建議，對環衛工作存在的問題和不足及時進行整改，并主動檢驗整改效果，確保實現“全覆蓋、無縫隙”維護。二是健全了業務考評機制。按照今年市局下發的更高標準、精細化的要求，完善了《天心區環衛局精細化維護作業績效考核辦法》，加大各項工作的督查考核和獎懲力度。同時，每個月組織一次社會評議，通過發放環衛工作滿意度調查問卷表方式，對清運、清掃以及渣土管理等方面接受服務對象、居民群眾等社會各個階層評議，聽取意見建議，促進環衛管理水平再上新臺階。三是建立了快速處理機制。做到發現問題15分鐘趕到現場，一般問題30分鐘整改處理，較大問題半天處理完畢，對市民投訴和各類突發事件的處理率、結案率、滿意率均達100%，贏得了廣大市民的稱贊。

2、加大了設施設備投入。今年年初以來，區財政全面加大了設備投入，共計投入近兩千萬元，添置了5臺灑水車、3臺全密封式自壓縮垃圾車、10臺車廂可卸式垃圾車、17臺整體水平垃圾壓縮機、2個對接斗、5臺限位裝置，改造了30臺舊式垃圾運輸車，安裝更換了果皮筒3000多個，更換保潔車500余臺，完善了環衛設施設備，提高了機械化作業水平。隨著車輛的增加，對機械清掃的線路進行了優化，轄區主次干道基本納入機械清掃范圍，大大提高了道路的潔凈度和快速處置能力。

3、開展了道路清洗行動。在芙蓉路、五一商圈、湘江大道等重點地區以及清掃力量薄弱的路段增加清掃保潔人員，根據環衛作業要求分成白班和晚班兩個批次，按每臺車4-5人的配置按照“白加黑”的作業模式和“三天一輪換、全面清洗一次主次干道、人行道”的要求全面組織大清洗。同時，對人民路以北區域從4月份開始按“墻根到墻根”保潔新模式全面開展，杜絕清掃盲點，提質物業維護的薄弱點，街道清掃率達100%。

4、抓好了市容環衛整治。今年以來，多次開展市容環衛專項整治行動，共出動人員6000余人次，對道路兩廂、城鄉結合部、社區背街小巷等地的零散垃圾及堆物有效地進行了清理，共清理各類垃圾、零散渣土及堆物等1200余噸。對主次干道的路面、立面、公交站牌等的牛皮癬進行了清除，共清除牛皮癬4627多張，進一步提升了市容環境衛生的整體水平，對全區生活垃圾日產日清，全年共清運生活垃圾約22萬噸，做到了100%無害化處理。

5、強化了渣土揚塵管理。一是抓源頭治理。我局對每個渣土工地至少配備一名監管人員，要求在車輛證照齊全、工地防污措施到位的情況下才準開工。嚴格控制裝載量，凈車出場。加強對空檔時間管理，嚴格控制提前開工和無證偷運現象。同時，我局聯合區城管執法大隊印發相關宣傳資料，發放到各施工方及駕駛員手上，讓參與渣土運輸的人員知規守規、知法守法。二是抓集中整治。與相關部門建立聯動工作機制，每周開展一次以上渣土整治行動。5月至8月，全面開展整治揚塵污染“百日行動”，每天在萬家麗路、中意二路等路段對渣土及混凝土車輛開展集中整治。9月中旬開始開展為期3個月的渣土整治“十嚴”行動，每周會同區城管局、城管執法大隊、交運局、交警大隊等相關成員單位組織三次以上聯合執法行動。今年共下達停工通知書110份，下達違章整改通知書305份，處理案件數486個，罰款總額達1043100元，其中處罰一萬以上的案件12個。三是抓創新管理。今年，渣土管理的職能由單一的渣土工地的管理，轉變為“三管”：即對渣土工地的管理、基建工地污染的治理和社會路口的.管理。為適應新形勢下的工作需要，我局實行分片管理模式，啟用“水車+渣土”管理配套模式，將水車沖洗與渣土管理有效結合，進一步提高了工作效率。同時，狠抓隊伍，由局紀檢員牽頭重點針對是否有索拿卡要、亂收費等行為不定期對項目工地進行回訪。四是加強聯合。為進一步落實工作責任，整合相關執法力量，天心區“三車”(渣土車、砂石車、攪拌車)專項整治指揮部于11月13日正式開始籌建，全面加大了對渣土車、砂石車、攪拌車的整治力度。

6、推進了民生項目建設。全年新建環衛工作間30座、新建高標準站廁3套、垃圾站提質改造10座、安裝垃圾站廁除臭設施配套60套、改造舊式垃圾清運車30臺。我局的市區兩級環衛項目建設啟動最早、完成最好，垃圾車輛改造超額完成任務，其他項目都提前完成任務，特別是舊式垃圾站改造、負壓除臭項目改造兩個項目都在全市創造了特色亮點，市局及各區均前來學習、推廣，長沙晚報、人民網、湖南都市、湖南經視等10余家媒體先后進行了專項報道，反響很好，效果明顯。

7、創新了環衛日常管理。我局在嘗試全機掃路段圈，采取“大加小”雙機掃模式，大機掃車對主路面清掃、小機掃車隊人行道進行清掃，在廣場西路、新姚路、御邦路、烏塘路進行了試點，在9月份進行了正式推出，將機械化作業發揮了最大作用。

1、加大設施設備投入。從環衛作業全時段、全覆蓋的角度出發，有計劃地增加道路清掃、垃圾收運、中轉運輸等機械設備，確定科學模式，合理配置設備，提高作業效率。20xx年重點新增清洗車3臺、洗掃車8臺、大型鉤臂式可卸垃圾車8臺、小型鉤臂式可卸垃圾車3臺，更換維修各類果皮桶3000個。

2、抓好環衛項目建設。真正讓民生工程惠及居民群眾，解決一批群眾反映強烈的問題，20xx年擬改造維修老舊站廁5座、新建站廁6座、新建環衛工作間20座、維修地下通道6座。

3、深化清潔城市行動。

一是開展好清洗行動。繼續按照“三天一輪換、全面清洗一次主次干道、人行道”的要求全面組織大清洗。擴大“墻根到墻根”保潔模式的范圍，加強精細化維護，提高道路潔凈度。

二是開展好清理清除行動。定期組織垃圾清理行動，對道路兩廂、城鄉結合部、社區背街小巷等地的零散垃圾及堆物進行清理。對主次干道的路面、立面、公交站牌等的牛皮癬進行清除，進一步提升城市潔凈度。

4、狠抓渣土揚塵整治。

一是加大整治。全面加大對渣土車、砂石車、攪拌車的整治力度，完善“三車”指揮部工作機制，切實加強組織領導，落實好工作責任制，做到措施到位，責任到位，人員到位，工作落實到位，確保“三車”治理工作達到預期目的。加強法規和政策宣傳，督促建設、施工、拆遷和運輸等單位自覺遵守有關規定，規范自身行為。借用新聞媒體對違規、違章行為予以曝光，取得社會的廣泛支持，營造良好的輿論環境。

二是擴大合圍。按照市政府推廣新型智能環保渣土運輸車的規定，我區渣土及混凝土車輛整治以二環線以內為重點，明年將爭取擴大合圍范圍到三環線以外，進一步推行新型智能環保渣土運輸車，加強渣土運輸管理。

5、加強業務水平提升。

一是加強人員培訓。對新進人員嚴格入口關，加強崗前培訓，讓新進人員熟悉制度、標準，便于工作上手更快。

二是加強工作交流。對業務工作中涉及難點問題需共同配合處置的多溝通協調，形成合力;對在道路清掃、清洗工作、車輛管理、精細作業上做得好的經驗，組織公司相互學習交流，提升工作效果。

三是加強考核評比。推行“大業務”考核模式，將機關部門、維修部門與業務部門一道納入考核范圍，全員參與業務工作，嚴格按照市里新的檢查考核標準，加大業務督查，確保快速發現，快速處置。

6、創新作業管理模式。

一是創新公廁服務功能。根據最新的天心區公廁分布情況，在條件允許的情況下，邀請專業人士制作“天心公廁指南”app，并且在垃圾桶上印制二維碼，只要刷一刷就知道附近廁所在哪，方便市民和游客。

二是拓展環衛工作間功能。利用今年新建的30座環衛工作間制作的墻體宣傳欄，分公益宣傳、市民教育、環衛工作、政策宣講五大類別進行宣傳制作，將其打造成引導市民提升素質、尊重環衛工人勞動成果的重要平臺。

1、環衛專業規劃缺失的問題。由于一直以來對環衛公用設施建設規劃重視不夠，跟進不及時，在新建道路、廣場等公共設施時未規劃建設站廁;有的道路和開發樓盤規劃有站廁，因沒有嚴格把關，環衛設施沒建到位也通過了驗收;在開發建設過程中一些站廁被拆除后沒有按要求恢復重建，給環衛維護作業帶來難度，也給廣大市民、游客帶來不便。請求加大支持力度，把站廁建設規劃納入城市建設整體規劃，同時進一步加大監管力度，在項目設計、審批、竣工驗收時嚴格把關，同時可將環衛部門納入項目建設的驗收部門，杜絕站廁規劃建設不落實和隨意更改規劃的現象，確保站廁按標準建設到位。

2、市民文明素質有待提升的問題。由于市民的環衛意識較差，認為城市環境衛生是政府的事，固而事不關己，無須關心，隨地吐痰、亂扔亂倒垃圾，街頭隨意散發宣傳資料，寵物在公共場所隨地便溺等，惡意破壞市政公用設施的行為也經常出現。不僅影響市容環境衛生，而且加大了環衛管理工作的難度。建議進一步加強宣傳、引導，通過嚴管重罰等措施提高市民文明素質。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇十三

上半年來，會計股在上級業務部門和局領導的指導幫助下，積極做好全縣的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務。現將上半年來所做的主要工作總結如下;

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，在申辦《會計從業資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。今年共頒發新會計從業資格證書22本。

我縣今年會計從業資格考試報名首次采用網報系統，為做好此項工作，我們利用張貼公告、網絡等大力宣傳，為廣大考生提供電腦，攝像頭并詳解報名操作流程及相關注意事項，圓滿完成09年會計從業資格報名工作，積極主動與市局聯系考試用書，并利用電話、網絡通知考生來領取考試用書。

xx年我縣會計專業技術資格考試合格人員的有16人，其中初級9人，中級7人，我股電話逐人通知合格人員，并積極上報所需材料，圓滿完成此項工作。

我縣20xx年度會計專業技術資格考試于20xx年5月16——17日在亳州八中如期舉行，為了組織好今年的會計專業技術資格考試工作，我縣及時利用網絡、張貼公告等方式告知考生，又派專人到考點協助市會考辦做好此項工作。積極做好后勤保障工作，準備了鉛筆，橡皮等考試必備工具供考生使用，圓滿完成了20xx年會計專業技術資格考試工作。

截止到目前，我縣參加會計人員繼續教育的'人員有131人，為加強我縣會計繼續教育管理工作，提高會計人員業務素質和職業道德水平，改進和提高會計人員繼續教育質量，深入基層，掌握第一手現實材料，就我縣會計人員繼續教育現狀、存在問題及問題產生的原因以及建議以電子版的格式已上報市局。

一、積極組織做好初級會計電算化考試工作。

二、做好會計專業技術資格考試報名工作及考試用書領取和發放工作。

三、做好會計從業資格考試工作。

四、做好會計人員繼續教育培訓工作。

五、領導交給的其他工作。

國庫股工作總結 預算股工作總結篇十四

工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好

崗位職責，得到了領導和群眾的肯定。現將工作以來來的學習、工作情況簡要總結如下：

作為一名剛踏入社會的大學畢業生，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。自工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

規劃股辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為規劃股辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧辦公室正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是規劃股辦公室人員不可推卸的職責。工作以來，我牢固樹立了"辦公室無小事"的思想，盡職盡責，努力工作。 首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對西江景區的方方面面還缺乏應有的了解，而規劃股辦公室工作又涉及景區整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對景區情況情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對景區的了解，使自己能夠做好工作。 其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。規劃股辦公室是直接面對群眾的一個部門。做好辦公室工作，對整個景區工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對干部職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。 第三是注意形象。規劃股辦公室也是景區管理局的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的.言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個管理局的形象。工作以來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過規劃建設股辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，也促進了管理局工作的正常開展。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；

三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；

四、工作方法上還有待改進。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。 總之，幾個月以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。