做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
小學教導處工作計劃秋季篇一
我校教導處工作將以創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣這“三創精神”為指導,以“有效教學課程改革”為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,在上級的正確領導和廣大教師的支持下,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,全面提高教育教學質量。
1、嚴格執行課程計劃,按課表上課,不得私自挪用課堂、調課、早退等課堂現象。
2、進一步完善和強化教學常規工作
(1)精心備課。提前備課,能夠根據學生實際進行二次或幾次修改,要有明確的教學目標,詳細的教學過程,不得出現無教案進入課堂的教學現象。此外,及時記錄教學隨感和反思,內容應該是教學過程中的遺憾感想、學生學情、教師教學狀態的反饋,實在的得與失,促進今后教學,提高教學質量。備課包括準備電子教案、課件,批書等。
(2)全心上課。課堂是教學的主陣地,每位教師都應不斷更新教學理念,為自己找到適合的教學的方法和手段,為四十分鐘爭效率,提高課堂效益。做到“以學生為本,努力構建生本課堂”,從學生出發,明確師生關系,調動學習情緒,創設師生和諧的教學氛圍。
(3)用心布置作業,認真批改,及時反饋。作業是檢驗教學效果的一種手段和形式,清楚作業的重要性、合理性、科學性,鞏固知識、積累運用,作業要適時、適當、適量,并且努力做到適合不同層次的學生,各學科都要注意作業的靈活性和多樣性,避免機械重復,減輕學生課業負擔。
3、組織學生參加各級別活動,提升綜合素養。本學期將開展學生讀書匯報活動,為了全面提高學生素質水平,培養綜合興趣。
4、積極開展“有效教學”的課堂教學模式的研究,做到“研究有專題,活動有過程”,將“有效教學”的理念引入課堂教學中。
5、嚴格執行減負計劃,推進“輕負優質”工作扎實開展。
6、加強學籍管理,規范轉學、休學等手續;規范學籍檔案、資料管理,嚴格按照學籍管理規定執行。
1、教導處本學期繼續對學生開展大閱讀活動,通過讀書匯報會進行閱讀成果展示,讓學生在經典中成長,在書海中暢游,真正做到“滴水匯成江,山高人為峰。”
2、以名師骨干為隊伍,發揮骨干教師的示范作用,教導處將對新教師、青年教師安排指導老師進行帶、幫、傳的工作。對青年教師、新教師在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導,并且能夠結合隨堂聽課、提出正確的指向性的意見,徒弟應積極主動向師傅請教求助,提高自身教學水平。
3、請進來,走出去。讓中青年教師參加各種學習培訓以及教研活動,為教師提供更多的學習展示平臺,以提高全校教師綜合素質為原則,切實提高教師業務水平。本學期我校組建名師工作室,特邀請浙江省名師陳錦芬做教學指導,開展青年骨干教師研修班。
抓好常規性的教研和業務學習,優化、實化、細化各項教研活動。
1、各學科制定教學工作計劃,各組針對教育教學中存在的問題進行討論研究,組織學習
小學第二學期教導處工作計劃
10、一年級新生報名
11、心理健康教育
(二)四月
1、隨堂聽課
2、四十歲以下青年教師展示課
3、教學常規檢查
4、集備、教研
5、檢查學生課業負擔情況
6、心理健康教育
(三)五月
1、隨堂聽課
2、讀書匯報會
3、六年級畢業信息核查
4、集備、教研
5、教學常規檢查
6、心理健康教育
(四)六月
1、特長班展示
2、期末復習
3、單項競賽
4、心理健康教育
(五)七月
1、期末考試
2、工作總結
3、期末考核
小學教導處工作計劃秋季篇二
為切實提高我校教育教學和教研工作,配合學校的工作并落實好,特制定了20xx年(春)xx小學教導處工作計劃。
在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。
1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業布置合理、適量,批改及時規范,并認真做好學困生轉化工作。教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。
2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。
3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。
4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業發展。
5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。
6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的縣《區域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數據和資料,記好工作日記,注意總結實驗工作中的好經驗,好方法,及時撰寫經驗或論文。
1.規范管理。繼續執行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規范。
2.提高質量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質量檢測中較為落后的的學科質量。
3.打造特色。加強學校與家長的聯系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協助召開家長會,繼續擴大學校在我鎮的影響力。
(一)嚴格教學常規,優化過程管理。
切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質量。
1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。
2、嚴把課堂教學關。
(1)嚴格執行課程計劃。學校要做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。
(2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。
(3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向學業評價要質量和效益。
3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數全學期20節以上,教研組長、備課組長20節以上,教師不少于15節。把推門聽課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。
(二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。
1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。
2、注重骨干教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。
(1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。
(2)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。
(三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理
校教研已成為我校雷打不動的活動,根據教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節為語文組活動,每周三上午三、四兩節為數學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。
(四)深化課改實驗,提高科研質量。
1、加強信息技術研究。依據縣局"135工程"要求,做到信息技術在課的質量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破,促進信息技術與學科課程的整合。利用我校現有的在線課堂教育技術設備,組織教師進行教育技術的學習,以提高課堂教學效率。
2、積極組織校本培訓,讓校本教研真正為教育教學服務,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客,促使教育博客成為教師專業成長的精神家園,校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。
小學教導處工作計劃秋季篇三
本學期教導處圍繞學校工作計劃,結合新三年發展規劃,進一步貫徹落實上海市小學課程與教學工作會議精神,積極響應區域“創智”工作,提升教與學的品質,扎實推進快樂課堂的創建,促進辦學特色的進一步的發展。
1、加強各教研組、備課組的研究職能,扎實推進“快樂課堂”的建設,創新各學科課程實施方式,開展學科專題性的教學研究,圍繞學校“快樂課堂”的建設目標、具體表現等開展課堂教學實踐研究。
2、基于“課標”和學情,提升單元命題和作業設計質量,進一步落實等第制評價,進行“評價融于課堂”和“過程性評價”研究,關注評價主體參與率和評價方法多元化。
3、以規范化管理和教導處各項常規制度的落實為重點,以課程改革為抓手,課堂教學為主陣地,教科研工作為龍頭,不斷改進教學方法和模式,努力提高教學質量。
4、加強師資培訓力度,進一步推進各級骨干教師為核心的教師隊伍發展,帶動教師隊伍的整體水平提高。
目前,我校在課程建設方面圍繞育人目標,扎實有序地開展三類課程,本學期,學校將著力豐富拓展類課程,開發特色課程,逐漸形成特色化課程的校本資源庫,實現特色課程的校本化規范管理。
三類課程有序推進
基礎型課程——更多創智:依據小學生高層次思維能力的十大行為表現,注重對學生進行高層次思維能力的培養,關注學生學習好習慣的養成,使教學質量穩步上升。
拓展型課程——更多選擇:開展豐富多彩的興趣社團活動,不斷完善自主拓展課程,繼續進行性別、兒哲、足游等區推廣類課程的校本化實施,加強集郵校本化課程建設,落實“紙條變變變、襪子娃娃、圍棋、紙蜻蜓”等集團內共享課程,提高集郵課程品質。
探究性課程——更多實踐:校內外教育資源有機結合,結合場館探究活動、博物館等系列課程精心設計活動方案,有目的地指導學生完成相關的專題任務。
繼續完善校本課程建設
在原有的基礎上本學期將進一步完善學校特色課程建設。學校申報了“好習慣好生活”楊浦區創新實驗室建設項目,并與科技出版社合作推出“小水滴雙十好習慣”讀本,以水豐“源源”為主人公,以學習習慣、道德習慣兩個板塊為主題,緊密結合學校各年級的節慶、實踐活動和學科周節活動,注重校本化的探索,旨在引導更多的教師參與到課程建設中,使教師的課程意識、課程理念,乃至課程開發能力能隨著課程改革的深入不斷提高。
3、落實“智爸慧媽”系列課程
按照《上海市教育委員會關于在本市小學試行“快樂30分”拓展活動的通知》,繼續在學校三年級試點“快樂30分”拓展課程實施,結合教育部規劃基金項目《多重熏陶理論下家庭學校社區關懷型教育共同體的創建》子課題的實踐與研究,運作好“智爸慧媽”工作室,建設好“智爸慧媽”課程。
各項常規檢查工作更規范、更嚴格:作業檢查、備課檢查、教研活動檢查、聽課評課、質量監控等,提高課堂教學質量才是關鍵的關鍵。教學質量是學校發展的保障,為此本學期,教導處將管理重心落實在完善教學流程上,及時分析、反饋,并采取有效應對措施,以保證教學秩序的有效性和教學質量的穩定性。
1、備課要深:基于標準關注學情。依據課程標準規定的內容和要求,結合教材內容和學生實際,編制“學期課程實施計劃表”。重視備課中板書和作業的設計,同時進一步強化每個教學環節與教學目標的關聯意識。能根據實際做好學情分析,進行課前與課后的教學調整,堅持有質量地寫好教學隨筆和課后反思,分月撰寫隨筆四篇,1篇為基于課程標準的教學與評價的實踐、1篇為和諧課堂的打造、1篇為本年段學生學習好習慣培養、1篇內容自定。
2、課堂要實:面向全體關注差異。在課堂教學過程中,要關注學生的差異,采取有針對性的教學方法,引導全體學生參與學習活動。積極踐行“綠色指標”,進行“快樂課堂”的行動研究。繼續實行“周三隨堂課”、“組內、校級、集團、區域公開課”、“家長開放課”等上課、觀課機制,用好課堂觀察量表,加強研究與交流,落實網絡教室上課制度。
加強周三行政隨堂聽課的力度,將聽課與備課、作業等常規檢查相結合,聚焦學生的學習習慣、學習能力與學習成果,引導教師樹立全面教育質量觀。強化質量過程監控,第6、12周為校質量監控,抓好教學質量的提升、分析與評估。
3、作業要精:研究基于教學目標、基于學生的作業設計,作業形式可多樣化,鼓勵設計長周期作業,收集作業評價,可作為期末總結性評價的依據之一。控制學科測驗次數,繼續實行練習卷的簽單制度。
4、輔導要細:重視學困生的個別化教育工作,幫助他們樹立學習興趣與信心,特別定期進行輔導,做好學困生輔導記錄。音樂、體育、美術、科學與技術、信息科技、探究學科等教師要注重特長生的培養,積極組織、有效開展社團活動為學生搭建舞臺。
5、評價要活:全學科推進“基于課程標準的教學與評價”的課程實施。加強“課程標準”“學科教學基本要求”“單元教學設計指南”等文本的研讀,使評價強調融入教學,對學生學業評價嚴格實行等第制,我校將繼續加強對等第制和評語相結合的評價方式,試卷上不出現相應的分數包括扣分情況,更關注學生的個性特長與成長變化。依據水豐路小學《上海市學生成長記錄冊》評價與填寫要求,規范填寫《上海市學生成長記錄冊》,完善“紅領巾好習慣銀行”校本化評價制度。不進行期中考試或考查,一、二年級進行期末考查(一年級不進行書面考查),三、四、五年級期末考試僅限語文、數學兩門學科,其他學科只進行考查,考查形式靈活多樣。
開展有效的教研活動,研究教學過程中出現的各種實際問題,定期開展集體備課、聽課、說課、評課等活動,加強校本教研過程管理,增強學科教師的團隊合作能力,構建良好的學科教學教研氛圍。
1、以教研組和備課組為龍頭,提高教科研工作實效,重在關注課堂中教與學突出問題的研究。圍繞“快樂課堂”的內涵、基于課標、單元教學設計和教學五環節開展主題化的全學科的教研活動。結合組內研究課題,關注課堂中教與學突出問題的研究,做好課題分析研究工作并進行分享交流。每次活動做到定主題、定主講,內容要形成專題化、系列化。
2、重點關注和諧的課堂的建設,把教與學的活動置于學生心理安全中,以“和”為主題,每位教師積極落實組內研究課,本學期推出骨干教師教學專場活動,發揮骨干教師自身的優勢,突破傳統,創生快樂的課堂,“我的課堂我做主”。
(骨干教師:黃筱瑩、闞震蓉)
3、繼續組織教師積極參與“尊重差異自主合作”為課堂文化主題的集團聯組教研活動,履行數學學科聯組教研主持校職責,促進優質教育資源共享、組團發展。
(語文:毛赟卿;)
4、重點研討向區公開的語文、英語、科學與技術等學科課堂教學,參與并開展好區層面的教學研討活動。(語文:毛赟卿;英語:王婧婧;科技:李翔、徐天姣)
5、開展教學練兵活動:結合個人研究課,撰寫課堂案例反思,積累一定的教學資源,讓更多的教師能分享。
6、聚焦“基于課程標準的教學與評價”,組織四年級學生參加上海市綠色指標語文、藝術類學科測試,統籌安排學科周、節活動,以水文化為載體,結合學校“雙十好習慣之”融入學科特點,面向全體學生,讓更多學生體驗校園生活的豐富多彩。
第4周:心理周第5周:集郵會
第8周:語文周;
第9周:趣味運動會
第10周:數學周
第13、14周:藝術節
7、基于課程標準,開展一年級家長開放日,使家長進一步了解課堂教學的狀況及學生的學習活動情況,更好地做好家校溝通工作。
3月份心理講座4月份校園義賣活動
5月份課堂教學(姜蓓蕾、秦先英、夏穎、壽甜、余璐)
6月份期末綜合評價
8、進一步發揮教科研在課程改革過程中的先導作用和服務功能,營造濃郁的教育教學研究氛圍,將教研、科研、教師培訓有機結合。繼續進行區創智課堂建設子項目《基于綠色指標下,創智的快樂課堂的研究與實踐》、區一般課題《和諧、創智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》和各教研備課組課題,深入進行快樂課堂的實踐與探索,并在各類教學展示中加以落實與體現。積極參與市區各級各類教科研論文競賽活動。
小學教導處工作計劃秋季篇四
堅持《基礎教育課程改革綱要》為指導,認真學習貫徹課程改革精神,區教育工作會議精神,深化課堂教學研究,加強教學常規管理,全面提高教學質量,加強教研組和班隊建設,積極創建特色學校,使我校的教育教學工作能持續發展。
以“優化德育工作方法”為前提,提高學生道德素養;以“新課程改革”為核心,積極投身課程改革;以“教研活動”為載體,加強課堂教學研討;以“加強教學質量監控”為切入點,全面提高教學質量;以“教師隊伍建設”為主線,努力提高教師素質;以“創建特色”為契機,不斷提升辦學水平。
(一)以“優化德育工作方法”為前提,提高學生道德素養。
1、加強思想品德教育,提高道德品質。
(1)貫徹中共中央《關于加強和改進學校德育工作若干意見》、《中小學德育工作規程》,深入進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育,有針對性地進行中華民族優秀文化傳統和革命傳統教育。通過宣傳陣地(宣傳窗、黑板報、廣播站、展覽會等)對學生重點進行社會公民道德教育,從而加強學生為人民服務的意識。
(2)抓住“十·一”、“元旦”及寒假等有利機會,以家庭、社會、學校為主要途徑,在豐富多彩的“實踐行”活動中對學生進行傳統美德、公民道德、環保意識的教育。
(3)發揮課堂教育的主渠道作用,在教學中滲透學生愛國主義、集體主義公民意識、法制意識等教育思想,培養學生養成良好的學習習慣和文明的行為習慣。
2、重視安全教育,做到警鐘長鳴。
(1)結合家長學校等形式進行安全教育,提高學生自我保護意識。通過與班主任簽訂安全責任狀等形式,強化班主任管理意識。
(2)結合“安全教育周”對學生進行安全教育,增強學生安全防范意識,提高自我保護能力。
(3)通過小黃帽行動加強路隊管理,并嚴格執行學生騎車制度,及時消除各種隱患。
(4)注重學生心理健康,特別關注一些心理上的“特殊生”,留心這些學生的表現并及時引導,使每一個學生都能健康成長。
3、強化班集體管理,抓行為規范養成教育。
(1)繼續完善班主任工作考核制度,開展“優秀班主任”的評比活動,加強競爭意識,營造良好的班風。
(2)認真上好班隊課,利用班隊課定期對學生進行心理健康教育、法制教育、環保教育等,并加強班隊課的檢查落實工作,努力保證班隊課質量。
(3)充分發揮晨會課的功能,采用多種形式對學生進行德育和心理輔導,一般情況下可定為:周一為國旗下講話;周二為班風的培養教育和學生行為規范教育;周三為機動;周四為讀報或講故事活動;周五為校園歌聲大家唱。
(4)發揮值周中隊及大隊部各崗位的監督作用,認真抓好學生的日常行為規范,通過抓活動、抓檢查、抓評比,營造整潔文明的校園環境,形成文明的校風,良好的學風。
(5)拓寬學校、家庭和社區“三結合”教育平臺,密切家校聯系,多形式、多選擇地開展家長工作。
(二)以新課程改革為核心,積極投身課程改革。
1、認真組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》,學習課程改革的新理念和課程標準,研讀新教材,切實更新教學觀念,加強對實驗學科工作的指導和服務。
2、繼續邀請專家及實驗學校的教師來校傳經送寶,進一步更新教師的教學理念。
3、有計劃、有目的地組織教師參加各種形式的培訓學習,并做好匯報工作,增強培訓的實效性,促進廣大教師積極參與課程改革。
4、重視課改實驗過程中有關資料的積累,通過案例評析、撰寫教學論文等活動,及時做好實驗工作總結,并積極為《課改通訊》、《課改與教研》網站提供材料,上傳資料。
5、積極加強校本課程的開發、研討工作。
6、嘗試探索、實施新課程《課堂教學評價體系》、《學生評價實施意見》,從而更好地促進教師的發展,學生的成長。
(三)以教研活動為載體,加強課堂教學研討。
1、加強校本教研制度建設,以教研組為單位定期安排新課程研究,進行集體備課,并針對課改中出現的新情況、新問題,及時研究對策。
2、關注課堂,研究課堂,在集體備課的基礎上開展課程改革教學研討活動,鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究,并重視不同學科、不同年段教師的交流和研討,使課程實施與教師的專業成長同步。
3、組織教師觀看新課程教學錄像,并以教研組為單位加強評課工作,適時交流,加強教研活動的實效。
4、安排新課程開放日活動,匯報我校教師對新課程的學習情況。
5、定期召開教研組長會議,及時了解各教研組的教學情況,結合評選先進教研組工作,努力爭創“各牌教研組”。
(四)以加強教學質量監控為切入點,全面提高教學質量。
1、加強教學“五認真”的檢查,實施隨堂聽課制度,隨堂檢查備課及作業制度,要求每位教師把功夫花在課前,把力氣花在課中,精心設計有利于發展學生思維,培養實踐活動的創新精神的開放性、實踐性的作業,真正做到輕負擔、高質量。
2、加強質量監控和調研抽測工作,每月除對主要學科進行水平性調研抽測外,繼續對其他學科情況進行調研、檢查,以全面提高教學質量。
3、致力轉化后進生,建立和完善轉差檔案,制訂切實有效的轉差措施,進一步面向全體,因材施教,注重效果,大面積提高教學質量。
(五)以教師隊伍建設為主線,努力提高教師素質。
1、認真做好新教師的業務輔導工作,繼續實施“一二三培養工程”,即力爭做到“一年基本規范,二年站穩講臺,三年教有特色”,并通過師徒結對,跟蹤聽課等形式,幫助教師迅速適應教學工作。
2、繼續開展校第二屆“教學新星”評比活動。本活動為期一年,第一學期開展上課、出試卷評比活動,第二學期開展論文、評課(或試講)評比活動,讓青年教師在活動中快速成長。
3、組織指導骨干教師參加校、鎮、區、市級教研活動,加速骨干教師的成長,努力使青年教師成為教壇新秀、學科骨干教師、名教師。
4、組織青年教師做好教學基本功培訓工作,本學期重點培訓鋼筆字和毛筆字。
(六)以創建特色為契機,不斷提升辦學水平。
1、繼續開展學校的特色建設,加強田徑、書法兩個特色項目的管理,樹立持續發展的意識,不斷提升辦學水平。
(1)組織校秋季田徑運動會。
(2)組織區小學生田徑運動會。
(3)加強一年級新生的體育常規教學工作,使學生及早適應小學體育生活。
(4)組織校小型體育比賽。
(5)組織鎮體育教研活動。
(6)組織軟、硬筆書法課外、興趣小組活動。
(7)組織學生參加鎮“慶國慶”、“迎新年”及各級書畫比賽。
2、做好校級興趣小組工作,主要設置舞蹈、美術、攝影、電腦、田徑等項目,做到定內容、定目標、定要求、定人員、定時間,并通過多種形式進行活動展示。
3、組織美術教師配合學校搞好宣傳陣地建設。
小學教導處工作計劃秋季篇五
根據學校工作計劃,以落實省市素質教育和課程實施為重點,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,進一步推進學校教學常規和課堂教學完善與實施,加強教研組和教師培訓力度建設,探索“有效教學”和“有效教研”的規律,提升學校教學質量,促進教師專業化發展。
1、以課程實施為主重點,規范辦學行為。
2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創新活動,提升教學效能。
3、加強校本教研,促進發展型師資隊伍建設。
4、建立科學合理的教學質量監控評價體系,不斷提高教學質量。
5、強化教學常規管理,完善教師評價體系。
6、加強教導處規范管理,為教學第一線做好服務工作。
抓教學常規管理,確保素質教育的質量。
1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現素質教育的要求。
教學理念要充分體現新課程理念,注重培養學生的政治思想素質、道德品質、科學文化素質、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內容要體現理論與實踐的
聯系、課內與課外的聯系、書本知識與學生生活的聯系。教學過程要思路清晰,結構合理,發揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。教學媒體能夠根據教學實際,恰當地選用不同的教學手段,充分發揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養與發展,要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規范教學行為。
2、嚴格執行課程計劃。課程計劃是法規,任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現象發生。
3、認真落實教學常規“六認真”制度,促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
抓實備課。力求做到確保集體備課的質量。集體備課制度化、規范化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周不少于2節,對集體
備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。
抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。
抓勤輔導。要求學生要明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,溫習預習功課,使疑問及時得到解決。
抓精練習。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
抓細分析。本學期不建立記分冊,而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。
4、加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
5、加強教研組工作的管理。各教研組根據各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。
6、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,努力發揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高。
嚴格按照課程方案開設課程,嚴格按照執行省市素質教育的規定:
1、按照要求開齊國家課程科目,尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數開設,沒有隨意增減任何一門課程課時數的現象
2、按照省義務教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數開設地方課程。本學期開設的地方課程有七年級實踐活動,八年級心理健康教育,九年級有職業指導和法制教育。
3、按照學校課程方案,開發符合符合學校與學生的實際的學校課程。本學期開設的學校課程有
七八年級的經典誦讀和安全教育,八年級的寫字教學。
4、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間不超過8小時,寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過1.5小時。寄宿學生每天不少于9小時睡眠時間,寄宿制學校的晚自習結束時間不晚于21點,早上起床時間不早于7點。學生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時。雙休日與其他法定節假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關規定。
小學教導處工作計劃秋季篇六
全面貫徹黨的教育方針,堅持以實施素質教育為核心,以整體推進課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想,積極實踐課程改革理念,加大課堂教學改革的力度。突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,扎實開展“研訓一體化”有效性的研究,促進教師隊伍的建設和教育教學質量的全面提高。
1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2.加強各科教學的過程性監控,使各科教學質量穩步上升。
3.加強教研組建設,使教研活動開展豐富有效。
4.加強師資培訓力度,注重培養青年教師,穩固提升教學水平。
5.堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。
6.加強綜合實踐、藝術、體育、科學等一些課程的實施和研究工作,努力提升課程實施水平,形成課程特色。
學期初,組織教師重溫學校教學“六認真”工作要求,對照要求,找差距,明確本學期備課、上課、作業批改、輔導學生等方面的工作要求。
1.備課要提前兩課時,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重點、難點要合理清晰。要有教后小記,教后小記一定要及時寫,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。通過平時每一堂課的反思小結,來促進每一位教師不斷成長。
2.課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要結合“新課程標準”的理念,認真思考學、教、練三者的關系。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。指導和幫助學生建立適合自己特點的學習方式,促使他們養成良好的學習習慣。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。
3.教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。
4.課外輔導要緊緊圍繞“提優轉差”這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要做好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。
有什么樣的教學觀念,就有什么樣的教學行為,教學觀念決定教學行為。在當今深入實施素質教育大力開創教育新紀元之時,對教學理論的學習顯得尤為重要。本學期,繼續采用集中學習與自學相結合的方式引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在備課組活動、教研活動時組織開展專題性的理論學習。自學要求教師做到每周進圖書室、閱覽室借閱教育教學書籍、雜志及報刊,并做好摘記。每周完成一定數量和高質量的讀書筆記,并按要求認真完成繼續教育學習任務。
加強教研組、備課組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組、備課組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。教研組工作必須上一個新臺階,做到教研活動的常規化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,每周聽本組成員的隨堂課,督促本組成員認真參加各年級段的聽課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時整理。
各年級成立備課組,開展好集體備課活動。保證集體備課的有效性。由組長負責先確定活動內容,備課組成員一起對所定內容進行分析研討,確定目標、重點、難點,教學方法;每一階段都要有一個主題,每次活動都有一個中心發言人;提倡教案多樣化,個案與共案并存,集思廣益,共同提高課堂教學的有效性。
組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氣氛。鼓勵青年教師上好研究課,骨干教師上好示范課。師徒結對教師分別上好示范課和匯報課。每位教師每學期聽課不少于20節。5年以內
青年教師和學校中層領導每學期聽課不少于30節。同時,本學期還要加強教師間的互相評課制度。通過聽課、評課活動,使教師在聽的過程中學習,在評的過程中反思,以促使每一位教師加速成長。
本學期我校要認真按照市研訓中心的要求開展好學科評優課活動,每一次評優課青年教師要積極參與,并努力爭取以優異的成績參加市比賽并獲得好成績。學科競賽活動早定方案,本學期擬開展的活動:語文方面的有低年級學生講童話比賽,中年級學生查字典比賽,高年級學生迎六一演講比賽;數學方面的有低年級口算比賽,中年級筆算比賽,高年級解決問題(應用題)比賽;英語學科上三年級的單詞書寫比賽,高年級講故事比賽。同時學校將認真開展“書香校園”建設活動。
一支高素質的教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今后階段的一個重要任務。因此,本學期,我們將繼續致力于在青年教師的快速成長與壯大骨干教師群體上下功夫,不斷創造條件,為他們搭設成長的階梯。
新世紀的教育充滿挑戰,新世紀對教師的業務素質要求,有人把它概括為信息技術應用能力、心理健康教育能力、教育教學研究能力、跨文化學習能力等。而我們觀念的轉變和能力的培養要內化為我們自身的素質,很重要的一點就是要通過學習和培訓來完成,所以在年齡規定內的學歷進修、現代教育技術培訓及其他學習任務都要督促教師積極參加,認真完成。同時引導所有教師積極參加其他專題培訓,不斷夯實底蘊。
對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、學術研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成教師。
貫徹落實市教育局有關文件的精神,扎實開展傳幫帶活動,為三年內的新教師配備教學能力強、教學經驗豐富的業務指導老師。明確師徒結對的活動內容、要求,明確幫帶的目標。每個青年教師均要制訂并切實實現個人成才奮斗目標。學校將組織各種競賽活動促進五年內的青年教師業務能力與專業水平的提高。
依托“一月一查制度”和“課堂教學巡視制度”,對教師的教學常規工作進行隨機檢查,及時發現問題,及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執行情況、教學秩序情況、課外輔導幫教情況等。
針對教學工作中的薄弱環節及存在的問題,組織開展專項調研活動。如新教師課堂教學調研、學科教學質量抽測等。本學期將著重在語文、英語課堂教學上進行專項調研,探索構建科學有效的語文和英語課堂教學模式。對薄弱班級和學科學校將加大監控力度,幫助任課教師找問題、想對策,努力提高學科教學質量。
本學期,繼續對教師的教學工作進行常規考核。為保證每月考核的正常開展,教導處負責做好以下工作:
①每月組織相關人員對教師的備課、作業批改情況進行檢查,并及時反饋。
②深入課堂聽隨堂課,做好記錄與評價。
③組織教師開展教學研討活動。
④認真組織各學科的平時抽測和期末測試工作,做好質量分析。
在規范教學常規考核的同時更要注意發揮考核優秀教師的榜樣示范作用,對他們的成績予以公布表揚,對考核中發現的一些優秀備課、優秀作業進行展覽,對一些教師在教學中的成功做法予以推廣,使其他教師就從身邊的榜樣學起,從而督促每一位教師在各方面做得更好。
(五)加強體育、美育、科技教育和勞動教育,全面提高教學質量。
素質教育提出要注重學生的全面發展,要培養學生的創新精神和實踐能力,要讓學生獲得生動地、活潑地、全面地發展。因此,要加強對體育、美育、科學、綜合實踐等學科的教學管理,根據新的課程標準開展以培養學生綜合實踐能力為主的實踐活動,抓好排球隊、刻紙興趣小組的平時訓練輔導工作。
附:主要活動安排:
二月份:
1.學期初各項常規檢查(學科計劃、備課等);
2.教研組長會議;
3.組織教師參加學科標準培訓;
4.召開畢業班教學工作會議;
5.寒假作業檢查;
6.月末教學“六認真”檢查;
7.制訂并上繳教導處工作計劃,討論制定并交流教研組計劃;
8.上報學額,整理學籍;(2月18日)
9.加片級小學品德教師評優課活動;
三月份:
1.三年級查字典比賽;
2.讀書節(月)活動;
3.低年級口算競賽;
4.高年級語文課堂教學研討;(全體高年級語文教師參加)
5.速算比賽;
6.課堂教學展示;
7.品德學科教研組活動;
8.青年教師會課比賽;
五月份:
1.教學質量調研;
2.教學常規檢查;
3.語文命題作文比賽;
4.“名師引路”活動;
6.四年級鋼筆字比賽;
7.選送論文參加蘇州市(張家港市)優秀論文評比;
8.開展校際間課堂教學觀摩活動;
六月份:
1.科學論文評比;
2.選擇選手參加蘇州市計算機操作應用能力競賽;
3.藝術節暨慶“六一”活動;
4.世界環境日教育;
5.校內結對師徒上匯報課;
6.期末檢測;
7.組織暑假活動;
8.各項資料歸檔
小學教導處工作計劃秋季篇七
全面貫徹黨的教育方針,堅持以實施素質教育為核心,以新課程改革為契機,以整體推進課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想和
新的課程標準,積極實踐課程改革理念,壯大強勢學科和骨干群體。加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的
全面提高。
(一)明確要求,嚴格執行制度,規范教學常規
學期初,組織教師重溫學校教學“七認真”工作要求,對照要求,找差距,明確本學期備課、上課、作業批改、輔導學生等方面的工作要求。
1.繼續推進電子備課制度。細化電子備課要求,統一電子備課模式,教導處將采取定期和不定期的形式,通過校園網對電子備課情況進行檢查,組織教師交流學習電子備課的經驗,關注和引導教師對電子教案的修改和做好后記,達到四級備課的要求,使“個性化+資源化”電子備課形式真正起到減負增效的作用。
2.課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要結合“新課程標準”的新理念,認真思考學、教、練三者的關系。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。指導和幫助學生建立適合自己特點的學習方式,促使他們養成良好的學習習慣。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。
3.教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。
4.課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,必須在畢業考試中取得好成績。
5、嚴格教學制度與要求,以“兩不”、“四精”、“一放”為目標,引導教師改進備課、上課、批改與訂正作業、培優補差等工作,抓好教學關鍵環節。加強平時的檢查、督促與考核力度,本學期仍將繼續定期、不定期檢查學生的課內外作業本、大小作文本,與教師及時交換意見,改進不足,作業努力做到“四必”、“四了”。
6、繼續實行每日一次的不定時的巡課和巡崗制度,對照學校《課堂教學常規要求》加強課堂教學中師生的常規行為的督促和指導,巡課、巡崗情況納入學期考核。教導處還將協同教科室進行聽課、點評,及時和上課老師交換意見,加強青年教師的指導,加強課堂教學監督管理,促進教學水平的整體提高。
7、建立質量檢測體系,促進教學質量提高;認真組織好期中、期末的命題,嚴格考試流程,真實了解學生學習情況;協同教科室對學生的學習進行有目的的調研,及時了解教學情況,及時交流,及時發現問題解決問題。加強六年級的質量跟蹤,與六年級教師緊密聯系,共同畢業班的教育教學工作,力求有所突破。
8、積極開展各項教師和學生的競賽活動,促進教師的教學能力和學生的綜合素質的提高;本學期將組織開展教師的基本功競賽和學生的一系列競賽活動,以豐富多彩的競賽活動,教育教學質量的提高。
(二)明確規范,細化常規,提高教育實效
加強隊伍建設,提高教育水平。要求教師遵守教師職業道德,注重師德修養,言傳身教,全心關愛學生。積極開展師徒結對活動,本學期將在學科教學師徒結隊的基礎上,開展班主任工作師徒結隊活動,通過優秀班主任的幫教,促使年輕班主任快速成長。
(三)抓好學生德育教育活動,健全學生人格
1、深入開展科技特色班活動,豐富學生課間生活,提高科學素養。本學期將進一步完善特色辦建設,充分發揮教師特長,以點帶面促進所有學生科學素養的提高。并在活動中提煉科技輔導員的經驗智慧,編撰完成科技活動校本教材。
2、緊扣“五好”常規要求,對學生加強文明習慣養成教育,做到每月教育有重點,周周督促有檢查有反饋,堅持一以貫之地培養學生的“五好”常規習慣。
3、加強班干培訓教育,充分發揮領頭羊作用。在班主任和副班主任認真做好常規教育的基礎上,健全班委,做好班干培訓工作,發揮班干作用,將常規檢查教育監督任務具體地分給每一位小當家,建立學生監督、互助、反饋網絡,形成向上的班風。
4、繼續密切聯系家庭、社區,組織學生參加社區活動,樹立學生愛社區、愛社會、愛實踐的思想,促進學生能力的增強與素養的提高。
(四)繼續落實學籍管理,健全檔案以及考評工作
1、做好學籍管理工作,對轉學的學生嚴格按制度進行;根據轉進轉出情況對各班學生的檔案進行調整。
2、鑒于學校信息技術的領先地位和教師良好的信息素養,本學期各項計劃表格仍以電子表格形式填寫;各經驗論文形成電子文稿,學
期結束形成電子檔案。
3、平時的各項檢查將繼續成為學期教育教學工作、優秀班級、優秀年級組、優秀班主任等考評的依據。
三、本學期各學科應備課時數:
語文:1—2年級144課時(含寫字)。1—2年級寫話至少6篇
3—4年級126課時大作8篇16課時(評講課8課時);小作8篇,不備課。
5—6年級108課時大作8篇16課時(評講課8課時);小作9篇,不備課。
3—6年級大作篇數按課本中的習作規定小作不少于7篇
數學:6年級90課時;3—4年級72課時;5—6年級90課時
英語:1—2年級36課時3—6年級54課時
技能科:按18周備課
四、工作安排:
二月份
1、擬定教導處工作計劃。做好轉進轉出生安排工作,核定各班人數,整理好學籍卡。
2、做好課務工作安排,制定“三表”,安排護導值勤表。溫習各項常規制度。
3、護導值日老師會議。
4、研究、制定、實施特色班活動方案。
5、科技輔導員會議。
6、總結各年級寒假社區陽光學堂活動。
7、組織制定各類教育、教學計劃。
8、興趣小組開班。
9、進行“上學放學好”“校園環境好”教育、檢查。
10、“三報”小記者輔導員會議。
三月份
1、進行教室白板和成長欄的運用評比活動。
2、“優秀小當家”管理經驗介紹。
3、檢查電子備課筆記。
4、班主任手冊檢查。。
四月份:
1、教師基本功“三字”比賽。
2、組織學生作業展評。
3、準備數值展示周科技作品。
4、組織期中考試,做好期中試卷分析。
5、組織春季綜合實踐活動。
6、中、高年級英語單詞默寫競賽
五月份:
1、畢業班教師組織學生復習。
2、組織學生作業展評。
3、學生硬筆書法比賽。
4、科技作品展示。
5、抽簽調研及分析。
六月份:
1、組織畢業考試。
2、組織期末考試,做好期終試卷分析。
3、抽閱素質報告書、學籍卡的填寫情況。
4、做好教師考核工作,上報有關材料。
小學教導處工作計劃秋季篇八
我校教導處工作將以市“三提三創精神”為指導,以 “課堂教學改革的研究”為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,在上級的正確領導和廣大教師的支持下,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,全面提高教育教學質量。
(一) 抓好教學常規管理,確保素質教育的質量。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。本學期全面實行電子備課(老教師可以用備課本),按照“導、學、教、練、評”模式進行,力求做到確保備課的質量,規范備課的環節,體現教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鉆研教材,確定教學重點,難點和教學目標,保證傳授的知識正確無誤。各教研組還要利用教研組活動時間學習規范備課的要求,做到整齊統一。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生
互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質量,最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。要求學生有明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,預習功課,使疑問及時得到解決。
(4)抓精作業。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調布置作業有針對性、有梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業批發之后,要讓學生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。教導處及教研組長將在每月進行一次作業抽查。
(5)抓教學質量檢測。強化質量意識,充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。課堂教學中還提倡三個還給:即把時間還給學生、把健康還給學生、把話語權還給學生。
學校在期末將對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科切實做好這項工作,及時分析教學中存在
的優缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時做好學生的操行評語。
(6)抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔,保證學生1小時的體育鍛煉,做好學生晨檢衛生工作。
(7)嚴格搞好控輟保學工作,做好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規定辦理學生的轉學手續。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
(8)加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用電腦室、實驗室、體育器材室、音美專用教室、閱覽室、多媒體教室、特殊學生資源教室等專用教室,對現有的教學學具要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
(9)注重后進生轉化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對后進生進行幫扶,做好后20%學生的調查摸底及跟蹤監測工作。
(二)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質。
“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、組織教師積極參加業務學習。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。
3、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學法論文、教學反思、課例,并積極投搞。
4、學校將繼續組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發揮教改嘗試、帶頭示范的作用。
(三) 堅持學生發展為本,提高素質教育質量。
1、加強文化建設,凸顯班級特色。建設“和美校園”、“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環境,充分發揮紅領巾小廣播、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。培養優秀隊干和班干,參與學校和班級管理,實現學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。
2、構建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動,培養文學小少年,加強閱讀、習作的指導,爭取多出人才多出作品。
3、繼續開展好興趣小組活動,興趣小組負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘學生個性潛能,促進學生全面發展。開展豐富多彩的活動、活躍校園文化。
4、組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
5、關心學生健康,做好健康、衛生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。
小學教導處工作計劃秋季篇九
以學校工作計劃和三年發展規劃為綱領,以xx市教研室計劃為指導,堅持“青藍相融,陽光互鑒,辦一所充滿陽光的學校”總目標,本著“發展教師、提高質量”的宗旨,著力做好“課程、課堂、質量、隊伍”等方面改革,切實履行“研究引領、指導培訓、服務管理”職能,助推學校教育教學質量進一步提升,彰顯辦學特色。
深化學校課程改革是提升學校課程建設和教育教學質量的重要抓手。要著力做好三件事:課程建設、課堂改革和教學管理。
在課程建設方面:樹立“無處不課程、無事不課程、無人不課程、無時不課程”的課程理念,開發建設由“國家核心課程和校本延伸課程”組成的、浸潤“七色陽光”文化特色的“陽光課程”體系,形成一批指向六小陽光少年核心素養和少年領袖品質的、能滿足學生成長需要的校本優質課程和精品課程,讓每個學生享受適合自己的教育,讓每個孩子都能找到適合自己的生命色彩。
教導處上學期對學校課程建設已經做了初步的規劃,從辦學理念、育人目標、育人目標在課程中的體現、課程體系和內容等方面進行闡述。但是具體如何實施、落地開花還需經過學校領導、專家進一步指導,形成定稿。
在課堂改革方面:踐行“學為中心、先學后教、教為學服務”的課堂理念,建設“陽光課堂”。陽光課堂是自主的課堂、自信的課堂、快樂的課堂、智慧的課堂。教師是支持學生學習的幫助者和組織者,要善于激發、幫助學生在自主、合作、探究性學習中,養成良好的學習習慣,獲得學習的方法和技能;陽光課堂要讓每一位學生做到“我參與、我思考、我成長、我快樂”,讓學生渴望學習、熱愛學習,師生共同分享學習過程及生命成長的喜悅。讓課堂真正成為學生主動表達、充分交流、自由生長的生命場,提高思維力、表達力、生成力等學習能力。
鑒于以上的理念把握,本學期要以《基于20xx版新課程的課堂問題診斷與策略研究》為引領,著力指向課堂問題,開展深度學習與主題式研究活動,構建陽光課堂。
主題式教研目標:
通過將教師教學中(或課題研究中)遇到的問題當作教研活動的主題,讓教師帶著研究者的角色參與學習、研討、體驗與感悟,實施課例研究,實現三個轉變,即教研活動目標從“個性化展示”向“解決共性化課堂真實問題”的轉變;教研活動主體實現“個人單兵作戰”向“集體團隊合作”的轉變;教研活動方式實現從單一、靜態呈現向多元、可持續性發展的轉變,從而整體提升課堂教學質量,促進教師專業發展。
主題式教研路徑:
遵循“確立主題——明確目標——有序研究——總結深化”的研究路徑,重點把握三個環節:
一是確立主題,研讀研討(基礎)。
活動之前,各學科要根據教師、學生以及本學科普遍存在的需要解決的,或者本學科值得研究的一些問題進行調查、分析和梳理,合理分解成一個個板塊,再根據每個板塊涉及的重點、難點確立一個個研究的主題,形成主題序列,使得每次研訓活動板塊清晰,主題明確。確立主題后,在集體活動開展前,請全體老師圍繞主題學習相關的理論,并在該主題的統領下研讀教材,確立該主題在教材中的立足點,并尋求如何在教學中予以突破的方式。
二是課堂驗證,交流碰撞(關鍵)。
學科組內開展集體備課,確定一位教師依據前期研討及分析學情后,設計教學方案,組內教師一起通過網絡研修和集體備課探討如何解決教學實際中的問題,在交流碰撞中,得出最優化的教學設計進入課堂進行驗證。除執教老師外,其余老師均需帶著對如何解決該主題教學的重點和難點的思考進入課堂,并通過觀察獲取有效解決問題的方法或存在的問題。就這樣,主題的研究隨著組內的交流,課堂驗證,教與教,教與學的反復碰撞中步步深入,也將主題研究隨之推向縱深。
三是總結反思,有效提煉(宗旨)。
在課堂驗證后,教研組根據課堂呈現的情況進行反思、匯總、分析,對活動中所有的材料進行整合、提煉,并聯系相關的理論,形成該主題教學的策略,以觀點報告、小型講座的方式引導組內教師再次學習。
與此同時,一方面從校級層面總結本次主題深入校本研訓活動是如何開展的,提煉有益啟示,從而提煉本學科主題深入校本研訓的模式,追求更有價值的研究。促進課題成果的進一步推廣和更深層次的延續研究。另一方面從教師個人層面進行論文案例撰寫。
確定怎樣的主題進行研修,決定著主題式教研活動能否有效展開。學期結束階段,校長室、教導處主持召開學科組會議,回顧、總結本學期教學情況,整理、歸納日常教學中的問題,通過智慧碰撞,篩選出具有典型意義和普遍意義的問題,提煉轉化成下學期實施并開展校本教研活動的主題。研究主題源于教學實際存在,是大家感到困惑的問題,也是急于解決的問題。我們先后確立讀寫結合提高學生語文素養、用好數學素材培養思維品質、優化教師提問提升學生英語聽課專注度等多個主題,結合xx市立項課題《基于20xx版課程標準課堂教學診斷對策的研究》進行主題研究。
主題明確后,接下來是制訂出詳細活動計劃,計劃制訂時關注到每位老師的發展成長,根據老師們特點安排任務,讓每個老師積極參與,有時間思考,有事情操作;計劃制訂密切關注到新課程研究主題,關注新理念的課例設計,確定主題理論主講人,課例主承人,預設案例研究達成效果。
1、專業引領,理論先行。學習理論提升專業知識水平是開展校本教研的有效支持。這一階段,學校提供相關理論的支持。一方面教師自身圍繞主題通過文本與網絡自主學習,另一方面發揮校內外名師作用,以講座、論壇、頭腦風暴等形式集體學習或教研組菜單式學習。
2、課例,撰寫設計。針對確定的主題,積淀的理論,教研組老師精心選擇研究課例,通過高質量的集體備課,共同參與案例文本設計,既要充分考慮課例實施中課堂的高效性,又要考慮研究主題的有效操作性,明確研究的點;既要保證全員共同參與做到同課異構,又要明確主備人,提供研究的范例。
1、案例交流。本環節是案例研討的診斷環節與成果呈現,是一個共同參與、共同研究的過程。根據計劃,各分管教導負責,教研組長組織。我們組織課例觀摩,思考案例中教師的行為和對策的合理性,在聽課本上做好記錄;評課互動環節,要求每位老師表達自己的理解、感悟,勇于提出新的思考、思路。
2、反思提高。通過課例觀摩、思維碰撞后,老師們把自己的認識、收獲,甚至是糾誤通過文本成果形式呈現。既要修改完善課例設計、教學課件,又要撰寫課堂評析、案例分析、教研心得。教師通過案例教研把形成的共識和見解進行概括、總結、提煉,組織開展講座,撰寫主題論文,加深了對教育教學規律的認識,指導教學實踐,提升學術水平和研究能力。
在教學管理方面:
一要強化行政聽評課,加強對課堂教學的監控和管理。安排表中的課必須聽、薄弱學科的課選擇聽、需提升老師的課指導聽;聽必認真記錄,聽必認真指導,真正提升教師課堂教學水平,提升課堂教學效率。
二要強化教研活動的組織,加強對常態下教研活動的監控與管理,做到計劃先行、行政引領、過程記錄、效果反饋。教導處各分管教導在期初指導教研組圍繞主題制訂好研究計劃,明確研究目標,明晰研究方式,能夠展望到最后的研究成果。各教研組將教學設計、教學課件、試題編制及時高質上傳學校網站以及xx市網絡檢驗平臺。xx市網絡教研平臺每季度檢查,每位老師至少上傳優質的教學設計、教學課件、試卷編制、教后反思。
三要強化教學六認真檢查,加強對日常教學的監控與管理,特別是要注重學生作業、學生書寫的評價,特別是在學生寫字上做時間保障、階段評價,促使全校教師共同重視學生書寫水平的提升。
上課:要認真執行好學校《教學常規要求》,遵循“教為主導,學為主體,訓練為主線”的教學原則,應把學生放在主體地位,教師是學習的組織者、引導者和合作者。不僅關注學生學習的結果,更要關注學習過程,要關注各層次學生,特別是班內學困生。教師要注重課堂教學細節,以優良的教風培養學生良好的學風。教師要提前候課,準時下課,杜絕私自調課、曠課、中途離堂、接打手機等現象。如果是到專用教室上課,任課老師要提前到班,將孩子帶到專用室,連續在專用室上課的,更要準時下課,帶好學生,協調好學生課間紀律、安全問題。
聽課、評課:
聽課評課既是教研活動,又是科研活動。在聽評課中可以學習吸收大量的教學理論、經驗和先進的教改信息,在教學中運用。更可通過其他老師的聽課意見總結概括形成理論。如此循環反復,教師的教學業務素質必然會有很大的提高。聽課,每位老師每學期聽課數量不少于20節,聽課記錄完整,針對“課堂問題診斷及對策”及時寫上聽課心得、改進意見。本學期選擇部分“向日葵聯盟”成員作為課題攻關小組,立足課堂問題診斷,有針對性的進行聽評課,扎實開展課題研究。
校本研修:根據xx市教育科學研究室“關于進一步加強我市中小學校本教研工作的指導意見”,本著遵循“聚焦課堂教學,關懷師生成長,基于問題解決,致力創新智慧”的原則,根據教學需要和教研重點,突出主題,深化研究,實行精益化管理。遵循教師專業成長的科學規律,立足培訓對象的專業的程度和工作能力等實際情況,倡導三維學習模式,即理論學習、行動學習、體驗學習,走“以訓帶研,以研促訓,研訓結合”的校本研訓路子,要做到“學有所用、用有所思、思有所得”。
四是要強化試題研究與學業競賽,加強對學習質量的監控與管理。教導處在三月份進行試卷編制的專題講座,要求老師人人出好一份卷,每個單元都有老師根據學生情況自主編制的試卷,提高教師命題能力,提高檢測效率。
五要提升教師專業水平發展,促進學校骨干教師的專業成長。以學校主題式教研活動、研究課、xx市全員比武課、xx市教學新秀、xx市教學新秀、xx市教學能手評比等工作為抓手,以評比促進教師發展。
搶抓我校作為xx市唯一一所“學生素質實驗學校”的機遇,傾情引進頂級導師團隊,著力打造卓越的教師集體,“親其師信其道”,培育陽光的“少年領袖”,輻射全校、家長和社會。
基礎教育要注重每個個體的不同特性,從人的生命本質特征出發,強調生命的持續發展,使教育煥發出人性化的光輝。卓越領導力的實質是生命動力,我們要緊緊圍繞“卓越領導力五項修煉”,關懷、探索、珍視生命存在的意義,喚醒學生的價值;尊重、珍視、挖掘生命主體地位,激發學生的夢想;理解、尊重、遵循生命本性的發展,促進學生健康成長。著力做好“價值觀確立、夢想演講、入流圖”等主題活動的開展,引導學生通過其自主、能動的生活實踐和學習實踐,使其知、情、意、行互為表里,雙向推動,促使其生命持續不斷地成長。重點做好課程設計和5月份項目總結活動。
確立“陽光六年、潤澤一生”的發展理念,除了推進陽光課程之外,圍繞六小陽光少年六大素養,推出校園多彩主題月活動:4月閱讀·書香節、5月運動·健身節、9月禮儀·道德節、10月探究·實踐節、11月藝術·創享節、12月生命·感恩節,為每位學生提供適合的教育,使他們發現自己,想做最好的自己,爭做最好的自己,做成最好的自己!讓學校成為學生上學時向往,畢業時留戀,一輩子難忘的地方。
1、建立課題引領的教學研究機制。實施“教研主題研討統領下的教學診斷、交流與評價”,學科組、教研組采用“集中與分散相結合”的形式,開展多層次、多形式、多渠道的教學觀摩、交流、展示和評比,提高不同發展層次教師的教學實踐與研究能力。
第一,強化科研引領,教學研究主題化。圍繞學校新三年發展重點課題《基于20xx版新課標的課堂問題診斷與策略研究》,對課題要分解研究重難點,基于課堂教學存在的問題,確定教研主題序列,圍繞主題確定教研方向與重點,制定學期計劃,落實研究內容。
第二,倡導案例敘事,教學反思沙龍化。在以科研為引領的教學研究中積極倡導教學實錄、課堂場景、個例輔導的案例寫作和敘事性文本記錄,教研中提倡教師的全員參與、全身心投入,既要有理性的反思,更需要頭腦風暴式的交流,形成沙龍交流“知無不言、言無不盡”的教研文化,提高教研及反思的有效性。
2、完善合作互動的工作學習機制。要堅持發揮教師團隊的作用,積極倡導團隊合作的精神,在學校教育教學工作成效上堅持面向團隊實施評價,鼓勵團隊冒尖,樹立團隊榜樣,以形成合作共贏的人際文化。引導教師以建立教育教學伙伴關系與團隊關系,促進教師工作的互生共長。
在學校建立以下幾類成長共同體,一類是以學科、年級備課組之間的互動協商成長團隊;一類是以課題組成員組成的課題研究團隊;一類是以項目推進達成為目標的聯盟團隊。要重視朝陽計劃、向日葵計劃和彩虹計劃,加強三個梯隊培育的目標明確、措施落實和發展評價。本學期結合xx市科研課題
《基于20xx版課堂問題診斷及策略研究》,把課題研究團隊和向日葵團隊有機結合,針對性聽課,挖掘課堂問題,為解決問題奠定基礎。
“校園足球”計劃的實施和《關于全面加強和改進學校美育工作的意見》、《中小學生藝術素質測評辦法》、《中小學校藝術教育工作自評辦法》《中小學校藝術教育發展年度報告辦法》四個美育文件的發布,標志著國家對體育和藝術的重視程度達到了空前。也標志著藝術體育教育新時代的到來,體育藝術課從此不能純粹玩玩了,“2+1”的要求真正成為考核和衡量學生體育鍛煉技能和體質健康水平、藝術特長和審美情趣的標志。20xx年學校要著力擬定體育美育學校發展規劃,著力優化體育美育教育教學和科研工作,著力加強對體育美育工作和教師的評價考核,確保學校體育藝術教育的制度化和規范化。
一要以落實“2+1工程”和“體質達標”為目標,高效課堂教學。各年級體育課嚴禁放羊式,每堂課必須將體育達標測試項目有序納入課堂教學內容。同時把足球納入學校體育課程體系,作為體育課必修內容,并建立聯賽制,大力開展多層次、多樣化的校園足球競賽。
二是以大課間體育活動和社團活動為輻射,滿足學生個性化需求。各校要以學生眼睛保健操、廣播體操、校本操和體育藝術趣味活動為主要內容,積極開展大課間體育活動;加強眼保健操、廣播體操和集體跑操、體育活動的指導、監督與評價。各校要以體育訓練、社團活動為引領,有組織、有計劃地開展各種面向全體學生的體育、才藝展示等課外活動,積極參加各級教育、體育、文化等部門舉辦的各種比賽和演出活動;全校上下既要全力支持活動的開展,確保訓練活動人員和時間,更要重視學生體質健康和藝術素養提升與監測,特別是對于學生的體質健康優秀標準要了然于胸,切實加強日常鍛煉的督促與指導。教導處指導體育組切實制訂活動計劃,確保時間、場地合理、教師到位、訓練有方、增強素質,提高能力。
三是嚴格落實體育藝術課程計劃和期末考試。要把體育藝術課程計劃的實施和主科一樣嚴格對待,加強課堂教學監控。期末統一組織全校性素質測評,并將學校綜合合格率與優秀率和學校體育綜合排名成績作為教師教育質量考核依據。
行事歷:
2月:
1、學生學籍統計與管理。
2、正常教學秩序,規范教學行為。
3、制訂主題式教研計劃,正常教研活動。
4、常規檢查:教學計劃(第二周)
5、梳理、明確各年級體育達標項目及相關要求。
3月:
1、語文學科全員比武——“口語交際”,校級選拔。
2、xx片信息技術學科骨干教師展示課。(3月30日)
3、教師命題能力培訓,命題比賽。
4、組建學校各培優組,并正常活動。
5、江蘇省第八屆“小小數學家”推薦評選活動。(3月27日)
20xx年小學教導處工作計劃
6、教師書法比賽。
7、英語學科“希望之星”比賽。
8、教研組網絡教研培訓
9、“卓越領導力”培訓。(3月3日,課堂觀摩)
4月:(悅讀·書香節)
1、一本部三分校閱讀節活動。
2、語文學科全員比武——“口語交際”,片級選拔。(4月12日)
3、數學學科全員比武——“實驗教學”。
4、xx市小學英語青年教師教學大比武。——復習課
5、xx市綜合實踐活動課程課型大比武
6、xx市小學音樂學科青年教師匯課活動
7、xx市中小學生書法現場比賽、xx市中小學生現場繪畫比賽
8、“卓越領導力”培訓。(4月6日,初步形成課程)
5月:(運動·健身月)
1、xx片英語骨干教師展示課活動。(5月10日)
2、xx鎮級教學能手展示課。
3、一本部三分校師生同運動活動。
4、xx市五年級學生即興演講比賽。(5月上旬,片選拔;5月27日市級比賽)
5、六年級當堂作文競賽(5月27日)。
6、xx市小學英語學科俱樂部競賽。
7、xx市小學生紙工制作比賽
8、xx市小學生勞動與技術基本技能大賽
9、“卓越領導力”培訓。(5月10日,成果展示)
6月:
1、xx市小學生畢業考試。(6月25日)
2、xx市《xx市特殊兒童受教育檔案》檢查評比活動暨“隨班就讀學生個案研究”評比活動(6月底)。
6、網絡教研資源上傳檢查。
3、各項論文選送評比。
4、各項資料歸檔。
小學教導處工作計劃秋季篇十
在教育局、校長室的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,認真學習兄弟學校的成功經驗,積極實踐課程改革理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教育效率為重點,深入教學一線,為學校、教師、學生服務,以務實創新的工作作風,加強教學和教學管理的研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。
從本學期開始,新課程的實施已延伸到三年級,直接參與實驗的教師隊伍在不斷擴大,作為實施、管理新課程的部門,必須把已經取得的成功經驗及時傳輸到實驗教師,使他們少走彎路,切實把新課程的教學理念落實到教學行動中,指導教學實踐。因此,本學期將繼續營造良好的學習氛圍,努力使學校建成學習型組織,真正從內涵上改變教師的教學觀念,提高教師的理論修養,著重從以下三方面做好培訓工作:
1,期初由教導處制定切實有效的業務培訓計劃,利用好業務學習的時間開展形式多樣的培訓活動;
2,仍然堅持把集中培訓和個人學習有機相結合,我們要求教師在教導處推薦的系列教學理論著作或各級各類教學雜志中自由選擇一本進行研讀,并結合自身的教學實踐撰寫教學反思;
3,為教師創設合作、交流、發展的平臺,本學期我們推出了分塊整合研究模式,即以教研組、備課組、學科協作組為單位,對教學中出現的共性問題在各層面進行分析、研討、總結,共同解決教學疑難問題,然后進行整合,再通過網絡等手段把教師的研究成果推廣。本學期將組織開展教學后記評比。
1,繼續加強對執行課程計劃的管理,堅持依法執教,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊上足,教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期我們除每天一位行政人員對課程計劃進行不定期檢查外,還將以學生調查問卷的形式來監控教學全過程,迫使教師增強執行課程計劃的法規意識,從而產生自覺行為。
2,加強對教師“教學六認真”的工作管理。實施新課程以來,對教師的教學六認真的定位問題進行了反復研究、論證。本學期在市教研室新的規范要求下,利用假期對教學六認真又重新修訂,本次修訂著重體現在:
(1)人本性
(2)基礎性
(3)創造性。
本學期將繼續推行以年級組和教研組齊抓共管的管理模式,月查以教研組為主,教研組長每月對本組內教師的工作情況進行單項檢查或通過教師互查,認真填好記載本,并將檢查的情況及時向教師反饋,提出指導意見。年級組組長實行輪流推磨檢查各組教師教學六認真情況,并將結果列入年級組考核。同時我們也加大了備課的改革,對教師的個人備課提出明確的分層要求,力求在規范上求創新,重點監控備課、上課、作業三個環節,決不允許教師隨心所欲地上課、布置作業。繼續推行集體備課活動,成立了以校長為首的領導小組,以分管校長為首的指導小組,下設年級備課組長,充分發揮三級管理的效應。在此基礎上各年級每周自由安排一次集體備課活動,每次活動有指導小組人員根據預定的時間隨機參與某年級某學科整個集體備課的過程,并做好詳細記錄。
3,加強課堂教學研究,切實提高課堂教學效率。
新課程實施的成效關鍵取決于課堂教學改革,只有課堂教學改革取得成功,課程改革才能在良性的軌道上不斷發展。因此,自課改實施以來我們就瞄準這一目標,制定課堂教學研究方案,我們把課堂教學研究形式細化為小組合作式、教研研討式、綜合評價式、跟蹤指導式、隨機抽查式、示范引領式。狠抓評課、聽課兩個環節,在互聽互評調動教師研究課堂教學的積極性,不斷提高執教能力,且強調在課堂教學中盡可能運用現代教學技術手段。本學期將開展校級a級優質課評比活動及金秋開課日活動。
4,加大補差工作力度,提高教學質量。
學習困難生(包括隨班就讀生)的轉變不是一而就的,要突破這一瓶頸,需要整合各方面力量,從內驅上調動學生的學習積極性才能從根本上解決問題。因此我們將進一步規范完善學習困難生跟蹤措施,激發每一位教師探索轉化學習困難生的途徑,對在補差工作中涌現的好的經驗及時地總結、交流、推廣。本學期將加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科采取跟蹤調研,力爭在市教學質量調研中取得好成績。
5,加強課外活動管理。為進一步豐富學生的課余生活,陶冶學生的情操,本學期,我們將進一步加強管理網絡,繼續組建好各學科的興趣小組,擴大學生的參與面,尤其要配合好學校的特色建設,每次安排一次課外閱讀課,另外,建好初級圍棋興趣班,積極參加圍棋比賽。堅決做到計劃、師資、場地、生源落實,確保每次活動的質量,真正使每個學生的個性得到發展,特長得到充分的發揮,本學期將開展有關學科的競賽活動,并力爭在市級以上各學科競賽中再創佳績。
1,加強教研組建設,加強指導各教研組開展豐富多彩的教研活動,有計劃地加強理論學習,有針對地進行課題研究,有目的地探討課堂教學,重視平時的資料建設工作,努力向教研活動系列化、專題化、經常化為目標。學期末進行校級先進教研組評比,并推薦市片兩極評比,爭取好成績。
2,加強新教師培養,扎扎實實做好新教師上崗三年的跟蹤考核,采取措施使師徒結對落到實處,實行跟蹤制,跟蹤聽課、跟蹤查教學六認真、教學質量,使新教師在上崗三年內打好扎實基礎。
3,加強骨干教師力度,繼續做好骨干教師檔案工作,對骨干教師實行動態管理,為他們定目標,定任務,引導他們把壓力化為動力,為他們創造更多的學習、亮相機會。
4,加強教導處自身建設。一是加強學習,不斷提高自身業務素質,二是團結協作,組織好各項工作,當好校長室的參謀和助手。
小學教導處工作計劃秋季篇十一
本學期我們將繼續緊緊圍繞市局、仙女鎮和學校的中心工作,著力內涵建設,努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,繼續以課標理念為準繩,以落實學科教學常規為基礎,以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動,以學習、實踐、反思、再實踐為主要形式,繼續推進課程改革研究,努力構建有利于學生素質全面發展的課堂教學。本著“研究、指導、服務、”的宗旨,努力為學校、教師服務,為教師搭建平臺,努力提升教師的綜合素質、教育能力,為提高我們學校的教育教學質量、為成功創建省實驗小學而努力奮斗。
:
堅持把德育工作擺在素質教育的首位,樹立育人為本的思想,強化育人意識,各項工作都要以為學生健康成長服務作為出發點,緊緊圍繞學校教育的中心工作搞好德育工作,努力培養“四有”新人。
首先是加強教師的德育建設,注重教師的職業道德建設,注重教師的師德修養、言傳身教,讓全體教師做學生的表率,做學生的朋友。
其次,除了重視思想品德課、晨會課、班隊課等德育主渠道外,還要十分重視各學科的滲透教育。學科教師要努力挖掘教材豐富的德育因素,做好“兩備”(備滲透目標,備滲透過程)、“三結合”(結合學科特點、結合年級特點、結合年齡特點)工作,于精心設計中使德育工作呈現科學性、合理性、自然性。
再者加強德育教育研究,學習和創新德育工作的新思路、新方法。特別是針對新時期德育工作出現的新問題,要結合學生的特點,激活學生主體,提高學生的德育素質。我校德育工作已經初步形成“學校、家庭、社會”三結合網絡管理模式,取得了較好的合力效應。本學期,將進一步加強德育領導,強化隊伍建設和常規管理工作,堅持家校聯系,拓展社區教育,使德育工作再上新臺階。
實施素質教育,就在于面向全體學生,全面提高教學質量。課堂教學是實施素質教育的主陣地,切實加強教學管理是全面提高教學質量的關鍵。
1、繼續加強對執行課程計劃的管理。繼續貫徹市局規范教學行為的管理意見,堅持依法執教,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊、上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期我們對課程計劃進行不定時的檢查外,還將以學生問卷調查、座談的形式來監控教學全過程。各學科教師要增強執行課程計劃的法規意識,自覺嚴格執行學科計劃、嚴格執行“三表”,保證正常的教學秩序。
2、加強對教師“教學六認真”的工作管理。繼續推行以年級組和教研組齊抓共管的管理模式。月查以各年級組長推磨檢查為主,每月各年級組組長按照教導處的安排對各組教師教學六認真進行檢查,且要把這一組的總體質量以書面的形式匯總到教導處,便于作出科學的判斷。同時教研組長每月對本組內教師的工作情況進行單項檢查或通過教師互查,認真填好記載本,學期末將結果列入各年級組考核。教導處的抽查將是不定時的、全面的,并及時將檢查的情況向教師反饋,提出指導意見。期中、期末將舉行多種形式的教師備課筆記、學生作業的展覽、交流,使教師、班級的“六認真”工作“陽光化”。
3、加強學生課業負擔的管理。繼續組織教師學習減負文件,深刻領會精神,真正把減負落到到位。本學期將對學生做作業的時間、教師的作業布置、教輔材料的使用等作好具體規定。
1、加強課堂教學研究,切實提高課堂教學效率。
本學期將以規范課堂教學行為,提升有效教學層次為落腳點,把課堂教學研究形式細化為小組合作式、教研研討式、跟蹤指導式、隨機抽查式、示范引領式。狠抓聽課、評課兩個環節,在互聽互評中調動教師研究課堂教學的積極性,不斷提高執教能力,真正要做到向四十分鐘要質量。加強信息技術與課程整合的課堂教學研究,開展校級基本功評比活動、校級示范課評比活動、信息技術與課程整合教學設計及論文等評比活動。
2、繼續加強集體備課研究,進一步發揮領導小組,指導小組的作用,充分調動各年級備課組長能動性。本學期將修訂集體備課活動的方案和檢查措施,重點研究教材解讀、學情分析、試卷編制、課程設計上,并要求同年級的教師巡回互聽課活動,每次活動有指導小組人員根據預定的時間隨機參與某年級某學科整個集體備課的過程,每次活動做好詳細記錄。
3、加強作業設計、試卷編制的研究。以作業為抓手,切實提高學科合格率,堅決杜絕作業設計、布置隨心所欲,要求教師做到學生作業本上練習題與備課本上作業設計要吻合。加強月考練習卷的管理研究,月考后做好學科質量調研的分析、總結工作。開展有效教學沙龍活動。
4、加強學習困難生輔導工作。學習困難生(包括隨班就讀生)的轉變不是一蹴而就的,要突破這一瓶頸,需要整合各方面力量,從內驅上調動學生的學習積極性才能從根本上解決問題。因此我們將進一步規范完善學習困難生跟蹤措施,激發每一位教師探索轉化學習困難生的途徑,對在補差工作中涌現的好的經驗及時地總結、交流、推廣。本學期繼續加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續采取跟蹤調研,力爭在市教學質量調研中取得好成績,并要開展學困生輔導研討活動。
5、加強學生學科競賽管理。進一步豐富學生的課余生活,陶冶學生的情操,培養學生綜合素質提高。本學期,將進一步加強管理網絡,建立檢查措施,繼續組建好各學科的興趣小組,擴大學生的參與面,堅決做到計劃、師資、場地、生源落實,確保每次活動的質量,真正使每個學生的個性得到發展,特長得到充分的發揮,本學期結合市級有關學科的競賽活動,組織好各項選拔賽,并力爭在市級以上各學科競賽中再創佳績。
1、加強新進教師的上崗培訓。本學期我校新進教師較多,他們當中有些是剛從大專院校畢業,還沒有實際工作經驗;有些是從其他學校調進,進入我校后所教學科、年級與以前都不一樣。我們將對他們組織業務培訓,使他們能盡快熟悉、適應自身工作,使他們的各項工作合崗到位。同時幫助他們制訂好個人發展目標,使他們早日成才。
2、加強骨干教師的培養。我們將緊扣“請進來、走出去、推向前”的九字方針,加大骨干教師培養力度,為青年教師提供公平競爭、展示自己的舞臺,使業務精湛、教有所長的青年教師脫穎而出。全體教師要轉變觀念,認識到教育的飛速發展對教師提出了更高的要求,要放眼未來,積極主動努力做好自身的學習工作,不斷提高學歷層次,加強運用現代化教育手段的研究,學以致用。
3、加強教導處自身建設。一是加強學習,不斷提高自身業務素質。二是團結協作,組織好各項工作,當好校長室的參謀和助手。
小學教導處工作計劃秋季篇十二
新學期,教導處將以教育局20xx工作重點和學校工作計劃為指導,牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,追求有效教學,提升真學課堂,關注教師發展,全面落實校本教研、常規管理、質量提升、學生發展等工作,推動小學教學工作再上新臺階。
1、規范管理。落實教研組活動規范,加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,教學常規管理進一步規范化、精細化,在“有效、高效”上下工夫,切實提高教師教學的規范性。
2、提高質量。以 “教學常規檢查”、“校本教研活動”、“教學質量監測”、“讀書月”等活動為平臺和契機,提高課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率。提高學生學業水平,促進學生全面發展,提高育人質量。
3、打造品牌。在“書香校園建設”的引領下,打造學校國學特色,豐富學校特色文化,提升師生的文化內涵。
4、凸顯成效。深入開展以“真學課堂”為主的教學研究活動,積極推進課程改革,促進課堂教學質量的提高,促進教師的教學業務素質和骨干教師知名度的提高,促進學業質量檢測與評價水平的提高。
5、發展學生。組織開展學生各類活動,進一步豐富校園生活,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善,全面提升學生綜合素質。
1、教案監控。督促教師認真鉆研教材,重點放在研究學生,精心設計適合學生成長的教案,以及學困生轉化工作的措施,教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。
2、課堂監控。優化課堂教學,探討學科特點,認真處理好學、教、練三者的關系,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動,要善于用激勵的語言,鼓勵學生“自主、互動、交流”,培養學生的探究精神和科學態度。具體做到:利用“互聯網+教育”,努力創設學生喜歡的啟發式、活動式課堂氛圍,低年級以“游戲+故事”培養學習興趣,隨時糾正學生不規范的讀寫坐姿勢,中高年級以“閱讀+自主式學習” 方式,課堂向“生態課堂”、“有 效課堂”轉化。
教導處繼續開展“推門課”,對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,要適時進行診斷性的聽課和評價活動,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。
2、按照“自治區常規教學基本要求”對教師的備、講、批、輔等工作提出的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,本學期教導處進行四次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。
3、按照“義務學校管理標準”和處室考核辦法,做好常規教學管理工作,本期教案、作業檢查四次。
1、認真學習《自治區常規教學基本要求》,認真學習136團中學實施方案,規范教學行為。
2、加強理論學習。各教師要充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性,教導處要定期組織學習心得交流,開展學習心得評選。教師完成不少于20xx字的讀書筆記。
3、扎實校本教研。要深入開展真學課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的業務能力。各教研組要及早落實各教師學科活動日展示課的內容,認真制定計劃,精心組織活動,結合學科、個人教學特點開展真學課堂教學實踐研究。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程、課堂的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,強化學科之間的整合。
4、要求教研組長15節以上,每位教師本學期聽課不少于12節,通過聽課起到博采眾長的作用,把聽評課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。
5、根據教學實際的安排,確定每周三下午第四節為語文組活動,每周二下午第五節為數學教師活動,周四上午第四節為英語教師活動。教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。
1.強化質量意識。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務,要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節跟蹤調查指導。
2.加強學生作業管理,實行“減負增效”,每位教師都要加強習題研究,適當調整有效訓練的內容,精選習題,確保作業內容更科學、更合理、更有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。
作業設計突出:拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應用性,避免學生無價值的重復作業,提倡教師自己出題,加強題目的針對性、層次性。
3、教師要堅持個別輔導與指導學生自學為主的原則,要特別重視和加強學困生、學優生的差異性輔導,讓學生愛學、會學、樂學,幫助學生選擇和構建適合其本人的學習方式方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步, 進一步提高全科合格率。
教導處及教研組長要隨時了解學生的作業情況,對學生作業的布置及批改進行監控。要將寫字教學落到實處,從開學第一天起狠抓學生的書寫,通過優秀作業展示及馬虎作業曝光等形式,提高學生的書寫態度。
4.做好教學質量檢測。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。四年級組做好語文培優補差工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施,力爭期末好處高水平。
5.召開五、六年級學生情況通報會,六年級復習研討活動。努力使窗口年級成績穩定在較高的水平上。
6.積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步。同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。
1.閱讀。一是要充分利用好學校圖書室、班級圖書角資料,低年級段開展整班繪本閱讀活動,中年級段開展“親子共讀”活動,高年級段開展“師生共讀一本書”活動,培養學生閱讀的興趣,讓學生愛上閱讀。二是上好“閱讀課”,認真開展好國學特色教育。結合我校教育實際,以進行中華民族優秀傳統文化教育為核心,以誦讀經典為載體,以課堂教育為主陣地,以國學校本課程建設為突破口,全面推進國學經典誦讀活動,營造人人能夠吟誦,班班讀經典的氛圍。三是每周定時安排學生閱讀班級圖書角,定期向學生推介新書。明確規定學生的課外閱讀量:小學l—2年級課外閱讀總量不少于5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少于40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少于100萬字。通過各種形式誦讀活動的開展,引導學生從傳統的優秀經典詩文中尋求滋養,在文化底蘊積淀的過程中突出創新人格與現代精神的塑造。
2.寫字。要始終把寫字教學作為實施素質教育的切入口,教師要上好每一節寫字課,學生堅持每天寫15分鐘字,寫字課要求教師做到“四個到位”:即時間到位;教師到位;指導到位;評改到位。各科教師要強化學生“提筆就是練字時”的意識,與寫字教師和班主任教師通力協作,通過作業共同要求學生寫好字,做到作業整潔,養成良好書寫習慣。對學生寫字各班級要通過班級展板分期分批展示,年級組要開展系列寫字比賽。
1、要重視積累、感悟、運用,落實課本中的口語交際、拓展練習,綜合性練習等活動,并在教案中設計好與之相適應的活動方案。
2、落實學生閱讀量和閱讀速度,落實閱讀課,做好“讀書節”和讀書月活動準備。
3、提倡語文教師上本班的一兩節綜合型活動課,做復合型教師
4、做好四月份“閱讀月”和“4.23讀書節”活動,夯實學校“國學”方案。
1、加強運算能力,應用題分析應用能力的培養,上好學生數學活動課,。
2、開展數學實踐活動,引導學生在做數學中親歷學習過程,在實踐中熱愛數學。
3、提倡數學教師上本班的一兩節語文課,做復合型教師
營造學英語的氛圍,激發學生學英語的興趣,提高學生學習英語的積極性和主動性,促進英語教學的良性發展。
1、有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,努力培養學生科學素養
2、按課標實施教學,不擅自調課或改進教學進度,完成教學任務。
3、提倡教師上本班的一兩節語文數學課,做復合型教師
4、健康教師寫好教案與學生心理疏導記錄
附:具體活動安排:
2月份
1、學生轉學,入學安排
2、教導處、教研組、班主任及科任教師擬定工作計劃
3、教研組長會議 。
4、師德師風學習
3月份:
1隨堂聽課開始,并貫穿全學期 2各年級學科活動開始
3、組織第一次業務學習 4、教學常規檢查開始
5、師德師風學習 5、五、六年級教師工作會議,學生會議
四月:
1、各教研組開展活動 2、讀書月活動
3、畢業班教育教學工作研討活動 4、教學常規檢查。
5、教師業務學習 6、師德師風學習
五月:
1、各教研組、常規活動 2、公開課比賽
3、教學常規檢查,家長開放月活動 4、業務學習,四年級教師會議,學生會
5、組織各年級期中考試 6、師德師風學習
6月份:
1、教導處、教研組、工作總結 2、進行第四次教學常規檢查
3、各學科教師制定學科復習計劃。 4、做好綜合學科抽測。
5、師德師風學習,六年級教師會議 6、做好期末考試質量分析
7、各種總結,資料上交!
小學教導處工作計劃秋季篇十三
認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優化教師的教學行為和學生的學習方式;重視學生非智力因素的開發,擴大學生自主學習的空間;深化課堂教學改革,大面積地提高教育教學質量。
1、開展“教育管理年”活動,實施“強基藍工程”和“青藍工程”,提高教師隊伍整體素質。
2、狠抓教學常規管理,落實教學質量監控,教導處逐月檢查并及時反饋執行情況。進一步強化教研組、備課組職能,明確教研組長、備課組長職責,并扎扎實實開展工作。
3、積極開展特色學校創建活動,創設優良的校園文化氛圍,規范校園語言文字,宣揚中華傳統文化。加強校園周邊環境整治和“平安校園”建設,著力構建和諧校園。
4、重視課題研究,提高科研能力.全體教師要結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法,學習遠程教育資源,學習常用的課件制作方法。
5、發展學前教育,提高兒童學前教育質量。
1、優化師資隊伍,提高教師素質
開展《中小學教師職業道德規范》和《中小學班主任工作規定》宣傳教育和培訓活動,加強師德建設,促進教師專業成長,在教育局領導下,繼續組織實施“強基工程”和“青藍工程”,提高教師綜合素質,造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。
2、加強教導處自身建設,提高管理水平
做好服務員,我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。
當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展,努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這個特點,進一步規范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續,加強對電子學籍管理,建立完善的電子學籍檔案。
3、強化常規管理,保證教學工作規范運行
認真上好每一堂課。要求上課前作好準備,上課時認真執行教案,努力貫徹備課意圖,靈活運用教學方法,合理安排和控制教學過程,提高課堂教學效益;授課中做到語言清楚準確,親切自然,聲調抑揚頓挫,有感染力;板書字跡工整規范,清楚醒目;課堂上留一定時間做作業,作業盡可能在課堂上或自習課上完成;堅決杜絕體罰學生,學校主管領導不定時,不打招呼進行隨堂聽課。
本學期繼續減輕學生過重的作業負擔,控制學生作業總量。堅決做到
一、二年級不留書面回家作業,
三、四年級控制在半小時左右,
五、六年級不超過一小時。杜絕機械性、重復性的作業;有難度的作業,教師不僅要講評,還要在備課中反映出學生的作業情況。繼續認真輔導學生,做好培優補差工作,并認真作好記錄。組內可以開展各項活動,以年級為單位,一學期開展一至兩次學科競賽。
4、搞好教研活動,促進教學質量的提高
結合“強基工程”和“青藍工程”,繼續開展校本教研活動,充分發揮教研組、備課組的職能作用。以教研組為單位,認真制訂教研活動計劃,確保每周開展一次教科研活動,研究解決教學和科研工作中的實際問題,教研組長作好記錄。學科備課組隔周開展集體備課活動,必須定下時間,把時間寫在《教研活動記錄本》上,教研組長負責召集組員鉆研教材,集體備課,分工主講,共同討論,并做好詳細記錄。教研組每學期舉行公開課,切實加強常態課堂的管理工作。上完課必須評課,由組長負責,召集組員評課,并填寫評課表,評課內容都要記錄在《教研活動記錄本》上,同時寫清楚“誰上課,課題,聽課老師,上課時間”等等,便于以后查閱。
繼續重視英語、美術、音樂、體育和衛生等綜合學科的教學與研究,提高學生身心健康水平與人文素養。英語教學要提高學生的口語交際能力;美術教學要加強開放式教學的研究,辦好學校書畫室,音樂教學加強樂器進課堂工作,讓校園充滿歌聲。全面推進陽光體育活動,在開展兩課兩操兩活動的同時,全面實施大課間活動。
5、開齊課程,開足課時,加強檢查和指導
加強金路小學的檢查和指導,認真組織好開學工作檢查,做好教育教學質量監測。嚴格執行課程計劃,開齊各門課程,開足各學科及活動課課時,加強薄弱課程的開設和研究,本期英語課三~五年級每周仍開設3節(其中一節為英語活動課)。
6、加強課題研究,提高反思能力
本期我們將已結題六個課題研究成果落實在工作中,以研究推動工作,要求教師圍繞自己的研究課題,結合日常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究活動。
7、抓評價改革,充分發揮評價的激勵作用
實行常態課聽課制度,經常查閱教師的教案和作業批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,互相取長補短,教導處要及時發現并解決教學工作中存在的實際問題,認真分析、及時溝通、共商對策,為教師作好指導,當好參謀。及時了解教學質量狀況,要開展多頻次、小范圍的抽測,通過監控發現問題,調整策略。要建立健全科學合理的質量評價體系,關注學生、教師、學校和課程發展中的需要,突出評價的激勵與調控的功能,激發學生、教師等內在的發展動力,促進其不斷進步,實現自身價值。
8、其他工作
(1)、三好訓練:①讀好書課本中所學課文會讀,有感情。②寫好字,規定的字要寫好,③做好操做好兩操,加強督查。
(2)、組織好學生各類比賽。
(3)、班主任工作。班主任工作,利用好晨周會、班隊會、黑板報等陣地,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育,重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好班主任手冊的記載。
1、認真學習,努力履行本部門職責,扎實開展好各項工作。積極協調各部門工作關系,共同做好學校工作。
2、狠抓教風,上課用普通話,上好每一節課,教好每一個學生,把提高教學質量作為學校教學工作的重點。
3、做到熱愛學生,從嚴治教,面向全體,教書育人,尊重學生,發展個性。
4、狠抓質量全程監控,教導處要深入基層定期抽查、調研,嚴格執行校本教研制度,認真做好教研工作。
小學教導處工作計劃秋季篇十四
以《小學學校工作計劃》及五河縣教研室工作意見為依據,以深化教學改革為中心,加強改進教學過程管理,加強教師課堂教學的改進,提高教師課堂教學的有效性,全面落實素質教育,推進新課程,努力提高教育教學質量。
1、繼續加強各項德育常規工作管理,開展德育、少先隊主題實踐活動,創建學校德育主題。
2、完善社會、學校、家庭三位一體的教育網絡,爭創新區“優秀家長學校”。
3、繼續做好學校資源向社區開放的各項管理工作,發揮學校的指導、輻射等功能。
4、召開學校少代會。
1、加強教師職業道德教育:組織教師聽取專家教授的講座。
2、制定《校本培訓研修實施方案》,組織教師開展校本研修,落實方案中的各項培訓工作和要求
組織教師參加培訓,做好新一輪教師繼續教育培訓的過程管理。督促教師參加本學期的各級各類課程培訓,做好教師繼續教育培訓課程的報名工作。
新課程培訓:組織教師聽取專家講座、觀摩優質課、專題學習,使教師在學習、觀摩的過程中研討、反思、總結,提高教師課堂教學效益。
新教師培訓:
繼續開展拜師學教結對活動,使青年教師盡快成長。每周聽互觀課,每月寫學教體會或隨筆,認真記載。
(一)加強教學常規工作流程管理
1、嚴格執行、落實課程計劃和一、二年級課程調整方案,
按課程計劃設置學校課程,要求教師不私自調課。
關注一年級準備期的各項教學工作(第一~第四周),使一年級新生盡快適應和融入小學生活。
調整學校作息時間,組織開展快樂的課間活動,促進學生身心健康發展。
備課:繼續實行學科年級組內資源共享,強調個性化使用,要求教師用紅筆在原有教案上改動,使之變成適合自己班級的學生實際。學校將在期初、期中、期末組織檢查,重點查教案修改、課后反思。反思每周至少2篇,50字左右。
作業:要精心設計和選擇作業。根據學生的實際控制作業和練習的量,作業的批改要做到及時、認真、規范,并及時分析反思,向學生作評講,指導學生訂正、并批改,適時地采取補救措施,提高實效。
聽課、評課、上課:繼續實行“隨堂聽課制度”。行政人員和各教研組長、備課組長定期聽課,對薄弱學科指導和跟蹤聽課。積極參與學校安排的隨堂課、公開課、研討課等學科組教學研究活動,教師校內年級組、學科組內聽課不少于10節,并認真記載好《聽課記錄本》,及時填寫評價表。
輔導:每位教師要切實做好對學習困難學生的輔導工作,填寫《個案記載表》,認真分析、制定措施。教師要進行個別輔導,為其補上所缺的基礎知識,每次作業盡可能面批,力爭提高合格率和進步率。
考試(考查):落實教學質量監控,做好單元卷、一學期10次周練(周測)的出卷、批改、講評及訂正。繼續做好校內定期的教學質量監控、分析與反饋,初定10月和12月進行校內質量調研;11月進行期中練習,xx0年1月進行期末考試(考查)。
3、繼續實施和深化教師 “課堂教學改進”,實施課堂實踐,在課堂改進中提高教學效率。
4、以鎮級骨干教師支教為契機,帶動教師及學科組的整體提升。
1、組織教師開展《改進小學各學科課堂教學的若干意見》、《校本研修指導意見》等的學習與解讀。要求各學科組每次教研組活動先學習體現新理念文章、學科類論文等,再安排教研組內工作,并逐步使之成為制度化的舉措。
2、繼續開展以“上課——說課——評課——反思、研究、改進——再上課——再評課”為中心的校本教研活動。每個年級組在教研組、備課組范圍進行1次公開教學交流。并結合課題研究,進行課堂教學改進,每月一節課、一個案例。
3、各教研組長、備課組長選擇平時教學中的疑難問題,結合課堂教學活動、課題研究內容組織教師通過學習、備課、開課、交流等活動,把相關目標、要求落實到具體的教學中。
4、加強信息化在教學活動中的應用,注重學科信息化與各門學科教學的整合。課前,教師要充分做好教學內容的確定、有關信息的收集、課件的制作、操作方法的熟練等準備工作,力求教學形式為教學內容服務。課后,及時記載使用記錄。
1、舉行語文、數學、英語“學習周”競賽活動。(12月)
2、組織開展學生冬季跳踢拍系列競賽活動(12月)
1、做好新學期學生學籍管理卡的整理工作。
2、繼續開展學校教科研活動。(見學校教科研工作計劃)
3、重視學校信息技術應用與管理。(見學校農遠工程工作計劃)
4、抓好學校語言文字工作。(見學校語言文字工作計劃)
5、抓好學校衛生、體育、科技工作,協調圖書、,協助校長開展各項工作。