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學院紀檢委員工作職責篇一

1．做好經常性的黨風廉政宣傳教育工作，負責黨風黨紀狀況的調查，向校黨委及紀委提供我校黨風、黨紀和廉政情況。

2．負責紀委一般性文件起草和文檔工作。

3．按照處分黨員、干部的批準權限，負責對黨員、干部違反黨紀、政紀的問題進行初核，起草提交初核報告。

4．負責調查、審理黨組織和黨員、干部違犯黨紀、政紀的案件，以及復查、復議的案件，起草提交調查、審理、復查、復議報告。

5．受理黨員的控告和申訴，受理群眾對黨組織和黨員的檢舉和控告，接待辦理其他涉及黨組織的來信來訪。

6．負責領導干部廉政檔案建立和紀檢監督信息工作。

7．協助并參與對領導干部任前的廉政考察，起草廉政鑒定。

8．參與對學校重大決策、招生考試、基建工程、物資采購及其他經濟活動的監督。

9．參與對基層單位黨風廉政建設責任制落實情況和黨員領導干部廉政承諾履行情況的考核。

10．完成領導交辦的其他工作。

學院紀檢委員工作職責篇二

專職紀檢員崗位職責

一、本崗位在主任領導下開展工作

二、協助主任開展對黨員干部的廉潔從業宣傳教育。

三、協助主任健全紀檢、監察有關規章制度，適時進行修改完善。

四、協助主任監督檢查黨員干部依法依紀行使工作職責的情況，特別是涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等問題的情況。

五、協助主任做好紀委及紀檢監察室查處的違紀案件的審理工作。

六、協助主任起草紀委、紀檢監察室的文件和工作報告、工作總結等。

七、協助主任接待和受理群眾對黨員及領導干部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪。負責信訪舉報資料的整理和歸檔工作。

八、協助主任做好有關會議的籌備、組織、召開，對紀檢干事的工作進行檢查和指導。

九、完成領導交辦的其它工作。

學院紀檢委員工作職責篇三

鄉鎮紀檢員崗位職責

【篇1：鄉鎮紀委、書記、副書記、紀檢專干、紀委委

員工作職責】

黑支果鄉紀委、書記、副書記、紀檢專干、紀委委員工作職責

為全面加強農村黨風廉政建設，結合我鄉實際，進一步對鄉紀委書記、副書記、紀委委員工作職責進行明確。

一、鄉紀委職責

1、主管全鄉黨的紀律檢查工作，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查所屬轄區內黨組織和黨員遵守執行黨的路線、方針、政策、決議的情況。

2、協助鄉黨委研究農村基層黨風廉政建設方面存在的問題；經常對黨員進行黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進農村廉政文化建設。3、對黨員領導干部及村組、站所黨員干部行使權力進行監督，確保各項強農惠民政策落到實處。

4、受理職責范圍內的檢舉、控告和申訴，保障黨員權利，對受處分黨員干部回訪教育。

5、督促落實鄉黨務、政務、財務、村務公開，監督規范農村資金、資產、資源管理。

6、認真解決群眾合理訴求，維護群眾合法權益；抓好鄉紀檢監察隊伍自身建設。

7、承辦上級紀委和同級黨委交辦的其他事項。 二、鄉紀委書記工作職責

1、主持鄉紀委全面工作，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要部署和精神。

2、協助黨委抓好本鄉黨風廉政建設和反腐敗工作，組織、協調、落實黨風廉政建設責任制，推動和促進本鄉的黨風廉政建設工作。

3、組織制定鄉紀委工作計劃，并認真組織實施和

總結

4、加強隊伍建設，積極抓好紀檢干部政治理論和業務學習，不斷提高自身和鄉紀委干部的政治和業務素質。

5、經常深入實際，認真調查研究，針對農村基層黨風廉政建設中存在的問題及時提出工作的改進意見和建議。 6、在工作中充分發揮監督作用，保證黨委、政府的各項決策的正確性。同時，要健全權力監督制約制度。鄉紀委書記參加鄉黨委書記辦公會議,對鄉黨委的事權、財權、人事權等重大決策實施事前、事中、事后全過程監督。負責向同級黨委和上級紀委匯報紀檢工作情況。

7、積極完成上級交辦的其他工作任務。

三、

1、協助紀委書記抓好紀委全面工作。

2、嚴格按照反腐倡廉工作任務分工意見，對牽頭負責的工作，結合本鄉工作實際，提出切實可行的實施方案，并組織實施。

3、協助紀委書記制定和完善紀委協助黨委組織協調反腐敗工作制度，研究不斷提高紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作能力的途徑、方法和具體措施，并組織實施。

4、深入工作實際，切實了解農村黨員干部的思想、作風等方面的狀況，定期向紀委書記匯報并提出不斷促進或改進的措施意見。 5、對工作中好的經驗做法及時總結形成信息并上報縣紀委。

6、重點了解和掌握班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會班子成員廉潔自律情況，定期向紀委書記匯報，有針對性地提出促進和改善工作的意見、建議。

7、參與對干部任用工作的監督及監督檢查班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會工作執行情況，不定期參加基層站所、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會、村民代表大會等重要會議，就重要人事調整、大額資金使用、重要崗位人員任用等重大事項的公開、集體決策情況進行監督檢查。 8、協助紀委書記做好部署并參加基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會班子成員任前廉政談話、年度述職述廉、責任追究調查處理等重要事項。

9、參與審定紀委的目標規劃、年度工作計劃、工作要點等文件。 10、嚴格按照農村黨風廉政建設責任制建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施辦法，建立完善廉政承諾、雙述雙評、廉政談話、民主決策、民主公開、集體資金管理、集體資產管理、集體資源管理等制度；加大對 “廉潔勤政好機關、廉潔融洽好社區、廉潔教育好學校、廉潔誠信好企業、廉潔和諧好鄉村、廉潔明理好家庭”為主要內容的廉政文化“六創建”活動的開展力度。11、協助紀委書記督促落實和規范黨務政務事務財務村務公開程序、內容和時限，并抓好電子查詢機公開內容的更新； 加大對鄉、站所機關作風和效能建設的督查力度。

12、協助紀委書記 接待和處理信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教育、監督、查處等抓好具體工作落實。

13、協助紀委書記加強鄉紀委的自身建設，研究紀委委員、村級紀檢員、村民監督委員會成員工作業務水平提高和發揮更大作用的途徑和方法。

14、完成上級紀委、本級黨委及紀委書記交辦的其他事項。 四、鄉紀檢專干崗位職責

1、協助領導做好全鄉黨風廉政建設和行政監察工作。

2、受理群眾來信來訪、深入群眾了解案源。在查辦案件中做好筆錄，收錄口供等工作。

3、監督檢查全鄉各類干部對黨規黨法、行政性法規和學校各項規定的執行情況。

4、負責鄉紀委的各項日常工作，負責制定紀委的目標規劃、年度工作計劃、工作要點等文件。

5、負責案件的有關材料、口供、電話記錄的整理及歸檔等工作。 6、完成領導交辦的其它工作。

五、鄉紀委委員崗位職責

1、認真學習宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件和會議精神，帶頭貫徹執行各級紀委全會的決議和決定；

2、參與開展農村反腐倡廉教育和推進制度建設；參與對扶貧、救災、救助、新型農村合作醫療基金、農業和農民直接補助等資金管理使用情況監督檢查；

3、認真解決群眾來信來訪等問題，參與所屬轄區內黨組織和黨員違紀案件查處和申訴受理；

4、參與紀委工作計劃、總結的討論，提出工作建議；

5、負責督促指導村、基層站所等開展黨風廉政建設，經常對村、基層站所開展黨風廉政建設工作情況進行指導；

【篇2：鎮紀委工作職責】

鎮紀委工作職責

1、負責全鎮黨的紀律檢查工作，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查轄區內黨組織和黨員貫徹落實黨的路線、方針、政策、決議的情況。 3、對黨員領導干部行使權力進行監督，確保各項惠民政策落到實處。4、受理職責范圍內的檢舉、控告和申訴，保障黨員權利，對受處分黨員干部回訪教育。

5、督促落實全鎮黨務、政務、財務、村務公開，監督規范農村資金、資產、資源管理。

6、接待和處理群眾信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教育、監督、查處等作出具體工作落實；認真解決群眾合理訴求，維護群眾合法權益。

7、抓好鎮紀檢監察隊伍自身建設。

8、承辦上級紀委和鎮黨委交辦的其他事項。

鎮紀委書記工作職責

1、主持鎮紀委的全面工作，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要部署和精神。

2、協助鎮黨委抓好本鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織、協調、落實黨風廉政建設責任制，推動和促進本鎮的黨風廉政建設工作。

3、組織制定鎮紀委工作計劃，并認真組織實施和總結，經常督促檢查。指導本鎮違紀違法案件調查。

4、加強隊伍建設，積極抓好紀檢干部政治理論和業務學習，不斷提高自身和鎮紀委隊伍的政治和業務素質。

5、經常深入實際，認真調查研究，能夠針對農村基層黨風廉政建設中存在的問題及時提出工作的改進意見和建議。

6、在工作中充分發揮監督作用，保證鎮黨委、政府的各項決策的正確性。同時，要健全權力監督制約制度。落實鎮紀委書記參加鎮黨委書記辦公會議制度,對鎮黨委的事權、財權、人事權等重大決策實施事前、事中、事后全過程監督。并負責向鎮黨委和上級紀委匯報紀檢監察工作情況。

7、接待和處理信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教 育、監督、查處等作出具體工作部署。8、積極完成上級交辦的其他工作任務。

鎮紀委委員工作職責

1、認真學習宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件和會議精神，帶頭貫徹執行各級紀委全會的決議和決定。 2、參與開展農村反腐倡廉教育和推進制度建設；參與對扶貧、救災、救助、新型農村合作醫療基金、農業和農民直接補助等資金管理使用情況監督檢查。

3、認真解決群眾來信來訪等問題，參與所屬轄區內黨組織和黨員違紀案件查處和申訴受理。

4、參與紀委工作計劃、總結的討論，提出工作建議。

5、負責督促指導基層站所、村黨支部開展黨風廉政建設工作。

6、密切聯系群眾，注重了解群眾對黨員干部的反映和思想動態，認真排查和化解矛盾糾紛。

7、承辦鎮紀委交辦的其他事項。

【篇3：鎮紀委工作職責】

關于公開鎮紀委及紀委書記、副書記、紀委委員

工作職責的通知

各村黨支部、鎮屬各機關單位：

鎮紀委承擔著推進農村黨風廉政建設、服務經濟發展、保護農民權益的重要職能，其職能的發揮事關農村和諧穩定，事關新農村建設成效，事關全鎮經濟的平穩較快發展。為確保鎮紀委各項權力在陽光下運行，結合我鎮實際，對鎮紀委及紀委書記、副書記、紀委委員工作職責進行明確和公開，接受廣大群眾的監督。

一、鎮紀委工作職責

1、負責全鎮黨的紀律檢查工作，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查轄區內黨組織和黨員貫徹落實黨的路線、方針、政策、決議的情況。

2、負責組織協調全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。協助鎮黨委研究農村基層黨風廉政建設方面存在的問題；經常對黨員進行黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進農村廉政文化建設。

3、對黨員領導干部行使權力進行監督，確保各項惠民政策落到實處。 4、受理職責范圍內的檢舉、控告和申訴，保障黨員權利，對受處分黨員干部回訪教育。

5、督促落實全鎮黨務、政務、財務、村務公開，監督規范農村資金、資產、資源管理。

6、接待和處理群眾信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教育、監督、查處等作出具體工作落實；認真解決群眾合理訴求，維護群眾合法權益。

7、抓好鎮紀檢監察隊伍自身建設。 8、承辦上級紀委和鎮黨委交辦的其他事項。二、鎮紀委書記工作職責

1、主持鎮紀委的全面工作，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要部署和精神。

2、協助鎮黨委抓好本鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織、協調、落實黨風廉政建設責任制，推動和促進本鎮的黨風廉政建設工作。

3、組織制定鎮紀委工作計劃，并認真組織實施和總結，經常督促檢查。指導本鎮違紀違法案件調查。

4、加強隊伍建設，積極抓好紀檢干部政治理論和業務學習，不斷提高自身和鎮紀委隊伍的政治和業務素質。

5、經常深入實際，認真調查研究，能夠針對農村基層黨風廉政建設中存在的問題及時提出工作的改進意見和建議。

6、在工作中充分發揮監督作用，保證鎮黨委、政府的各項決策的正確性。同時，要健全權力監督制約制度。落實鎮紀委書記參加鎮黨委書記辦公會議制度,對鎮黨委的事權、財權、人事權等重大決策實施事前、事中、事后全過程監督。并負責向鎮黨委和上級紀委匯報紀檢監察工作情況。

7、接待和處理信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教育、監督、查處等作出具體工作部署。

8、積極完成上級交辦的其他工作任務。

三、鎮紀委副書記工作職責

1、協助鎮紀委書記抓好紀委的各項工作。

2、嚴格按照反腐倡廉工作任務分工意見，對牽頭負責的工作，結合本鎮工作實際，提出切實可行的實施方案，并組織實施。

3、負責組織制定和完善紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作制度，方法和具體措施，并組織實施。

4、深入工作實際，切實了解農村黨員干部的思想、作風等方面的狀況，向紀委書記匯報并提出不斷促進或改進的措施意見。

5、重點了解和掌握基層站所負責人、村黨支部委員會、村民委員會、村民監督委員會班子成員廉潔自律情況，定期向紀委書記匯報，有針對性地提出促進和改善工作的具體實施方案。

6、監督檢查基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會工作執行情況，就重要人事調整、大額資金使用、重要崗位人員任用等重大事項的公開、集體決策情況進行監督檢查。 7、部署并參加基層站所負責人、村黨支部委員會、村民委員會、村民監督委員會班子成員任前廉政談話、年度述職述廉、責任追究調查處理等重要事項。

8、完成鎮黨委及鎮紀委交辦的其他事項。

四、鎮紀委委員工作職責

1、認真學習宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件和會議精神，帶頭貫徹執行各級紀委全會的決議和決定。

2、參與開展農村反腐倡廉教育和推進制度建設；參與對扶貧、救災、救助、新型農村合作醫療基金、農業和農民直接補助等資金管理使用情況監督檢查。

3、認真解決群眾來信來訪等問題，參與所屬轄區內黨組織和黨員違紀案件查處和申訴受理。

4、參與紀委工作計劃、總結的討論，提出工作建議。

5、負責督促指導基層站所、村黨支部開展黨風廉政建設工作。

6、密切聯系群眾，注重了解群眾對黨員干部的反映和思想動態，認真排查和化解矛盾糾紛。

7、承辦鎮紀委交辦的其他事項。

二0一一年七月二十八日

學院紀檢委員工作職責篇四

專職紀檢員崗位職責一、本崗位在主任領導下開展工作

二、協助主任開展對黨員干部的廉潔從業宣傳教育。

三、協助主任健全紀檢、監察有關規章制度，適時進行修改完善。

四、協助主任監督檢查黨員干部依法依紀行使工作職責的情況，特別是涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等問題的情況。

五、協助主任做好紀委及紀檢監察室查處的違紀案件的審理工作。

六、協助主任起草紀委、紀檢監察室的文件和工作報告、工作總結等。

七、協助主任接待和受理群眾對黨員及領導干部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪。負責信訪舉報資料的整理和歸檔工作。

八、協助主任做好有關會議的籌備、組織、召開，對紀檢干事的工作進行檢查和指導。

學院紀檢委員工作職責篇五

篇1：高校行政秘書崗位職責 職責一：高校行政秘書崗位職責

1、根據教務處下達的

教學

2、根據教學任務安排，匯總教研室下達的“教學任務書”，并報送教務處。 3、將學生成績登記表、教學日歷及校歷隨課表一同發給任課老師。

4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說明等材料的收集、保密和上交教務處的工作。協助部主任做好監考教師的安排和其它考務工作。

5、考試結束后，督促各任課教師按時上報學生考試成績，及時將學生的考卷歸檔管理；將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系。6、負責辦理調課手續，及時反映教學中出現的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求。

7、負責組織、安排本部有關會議，做好會議通知、考勤、記錄和會后資料整理工作，擬寫會議紀要。

8．協助部門安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。

9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱、崗位變動、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關材料。

10、負責辦公用品的添置、發放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差，公章必須履行移交手續。

11、負責部辦的日常管理，及時處理辦公室臨時性事務，做好接待、服務工作。

12、與教務處和其它各系之間保持良好的聯系，及時傳達學院及教務處相關文件通知精神，確保信息暢通。完成學院和本部領導交辦的其它各項工作。

職責二：高校行政秘書崗位職責

一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。

二、負責黨政文件的收發，及時送部領導閱示，并妥善保存。

三、負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜，四、做好文秘和會務工作，協助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。 五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。

六、協助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協助部主任做好財務管理工作，保證各項費用的合理支付。

八、負責辦公用品和物資的保管工作，建立并嚴格執行對辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費。

九、協助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。

十一、負責行政公章的使用、管理工作。

十二、負責部門的檔案收集管理工作。

十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。

職責三：高校行政秘書崗位職責

1、在學院黨政領導下，貫徹執行上級的各項決議、指示和規章制度，為完成教學、科研和日常工作做好后勤保障工作。

2、負責學院的綜合治理工作，包括學院內的安全、防火、保衛工作等，協助保衛部門定期組織安全檢查，發現不安全因素及時解決。做好各類綜合治理工作相關的會議、活動記錄，并將所有材料整理建檔、歸類保存。

3、負責檢查、督促各工作區域搞好室內外衛生，組織和參加愛國衛生活動以及評比工作。 4、負責公務活動場所（辦公樓、會議室及工會活動室）的日常管理、調度、維護保養。5、負責學院領導和辦公室設備、家具、辦公用品的保管、分發、領用、登記等工作；負責名片印制、報刊雜志訂閱分發、收發和公務信函、傳真收發工作。6、負責學院各類會議的通知及會務準備安排工作。

7、負責接待來學院辦事的校內、外來訪人員，并幫助有需要的校外來訪人員聯系食宿。 8、負責管理學院公章；負責開發介紹信。9、負責管理工會公章；負責學院工會工作，協助各工會委員積極開展文文娛、體育活動。10、負責組織安排節假日值班工作。11、負責做好全學院的生活福利工作、幼兒入托等工作；配合學院領導做好教職工住房、學生宿舍調配等具體工作；做好病假、退休、離休人員的生活服務工作。12、負責學院信息管理錄入等相關工作。

13、及時完成學院以及工會領導臨時交辦的其他任務。

職責一：大學行政秘書工作職責

1、負責學院日常的行政后勤工作，傳達落實領導指示。

2、負責學院的考勤管理和統計，做好在職人員造冊登記工作。

3、負責學院固定資產的管理工作，按學校有關設備管理規章制度，嚴格做好學院的設備管理。

4、負責學院教學、辦公用品的保管、發放工作。

5、負責學院教室、辦公室及相關區域的維修、維護工作。

6、負責外來人員的接待，處理來信來訪，報紙、文件的收取與發放及其它文史資料的整理與歸檔。

7、負責學院辦公用電話費用的交納工作。 8、負責學院會議籌備及記錄工作。9、負責教職工的考勤工作。10、完成領導布置的其他工作。11、完成院辦主任布置的各項工作。

12、建立統計更新，完善學院教師的個人信息整理工作。

職責二：大學行政秘書工作職責

l、調查了解全院行政工作的情況，向學院報送重要信息。協助院領導處理好院的行政管理詳細出處參考：

和后勤保障等事務工作。2、草擬院行政工作、請示、報告及其他全院性的規章制度等文稿。

3、安排院務會議議程，做好會議通知、會場準備、會議記錄等會務工作。檢查院務會議決議的執行情況。根據院領導的指示，安排全院重要活動。4、嚴格管理使用院公章，辦理開具介紹信等手續。

5、接收處理各類行政文件和系內外有關單位的信函、電報、電話、通知，及時報院領導閱批，或交辦有關人員承辦，并做好催辦、清退和歸檔工作。填寫院工作日志和系大事記。6、接待來學院的公務人員，妥善安排來信來訪。

7、經常了解全院師生員工的工作、學習、生活的情況，根據情況妥善處理，重大問題及時向院領導匯報，并提出處理意見。

8、協助院領導檢查崗位責任制的執行情況。

9、協同其他秘書人員做好立卷歸檔、統計報表、對外事務等工作。抓好本院范圍及責任區域的工作秩序、安全保衛、計劃生育、愛國衛生、公民義務等方面的工作。10、完成院領導交辦的其他工作。職責三：大學行政秘書工作職責

一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作；

二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作；

三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作；

四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作；

五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導

六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作；

七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信

八、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發放； 九、負責辦公室安全防范工作；

十、負責各項信息統計和管理

十一、完成領導交辦的其他工作

職責四：大學行政秘書工作職責

1、協助分管主任處理辦公室日常行政事務，參與學院綜合性行政事務的實施。

2、草擬學院行政工作報告、總結、規劃和決議、決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件；草擬及整理院級干部講話稿及有關資料。

3、領取行政機要文件。接受、管理院內平行文件、做好院級領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發；負責上級行政機關發來的文件、簡報、通知、信函的登記、編 號、發放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況；學院一級來往信件、文書、報刊及院內行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作；負責編制、分發 “一周、一月、一年收文目錄”。4、負責學院黨政領導出行的交通安排和聯絡等服務保障工作。

5、協助分管主任做好學院涉及各部門和單位的綜合協調工作，對外聯系工作。包括內外賓的接待工作安排和費用預算，對內對外的迎來送往工作，辦公室來往禮品紀念品的策劃設計、開發、采購管理工作，負責上級領導、兄弟院院的來訪接待工作。6、負責全院性重要會議、大型活動的會務工作。如會議名稱、人數、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務文書和生活管理等。

7、負責學院辦公樓會議室的管理與使用。

8、負責學院行政大事記的記錄，建立健全大事記記錄制度，保證記錄的及時、準確、完整。

9、負責院領導、學院辦公室固定資產、辦公用品、會議室辦公用品的配送，設備的使用和管理。 10、協助分管主任處理日常財務工作，負責辦公室常規性財務工作的實施。負責院領導、學院辦公室的財務管理工作。

11、協助分管主任搞好學院車輛的使用和管理工作。 12、完成領導交辦的各項臨時工作。職責五：大學行政秘書工作職責

1、在學院黨政領導下，貫徹執行上級的各項決議、指示和規章制度，為完成教學、科研和日常工作做好后勤保障工作。

2、負責學院的綜合治理工作，包括學院內的安全、防火、保衛工作等，協助保衛部門定期組織安全檢查，發現不安全因素及時解決。做好各類綜合治理工作相關的會議、活動記錄，并將所有材料整理建檔、歸類保存。

3、負責檢查、督促各工作區域搞好室內外衛生，組織和參加愛國衛生活動以及評比工作。

4、負責公務活動場所（辦公樓、會議室及工會活動室）的日常管理、調度、維護保養。 5、負責學院領導和辦公室設備、家具、辦公用品的保管、分發、領用、登記等工作；負責名片印制、報刊雜志訂閱分發、收發和公務信函、傳真收發工作。6、負責學院各類會議的通知及會務準備安排工作。

7、負責接待來學院辦事的校內、外來訪人員，并幫助有需要的校外來訪人員聯系食宿。 8、負責管理學院公章；負責開發介紹信。9、負責管理工會公章；負責學院工會工作，協助各工會委員積極開展文文娛、體育活動。10、負責組織安排節假日值班工作。11、負責做好全學院的生活福利工作、幼兒入托等工作；配合學院領導做好教職工住房、學生宿舍調配等具體工作；做好病假、退休、離休人員的生活服務工作。12、負責學院信息管理錄入等相關工作。

13、及時完成學院以及工會領導臨時交辦的其他任務。

篇2：高校人事崗位職責 人力資源部主任崗位職責

一、按照學院整體工作要求，制定本部門的發展規劃和年度工作計劃，并組織實施，和部門成員一起做好各項工作，確保完成工作任務。

二、按照學院的發展規劃，有計劃做好學院的機構設置，核定各類人員編制，做好人力資源的充分利用和合理調配。

三、負責師資管理培訓工作，制定師資隊伍建設規劃，師資培養、培訓計劃并組織實施。

四、加強師資隊伍建設，配合教務處和各系部做好專業人才的考察、引進、培養、使用、考核、獎懲、淘汰等工作。

五、按照學院三級管理、四級目標責任制的管理模式，牽頭組織好學院各類人員的考核工作。

六、負責專業技術人員的管理工作，包括組織專業技術職務評聘，制定各類專業人才的選拔、引進、管理政策和制度。

七、負責學院的人事管理調配工作，研究并制定人事管理規章制度和人事制度改革方案。

八、負責學院的薪酬管理工作，設計制定適合學院發展的薪資分配制度，探討分配制度改革。

九、負責部門內部建設，包括部門人員隊伍建設、規章制度建設、基礎性工作建設，切實提高工作效率和整體素質。

十、完成上級領導交辦的其他工作。 人事管理崗崗位職責

本崗工作人員應本著恪盡職守、求真務實的工作作風，嚴格履行本崗工作職責，認真做好以下工作：

一．日常性工作：

（一）招聘工作

1．負責鞏固已建立起來的招聘渠道，保持與對口高校、大型人才市場及網站的聯系，及時更新招聘信息。

2．負責拓展新的招聘渠道，大范圍有重點的宣傳招聘信息。重點通過網絡招聘和直接與高校聯系招聘高學歷、高職稱、實踐經驗豐富的人才。3．根據需要參加各種人才招聘會。

（二）調動手續的辦理 1．調入：（1）經過院務會復試同意錄用的人員，要盡最大可能使其按我們的要求報到，并及時辦妥接收、調入手續。

（2）負責報到后與錄用人員簽訂聘用合同。

（3）負責辦理人事代理手續。

2．調出：經過院務會同意調出人員，及時辦理調出手續。

（三）退休人員手續辦理

1．在年初詳細全面的統計本年度即將退休的人員名單。2．提前一個月辦理退休手續，并通知勞資人員和財務處。

（四）編外聘用人員的管理

1．與編外聘用人員簽訂編外聘用合同

2．隨時將編外聘用人員情況進行整理以便統計。

（五）學院人事變動 1．呈報本月人員變化。

2．根據當月人員變動情況維護所有人員信息庫數據（全院人員名單、全體人員情況一覽表、人事管理軟件、總結本月人員變化、預計下月人員變化）

二．階段性工作：

（一）有關報名和年檢工作

1．技術工人考核、教育理論培訓班、普通話培訓等報名。2．法人證書及組織機構條碼證的年檢工作。

（二）各種報表

按時填報干部統計年報、教育事業統計報表等各種報表。

（三）教師職稱評定工作

1．結合本年度的職稱評審工作后，仔細篩選符合申報條件的人員，及時呈報院務會、學術委員會審批。結果保密。

2．對申報材料進行的審核、加蓋公章、整理、上報、補充、領取、返還、歸檔。3．按時辦理職稱證、及時下發

三．學院人員隊伍狀況的定期分析

對學院師資隊伍、行政管理隊伍、德育工作隊伍的學歷結構、職稱結構、年齡結構、專業結構等方面以及所占用編制情況進行定期分析。

四．考核工作

1．根據考核方案，做好通知、解釋、組織、催收、匯總等工作。2．對學院考核工作適時提出建設性意見。

五．培訓工作

負責組織、協調各類在職員工的培訓工作。

六．臨時性工作

積極主動完成臨時性工作。薪酬管理崗崗位職責

本崗工作人員應本著克盡職守、嚴謹務實的工作態度，嚴格按照下列職責保值保量地完成全年工作目標。

一、薪酬制度的建立與完善

1．識別本崗位歸口所需建立的薪酬福利制度；

2．協助部門負責人起草薪酬福利方面的規章制度，評價現行體系的有效性、實用性，適時地對原有制度進行修訂和完善；

3．向員工推廣、宣傳、解釋薪酬的各項相關規章制度；

二、薪金計算與管理 1．根據相關政策，計算員工的薪金報酬； 2．根據異動變化，調整員工的薪金報酬；

3．調查、解釋和處理員工提出的薪酬方面的異議； 4．向員工反饋其本人的薪酬信息；

5．搜集本地區同業薪酬信息，了解員工意向，收集整理建設性意見； 6．工資檔案的登載、保管與轉移；隨時更新電子信息； 三、考勤管理

1．考勤管理制度的建立與修訂； 2．考勤的下發、收集、匯總與保管； 3．對各部門考勤員進行指導； 4．不定期抽查考勤；

四、保險與福利

1．年初核定保險基數；平日各種人員變動的申報；醫療保險各項業務的經辦與報銷； 2．執行國家規定的各種福利保障措施，建立、完善本單位內部福利措施；

五、勞動統計

各種勞動、統計報表的填報，辦理勞動年檢；

六、完成各項臨時性工作

文書檔案內勤崗位職責

本崗工作人員應本著恪盡職守、求真務實的工作作風，嚴格履行本崗工作職責，認真做好以下工作：

一、負責本部門各種文件材料的打印、備份、管理及上級來文和本部門形成文件的收發、登記、傳閱、轉遞、催辦、立卷、歸檔工作。

二、作好本部門與學院各系、部、處、室、中心的聯系工作，做好對外宣傳，及時準確的作好各項通知、傳達工作，充分作好上情下達和下情 上達。

三、負責本部門辦公物品的購置、領取、使用及辦公設備的管理工作。

四、協調本部門各項工作，制定每周工作安排，作好每周會議記錄，處理行政事務性管理，協助部門其他同志作好臨時性工作。

五、定時收取報刊、雜志、信件，作好校園網絡的管理、電子郵件和日常來電來信來訪的處理、接待工作。

六、負責人事管理軟件的維護、更新工作，保證人事信息的完整準確。

七、作好應聘人員信息的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安排面試，確定試講相關事宜。

八、負責全校人員檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔工作。

九、負責人事檔案、技術檔案的接收和傳遞工作

十、負責檔案的保密、安全工作。

十一、負責檔案的借閱和來訪接待工作，出具公證材料及相關證明。 十二、作好人事檔案各種資料的收集統計、報表編制上報和總結工作。十三、完成領導交辦的其他工作。

篇3：大學各級教師的崗位職責 副教授五級職責：

1、每學年系統地承擔一門或以上專業課（或專業基礎課）的教學工作，組織課堂討論，指導實習、社會調查、畢業論文 (設計)，擔任輔導、答疑、批改作業等教學工作；能夠積極運用現代化的教學手段進行教學，教學效果評價良好。

2、掌握本專業范圍內的學術發展動態，主持或參加科學研究、學術活動、技術開發、社會服務、管理等工作。

3、協助系部實施專業教學團隊建設，指導和培養年輕教師。

4、掌握本行業的職業和崗位現狀與發展變化，對學院專業建設、課程建設提出具有前瞻性的意見。根據高職教育特點和市場需求，主持或指導專業人才培養方案、教學大綱(課程標準)的制定和修訂。

5、主持或指導專業建設、課程建設、實驗實訓基地建設以及教學團隊等教學質量與教學改革工程項目研究。

6、指導校內實驗室和校外實訓基地的建設，指導相關實踐性教學工作。 7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。

8、根據工作需要，擔任學生思想政治工作及院系、教研室負責人等教學、科研等方面的管理工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

副教授六級職責：

1、每學年系統地承擔一門或以上課程的教學工作（其中一門應為專業基礎課），組織課堂討論，指導實習、社會調查、畢業論文 (設計)，擔任輔導、答疑、批改作業等教學工作；能夠積極運用現代化的教學手段進行教學，教學效果評價良好。

2、掌握本專業范圍內的學術發展動態，主持或參加科學研究、學術活動、技術開發、社會服務、管理等工作。擔任科研課題負責人或項目負責人。

3、協助系部負責專業教學團隊建設，指導和培養年輕教師； 4、掌握本行業中職業和崗位的現狀與發展變化能根據高職教育特點和市場需求，主持或參與專業人才培養方案、教學大綱(課程標準)的制定和修訂。

5、主持或參與專業、課程和實驗實訓基地以及教學團隊等教學質量與教學改革工程項目，擔任項目負責人（省級項目應為主要成員）。

6、主持或參與校內實驗室和校外實訓基地的建設，指導相關實踐性教學工作。 7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。

8、根據工作需要，擔任學生思想政治工作及院系、教研室負責人等教學、科研等方面的管理工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

副教授七級職責：

1、每學年系統地承擔一門或以上課程的教學工作（其中一門應為專業基礎課），組織課堂討論，指導實習、社會調查、畢業論文 (設計)，擔任輔導、答疑、批改作業等教學工作；能夠積極運用現代化的教學手段進行教學，教學效果評價良好。

2、掌握本專業范圍內的學術發展動態，主持或參加科學研究、學術活動、技術開發、社會服務、管理等工作。擔任科研課題負責人或項目負責人。

3、協助系部負責專業教學團隊建設，指導和培養年輕教師。

4、掌握本行業中職業和崗位的現狀與發展變化，能根據高職教育特點和市場需求，主持或參與專業人才培養方案的制定和修訂。主持教學大綱(課程標準)的制定和修訂。5、主持或參與專業、課程和實驗實訓基地以及教學團隊等教學質量與教學改革工程項目，擔任項目負責人（或為主要成員）。

6、主持或參與校內實驗室和校外實訓基地的建設，指導相關實踐性教學工作。 7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。

8、根據工作需要，擔任學生思想政治工作及院系、教研室負責人等教學、科研等方面的管理工作。

9、完成領導交辦的其他工作。 講師八級職責：

1、完成學院規定的教學任務。任職期間系統地擔任一門以上課程的講授工作，根據教學計劃，指導學生進行實習、實訓、社會調查、畢業設計（論文）等教學任務；積極進行教學改革，能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果評價良好。

2、嚴格執行學院的教學計劃，并按要求開展教學活動，編寫所承擔的各類教學任務的相關教學文件、資料，完成系、教研室或系實訓中心布置的其它教學資料的編制工作。

3、參加學術交流活動，探索技術革新、產品開發和社會服務項目，服務地方經濟建設和社會發展。

4、積極參與教育教學改革、教科研項目、社會服務、教育教學管理工作。能夠主持院級一般或重點教科研項目(或省級項目為成員)。

5、指導和培養年輕教師；積極參加院、系組織的各種教學活動。

6、主持或參與校內實驗室和校外實訓基地的建設，指導相關實踐性教學工作。 7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協助開展學生的思想政治工作。

9、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作任務。 講師九級職責： 1、完成學院規定的教學任務。任職期間系統地擔任一門以上課程的講授工作，根據教學計劃，指導學生進行實習、實訓、社會調查、畢業設計（論文）等教學任務；積極進行教學改革，能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果評價良好。

2、嚴格執行學院的教學計劃，并按要求開展教學活動，編寫所承擔的各類教學任務的相關教學文件、資料，完成系、教研室或系實訓中心布置的其它教學資料的編制工作。

3、參加學術交流活動，探索技術革新、產品開發和社會服務項目，服務地方經濟建設和社會發展。

4、積極參與教育教學改革、教科研項目、社會服務、教育教學管理工作。能夠主持院一般教科研項目(或院級重點項目為主要成員)。

5、指導和培養年輕教師；積極參加院、系組織的各種教學活動。

6、參與校內實驗室和校外實訓基地的建設，開展相關實踐性教學工作。 7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協助開展學生的思想政治工作。

9、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作任務。 講師十級職責： 1、完成學院規定的教學任務。任職期間系統地擔任一門以上課程的講授工作，根據教學計劃，指導學生進行實習、實訓、社會調查、等教學任務，在教授、副教授指導下輔導學生進行畢業論文撰寫或畢業設計工作。積極進行教學改革，能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果評價良好。

2、嚴格執行學院的教學計劃，并按要求開展教學活動，編寫所承擔的各類教學任務的相關教學文件、資料，完成系、教研室或系實訓中心布置的其它教學資料的編制工作。

3、參加學術交流活動，探索技術革新、產品開發和社會服務項目，服務地方經濟建設和社會發展。

4、積極參與教育教學改革、教科研項目、社會服務、教育教學管理工作。 5、指導和培養年輕教師；積極參加院、系組織的各種教學活動。

6、參與校內實驗室和校外實訓基地的建設，開展相關實踐性教學工作。 7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協助開展學生的思想政治工作。

9、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作任務。 助教十一級職責： 1、完成學院規定的教學任務，任職期間承擔一門或以上課程的教學工作，承擔課程的輔導答疑、批改作業、實踐教學等教學工作。

2、嚴格執行教學計劃，并按要求開展教學活動。

3、自覺學習有關高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業務，了解專業發展動態。 4、參加指導學生實習實訓、社會調查等方面的工作；協助指導畢業設計、畢業論文。5、參加教學研究、教育教學改革實踐、社會服務、教育教學管理工作，積極撰寫論文。6、協助開展學生的思想政治工作。7、專業課教師任期內有3個月以上在企事業或生產性實訓基地實踐的經歷；任期內有一年在實驗（實訓）室工作的經歷。

8、擔任教授、副教授的助教工作。

9、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作任務。 助教十二級職責： 1、完成學院規定的教學任務，任職期間承擔一門或以上課程的教學工作，承擔課程的輔導答疑、批改作業、實踐教學等教學工作。

2、嚴格執行教學計劃，并按要求開展教學活動。

3、自覺學習有關高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業務，了解專業發展動態。 4、參加指導學生實習實訓、社會調查等方面的工作。

5、參加教學研究、教育教學改革實踐、社會服務、教育教學管理工作，積極撰寫論文。 6、協助開展學生的思想政治工作。7、專業課教師任期內有3個月以上在企事業或生產性實訓基地實踐的經歷；任期內有一年在實驗（實訓）室工作的經歷。

8、擔任教授、副教授的助教工作。

9、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作任務。 教員十三級職責： 1、根據工作需要，每年承擔一至二門課程的講授工作，承擔輔導、答疑、批改作業、實踐課等教學工作；

2、參加教學法研究、教育教學改革實踐、社會服務、教育教學管理工作。

擔任學生的思想政治工作；

3、擔任教授、副教授的助教工作；

4、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作任務。 實驗師十級職責： 1、遵守學校規章制度，認真貫徹實施實驗室管理制度。

2、掌握所分管實驗實訓室儀器設備的分布情況，裝備水平、技術狀態和使用情況，為儀器設備的合理配置、更新改造提供依據；掌握相關儀器設備的原理、性能、調試和使用技術，嚴格執行實驗實訓室的規章制度，做好日常管理工作。

3、負責所分管實驗實訓室的儀器設備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認真做好儀器設備、工量具的日常保養、維修工作；及時到相關部門辦理有關儀器設備報廢、報損、報失及校內外調撥等手續；對精密貴重儀器設備應做到精心維護，定期保養和檢測，并做好使用、維修、保養及檢測等記錄。

4、做好大型儀器設備的專管共用工作，及時反饋本系大型儀器設備 的使用、管理狀況。

5、負責建立和管理相關財產（固定資產和低值設備）的賬目、保管好相關儀器設備的憑證（領用單、調撥單等），每年進行一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。

6、掌握本專業基礎理論和實踐技能，制訂實驗實訓教學計劃(含考證)，做好實驗實訓前的準備、預試和實驗后的物品清點、整理工作。熟練掌握實驗實訓內容，做好實驗實訓的指導工作，努力提高實驗課開出率和實驗室利用率，努力改進實驗教學工作，不斷提高實驗教學質量；根據需要承擔一定的其他教學任務。

7、主持或參與實驗實訓室建設工作，承擔實驗實訓大綱(標準)、教材或實驗實訓指導書的編寫；參與實驗實訓課程建設工作，主持或參加教科研項目。

8、嚴格執行坐班考勤制度，按規定開放實驗實訓室，及時做好實驗實訓準備工作。 9、實驗實訓期間不得擅離職守，實驗實訓過程中應經常巡視，檢查學生是否遵守實驗實訓守則，及時排除儀器設備故障。實驗實訓完畢后，要及時完善相關實踐教學管理有關資料內容，及時清點儀器設備，整理實驗實訓室；下班前應檢查儀器設備，切斷水、電、氣源，關閉門窗，切實做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。10、負責對損壞丟失儀器設備和工具的追賠工作。

11、負責所分管實驗實訓室有關資料的收集整理和歸檔工作；負責有關實驗實訓數據的統計和上報工作。

12、負責完成系網站相關信息更新工作。 13、完成系領導交辦的其他工作任務。

助理實驗師十一級職責：

1、遵守學校規章制度，認真貫徹實施實驗室管理制度。

2、掌握所分管實驗實訓室儀器設備的分布情況，裝備水平、技術狀態和使用情況，為儀器設備的合理配置、更新改造提供依據；掌握相關儀器設備的原理、性能、調試和使用技術，嚴格執行實驗實訓室的規章制度，做好日常管理工作。

3、負責所分管實驗實訓室的儀器設備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認真做好儀器設備、工量具的日常保養、維修工作；及時到相關部門辦理有關儀器設備報廢、報損、報失及校內外調撥等手續；

對精密貴重儀器設備應做到精心維護，定期保養和檢測，并做好使用、維修、保養及檢測等記錄。

4、做好大型儀器設備的專管共用工作，及時反饋本系大型儀器設備的使用、管理狀況。 5、負責建立和管理相關財產（固定資產和低值設備）的賬目、保管好相關儀器設備的憑證（領用單、調撥單等），每年進行一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。

6、熟悉本專業基礎理論和實踐技能，協助制訂實驗實訓教學計劃(含考證)，做好實驗實訓前的準備、預試和實驗后的物品清點、整理工作。熟悉實驗實訓內容，做好實驗實訓的指導工作，努力提高實驗課開出率和實驗室利用率，努力改進實驗教學工作，不斷提高實驗教學質量；根據需要承擔一定的其他教學任務。

7、參與實驗實訓室建設工作，參與實驗實訓教材或實驗實訓指導書的編寫；參與實驗實訓課程建設工作，參與教科研項目。

8、嚴格執行坐班考勤制度，按規定開放實驗實訓室，及時做好實驗實訓準備工作。 9、實驗實訓期間不得擅離職守，實驗實訓過程中應經常巡視，檢查學生是否遵守實驗實訓守則，及時排除儀器設備故障。實驗實訓完畢后，要及時完善相關實踐教學管理有關資料內容，及時清點儀器設備，整理實驗實訓室；下班前應檢查儀器設備，切斷水、電、氣源，關閉門窗，切實做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。10、負責對損壞丟失儀器設備和工具的追賠工作。

11、負責所分管實驗實訓室有關資料的收集整理和歸檔工作；負責有關實驗實訓數據的統計和上報工作。

12、負責完成系網站相關信息更新工作。 13、完成系領導交辦的其他工作任務。

助理實驗師十二級職責：

1、遵守學校規章制度，認真貫徹實施實驗室管理制度。

2、熟悉所分管實驗實訓室儀器設備的分布情況，裝備水平、技術狀態和使用情況，為儀器設備的合理配置、更新改造提供依據；熟悉相關儀器設備的原理、性能、調試和使用技術，嚴格執行實驗實訓室的規章制度，做好日常管理工作。

3、負責所分管實驗實訓室的儀器設備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認真做好儀器設備、工量具的日常保養、維修工作；及時到相關部門辦理有關儀器設備報廢、報損、報失及校內外調撥等手續；對精密貴重儀器設備應做到精心維護，定期保養和檢測，并做好使用、維修、保養及檢測等記錄。

4、做好大型儀器設備的專管共用工作，及時反饋本系大型儀器設備的使用、管理狀況。 5、負責建立和管理相關財產（固定資產和低值設備）的賬目、保管好相關儀器設備的憑證（領用單、調撥單等），每年進行一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。6、了解本專業基礎理論和實踐技能，做好實驗實訓前的準備、預試和實驗后的物品清點、整理工作。熟習實驗實訓內容，做好實驗實訓的指導工作，努力提高實驗課開出率和實驗室利用率，努力改進實驗教學工作，不斷提高實驗教學質量；根據需要承擔一定的其他教學任務。

7、參與實驗室建設工作，積極參與實驗實訓教材或實驗實訓指導書的編寫；參與實驗課程建設和教科研項目工作。

8、嚴格執行坐班考勤制度，按規定開放實驗實訓室，及時做好實驗實訓準備工作。 9、實驗實訓期間不得擅離職守，實驗實訓過程中應經常巡視，檢查學生是否遵守實驗實訓守則，及時排除儀器設備故障。實驗實訓完畢后，要及時完善相關實踐教學管理有關資料內容，及時清點儀器設備，整理實驗實訓室；下班前應檢查儀器設備，切斷水、電、氣源，關閉門窗，切實做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。10、負責對損壞丟失儀器設備和工具的追賠工作。

11、負責所分管實驗實訓室有關資料的收集整理和歸檔工作；負責有關實驗實訓數據的統計和上報工作。

12、負責完成系網站相關信息更新工作。

篇4：高校二級學院院長崗位職責 高校二級學院院長崗位職責

全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：

1、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業建設、實驗室和實習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。 2、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。

3、抓好科研工作，召集并主持學院學術委員會等會議；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作；組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。

4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等；負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。

5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字，主持學院校內津貼的發放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規定，公平、公正、合理地發放各項校內津貼。 6、抓好資產管理，根據學校資產管理的要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。

7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展與地方政府與企業的聯系，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。 8、兼管學院工會工作。9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業等學生工作等。

篇5：高校輔導員崗位職責150104 高校輔導員崗位職責

一、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

二、幫助學生養成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。

三、了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理突發事件，維護校園安全和穩定。

四、落實家庭經濟困難學生資助工作，組織學生勤工助學，幫助家庭經濟困難學生完成學業。

五、開展就業指導和服務工作，為學生提供就業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業觀念。

六、以班級為基礎，以學生為主體，發揮班集體在學生思想政治教育中的組織力量。

七、組織、協調班主任、思想政治理論課教師和團學干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動。

八、指導班委會建設，做好學生骨干培養工作，配合任課教師共同做好教學管理。

九、指導學生開展寢室文化建設，督促學生養成良好的個人生活習慣，做好寢室安全、衛生和文明建設工作。

十、協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作。

十一、做好學生的綜合測評、學年小結、素質拓展鑒定及畢業鑒定等工作。 十二、加強學生心理健康教育和指導工作，提高學生的心理素質和實踐能力。十三、建立與學生家長聯系制度。及時通報學生情況，聽取家長意見。

十四、建立聽課制度。認真聽取學生和任課教師兩方面意見和建議。

十五、協助辦理學生免修、退學、試讀、休學、復學等工作。

十六、做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分報批工作。 十七、協助做好各項評先評優工作。

十八、教育和督促學生，按時繳納學費，做好欠費學生的催繳工作。

十九、完成學務處和所在專業學院、系交辦的其它工作。

學院紀檢委員工作職責篇六

秘書崗位職責

1、負責黨委會議、學習的通知、記錄工作，并按規定做好歸檔工作。

2、負責上情下達、下情上達、群眾來信來訪工作。

3、負責完成黨委文件、信息、信函的印發工作。

4、負責會議決議及所形成文件的起草工作，并按黨委要求及時做好決議貫徹情況的督促、檢查。

5、負責收集師生思想動態、政治學習情況。

6、配合黨委中心工作，深入實際調查研究，為黨委決策提供有價值的咨詢意見。

7、負責上級領導部門下發的各類文件、雜志、簡報、信件的發放工作。

8、負責學校黨委、學校行政向上級領導、業務部門上報的文件、報告、材料簡報的編號、打印、蓋章和上送工作。

9、組織好校領導的文件傳閱工作。

10、做好黨委文件向學校各部門的下發工作。

11、掌握和檢查學校各部門文件的處理情況和落實結果。

12、負責復制上級部門的有關文件。

13、負責辦理印章刻制工作。

14、做好保密工作。

機關黨委秘書工作職責

1、認真做好機關黨委各類材料的校對、打印和歸檔工作。 2、負責機關黨委一般性材料的起草工作。

3、協助做好各類會議的籌備工作，并做好會議服務等工作。 4、認真做好各類統計、造冊工作。

5、負責做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作。 6、負責機關黨委印章的管理工作。7、負責機關黨委網頁的建設工作。8、負責做好機關黨委的內務工作。

9、認真學習黨的基礎知識和黨務管理知識等。 10、積極完成機關黨委領導交辦的其他工作。