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最新綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃(14篇)

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最新綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃(14篇)
時間:2023-01-13 07:57:51     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇一

通過此次安全檢查,局屬各基層單位貫徹執行相關的安全生產方針、政策情況較好,各項安全管理制度齊全,執行有力,安全教育基本到位。

(一)高度重視,機構健全,組織有序。

8月30日-8月31日,局安辦以行業檢查為載體組織開展安全檢查。副局長、基層單位負責人、機關科室負責人組成檢查組,對各基層單位進行了抽查。

(二)檢查重點明確、針對性強

此次安全檢查緊緊圍繞各單位年初排查的安全隱患整改情況,開展職工安全教育情況為重點。針對隱患整改后是否徹底消除安全隱患,以及7.25清掃工趙太芳被撞身亡事故后各清潔公司清理所聘人員參保情況等進行了詳細抽查。檢查發現:垃圾處理廠排查的兩處隱患點已經消除。原炳草崗垃圾處理廠填埋場沼氣隱患,經過鉆孔、安裝管道并經過一段時間運行后隱患基本消除;鹽邊垃圾處理廠進場道路邊坡傾斜隱患,經過錨固灌漿后,邊坡傾斜得到了有效治理。

(三)強化安全教育、深化安全管理

以“可控、在控、能控”為原則,要求各單位進一步細化各項預控措施、監督檢查到位,加強對職工的安全教育。在我局當前安全生產態勢較為平穩的情況下,努力預防各種麻痹、驕傲松勁思想,做好“反違章、保安全”控制措施落實和監控工作。

(四)加強車輛道路交通、防汛、消防等方面的安全工作

以8月20日市交警二大隊組織召開的預防重特大片區座談會精神為指導,以所(廠)為單位,組織駕駛員學習《xx省公安廳關于依法從嚴查處道路交通違法行為的通告》。嚴格執行單位內部車輛管理制度,嚴禁駕駛員公車私用、酒后駕車、超速、超載行車、禁止駕車時撥打和接聽電話,確保不發生重大責任性。完善防汛預案,落實防汛物資。加強了消防管理工作,對消防栓、滅火器、噴淋設施等重要防火安全檢查,補充和更換了部分滅火器材,采取了有效的防護措施。

(一)由于城鄉綜合治理工作任務重、單位內部人員少,工作繁忙,造成單位內部安全檢查組成員力量不足,專業性不強,使得檢查的效果大打折扣。要求各單位高度重視安全檢查,合理安排,務必兼顧工作與檢查。

(二)新建二灘庫區鹽邊垃圾處理廠滲濾液調節池存在問題。

二灘庫區鹽邊垃圾處理廠于20xx年底新建約2500立方米的滲濾液調節池,竣工后由于滲濾液處理成本較大,只對池體進行了試壓,經過近期雨季運行后,調節池中滲濾液增多,池壁有輕微的滲漏現象。我局于9月3日召集施工單位、監理公司、區城投公司進行現場查看,提出:待調節池中的滲濾液處理完畢后,進行維護,采用剔除池壁部分墻體,重新澆注混泥土的方式進行整改,保證滲濾液調節池能夠正常使用。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇二

環衛工作是一項為民造福的公益事業,具有物質文明建設和精神文明建設的雙重性質,環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現,是人們評價一個城市優劣的窗口。我們的環衛工人每天都在擦亮這個“窗口”,他們是凈化美化城市的主力軍,為我們城市的建設做出了突出的貢獻,展示了我們環衛工人良好的職業道德和嶄新的精神風貌。

冬日的清晨,當人們還沉睡在夢鄉之中享受著家庭溫暖之時,我們的環衛工人已經悄悄穿上工作服,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道。在路燈瞌睡的目光下,他們頂著寒風,一鍬鍬、一鎬鎬工作著,身影在燈光的照射下,時而變長,時而變短。偶爾有夜行的汽車呼嘯而過,刺破夜的寂靜,而后長長的街道上,只留下掃帚掃地的“沙沙”聲和簸箕撮垃圾時的“嚓嚓”聲,和諧而韻美,盡管寒風凜冽,但他們卻大汗淋漓;夏日的驕陽,放射出灼人的光,將路面烤焦,黃馬夾上的汗,干了又濕,濕了又干,白色的汗漬在黃衣上浸出一條條勞動后的痕跡、他們不光忍受著炎熱酷暑,還要忍受著突然間傾盆大雨的澆淋,忍受著大雨的澆淋去疏通水道

同樣辛苦的還有我們的清運隊的工人們,他們的工作環境惡劣,工作任務也非常繁重,特別是每年的“雙高季節”市區垃圾量猛增,垃圾上覆蓋著一層密密實實的蒼蠅,再加上垃圾車室內溫度高達40多度,每年的這個時候對于清運隊員來說都是一個嚴峻的考驗,隊內部分職工因不堪重負而病倒。工作任務的繁重和勞動力的缺乏成了最為突出的矛盾,可越是在困難的時候,我們越是拿出了環衛工人的精神,任勞任怨,勤勤肯肯,一人咬呀頂干數人的活,每天他們都出色的完成任務,保證了市容環境的干凈整潔。

清洗隊上半年工作總結轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下

認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從4月份開始,處根據實際情況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點后作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能夠牢記自己的使命嚴格按照?攸縣城區道路機械化清洗作業方案?要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段達到無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能夠見本色的質量要求,通過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。

在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的情況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數達到132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。

總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“創建國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇三

承著去年創建國家衛生城市的東風,20xx年我處在“三個代表”學習的基礎上,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規范化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規定》等,完善了制度,并將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員責任制》的出臺后,根據管理人員的素質及工作能力,進行測評,并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制后,收費員的責任得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、積極,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,并抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。

二、完善承包責任制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量,重點是在訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產能力,進一步完善承包責任制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規范化。

對于收費難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的建議,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市創建信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯系電腦軟件公司,根據我處的具體收費情況制作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費??圪M結果是可喜的,住戶成功扣費××戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費××戶,也達到了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規范化,辦公系統自動化、科學化奠定了基矗這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著一定的問題,特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了一定的障礙。另外,對于出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。

我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由于傾倒量比較大,已接近滿常這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衛工人的不懈奮斗下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衛事業新局面。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇四

20xx年,是不平凡的一年。在黨的十八大即將召開的背景下,環衛處開展了一系列有條不紊的工作,依據《學校衛生工作條例》和《學校健康教育評價方案》,實現了學校衛生工作規范化管理,以“搞好學校環境衛生,健康第一,預防為主,”的思想,堅持科學發展觀,堅持以人為本,全面提高學生素質。開拓創新,銳意進取,取得了一定的成績,現就這一年來的工作總結如下:

堅持以“環境育人”為宗旨,以衛生教育為核心,以衛生保持為中心,以衛生檢查為督促,環衛處人員組織學生會干部每天檢查各班衛生保持情況,對未安排小紅帽課間值日的班級進行通報批評并扣班內積分,同時督促班主任認真安排此項工作,爭取將衛生保持到最佳狀態。以公開、公平、公正的態度做好班級管理考核工作,每周都分配不同班級對廁所進行清理,認真檢查,打掃不徹底的班級,督導重新打掃并扣除班內積分。每日以通知單的形式下發未值日到位及未打掃衛生的班級,對衛生打掃較好的班級予以表揚,對較差的班級予以批評,并扣班內積分,經環衛處人員認真、踏實的工作,學校環境衛生工作開展得有條不紊。

一所學校的環境衛生是一所學校的臉面。如果環境衛生臟、差,說明這所學校的管理不很到位,可見環境衛生工作在學校工作中顯得尤為重要,充分認識到這一點,所以我校環衛處制定健全的規章制度,使環衛工作制度化、規范化,并且依照規章制度,經常檢查、總結、評比,表揚先進,激勵后進,使得20xx年校園環境干凈、整潔、清新、靚麗。

大家都知道學校環境衛生工作是非常難搞的一件事,地面剛打掃干凈,一轉眼就可能有人弄臟、弄亂,就需要馬上清理、收拾。值得欣慰的是,每次上級檢查都給與充分肯定,都知道我們學校硬件條件差,衛生環境與外校比起來明顯不足。在省教育督導和教學評估前,上級領導非常注重環境衛生,提出許多意見和建議。就在這種情況下,環衛處和有關人員親自動手拖地、打掃教學樓、實驗樓的樓道樓梯等衛生死角,房頂蜘蛛網等塵土,但沒有一人叫苦叫累,都能識大體,顧大局。環境衛生一馬當先,利用學校的課余,不過禮拜天和節假日,加班加點填垃圾坑、平操場、打掃廁所等等衛生死角。校園環境清新、靚麗,順利通過省兩個檢查驗收。這其中傾注了不少我們環衛處人員的心血和汗水。

學生的健康是各級各類學校的大事,關乎到千家萬戶,來不得絲毫懈怠和馬虎,在疾病預防工作中,針對春、秋兩季容易發生的流行傳染?。餍行愿忻?、甲肝、手足口病、禽流感、肺結核等),進行傳染病預防知識教育。利用校報、廣播站和黑板報開展多種形式的預防知識,教會學生怎樣預防,如何認識,有針對性地向學生傳授衛生保健知識,改變不良的生活習慣,樹立衛生觀念,提高自我保健能力。有針對性做好傳染病預防、救治和宣傳教育工作,制定傳染病預防預案,做好了傳染病防治工作。

去年11月份,我校被評為邯鄲市園林式單位,在爭創園林式單位的過程中,環衛處做了大量的工作。

1、加強利用校報、廣播站、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳陣地,對師生進行教育,提高師生對園林式單位認識,增強師生的環境意識。

2、開展活動規范學生行為

①各班成立環保小組,定期開展活動。

②安排各班開好環保主題班會。

③組織好學校的大型環保宣傳教育活動。

④組織開展好學校的“愛護校園,從我做起”聯合簽名活動。

⑤開展好節約用水,節約用電,節約用紙等節約資源活動,加強對學生進行衛生習慣養成教育,嚴禁學生在課間吃零食。通過創建綠色學校,學生素質大大提高,在生活中養成不隨手丟垃圾,不隨地吐痰,節約資源等等良好的環保素質。

按照《市教育局關于考核評估健康校園創建工作的通知》,我校環衛處首先對“健康校園”創建進行了自查自糾,明確了優勢與不足,成立了“健康校園”創建領導小組,層層分解責任,對能改進之處限期改進,

學生食堂嚴格執行“上級各項衛生制度”,嚴把病從口入關,做到無蟲蠅、無鼠、無衛生死角,飯菜干凈,價廉,炊管人員有健康證,無傳染病,并定期檢查。嚴把進貨索證索票。做到有據可查。

總之,環衛處工作在20xx年上半年取得了一定成績,搞好了校園環境,預防和控制了各種傳染病的發生,順利通過了上級各項檢察,做好了學生環保素質教育工作,創建了省市級園林式單位。雖取得一定成績,但仍存在許多不足之處,爭取在20xx年下半年工作中,克服不足,再創佳績。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇五

20xx年上半年,園林環衛局按照區兩委的部署要求,強管理、增措施、抓創新,扎實開展了園林環衛建設與管理工作,上半年既定工作任務目標圓滿完成,現將上半年工作完成情況匯報如下:

(一)全力開展衛生整治,環境衛生效果明顯提升

一是在全區大力開展城鄉環境衛生集中整治行動,較好地完成了市區下達的工作任務,實現了預定工作效果。通過專項整治行動,我們清除了寧安路、站前路等路段多年積存、隨機傾倒的各類無主垃圾一萬多立方;打撈排干渠垃圾、整理護坡平臺,保持了一個干凈衛生的河道水系;打整路側平臺、種植地被5萬多平米……城區環境得到明顯改觀。

二是增措施強手段創新管理,促進環境衛生長效化建設。為此,我們一方面在作業質量考核、作業力量調配、垃圾站點設置、機動力量配備、無主垃圾管理清運等環節強化工作力度。同時還積極開展宣傳教育、上門服務、源頭治理工作以營造氛圍倡導全民共建,取得了較好的社會效果。

(二)扎實推進春季綠化建設,超額完成既定任務目標

今年上半年,我局共組織完成造林綠化面積642畝,其中環鄉鎮綠化470畝,道路綠化170畝,實際完成量占市政府下達綠化建設任務數的142%。

區內道路綠化主要有西區寧安路、北區振華路、冀衡路、新區六路、新區七路、新區九路等10余條道路路段,鄉村綠化主要涉及呼村、張鋪等12個村。共種植喬木6萬余株,鋪種草花地被5000余平方米,突出了生態型和觀賞性融合,保證了成活率高、綠化效果好的建設原則。

(三)高標準設計,為區內道路綠化優化提升建設做準備

圍繞建好基礎設施,增強項目承載力,提升硬環境聚集力這一主題,我局針對綠化環衛建設,尤其是園林綠化上檔次上水平進行了認真謀劃,通過調研、借鑒外地經驗,我們初步完成了北區四條主干道路綠化設計和現有部分道路改造提升方案,開始秋冬季綠化建設準備工作。

(四)服務發展大局,認真做好林地綠地管理工作

1、組織完成國家林業總局對我區20xx年退耕還林地的檢查驗收工作;

2、完成我區20xx—20xx年林地規劃設計調查核實、林地規劃摸底和編審工作。

3、為進區項目艾紗金屬制品等涉林管理積極跑辦省市林業部門審批工作。

4、及時安排部署林木蟲害防治工作,自4月初開始,便集中力量對外環路、肅衡路兩側林地及去年災情嚴重村莊、區域進行藥物防治,防治面積達1500畝,有效的確保了林木安全。

5、認真做好區內綠地開口審批等綠地保護管理日常工作。

(五)廣泛發動,積極開展全員招商工作

近來,我局按照區兩委關于全員招商工作部署,積極開展全員動員,分解任務、定期調度,把招商引資工作當成全年工作的一個重項來抓,并制定考核辦法,充分發揮干部職工的積極性和創造性,截至目前,共搜集到有價值招商信息3條,全員招商工作開局良好。

1、在城區環境衛生整治工作中,我們結合道路實際制定了具體的集中整治方案,確定了整治目標、工作標準、工作重點、完成時限,明確了責任分工和獎懲辦法,現場調度、靠前指揮,街道、河渠、路段責任到人,全區呈現全覆蓋整體推進局面。

2、探索長效化管理機制,胡堂排干渠增上專門維護隊伍,對河道衛生進行清保潔維護管理;深入小區、門店、企業規范垃圾收集、清運,上門服務,減少倒運環節;增上環衛作業配套設施和作業力量,避免二次污染和運力浪費;市場街采取延時、錯時保潔、夜間清運等措施,有效確保了市場街衛生。

3、本著宜樹則樹、宜草則草的原則,減少道路裸露,提升綠化覆蓋。針對項目區周邊、城區道路裸露區域,我們播種宿根草花、栽種鳶尾等宿根花卉進行綠化覆蓋;針對寧安路南側生活垃圾場地治理難的問題,我們對其覆蓋種植土進行片林種植,變垃圾雜物廢棄地為綠化生態林地。

4、在春季造林綠化過程中,我們高標準,嚴要求,嚴把苗木質量、種植技術、種植程序、督導督查“四個關口”,派設專業的技術人員對種植過程進行全方位監督指導,給予技術支持,保證苗木成活率,做到了建一片、活一片、綠一片。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇六

20xx年以來,環衛站在鎮黨委、鎮政府的領導下,在上級有關部門支持配合下,按照鎮黨委、鎮政府的要求,圍繞環衛站工作職責,始終堅持“建立禮貌城市”這一核心,樹立全面、協調、可持續發展的觀念,團結奮進、齊心協力,做到講原則、顧大局、講禮貌、團結共事,努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,做好本職環衛工作。半年來,我站主要抓了以下幾方面的工作。

為了迎接市、區開展“建立禮貌城市”工作考核,我站做好鎮轄區內的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區和沿河岸邊的衛生整治、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。

為了方便我鎮生活垃圾的收集和運輸,減少了居民亂丟、亂倒和偷倒垃圾的現象,鎮政府為全鎮42條村(居)配備了垃圾收集斗250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設施;同時于3月19日在鎮圩場和居民居住區放置了50只垃圾桶,為我鎮創文工作奠定了良好的基礎。

為推進我區生活垃圾分類工作,普及垃圾分類,進一步改善城區環境,加快實現垃圾處理減量化、無害化和資源化目標。我鎮在鎮機關、小學、醫院等單位放置了分類垃圾桶,透過以點帶面逐步推廣方式,逐步建立系統化的生活垃圾分類體系。4月以來共派發了城市生活垃圾分類指導手冊400本;居民生活垃圾分類指引簡章8000張;垃圾分類海報20xx張;生物可降解垃圾袋6000個,透過各種形式宣傳垃圾分類的知識,使我鎮廣大群眾普遍增強了保護環境的意識,初步掌握了垃圾分類的方法。

為進一步加強我鎮環境衛生的綜合整治,改善村容村貌,優化人居環境,我鎮把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日,定期組織鎮、村干部和校園師生、志愿者開展衛生大掃除活動,使我鎮村容村貌和生活環境明顯改善。

為了做好鎮內環境衛生清掃工作,經鎮黨委、鎮政府研究決定,經過采取競標的方式,20xx年起將鎮三個圩場內環境衛生清掃運輸工作承包給保潔公司。我鎮環衛體制改革一年多以來,實現了環衛事業單位政企分開、管養和收支分離,提升了環衛工作的市場化,有效地促進了城市衛生管理水平再上新臺階,鎮內的環境衛生面貌有了較大的改善,環境衛生條件得到進一步的提升。20xx年以來,我鎮繼續推行環衛工作市場化改革,在去年承包的基礎上,將我鎮全部村垃圾逐步納入統一清運范疇,改善了各村環境衛生狀況,得到廣大市民的充分肯定。

總之,20xx年上半年以來,環衛站全體職工加強知識業務,在工作中加強磨練,團結協作,克服困難,扎實開展我鎮環境衛生管理工作,營造干凈整潔的鎮墟環境衛生。今年是建立全國禮貌城市的最關鍵一年,我站將繼續加大了鎮內環境衛生的保潔力度,扎實推進我鎮建立全國禮貌城市工作深入開展,為人民群眾努力創造一個良好的市容環境。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇七

承著去年建立國家衛生城市的東風,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規范化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,并將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出臺后,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制后,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,并抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。

二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規范化。

對于收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的推薦,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯系電腦軟件公司,根據我處的具體收費狀況制作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,十三日正式實行了第一次銀行扣費??圪M結果是可喜的,住戶成功扣費××戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費××戶,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規范化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的'發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。

但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了必須的障礙。另外,對于出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由于傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。

這是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衛工人的不懈奮斗下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衛事業新局面。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇八

我局緊緊圍繞省、市關于開展城鄉垃圾治理和深入創建的工作部署,扎實推進美麗鄉村建設和廣東省縣級文明城市、國家衛生縣城創建工作,深入推進推動獅朝洞垃圾填埋場封場工程和惠東生活垃圾焚燒發電項目等重點項目建設,全面落實工作責任,各項工作取得明顯成效。

(一)強化創建意識,縣城環境質量得到新提升。

我局緊緊圍繞廣東省縣級文明城市和國家衛生縣城創建的工作要求,不斷完善工作機制,強化日常管理,圓滿完成上級交給的工作任務。

一是創建工作更加有序。相應成立了省文明縣城創建和國家縣城創建工作領導小組,對應考核指標,分別制定了“創文”和“創衛”工作方案,并推行領導包片包干責任制,強化動員部署和責任分工,明確責任落實,“創文”和“創衛”工作順利有序推進。

二是保潔管理更加規范。加強環衛工人隊伍管理,科學制定主次街道作業規范,延長主要街道中晚間保潔時間,加強縣城主要街道機械化清掃工作,不斷提高街道機械化作業率,街道潔凈度不斷提升;大力抓好黃排、青云、蕉田等城鄉結合部、老市場等城中村衛生死角專項治理,嚴格規范居民小區、內街小巷等收集區“一天兩收集”制度,縣城整體環境水平得到明顯改善。

三是責任落實更加到位。全面落實縣城“門前三包”制度,全年簽訂“門前三包”責任書2萬多份,強化執法巡邏,加大處罰教育力度,市民衛生意識不斷提高,亂丟亂倒垃圾現象明顯減少。同時,不斷強化窗口整治工作,落實首問責任制,建立健全投訴跟蹤處理機制,做到來電、來人投訴半小時內到位處理。

四是分類試點更加有序。按市工作要求,點面結合,20xx年新增6個規模小區(縣城10個)開展垃圾分類試點工作,發放宣傳資料 8000 份,設置大型宣傳欄6個,公告欄11個,懸掛各類標語100多條,垃圾分類試點工作有序推進,市民垃圾分類減量意識有效增強。

(二)深入環境整治,美麗鄉村建設取得新成效。

在近兩年“美麗鄉村·清潔先行”活動取得成效的基礎上,我局緊緊圍繞今年美麗鄉村建設的新增項目,突出工作重點,全力推進美麗鄉村建設。

1、建章立制,機制不斷健全。我縣把城鄉垃圾治理工作納入各鎮黨政正職科學發展觀考核體系,形成了20xx年度《考評辦法》,印發各鎮實施,做到“一月一檢查,一月一排名,一月一通報”。開展活動以來,已開展檢查通報6次??h環衛局聯合電視臺進行不定時明查暗訪;并配合開展好第三方評估和市里組織的交叉檢查工作。各鎮結合實際,建立完善了日常管理,保潔員管理、專項資金管理和日常檢查及責任落實等制度。

2、實施減量,工作有序推進。今年,針對農村垃圾分類工作實際,制定《xx縣農村生活垃圾分類工作方案》和《工作指引》,提出了工作目標和具體辦法,各鎮以行政村為單位,采取“建、租、借”等形式,規范建設好垃圾分類回收站(點),實現“一村一點”目標,印發《xx縣農村生活垃圾分類工作指引》13萬份,全縣計劃配置農村收集點垃圾分類桶7000多個、購置農戶垃圾分類桶(每戶配有機易腐垃圾桶、不可回收垃圾桶各1個)共240000多個,不斷完善農村分類桶、箱、垃圾收運等垃圾分類設施設置;設置有害垃圾回收點,統一收運至縣集中處理;設置建筑垃圾固定堆放點,有效解決農村建筑垃圾管理,方便村民循環利用。各行政村落實專人管理,分門別類建立工作臺帳,全面推進農村垃圾分類減量。

3、結合實際,開征垃圾處理費。各鎮建成區根據經濟發展、居民收入水平和生活垃圾處理成本合理確定收費標準,加快開征生活垃圾處理費。全縣除平山、大嶺、白花外的13個未開征垃圾處理費的鎮,已初步完成成本核算工作,正準備組織召開聽證會等工作,可在7月中旬形成征收方案報縣政府審批。農村收費辦法由當地鎮府出臺文件,按村民自治、一事一議等形式收取村莊保潔費。

4、加強創新,探索市場化服務。我縣認真落實城鄉環衛服務市場化改革工作,通過政府購買服務,推動環衛事業發展。目前,平山、白花、平海、多祝等鎮已在部分轄區推行市場化運作。吉隆、大嶺等鎮也開展了市場化運作的前期工作。

(三)突出工作重點,重點項目建設取得新進展

今年來,我局逐步完善垃圾處理設施,穩步推進縣垃圾綜合處理廠(二期)項目(即“惠東生活垃圾焚燒發電項目”)建設和獅朝洞垃圾填埋場封場工作。

1、惠東生活垃圾焚燒發電項目如期推進。根據《關于加強我省生活垃圾無害化處理設施和運營管理的通知》(粵建城【20xx】119)號精神,我縣加快縣垃圾焚燒發電項目建設。該項目省、市、縣重點工程,項目總投資3.8億港元,占地面積約118畝,按2x300t/d爐排式垃圾焚燒爐+1x20mw凝汽式汽輪發電機組設計,日處理規模為600 噸,年處理生活垃圾21.9萬噸。今年以來,主要完成了如下工作:

一是制定工作推進方案。九屆64次縣政府常務會議審議通過了《xx縣垃圾綜合處理廠(二期)項目建設工作方案》,并由縣府辦于1月7日下發實施。

二是遷墳工作基本完成。項目用地范圍內共有地墳32座,目前,已遷移真墳16座、假墳15座,剩1座真墳未遷移(已簽訂補償協議,領取了補償款,擇日遷移)。

三是土規調整有序推進。平山街道辦完成了《項目用地規劃調整方案》,并進行了公示、登報和聽證工作,國土局已按程序報省、市審批。

四是參觀考察效果明顯。繼春節前組織項目領導小組成員單位參觀了光大國際江蘇運營項目。我縣3月14日至6月5日,分7批組織了項目周邊村組干部、村民代表共376人赴江蘇進行參觀考察,參觀考察取得了良好效果,同時形成了參觀考察報告供縣領導決策。

五是科普宣傳全面啟動。項目領導小組組織召開5次工作會議,宣傳部、環衛局、電視臺與項目公司編制了宣傳計劃,制作了宣傳小冊子和“垃圾發電,變廢為寶”宣傳片,開展了系列宣傳工作,垃圾發電的科普知識(1、焚燒發電好處意義;2、工藝流程等)從1月22日起每周9次在縣電視臺黃金時段播放,并在惠州日報、網絡媒體進行了相關報道。另外,平山街道辦和稔山鎮也召開了各種類型的會議,進行層層級級的宣傳,營造出良好的宣傳氛圍。

六是加快建設臨時設施。項目公司已完成臨時板房和項目用地簡易圍墻建設。

2、獅朝洞垃圾填埋場封場工程穩步進行。根據《廣東省生活垃圾無害化處理設施建設“十二五”規劃》,我縣加快獅朝洞垃圾填埋場的封場工作。按照封場工作要求,我局委托廣東省建筑設計研究院編制了《xx縣獅朝洞垃圾填埋場封場工程可行性研究報告》(下簡稱《可行性研究報告》),并完成了專家評審工作。整個封場工程主要包括外圍開挖排水溝(雨洪水分流設施),垃圾整形、壓實、蓋土、蓋膜、表層綠化,沼氣導排及處理,截污、建污水調節池、垃圾滲濾液處理站(建造一座日處理50噸小型污水處理廠) 等工程。根據《可行性研究報告》,整個封場工程投資估算為20xx.62萬元。該項工程已經縣政府九屆71次常務會議審議通過。

一是思想認識不到位。部分鎮、村對開展活動認識不到位,熱情不高,村民衛生意識不強,亂堆亂倒垃圾等現象仍部分存在。

二是收運體系不健全。大嶺、黃埠、吉隆等工業重鎮垃圾量大,中轉設施和運力不足;我縣推進垃圾分類回收處理相關設施還不完善,體系尚不健全。

三是經費投入不足。部分鄉鎮經濟困難,經費投入不足,垃圾清掃、收集、處理等經費缺口較大,部分環衛設施工程建設進展較慢。

繼續扎實按照省、市的相關工作部署,突出治理重點,在垃圾治理“減量化、無害化、資源化”上下功夫,強化投入,不斷完善設施建設,確保圓滿完成省人大委托第三方評估的各項工作。

一是深入宣傳發動,營造美麗鄉村建設氛圍。通過采取大型廣告牌、標語、會議、報紙、電視、網絡、簡報等形式和組織鎮村干部到家入戶廣泛開展科普宣傳,動員廣大群眾全面參與,形成常抓不懈的工作態勢。

二是開展綜合整治,不斷改善城鄉衛生環境。督促和指導各鎮進一步加強“六邊一區域”的綜合整治,要對轄區內的簡易垃圾堆放場進行封場處理(進行覆膜、覆土和復綠工作)。

三是加大資金投入,保障垃圾治理運營經費。采取補助形式,不斷完善農村垃圾分類回收設施建設和收運體系。要嚴格市縣農村保潔員經費使用管理,配足保潔員,專款專用,切實加強臺賬完善。(保潔員要按每個自然村或按實際人數250-300人配備1個保潔員,實行市場化服務的鎮保潔員不能搞承包,不能少配保潔員。)

四是實行垃圾分類,努力實現垃圾源頭減量。按照省、市工作要求,全面推行農村垃圾分類減量工作,要加快配套垃圾分類設施,不斷加大垃圾分類工作宣傳力度,建立完善的垃圾分類回收模式,最大限度地實現垃圾從源頭減量,確保今年達到省提出的垃圾分類減量率達20%以上目標。

五是完善收費機制,強化村民自治自理能力。 抓緊與發改部門溝通,盡快組織召開聽證會,形成收費辦法報縣政府審批。同時,敦促各鎮加快出臺農村保潔費收費文件,加大宣傳和收取力度,按“誰產生,誰付費”原則,抓好農村保潔費收取工作,不斷提高村民衛生意識和參與環衛工作的主動性。完善收支臺賬,建立完善的農村保潔費用監督體系,確保取之于民,用之于民。

六是加強督促考核,全面推進美麗鄉村建設。為確保完成省政府提出的“清掃保潔覆蓋率達到90%(市要求100%)、垃圾無害化處理率達到90%、農村垃圾分類減量率達到20%”和各鎮要開征垃圾處理費的要求,繼續落實年度考評制度,推行“一月一排名,一月一通報”制度,強化考評工作,落實績效管理,確保城鄉垃圾治理工作取得更加明顯成效。

七是加緊前期工作,啟動垃圾焚燒項目建設。堅持“穩”字當頭,在完善相關手續的基礎上,注重輿論導向和社情民意,加快推動環境影響評估和社會穩定風險評估等工作,爭取下半年正式動工建設。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇九

20xx年是我處繼續深化管理體制改革和促進環衛事業向市場化發展的關鍵之年,我處在主管局的正確領導下,全面落實“城市管理年”活動,緊緊圍繞市委、市政府提出的建最美上饒市、做最美上饒人精神要求,積極加強全處職工的政治思想、職業道德教育,繼續深化環衛運行機制的改革,有計劃、有針對性地開展各項工作?,F就我處的工作情況總結如下:

處考評組4月底已下發20xx年版考評手冊,嚴格按照考評手冊相關條款進行日常考核,發現問題及時處理,明確獎懲措施,分管領導帶領各清掃所所長不定期進行突擊考核。同時堅持領導班子每周上路巡查、考評制度,深入1線,發現問題現場調度,現場解決。

完成了5座垃圾中轉站和4座連體公廁建設的規劃選址意見書、項目用地預審意見書、項目環評報告書、項目可行性研究報告書和圖紙方案設計;7座移動公廁已做好前期公廁具體布點及投資估算;5座七十年代破舊公廁改造已進行現場勘查、完成了改造設計方案;下步將與推進辦對接,落實財政資金,對5輛洗掃車和3輛灑水車進行政府采購。

清掃保潔的垃圾容器已按保潔標段的要求配發到位,共配發265只100l垃圾桶;在主干道安裝了圓型果皮箱85只,豐溪路、豐溪大橋安裝鐵制垃圾桶46只;共配備660l垃圾桶149只,其中3江清掃所56只,水南清掃所33只,帶湖清掃所60只。其他清掃所660l垃圾桶已調配到位。

上饒市城東片區道路清掃保潔作業權項目招投標工作已完成,4月20日邀請參標單位對城東片區125萬平方米道路進行了現場勘查,4月22日進行了現場答疑,5月14日進行了正式開標,株洲市宏利德清潔服務有限公司中標。為保證交接工作順利進行,5月31日召開了移交協調會議,確定上饒市城東片區道路清掃保潔作業權于20xx年6月15日正式移交。目前,上饒市城東片區清掃保潔管理由株洲市宏利德清潔服務有限公司履行管理職責。下步我們將不斷總結經驗,完善操作方法,爭取在20xx年底或20xx年初將我市中心城區道路清掃保潔作業服務全部面向社會公開招標管理。

為全面提升市中心城區環境衛生工作質量,從源頭上遏制偷倒亂倒、亂堆亂放等不良行為,根據排查統計出來的市民反映強烈的難點問題,以老城區范圍內主次干道和城鄉結合部作為集中執法整治的重點。采取分班蹲點,集中執法整治方式,督促臨街店面、單位業主自覺配備配齊垃圾容器,勸止垃圾亂掃亂倒不良行為,對經勸止教育不改者,依法予以適當處罰,每個中隊每日處罰案例不少于5例。通過執法整治,解決了突出影響環境衛生的1些難點問題,尤其是市民反映強烈的亂掃亂倒、亂堆亂放、偷倒垃圾等,環境衛生得到明顯改善。

為做好城區裝潢、建筑垃圾統1清運、消納工作,我處在朝陽鎮獅山村建立了建筑、裝潢垃圾消納場所,4月25日簽訂協議,于5月1日正式啟用,建筑、裝潢垃圾消納場所占地50畝。

4月上旬由市城管局牽頭組織召開了市中心城區生活、餐廚、裝潢垃圾規范管理工作座談會,目前已完成城區大型酒店、物業小區的摸底調查工作,共走訪100余家單位、小區及酒店。截止目前,與48家小區、33家酒店簽訂了垃圾代運協議。同時,加大偷倒亂倒垃圾的執法力度,專門從環衛大隊抽調3名隊員,日夜分兩班,對沒有清運資質的企業和個人的偷倒、亂倒行為進行嚴厲處罰,5月份共處理案件8起,處罰金額1500余元;6月份處理案件10余起,處罰金額20xx余元,從源頭上遏制偷倒亂倒垃圾現象。

近年來,我市中心城區環境衛生工作取得顯著成績,城市主次干道環境衛生持續改善,得到廣大市民的認可,環衛工人做出了巨大貢獻。但是,由于我市中心城區環衛1線臨時聘用人員工資標準嚴重偏低,導致環衛隊伍不穩定、聘用難等問題,嚴重制約我市環衛事業的健康發展。根據省住建廳文件精神,經市政府領導批示和主管局同意,市財政核撥了專項經費,從4月份開始,對我處1線環衛臨時聘用人員進行了增資(人均月增資400元),待財政資金落實到位,將為符合條件的聘用人員購買社會養老保險。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇十

20xx年,環衛處全體干部職工在市委市政府的正確領導下,在城管局黨組的幫助支持下,全面貫徹落實十八大會議精神,堅持科學發展觀,按照年初制定的《20xx年工作實施方案》,合理調整機構設置,實行定崗、定人、定責的管理機制。以沖刺全國縣市百強為目標,在四城聯創活動中,立足本職崗位創新工作,為當陽建設貢獻自己的力量。現將20xx年工作總結如下:

1、積極開展各類學習教育活動。通過春訓、民主生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神,不斷提高環衛隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

2、狠抓黨風廉政建設,根據工作實情,行業特點和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。通過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動,多次組織黨員干部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴,從而確保黨員干部的隊伍的廉潔高效。

3、加強處領導班子作風建設,充分發揮領導班子的戰斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用,處支部與中層以上干部層層簽定了《20xx年目標責任書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識,做到了各科室團結協作、各司其職、齊抓共管形成合力,為推進環衛事業的發展提升了戰斗實力。

1、增大清掃保潔服務面積,消除垃圾死角,提高服務質量。

一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業園127640平方米的作業面積,由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。

二是根據去年市場化作業的運轉情況,由公司繼續承包了原承包范圍的環衛作業,今年市場化作業范圍進一步向背街小巷擴大,雅美公司新增了創業一路、創業二路、花園街等26360平方米清掃保潔范圍;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積;公司接管了由內管作業劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段,天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環衛作業。

三是進一步提高城區環境服務水平,城區清掃保潔時間延長到了晚21:30分;每月沖洗主干人行道,整治因天氣原因造成的環境衛生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環衛處規章制度及考核細則》要求,履崗盡責,清掃保潔合格率達98%,使城區環境衛生整體質量得到了大幅提升。

2、環衛收費再上新臺階。環衛收費人員按照《20xx年收費科運作模式》開展工作,全處上半年費收工作穩步推進。達到了時間過半任務過半的目標。

3、機械化作業隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業嚴格按照規定的時間、規定的范圍、保質保量完成工作;垃圾清運收集嚴格實行巡查制,做到了垃圾箱、屋不漫溢,車走地凈,不拋灑滴漏,達到了日產日清的質量標準;壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求,調整收集傾倒車輛,使垃圾壓縮不積壓,壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年,垃圾清運、壓縮中轉率為100%,保障了機械化清運作業運轉正常。

4、積極配合市委市政府各項工作。20xx年上半年,環衛處各部門立足崗位,團結協作,以良好的城市環境衛生面貌圓滿的完成魅力史丹利?;情系三農?;幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。

5、環衛監察中隊成效顯著。環衛監察中隊為提高城區市民居住衛生環境,采取了宣傳、管理與查處相結合的辦法,加強了對城區建筑渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建筑垃圾管理,環衛監察中隊與城區各建筑施工單位簽訂了《環境衛生責任書》,督促施工單位硬化進出場道路,建立沖洗水槽,安排專職保潔員,規范桐樹對建筑垃圾處置場;對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊采取派人守點管理,上半年,查處門店裝修的建筑渣土78期;運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期;亂拖亂倒垃圾查處56期,通過以上措施,極大程度上改變了城區衛生環境。

今年按照市委市政府的指示精神,由環衛處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程,于20xx年3月開工,現土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續安裝、人員培訓正在進行當中,預計6月底正式投入使用。環衛處遵循市委、市政府的戶分類、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系,實現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化,改變了鄉鎮居民居住衛生環境。

工會組織充分發揮職能,深入開展了送溫暖活動。

一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案,組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助,采取結對幫扶等形式,努力為困難職工排憂解難,并針對困難職工不同的致困原因,采取一對一的幫扶措施,有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題。

二是于今年5月為全處職工續買了意外傷害保險,全處女職工購買了女性安康保險確保職工的人身安全,解決了職工在工作中的后顧之憂;

三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下,努力為職工辦實事、辦好事,把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務,按照20xx年新的工作方案,大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發職工隊伍獻身環衛、忘我奉獻的熱情。

四是凡是職工患病住院的,工會受處領導委托,或陪同處領導前往醫院或家里看望和安撫,為病患職工送去溫暖;遇到職工本人或主要親屬去世,及時前往吊唁與慰問,幫助解決善后事宜。

五是積極開展豐富多彩的活動,組織職工拔河比賽,開展安康杯勞動競賽活動,通過開展活動,陶冶了他們業余生活情操,提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能,增強了他們的綜合能力。工會真正把組織的溫暖送到職工心中,解決了職工的焦點、難點問題,確實為職工辦了實事,使職工真正感受到組織的關心和關懷。

上半年,環衛處通過不斷摸索工作方法,總結工作經驗,建立長效機制,各項工作穩步推進,主要做法:

1、完善規章制度,加強內部管理。

我處20xx年根據工作實際,科學合理地設置管理崗位,逐步建立健全各項規章制度,使各項管理工作有法可依、有據可查。為進一步強化崗位職責,規范職工行為,處各科室職工嚴格圍繞環衛中心工作,層層簽訂了《20xx年目標責任書》。

2、加強安全措施,保障安全生產。

一是安全生產制度上墻;二是層層落實并簽訂安全生產目標責任書;三是每月14日召開一次安全生產會議;四是每月進行定期或不定期安全檢查,排查安全隱患,對車輛安全技術性能進行檢查,使病車不上路,對壓縮站人員操作規程,安全制度落實情況進行抽查,做到防患于未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標志服,反光雨衣,雨鞋,以保證工人的作業安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度,每月設定100元安全獎,月匯總,年終兌現。環衛處將安全措施落實到實處,使全處職工時刻注意安全,文明作業,為環衛處安全生產提供有力保障。

3、嚴格質量考核,確保服務提高。

為確保城區環衛服務質量的提高,環衛處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班,從早4:30至晚21:00對全處的清掃保潔、機械化作業、公廁等環衛作業及三家市場化作業公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評,以打造最干凈的宜居城市為目的,以經濟獎懲為手段,每月一通報,每月獎懲落實,獎懲分明,極大限度地調動了全處干部職工的工作積極性,確保了環衛服務在任何時間高質量。

1、環衛工作是苦、臟、累的體力勞動,隨著衛生環境要求的不斷提高,環衛工人在城市創建及日常優化環境衛生工作作出了最大的貢獻,有效推動了當陽經濟的發展。環衛工人一直是低收入群體,按照國家政策補發三年的績效工資至今補發未到位,極大程度影響我處職工工作積極性,穩定性,希望上級部門積極研究解決辦法。

2、按照城市環衛設施布局,每500米建設一座設施齊全(含傷殘設施)的公共廁所,隨著城市的發展,當陽市城區的公廁遠遠未達到部頒標準,只拆未建,望上級部門積極呼吁有關部門建設與之城市相匹配的公廁。

3、環衛辦公樓已嚴重出現裂痕,墻面涂料剝落,樓頂掉石灰塊,已經威脅到辦公人員生命安全,希望上級部門解決。

20xx年,環衛處在上級部門城管局黨委的正確領導下,加強職工理論學習,深化長效機制管理,為實現x市爭宜昌前三、爭全省十強,奮力沖刺全國百強的目標,全處干部職工在四城聯創活動中,立足崗位,發揮埋頭苦干、樂于奉獻的精神,為全市人民營造整潔、優美的生活工作環境而努力奮斗。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇十一

20xx年,安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在有關職能部門的大力支持下,深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路,與時俱進、開拓創新、積極進取,確保了街道市政公用設施功能的正常發揮,在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績,為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻,不斷提升了安富街道的外觀形象,進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎,較好地完成了20xx年各項工作任務?,F將20xx年來工作總結如下:

首先,在安富街道黨工委的重視下,城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內900多棵行道樹進行造型、修枝并進行殺蟲;斥資6萬余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個,無蓋垃圾桶10個,保證了街道各路段果皮箱的密度,大大改善了街道環境衛生減輕了環衛保潔人員的工作強度;提高安富環衛義工的形象,街道斥資8000余元購買新式環衛服裝在保證環衛義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理,上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次,共計處理、轉運垃圾2730余噸;

第二,在日常執法管理中,重視對市政設施的維護,對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修,對損壞城市設施、亂張貼行為,嚴格依法查處。整理衛生死角15處,清理洗布潭河漂浮垃圾3噸,清掃保潔范圍擴大,將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔,將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。

第三,加強路燈的日常維護和管理,發現故障,及時排除,保證路燈亮化率。今年上半年,我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修,搶修故障線路8處,受到了沿途人民群眾的好評。

第四,加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗,共計沖洗車數900余車,使街道更干凈更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。

1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。

2.環衛保潔人員年齡結構過大。

3.人員愛崗敬業的思想認識有待于加強,工作中為民服務的意識有待于進一步提高。

4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠,城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。

在今后的工作中,我們會面臨更多機遇和挑戰,我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下,與時俱進,振奮精神,團結拼搏,勵精圖治,全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態,為把安富建設成為 “宜居安富”,“渝西明珠”而努力奮斗!

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇十二

20xx年我局在區委、區政府的正確領導和市、區有關部門的大力支持下,緊緊圍繞國家衛生城市復審這一中心任務,對照與區政府簽訂的目標管理責任書,按照精細化、常態化要求,不斷強化管理措施,加大工作力度,狠抓工作落實,較好地完成了上半年各項工作任務。

(一)堅持項目帶動為目標,強化環衛設施建設。

一是西環路大型壓縮式垃圾中轉站項目,市發改委已下發《關于西環路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批復》(金發改〔20xx〕421號),現正在辦理土地審批相關手續;

二是新建或改造一批高標準公廁。計劃新建泰安路公廁、步行街公廁,在北環路綠色長廊安裝一座移動式公廁,改造天津路公廁和廣州路公廁。目前,泰安路公廁正在管網協調和設計工作;步行街公廁隨步行街供熱交換站改造同時配建;北環路綠色長廊移動公廁正在選址安裝;天津路公廁正在進行設計工作;廣州路公廁改造正在申請改造資金;

三是生活垃圾處理場四期防滲工程,現已報市發改委申請立項;

四是新建簡易式垃圾中轉站4座,現正在申請建設資金和選址;

五是安裝200個地埋式果皮箱,現正在申請建設資金和選址。

六是購置3臺灑水車和1臺噴霧車,以降低道路二次揚塵污染,改善城區大氣環境。

現正在辦理車輛采購手續。

(二)堅持重點項目為抓手,全力落實招商引資任務。20xx年我局確定的招商引資項目為xx市建筑垃圾處理循環利用項目。該項目總投資4600萬元,建設一座有鋼結構廠房、綜合辦公樓、原材料處理區、成品堆放區、調度等后勤管理基礎設施,年處理50萬立方米的城市建筑垃圾、年產150萬平方米的板瓦、二筒瓦和水泥彩瓦的建筑垃圾處理廠。目前,該項目正在設備招投標工作,預計到位資金600萬元。

(三)以鞏固國家衛生城市為核心,著力加強五項管理措施。

一是加強道路清掃保潔管理,全面提升市區環境衛生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度,切實做到每天凌晨集中全面清掃,全天分段巡回保潔,隨臟隨掃。對重點路段、市場口和易臟區域實行重點清掃保潔,洗掃車每天清洗一遍,電動保潔車全天保潔,人工清掃與機械作業有機結合,確保干凈整潔,極大地提高了城市清潔度;

二是強化公廁管理措施,不斷提升公廁管護水平。對所有水沖式公廁和移動公廁實行專人管理,嚴格按照公廁管理制度,對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔,做到設施完好,標志齊全,基本無臭味、無蠅蛆、無尿堿,無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理,做到糞便及時掏運,不外溢,不泄露,密封運輸和無害化處理,無害化處理率達到了100%;

三是嚴格作業程序,確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執行“五定二包一清”制度,對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉,不冒尖,不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓,及時轉運,做到日產日清;

四是科學規范管理,嚴防建筑垃圾(渣土)亂傾亂倒,保證市容市貌整潔靚麗。環衛大隊對重點區域設立檢查點,派專人盯守,并采取全天24小時不間斷巡查,嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建筑垃圾等違規行為,使我市建筑垃圾管理步入規范有序、監管有力、健康發展的良性軌道,進一步促使城市環境整潔優美,促進社會和諧發展。截止目前,清理亂傾亂倒建筑垃圾30余處,治理路面大小污染、撒漏150余處,查處違章拉運車輛180余次,行政處罰9次;

五是加強對生活垃圾場和醫療廢棄物集中處置中心的管理,進一步做好醫療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環保法規責任制。按照現行法規和標準,堅持大氣防護、水資源保護、環境保護及生態平衡相結合的原則,對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程,采用平面分層法,減少填埋場的沉降量,使城區生活垃圾無害化處理率達到100%。

(四)全力提升公廁管護水平,實現旅游公廁革命。針對我市公廁布局不合理,建設滯后的問題,根據國家旅游局提出的旅游廁所“數量充足、干凈無味、實用免費、管理有效”的要求和省市關于加快旅游廁所建設的相關會議精神。

一是區環衛局制定了金川區高標準公廁建設及改造方案,計劃近三年在市區和兩鎮新建及改造升級50座高標準公廁;

二是細化責任,明確責任單位、責任人,進一步將工作落到實處;

三是協調規劃部門,制定完成了《20xx—20xx年xx市中心城區公共廁所布局規劃》;

四是制定考核辦法。

區環衛局今年重點對其管理的25座公廁和監管的20座公廁進行分類考核管理,做到責任明確,獎罰分明。

(五)加強監督檢查和整改落實工作,著力提升市區環境衛生整體水平。

一是繼續加大與街道社區、兩鎮等部門的聯系協調力度,做好居民區和城鄉結合部環境衛生工作;

二是結合“愛國衛生月”活動和國家衛生城市復審,我局多次出動裝載機,翻斗車,對西坡養殖區、河雅路等路段常年死角垃圾進行了集中清理,共清理建筑垃圾約800立方米,進一步提高了市區環境衛生整體水平;

三是繼續嘗試政府購買社會環衛保潔服務?,F已對外承包4條路段,分別為東環路、北環路、永昌路、南環路。經過先行試點,積累經驗,逐步擴大對外承包力度,力爭年底對外承包道路達到6條。

(六)全力做好人大、政協提案議案辦理和信訪ww禁毒工作。

一是認真對待群眾的來信、來電、來訪。截止目前,共接到群眾來信來訪5次,件件有答復,有處理意見;

二是重視人大政協建議、提案的答復工作。截至目前,共接到市區人大代表、政協委員提出的建議、提案13件,現已答復了1件,代表委員滿意率達到100%;

三是積極答復上級部門轉來的市長熱線、信箱,上半年共接到市長熱線9條,件件有答復、有處理意見,群眾滿意度高。

四是全力做好了30名吸毒人員的就業安置工作,目前,所有安置人員情緒穩定,工作積極。

以“聯村聯戶、為民富民”為契機,著力加強黨組織建設。

一是堅持學習。認真制定黨員干部政治理論學習安排,每周五定期組織機關干部和黨員開展政治理論學習,黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課,不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質;

二是健全組織。重視對入黨積極分子培養教育工作,上半年1名預備黨員按期轉正,黨員隊伍不斷壯大;

三是夯實基礎。深入貫徹落實省、市、區“聯村聯戶、為民富民”行動,組織干部職工多次分批深入幫扶村xx鎮xx村體察民情,了解民意,制定幫扶計劃。在春種之際為聯系戶送去價值3000多元柴油,幫助農民解決春耕生產中遇到的困難和問題;

四是開展活動。“三八”、“五一”“交換空間開心市場”等節點組織職工開展了飛鏢、定點投籃、跳繩比賽、以物易物等群眾喜聞樂見的體育活動,豐富了職工業余文化生活,增強了隊伍凝聚力。

五是獲得榮譽。上半年我單位一名職工評選為xx市禁毒先進個人,三名職工評選為金川區優秀在職黨員。

六是開展“善行義舉四德模范”評選。上半年經過層層評選,共選出6名四德模范。

下半年,我局將重點抓好以下工作:

(一)強化管理措施,不斷提高環境衛生作業水平。

一是在做好日常管理工作的同時,不斷創新管理模式,進一步完善崗位管理制度,落實職工考核獎罰制度,切實增強職工的責任感和緊迫感,不斷提高工作效率和質量;

二是繼續加大對建筑垃圾和工程渣土運輸管理力度,努力提高建筑垃圾綜合利用水平;

三是積極做好國家衛生城市大驗收考評工作。

四是繼續抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動。

(二)加大工作力度,確?;A設施建設和招商引資任務落實。

一是進一步加大市財政局、國土局、發改局等相關部門溝通協調力度,加快項目建設進度;

二是力爭10月底完成公廁新建或改造任務。

三是繼續抓好招商引資項目落地工作。

(三)繼續深入實施效能風暴行動,切實轉變機關工作作風、提升工作效能。

(四)繼續抓好全局安全。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇十三

20xx年,環衛科在局黨委的正確領導下,在有關處、所、科室的大力支持配合下,以爭先創優活動為載體,強化業務知識學習,圓滿完成各項工作目標,現將工作總結如下:

今年以來,我市采取開發配建和政府投資兩種方式,共新建垃圾中轉站xx座,水沖式公廁xx座。其中政府投資新建成xx座連體式垃圾中轉站和公廁以及清暉路游園1座水沖式公廁,采取開發配建xx醫院xx座水沖式公廁,以上的新建環衛設施城管局將于年內接管。另外,xx旁邊正在籌劃建設新建xx座連體式垃圾中轉站和公廁。xx廣場南側已建好xx處臨時地坑式垃圾中轉站,準備交付使用。

1、參加規劃局組織開發項目審查預備會xx余次,要求開發商在小區建設中公廁、垃圾中轉站必須配套建設。

2、對各小區具體位置、垃圾中轉站及公廁數量分類登記造冊,建立工作臺帳。

1、積極與建制鄉鎮協商,制定出符合各鄉鎮實際的生活垃圾收集、運輸、中轉站管理等相關制度,要求做到制度完善、制度上墻。

2、對鄉鎮配套車輛及中轉站的運行情況、存在問題進行調查,積極與上級部門、宇通公司協商,確保設備正常。

3、順利完成了上級對建制鄉鎮的迎檢工作。

4、對鄉鎮發放六臺后裝式垃圾壓縮車。

截止xx月xx日,xx市城市生活垃圾處理場共填埋垃圾xx噸。按照要求,每月xx日向省住房和城鄉建設廳及每月xx日向新鄉市城鄉管理局上報垃圾處理廠運營情況及生活垃圾處理費征收情況,上報率為100%。同時對垃圾驗方數每月匯總,定期上報,為局領導不斷探索和改進垃圾收購驗方運行機制提供原始、詳實的數據。

市區環衛基礎設施依然薄弱,已成為制約環境衛生管理及長效化機制建設的瓶頸。

農村環境衛生工作政策不到位,經費籌集困難,另外個別鄉鎮對環衛工作認識不到位。

1、加快完善城市環衛基礎設施,促進環衛事業健康發展。

抓好小區開發項目配套垃圾中轉站和水沖式公廁建設,確保開發項目與環衛設施同時設計、同時竣工、同時交付使用。

2、全力做好垃圾處理費征收工作,推動垃圾處理產業良性循環。

要完善責任機制、激勵機制和制度建設,全面開征城區居民垃圾處理費,擴大征收范圍,提高垃圾處理費征收率,確保垃圾收集、運輸和處理各個環節經費得到保障,為環衛事業發展備足后勁。

3、進1步理順和完善農村環衛工作體系。

充分利用好省、市農村生活垃圾收集處理設施項目和體系建設專項資金,支持農村生活垃圾收集處理設施項目建設和中轉運輸車輛購置,按照省政府要求出臺我市農村生活垃圾處理收費機制,推動農村環衛工作向市場化運作。

綠化環衛工作總結 環衛工作總結及計劃篇十四

我公司在區綠容局和鎮黨委政府的領導下,各項工作正在全面有序的開展中,現將上半年的工作小結如下:

一、繼續執行區局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。依托三座壓縮站的有力表現,莘莊鎮的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。

1-5月共清運暴露垃圾205噸,建筑垃圾7500噸,糞便35噸。

二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。目前莘莊鎮有33個小區和14個集貿市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達10噸左右,且實行日產日清日統計的方式,1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。

三、繼續完善環衛設施設備改建及新增。今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該項目價格正在審計中,符合政府的招投標程序。環衛清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。

四、安全生產責任層層落實,嚴抓不懈。公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產目標責任書將安全責任分解到班組及個人。20xx、20xx年我公司連續被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎上,我公司安全行車領導小組繼續探尋行之有效的管理措施及經驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現“零”目標。

五、建立防汛防臺防凍應急機制。根據區局及鎮政府的工作要求以及結合自身行業在應急工作中發揮的作用,我公司根據以往工作經驗建立了全面的應急機制和穩定的應急隊伍。

六、繼續開展窗口行業精神文明創建活動。公司去年被評為“xx區文明單位”。今年我們將繼續以服務好莘莊居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務,著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務質量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣范圍、多方式的檢查模式對全鎮的環衛作業進行巡回檢查,并落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。

七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。公司根據政府黨委的要求,在開展業務工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發展。

下半年計劃:

一、6-9月是環衛戰“雙高”(即垃圾產量高,氣溫高)階段,根據傳統經驗,我們將開展安康杯勞動競賽并做好員工的防暑降溫工作。

二、在戰“雙高”期間,為避高溫,清運作業時間可能會提前,擾民現象會處于多發階段,投訴將成為不可避免的矛盾,我們要在市民的需求中改進改善自己的工作,爭取雙贏。

三、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車。

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