我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

加強思想政治工作心得體會篇一

思想政治工作重在入腦入心入民生

俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，做好基層思想政治工作，是各級各部門科學開展工作、實現高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢下，探討如何做好基層思想政治工作，對于推進各項工作的開展、完成各項工作任務起著至關重要的作用。基層的思想政治工作是整個思想政治工作的基礎和重點，做好這項工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準切入點。

一、堅持“三創”，追求“三高”，十星創建內化于心、外化于行

一是堅持創新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時代發展的步伐，在與時俱進中創新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導，才能達到更高的思想境界，實現社會主義核心價值體系的目標。竹山是“十星級”精神文明創建的發源地，被譽為“來自基層的偉大創造”、“全國農村精神文明創建的竹山模式”、“中國夢”的生動實踐，內涵在不斷升華，創建更貼近時代、貼近基層、貼近群眾，發力在先、基礎更牢、活力更強，形成了竹山人“明理誠信、勤勞善良”的核心價值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔當、敢為人先、甘于奉獻的竹山精神。這些精神財富，是建設科學高效團隊的強大精神動力，是增強干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。

二是堅持創優，追求價值取向高。以激發干部群眾的創造力、創新力為基本途徑，堅持把竹山“明理誠信、勤勞善良”的核心價值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實效，在“機制化”上求突破，把握時代特點、挖掘文明和諧內涵，創新實踐載體，堅持在點滴中積累、在參與中養成、在實踐中升華，引導干部群眾爭先進、講道德、做好人，讓人們在具體而平凡的實踐活動中做中華民族美德的傳承者、“五個文明”建設的實踐者、經濟轉型跨越的推動者。

三是堅持創造，追求理想信念高。堅持以人為本、以大局為重、以時代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內心世界，使之成為干部職工最高的理想追求，形成移風易俗、改造社會、建設美好幸福家園的強大精神動力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質的同時不斷提升他們的責任感，把“十星”文明外化為執政理念，內化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強縣”的創造者。

二、探索科學有效的工作思路，集聚奮發有為的強大力量

思想政治工作是在人的大腦里搞建設，像搞建設一樣同樣需要規劃和設計，規劃在先，重點在實踐和引導。隨著國情社情民情的復雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個文明”建設的效果來檢驗思想政治工作的成效，實現基層思想政治工作的科學化。

一是要確立圍繞大局、符合本地實際的核心價值體系。竹山通過“十星級”文明創建，形成了“明理誠信、勤勞善良”的價值體系。“明理誠信、勤勞善良”是中華民族的傳統美德，是傳統文化與現代文化融合的結晶。明理誠信就是講道理、明法理、誠實守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區域發展的成功經驗來看，一個地區根據自身獨特的歷史文化背景和發展狀況，根據特殊的文化背景，規劃設計一套符合干部群眾心理和物質需求的思想政治工作體系和機制，提煉和培育出具有鮮明時代特色和創新元素的本地精神，成為引領千百萬群眾團結一心、拼搏進取的精神旗幟，這是統一思想、形成合力、推動本地發展的重要保證。

二是要引導干部職工形成團結友愛、奮發有為的精神。俗語說“人心齊，泰山移”。大至整個國家、社會，小到我們所處的工作單位，都需要團結精神來賦予我們建設和諧社會的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發有為的橋梁。團結就是力量，要引導團隊把個人的創造力變為集體的智慧、個人的正能量積蓄成集體的大力量，達到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標不斷前進。

三是要引導干部職工樹立大公無私、奉獻至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動，而是正當需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀。大公無私關鍵在于無私奉獻，奉獻不是把健康和生命奉獻出去，和平年代的奉獻是默默付出、心甘情愿、不圖回報。要引導干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學習古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內自省”，不斷提高自己的工作境界。

四是要注重學習，做到以學促干、以干促優、學用并舉。要樹立終身學習的理念，堅持把學習作為彌補自身經驗不足和激發工作思路的重要途徑，通過實踐發現自己所學的不足，及時進行補充和“充電”，同時要在日常工作中真正處理好學習和工作的關系，學會不斷自我

總結

加強思想政治工作心得體會篇二

思想政治工作心得體會

一、淡泊名利、無私奉獻是共產黨人應有的精神追求

淡泊名利、無私奉獻，心中裝著人民，裝著黨的事業，是共產黨人應有的價值取向和精神追求，為之努力實踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的，而且對于提高整個社會的思想道德水平和文化素養，激勵廣大黨員和人民群眾投身社會主義現代化事業具有重要的教育作用和引導作用。

二、著力營造“淡泊名利、無私奉獻”的社會環境

堅持和弘揚“淡泊名利、無私奉獻”的精神，使之成為全社會的共識，從而獲得外部動力和社會支持，是共產黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。

（一）加強學習，提高素養。科學的世界觀、人生觀、價值觀不是與生俱來的，也不是頭腦里固有的，只有在馬克思主義科學理論指導下的社會活動實踐中才能形成。知書才能達禮，好學才有品格，只有不斷進行科學理論科學文化知識的積累，才能逐步實現自身的完善，也才能領悟人生的真諦。

（二）做好思想政治工作，把淡泊名利、無私奉獻變為群眾的自覺行動。把“淡泊名利、無私奉獻”變為群眾的自覺行動，需要有一定的思想底蘊，不是靠行政命令能夠解決問題的。一種科學的思想理念，能否為廣大群眾所接受，取決于對黨的認識程度，在群眾還沒有認識它，或者心有疑慮的時候，我們不能因此輕言廢棄，又不能硬性要求群眾接受并為之叫好，只有通過教育與引導，使群眾了解其內涵、意義及其對社會進步的積極影響，群眾才會樂意接受，并將其化為自己的信念與動力，變為一種自覺行動。

三、淡泊名利、無私奉獻要從自身做起

高尚的精神境界需要在工作和生活中培養，需要用行動來體現，我們講“淡泊名利、無私奉獻”就是要自覺“照鏡子”，從自己做起，用自己的行動去影響和帶動別人，不但要做領導者，更要做實踐者。這就要求我們，首先要樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要身體力行，率先垂范。第一是吃苦，凡是吃苦的事，自己走在前面，別人自然就會跟上來。第二是吃虧，在物質利益不好平衡時，自覺自愿地吃點虧。第三是受得了委屈，能夠任勞，也能夠任怨。第四是敢于開拓，敢擔風險，敢于當第一個吃螃蟹的人。我們只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，自覺摒棄封建、落后的思想觀念，加強思想道德修養、追求健康向上的生活情趣，才能做到吃苦在前、享樂在后、淡泊名利、無私奉獻，才能帶領廣大人民群眾同心同德完成實現民族復興的偉業。

加強思想政治工作心得體會篇三

篇一：思想政治工作心得體會之

思想政治工作的心得體會之探討

摘 要：思想政治教育工作是 “引導思想，規范行為” 的工作，從根本上說，是一種運用科學理論武裝人、調動人的積極性的工作。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道、對象都發生了很大變化，面臨著諸多新情況和新問題。在這樣情況下，解疑釋惑，理順情緒，才能做好事業單位職工的思想政治工作，使職工隊伍的凝聚力和向心力得到加強。

關鍵詞： 思想政治；工作； 心得體會

思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，應當體現黨的基本路線要求。要緊緊圍繞生產經營中心工作，把職工思想政治工作滲透到生產經營的全過程，為事業單位的行政改革發展服務。要教育職工擺脫陳舊思想觀念的束縛，樹立改革意識、發展意識、創新意識，努力接受新思想，用創新、改革的全新姿態去認識和看待當前的工作，與事業單位同呼吸、共命運。

一、堅持思想政治工作的原則性

思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。因此，必須堅持黨的領導，并把著眼于全局、服務于全局作為新時期思想政治工作必須遵循的基本原則。這就要求我們必須從職工的思想實際出發，把握開展職工思想政治工作的特點和規律，找準位置和切入點，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質職工隊伍。首先，要用科學的理論武裝人，教育職工認清和肩負

起工人階級的歷史使命。一個國家、一個民族，沒有精神力量不行。在當代中國，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想是中華民族振興的精神支柱，是提高工人階級政治素質的思想理論武器，是建設中國特色社會主義勝利的根本保證。

二、把握思想政治工作的系統性

我們在指導思想上，必須把過去思想政治工作單打一的工作模式，調整到把職工思想政治工作作為一項系統的工作，并結合多項工作一道去做，從不同角度加強思想政治工作。通過履行各項職能，使職工思想政治工作產生更大的輻射力。比如，通過履行維護職能，落

實和保障職工的經濟利益和民主權利，增強職工的主人翁意識，使我們的各項工作得以順利開展。

三、思想政治工作要從實際出發

加強和改進職工思想政治工作，關鍵一條就是思想政治工作必須從廣大職工群眾的思想實際和工作實際、生活實際出發，從職工群眾的所思、所慮、所盼出發，把職工的要求作為我們思想政治工作的出發點和切入點，積極主動地為職工排憂解難，使思想政治工作真正融入職工的實際生活。

首先，緊密結合職工群眾的思想實際，有針對性地解疑解惑，化消極情緒為積極心態。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，結構調整力度的加大，事業單位的改革必將觸及到深層次矛盾和職工的切身利益。在這種情況下，我們要協助黨委有針對性地做好職工思想政治工作，比如加強形勢任務教育，加強黨和國家改革政策宣傳等。針對不同時期出現的工作難點和熱點，著力幫助職工轉變觀念、提高認識、理順情緒、凝聚力量，把大家的思想和行動統一到實現事業單位改革和發展的目標上來。

其次，緊密結合職工群眾的工作實際，為他們實現自身價值創造條件。隨著社會的不斷發展，廣大職工的思想觀念、心理狀態正在發生深刻的變化，突出表現在職工的主體意識不斷增強，對實現自我價值的追求日益強烈。一是渴望有一個相對穩定的工作或比較適應其發揮特長的工作崗位，渴求展示自己、實現自我價值;二是渴望獲得新知識和過硬本領。目前，廣大職工學知識、學文化、學技術的氛圍越來越濃。根據職工需求的變化，事業單位要適時加以引導，特別是要加強對職工進行正確的就業形勢教育，多途徑、多角度地為廣大職工展示自我、尋求發展提供有利條件。可以開展多種形式的技術培訓、技術練兵、技術比武等活動，鼓勵職工崗位自學成才，大力提高職工素質水平和對突發事件的應變處理能力。

再次，緊密結合職工群眾的生活實際，把排憂解難作為強化思想政治工作的重要內容，并協助黨政部門把職工最關心的事情解決好，就是最有效的思想政治工作。目前，在深化改革的新形勢下，職工群眾遇到了諸多生活困難，比如特困職工的生活保障問題，住房、醫療等改革給職工帶來的諸多壓力等。這些問題如解決不

好，做多少思想政治工作職工也聽不進去。思想政治工作必須面對這個現實，要把幫助職工解決各種生活困難作為我們工作的出發點和落腳點，經常傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關心職工的疾苦，扎

扎實實地為職工辦實事、辦好事，把職工的積極性保護好、調動好。

四、思想政治工作要與我們所從事的經濟工作相結合思想政治工作作為一切工作的生命線，是黨的工作的優良傳統。所謂生命線，是指蘊含和貫穿在日常工作和其他一切工作之中的發展過程和發展方向問題。我們所要推進的社會主義現代化建設，建立和完善社會主義市場經濟體系，都是為了解放和發展生產力。始終代表中國先進生產力的發展要求，就是要加強黨在經濟方面的代表性功能，進一步認識生產力的時代性，把握新的歷史時期先進生產力的基本特征及其對生產關系和上層建筑的新的要求，調整生產關系，為先進生產力的發展開辟道路。

對于思想政治工作與經濟的關系問題，黨的十一屆三中全會以來，我們黨在這個問題上的基本觀點可以概括為： 生產力是人類社會發展的根本動力，社會主義的根本任務是發展生產力，因此必須以經濟建設為中心； 思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。這原本是辯證的統一，但在現實生活中，有些人常常將它們割裂或對立起來，這就值得引起我們的注意。我們是歷史唯物主義者，肯定生產力在社會發展中最終的決定作用； 我們還是

辯證唯物主義者，又充分肯定精神對物質、社會意識對社會存在、生產關系對生產力、上層建筑對經濟基礎、政治對經濟的巨大的反作用。建設有中國特色的社會主義，不僅要實現經濟繁榮，而且要實現社會的全面進步。不能設想，一個沒有強大精神支柱的民族，可以自立于世界民族之林。幾十年的實踐證明，越是改革開放，越是要加強和改進思想政治工作。只有思想政治工作加強了，才能促進改革開放的健康發展。

五、思想政治工作要堅持 “以人為本”

思想政治工作從根本上說，是做人的工作，做群眾的工作，涉及人們的思想、觀念、意識、心理等領域，因此，它應當也能夠深入到人們的精神生活中去。事業單位的深化改革和的發展，與職工是息息相關的，他們的理想信念、精神狀態、人心向背如何，最終將決定事業單位的發展和未來。而要把人心凝聚起來，調動一切可調動的積極因素，把黨的路線、方針、政策落實到群眾中去，變為群眾的自覺行動，就必須加強和改進思想政治工作。如果我們的思想政治工作能夠區別不同情況，正確審視和有效解決影響干部群眾思想活動的理論問題和實際問題，能對這些問題做出科學的、有說服力的、符合實際情

況的解釋和說明，為廣大干部群眾所誠服，那么，我們干部群眾的情緒就會高漲，我們的事業就會逐步興旺發展。加強和改進思想政治工作，是認識世界，改造世界的有力武器，是事業單位深化改革、向縱深發展的原動力，是團結人、疏導人、教育人、篇二：公司員工思想政治工作心得體會范文

公司員工思想政治工作心得體會范文

職工思想政治工作是企業管理工作的重要組成部分。隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步完善，社會各個方面都發生了深刻的變化，人們的思想觀念也隨之發生了變化，這就對思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作要融于管理工作之中，只有運用政治教育和管理約束的不同手段，才能更好的激勵人、鼓勵人、規范人，調動職工的積極性

一、準確地把握職工隊伍思想狀況

目前，干部職工的價值觀、道德觀表現出多樣性。要消除干部職工對改革的疑慮、理順關系，就要摸準他們的思想脈搏，對癥下藥。要針對職工的思想實際，與之進行心靈溝通和平等交流，通過擺事實、講道理達到以理服人，通過交流思想、交流感情達到以情感人，通過耐心幫助、細心教育達到以誠動人。同時要狠抓基層組織建設，建立健全基層黨支部、黨小組，堅持黨建工作的全覆蓋，使每個黨員都能生活在組織之中。在健全黨組織的基礎上，狠抓黨員的思想作風建設，有目的、有針對性地對全體黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。定期組織召開基層座談會、專題會、懇談會，及時了解和掌握每個黨員的思想動態和工作狀況，發現問題及時分析解決，幫助個別黨員糾正思想上的偏差，確保黨員隊伍的純潔性和先進性，使每個黨員的黨性、黨風和黨紀得到加強，思想素質不斷提高。

二、加強職工隊伍的學習和教育

一是開展理想信念教育，加強自身建設。要做好職工思想政治工作，首先要深入開展黨的基本路線教育、理想信念教育，加強職工的學習教育培訓，增強職工的時代意識，把提高職工隊伍整體素質作為長期戰略任務。其次，堅持以人為本的指導思想，真心真意地尊重人、理解人、關心人，是開展思想政治工作的重要途徑，也是做好思想政治工作的基礎。只有對職工尊重、理解、關心，才能贏得職工的信賴，才能使思想政治工作不斷增強感染力和吸引力。

二是開展形式教育，準確掌握職工思想動態。要做好職工思想政治工作，必須開展新的形勢教育，把職工的頭腦從傳統的思維方式中解放出來。要結合不同時期職工的心態反映以及心理素質、情緒變化和所處環境的不同，對不同的問題，區別不同的對象，從職工關心的熱點、疑點、難點問題入手，采取不同的工作方法，找準思想工作的最佳切入點和突破口，對癥下藥。

三是開展職業道德教育，全面提高職工素質。要做好職工的思想政治工作，必須深入開展職工道德教育和精神文明創建活動。要引導職工群眾樹立正確的發展觀、人才觀、事業觀，樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的思想觀念，在職工中樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業風尚。要倡導終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成工作學習化、學習工作化的運行機制。要大力開展群眾性的職工文體活動，倡導積極向上的時代精神和科學文明健康的生活方式，陶冶職工情操，提高職工思想道德法律素養。要在職工隊伍全面組織實施好 “愛國、守法、誠信、知禮”等教育活動，促進職工素質全面提高。

三、創新思想政治工作的方式和方法

一是加強領導，健全機制。首先要從制度上明確黨的領導干部做思想政治工作的責任。其次，要從政策上調動思想政治工作者的工作積極性，消除一部分思想政治工作者的錯誤意識。最后，要增強生命線意識，把思想政治工作作為經濟工作和其他一切工作的生命線，逐步形成在黨的領導下，黨、政、工、團、婦等組織齊心協力，專職兼職干部相結合，意識形態領域各條戰線相配合的格局。

二是關心職工生活，傾聽職工呼聲。要堅持把解決思想問題同解決群眾工作和生活中的實際問題結合起來，從群眾迫切需要解決的問題入手，誠心誠意為群眾排憂解難。思想政治工作者還要做到與群眾同甘共苦，說實話，動真情，干實事，讓群眾感到思想政治工作者可親，思想政治工作可信，思想政治工作部門可靠。

三是更新方法，擴大思想政治工作的覆蓋面。高新科技的迅猛發展和社會生活方式的不斷變化，迫切要求思想政治工作者必須迅速吸收新的科研成果，采用新的方法，跟上時代發展的步伐。要進一步增強思想政治工作的科技含量;充分運用現代傳播媒介，不斷擴大和豐富工作手段;要積極利用現代信息理論和網絡技術，逐步建立起思想政治工作調研網絡和信息網絡;要重視互聯網的作用，認真研究網絡傳媒的特點，進一步增強網上宣傳的主動性、針對性和實效性。

群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，是我們黨最基本的政治觀點。在理論和實踐上堅持群眾觀點是共產黨員先進性的一個重要、顯著的標志。目前，我們正面臨著國際形勢的復雜變化和國內形勢的深刻變化。長期執政、市場經濟、跨越式發展等等，都給我們黨的先進性建設提出了許多新的問題和挑戰。比如，如何處理人民整體利益與個人利益的關系，人民長遠利益和現實利益的關系，這一部分群眾的利益和另一部分群眾利益的關系等。

胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”我們黨來自于人民，植根于人民，黨的全部任務和責任，就是為實現人民群眾的根本利益而奮斗。如何始終堅持黨的性質和宗旨，不斷實現最廣大人民的根本利益，防止因脫離群眾而導致人亡政息的危險，是我們黨面臨的重大而緊迫的歷史性課題。加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上，這是衡量黨的一切工作是非得失的標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員要自覺堅持群眾觀點、群眾路線，毫不動搖地相信和依靠群眾，始終把全心全意為人民服務作為人生追求的最高目標，始終心系群眾，密切聯系群眾，真心實意地為人民群眾謀利益。

一、堅持群眾觀點是筑牢黨員先進性的思想基礎

領導干部對群眾持有什么態度，直接影響著決策的取向。胡錦濤同志指出：“相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。”把這個根本立場端正了，黨員先進性才有堅實的思想基礎。作為決策者，要牢固確立以下三種思想：一是要確立群眾整體覺悟最高的思想。二是要確立群眾智慧最珍貴的思想。三是要確立群眾利益最大的思想。

二、堅持群眾觀點是確保黨員先進性的重要前提

胡.錦.濤同志在分析黨員隊伍中存在的與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題時指出：“有些黨員忘記了全心全意為人民服務的宗旨。極少數黨員一切以自我為中心，對個人名利斤斤計較，有的甚至跌入腐敗的泥坑”，有些黨員理想信念動搖，人生觀價值觀發生扭曲，對黨和黨的事業失去信任。很顯然，這些問題的發生，一個直接的原因就是有些共產黨員及黨員領導干部缺乏、淡漠了群眾觀點，忘記了廣大人民群眾對我們黨的希望和寄托。因此，在全黨和廣大黨員中增強群眾觀點，大力克服脫離群眾的種種問題，是確保黨員先進性的重要前提。作為決策者，要做到“三個堅持”：一是緊扣發展要務，堅持與群眾

合轍。二是多干平凡實事，堅持與群眾合意。三是樹立平民意識，堅持與群眾合群。

三、堅持群眾觀點是黨員先進性的具體表現

堅持群眾觀點是黨的優良作風和政治優勢，也是黨的工作路線，更是黨員先進性的具體體現。這其中包括了四層含義：一是能深入聯系群眾;二是能真心體貼群眾;三是能真情感動群眾;四是能正確引導群眾。我們黨來自人民，植根于人民，服務于人民。黨的全部歷史證明，黨只有緊緊地依靠群眾，密切地聯系群眾，隨時聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，代表群眾的利益，才能凝聚起強大的力量，順利地完成自己的各項任務。馬克思主義唯物史觀告訴我們：人民群眾是歷史的創造者，是社會變革和發展的根本動力。堅持唯物史觀，就要堅持群眾觀點，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。我們黨在長期的革命和建設中之所以取得成功，一個重要原因就在于堅持了馬克思主義的群眾觀點和群眾路線。建設有中國特色社會主義的理論是小平同志對馬克思主義、科學社會主義理論的發展和創新，它的付諸實踐更是前無古人的偉業。篇三：思想政治工作中的心得體會

點亮一盞燈 照亮一大片

在開展“基層組織建設年”活動中，##黨支部認識到：抓基層就是打基礎。“基礎不牢，地動山搖”。基層組織建設永遠是夯實黨的執政根基的根本。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》等規定，結合本單位的實際，本著“講實話、求實效”的原則，采用樹典型，扶先進的形式，“點亮一盞燈，照亮一大片”，充分發揮共產黨員在思想政治工作中的作用。

一、充分發揮基層黨員的先進作用，是“黨章”的基本要求

《中國共產黨章程》規定，“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”。“發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助行政負責人完成本單位所承擔的任務”。黨員的先鋒模范作用是指黨員在人民群眾中,在日常生產、工作學習中，通過自己的骨干、帶頭和橋梁作用，帶動周圍員工和群眾共同貫徹執行黨的方針、政策的行動。共產黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發揮先鋒模范作用，這是對每個黨員的基本要求。

二、充分發揮共產黨員的先鋒模范作用

立足本職崗位，創造一流業績，是保持共產黨員先鋒模范作用的重要標志。黨員的先鋒模范性體現在每一個崗位上，每一項工作中。比如在思想政治工作中，身為共產黨員的干部職工愛崗敬業，盡心盡責，帶頭學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策等等，都是共產黨員先鋒模范作用的具體表現。

我司黨支部在進行思想政治工作時，注重發揮黨員和先進人物的先鋒模范作用，并善于抓住典型，以點帶面，從而帶動公司全面工作的開展。比如黨支部對共產黨員##同志的發現和培養就是一個例子。##同志是組長，多年來他在工作中注意發揚團隊協作精神，團結同事，不怕苦、不怕累，積極克服養護工作的各項困難和問題，認真完成各項工作任務，多次受到各級部門的表彰獎勵，連續9年年度考核被評為優秀，2007年被評為##市####先進生產工作者。從##年公司將他評為先進生產者起，黨支部就一直關注他的工作，支委經常找他談心，了解他的思想和生活狀況，引導他注意發揮共產黨員的先進作用，以身作則，更好地發揮激勵作用。在2008年##文明城市創建工作中，共產黨員##同志的典型帶動作用就充分顯現出來了。2008年##市創建“全國文明城市”，我們管養的##被確定為“省檢”和“國檢”評比的必

經之路。為配合市創建“全國文明城市”的評比工作，確保“省檢”和“國檢”順利通過，##同志嚴格按上級的“高標準、嚴要求”開展各項養護工作。“省檢”期間，正值雨水和高溫季節，由于連續下雨造成路面坑槽、積水和路肩缺口，在冒雨巡視后，他帶領組員奮勇上前，及時修補坑槽、疏排積水，確保了##良好的路容路貌。在“國檢”期間，他帶領全組人員頂著烈日和高溫加班加點用剪草機修剪##雜草，保證了評比活動的順利通過。目前，該同志仍然工作在養護生產第一線，為確保####的暢、潔、綠、美貢獻自己的一份力量和青春。

三、榜樣的力量是無窮的思想政治工作是組織和發動人民群眾齊心協力、銳意進取的重要工作方法。以思想政治工作推進，帶動單位其他工作的方式方法有很多，其中通過抓先進、樹典型，發揮典型的示范、引領和促進作用，不僅僅政治思想工作容易開展，容易深入人心，而且還能帶動所在單位的各項工作，起到事半功倍的作用，是企業政治思想工作中的一種行之有效的方法。實踐證明，“榜樣的力量是無窮的”。“典型、模范或先進人物”只是各個時期的叫法不同。在我們黨的歷史上，從戰爭年代到社會主義建設的不同歷史時期，每一個時期都推出了一批不同類型、各具特色的典型模范人物，在他們身上，最能體現各個時代的特征和精神風貌。正是這樣一批人民群

眾中的優秀分子、優秀典型，站在各項事業、改革的前列，帶動人民群眾順應時代潮流，弘揚了正氣，對廣大干部職工產生了實際、具體和深刻的影響，起到了極大的激勵和鞭策作用,推動了各項事業的不斷發展。在一個單位，尤其是一個企業，注重開展思想政治工作，在思想政治工作中注重挖掘出先進人物中的共產黨員，樹立起一個成功的典型，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，并以此宣傳和帶動，往往就是一種政治思想氛圍的營造，一種思想認識層次的升華，一種鼓舞人激勵人的強大動力。其作用就正如本文中心論點提到的---“點亮了一盞燈，也就照亮了一大片”。

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王凱熙，##行業思想政治工作存在的問題及對策[j]，現代企業文化，2008（8）：43-44。篇四：思想政治工作的心得體會之探討

思想政治工作的心得體會之探討

摘 要：思想政治教育工作是 “引導思想，規范行為” 的工作，從根本上說，是一種運用科學理論武裝人、調動人的積極性的工作。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道、對象都發生了很大變化，面臨著諸多新情況和新問題。在這樣情況下，解疑釋惑，理順情緒，才能做好事業單位職工的思想政治工作，使職工隊伍的凝聚力和向心力得到加強。

關鍵詞： 思想政治；工作； 心得體會

思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，應當體現黨的基本路線要求。要緊緊圍繞生產經營中心工作，把職工思想政治工作滲透到生產經營的全過程，為事業單位的行政改革發展服務。要教育職工擺脫陳舊思想觀念的束縛，樹立改革意識、發展意識、創新意識，努力接受新思想，用創新、改革的全新姿態去認識和看待當前的工作，與事業單位同呼吸、共命運。

一、堅持思想政治工作的原則性

思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。因此，必須堅持黨的領導，并把著眼于全局、服務于全局作為新時期思想政治工作必須遵循的基本原則。這就要求我們必須從職工的思想實際出發，把握開展職工思想政治工作的特點和規律，找準位置和切入點，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質職工隊伍。首先，要用科學的理論武裝人，教育職工認清和肩負起工人階級的歷史使命。一個國家、一個民族，沒有精神力量不行。在當代中國，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想是中華民族振興的精神支柱，是提高工人階級政治素質的思想理論武器，是建設中國特色社會主義勝利的根本保證。

二、把握思想政治工作的系統性

我們在指導思想上，必須把過去思想政治工作單打一的工作模式，調整到把職工思想政治工作作為一項系統的工作，并結合多項工作一道去做，從不同角度加強思想政治工作。通過履行各項職能，使職工思想政治工作產生更大的輻射力。比如，通過履行維護職能，落

實和保障職工的經濟利益和民主權利，增強職工的主人翁意識，使我們的各項工作得以順利開展。

三、思想政治工作要從實際出發

加強和改進職工思想政治工作，關鍵一條就是思想政治工作必須從廣大職工群眾的思想實際和工作實際、生活實際出發，從職工群眾的所思、所慮、所

首先，緊密結合職工群眾的思想實際，有針對性地解疑解惑，化消極情緒為積極心態。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，結構調整力度的加大，事業單位的改革必將觸及到深層次矛盾和職工的切身利益。在這種情況下，我們要協助黨委有針對性地做好職工思想政治工作，比如加強形勢任務教育，加強黨和國家改革政策宣傳等。針對不同時期出現的工作難點和熱點，著力幫助職工轉變觀念、提高認識、理順情緒、凝聚力量，把大家的思想和行動統一到實現事業單位改革和發展的目標上來。

其次，緊密結合職工群眾的工作實際，為他們實現自身價值創造條件。隨著社會的不斷發展，廣大職工的思想觀念、心理狀態正在發生深刻的變化，突出表現在職工的主體意識不斷增強，對實現自我價值的追求日益強烈。一是渴望有一個相對穩定的工作或比較適應其發揮特長的工作崗位，渴求展示自己、實現自我價值;二是渴望獲得新知識和過硬本領。目前，廣大職工學知識、學文化、學技術的氛圍越來越濃。根據職工需求的變化，事業單位要適時加以引導，特別是要加強對職工進行正確的就業形勢教育，多途徑、多角度地為廣大職工展示自我、尋求發展提供有利條件。可以開展多種形式的技術培訓、技術練兵、技術比武等活動，鼓勵職工崗位自學成才，大力提高職工素質水平和對突發事件的應變處理能力。

再次，緊密結合職工群眾的生活實際，把排憂解難作為強化思想政治工作的重要內容，并協助黨政部門把職工最關心的事情解決好，就是最有效的思想政治工作。目前，在深化改革的新形勢下，職工群眾遇到了諸多生活困難，比如特困職工的生活保障問題，住房、醫療等改革給職工帶來的諸多壓力等。這些問題如解決不好，做多少思想政治工作職工也聽不進去。思想政治工作必須面對這個現實，要把幫助職工解決各種生活困難作為我們工作的出發點和落腳點，經常傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關心職工的疾苦，扎

扎實實地為職工辦實事、辦好事，把職工的積極性保護好、調動好。

四、思想政治工作要與我們所從事的經濟工作相結合思想政治工作作為一切工作的生命線，是黨的工作的優良傳統。所謂生命線，是指蘊含和貫穿在日常工作和其他一切工作之中的發展過程和發展方向問題。我們所要推進的社會主義現代化建設，建立和完善社會主義市場經濟體系，都是為了解放和發展生產力。始終代表中國先進生產力的發展要求，就是要加強黨在經濟方面的代表性功能，進一步認識生產力的時代性，把握新的歷史時期先進生產力的基本特征及其對生產關系和上層建筑的新的要求，調整生產關系，為先進生產力的發展開辟道路。

對于思想政治工作與經濟的關系問題，黨的十一屆三中全會以來，我們黨在這個問題上的基本觀點可以概括為： 生產力是人類社會發展的根本動力，社

會主義的根本任務是發展生產力，因此必須以經濟建設為中心； 思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。這原本是辯證的統一，但在現實生活中，有些人常常將它們割裂或對立起來，這就值得引起我們的注意。我們是歷史唯物主義者，肯定生產力在社會發展中最終的決定作用； 我們還是辯證唯物主義者，又充分肯定精神對物質、社會意識對社會存在、生產關系對生產力、上層建筑對經濟基礎、政治對經濟的巨大的反作用。建設有中國特色的社會主義，不僅要實現經濟繁榮，而且要實現社會的全面進步。不能設想，一個沒有強大精神支柱的民族，可以自立于世界民族之林。幾十年的實踐證明，越是改革開放，越是要加強和改進思想政治工作。只有思想政治工作加強了，才能促進改革開放的健康發展。

五、思想政治工作要堅持 “以人為本”

思想政治工作從根本上說，是做人的工作，做群眾的工作，涉及人們的思想、觀念、意識、心理等領域，因此，它應當也能夠深入到人們的精神生活中去。事業單位的深化改革和的發展，與職工是息息相關的，他們的理想信念、精神狀態、人心向背如何，最終將決定事業單位的發展和未來。而要把人心凝聚起來，調動一切可調動的積極因素，把黨的路線、方針、政策落實到群眾中去，變為群眾的自覺行動，就必須加強和改進思想政治工作。如果我們的思想政治工作能夠區別不同情況，正確審視和有效解決影響干部群眾思想活動的理論問題和實際問題，能對這些問題做出科學的、有說服力的、符合實際情

六、結束語

在現代多元化社會，要真正做好思想政治工作是很不容易的，結合我國實際情況，思想政治工作被認為是治黨、治國、治企的科學，是一種重要的社會管理方式。治黨首先是從思想政治上的治，同樣加強思想政治工作學科的建設和研究，對治國，對鞏固國家經濟、軍事等綜合國力建設成果的意義不言而喻。通過細致有效的思想政治教育可以使人們增強整體意識，自覺地接受管理；可以增強人們的社會責任感，積極參與社會管理；可以使人們主動地進行自我控制、協調人際關系，有利于社會管理目標的實現和社會的和諧發展。篇五：加強和改進思想政治工作心得體會

加強和改進思想政治工作心得體會

思想政治教育工作是“引導思想，規范行為”的工作，從根本上說，是一種運用科學理論武裝人、調動人的積極性的工作。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下,思想政治工作的環境、任務、內容、渠道、對象都發生了很大變化,面臨著諸多新情況和新問題。在這樣情況下,解疑釋惑,理順情緒,才能做好全體員工的思想政治工作,使職工隊伍的凝聚力和向心力得到加強。

一、堅持思想政治工作的原則性

思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。因此,必須堅持黨的領導,并把著眼于全局、服務于全局作為新時期思想政治工作必須遵循的基本原則。這就要求我們必須從職工的思想實際出發,把握開展職工思想政治工作的特點和規律,找準位置和切入點,培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質職工隊伍。首先,要用科學的理論武裝人,教育職工認清和肩負起工人階級的歷史使命。在當代中國,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是中華民族振興的精神支柱,是提高工人階級政治素質的思想理論武器,是建設中國特色社會主義勝利的根本保證。

同時,要堅持以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛社會主義為基本要求,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,造就有時代精神的、新型的社會主人翁,這是新時期思想政治工作的重要任務。最后,要緊緊圍繞經濟建設這個中心,教育、發動、凝聚職工,為單位的改革和發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。以經濟建設為中心,是新時期黨的基本路線的核心內容。思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分,應當體現黨的基本路線要求。要緊緊圍繞生產經營中心工作,把職工思想政治工作滲透到生產經營的全過程,為單位的改革發展服務。要教育職工擺脫陳舊思想觀念的束縛,樹立改革意識、發展意識、創新意識,努力接受新思想,用創新、改革的全新姿態去認識和看待當前的工作,與事業單位同呼吸、共命運。

二、把握思想政治工作的系統性

我們在指導思想上,必須把過去思想政治工作單打一的工作模式,調整到把職工思想政治工作作為一項系統的工作,并結合多項工作一道去做,從不同角度加強思想政治工作。通過履行各項職能,使職工思想政治工作產生更大的輻射力。比如,通過履行維護職能,落實和保障職工的經濟利益和民主權利,增強職工的主人翁意識,使我們的各項工作得以順利開展。

三、思想政治工作要從實際出發

加強和改進職工思想政治工作,關鍵一條就是思想政治工作必須從廣大職工群眾的思想實際和工作實際、生活實際出發,從職工群眾的所思、所慮、所盼出發,把職工的要求作為我們思想政治工作的出發點和切入點,積極主動地為職工排憂解難,使思想政治工作真正融入職工的實際生活。

首先,緊密結合職工群眾的思想實際,有針對性地解疑解惑,化消極情緒為積極心態。隨著社會主義市場經濟的不斷發展,結構調整力度的加大,文化體制改革必將觸及到深層次矛盾和職工的切身利益。在這種情況下,我們要有針對性地做好職工思想政治工作,比如加強形勢任務教育,加強黨和國家改革政策宣傳等。針對不同時期出現的工作難點和熱點,著力幫助職工轉變觀念、提高認識、理順情緒、凝聚力量,把大家的思想和行動統一到實現單位改革和發展的目標上來。

其次,緊密結合職工群眾的工作實際,為他們實現自身價值創造條件。隨著社會的不斷發展，廣大職工的思想觀念、心理狀態正在發生深刻的變化,突出表現在職工的主體意識不斷增強,對實現自我價值的追求日益強烈。一是渴望有一個相對穩定的工作或比較適應其發揮

特長的工作崗位,渴求展示自己、實現自我價值;二是渴望獲得新知識和過硬本領。目前,廣大職工學知識、學文化、學技術的氛圍越來越濃。根據職工需求的變化,事業單位要適時加以引導,特別是要加強對職工進行正確的就業形勢教育,多途徑、多角度地為廣大職工展示自我、尋求發展提供有利條件。可以開展多種形式的技術培訓、技術練兵、技術比武等活動,鼓勵職工崗位自學成才,大力提高職工素質水平和對突發事件的應變處理能力。

再次,緊密結合職工群眾的生活實際,把排憂解難作為強化思想政治工作的重要內容，并協助黨政部門把職工最關心的事情解決好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革的新形勢下,職工群眾遇到了諸多生活困難,比如特困職工的生活保障問題,住房、醫療等改革給職工帶來的諸多壓力等。這些問題如解決不好,做多少思想政治工作職工也聽不進去。從本目前的情況看,廣大職工從來都沒有像現在這樣關注自己的切身利益。思想政治工作必須面對這個現實,要把幫助職工解決各種生活困難作為我們工作的出發點和落腳點,經常傾聽職工的呼聲,了解職工的情緒,關心職工的疾苦,扎扎實實地為職工辦實事、辦好事,把職工的積極性保護好、調動好。

四、思想政治工作要與我們所從事的經濟工作相結合思想政治工作作為一切工作的生命線，是黨的工作的優良傳統。所謂生命線，是指蘊含和貫穿在日常工作和其他一切工作之中的發展過程和發展方向問題。我們所要推進的社會主義現代化建設，建立和完善社會主義市場經濟體系，都是為了解放和發展生產力。始終代表中國先進生產力的發展要求，就是要加強黨在經濟方面的代表性功能，進一步認識生產力的時代性,把握新的歷史時期先進生產力的基本特征及其對生產關系和上層建筑的新的要求，調整生產關系，為先進生產力的發展開辟道路。

五、思想政治工作要堅持“以人為本”

思想政治工作從根本上說，是做人的工作，做群眾的工作，涉及人們的思想、觀念、意識、心理等領域，因此，它應當也能夠深入到人們的精神生活中去。單位的深化改革和的發展,與職工是息息相關的，他們的理想信念、精神狀態、人心向背如何，最終將決定單位的發展和未來。而要把人心凝聚起來，調動一切可調動的積極因素，把黨的路線、方針、政策落實到群眾中去，變為群眾的自覺行動，就必須加強和改進思想政治工作。如果我們的思想政治工作能夠區別不同情況，正確審視和有效解決影響干部群眾思想活動的理論問題和實際問題，能對這些問題做出科學的、有說服力的、符合實際情況的解釋和說明，為廣大干部群眾所誠服,那么，我們干部群眾的情緒就會高漲，我們的事業就會逐步興旺發展。加強和改進思想政治工作，是認識世界，改造世界的有力武器，是事業單位深化改革、向縱深發展的原動力，是團結人、疏導人、教育人、改造人的有效途徑。

加強思想政治工作心得體會篇四

本文作者：柳河 好范文原創投稿

構建和諧社會，不僅要關注人與社會、人與自然、人與人的和諧，還要高度重視人自身的心理和諧。在構建和諧企業過程中，大多數企業都能重視職工工思想政治教育工作，但關注職工的心理健康、重視以疏導的方式教育引導職工、解決問題、消除矛盾的卻不多。這在一定程度上影響了勞動關系的和諧性，對企業管理和運行產

生了負面的影響。當前，隨著工作節奏的加快、競爭的加劇、工作壓力的增加以及婚姻家庭問題也對職工造成了直接的心理影響，部分企業職工都存在這樣那樣的心理問題，或者處于心理亞健康狀況，因此，如何加強職工心理疏導工作成為企業急需探討的問題。

一、企業職工產生心理亞健康因素的成因

在企業改革發展不斷深入的關鍵時期，企業的管理者、普通職工普遍感受到了來自各個方面的壓力。產生心理亞健康大致來源于以下幾方面：

（一）社會原因。隨著企業內部實行減員增效、機制創新等改革的沖擊，每個職工面臨的壓力巨大，思想觀念也呈現出多元化的特點，加之現代生活節奏日益加快，競爭越來越激烈，人際關系變得越來越復雜，心理問題日益突出。對待內部改革，有些職工既盼又怕；利益分配上，他們既厭惡“大鍋飯”，又怕打碎“大鍋飯”承擔風險；勞動用工方面，他們既想參與競爭，又怕被淘汰；就業上，他們既滿足于國企工作的穩定優越性，又向往其它企業的高收入和高福利。

（二）工作原因。許多企業工作環境受限，時間緊、任務重，職工時常感到工作壓力大，沒有充足的時間正常休息和娛樂，年青的職工找對象都很困難。一些職工因為晉升名額受限制，晉升機會不多，感覺不到升遷的希望。一些職工反復與會議、文件、報表、材料、新軟件等打交道，單調乏味，尤其是工作多年有經驗的管理人員，面臨子女就業等家庭壓力，一見沒完沒了的報表就感身心疲憊，產生一種本能的累積厭倦。當矛盾、郁悶、緊張、不滿等負性情緒長時間積累卻沒有得到正常的通道抒發時，很容易引發心理障礙。

（三）家庭原因。由于職工不同的成長過程和家庭背景，形成了職工不同的個性。還有部分職工由于與伴侶長期分居，聚少離多，夫妻之間往往因不理解而感情淡化導致感情破裂。在一個企業中，一個家人分散在三四處是很常見的現象，也有的因為無法分擔家庭事務，如照顧小孩、老人等而導致矛盾激發，家庭的種種困擾使職工精神恍惚沒有心思工作。

產生這些心理原因是由破壞性的心理壓力造成的，一種是超出個體適應能力極限的過度壓力，多數與競爭因素相關；另一種是長期靜止、單調乏味或感覺剝奪等引起的缺乏自我實現的壓力，多數與職級靜止和公平因素相關。

二、關注企業職工心理健康的必要性

和諧的企業需要職工的和諧心理作為精神支撐，唯有人的心理真正和諧，才有健康的體魄，才能回報企業，推動社會和諧。可以設想一下，如果一個企業的職工普遍感到工作不順心、沒有幸福感，對未來顧慮重重，那么，這個企業就沒有和諧的基礎和氛圍可談。在現實生活中，職工產生心理問題時，大多悶在心里，礙于面子，不善于求助組織，不主動找同事、朋友、家人訴說，易使亞健康心理日益加重，造成嚴重后果。職工的心理狀態和心理素質直接影響個人的思想、情緒和行為，同時也影響部門的工作和隊伍建設。企業在力所能及的情況下應積極關注和化解，及時發現職工的心理問題，并且給予適當輔導，這將對企業的長遠利益和個人未來的發展帶來很大推動作用。

三、有的放矢,積極開展心理健康教育

態度決定一切,有什么樣的心態,就會有什么樣的表現。事實上,職工思想上存在的問題大多是心態和心理問題。這就需要我們廣大思想政治工作者在把握思想脈搏的基礎上,有的放矢、對癥下藥治心病,積極開展心理健康教育和引導。實踐證明,通過定期和不定期的分析職工思想脈搏,能夠發現各種矛盾和傾向性問題,進而制定工作方案和措施,從而有效做好疏導化解工作。分析把握職工的思想脈搏,一是在工作中觀察,看其是積極主動地工作還是被動應付,是違章違紀還是規矩做事;二是在談心中揣摩,是牢騷滿腹、怨天尤人還是知足常樂、心存感激,是吞吞吐吐、遮遮掩掩還是心直口快、實話實說;三是在接觸中了解,通過跟班勞動、家庭走訪和面對面地接觸,摸清情況,重點要摸清了解職工對上級方針政策和社會熱點難點問題的關注程度及思想反映,特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法;了解職工對企業改革發展穩定決策部署和工作措施,對單位生產經營形勢的思想反映和意見建議;了解職工對黨的建設、黨群關系和黨員干部黨風黨紀的思想反映和意見建議;了解職工對本職工作的情緒和態度,對學習培訓和職業發展等自身價值實現狀況的評價和需求;了解職工對單位民生建設的思想反映和意見建議,對工作生活環境的基本評價和基本要求;特別是要了解困難人員生活的基本狀況和期盼;了解職工的基本價值取向,精神文化追求,存在的普

遍性、傾向性、苗頭性思想認識問題及原因等,為做好思想政治工作摸好實情,打好基礎。

四、真情幫扶,大力解決職工的實際困難

職工的問題困難無論是工作和生活中的,還是思想和心理上的,只要出現和存在,就需要我們主動靠上去,真情幫扶。只有真心實意地幫助解決職工群眾的各種困難,才能以心換心、以情換情,才會贏得理解和認同。

從現實情況來看,廣大職工的需求和困難是多層次的、多方面的,除物質需求外,還有政治需求、文化需求等,除安全感外,還有尊重感、自豪感和成就感等。當然也有極少數職工存在著物質生活方面的困難。因此,要著力從源頭上找出癥結,解決問題,促進和諧穩定。要實施“情感凝聚”工程,尊重每一位職工,在乎他們的心情、感受和情緒;要建立職工檔案;要定期到職工家中走訪,做到職工有病探望到,家有困難幫助到,節日期間走訪到,紅白事祝賀慰問到。用真摯的情感喚起職工對集體的熱愛,實現干群關系的和諧融洽。要堅持量力而行、盡力而為,關心職工的住房、子女就業等問題,把好事辦實、實事辦好,要把職工是否滿意、是否贊成、是否高興作為解決問題的標準,充分關注每一個人自身成長與發展的需要,關注人的理想、信念和情感,促進人的個性、才智和潛能的充分實現。讓職工不僅收入提高,生活上富裕,而且精神上感到愉快,讓職工真正體面的工作,有尊嚴的活著。

五、豐富載體,精心培養職工積極向上的精神風貌

實踐證明,行之有效的思想政治工作,不僅依靠生動有力的說服教育,更重要的是依靠開展豐富多彩的寓教于樂的教育活動。通過發動組織廣大職工積極參與科學、健康富有教育意義的主題活動,以主題活動開發心田,提高心智,以健康、文明的娛樂活動煥發人的精神,陶冶人的情操,激發人的斗志,在潛移默化中培養和引導人的價值取向,讓職工受到教育、認識得到提高、思想得到升華,從而增強職工的爭先創優意識,促進企業形成奮發向上、干事創業的良好局面。

在實際工作中,一是開展“學比創”活動, 組織開展“學身邊事例、學身邊典型”,引導職工群眾立足本職,比工作,看是否有新進步;比作風,看是否有新變化;比素質,看是否有新提高;比貢獻,看是否有新成績,使職工形成一種積極向上、奮發進取的心態。二是結合職工隊伍思想實際,通過巡回宣講、組織懇談會等方式,突出抓好職工群眾形勢任務教育、敬業樂業教育和法律法規教育。三是定期開展籃排球、乒乓球、棋牌類等文體比賽活動,豐富職工業余文化生活,培養職工“情同手足、親如一家”的親情理念,構建團結、友愛、溫馨的家文化,使職工的工作熱情和創造潛能得到充分發揮,全面提升團隊的凝聚力。

企業思想政治工作歸根結底是做人的思想教育工作,離不開感情的投入和心里的疏導。高度重視企業職工“心理健康問題”，實施人文關懷，關心每一個職工，服務每一個職工，為他們做到緩解壓力，舒暢心情，真正做到“以人為本，留人留心”，對企業的長遠利益有著巨大的推進和鞏固作用。

加強思想政治工作心得體會篇五

思想政治工作重在入腦入心入民生

俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，做好基層思想政治工作，是各級各部門科學開展工作、實現高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢下，探討如何做好基層思想政治工作，對于推進各項工作的開展、完成各項工作任務起著至關重要的作用。基層的思想政治

工作是整個思想政治工作的基礎和重點，做好這項工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準切入點。

一、堅持“三創”，追求“三高”，十星創建內化于心、外化于行

一是堅持創新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時代發展的步伐，在與時俱進中創新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導，才能達到更高的思想境界，實現社會主義核心價值體系的目標。竹山是“十星級”精神文明創建的發源地，被譽為“來自基層的偉大創造”、“全國農村精神文明創建的竹山模式”、“中國夢”的生動實踐，內涵在不斷升華，創建更貼近時代、貼近基層、貼近群眾，發力在先、基礎更牢、活力更強，形成了竹山人“明理誠信、勤勞善良”的核心價值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔當、敢為人先、甘于奉獻的竹山精神。這些精神財富，是建設科學高效團隊的強大精神動力，是增強干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。

二是堅持創優，追求價值取向高。以激發干部群眾的創造力、創新力為基本途徑，堅持把竹山“明理誠信、勤勞善良”的核心價值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實效，在“機制化”上求突破，把握時代特點、挖掘文明和諧內涵，創新實踐載體，堅持在點滴中積累、在參與中養成、在實踐中升華，引導干部群眾爭先進、講道德、做好人，讓人們在具體而平凡的實踐活動中做中華民族美德的傳承者、“五個文明”建設的實踐者、經濟轉型跨越的推動者。

三是堅持創造，追求理想信念高。堅持以人為本、以大局為重、以時代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內心世界，使之成為干部職工最高的理想追求，形成移風易俗、改造社會、建設美好幸福家園的強大精神動力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質的同時不斷提升他們的責任感，把“十星”文明外化為執政理念，內化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強縣”的創造者。

二、探索科學有效的工作思路，集聚奮發有為的強大力量

思想政治工作是在人的大腦里搞建設，像搞建設一樣同樣需要規劃和設計，規劃在先，重點在實踐和引導。隨著國情社情民情的復雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個文明”建設的效果來檢驗思想政治工作的成效，實現基層思想政治工作的科學化。

一是要確立圍繞大局、符合本地實際的核心價值體系。竹山通過“十星級”文明創建，形成了“明理誠信、勤勞善良”的價值體系。“明理誠信、勤勞善良”是中華民族的傳統美德，是傳統文化與現代文化融合的結晶。明理誠信就是講道理、明法理、誠實守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區域發展的成功經驗來看，一個地區根據自身獨特的歷史文化背景和發展狀況，根據特殊的文化背景，規劃設計一套符合干部群眾心理和物質需求的思想政治工作體系和機制，提煉和培育出具有鮮明時代特色和創新元素的本地精神，成為引領千百萬群眾團結一心、拼搏進取的精神旗幟，這是統一思想、形成合力、推動本地發展的重要保證。

二是要引導干部職工形成團結友愛、奮發有為的精神。俗語說“人心齊，泰山移”。大至整個國家、社會，小到我們所處的工作單位，都需要團結精神來賦予我們建設和諧社會的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發有為的橋梁。團結就是力量，要引導團隊把個人的創造力變為集體的智慧、個人的正能量積蓄成集體的大力量，達到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標不斷前進。

三是要引導干部職工樹立大公無私、奉獻至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動，而是正當需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀。大公無私關鍵在于無私奉獻，奉獻不是把健康和生命奉獻出去，和平年代的奉獻是默默付出、心甘情愿、不圖回報。要引導干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學習古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內自省”，不斷提高自己的工作境界。

四是要注重學習，做到以學促干、以干促優、學用并舉。要樹立終身學習的理念，堅持把學習作為彌補自身經驗不足和激發工作思路的重要途徑，通過實踐發現自己所學的不足，及時進行補充和“充電”，同時要在日常工作中真正處理好學習和工作的關系，學會不斷自我總結、自我完善，建立一種有利于自身發展的學習方法，學會用機制來管理自己和約束自己。

五是在組織建設上選好帶頭人，發揮“領頭雁”作用。古語說“樂民之樂

者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。好的帶頭人要有智慧和魄力，善謀大事、敢干大事、能成大事，從而成為干部職工的好榜樣、好導師、好標桿，成為做思想政治工作的帶頭人和做行政工作的帶頭人。領導干部在工作中要講究公平正義、透明公開的工作原則，同時要講求方法和技巧，通過民主生活會、職工談心會、業務討論籌備會等機會，通過學習、討論、辯論等方式，讓領導與職工、干部與群眾共同參加組織的建設，通過開展批評與自我批評，從而明辨是非、凝聚共識，促進各項工作的順利開展。要合理有效地開展各種文化活動，營造一個張弛有度的工作環境，使進步健康的文化成為推進干部職工干事創業的催化劑，培養一支積極向上、富有活力的團隊。

六是要健全完善制度，嚴格遵守紀律。制度和紀律是思想政治工作的底線和底氣，中央八項規定有效遏制“四風”并形成全民自覺行動就是例證，嚴守黨的紀律更是一條重要黨建經驗，嚴格遵守制度和紀律，并在制度和紀律框架內充分激發創新力、凝聚力，才能增強干部職工的創造力、戰斗力，確保各項工作任務能夠積極高效的運轉和開展。要站在講政治、守紀律的高度，加強對干部群眾的的引導和教育，使干部群眾增強紀律觀念，不斷提高遵章守紀的自覺性，確保在工作中始終保持良好的工作狀態和嚴謹的工作作風。