演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇一

大家晚上好。

我今天的演講的題目是《責(zé)任與擔(dān)當》

古人云：天下興亡，匹夫有責(zé)。

19世紀，列夫托爾斯泰說：一個人若是沒熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任心；20世紀，中國面對列強欺凌，我們的總理周恩來發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的誓言，這就是責(zé)任;21世紀的我們，無論在什么崗位上，無論扮演什么樣的角色，做好自己的事就是我們的責(zé)任。

責(zé)任是這世間留給人們的考驗，有些人禁不住難熬的考驗,逃匿了。許多人承受了，戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝，但精神使他們流芳百世。

首先，要學(xué)會對自己負責(zé)。一個人惟有對自己的人生負責(zé)，建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念，他才可能由此出發(fā)，承擔(dān)起對他人和社會的責(zé)任，才不至于使自己的生活流于平庸。學(xué)習(xí)是社會、國家與民族賦予學(xué)生的一種歷史責(zé)任。作為一名中學(xué)生，應(yīng)樹立學(xué)習(xí)責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)看成是一種愿望、一種追求、一種責(zé)任。

其次，對家庭負責(zé)。在現(xiàn)實生活中，我們享受著父母無微不至的照顧，沐浴著父母噓寒問暖的呵護。然而有些同學(xué)不理解父母，過分地在物質(zhì)享受方面向父母提要求，但在學(xué)業(yè)上缺少對家庭承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任感。我認為，作為一名中學(xué)生應(yīng)學(xué)會對父母負責(zé)，我們雖不能與父母分擔(dān)生活的艱辛、創(chuàng)業(yè)的艱難，但我們在生活上可以少讓父母為自己操心，在學(xué)習(xí)上盡自己最大的努力讓父母欣慰。

第三，對他人負責(zé)。我們每個人都是社會的一個成員，誰也不可能脫離社會而單獨存在。要學(xué)會欣賞和接納別人，學(xué)會理解和諒解別人，學(xué)會和別人溝通交流。人只有具有了集體觀念、團隊精神，才能自覺承擔(dān)責(zé)任，盡到應(yīng)盡的責(zé)任，才能進一步上升為社會責(zé)任意識。

這是一個浮躁的信息時代，新鮮的事物層出不窮，它們在斷斷續(xù)續(xù)的在干擾著我們，但誰先靜下心來，誰就已經(jīng)贏了一半了。審視自己，我們的身份是學(xué)生，學(xué)生的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，不是你輟學(xué)創(chuàng)業(yè)就真的能成為那萬分之一的上帝眷戀的成功者。學(xué)校提供教育，父母給你掏錢，你還要你怎樣？淡泊明志，寧靜致遠。當我們被繁雜的事情擾心時，聽聽量子力學(xué)，你會發(fā)現(xiàn)原來身上的每個細胞都蘊含著強大的力量，會屏蔽掉一切干擾。好，這會兒心靜下來了，我們再來談?wù)勄趭^務(wù)實。

從小到大，懸梁刺股、鑿壁偷光的故事家喻戶曉，并且做為成年人的我們，勤奮的含義心知肚明，可是做到的又有幾個，還總是用流行的詞語拖延癥來找借口，說的文明，其實就是懶。你們想想，沒人提醒一日三餐一頓不少甚至加餐。可學(xué)習(xí)就不能和吃一樣。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......

第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊...... 第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇二

大家好！我今天演講的主題是：態(tài)度決定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我認真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》一書，并有了深刻的體會。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不注意工作的人。不同的態(tài)度導(dǎo)致不同的生活。什么樣的態(tài)度會產(chǎn)生什么樣的行為，這就決定了不同的結(jié)果。

有一個小故事：三個工人正在筑墻。有人走過來問他們：“什么；“你在干什么？”第一個男人苦笑著抬起頭說：“你在干什么？”；你沒看見嗎？筑墻！我?guī)е切┲旅氖^。這真是太累了……；我們正在建一座高樓。但是這項工作真的不容易。

第三個人笑了笑，高興地說：“這是一項非常困難的工作”；我們正在建設(shè)一座新城。我們現(xiàn)在正在建造的大樓將來將成為這個城市最美麗的建筑之一！想到參與這樣一個項目真是令人興奮。

十年后，第一個人還在砌墻，第二個人坐在辦公室畫畫;他成為了一名工程師，第三個人是前兩個的老板。

可以看出，一個人的工作態(tài)度反映了他對生活的態(tài)度，而他對生活的態(tài)度決定了他在生活中的成就。

盡管成功受到許多因素的制約，但態(tài)度是需要解決的首要問題。經(jīng)過1萬多人次的調(diào)查，一些人發(fā)現(xiàn)了態(tài)度與成功的一些規(guī)律：成功的第一個主要因素是與態(tài)度直接相關(guān)的，如進取心、主動性、決心、毅力、奉獻精神、樂觀、自信、雄心、毅力、決心、愛、責(zé)任感、，這些因素約占第二個因素的80%，屬于后天培養(yǎng)，稱為“技能”。例如，善于處理人際關(guān)系、口才、遠見、較強的創(chuàng)造力、良好的技術(shù)和工作技能約占13%。第三類屬于客觀因素，如運氣、機會、環(huán)境、外表和才能，約占7%。同時，還總結(jié)了三者之間的關(guān)系：

第一，態(tài)度和技能是因果關(guān)系。

第二，成功需要持續(xù)的好運。

因此，當我們做任何事情時，成功或失敗的關(guān)鍵在于我們的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直接面對和解決困難，還是在困難面前避免和放棄。這是一個態(tài)度問題。

在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常聽到這樣的抱怨：工作很累，收入很低，為什么同一份工作他掙的比我多；為什么領(lǐng)導(dǎo)人只重視他，把重要任務(wù)交給他，事實上，這種情況在實踐中確實存在。帶著感情工作肯定不會表現(xiàn)出來。試想一下，當左邊是一個有進取心的員工，右邊是一個沮喪的員工搖頭時，領(lǐng)導(dǎo)者會做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動、努力和進取、積極和自發(fā)的精神，這要求我們以進取的態(tài)度對待工作、他人和生活。只有以進取的態(tài)度，我們才能肩負起責(zé)任，團結(jié)、探索、創(chuàng)新，應(yīng)對各種復(fù)雜問題。

態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思維，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以進取的態(tài)度，勇于超越自我，

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我認真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊…………

第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”

十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。

可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右；第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術(shù)好、工作能力強，這類要素大概占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右；同時，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。

在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負起責(zé)任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧！

我的演講完了，謝謝大家。

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：

大家好！

《態(tài)度決定一切》這本書，告訴我們什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定了一個人一生的成就。如果一個人輕視自己的工作，把它當成低賤的事情，那么他絕不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以會感到工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好，特長也就無從發(fā)揮。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，三個泥瓦匠的故事給我們啟發(fā)，面對工作，不同的心態(tài)決定了不同的結(jié)果，不同的結(jié)果決定不同的人生。

是的，幸福與快樂往往就決定于我們的態(tài)度。也許很多事情我們無法改變，比如出身、容貌，但我們可以勇敢承認人生中殘缺的地方，因為人們對事情一味理想化的追求導(dǎo)致了內(nèi)心的苛刻與緊張，所以，完美主義者往往不能心態(tài)平和，追求完美的同時，也失去了很多美麗的東西。

書中講到了一個故事：“一個人對自己的坎坷命運不堪忍受，于是每日虔誠的禱告，最終上帝向他承諾：如果你在世間找到一位對自己的命運心滿意足的人，你的厄運即可結(jié)束。”于是這個人訪遍天下，他問國王：“您有至高無上的權(quán)力，享受不盡的榮華富貴，您對自己的命運滿意嗎？”國王說：“我雖貴為國君，卻日日寢食不安，時刻擔(dān)心有人想奪走我的王位，憂慮國家能否長治久安，還不如一個流浪漢。”

他又問流浪漢：“你不必為國家大事操心，可以無憂無慮的曬太陽，連國王都羨慕你，你對自己的命運滿意嗎？”流浪漢說：“你在開玩笑吧，我一天到晚食不果腹，怎么可能對自己的命運滿意？！”就這樣，他走遍了世界，訪遍了各行各業(yè)的人，被問到的人無一不搖頭嘆息，口出怨言。這人終有所悟，不再抱怨生活，奇怪的是，他的命運從此一帆風(fēng)順起來。

快樂是一種態(tài)度，更是一種能力，一個人如果能保持快樂的心態(tài)去工作生活，那么他就更容易獲得幸福，也更容易創(chuàng)造出積極的結(jié)果。足球教練米盧有句名言：“attitudeiseverything”也就是我們說的“態(tài)度決定一切”，他要求隊員放下包袱，快樂踢球，正是有著這種態(tài)度，才使得那一代人有了第一次進入世界杯正賽的機會。最后，引用兩句歌詞送給大家：“風(fēng)景其實在任何高度都會有美麗，人生其實在任何位置都會有奇跡。”激情打下基礎(chǔ)。

我的演講完畢，謝謝大家！

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇五

尊敬的各位同學(xué)：

大家好！

今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”

十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。態(tài)度決定一切演講稿每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲。眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢？我想是“態(tài)度”！我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！

在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇？工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負起責(zé)任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。態(tài)度決定選擇！態(tài)度決定思路！態(tài)度決定命運！態(tài)度決定一切！

讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧！

謝謝大家。

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇六

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！我演講的主題是：態(tài)度決定一切。

李響這個名字大家知道嗎？她是一個女人，一名中國足球記者。不知道她的名字沒關(guān)系，有一個人的名字曾經(jīng)和李響一度連在一起，這個人是一個老外，一個古怪老頭，他就是前中國男足主帥米盧。

隨著時間的流逝，米盧在國人的記憶中漸漸遠去。他在中國的執(zhí)教來去匆匆，留下的是褒貶不一，但有一點不可否認的是，他的到來改變了中國足球的宿命，帶領(lǐng)中國隊xx年來首次殺進世界杯決賽圈，完成了中國足球多年的夙愿。x給國人留下的，不僅僅是我們可以引以為榮的那次欣喜，也不只是他臉上那份詭異莫測的笑容，更重要的他的那一句名言──態(tài)度決定一切。

什么是態(tài)度？在我看來，態(tài)度是一種心態(tài)，是一種看法，是一種觀點，更是一種追求、一種精神、一種信念。我們每一天中，都在不停地做著這樣或者那樣的決定，有時我們?nèi)ミx擇，去堅持，有時我們?nèi)ゾ芙^，去放棄，而左右這些決定的，恰恰就是我們對事物的看法和態(tài)度。對于每一個人來說，無論是為人處事還是工作生活，態(tài)度至關(guān)重要，它決定了我們生活中太多。

在這里，我想舉幾個例子：

一個是古代的。蒲松齡大家一定都知道，他在自己后期的科舉考試屢次不中、落魄至極的時候，親自寫下了一幅勵志自勉聯(lián)。全文是：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。”開始時他把這幅對聯(lián)刻在銅尺之上，后懸置于書屋聊齋書房。整副對聯(lián)可以說是氣勢磅礴、催人奮進，引用了史上非常著名的兩個典故，一個是楚霸王項羽破釜沉舟滅大秦，另一個是越王勾踐臥薪嘗膽吞吳國。蒲松齡以此聯(lián)激勵自己，終于以一部《聊齋志異》名垂青史。

第二個例子，現(xiàn)代的，也是發(fā)生在我身邊的事。以前我在機關(guān)工作時，有一位領(lǐng)導(dǎo)，也是一位前輩。為人正直厚道，在他的工作和生活中，沒有燈紅酒綠，沒有受禮賄賂，他最大的愛好就是看書。他家中收藏了數(shù)千冊的書，每天都看上幾個小時，多年以來已經(jīng)成了習(xí)慣。書看得多了，談起話來便引經(jīng)據(jù)典，滔滔不絕，很多人非常崇拜，見面便夸其滿腹經(jīng)綸，才學(xué)過人。其實這些人背后說的卻是他太過教條死板，雖然身在官場，卻不諳政道。在我看來，這其實無可厚非，只是不同的人對待人生的認識和態(tài)度不同而已。他的思想和社會上那些丑惡的、黑暗的、墮落的東西格格不入，他珍視的是書畫中那份靜謐，花木間那種恬淡，對他來說，這些已經(jīng)足矣。他總是告誡我們說：“凡事要多學(xué)別人的長處，多看自己的短處，多想別人的難處”。他不在乎升官發(fā)財，也沒有刻意去追求兩袖清風(fēng)，他堅持的，是“寵辱不驚，笑看庭前花開花落；物利兩忘，漫望天上云卷云舒”的人生態(tài)度，而這種修身養(yǎng)性的境界又有多少人能真正達到呢？

良好的態(tài)度，有助你做成功于任何事情。人要心懷必勝，積極的想法。

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

十分感激領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我這次鍛煉自己的機會。我演講的題目是《心態(tài)決定成敗》。

我先給大家講個故事，說從前有個秀才進京趕考去了，考試前一晚上卻做了兩個夢。第一個夢是夢見自己在高墻上頭種白菜，第二個夢見自己在下雨天里戴著斗笠并且還打著傘。醒來后他覺得這兩個夢都暗藏著含義，于是便找了個算命先生解夢。秀才把夢的經(jīng)過和算命先生說了一番后，算命先生搖了搖頭說：你還是回家去吧。你想：高墻上頭種白菜不就意味著白忙活嗎？下雨天帶斗笠又打傘不是明擺著多此一舉嗎？

秀才聽后心灰意冷，于是回店里收拾衣服準備回家。店老板看見覺得奇怪，于是便問：你回家難道不準備考試了？秀才便把做的夢和算命先生解夢的經(jīng)過和店老板如實說了一下。店老板一聽樂了，說：我也會解夢。我倒覺得你非留下來參加考試。你想啊，高墻上頭種白菜不是指高中嗎？下雨天帶斗笠又打傘不是說明你準備充分，有備無患嗎？秀才一聽覺得更有道理，于是便留下來參加了考試，結(jié)果高中了。

這個故事啟示大家任何事情都有兩面性，關(guān)鍵是看當事者以怎樣的心態(tài)對待它，進取的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生。進取的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮，消極的心像月亮，初一十五不一樣。心態(tài)決定成敗。

當今社會，是個渴望成功的時代，每個人都期望自己能夠成為成功者，但并不是每個人都能取得成功，成功者之所以能夠成功，不僅僅因為他們具有超越常人的才華，更重要的是因為他們具備成為成功者的心態(tài)。進取的心態(tài)有助于人們克服困難，即使遇到挫折與坎坷，依然能堅持樂觀的情緒，堅持必勝的斗志。身處這個多變的時代，我們唯一能控制的就是自己的心態(tài)。

股神巴菲特以往說過這樣一句話：任何人都有本事做到我所做的一切，甚至超越我，但實際上有的人能做到，有的人做不到。那些做不到的人并不是世界不允許他們成為巴菲特，而是他們自身的原因，這個原因就是個人心態(tài)。人與人之間原本僅有很小的差異，但這個很小的差異卻造成了巨大的落差。這個很小的差異就是他們具備的心態(tài)是進取的還是消極的。巨大的落差就是成功與失敗之間的落差。

作為公司的一名員工，我始終把自己的心態(tài)放在正確位置。選擇了這一行就選擇了奉獻，所以我沒有資格談什麼索取，也沒有資格談什麼條件。工作這麼多年，我從來沒有厭倦過。反而一天比一天更愛這個職業(yè)。當我穿上那一襲飄然白衣，戴上那一頂別致的燕帽，便忘乎所以，只身投入護理工作中。忙忙碌碌穿梭于每個病房之間，細心的給病人做治療，耐心的與病人交流溝通。

異常是在監(jiān)護室上班時，我寸步不離的守護在病人床邊，精神高度集中的監(jiān)護著病人的生命體征，并隨時做相應(yīng)的處理。看著病人從昏迷到清醒，然后逐個把身上的管道，液路一一去掉，簡便的走出監(jiān)護室。我的心境無比激動。因為這就是我在工作中收獲的最大成功。不論是過去、此刻、還是將來，我都會始終如一的以進取的心態(tài)對待工作。在合聚集團這個大環(huán)境中，在醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，僅有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的活力。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

態(tài)度決定一切的演講稿題目篇八

或許你對工作有著玫瑰色的憧憬，或許你陷入了工作所產(chǎn)生的種種煩惱，或許你正享受著工作帶來的榮耀……那么你是否抱怨過工作的枯燥、乏味，不像想像中的那么有趣、多彩?你是否因工作的繁忙、壓力而身心俱疲萌生退意?

如果有，你還記得通宵達旦終于成功完成項目時的歡欣鼓舞嗎?你還記得集體討論政府采購的發(fā)展趨勢，為其遠大的發(fā)展前景而心潮澎湃嗎?

我以為，上述一系列問題都是個職業(yè)心態(tài)問題，心態(tài)問題，說到底是一個人生觀的問題。如果人生觀正確堅定，就可以做到保持良好心態(tài)，"千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)"。

所謂態(tài)度決定一切!如果你有一個信念，認為自己能夠很好地完成所承擔(dān)的工作，這時你就會覺得在工作中很有動力，當你落實到行動中就會想方設(shè)法去做好工作，信心就會更強。

很多時候，工作上的成敗也只在人的一念之間。

心若改變——你的態(tài)度跟著改變;

態(tài)度改變——你的習(xí)慣跟著改變;

習(xí)慣改變——你的性格跟著改變;

性格改變——你的人生也跟著改變。

能從工作中找到樂趣，熱愛你的工作就會變成一件容易的事。而作為政府采購人，熱愛你選擇的工作的職業(yè)操守要求也提上了日程。

政府采購工作本身是一項充滿剛性的工作，它原則性很強，容易得罪人。但柔能克剛，剛性的技術(shù)標準常常在柔性的人面前被調(diào)整。這是管理中人性化的一個體現(xiàn)，這也是我們政府采購人工作心態(tài)的體現(xiàn)。

中心每天要接待無數(shù)采購人、供應(yīng)商，每天接著同樣的電話，重復(fù)同樣的事,說同樣的話，難免厭倦急燥。特別是辦理采購業(yè)務(wù)的采購單位，一聽到公開招標要二十個工作日，就抱怨政府采購效率低;供應(yīng)商一聽到采購單位的資金到不了帳就發(fā)牢騷，采購中心的工作人員每天要做大量的解釋說明工作。有時甚至是噙著眼淚做解釋，直到服務(wù)對象消氣、滿意為止。當問到我們的工作人員脾氣怎么會這么好時，得到的答復(fù)是“有時我也忍不住想發(fā)火，但一想到我每天面對一百個服務(wù)對象，如果我發(fā)一次火，對我是百分之一，對他就是百分這百。所以我忍了”。就是這種耐心細致和風(fēng)細雨贏得了采購單位和供應(yīng)商的信任和尊重。面對采購中心工作人員對吃請的拒絕，無奈之余，也只能送來鮮花、投來感激的眼神。

加班對于政府采購人不是什么稀奇事，尤其在采購中心人少工作量大的情況下，訓(xùn)練得我們采購中心工作人員個個說話奇快無比，覺得說快點可以節(jié)約時間做更多的事情。

說到這里，就不得不提到我們采購中心的窗口之星曾宇彗同志，她孩子很小，愛人又常年在廣州工作，家里靠她照顧，可她經(jīng)常是把孩子放在別人那里，來加班處理業(yè)務(wù)。孩子常常可憐地拉著她的衣角說：“媽媽，讓主任叔叔不要讓你再加班了。”面對難得的出差機會，她也找到領(lǐng)導(dǎo)說：“到年底要結(jié)算了，我不能離開。”話雖不多，沒有什么豪言壯語，但在平和中見到一個女姓的韌性和堅持。我們的財務(wù)人員在配合審計做完相關(guān)工作后得到的評價是“對業(yè)務(wù)太熟了，這么多賬目，都能說清楚，太不簡單了!”工作雖然平凡但卻看到一個個有責(zé)任心的人的真實和努力——這就是我們政府采購人。

我們現(xiàn)在大力提倡"以人為本"，"和諧社會"，我想，我們身邊發(fā)生的點滴的平凡故事，就是我所理解的"以人為本"，我所理解的"和諧社會"。這分明是一種強大的精神力量。在新時期，能執(zhí)著地為行業(yè)奉獻青春而犧牲小我，他們究竟是為了什么?

反觀珠海市政府采購中心這幾年來的發(fā)展業(yè)績時。我才真正明白，能為國家節(jié)約財政開支，維護國家和消費者利益，這不正是大家不辭勞苦加班工作，生病有事仍堅守崗位的根本原因嗎?

正是有了這種執(zhí)著的熱愛，曾經(jīng)受到的委屈和挫折就顯得微不足道。即使明天還充滿了艱辛，布滿了荊棘，我們一樣會同心同德、充滿信心。是對工作的熱愛給了我們源源不斷的動力。政府采購人就像蠟燭，燃燒了自我，照亮了他人，良好的心態(tài)和做人準則也就成了我們忘掉所有工作煩惱的良藥。

政府采購讓我們學(xué)會了熱愛，學(xué)會了感受生活。對我們而言，政府采購就是一個展示才智的大舞臺，不斷地讓我們嘗試，成長，歷風(fēng)經(jīng)雨……

“付出總有回報，要做就做最好。”大家用實干創(chuàng)新來闡釋自己的不懈追求和職業(yè)操守。對工作，不再只是瑣瑣碎碎的平淡。雖不能有古代“沙場揮金戈，鐵馬躍千關(guān)”的豪邁，可是，能在新時代里，在自己的崗位上做好本職工作，維護國家和人民的利益，同樣是實實在在的報效祖國。

態(tài)度決定一切，我選擇所以我熱愛，我熱愛所以我精彩!