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語言類崗位 語言的基本職能篇一

領先英語中心語言教練崗位職責

在英語中心

教學

1、堅決服從教學經理的統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

3、建設設朗文課程的資源庫。如；朗文課程的教學大綱,教學方法和學生問題答疑庫建設。

4、組織語言試驗室學生的自我主導下的學習。

5、組織英語角和英語沙龍，增加潛在客戶購買課程的數量。

6、著裝制服上班、舉止得當，言行禮貌，做好公司品牌形象宣傳。

7、完成上級主管分配的其他工作。

甲方：北京校園在線信息技術有限公司

年月日年月日

乙方：

領先英語中心教師崗位職責

在英語中心教學經理的直接領導下，負責英語中心教學工作,履行與甲方簽訂的各項合約。

1、堅決服從教學經理的統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

3、根據教學計劃，承擔教學班的教學任務，主要包括對相關課程的教學計劃的準備，教學材料的準備，教學活動的組織；增加對學生學習能力的研究，提高教學質量，減少投訴率。

4、負責對其他部門的支持，比如翻譯，銷售活動的支持。

5、配合市場活動，安排教師進行英語學習的宣傳，拜訪客戶，完成演示課。

6、主持英語沙龍和英語角。利用教學活動的便利性，宣傳英語中心的教學服務，增加客戶的流量。改善的公司的服務形象，提供完善服務內容。

7、著裝制服上班、舉止得當，言行禮貌，做好公司品牌形象宣傳。

8、完成上級主管分配的其他工作。

甲方：北京校園在線信息技術有限公司

年月日年月日乙方：

語言類崗位 語言的基本職能篇二

高廟小學語言文字規范化工作崗位職責

一、崗位職責

（一）語言文字規范化領導小組職責：

1.貫徹落實《國家語言文字法》，執行國家語言文字工作方針及各種規范標準，負責學?！巴破談摻ㄓ瓩z”的整體工作，管理學校通用語言文字的應用。

2.制定學校語言文字工作中長期規劃、年度計劃等活動計劃。 3.制定各級目標，實行分級目標責任制，建立學校推廣普通話，規范用字檢查制度，督導、檢查各年級組語言文字的應用情況，做好學校用字規范化工作。

4.指導推廣普通話工作以及組織教師參加普通話培訓、測試工作。 5.指導學校文字規范化建設，對學生進行必要的文字規范化、標準化知識教育和用字規范基本功訓練。

6.布置校園“推普”宣傳環境，創設推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活動。

7.強化校園用語，把普通話作為教學、工作、交流和交際用語。 8.做好學校年度語言文字工作總結、推普周活動的開展與總結。9.做好學校網站語言文字的欄目。

（二）語言文字規范化工作小組職責：

1.宣傳貫徹落實《中華人民共和國通用語言文字法》，提高師生員工語言文字規范化的國家意識、法律意識、現代意識。

2.采取長效管理機制，對組室、班級加強語言文字工作的管理。 3.對推普工作和用字規范的部門、個人進行推薦表揚。4.督促普通話尚未達標的老師積極自培，爭取早日達標。5.認真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動。6.積極完成學校語言文字工作領導小組布置的各項工作。7.做好各項檔案資料整理工作。

（三）語言文字規范化工作人員職責

1.落實學校語言文字工作領導小組的安排任務。 2.認真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動.3.組織好班級語言文字工作的各項活動。4.監督執行校園文明語言的實施。5.組織安排班級各項普通話比賽活動。

6.協助老師檢查學生作業，及時糾正學生作業中用字不規范現象。 7.及時向上級反映班級語言文字工作中的問題。8.嚴格要求自己，以身作則。

二、基本內容

（一）常規管理

1.將語言文字工作列入學校常規管理工作中，分管領導每學期至少召開2次會議。

2.將語言文字工作納入學校精神文明創建活動內容，營造語言文字規范化氛圍，主管領導認真檢查落實。

3.校園設警示標語牌、永久性標語牌；在學校走廊、寢室走廊張貼有關講普通話的宣傳標語，時時提醒學生養成加強說普通話的意識；在教學樓、圖書室、食堂、等公共場所設“

請說普通話，請用規范字”的提示牌；使校園內形成人人都說普通話，都使用規范漢字的氛圍。

4.對校內所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發文件、所寫文字材料負責監督審查，對不規范用字現象要立即糾正、整改。

5.校名牌、樓名牌、室名牌及?；?；學校的公文、文件文頭和?？蟮目^報頭學校的公章、印鑒、圖章；自編自印的各類印刷品等幾個方面的用字必須規范化、標準化。

（二）教學管理

1.教師在課堂教學和日常教育中應使用普通話，在板書、批改作業、家庭聯系冊、科研論文、案例等中寫規范漢字；每學期對教師教案、板書、論文、科研材料等進行一次抽樣檢查。

2.在聽課、評課等教研活動中將用語用字規范作為考核指標之一。 3.加強對各類教材、教輔讀物、講義、試卷、教案、等用語用詞的規范審核把關。

4.語文教師應把普通話口語課作為拓展型課程，納入教學計劃，日常教學中注重提高學生口語表達能力。

（三）師資管理

1.將普通話合格作為錄用教師條件，新教師上崗條件，教師繼續教育內容。

2.把語言文字應用能力作為對教師業務考核的一項重要內容。 3.將普通話和規范漢字使用能力納入教師業務學習、職后培訓、教學基本功訓練的基本內容。

（四）學生管理

1.“各科教學都應加強對學生規范意識和能力進行培養”和“作業規范”提出了明確要求：課堂中與教師和同學交流必須使用普通話，語言力求清晰明了。作業書寫工整，不寫繁體字、異體字、錯別字。2.學生在校園內講普通話，寫規范字是學生行為規范的基本要求。3.將語言文字規范意識、語文綜合能力等納入學生評優評先的基本條件。學生不會說普通話的，不能評為“三好學生”、“優秀學生干部”。

（五）德育教育：

1.開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規范字知識競賽、口語表達爭章活動，提高學生的語言文字水平；每年9月開展“推普宣傳周”活動，形式多樣，內容豐富。

2.校廣播站每學期播出宣傳語言文字規范化的節目2次以上；每學期至少出一期專題黑板報；積極宣傳《國家通用語言文字法》和有關文件。

3.開展形式多樣的推普活動；開展普及普通話專題宣傳活動，提高師生語言文字水平；開展綜合性社會實踐活動，參與社會語言文字工作，促進語言文字規范化。

4.教師應積極探索學校語言文字的工作途徑和方法。

語言類崗位 語言的基本職能篇三

計算機語言教室管理員崗位職責

一、熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，認真執行各項規章制度，定期對有關設備進行檢查維護，確保計算機及設備的正常使用。

二、根據學校工作計劃和信息技術教育課程計劃，協助教師制定學期上機計劃。

三、

四、上機實習時要積極協助教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫計算機使用情況記錄冊。

五、注意培養學生良好的上機習慣，要求學生認真遵守《學生上機實習守則》。

六、注意提高自身業務素質，不斷學習和更新計算機軟件、硬件知識，以適應信息技術教育不斷發展的需要。

七、認真做好計算機教室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的殺毒和重要文件的備份工作。

八、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效果。積極向學校提出計算機教室建設和設備更新等方面的建議。

九、做好計算機教室環境衛生、安全防范和財產保護工作，熟悉消防等有關器材的使用，經常檢查安全措施的落實情況，發現問題要及時報告，妥善處理。

十、因工作變動，調入、調出計算機教室時，應及時辦理好交接手續，做到帳目清楚、帳物相符。

語言類崗位 語言的基本職能篇四

崗位職責_崗位職責范文_崗位職責說明書

崗位職責_崗位職責范文_崗位職責說明書

直接下屬:付總經理、財務總監、總工程師

職 級:總經理級崗位定員: 1人

職位概要: 負責公司總體戰略與經營計劃的制定、執行和監督工作,實現公司經營管理和發展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經營管理工作;處理公司重大突發事件。

職 責;根據董事會提出的要求制定戰略目標,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經董事會確定后組織實施;主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施;審核簽發以公司名義發出的文件;召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協調各部門的工作進展;主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;推進公司企業文化的建設工作;處理公司重大突發事件。

任職資格:

教育背景: 企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大學本以上學歷。

培訓經歷: 接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

經 驗: 10 年以上企業管理工作經驗,至少5 年以上企業全面管理工作經驗。

知 識:通曉企業管理知識;

具備相應的經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方面的知識;了解房產行業的特點和相關知識。

技 能: 熟悉企業業務和運營流程;在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績;熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識 個人素質: 具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協調、溝通,責任心、事業心強;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;為人干練、踏實;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

考核指標: 銷售收入、利潤額、市場占有率、應收帳款、重要任務完成情況;

預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率;

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。

工作條件:

工作場所:辦公室、需要經常出差;

環境狀況:舒適,獨立辦公室;

工作時間:正常工作時間、無明顯的節假日;

危 險性:基本無危險,無職業病危險。

2、副總經理崗位說明書職位名稱:副總經理,直接上級:總經理直接下屬:行政部、營銷策劃部、物流中心

職 級:副總經理級

崗位定員: 1人

職位概要: 協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標。工作內容:

協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;將公司內部管理制度化、規范化;制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;開展企業形象宣傳活動;按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;指導公司人才隊伍的建設工作;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;協助總經理推進公司企業文化的建設工作;由總經理授權處理的其它事項。

任職資格:

教育背景: 企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大學本科以上學歷。

培訓經歷: 接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

經 驗: 8 年以上工作經驗,5 年以上企業全面管理工作經驗。

知 識:通曉企業管理知識;具備相應的經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方面的知識;了解房產行業的特點和相關知識。

技 能: 熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的寫作、表達、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。個人素質: 敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。考核指標:

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力、專業知識及技能;制度建設完善性、公司網站內容的更新頻率、公司網絡運行的穩定性、公司環境衛生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應及時率、預算執行效果、對外投資回報率、公司業務骨干和管理骨干培養情況、關鍵人才引進情況、重要任務完成情況;

下屬部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行為管理;

預算控制情況、下屬行為管理、關鍵人員流失率;

所屬部門:策劃部

直接上級:策劃主管、策劃經理

直接下級:無

崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度,協助上級與媒體進行溝通,完成上級安排的其它工作任務。

工作職責與任務:

1、協助上級對公司活動的策劃、組織、執行、跟進、

總結

2、負責活動策劃的制定和實施,項目總體策劃與定位,客戶提案;

3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思,并編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通,以達到內、外方的工作要求;

5、策劃后續工作的跟進,效果的跟蹤分析和總結;

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴展其它推廣渠道;

8、完成上級領導安排的其他任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,一年以上相關策劃或數據分析經驗;

2、較強的文字寫作能力;

3、具備較強的團隊協作能力,良好的執行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨立文案撰寫和產品包裝,價值提煉經驗;

直接上級:辦公室主任直接下級:

本職工作:依照法律維護企業合法權益。

直接責任:

1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃,按月做出工作計劃和預算,報批通過后執行。

2、負責制定法務部的工作程序和工作規定,報批通過后施行。

3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

5、辦理公司合法經營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。

6、依法保護公司的知識產權,對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負責公司專利權的申辦工作。

9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。

10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

12、了解法務部工作情況和相關數據。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務。指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作。

14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權。

15、負責法務部主管的工作程序的培訓、執行、檢查。制定法務部培訓計劃,擬定企業法律事務常識培訓計劃,報批通過后協助培訓部實施、考核。

16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。

17、根據工作需要按照程序調配直接下級的工作崗位。關心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

領導責任:對法務部工作目標的完成負責。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對法務部預算開支的合理支配負責。

語言類崗位 語言的基本職能篇五

統計員崗位職責

統計員的崗位職責是什么呢?具體要做哪些工作?下面整理了統計員崗位職責，供你參考!統計員崗位職責篇1

1、編制并上報統計表，完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料;

2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規定的報表;

3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺;

4、結合統計指標體系，完善和改進統計方法;

5、做好統計資料的保密和歸檔工作。 統計員崗位職責篇2

1、完成具體指定的數據統計分析工作;

2、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度;

3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺;

4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;

5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法。 統計員崗位職責篇3

1、負責公司報務和商務印刷的統計工作;

2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表，為公司領導提供可靠的生產信息;

3、對報務和商務印刷提供的原始數據進行分析，如發現錯誤必須于次日找相關責任人核實，并做出修改;

4、對報出的各種統計數據的真實性、準確性、負主要責任;

5、建立的統計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名;

6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。

7、完成主管領導交給的其他任務。

統計員崗位職責篇4

一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統計報表的編制工作

1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統計。

2、每月對所統計的各類關鍵數據進行分析，并輸入計算機。

二、負責每日入庫單的輸入工作

1、根據入庫單，輸入成品入庫數，每月統計一次成品數，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。

2、根據入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。

三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總

1、每月25日前，收齊各班組工時統計表。

2、每月30日前，完成各班組工時統計表的匯總工作，并報人力資源部。

四、負責技術文件及資料的接收、發放、及回收等工作

1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發至各班組。

2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

五、完成領導交辦的其它任務

語言類崗位 語言的基本職能篇六

電工崗位職責崗位職責

1、負責本廠、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、經常深入現場，巡視檢查進口設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。

5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。安全操作規程：

1、停電作業時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進行工作，凡是安裝設備或修理設備完畢時，在送電前進行嚴格檢查，方可送電。

2、在一般情況下不許帶電作業，必須帶電作業時，要做好可靠的安全保護措施，有二人進行（一人操作一人監護）。

3、雷雨天禁止高空、高壓作業（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業必須停電，并盡量保持工具干燥。

4、高空作業必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。

5、高空作業堅持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監護不上，線路識別不明不上。

6、帶電工作時，切勿切割任何載流導線。

7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現場的安全情況，保證安全作業。

8、任何電氣設備拆除后不得有裸露帶電的導體，清掃電動機線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。

9、凡是一般用（臨時）的電器設備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關或刀閘。

10、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。

11、遇有嚴重威脅人身或設備的安全緊急情況時，可先拉開有關開關，事后向上級報告。

12、在設備進行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業”牌。

14、對變壓器維修時，高低壓側均需斷開線路電源及負荷線，防止意外發生高壓等危險。

16、電工安全用具裝備應經常檢查絕緣情況并規定每年一次耐壓試驗。

17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業時，要戴防護眼鏡。