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司機班安全目標責任書(五篇)

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司機班安全目標責任書(五篇)
時間:2023-06-26 23:23:19     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

司機班安全目標責任書篇一

辦公室

司機班

淄博鑫港燃氣有限公司

二〇一二年一月一日

為全面落實消防安全責任制,貫徹“預防為主、防消結合”的消防安全方針,促進各項消防安全管理制度的執行,強化消防管理,杜絕各類火災事故的發生,確保安全生產,公司辦公室與 司機班簽訂2012消防安全目標責任書,內容如下:

一、主要工作指標

1、全面落實消防安全責任制,將消防安全責任制簽定到個人,明確工作職責和消防安全職責。

2、結合工作實際和有關的消防安全規章制度建立健全本班組的消防安全規章制度和消防安全檔案、臺帳,建立運轉有效的消防管理網絡。

3、班組負責人要經常性的組織有關人員對本班組進行防火檢查,以便及時發現和消除火災隱患,預防火災事故的發生。對于發現的火災隱患要按照“四定”的要求,即定人員、定整改完成時間、定整改措施和應急措施、定整改專項資金,及時進行整改,在整改期間或一時難以完成整改的必須落實可靠的安全防范措施,確保安全。

4、班組要充實義務消防隊伍,經常組織消防培訓和演練,增強防火意識。

5、經常性地組織本班組職工進行消防訓練和消防安全知識培訓,使每一位職工都做到“三懂、三會”(懂本崗位生產過程中的火災危險性,會報火警,懂本崗位防火預案及自救措施,會使用滅火器,懂滅火、逃生、救生方法,會撲救初起火災和逃生救生)。

6、班組要明確本班組的防火重點,對本班組的火災危險場所要有針對性的管理措施,要制定消防預案,并組織職工定期進行演練,以提高職工應對突發火災事故的能力。

7、辦公區域要嚴格執行防火安全管理制度,保證疏散通道暢通,確保消防安全。

8、嚴禁私拉亂接電線,未經許可禁止使用電加熱用具。

9、嚴禁把易燃、易爆、化學危險品帶入工作場所、工作地點。

10、班組要嚴格執行動火許可制度和動火操作規程。規范消防檔案。

二、安全績效考評

為了保證消防安全目標實現,落實消防安全責任制,公司實行消防安全績效考核制度。實現消防安全目標,獲得相應安全獎金。安全獎金分為安全獎和季度安全獎。

(一)考評辦法:

1、檢查原始記錄、臺帳、檔案、報告。不能提供原始材料的視為該項工作沒有開展;缺少的部分視為該部分工作沒有進行;材料不認真記錄,不符合規定要求的,也視為該工作未進行。

2、檢查現場。

3、詢問職工。

(二)主要工作指標考核

1、未將消防安全目標責任分解到每一名職工,未簽訂消防安全責任書,班組不得季度安全獎,直至落實為止。

2、未建立健全本班組的消防安全規章制度和消防安全檔案、臺帳,未建立運轉有效的消防管理網絡,班組不得季度安全獎,直至落實為止。

3、防火檢查沒有制定檢查表的視為未進行檢查,每次扣罰班組消防第一責任人、消防管理員當月季度安全獎。

對查出的火災隱患,不按“四定”進行整改或未制定臨時防范措施的,班組消防第一責任人、消防管理員不得當月季度安全獎。

4、班組未建立義務消防隊伍,未經常組織消防培訓和演練的,班組不得季度安全獎,直至落實為止。

5、未經常性地組織本班組職工進行消防訓練和消防安全知識培訓,使每一位職工做到“三懂、三會”。班組消防第一責任人、消防管理員及相關責任人不得當月季度安全獎。

6、上崗人員未熟知所在崗位消防器材性能、種類及使用方法,消防器材未實行專人掛牌管理,相關責任人不得當月季度安全獎。

7、辦公區域未嚴格執行防火安全管理制度,未保證疏散通道暢通, 相關責任人不得當月季度安全獎。

8、私拉亂接電線,未經許可使用電加熱用具,相關責任人不得當月季度安全獎。

9、把易燃、易爆、化學危險品帶入工作場所、工作地點相關責任人不得當月季度安全獎。

10、部門未嚴格執行動火許可制度和動火操作規程,規范消防檔案,相關責任人不得當月季度安全獎。

司機班安全目標責任書篇二

安全生產目標責任書

辦公室

司機班

淄博鑫港燃氣有限公司

二〇一二年一月一日

為全面落實安全生產責任制,貫徹“安全第一、預防為主;全員參與,綜合治理”的企業安全方針,促進各項安全管理制度的執行,強化安全管理,杜絕各類安全事故的發生,確保安全生產,公司辦公室與 司機班 簽訂2012年度安全生產目標責任書,內容如下:

一、2012年安全控制指標 1、2012年全部門無輕傷、重傷及以上人身事故。

2、杜絕有人員輕傷及以上的傷亡或車輛損毀的道路交通事故。

3、班組安全達標合格(考評分80分)率100%。

二、主要工作目標

1、安全生產責任制管理

將班組的安全生產目標橫向到邊、縱向到底,分解到每一名員工,簽訂安全目標責任書,明確安全職責,制定班組的年度、月度安全工作計劃并按計劃開展活動。

2、安全培訓

負責制定公司的培訓教育計劃并組織實施。

所有培訓必須經考核合格(內部培訓合格分數為70分)。

班組安全活動日學習,每月兩次,每次至少一小時,部門主任、安全員要進行檢查并在活動記錄上簽名。

3、安全班組建設

要有安全班組建設工作計劃,樹立樣板典型,推廣經驗,加強班組硬件、軟件建設。

4、車輛和駕駛員管理

對部門所屬車輛做好維護保養和年審,嚴禁帶病運行。

每年兩次對駕駛員(含私家車、摩托車駕駛人員)進行道路交通安全專項教育,杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和無證人員駕駛。

5、勞動紀律檢查

每周組織一次勞動紀律檢查,節假日至少檢查一次。

6、原始記錄管理

所有原始記錄、臺帳、報告、檔案必須齊全完整、字跡工整,符合相應制度

要求。班組要建立以下原始記錄:

安全目標責任書,目標責任分解到每一個工種、職工;

建立年度安全工作計劃、活動計劃、培訓教育計劃、安全檢查計劃等; 建立安全會議記錄、各類培訓教育記錄、試卷、安全活動記錄、風險評價記錄、個體勞保護品發放記錄、三違處理記錄、隱患分析、整改、驗收記錄、安全獎二次考核記錄等;

建立班組安全檢查表、隱患臺帳、事故臺帳、個體防護用品管理臺帳。

三、安全績效考評

為了保證安全生產目標實現,落實安全責任制,公司實行安全績效考核制度。實現安全生產目標,獲得相應安全獎金。安全獎分為年度安全獎和季度安全獎。同時部門安全第一責任人繳納安全風險抵押金 元。

(一)考評辦法:

1、檢查原始記錄、臺帳、檔案、報告。不能提供原始材料的視為該項工作沒有開展;缺少的部分視為該部分工作沒有進行;材料不認真記錄,不符合規定要求的,也視為該工作未進行。

2、檢查現場。

3、詢問職工。

(二)控制指標考評

1、傷亡事故和職業病

出現死亡事故:取消班組事故所發生季度及以后季度的安全獎、年度安全獎,沒收班組安全第一責任人的風險抵押金。

出現重傷事故:取消班組事故所發生季度及年度安全獎,沒收班組安全第一責任人的風險抵押金。

出現輕傷事故或有人員輕傷及以上的傷亡或車輛損毀的道路交通事故:取消部門事故所發生季度安全獎,責任人不得年度安全獎。

出現輕微傷事故:責任人不得事故所發生季度安全獎。

2、其它控制指標,每項不達標,扣罰部門10%年度安全獎。

(三)工作目標考核

1、未將安全生產目標責任分解到每一名職工,未簽訂安全責任書,班組不得

季度安全獎,直至落實為止。

2、未進行危險源辨識、風險評價和制定安全控制措施班組不得季度安全獎,直至落實為止。

3、未按公司要求召開安全工作會議的,班組安全第一責任人、安全員不得當月季度安全獎。

未參加“安全活動日”學習的,代簽或每少一人次簽名相關責任人不得當月季度安全獎。

4、未制定安全培訓計劃,班組安全第一責任人、安全員不得季度安全獎,直至落實為止。未按照計劃組織對有關人員進行安全培訓,班組安全第一責任人、安全員不得季度安全獎,直至落實為止。

內部檢查不能提供齊全的相關培訓記錄,班組安全員不得當月季度安全獎。安監部門檢查不能提供齊全的培訓記錄的,班組安全第一責任人及安全員不得當月季度安全獎。

5、班組安全達標檢查不合格的班組不得年度安全獎。

6、發現三違現象,扣罰相關責任人100元季度安全獎。

7、勞保護品穿戴不齊全的,每次扣罰50元季度安全獎。

8、遲報、漏報、謊報、瞞報事故的視事故性質、經濟損失及后果產生的惡劣影響程度,責任單位不得季度或者年度安全獎。

事故初起,有能力處置卻臨陣脫逃,導致事故擴大的,視事故性質、經濟損失及后果產生的惡劣影響程度,當事人不得季度或年度安全獎。

9、安全檢查沒有制定檢查表的視為未進行檢查,每次扣罰責任人當月季度安全獎。

10、每月未進行安全總結的,當月不得季度安全獎。未盡考核事項按有關制度考評。

司機班安全目標責任書篇三

煤礦主扇司機安全目標責任書

為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神,結合我礦的實際情況,對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂2013《安全生產責任書》,簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任,在安全生產管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保2013安全生產。通風科長與主扇司機簽訂如下安全目標責任書。

一、安全生產目標

1、機電死亡率為零;

2、機電人員重傷率為零;

3、重大機電、機械事故率為零;

4、全礦各類機電機械設備,儀器,儀表檢查合格率為100%;

5、全礦個區域機電,機電損失(直接)不超過500元;

6、不得有“三違”現象發生;

7、一般道路交通事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。

二、崗位安全生產職責:

1、主扇司機必須經過培訓,考試合格,去的合格證后方可上崗操作。

2、熟練掌握通風機的一般構造,工作原理、技術特征、各部性能,供電系統和控制回路以及地面風道系統和各風門的用途,做到“三知、四會”。

3、每班應對通風機運轉情況進行認真檢查,并如實填寫和保存好運轉記錄。

4、嚴格執行停、送電制度,每次轉換風機,必須檢查風門、防爆是否關好,風機是否反轉,風流是否正常,操作玩好后,并做好記錄。

5、必須建設、堅守崗位,不得擅離職守,經常檢查儀器儀表,不能過載運行。

6、無特殊指令不得隨意停止風機運轉,并嚴格檢查風門,防爆門是否關好,確保通風機正常運轉。

7、必須嚴格執行交接班制度和工作崗位責任制。

三、獎懲考核:

1、達到工作要求,不影響生產,符合規程規定,獎主扇工每人500元。

2、達不到安全生產,完不成工作任務懲主扇工500元,若出現不安全事故或輕重傷,視其工作情節進行處理。

3、獎金有機電科科長進行考核列支,罰金從個人工資中扣除。

4、安全隱患的罰款,根據工作實際分別給予10-20%的分攤。

通風科長:

主扇司機:

二○一三年

司機班安全目標責任書篇四

2011年安全責任書

為了貫徹《安全生產法》和“安全第一,預防為主”的方針,增強公司各單位和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識,最大限度地消除各類不安全隱患,把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態。為層層落實責任、預防事故,堅決遏制重、特大事故的發生,做到“安全生產、警鐘長鳴”,確保公司各項工作順利進行。為此,公司安全生產領導小組與公司的司機簽訂安全責任書如下:

一、杜絕員工傷亡事故責任目標

(一)嚴禁發生工傷死亡及嚴重傷殘事故(含工傷報銷金額超過5000元的傷殘);

(二)本公司司機發生工傷事故(工傷報銷金額在200元至5000元)不得超過1人(含因傷經醫院鑒定需停工休息的),輕度工傷(報銷金額少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及個人失竊、及其他糾紛);

二、嚴防火災事故責任目標

(一)公司不得發生直接經濟損失1000元以上的火災事故;

(二)發生火災苗頭不超過1起/年(著火后迅速撲滅,無人傷,無直接損失)。

(三)杜絕重傷以上傷亡事故,杜絕重大火災,燃燒、爆炸事故。

三、司機的安全責任

(一)駕駛員隨時接受公司車管人員對車輛的檢查、詢問,并對提出的問題做出解答。

(二)駕駛員必須保證所駕駛的車輛車況良好,發現車況異常時及時匯報,發生交通違章及時報辦公室處理解決。

(三)駕駛員能正確使用和妥善保管消防器材,嚴禁酒后開車與疲勞駕駛,嚴禁超速行駛,因上述原因受到處罰,公司不承擔任何責任。

(四)駕駛員應樹立“安全第一”的思想,嚴格遵守交通規則,服從管理,做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。牢固樹立服務思想,堅守崗位,不擅離職守,遵守勞動紀律,不搞特殊化。

(五)積極參加業務學習和安全學習,不斷提高安全駕駛意識和技能。

(六)堅持制度,不開帶病車,確保行車安全。

(七)駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,并按規定做好車輛的保養,保持車容整潔車況良好,gps等通迅工具能正常使用,車輛外出回公司后須及時清洗。

責任;

本責任書的責任時間為2011年1月1日至2011年12月31日。

廣州市永鑫物流有限公司

司機班安全目標責任書篇五

司機安全責任書

交通安全事關人民生命、國家財產安全,是各項工作的基礎和保證。為切實維護交通秩序,減少交通事故隱患,堅決遏制重特大交通事故的發生,特制定本責任書。

一、牢固樹立安全第一意識,自覺遵守有關法律、法規和交通規則,做到“寧停三分、不搶一秒”,謹慎駕駛,確保安全,避免違章及責任事故的發生。

二、嚴格遵守車輛操作規程,嚴禁酒后駕駛,不準在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。

三、文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認真執行有關安全規章制度,貫徹四不準:不準搶道行駛、不準強行超車、不準搶紅燈、不準剎慢行車。五不開:不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持:堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風格車,踏踏實實地把安全落到實處。

四、認真檢查行車運行情況,按規定保養好車輛,做好對車輛的日常“例保”工作,保持車容整潔,技術狀況良好,做好行車中的“三勤、三檢”工作,發現故障及時排除,車輛不得帶“病”行駛,確保行車安全。

五、嚴禁私自出車,不得擅自搭乘無關人員出車,不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛,拒絕違章、違法駕駛指令,對他人違章的行為勇于勸阻和制止。

六、駕駛員必須認真做好出車前的檢查工作以及行車中、回醫院后對車上遺留物要及時上報總務科。

七、嚴格按規定停放車輛,嚴禁駕駛員擅自將車停放在不安全的地方過夜,嚴防車輛被盜。車輛必須停放在指定地點,未經批準,不準擅自出車,嚴禁公車私用。

八、任何時候,任何情況下發生事故必須立即報告醫院總務科。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故,立即采取安全急救措施,防止勢態擴大,立即搶救傷員,向公安交警和保險公司報案,及時如實地向醫院總務科報告,并保護好現場,不要與對方爭執吵鬧,做好詳細記錄,積極配合交警的處理工作。

九、車輛行駛中若出現劃傷、碰撞等,駕駛員要承擔一定的責任,車輛在行駛途中遇突發情況,不及時采取安全措施給醫院及車輛造成損失者,由駕駛員承擔保險公司賠償金外的經濟費用,交通事故責任由駕駛員自己承擔。

十、要防止車輛自燃及火災的發生,若出現此類情況,應首先確保乘客安全撤離,采取適當措施,減少損失。

十二、本責任書一式兩份,簽訂雙方各執一份。本“責任書”自簽字之日起生效。

單位公章: 駕駛員簽字:

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