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生產技術部人員崗位職責 生產技術部門職責篇一

1.負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規和上級有關規定、指示。

2.組織編制公司生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理制度。

3.組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規程。

4.負責公司年、月度生產計劃的編制。

5.協調分公司生產管理，協調解決生產中出現的重大問題。

6.對分公司生產性指標完成情況進行考核；對相關生產技術指標進行分析上報。

7.對分公司設備、安全、環保、質量、計量管理工作進行指導、監督；組織相關檢查。

8.對質量體系運行情況進行監督檢查。

9.與銷售分公司協作收集相關產品質量反饋信息。

10.負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的實施情況進行監督檢查。

11.負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

12.編制公司技術發展的中、長期規劃。

13.負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

14.傳遞、反饋能源供應信息。

15.承辦公司領導交辦的其它工作。

在總經理、分管副總經理、總工程師、分管副總工程師的領導下，領導和組織全公司安全生產、設備維修，搞好設備技術管理，及時正確地組織事故處理，負責全公司生產更改及其他有關工作。

1、按照公司“生產技術管理制度”規定，負責編制并安排落實反措、技改工程計劃，組織編制大修、維護、科技、三項監督、繼電保護、調度自動化、防污閃等計劃，并督促檢查施工管理與工程質量。

2、掌握全公司檢修力量，合理安排人力物力，組織施工，確保各項工程按質按量完成，按照公司的工作部署，負責匯總編制生產計劃和生產總結。

3、掌握輸變、配電設備技術狀況，做好運行分析和設備缺陷管理，督促有關單位及時消除重大危急缺陷，定期組織設備定級工作，落實三類設備升級計劃。

4、負責組織繪制防雷結線圖和編制防雷措施計劃，積累和掌握雷電活動資料，組織對雷害事故的調查分析，提出過電壓保護措施方案，編制本公司所轄系統的防污閃計劃，并組織實施，積累與總結防污閃資料。

5、組織編制和審核全公司性各種運行技術管理制度和現場規程，經常深入基層單位檢查，了解規章制度貫徹執行情況，并總結經驗不斷完善管理制度和現場規程。

6、負責組織推廣新技術、新工藝設備的情況交流，組織科技的鑒定，申請或審批器材經費，以及評比總結和獎勵工作。

7、參加公司輸變電基建和改造工程的技術方案審查，組織或主持工程的驗收及啟動投運工作，參加全公司的運行管理分析會議，負責審批老、舊電力設備的報廢，做好輸變電設備可靠性管理工作，負責組織電力設備的全過程管理工作。

8、組織有關單位編制設備大小修、維護材料、工具等消耗定額以及人工定額，并貫徹執行。

9、制定備品配件管理辦法，編制事故備品和檢修備品的定額，審核備品計劃，了解存在問題并及時協助解決。

10、參加審查電力網發展規劃和大用戶供電方案的討論會議。

11、按照上級批準下達的輸變電更改工程項目，以及35kv及以上的貼費

及專項工程項目，負責委托設計、組織施工，并與有關部門和單位簽訂協議和合同。

12、組織有關部門和單位，對工程、概算進行審查，報請上級審批。據設計單位提供的設備、材料明細表和圖紙、協助輸變電設備及材料的申請、訂貨、采購、加工等。

13、根據有關工程施工技術標準和施工合同規定，負責監督和檢查施工質量，施工進度。

14、遵守財會制度，加強審核，嚴格控制工程投資，防止發生意外工程費用開支和挪用資金，負責編報統計報表，督促施工單位及時編制工程預算與竣工后的工程決算，并組織審查。

15、負責組織制定公司科技年度計劃，管好科技資金，負責本公司科技信息、情報、資料管理與科技成果的交流。

生產技術部人員崗位職責 生產技術部門職責篇二

上海文聰信息科技有限公司

技術部人員崗位職責

一、技術總監

1、負責技術部（軟件部和網管部）日常管理工作，確保部門的各項工作順利進行。

2、制定部門工作計劃，確定公司技術發展方向，3、制定部門員工考核標準，并按照考核標準對員工進行考核。

4、保證系統正常運行，對系統出現的各類故障及時處理。

5、負責與企業的溝通協調、回訪，對企業提出的建議和意見進行總結歸納。

6、負責系統各種功能需求的編寫，組織協調系統的開發、測試、運行。

7、負責各項計劃的制定、部署、實施。

8、負責公司網站、文件服務器、郵件服務器的部署、維護工作。

9、負責公司服務器的部署、安裝及維護工作。

10、定期向總經理匯報各項工作的進展情況。

二、軟件部經理

1、負責軟件部的日常管理工作，制定軟件部的工作計劃。

2、負責制定企業客戶端軟件的安裝、培訓計劃，組織企業進行培訓。

3、負責企業的溝通協調工作，并對企業進行技術指導和支持。

4、負責軟件部人員的管理、培訓及其考核。

5、配合開發方完成系統的測試，確保系統開發進度的完成，并對開發過程中出現的問

題進行歸納總結反饋給開發方。

6、負責公司系統質量體系的建立和完善，為系統質量控制策略、檢測、改進、培訓以

及溝通的執行提出建議，完善新開發的系統或優化現有系統。

7、保障系統的正常運行，及時解決客服部發現的各類系統故障，并對處理結果進行反

饋，上報至技術總監。

8、所有工作向技術總監匯報，并抄送總經理。

三、

1、負責網管部的日常管理工作，制定網管部的工作計劃。

2、負責網管部人員的管理、培訓及其考核。

3、負責公司電腦、網絡、電話的規劃部署、安裝維護。

4、負責與場站的溝通協調，制定場站服務器的部署、安裝計劃。

5、負責場站服務器、ap設備的搭建以及維護，確保場站服務器的上線率100%。

6、負責公司電腦、網絡設備、gps設備等的采購、返修工作。

7、負責與浪潮溝通，組成開發、測試mp軟件及管理后臺軟件。

8、負責制定設備維修、維護的各項流程，并確保各項工作按流程進行。

9、所有工作向技術總監匯報，并抄送總經理。

四、軟件部人員

1、負責對各客運企業的監控客戶端使用和安裝進行集中或單一培訓。

2、負責收集企業對系統的反饋意見，并對企業進行技術支持。

3、負責協助軟件部經理完成客戶端的測試工作。

4、負責與客服部接口，完成各類故障的鑒定，并將結果反饋給維護部。

5、負責將客服部提交的故障反饋及時反饋給上級主管，并對各類系統故障進行總結記錄。

6、負責長客、包車、環衛sim卡費用超標的統計總結。

7、所有工作向軟件部經理匯報，并抄送至技術總監。

五、網管部人員

1、負責公司電腦、電話、網絡設備的安裝、維護工作。

2、負責場站服務器、ap設備的搭建以及維護。

3、負責mp設備硬軟件的檢測、維護、升級、返修；每月底進行匯總形成月報表。

4、負責gt08設備軟硬件的檢測、維護、升級、返修；每月底進行匯總形成月報表。

5、負責移動sim卡的更換、管理登記。

6、負責mp節目、廣告的排版、審核、發布、監控，以及u盤節目更新。

7、負責公司員工的郵箱管理及公司通訊薄的更新。

8、負責現場設備模板、sim更改更換工作。

9、所有工作向網管部經理匯報，并抄送至技術總監。

六、網站工程師

1、負責開發、維護公司各類網站。

2、負責開發廣告管理系統，并保證系統的正常維護、更新。

3、負責開發公司的mis系統，并保證系統的正常維護、更新。

4、負責公司服務器的安裝、維護，及時對系統的各項問題進行處理，確保系統的正常

運行。

5、所有工作直接向技術部總監匯報。

生產技術部人員崗位職責 生產技術部門職責篇三

生產技術部技術崗位職責

一、認真執行公司的生產工藝各項規章制度和工作程序，負責公司生產技術管理方面工作，保證生產工作任務品質、產量按時完成。

二、檢查車間的生產工藝規程執行情況，掌握相關的資料和數據，上報生產技術部。

三、根據生產技術部和車間的當月生產計劃，做好工藝技術準備，并且核對好工藝文件參數，物料加工運行有異常情況，及時與生產技術部長及車間主任研究調整。

四、監督、指導各班組做好設備的日常操作、維護工作，生產加工工作等。

五、監督檢查物料生產過程中的自檢和互檢，防止不合格產品轉入下道生產工序。

六、在生產技術部的領導下參與車間生產設備的采購、改造和驗收工作。

七、協助車間主任進行生產工藝技術培訓，并針對生產中產生的各種問題，提供解決方案。

八、與生產配合進行新產品的試生產、現有產品的改良和生產工藝的改進。

九、參與產品質量問題的分析，協助技術部及車間主任制定并實施糾正和預防措施。

十、負責推廣采用新技術、新工藝等工作，總結和鑒定有關新技術成果，組織開展對外技術交流和業內情報收集工作。

十一、做好工藝技術文件的整理、下發、回收等管理工作，保守公司秘密。

生產技術部人員崗位職責 生產技術部門職責篇四

生產技術部工作職責

1、負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規和上級有關規定、指示。

2、組織編制公司生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理制度。 3、組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規程。

4、負責公司年、月度生產計劃的編制。

5、協調分公司生產管理，協調解決生產中出現的重大問題。

6、對分公司生產性指標完成情況進行考核；對相關生產技術指標進行分析上報。

7、對分公司設備、安全、環保、質量、計量管理工作進行指導、監督；組織相關檢查。

8、對質量體系運行情況進行監督檢查。

9、與銷售分公司協作收集相關產品質量反饋信息。

10、負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的實施情況進行監督檢查。

11、負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。 12、編制公司技術發展的中、長期規劃。

13、負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

14、傳遞、反饋能源供應信息。 15、承辦公司領導交辦的其它工作。

副總經理的崗位職責

1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的審定。2、質量管理體系的建立。

3．認證管理工作。4．《生產許可證》工作、安全監察工作。

5．大修、改造方案的審核。

6．技改項目管理、實施工作。

7．設備檔案管理工作。

8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查。

部門經理的崗位職責

1．生產組織和安全生產工作。2．《生產計劃》的編制工作。

3．生產核算體系的建立與完善。4．大、中修及改造的組織編制。

5．檢修方案的審核。

6．工程技術和材料采購的管理。

7．新產品開發方案的考察、論證和審核。

8．大型技術改造項目的考察、論證和審核。

9.新產品和大型技術改造方案的組織實施。

10．新建項目合同的審核。11．采購合同的審核。

項目經理的崗位職責

1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。

2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。 4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。

5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、文明施工等的管理工作。

7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。 9.負責對本項目工程完工后的工作

總結

項目技術員負責人的崗位職責

1、在項目總工程師的領導下，直接負責整個項目的施工技術工作，對本科的工作質量負責。

2、組織制定綜合的實施性施工組織設計，制定滿足合同要求的施工技術方案，對其準確性、完整性負責。

3、組織對重點、難點、關鍵和特殊工序進行施工技術交底，進行過程控制；提供足夠的技術支持。

4、組織技術文件、資料的收集、管理工作，參與工程質量的評定與驗收。 5、負責各種監測儀器、儀表的組織安裝、數據采集、匯總和評價，為各工序提供依據。

檔案員的崗位職責

1、積極宣傳黨和國家關于檔案管理的法規、條例。 2、遵守各項檔案業務規章制度。

3、維護檔案的完整、系統和安全，定期檢查檔案保管情況，改進檔案保護技術，嚴守國家機密。 4、積極開展咨詢服務；熱情接待檔案利用者，迅速、準確提供所需檔案和資料。

5、深入基層，開展對兼職檔案員的業務培訓和指導工作。

內勤管理員的崗位職責

1、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。

2、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發有關部門組織實施，并做收發記錄存檔。

3、特別加強對技術工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有本公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。

4、負責本部門人員對公司的各種制度的執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。

5、參與公司各種規章制度的完善和改進工作。

6、協助本部門領導擬定工作計劃、總結和各類報告。

7、負責技術部內數據統計、出勤考核、及時準確統計相關數據，做好日?？记诘怯浐统銮谟涗?。

8、完成領導交辦的其他各項工作。

質量員的崗位職責

1、認真貫徹執行國家和上級有關保證安全生產、優質施工的法令、法規。 2、嚴格按設計文件、技術文件、工藝要求和有關標準，組織對檢驗及狀態控制，并對其工作質量負責。

3、做好本項目的安全、質量管理工作，提交工程質量檢驗分析報告。 4、組織對項目員工進行安全和質量教育工作，督促施工班組搞好工序的質量和安全管理。

材料員的崗位職責

1、負責該項目的物資及材料的采購供應工作，并對其工作質量負責。 2、組織對物資材料的供方評價，確保物資和材料的按項目要求的進度供給。3、負責對采購的物資、材料進行控制，做到采購、訂貨、驗收、搬運、貯存、發放和使用手續完備，記錄齊全，具有可追溯性。

4、嚴格執行公司的管理制度，對質量不符合要求的構配件及材料做好退貨處理。

測量員的崗位職責

1、認真履行工作安排和計劃，服從具體的崗位安排，熟悉測量組和工程部制定的各種規章制度并認真執行。

2、熟悉標書文件、設計圖紙及數據等工程常用資料，能繪制簡單的有關樣圖及施工輔助圖，認真填寫項目測量原始資料，記錄好測量內容、時間、服務工序和交底人員以備后查。

3、嚴格按照編制的測量、監測工作的總方案和各個分部施工的專項方案來實施測量工作內容，方案中有變更的部分必須向測量組長匯報，不得自行更改工作內容和方式。

4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個導線點的情況，并熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。執行外業期間要求準確、快速、正確的使用各種測量儀器，并詳細的記錄原始測量數據。

5、做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，復合計算結果，要求掌握常用的簡單坐標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現場進行簡單的放樣點位置增補工作。

6、內業要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準確存放各種新文檔、資料。能運用電腦excel、word、cad等常用軟件進行資料編輯和施工用圖繪制。

7、及時完成領導臨時交辦的測量任務。

資料員的崗位職責

1、資料員在工程部經理的領導下，主要負責對公司文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

2、認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，做好資料管理和數據統計工作。 3、負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料，并按國家規定編目、建檔。

4、負責收集施工技術資料，確保資料的真實性、完整性和有效性。 5、負責施工技術資料的歸檔和移交。做好施工技術資料的管理工作。6、貫徹執行公司文件和資料的有關管理辦法，保證本單位、部門文件和資料管理有序。

7、負責本單位、部門文件和資料的發放、回收、借閱、傳閱工作，并及時傳達。

8、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。 9、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。10、完成領導交辦的其他工作。

施工員的崗位職責

1、在項目部領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的 方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

2、認真熟悉施工圖紙、組織落實施工組織設計或施工方案，做好各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

4、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

5、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

7、搞好分項工程的成本核算（按單項或分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

8、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

9、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

11、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

13、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

設備部的工作職責

1、定期根據設備的運轉狀況和機質的情況，編制設備月份保養計 劃，將保養作好，機務員負責保養的實施和監督。

2、建立車輛維護和行車里程數、安檢臺帳，定期對車輛進行維護安檢。 3、對營運車輛、零配件、維修設備實行擇優選配、選型、購置、適時更新和報廢的全過程綜合性管理。

4、組織實施職工專業技術培訓、提高職工素質。

5、及時掌握本部門車輛維修的材料、油料擬定公司設備技術管理的規章制度和考核指標方案，經總經理辦公會議通過后，作為責任人負責組織實施，并承擔相關責任。

6、建立車輛設備進出場交接制度，認真做好進出場記錄。

7、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所需的正常時間。

8、完成其他臨時安排的任務。

部門經理的崗位職責

1、負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施。

2、對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員。 3、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態。

4、制定下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度。

5、深入現場，掌握人員和設備狀況，現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患或影響營業的重大故障，立即安排人員排除及時處理。

6、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施。

7、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設備部建設成為一支高素質、高 技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。

資料員的崗位職責

1、負責設備進廠的驗收工作。

2、負責設備檔案的建立和管理工作 。

3、負責設備部各個班組的所報的申購材料的匯總、申購、跟蹤工作。

4、負責收集技術資料，收繳每日報表、工作記錄、設備維修記錄、等文件，做好設備管理記錄的工作。

5、協助設備部部長搞好設備管理工作。

6、對于新進設備和維修不符合驗收標準的設備，有權拒絕開驗收單。

7、完成上級交給的其它任務。

管理員的崗位職責

1、認真貫徹執行工程處有關設備管理的方針、政策，對本單位的設備進行全面管理 。

2、按照工程處的要求，負責本項目部的設備管理基礎工作。

3、制定本單位設備管理使用制度和在用設備的操作規程，定期檢查設備的使用情況和管理工作。

4、根據生產需要，積極配合施工項目部，做好設備租賃、保養、維修和歸還等工作。

5、督促做好設備的現場管理和使用，負責檢查設備的運轉記錄的填寫和設備的使用情況，發現問題及時糾正。

6、負責向工程處上報各類報表及設備的需求、使用情況。定期向生產部匯報設備管理方面的工作。

7、負責設備的報廢的鑒定和匯總上報工作，對已經批準報廢的設備，按規定要求組織回收上繳。

8、負責設備事故的調查，分析并提供處理意見。

檔案員的崗位職責

1、負責各類技術檔案和資料的收集、整理、分類、歸檔、保管工作，嚴格執行歸檔、保管借閱制度。

2、熟悉各類設備性能、完好標準，檢測規定和工藝流程。

3、每季度收集整理一次設備的各種運行，檢測記錄，按單臺存檔。

4、經常檢查設備運行情況，按有關規定提報設備的運行時間，填報設備檢修任務單，并督促、檢查執行情況。

5、每半年對設備進行一次全面統計，年底填表上報。

6、每年負責對設備進行一次完好率檢查評分，將結果書面報告上級主管部門。

7、及時了解信息、掌握設備狀況，編制各種設備所需目錄、卡片，為設備更新換代提供依據。

經營部的工作職責

1、負責公司的招投標工作，負責投標文件的編輯、制作，并存檔保管中標工程的投標資料。

2、負責公司介紹信的管理工作，負責開介紹信。介紹信開出后做在數量上，費用上、內容上好統計工作，力求不反工不重復，隨時心中有數，做好存檔，留好存根，可提供查詢。

3、負責公司資質證書、營業執照、安全生產許可證、一級建造師證、二級建造師證、工程師證、各類九大員等重要證件的使用及日常管理工作。隨時作好證件進出臺賬，作好證件的使用及歸還的跟蹤工作，及時將情況登記入冊。

4、按照公司要求在交標書時及時按照公司收費標準收取標書費用。負責做好招標投標工作中的標書費，介紹信費等各項目費用的統計工作。

5、負責公司投標專用章、造價師章等印鑒的使用及日常管理工作。除內部投標使用外，絕不外用。

6、配合好預算部、負責聯系好投標過程中投標預算的工作。

7、按要求完成公司領導交辦的其它工作，團結各部門，通力配合好其它各部門須經營部配合完成的工作。

部門經理的崗位職責

1、協調及全權處理經營部內部人員人財物的安排及分配，并根據各人的表現做出相應的獎罰建議。

2、負責銷售部的日常工作安排和管理。

3、負責市場調查及制定策劃方案，制定銷售政策，經公司批準后負責實施。 4、掌握生產進度，監督產品質量。5、負責與其它部門的協調工作。

6、忠于公司事業，嚴格要求自己，以身作則，工作上身先士卒，起好模范帶頭作用。

7、有權力、有責任處理好責、權、利三者關系，嚴禁以權謀私、假公濟私、損害公司利益，敗壞公司聲譽、污染公司風氣。

8、每周、每月底應做好本周、月總結和下周、月工作計劃報上一級。

預算員的崗位職責

1．配合項目經理做好單位工程成本核算，定期到工程項目部，做好工程用料、人工費的分析，結合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領導。

2．熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現場，了解工程合同和協議書，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算，及時向公司領導反映工程經濟運行情況。

3．參與在建項目的預算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額。

4．參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析。5．協助財務部對工程項目的進行成本核算。

6．參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作。

7．做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經濟指標分析。

8．建好公司預結算及進度報表臺帳，填報有關報表。9．及時完成領導交辦的其他任務。

信息員的崗位職責

1． 負責本部門的信息采集和編寫工作，形成電子文檔。

2． 將信息文檔交由本部門主管領導審核，經審合格后上傳到指定信箱或發布到網上。

3． 原則上部門信息員只負責自己部門的信息發布，避免重復發布。4． 發表的信息要自行備案，由各部門的信息員統一管理，以備后用。

檔案員的崗位職責

1、努力學習檔案管理基本知識和有、關專業知識，不斷提高業務能力和管理水平。

2、認真貫徹執行上級檔案部門關于檔案工作的指示和規定。

3、根據檔案工作管理辦法，負責組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統計和利用工作。

4、開展檔案的借閱工作，及時登記，做好安全保密工作。

5負責技術檔案的接收、排列、編號、存放、及檔案室日常管理工作。

財務部的工作職責

1、嚴格遵守國家的法律、法規，嚴格按照企業會計準則、企業會計制度及公司的各項制度，搞好財務核算，做到往來帳目清楚、正確，日清月結，帳帳相符、帳款相符。

2、嚴格按照稅法要求，做好發票及收據的開具及保管工作，及時、準確報出稅務報表。

3、嚴格按照統計法要求，搞好統計工作，及時上報統計報表。

4、外報報表及材料均要留底子，以備日后查閱，每周周一報上周的資金動態表給總經理，每月10號前作好債權、債務表報總經理，每月15日前按工地、按車分別匯總上月的消耗、工作量等報總經理，并與預算進行對比，每年年底核對認可往來余款，并全部清理個人借款。

5、不得擅自挪用現金或支付款項，不得私自存放現金、支票、發票。收到現金、支票、發票必須及時匯報。

6、不得利用公司帳戶替其他單位和個人套取現金。 7、配合其它部門辦理好相關事宜。

財務總監的崗位職責

1、負責檢查核算、監督公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對公司財務報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料。

2、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業經營過程中產生的影響。

3、組織領導公司財務部門開展財務管理和會計核算，協調公司各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序。

4、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核。

5、參與公司經營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任。

6、搞好公司各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質。

7、檢查監督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規性 。

部門經理的崗位職責

l、協助財務總監做好公司的經濟核算工作，組織編制和審核會計報表，按時向上級有關部門呈報財務報表。

2、審查各項開支，密切與各部聯系，研究并合理掌握成本和費用水平。

3、審核各項支出憑單，并簽字確認。

4、做好各項資金的計劃平衡、管理，掌握各項資金運用，調劑業務部門所需的資金，將多余及短缺資金及時與業主財務部調劑。

5、每季組織一次全面檢查庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門，各收款崗位庫存現金、用金。

6、督促有關人員抓緊應收帳款的催收工作，加速資金的回籠和周轉。

7、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度，組織財務人員學習和執行“會計法”。

8、遵守國家外匯管理條例，接受國家銀行監督。

9、負責與財、稅、物價、金融部門的聯系，及時掌握財、稅及外匯動向。

10、協助總監做好財務部的控制，行政管理，傳達上級精神，考核出勤情況，督導、檢查和評估員工工作情況，做好獎懲。

11、負責本部門員工業務培訓工作，使各崗位員工掌握本崗位的業務知識、規范、程序、做法、環節，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。

部門副經理的崗位職責

1、組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。

2、向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。 3、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。4、建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。

5、實行會計監督，嚴格維護財經紀律，保證經濟活動的合法、合理和有的進行。

6、協助總經理對重大經濟問題作出決策。

7、參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、審查

8、負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務的評聘、任免和晉升。

出納員的崗位職責

1、負責收集、清點各個收銀員，收款員送交的款項和押金，并負責將其送往指定銀行；同時保證儲備每天營業所需的足夠現金數。

2、在小額現金借款后三天，應督促有關部門結清預付小額現金。

3、統計收到的現金總數，并負責同現金、支票、外幣數額核對，保證其平衡。

4、負責與各銀行進行聯系，咨詢解決有關金融、帳務方面的疑難問題。

5、負責現金報銷業務，并編制現金支付憑證。

材料會計的崗位職責

1.按照物資分類辦法進行物資總帳和分賬的設置，嚴格按照物資分類辦法對物資進行分類匯總統計。

2.并對工地材料員所統計的材料認真核對，票據是否齊全，收發是否一致。 3.及時了解工地材料員收到材料的進場工作情況，及時催促材料收、發是否及時。并對所進材料進行匯總，4.外協隊伍的調撥材料是否相對應，以便對調撥數量的統計。

5.供應商的結算，檢查票據是否齊全，數量與發票是否一致，有無白條出現，應及時通知供應商到材料員處換取票據。以防收料員少計或多計，引起不必要的對材料混亂和錯誤的記賬。

6.每天做好供應商預付款的登記，并及時與財務溝通，掌握并了解供應商余額情況。學會計論壇

7.負責各種材料的原始憑證記錄，核算依據，并準確及時地傳遞和反饋信息，及時分類保管好管理資料。

8.按時按月向財務傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

安環部的工作職責

1、認真執行國家有關安全、環保生產的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準，在董事長和安全委員會的領導下開展安全、環保管理和監督工作。

2、負責組織公司干部職工進行《安全法》、《環保法》、安全技術、勞動防護等安全環保方面法規的學習、培訓、考核；組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。

3、負責組織制定、修訂、審查安全技術規程和其他安全、環保管理制度。

4、負責制定安全大檢查的方案并組織開展，協調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查、監督隱患整改工作的完成情況。

5、負責公司級安全生產、環境風險應急預案的制定和演練，并對特種設備及各類安全附件進行安全檢查，并負責特種作業人員及安全管理人員的證件辦理工作。

6、深入現場進行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾正違章。督促協調解決有關安全生產的重大問題，遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業，并立即報告有關領導。

7、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、爆炸事故的調查處理，參加基層上報的各類事故的調查、處理工作。

8、安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；會同工會等有關部門組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗；開展安全技術研究，推廣安全生產成果、先進技術及現代安全管理辦法。

9、加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺賬、票證管理。定期召開安全專業人員會議，指導基層安全工作；對發生事故的單位和個人，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。

部門經理的崗位職責

1、安環部部門經理是安環部安全工作第一責任人，對安環部安全工作全面負責。

2、負責組織宣傳、貫徹、執行國家安全相關的方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業健康管理制度、環保管理制度、安全操作規程、安全工作計劃、規劃，并督促檢查其在各職能部門的執行情況。

3、加強安全工作基礎建設，組織調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，推進公司安全標準化工作正常進行。

4、參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作，協助有關部門組織進行全員安全教育和考核工作。

5、組織傷亡事故的調查和處理，及時準確地做好工傷事故的統計上報工作；加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關責任人員給予教育和處罰。

6、負責查處“三違”（違章指揮、違章作業、違反紀律）部門、班組和個人。

安全員的崗位職責

1、在部門經理的領導下，認真貫徹項目部安全生產規章制度，對各項 目的安全負有監督檢查的職責。

2、根據部門經理布置的工作制定本項目的安全活動計劃，總結交流推廣安全生產和安全管理方面的先進經驗，對自身所負責的區域安全措施部分提出意見和要求。

3、在部門經理的領導下，認真檢查各項目部進場工人的三級安全教育工作落實情況，以及檢查項目部安全技術交底工作。

4、堅持每月對施工現場安全防護工作的檢查，發現問題及時處理，對危險 作業區加強安全管理。5、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權責令先行停止生產，對不聽從指令、嚴重違章指揮或違章作業者，有權越級匯報。

6、認真收集整理好安全資料。

綜合部的工作職責

1、綜合管理：負責制訂、完善公司的基本制度，并督促執行。

2、人事方面：負責公司人員的招聘、辭退，部門職能的劃分和人事檔案、合同的管理等。

3、勞資方面：負責公司所有員工的工資和獎金的計算、考核及匯總等。 4、后勤方面：負責安排、協調公司辦公室范圍內的餐飲、休息，負責本部門辦公室及公共區的衛生清潔工作，督促、檢查其他部門責任區的衛生情況。

5、資質、證件的管理：負責公司的基本證件（不包括稅務證、開戶許可證）的申報、年檢等工作。同時負責個人證件的管理、續期考核，督促參加繼續教育等。

6、資料管理：負責收集、整理公司的工程業績資料。

7、其他方面：負責公司辦公區域內的資產的登記工作，并隨時更新，保證帳物卡一致。

部門經理的崗位職責

1、負責處理各類文件，保證公文運轉的準確、及時、安全。 2、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閱。

3、協助公司領導理順各部門之間的關系，明確各自職權，健全規章制度。 4、協助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。5、負責協調公司多個部門參與的工作，保證其協調一致。

6、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節省行政開支，配合財務部門統一登記記錄，防止流失。 7、負責辦公用品的發放、管理工作，嚴格執行對辦公用品領用的登記制度。

負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等 人事程序或規章制度。

負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。及時了解公司員工的思想動態，并及時向領導反映，關心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。

檔案員的崗位職責

1、在綜合管理部的領導下負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作，嚴格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。

2、負責《公司檔案管理制度》規定的各項檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握室內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。

3、負責檔案管理室內部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵，整潔美觀。

4、檢查檔案安全保管情況，發現對檔案有害因素時，要及時上報采取措施。認真做好“七防”工作（防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠），做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。

5、明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質量。

6、正確處理好利用和保密的關系，增強保密觀念，嚴守公司機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。

7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清結，按時入室歸位。

車輛管理員的工作職責

1、負責車輛的各種證件、車務手續的統一辦理工作；為司機提供各種必要的工作服務。2、負責車輛經費的預、決算。根據車輛狀況實施科學的車輛保養、維修計劃，注意節支、降低消耗。

3、負責車輛的維修、保養辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務手續費用的統一審核、請款和報銷工作。

4、定期進行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。

5、對有關車務管理規定和條例有建議權，對已經發布的制度，要做到認真組織貫徹落實。

信息員的崗位職責

1、熱愛本職工作，熟悉本職業務，不斷提高自己的業務能力和服務水平。 2、負責中心日長辦公工作，部門通知，文件、信函等傳達工作，負責部門文件的上傳下達。

3、協助領導組織擬定中心管理制度、規章、工作計劃和工作總結等。 4、負責用戶網絡故障申報記錄，安排維護人員處理。5、認真完成信息采集任務和部門安排其它日常工作。

內勤管理員的崗位職責

1、在公司綜合部的領導下，協助部門經理的日常工作，負責行政管理、后勤總務工作。

2、在辦公室主任的領導下開展人事管理工作。

3、負責各種辦公用品的購買、印刷、領用及保管工作。 4、完成領導交辦的其他工作。