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鋼結構施工員崗位職責 結構設計管理崗位職責篇一

一、認真執行公司各項管理制度和工作程序，及時完成各項工作任務。

二、堅守崗位，上班期間，未經綜合部書面報備（或請假），并交代好自己的工作，不得 隨意離開公司外出。請假或休息須有書面請假手續，并與職位代理人書面交接好工作后，報備給綜合部方有效。

三、

四、收到業務員打樣單后，按《打樣單樣版》規定的時間內，及時設計處理好圖紙，打印相應份數的圖紙給開發部，并需作圖紙領用登記手續，以便做到圖紙的領用有據可查。

五、收到業務員生產單后，按《訂單生產周期表》規定的時間內，及時設計處理好圖紙，根據訂單生產數量情況作如下處理：

1.排印刷的貨號，需制作印刷生產單，連同圖紙電子檔一同發給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產單給工廠貼紙管理員，作為接收圖紙的依據。注：①數量200pcs左右，尺寸40cm以上的，原則上排印刷；②數量100pcs以上異形的，尺寸40cm以上的，原則上也排印刷。

有簽樣的貨號，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產依據；無簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產依據；翻單產品的訂單，通知工廠貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產依據。

2.數量100以下，且沒有其它訂單用到的貨號，書面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號是需要公司自己打印圖紙（需書面登記通知時間、貨號、數量等）；并適時將相應貨號的圖紙電子檔復制給打紙員打印。

六、絲印產品設計員工作職責：

1.收到打樣單，如有絲印的貨號，需制作絲印logo美工圖（需客人確認）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領取登記手續。

2.收到生產單，若是有絲印的貨號，需制作絲印logo美工圖（需客人確認）、絲印生產單（按《絲印生產單樣版》），一同發給絲印承包人安排生產，并作好圖紙及生產單領取登記手續。

七、水轉印產品設計員工作職責：

按《水轉印流程圖》操作。即收到打樣單或生產單后，根據開發部提供的胚，當天確認胚形；三天內制作水轉印logo美工圖（需客人確認），發給水轉印生產廠家安排打樣，并保存圖紙發送記錄；收到樣品后當天內確認。

八、確認印刷和打印紙張的顏色。 九、制作公司最新產品目錄。十、保守公司設計及其它秘密。

十一、多觀察，收集產品信息，及時了解設計的潮流。

十二、不斷提高自身知識和素養，多學習，加強自身修養，提高綜合素質。 十三、完成總經理和其它領導下達的相關任務。

鋼結構施工員崗位職責 結構設計管理崗位職責篇二

鋼結構經理崗位職責

【篇1：鋼結構項目管理人員崗位職責】

崗位職責

一、項目經理：協調項目施工生產各種資源，召開生產例會，組織安全質量檢查等。

二、生產經理：組織召開每月生產例會、經驗交流，協調安排現場的一切生產事務等。

三、安全總監：組織安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關規定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監督方案的落實。

四、質量總監：監督落實項目質量管理策劃、質量保證措施、質量工作計劃、質量管理獎罰細則等。

五、商務經理：完成對內、外報量，分包進度款結算，對業主函件。

六、綜合工長:監督督促制作廠構件生產計劃，構件進場驗收，材料信息系統錄入，編制詳細的各類技術方案，解決日常技術問題等。

七、工長：完成構件進場驗收，材料檢驗試驗，資料及信息系統等。

【篇2：鋼結構公司崗位人員職責】

生產部（鋼構）各崗位人員職責

一、生產副經理職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.鋼構車間日常工作的管理。 實施公司的各項目管理規程。部門各項管理制度規章的編制。全面組織生產，車間整體布置及規劃。現場安全生產監督。現場管理，生產工藝、工序流程、質量的監督。車間二次績效的分配、審核。負責與公司各部門以及客戶之間的溝通。

二、項目工程師職責： 1.2.3.4.5.6.7.三、項目技術員職責：

1.協助項目工程師跟蹤車間制作的項目。

2.熟悉圖紙，清理構件編號及成品出廠跟蹤。

3.生產班組輔材易消耗品領用的數據統計、分析。 4.生產班組考勤統計與核實。

5.收發部門圖紙和函件，并作以記錄。 6.部門各項報表的統計和編制。

四、生產調度職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.負責車間資源的配置，滿足車間各班組生產的需求。 了解各項目的工期要求，進行人員的協調。負責車間安全文明生產，落實部門各項管理制度和規章。巡視車間，對安全衛生、勞動紀律進行監督及考核。負責各班組月報表的統計、車間考勤管理。負責項目來料卸貨、成品發貨的安排和監督。車間生產常需資源的請購計劃。負責與公司內部及本部門日常工作的溝通。

五、車間班長職責：

1.根據制造部下發的生產任務、工期要求，做好班組生產計劃；根據周計劃統籌 安排每個員工的每日工作量，做到當天任務，當天完成，并計劃第天的工作安排。

2.審閱圖紙，針對各項目特點結合部門下發的制作工藝高速度、高效率、高質量地完成生產任務。

3.有效地控制生產成本，加強對主材、輔材、易消耗品等的控制。 4.實施公司及部門的各項目管理制度的規章，對班組員工的考核。5.認真負責本班組的安全衛生工作，建立安全舒適的生產環境。6.真實記載班組員工的考勤工作，負責班組二次績效分配。7.生產過程中加強主動與項目工程師、技術員、生產調度之間溝通，以及和其他班 組間的協作互助。

六、班組員工職責：

1.自覺遵守公司、部門各項規章制度、文明禮貌、注重安全、關愛他人、愛護公物。

2.勞動態度端正、積極向上、出色完成各項生產任務。 3.勤儉節約、避免浪費，有效地控制低成本生產。

4.嚴格按照工藝工序制作，避免返修。鉚工認真看透圖紙，嚴格控制裝配尺寸，按工藝要求完成下料、放樣、鉚裝、校正、交檢等工序；焊工嚴格按圖紙要求、制作工藝加焊、施焊，全溶透焊縫的等級、角焊縫的焊高認真施焊；操作工嚴格按機械設備的操作規章認真操作。

5.各班組員工負責工具的收放；設備、電源的開關；機械設備的簡單維護和保養；工作場地的清掃。

6．服從班長分配，工作中做到一次性作好，高質量、高效率地完成各項生產任務。

生產部（鋼構車間）

【篇3：項目負責人崗位職責(鋼結構)】

項目負責人（項目經理）崗位職責

一、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會審，配合工程

報建。

二、與業務人員、商務人員對工程報價與會審后圖紙進行校對，確

定工程造價是否變化。

三、與工程部一起認真編制施工方案和構件、材料進場計劃，認真

核實構件、配件清單和材料清單，并對此負責。

四、配合工程部進行原材、高強螺栓及構件探傷工作，與工程部一

起對工廠物控部進行交底工作。

五、對設計變更及現場變化需調整施工進度、“清單”和計劃的及時

提出報告并說明原因，以便工程部及時調整“清單”和計劃。

六、認真按“清單”和計劃驗收構件與材料。

七、全面負責工地構件、材料的管理與使用，負責工程安裝的進度、質量、安全，按要求完成資料的收集整理，代表公司對甲方進行合同履約，及時回收工程款。

八、項目負責人（項目經理）對構件加工缺陷、材料質量問題必須 書面報告工程部，由工程部負責落實處理意見，各施工項目任何人無權擅自進行處理。

九、管理好安裝隊伍，代表公司監督安裝隊合同履約。

十、搞好工程中間驗收和竣工驗收、協助公司搞好工程結算及分包

工程結算工作。

十一、與安裝隊一起負責工程保修維修工作，負責保修金回收。

鋼結構施工員崗位職責 結構設計管理崗位職責篇三

鋼結構施工崗位職責

【篇1：鋼結構技術部門崗位職責】

鋼結構技術部門崗位職責

1、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。 2、負責分解技術圖紙及準確計算鋼材重量；

3、根據建筑說明、結構說明，進行工程施工詳圖的設計與繪制； 4、負責編制供貨清單、材料清單；

5、審核圖紙，發現圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結構反應清晰，尺寸準確；

6、制作和審核生產單,為生產部門提供技術支持；對生產部進行技術的質量交底；

7、負責生產過程中的圖紙解析工作；

8、對下發圖紙進行打印，同時對生產過程中出現的圖紙變更及時通知相關負責人，進行生產變更；

9、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作；

10、準確、及時和保質保量的完成鋼結構工程的預算、圖紙分解等各項工作，做好車間生產前的技術準備工作。

【篇2：鋼結構工程部項目負責人工崗位職責】

鋼結構工程部項目負責人工崗位職責

1、招投標工作階段，熟悉圖紙，全面解讀圖紙中的做法，提出具體的施工方法、施工工期和施工的難點和重點，并在此基礎上協助市場人員和技術部完成招投標文件中技術標部分的編制；

2、參加招投標說明會，詳細的解答招標方提出的關于施工方面的問題；

3、合同簽訂后，需參加由工程部組織召開的項目立項會，確定施工合同所覆蓋工程的施工范圍、確定鋼結構構件的拆圖和加工時間、現場施工的時間、以及一些必要的細節要求；

4、協同甲方和技術部進行圖紙會審，并從施工的角度提出合理化的建議；

5、根據圖紙、合同和現場的實際條件，編制施工組織設計； 6、組建項目部，并主持項目部的日常工作； 7、安排施工隊伍的進場，并對施工隊伍的日常操作進行全面管理； 8、負責編制施工總計劃、施工的月計劃和周計劃，對每周的工作內容進行細化，監督工程的施工進度，對沒有按進度完成的工程采取措施，確保工程按計劃完成；對由于天氣、停電等非我方原因造成的工期延誤，辦理工程延期；

9、編制工程材料的總計劃和周計劃，并提供給經營部進行審核，及時跟蹤構件的加工進度和材料的采購進度，對現場的工程材料進行控制，避免材料的浪費和丟失；

10、對工程的完成質量進行監督，對不符合質量標準要求的部分，采

取相應的措施進行整改，確保工程的施工質量；

11、項目負責人是現場安全責任的第一人，對工程施工過程中的安全進行全面控制，對有危險的施工過程采取相應的措施，消除安全隱患；

12、對設計不合理或甲方要求增項和變更的工程，協同技術部和經營部辦理工程洽商，并在甲方和單位確認后進行施工；

13、根據合同約定和工程進度，配合經營部進行工程款的申請；根據工程進度和勞務合同，分階段完成對勞務分包隊伍工程款的申請； 14、對工程的隱蔽部位，重點的施工工序完成后，須在自檢合格的基礎上組織甲方和監理進行驗收，并作驗收記錄，經甲方、監理和設計單位確認；

15、負責業主方、監理方、總包方、交叉施工隊伍以及政府職能部門的溝通和協調；

16、對工程過程中產生的文件（包括資料、技術交底、施工日志、安全交底、洽商變更、施工的往來文件）進行管理；

17、工程竣工后，要在自檢合格的基礎上，組織工程的竣工驗收，并在驗收完成后，完成工程的結算和工程款的申請工作；

18、工程完成后，對本工程的施工過程和施工管理進行總結，向公司提出有待改善和發展的意見和建議。

【篇3：鋼結構車間各崗位責任制】

鋼結構車間各崗位責任制

為進一步明確鋼結構車間各工作崗位的職責、完善車間的整體管理工作，依照《鋼結構工程施工質量驗收規范》標準特制定各崗位責任制如下：

一、下料班 1、材料進廠配合材料部門對所進材料，按其工程、材質、厚度、長度、等分別標識分類碼放。

2、必須詳細審圖，掌握圖中特殊要求，逐一校對并放樣下料。每班對所下工件進行標識寫好工作記錄。

3、對所用材料必須到材料部門領料，并按圖紙要求對材料（材質、厚度、長度、外觀質量）進行檢查，確認無誤后可以下料，如有差別必須上報車間領導，任何人不得擅自使用。

4、按圖施工，合理排版下料，減少浪費，控制最小損耗。

5、板材切割保證切割口的垂直度，板條端頭的90度對在切割過程中造成的缺陷由本崗位進行修補，自檢合格后轉到下到工序。

6、小件切割，保證劃線準確，切口的垂直度，不要有大于1毫米割痕并清除氧化鐵，堆放整齊，做好標識。 7、氣割的允許偏差：

（1）零件寬度、長度正負3毫米（2）切割面平面度允許偏差值0.05倍的板厚值，且不應大于2毫米（3）割紋深度不應大于0.3毫米，局部缺口深度不應大于1毫米。

8、板條拼接，注意拼接方向（便于組立）對接焊縫必須保證不底于二級，加設引弧板，割掉引弧板，打磨兩側焊口，長、寬、標于板條端頭，按同一規格分類堆放。

9、剪板機必須專人負責，其他工作人員不得擅自使用。小料切剪按圖紙中尺寸合理加減余量。成品必須按圖表明工程名稱，規格，放置整齊。

10、如果本崗位出現錯誤應第一時間上報車間領導，研究解決，對于隱瞞的一經發現嚴肅處理。

11、定期對工具，設備，進行維護，保養。

12、以上各項應嚴格執行，違規者視情節輕重處以1-30元罰金及除名。

二、組立工位

1、對上道工序下來的產品進行質檢，質檢合格的本到工序使用，對于質檢不合格的反回上到工序處理，上道工序不能處理的報車間領導，對隱瞞不報的嚴肅處理。 2、清除板條氧化鐵。

3、組力時必須保證h型鋼的翼緣板與腹板的垂直度，翼板與腹板壓緊，無間隙，一端保證圖紙的尺寸。（齊頭保證垂直度）4、定位焊時焊點不宜過高，不允許出現虛焊，夾渣、咬邊和較深的弧坑

5、端部高度h＞2000毫米，允許偏差3毫米，h2000毫米，允 許偏差正負2毫米。

6、翼緣板對腹板的垂直度：連接處允許偏差1.5毫米，其它處一百分之翼緣板寬度，且不應＞5毫米。

7、組立件立彎、旁彎小于等于5毫米，組立中心偏移2毫米，組立扭曲h小于等于500毫米，允許偏差值小于等于5毫米。 8、按圖標識，保證標識清晰，并做好記錄

9、如果本崗位出現錯誤應第一時間上報車間領導，研究解決，對于隱瞞事實的一經發現嚴肅處理。

10、定期對工具，設備，進行維護，保養。

11、以上各項應嚴格執行，違規者視情節輕重處以1-30元罰金及除名。

三、埋弧焊工位

1、檢查上到道工序的h型鋼是否合格，不合格的反回上個機組，合格的焊接。

2、焊接前必須清除工件焊縫的氧化皮，油污等贓物。

根據圖紙要求（材質、厚度）和理使用焊絲、焊劑、調節電流、電壓、速度。確保焊接質量，焊角高度。

3、在焊接過程中，造成的缺陷；如局部咬邊、砂眼、擊穿必須由本崗位修補。

4、h型鋼端頭須設引弧板和收弧板，焊接完成清楚焊渣，檢查焊接外觀質量，合格轉到下個工位。

5、如果本崗位出現錯誤應第一時間上報車間領導，研究解決，對于隱瞞的一經發現嚴肅處理。

6、定期對工具，設備，進行維護，保養。

7、以上各項應嚴格執行，違規者視情節輕重處以罰金及除名。

四、校正工位

1、機械校正，壓力均勻不能造成局部凹凸現象，確保翼板與腹板垂直度。

2、火焰校正，要使工件受熱均勻，不能造成局部過熱，要不斷移動焊把，鋼材溫度不易超過800攝氏度，使工件自然冷卻。 3、直線度保持千分之l，且小于等于5毫米，翼緣板對腹板的垂直度：連接處允許偏差1.5毫米，其它處一百分之翼緣板寬度，且不應＞5毫米。拱度等執行gb50205—2001具體標準

4、如果本崗位出現錯誤應第一時間上報車間領導，研究解決，對于隱瞞的一經發現嚴肅處理。

5、定期對工具，設備，進行維護，保養。

6、以上各項應嚴格執行，違規者視情節輕重處以金1-30元罰及除名。

五、鉚工工位

1、詳細撐握圖紙中的技術要求，各部分尺寸足二合對后再進行放樣。 2、如發現錯誤及不詳細的部分，不能自作主張，必須上報車間 主任研究決定。

3、組裝工件、劃線后再復尺檢查，然后再定位組對或切割，減少失誤，避免錯誤。

4、組對定位焊、焊點不宜過長、過高，不能有夾查、虛焊現象。 5、切割部位的氧化鐵必須清朝干凈、缺肉、多肉、割口部分進行修補。

6、組裝完的鋼構件，必須打上鋼印、編號、標識，要求在同一部位清晰可見。

7、每批構件自檢合格后再轉下一工序。 8、每天生產的鋼構件要做好施工記錄。

9、如果本崗位出現錯誤應第一時間上報車間領導，研究解決，對于隱瞞的一經發現嚴肅處理。

10、定期對工具，設備，進行維護，保養。

11、以上各項應嚴格執行，違規者視情節輕重處以金1-30元罰及除名。

六、鉗工工位

1、按圖進行畫線加工，首件必須由第二人復檢，與圖紙校對后再進行加工，畫線保證圖紙要求。

2、上道工序的不合格產品，反回上道工序，并由上道工序進行返修，合格后再由本崗位進行加工制作

3、按每個工程的構件分類堆放，并做好標識。 4、加工后的工件清除鐵屑。

鋼結構施工員崗位職責 結構設計管理崗位職責篇四

鋼結構公司崗位職責

【篇1：鋼結構公司崗位人員職責】

生產部（鋼構）各崗位人員職責 一、生產副經理職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.鋼構車間日常工作的管理。 實施公司的各項目管理規程。部門各項管理制度規章的編制。全面組織生產，車間整體布置及規劃。現場安全生產監督。現場管理，生產工藝、工序流程、質量的監督。車間二次績效的分配、審核。負責與公司各部門以及客戶之間的溝通。

二、項目工程師職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.項目全面跟蹤，圖紙審閱、主材排版、配料，材料的跟蹤。 車間生產任務計劃安排，制作過程、進度的監控、跟蹤。編制生產工藝、監控制作工藝、質量、工序流程及考核。項目主材料的分配及領用控制。車間及各班組項目任務分配、制作產量核算。主項目油漆、焊材、氣體的成本核算、請購計劃及各項目資源的請購計劃。成品構件編號、發貨清單的編制及跟蹤。負責與公司內部以及客戶之間的溝通、協調。

三、項目技術員職責：

1.協助項目工程師跟蹤車間制作的項目。

2.熟悉圖紙，清理構件編號及成品出廠跟蹤。

3.生產班組輔材易消耗品領用的數據統計、分析。 4.生產班組考勤統計與核實。

5.收發部門圖紙和函件，并作以記錄。 6.部門各項報表的統計和編制。

四、生產調度職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.負責車間資源的配置，滿足車間各班組生產的需求。 了解各項目的工期要求，進行人員的協調。負責車間安全文明生產，落實部門各項管理制度和規章。巡視車間，對安全衛生、勞動紀律進行監督及考核。負責各班組月報表的統計、車間考勤管理。負責項目來料卸貨、成品發貨的安排和監督。車間生產常需資源的請購計劃。負責與公司內部及本部門日常工作的溝通。

五、車間班長職責：

1.根據制造部下發的生產任務、工期要求，做好班組生產計劃；根據周計劃統籌 安排每個員工的每日工作量，做到當天任務，當天完成，并計劃第天的工作安排。

2.審閱圖紙，針對各項目特點結合部門下發的制作工藝高速度、高效率、高質量地完成生產任務。

3.有效地控制生產成本，加強對主材、輔材、易消耗品等的控制。 4.實施公司及部門的各項目管理制度的規章，對班組員工的考核。5.認真負責本班組的安全衛生工作，建立安全舒適的生產環境。6.真實記載班組員工的考勤工作，負責班組二次績效分配。

7.生產過程中加強主動與項目工程師、技術員、生產調度之間溝通，以及和其他班 組間的協作互助。

六、班組員工職責：

1.自覺遵守公司、部門各項規章制度、文明禮貌、注重安全、關愛他人、愛護公物。

2.勞動態度端正、積極向上、出色完成各項生產任務。 3.勤儉節約、避免浪費，有效地控制低成本生產。

4.嚴格按照工藝工序制作，避免返修。鉚工認真看透圖紙，嚴格控制裝配尺寸，按工藝要求完成下料、放樣、鉚裝、校正、交檢等工序；焊工嚴格按圖紙要求、制作工藝加焊、施焊，全溶透焊縫的等級、角焊縫的焊高認真施焊；操作工嚴格按機械設備的操作規章認真操作。

5.各班組員工負責工具的收放；設備、電源的開關；機械設備的簡單維護和保養；工作場地的清掃。

6．服從班長分配，工作中做到一次性作好，高質量、高效率地完成各項生產任務。

生產部（鋼構車間）

【篇2：某水工鋼結構廠各部門崗位職責】

黨支部書記職責

1.全面貫徹執行國家頒布的各項政策、法令、法規和公司的各項規章制度；

2.在公司黨委的領導下，負責本單位黨支部組織建設、黨員隊伍管理和職工思想政治工作；

3.主持黨支部的全面工作，負責制定黨支部的工作計劃，安排黨支部的工作，主持召開黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的重要問題及時提交黨支部委員會或黨員大會討論決定,參與討論和決定本單位行政工作的重大問題；

4.負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨支部黨員大會、黨支部委員會的決議、決定，檢查各位黨員的工作計劃執行情況，向上級黨組織報告工作；

5.負責抓好黨支部自身的思想建設，組織建設和作風建設。負責組織黨支部委員的學習，按時召開黨支部的民主生活會，充分發揮黨支部的集體領導作用。定期組織召開本單位的民主生活會，加強對黨員工作的指導，了解黨支部建設情況，檢查督促黨員干部的工作； 6.參與本單位的方針、總目標的制定，參與制定本單位有關規劃、計劃、規章制度和重大決策；

7.與黨支部委員和行政負責人保持密切聯系，加強領導班子成員和干部職工的思想政治工作，充分調動各方面的積極性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，共同做好各項工作；

8.對各類事故的調查處理負督察責任，組織紀檢、監察部門參與各類事故的內部調查和處理；

9.主持本單位員工的績效考核工作。

總工程師職責 1.協助項目經理負責本單位的施工技術管理和質量工作，并負全面技術責任；

2.負責本處產品制作過程中圖紙、技術文件的審核，工藝文件審核，主要施工方案擬定，組織技術交底，組織質量管理，組織產品驗收等；

3.協助項目經理貫徹執行項目部質量方針和安全、質量、環境目標，負責質量、環境及職業健康安全體系的有效運行；

4.負責制定項目部的實施性施組、質量計劃、作業指導書、創優規劃。對本標段工程的施工質量和施工管理負技術指導責任；

5.負責制定項目內控標準，組織編制施工方案，組織項目技術課題的攻關；

6.組織項目部定期對分包單位進行貫標檢查，組織召開質量分析會，參加監理組織的分部、分項工程質量評定；

7.負責與業主、設計和監理單位的聯系與溝通，及時解決施工中的技術難題；

8.組織項目部各專業技術人員開展施工調查、設計圖紙會審、現場核對、施工技術交底、施工技術方案的研究，施工組織設計的編制、審批，組織變更設計，及其重大安全技術方案措施的審查，參加業主或監理單位、集團公司領導組織的工作例會；

9.負責組織編制項目材料計劃、協助組織物資采購、協助合同管理、協助組織工程結算協理、協助組織變更索賠及竣工結算工作；

10.按項目部要求負責參加管理評審，并提交相關職責的實施情況專題報告和改進意見；

11.完成項目經理交辦的其他工作。

項目副經理職責

1.在項目經理領導下，主持項目部日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任；

2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度，主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作；

3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持 “三不放過”原則； 4、負責協調各施工隊伍交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與

總結

5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中；

6、負責與業主、監理進行工程施工進度計劃等方面的請示聯系工作，負責本項目的組織指揮，協調各方關系，保證業主、監理單位及集團公司指揮部指令的實施；

7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員；

8、認真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產，積極推廣新技術、新工藝，結合生產實際開展科技創新和創優工作；

9、負責制定施工計劃，全面組織實施，并根據工程進度情況調整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現；

10、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作； 11、參加本項目的竣工驗收和工程竣工結算；

12、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作；

綜合辦公室職責

1、負責我單位的行政管理、綜合協調工作；

2、負責黨委及單位工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發工作；

3、負責黨委會的會務工作，提交有關申請及議題并根據會議決議督促檢查貫徹落實情況；

4、負責組織單位政治、時事的學習，協助黨支部書記做好精神文明建設方面的工作；

5、負責擬訂單位行政管理規章制度，定期督促檢查； 6、負責單位印章的管理，開具黨務、行政等介紹信；

7、負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作； 8、負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作； 9、負責單位人員及外聘人員行政管理、年度考核工作；

10、負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作； 11、負責各種假期的審批，組織部門做好考勤工作；

12、負責本部門及其他部門工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作；

13、負責離退休人員的管理工作；

14、組織、安排各部門的政治學習和業務學習； 15、負責職工的公費醫療管理；

16、負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作； 17、負責計劃生育、安全保衛和環境衛生的管理工作；

18、負責辦理單位內部職工人員調動、選崗、下崗待業等具體事務； 19、負責對項目部往來文件的收發，并做好報刊信件的收發工作； 20、負責辦公、房屋、水、暖的維修改造項目的接洽管理；

21、了解和關心職工生活，充分調動各部門職工的工作積極性； 22、做好本部門的管理工作，按時完成項目經理交辦的其他工作。

施工管理部職責

1、負責本單位項目的生產實施過程中的施工組織、協調、調度管理以及進度控制工作；

2、貫徹執行有關法律法規和上級有關規定，制定項目部施工管理、生產調度等管理制度并督促執行；

3、組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理，做好環保措施計劃的制訂并執行；

4、負責生產安全、環境保護、工程施工質量的監督和管理，并按規定實施獎懲； 強化調度管理、嚴肅調度紀律，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間；

5、配合協調各班組施工中工序的銜接與工作配合，及時協調解決施工中出現的問題；

6、參與施工安全、工程質量管理和工程創優規劃的制定與實施； 7、參與編制項目部在建工程的施工組織計劃及形象進度安排； 8、確保制定的各項管理辦法在工程施工中的正常執行；

9、按項目部計劃和我處在建項目合同工期的要求，及時編制本處的年、季、月度生產情況統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

10、做好本部門體系運行工作，參與內、外部審核工作； 11、完成領導交給的其他任務。

【篇3：鋼結構公司崗位人員職責1】

項目經理

? 制定質量目標、完成創優內部評審； ? 組織編制創優策劃實施方案；

? 建立完善創優生產體系并督導運行；

? 負責成立創優領導小組并明確責任分工；

技術負責人

? 掌握工程創優的質量標準并組織培訓； ? 對工程創優的資料管理負全責；

? 對創優工程施工組織設計、專項方案的審核、交底管理；組織召開質量分析會及總結；

商務經理

? 負責項目合同及招標工作；

? 對創優各項措施進行經濟分析；

項目副經理

? 對項目人員創優標準進行培訓； ? 實施創優策劃方案；

? 負責創優總體控制，負責對各工序及配套的資源管理； ? 協助建立完善的創優管理體系； ? 定期組織考核項目人員及分包；

生產經理

? 創優實施計劃的執行與實施； ? 質量管理體系運行管理； ? 施工影像管理。質量總監

? 負責工程的實體質量的監管責任。? 定期參加總工組織的質量分析會； ? 協助項目總工編制創優實施計劃； ? 參與質量問題的分析并監督整改； ? 參與對分包創優標準培訓； ? 對實體質量執行檢查驗收；

? 參與組織項目人員、分包的考核；

資料員

? 負責工程資料收集和整理，保證資料的完整性和規范性，滿足地 方和國家資料管理規定要求；

? 督促各部門及時正確上報工程資料。

? 定期

鋼結構施工員崗位職責 結構設計管理崗位職責篇五

設計員崗位職責

【篇1：設計員崗位職責1】

設計員-崗位職責 工作細則 崗位晉級標準 考核辦法

崗位職責 工作細則：

1.負責對工程工地的現場勘察，繪制設計圖紙，根據圖紙和甲方要求及法規進行編制配置清單及形成方

案，提交主管審核；

1.1.熟悉各項目中相關行業的相關法規及要求，能夠運用到項目中去；

1.2.對工程工地的現場勘察，根據相關法規及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清

單及方案提交主管審核；

1.3.需要投標時，積極配合主管優化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；

2.1.能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；

2.2.能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時提問；

2.3.能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內容與實際完全符合，公司文件資質文件、參與人

員證件、技術文件等沒有少放、漏放，做到內容完全填寫正確； 2.4.完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發現問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

3.按設計項目的區域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；

3.1.對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數據服務中；

3.2.對所有設計文件統一放置于數據服務器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙

重備份，防止丟失； 4.能夠獨立完成金融系統安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；

4.1.需要做到獨立完成所有金融系統項目的立項并且使之準確、有效；

4.2.能獨立完成各金融各金融系統項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；

4.3.能夠獨立完成金融系統項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數據服務器，還要根據

項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結款； 5.審查建設項目的預算與工程結算；

5.1.能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優化及意見；

6.參與技術交底對設計內容進行技術交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；

6.1.在金融系統中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術交底；

6.2.參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保 工程質量；

7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；

8.及時更新數據庫中的數據文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；

8.1.能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數據重復錯亂，給其他同事造成不便；

9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；

9.1.配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；

9.2.制作金融系統中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；

9.3.配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制； 10.能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。10.1.能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；

10.2.能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料； 11.能夠獨立對其他同事進行系統培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；

11.1.對系統有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事； 12.能夠獨立學習新系統新產品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的工作效能；

12.1.對新系統及新產品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；

12.2.積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試； 13.嚴格遵守公司的保密制度；

13.1.在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

14.對交辦的其他工作任務的進行配合； 崗位晉級標準：

1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；

2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務項目； 3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務項目； 4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務項目； 5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務；

6.六級：能獨立拓展并開發新產品新系統領域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領導

交辦的各項任務。

【篇2：設計部工作職責】

設計部工作職責

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組具體負責的工作范圍

1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；

2.負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、pop 等宣傳資料的設計；

3.負責各類公關活動舞臺背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；

4.負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施； 5.負責公司辦公場所及新開業門店的賣場布局平面設計； 6.負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，并存檔； 7.負責結合每次營銷活動的經營數據分析當期設計方案的優缺點，完成分析報告，并實現預期效果.8.負責公司市場部企劃文案、公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組具體崗位職責 1、負責公司及品牌的視覺形象設計，設計制訂vi手冊； 2、負責產品包裝設計；

3、負責產品宣傳推廣應用的物料設計，制作，如pop、雜志廣告等； 4、負責公司網站管理及配合其它部門工作。5、為公司設計裝修圖紙

6、負責期刊、企業內刊的編輯制作 7、有cad、圖片制作經理.8.網站ui 設計 9.企業vi 設計

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組創作總監具體負責的工作范圍

1.帶領并指導重要品牌的創意構思及執行，保證并監督設計部的作品質量；

2.協助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統一策略；

3.負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業培訓和指導；

4.負責所服務項目的網站、門店、樓書，dm，戶型手冊，等宣傳材料的設計；

5.根據公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務；

6.負責管理策劃工作，把關設計團隊作品，確定項目的整體設計風格；

7.制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組創作總監具體崗位職責 1.負責公司設計工作的協調；

2.負責公司設計部門整套方案構思與設計（含平面圖、效果圖、）； 3.負責工作過程中的方案調整并及時與工作人員及領導、客戶方面溝通； 4.深入現場進行技術指導并積累和提高自身業務知識和能力；

5.完成公司設計創作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工

作；

6.清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向； 7.目標明確的建立團隊的工作計劃； 8.有效的溝通，促進團隊協作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組平面設計具體負責的工作范圍

1.主動的經常收集各種工作資料，多方面收集設計發展信息，豐富設計思想；

2.負責廣告的創作、設計和制作；

3.對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態，完成創意方案；

4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等； 5.負責產品樣本、企業宣傳冊、vi、企業形象、商標、標志設計制作；

6.負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業展廳、加盟店、企業文化宣傳標語、企業環境布置設計等；

7.負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；

8.完成各項目、各部門交辦的設計工作；

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組平面設計具體崗位職責 1.全面負責公司的平面設計工作；

2.根據項目要求負責項目有關美術方面的設計與制作； 3.負責優秀案例、技術及資源的整理； 4.配合項目主管制定工作進度計劃；

5.協助技術，客服等部門進行各種測試廣告畫面設計； 6.了解客戶需求，協調廣告客戶進行商業廣告畫面設計； 7.上級交辦的其他任務。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組立體設計具體負責的工作范圍

1.負責公司終端產品的用戶界面及交互設計制作； 2.針對不同市場定位進行用戶需求分析； 3.進行交互設計，編寫設計文檔、設計界面規范等相關文檔； 4.協同開發、測試人員，完成應用系統的ui實施；

5.根據業務部門的反饋和客戶的要求，對ui進行改進完善；參與用戶測試等相關活動。

6.負責公司終端產品交互式演示demo的設計制作：捕獲有關用戶界面的需求；

7.建立用戶界面原型；制作交互式演示demo；

8.參與客戶對界面和易用性的討論；生成用戶界面列表；生成用戶界面規范；

9.跟蹤和分析業界的可用性設計趨勢。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組立體設計具體崗位職責 1.制定設計方案： 2.編寫設計說明；

3.制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，實施管理預算，控制成本；

4.制定工程進度計劃和項目資源需求計劃，協調公司相關資源，保證項目進度目標的實現；

5.圖紙繪畫：根據設計方案使用繪圖軟件，制作出設計方案圖、效果圖和施工圖；

6.與客戶和施工人員充分溝通，做好設計方案的現場技術交底工作； 7.主持施工過程中有關設計方案的修改、變更工作，做好跟蹤服務工作；

8.確保工程質量，滿足客戶需求。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組工業設計具體負責的工作范圍

1.負責公司工業設計和設計方案的撰寫; 2.設計規劃高效的生產作業流程方案;

3.設計與改進操作方法、現場布置、工位器具等生產輔助手段; 4.進行工時預算與測算;

5.進行工序平衡分析與人機工程分析；

6.負責公司有關工業設計的培訓及有關工作的跟進; 7.協調其它部門完成公司交辦的任務,實現預期的效果.營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組工業設計具體崗位職責 1.配合相關部門提供項目前期的技術支持；

2.按照項目進度和設計流程高質量地完成設計任務； 3.負責產品設計后期包括結構設計、tooling等與id相關的協助工作；

4.配合工程端，支持設計創意；

5.收集相關的文檔資料和設計動態,提升自身的設計水平和業務水平； 6.為部門內部提供合理化建議,增加凝集力； 7.文檔資料的標準化并歸檔整理。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組多媒體設計具體負責的工作范圍

1、負責多媒體項目的flash片頭、片尾動畫制作及各場景的動態效果設計；

2、負責網絡的flash廣告制作和flash產品演示工作；

3、配合多媒體制作人員與網頁設計人員完成項目中的動畫元素制作； 4、負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作； 5、制作、收集與工作內容相關的設計素材； 6、處理部門安排的其它相關協調性工作.營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組多媒體設計具體崗位職責 1.負責多媒體動畫設計、制作及更新管理

2.負責公司網站更新,網絡維護,客戶網上服務；

3.負責多媒體項目的flash片頭、片尾動畫制作及各場景的動態效果設計；

4.負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作； 5.制作、收集與工作內容相關的設計素材； 6.處理部門安排的其它相關協調性工作.營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電腦美工設計具體負責的工作范圍

1.協助項目進行產品界面設計；

2.對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作； 3.協助各業務部門制作ppt、產品演示版本等；

4.協助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創新工作。

5.配合產品進行拍照和繪制；

6.隨時跟進市場上最新的美術設計時尚元素，注重相關產品細節。 7.能夠根據網站需求，接網頁美工完美；

8.負責公司ci、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等； 9.負責本公司的網站制作及后期維護和管理； 10.負責網站的廣告設計

11.其他相關美術設計方面的工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電腦美工設計具體崗位職責

1、按照項目負責人的要求執行相關文檔及網站美工設計； 2、與技術部門溝通，協調執行相關設計及網站策劃工作。3、負責網站欄目、功能的分析、規劃和細化工作；

4、負責用戶行為的分析并不斷完善基于網絡和平面相關設計的業務流程；

5、協助完成本部門一些日常的圖片處理和網頁制作； 6、負責與網站各相關事宜。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組產品設計具體負責的工作范圍

1、全面負責產品設計與開發工作。

2、理解、認識并拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。

3、在規定時間內完成產品開發，產出具有市場競爭力的單品及產品組合。

4、研究、建立產品工藝、流程與標準。

5、制訂合理的產品開發預算，并預算內執行。

6、負責設計人員的招聘、培訓、工作安排、管理督導與考評； 7、及時全面分析、了解客戶的需求。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組產品設計具體崗位職責 1.根據公司要求及客戶任務書，提出產品開發策劃和設計方案，確保新品開發任務的順利進行；

2.提出新品試驗方案，跟蹤試驗批流通，并及時完成試驗分析報告； 3.擬制新產品的設計文件、工藝文件；

4.參加對用戶反饋產品質量問題的分析，確保客戶反饋問題能得到及時解決；

5.完成上級安排的其它工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組廣告設計具體負責的工作范圍

1、負責企業品牌的推廣和宣傳，對于公司品牌概念、企業運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經驗；

2、負責公司各類廣告的設計制作、宣傳以及標準化管理； 3、參與日常營銷方案的制定； 4、協調與外部廣告機構的關系； 5、完成其它交辦的工作.營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組廣告設計具體崗位職責 1、負責企業品牌的推廣和宣傳，對于公司品牌概念、企業運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經驗；

2、負責公司各類廣告的設計制作、宣傳以及標準化管理； 3、參與日常營銷方案的制定；

4、協調與外部廣告機構的關系,完成其它交辦的工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美術設計具體負責的工作范圍

1.協助網頁總體設計方案的制作，了解網頁制作經理對網頁設計的規劃和設計思想；

2.負責網頁制作過程中美術效果的實現，充分溝通設計思想，實現網頁設計人員的設計方案，使產品達到最佳視覺效果；

3.參與網站現有欄目改版設計及新項目開發任務，對現有產品、網站頁面進行設計和制作；

4.與跨職能內部部門（如市場、銷售、產品等）合作，分析各部門的設計需求，充分理解意圖，給予專業的指導意見，進行作品的美術設計，確保高速優質完成設計作品；

5.同客戶就產品美術設計方面進行溝通，了解客戶需求，不斷創新并站在用戶角度上對網站界面提出自己的整改方案和意見，以滿足客戶的需求；

【篇3：設計人員崗位職責】

設計人員崗位職責

1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。

2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

4、不斷地提高自己的業務水平和自身素質。

5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。 6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產品的準確性。同時要仔細考慮產品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產品的樣品生產提供詳細的數據。7、嚴格按照產品標準進行設計、制圖、出圖。

8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶的設計要求發生矛盾時，在經過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶

溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產品所造成的一切責任和經濟損失由本人承擔；

9、定期深入市場，多與業務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。

10、設計人員在接到生產管理人員及業務人員要求溝通或解決產品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。

11、設計人員發現產品的質量、生產工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。

12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產品在生產中的各種疑難問題。 14、有權力和義務對分局的產品開發、更新等提出自己的合理化建議和意見。

15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。 16、注意節約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。18、完成分局領導交辦的其他工作任務。