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質量專員崗位說明書 質量管理部經理崗位說明書篇一

研發中心科技管理室 所屬部門 科技管理員 崗位名稱

科技管理室主任 直接上級 直接下屬

研發中心 編寫部門 月2年2003 編寫日期

工作目的為實現集團公司的發展戰略，促進集團公司各板塊業務的全面發展，在公司發展戰略和相關

規章制度的指引下，領導科技管理室的全面工作，完成集團公司的科技管理工作。

工作職責

參與制定并實施各項研發管理制度和規程，在制度上確保集團產品研發工作有序、順利地進 ．1 行；

參與制定產品研發和技術管理制度；

參與編制研發、技術發展規劃；

負責具體工作； ．2 及時搜集、整理國內外產品及市場發展信息，把握產品發展趨勢；

負責集團公司項目申報管理工作；

負責集團公司專利申報管理工作；

負責協助研發中心設計策劃工作；

負責協助研發中心技術成果的評價工作 ．3 工作權限：

對所負責的科技管理工作具有處理和建議權。1.

質量專員崗位說明書 質量管理部經理崗位說明書篇二

體系管理員崗位職責

1體系管理

1.1對企業iso9001及iso14001兩體系的運作、持續改進等工作進行牽頭組織。

1.2定期提出、策劃體系內部審核流程，參與展開內審工作，協助開展外部審核工作。

1.3參與體系文件的編制，負責體系文件的歸口、存檔、發放、銷毀，并做好備案登記記錄。

1.4當企業的職能機構和資源重新分配和調整時，提出修訂和改善兩體系的合理化建議，報

管代批示。

1.5協助文件制修訂部門按標準要求完成相關體系文件的更改（含換版），并做好登記和管

理。

1.6協助責任部門對于體系日常運作、內外審發現的不符合項制定相應的糾正預防措施，并

跟蹤驗證其實施效果；

1.7協助部門負責人做好與相關認證機構的溝通、聯絡工作。

1.8履行上級分配的其他任務。

2計量工作

2.1按照每年編制的《計量器具周期檢定計劃》表對到期計量器具進行分批送檢，跟蹤。

2.2對到期的已建標并開展檢定的計量器具，進行檢定，并填寫檢定記錄，對檢定合格的計

量器具出具檢驗證書，對檢定不合格的計量器具出具檢定結果通知書。

2.3每月定期到計量器具使用部門檢查計量器具的使用狀況，如發現計量器具有不準確或損

壞現象，立即送往相關單位進行校準或維修。

2.4對車間所申請新購計量器具情況進行核實，情況屬實后，再上報部門領導進行批示。

2.5將新購的計量器具送往上級計量部門進行計量。

2.6對已損壞且由使用部門申請報廢的計量器具進行跟蹤，送往相關單位進行維修，如已沒

有修復的價值，再上報上級領導，申請報廢。

2.7使用部門購買計量器具時，協助采購選擇適合使用的計量器具。

2.8負責協調計量器具在各使用部門之間的臨時調配使用。

3標準化工作

3.1標準化工作（在標準化中、高級工程師指導下）

3.1.1參與指導工程技術人員按標準化要求完成新產品開發中產品圖樣的繪制及設計與工藝

文件的編制。

3.1.2承擔認證或鑒定開發的新產品全套產品圖樣及設計與工藝技術文件標準化審查及標準

化簽署。

3.1.3參與指導工程技術人員按標準化要求完成對已鑒定或認證后投產產品圖樣及設計、工

藝文件的更改（含換版）、標審與簽署。

3.1.4承擔產品圖樣及設計與工藝文件、自制設備圖樣、各種更改單、各種技術通知單、企

業標準（含企業產品標準和企業內部標準）等代號或編號的發給、登記和管理。

3.1.5按國家有關標準編寫的規定，指導或參與企業產品執行標準的制修訂，并對其進行標

準化審查，提出標準化的修改意見，辦理企業產品標準的備案登記。

3.1.6參與制修訂通用、基礎或技術管理類企業內部標準。

3.1.7解答一般性的標準化咨詢和有關標準化方面的基本問題。

3.1.8承擔標準信息的跟蹤與搜集、提出必要的訂購標準清單。

3.1.9承擔本公司產品圖樣、設計與工藝技術文件、各類標準（國標、行標、內部企標與備

案企業產品標準）、技術資料的存檔、發放或借閱工作。

3.2協會、標委會等信息與情報工作

跟蹤搜集標準信息、行業動態等，并對行業通訊中的重要信息，向有關領導、各部門人員進行導讀與推介。

3.3承擔上級交辦的其他任務，以及各部門間技術與技術管理工作的溝通與協調。

4部門文員工作

4.1負責質控中心除總監外其他員工的月度考勤及工資計發工作。

4.2負責每月公司各部門管理評審結果的統計及下一月管理評審的初步安排工作。

4.3其他部門文書性工作，如資料的傳遞，文件的打印等。

編制：審核：批準：日期：

質量專員崗位說明書 質量管理部經理崗位說明書篇三

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：2附件

崗位說明書

分公司（辦事處）質量

門 部 崗位編號崗位名稱

分公司（辦事處）

管理員

分公司（辦事處）質安

人 準 核 填寫日期 直接上級 2015-10-21 部門經理

崗位類別：職能管理；1.保密等級：工作秘密；2.與組織開展質量安全形勢分析會，負責分公司一體化貫標工作，參與編寫本單位質量參主要工作：3.崗位

規章制度，參與分公司計量器具的管理，組織所屬項目部工程竣工交付，做好工程竣工資料移交工作，概述

組織各項創優項目的資料準備和現場準備工作等。

工作關系：本崗位與公司各單位、職能部門有聯系，與工程總包、監理單位聯系頻繁，與工程所在4.地地方質監對口部門有密切聯系，與其他單位協調有關工作。

職責

質量管理員 1.1 協助上一級質量管理人員開展質量管理工作。1.1.1 熟悉公司一體化管理體系和相關的法律法規，參加貫標培訓，認真學習一體化體系文件。參與公 1.1.2 司質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作。

參與質量檢查，提出整改意見，對查出的問題，督促有關單位按照整改要求的時間落實整改，并 1.1.3 跟蹤整改落實情況，做好檢查

總結

發現質量事故隱患，及時通報單位領導進行隱患整改。1.1.4 指導生產施工單位解決存在的質量問題，協助處理業主或用戶的質量反饋。1.1.5 負責本單位計量器具管理工作，建立臺帳并定期校檢，監督各工地、車間正確使用和維護計量器 1.1.6 具。

參與工程竣工交付，做好工程竣工資料的收集、整理、歸檔和移交。1.1.7 參與“質量月”活動，收集相關書面材料，做好活動小結。1.1.8 工

按照申報評選的時間要求，參與魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優項目的資料 1.1.9 作

準備工作。職

日前收集、整理本單位的質量月報表，按時向部門經理報告報表的統計情況。26每月 1.1.10 責

及

及時向部門經理和單位領導反映質量管理工作中出現的問題，并提出改進建議。1.1.11 權

質量工程師 1.2 限

協助本單位部門經理開展安全、環境管理工作。1.2.1 對本單位質量管理員、質量檢驗員進行業務指導，組織員工質量教育培訓。參與策劃年度質量安全 1.2.2 培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，提高質量管理人員的業務水平。

一體化管理體系要求和法律、法規等文件，協助部門經理iso9001/iso14001/ohsas18001認真學習1.2.3 確保一體化管理體系持續有效認真做好本單位一體化管理體系貫標工作，制定本單位年度質量目標和指標，運行。

參與編寫本單位質量規章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.2.4 參與質量法律法規的識別和收集，并于每年年末 1.2.5 日前做好合規性評價，報部門經理審批。26月12 對生產施工過程進行質量檢查，提出整改意見，對查出的問題，督促有關單位按照整改要求的時間 1.2.6 落實整改，并跟蹤整改落實情況，做好檢查總結講評。

對甲方業主或用戶反饋的質量安全問題深入現場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產生的 1.2.7 原因，針對原因制定可行的改進措施。

指導、協調各有關單位解決生產現場出現的各類質量安全問題，必要時召集現場協調會予以解決，1.2.8

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解決不了的一小時內上報部門經理領導。

對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。1.2.9 發生質量事故時，按照《事故報告與處理程序》進行處理。1.2.10 參與組織開展質量安全形勢分析會。1.2.11 參與質量安全考核、質量安全優秀獎考核、創優評先工作考核等。1.2.12 負責本單位計量器具管理工作，建立臺帳并定期校檢，監督各工地、車間正確使用和維護計量器 1.2.13 具。

參與工程竣工交付，做好工程竣工資料的收集、整理、歸檔和移交。1.2.14 組織建立質量安全信息檔案，對內、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用 1.2.15 戶對產品質量安全信息的要求。

按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優工作的申 1.2.16 報評選。

1.2.17參與“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結， 報部門經理審批。

日前匯總整理本單位的質量月報表，按時向部門經理報告報表的統計情況。26每月 1.2.18 及時向部門經理反映質量管理工作中出現的問題，并提出改進建議。1.2.19 2011—04.00工q/jz 按 1.2.20。《一般管理人員通用工作標準》執行（具體內容參考附件）

質量經理 1.3 帶領本單位質量管理人員開展質量管理工作，負責對本單位質量管理人員進行業務指導，負責組 1.3.1 織員工質量教育培訓。

組織策劃年度質量安全培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，1.3.2 提高質量管理人員的業務水平。

iso9001/iso14001/ohsas18001建立健全本單位 1.3.3使其符合公司體系要求。一體化管理體系貫標文件，對本單位貫標工作的開展進行指導，有權對本單位的貫標工作提出考核意見。

帶領本單位員工認真學習一體化管理體系要求和法律、法規文件，協助領導制定本單位年度質量 1.3.4 目標和指標。

組織編寫本單位質量規章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.3.5 日前做好合規性評價，報公司質26月12負責本單位質量法律法規的識別和收集，并于每年年末 1.3.6 量安全部。

對生產施工過程進行質量檢查，對查出的問題，督促有關單位按時間要求完成整改，落實有關人 1.3.7 員進行復查。對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。

對甲方業主或用戶反饋的質量安全問題深入現場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產生 1.3.8 的原因，針對原因制定可行的改進措施。指導、協調各有關單位解決生產現場出現的各類質量安全問題，必要時召集現場協調會予以解決，1.3.9 解決不了的一小時內上報主管領導。

發生質量事故時，負責事故的處理，按照《事故報告與處理程序》進行處理。1.3.10 1.3.11 組織開展質量安全形勢分析會，負責質量整頓工作。

利用質量方針、目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續改進一體化管 1.3.12 理體系的有效性。

組織本單位的質量安全考核、質量安全優秀獎考核、創優評先工作考核等。1.3.13 負責本單位的計量儀器管理，確保儀器合格有效。1.3.14 負責工程竣工交付，負責工程竣工資料和安全管理資料的收集、整理、歸檔和移交。1.3.15 1.3.16組織建立質量安全信息檔案，對內、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用 戶對產品質量安全信息的要求。

按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優工作的申 1.3.17 報評選。

負責“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結，1.3.18 報領導審批。

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負責與地方質監部門的協調溝通工作。1.3.19 日前整理并匯總本單位的質量月報表，按時向公司報告報表的統計情況。26每月 1.3.20 及時向領導反映質量管理工作中出現的問題，并提出改進建議。1.3.21

高級質量經理 1.4 帶領本單位質量管理人員開展質量管理工作，負責對本單位質量管理人員進行業務指導，負責組織 1.4.1 員工質量教育培訓。

組織策劃年度質量安全培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，提 1.4.2 高質量管理人員的業務水平。

使其符合公司體系要求。一體化管理體系貫標文件，iso9001/iso14001/ohsas18001建立健全本單位 1.4.3 對本單位貫標工作的開展進行指導，有權對本單位的貫標工作提出考核意見。

帶領本單位員工認真學習一體化管理體系要求和法律、1.4.4 制定本單位年度質量目標和指標。法規文件，組織編寫本單位質量規章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.4.5 日前做好合規性評價，報公司質量26月12負責本單位質量法律法規的識別和收集，并于每年年末 1.4.6 安全部。

對生產施工過程進行質量檢查，對查出的問題，督促有關單位按時間要求完成整改，落實有關人員 1.4.7 進行復查。對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。

對甲方業主或用戶反饋的質量安全問題深入現場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產生的 1.4.8 原因，針對原因制定可行的改進措施。

指導協調各有關單位解決生產現場出現的各類質量安全問題，必要時召集現場協調會予以解決，解 1.4.9 決不了的一小時內上報主管領導。

發生質量事故時，負責事故的處理，按照《事故報告與處理程序》進行處理。1.4.10 組織開展質量安全形勢分析會，負責質量整頓工作。1.4.11 利用質量方針、目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續改進一體化管理 1.4.12 體系的有效性。組織本單位的質量安全考核、質量安全優秀獎考核、創優評先工作考核等。1.4.13 負責本單位的計量儀器管理，確保儀器合格有效。1.4.14 負責工程竣工交付，負責工程竣工資料和安全管理資料的收集、整理、歸檔和移交。1.4.15 組織建立質量安全信息檔案，對內、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用戶 1.4.16 對產品質量安全信息的要求。

1.4.17按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優質工程等創優工作的申報

評選。

負責“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結。1.4.18 負責與地方質監部門的協調溝通工作。1.4.19 日前整理并匯總本單位的質量月報表，按時向公司質量安全部報告報表的統計情況。26每月 1.4.20 及時向領導反映質量管理工作中出現的問題，并提出改進建議。1.4.21權限

對于重大質量隱患有權向上級領導建議停有權制止生產施工過程中違反工藝不按圖紙規范施工的現象。1 “停工程項目經理或工程負責人不得干擾及時通報所在單位進行整改，“停工整改令”并立即下達工整改，工整改令”的執行，經整改驗證合格后方可復工。

有權對各單位的質量工作提出考核意見。2 有權對各單位生產施工過程進行管理、監督和控制。3 高級質量經理：

教育背景：具有工程類相關本科及以上學歷。任

年以上從事質量管理相關專業的工作經驗，具備高級職稱或同等資歷。10工作經驗：具有

職 資 資格證書：質檢員證、質量工程師資格證。格

工作知識：質量安全培訓、考試優秀，熟悉幕墻的各類工程技術規范、熟悉安全生產的法律法規和各類設

備設施的基本安全規定及要求，能進行本專業業務指導授課。

質量專員崗位說明書 質量管理部經理崗位說明書篇四

體系管理員崗位職責

1 體系管理

1.1 對企業iso9001及iso14001兩體系的運作、持續改進等工作進行牽頭組織。1.2 定期提出、策劃體系內部審核流程，參與展開內審工作，協助開展外部審核工作。1.3 參與體系文件的編制，負責體系文件的歸口、存檔、發放、銷毀，并做好備案登記記錄。1.4 當企業的職能機構和資源重新分配和調整時，提出修訂和改善兩體系的合理化建議，報管代批示。

1.5 協助文件制修訂部門按標準要求完成相關體系文件的更改（含換版），并做好登記和管理。

1.6 協助責任部門對于體系日常運作、內外審發現的不符合項制定相應的糾正預防措施，并跟蹤驗證其實施效果；

1.7 協助部門負責人做好與相關認證機構的溝通、聯絡工作。1.8 履行上級分配的其他任務。

2 計量工作

2.1 按照每年編制的《計量器具周期檢定計劃》表對到期計量器具進行分批送檢，跟蹤。2.2 對到期的已建標并開展檢定的計量器具，進行檢定，并填寫檢定記錄，對檢定合格的計量器具出具檢驗證書，對檢定不合格的計量器具出具檢定結果通知書。

2.3 每月定期到計量器具使用部門檢查計量器具的使用狀況，如發現計量器具有不準確或損壞現象，立即送往相關單位進行校準或維修。

2.4 對車間所申請新購計量器具情況進行核實，情況屬實后，再上報部門領導進行批示。2.5 將新購的計量器具送往上級計量部門進行計量。

2.6 對已損壞且由使用部門申請報廢的計量器具進行跟蹤，送往相關單位進行維修，如已沒有修復的價值，再上報上級領導，申請報廢。

2.7 使用部門購買計量器具時，協助采購選擇適合使用的計量器具。2.8 負責協調計量器具在各使用部門之間的臨時調配使用。

3 標準化工作

3.1 標準化工作（在標準化中、高級工程師指導下）

3.1.1 參與指導工程技術人員按標準化要求完成新產品開發中產品圖樣的繪制及設計與工藝文件的編制。3.1.2 承擔認證或鑒定開發的新產品全套產品圖樣及設計與工藝技術文件標準化審查及標準化簽署。

3.1.3 參與指導工程技術人員按標準化要求完成對已鑒定或認證后投產產品圖樣及設計、工藝文件的更改（含換版）、標審與簽署。

3.1.4 承擔產品圖樣及設計與工藝文件、自制設備圖樣、各種更改單、各種技術通知單、企業標準（含企業產品標準和企業內部標準）等代號或編號的發給、登記和管理。3.1.5 按國家有關標準編寫的規定，指導或參與企業產品執行標準的制修訂，并對其進行標準化審查，提出標準化的修改意見，辦理企業產品標準的備案登記。3.1.6 參與制修訂通用、基礎或技術管理類企業內部標準。3.1.7 解答一般性的標準化咨詢和有關標準化方面的基本問題。3.1.8 承擔標準信息的跟蹤與搜集、提出必要的訂購標準清單。

3.1.9 承擔本公司產品圖樣、設計與工藝技術文件、各類標準（國標、行標、內部企標與備案企業產品標準）、技術資料的存檔、發放或借閱工作。3.2 協會、標委會等信息與情報工作

跟蹤搜集標準信息、行業動態等，并對行業通訊中的重要信息，向有關領導、各部門人員進行導讀與推介。

3.3 承擔上級交辦的其他任務，以及各部門間技術與技術管理工作的溝通與協調。

4 部門文員工作

4.1 負責質控中心除總監外其他員工的月度考勤及工資計發工作。

4.2 負責每月公司各部門管理評審結果的統計及下一月管理評審的初步安排工作。4.3 其他部門文書性工作，如資料的傳遞，文件的打印等。

編制： 審核：

批準：

日期：