人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

考勤表怎么考勤 考勤表應(yīng)該怎么做?篇一

1、考勤人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，正確使用考勤符號，做到考勤明晰無異議。

2、日期欄：在雙休日或法定節(jié)假日對應(yīng)日期下用點(diǎn)標(biāo)注。

3、天氣欄：統(tǒng)一用“陰、晴、雨、雪”標(biāo)注，監(jiān)理項(xiàng)目考勤必須填寫，以便統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息。

4、備注欄：用于注明特殊情況和民主監(jiān)督小組簽字，當(dāng)月人員有變動情況的，須在對應(yīng)人員備注欄上注明。

5、調(diào)休欄：用于記錄現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際操作中不扣薪酬的休息天數(shù)。

6、加班欄：僅用于記錄法定節(jié)假日加(值)班，并應(yīng)附有相應(yīng)的值班安排表。

7、原計(jì)薪方式、休假方式仍按原相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、本考勤表從2009年1月起開始試行。

二〇〇九年二月五日

考勤表怎么考勤 考勤表應(yīng)該怎么做?篇二

會計(jì)、材料、保管員、注意

1、材料員憑技術(shù)人員所開材料采購計(jì)劃單采購物資，每月將采購計(jì)劃單整理裝訂并存檔。

2、采購材料到現(xiàn)場后，保管員驗(yàn)收后要分類填寫出入庫三聯(lián)單，（主要材料需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人員驗(yàn)收）并在發(fā)票上簽字，以便材料員入賬材料。

3、材料員購買材料一定要向?qū)Ψ剿髌币保諚l，產(chǎn)品合格證明，以便后續(xù)查詢。

4、保管員憑限額領(lǐng)料單出庫，對出庫材料一定要登記清楚并要領(lǐng)料人簽字。

5、對于報(bào)銷手續(xù)一定要對方電話并蓋章，報(bào)銷憑證由項(xiàng)目經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。

6、兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要分清楚，（采購人員背后注明）

7、保管員負(fù)責(zé)建立倉庫物資臺賬，按期對出庫物資進(jìn)行檢查和核對，保證帳物相符。

東風(fēng)汽車商品研發(fā)院二期建設(shè)項(xiàng)目2012-6-3

考勤表怎么考勤 考勤表應(yīng)該怎么做?篇三

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大鬧天宮的誕生，催生了中國邯城圈煙廠和廣西地方國營彬縣圈煙廠和廣西武鳴圈煙廠的“大圣”等一批以孫悟空為主角的煙標(biāo)。

在我國動畫電影史上，上海史上，上海美術(shù)電影制片廠1959年制作的剪紙動畫電影《漁童》1979年制作的《哪吒鬧海》和1981年根據(jù)敦煌莫高窟壁畫《鹿王本生》故事改編的九色鹿等都是國產(chǎn)動畫電影中的經(jīng)典之作。

而這幾部動畫電影的主角漁童哪吒九色鹿也相距出現(xiàn)在我國的煙標(biāo)畫面上，從而使我國動漫題材煙標(biāo)異彩紛呈。、漁童是講老漁翁釣魚得到寶盆，日子一天一天好起來。老漁翁到城里去賣珍珠，被牧國師發(fā)現(xiàn)，牧國師就勾結(jié)縣官要霸占寶盆。結(jié)果老漁翁在漁童的幫住下，斗敗了洋人和縣官。該影片表現(xiàn)了老漁翁為保護(hù)祖國的寶物，反抗祖國侵略者的愛國主義精神。由于該片主題鮮明，人物造型生動，故事情節(jié)引人入勝，所以時(shí)隔20年后，片中主角漁童仍然被山東棲霞影片廠請上漁童煙標(biāo)，再次唱了把主角。該標(biāo)主板為一頭扎雙鬢，臉蛋粉紅的可愛漁童一足踏在蓮花之上，一足翹起，正手持魚竿吊起一條魚

有一個(gè)書攤很特別，百十來本書橫七豎八的堆在一塊，攤前一塊紙牌：“十元3本。”無意的一瞟評說郭沫若，在讀胡氏像兩塊巨大的磁石吸住了我的腿。我湊上前去，如獲至寶的把這兩本書搶在手里八折兩本書放在懷里交給城管去解決問題自從發(fā)現(xiàn)了自從發(fā)現(xiàn)了這個(gè)新大陸自己心中的欠賬感消失了大半悅軒樓餃子園

考勤表怎么考勤 考勤表應(yīng)該怎么做?篇四

考勤表注意事項(xiàng)

為規(guī)范公司的考勤，7月份開始報(bào)送到人事部的考勤使用統(tǒng)一格式。車間里的考勤就按原來的考勤，以方便生產(chǎn)為目的。考勤標(biāo)記也使用統(tǒng)一標(biāo)記。考勤表在統(tǒng)計(jì)過程中需注意以下幾點(diǎn)：

1.入職時(shí)間以實(shí)到廠部上班報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)。如是半天，就記“半天”

2.開除，辭職員工當(dāng)月應(yīng)記考勤，例：張三7月5號辭職/開除，8月初報(bào)送上來的考勤張三7月1.2.3.4.正常出勤記“1”，5號開始記“辭職”/“開除”

3.自離員工按曠工記考勤，一直記到月底。例張三7月5號自離，8月初報(bào)送上來的考勤7月1.2.3.4號正常出勤記“1“，5號——30號每天都記“×”。自離員工統(tǒng)一考勤在一張考勤表上。

4.考勤表上序號所對應(yīng)的員工姓名與公休累計(jì)表上所對應(yīng)的員工姓名要是一個(gè)人。以便核對公休累計(jì)

5.考勤表上的出勤合計(jì)=正常出勤+公休+出差+工傷(工傷員工應(yīng)有醫(yī)院證明)

6.每月5號之前報(bào)送上個(gè)月的考勤表，公休累計(jì)表，請假條（同一個(gè)的請假條放在一起），考勤表電子版一份，打印出來一份，打印出來這一份需廠長，審核，考勤簽字。公休累計(jì)表也是電子版一份，打印出來一份，打印出來的需廠長，審核簽字。

7.員工調(diào)動部門考勤也要跟著走