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物流副總經理崗位職責描述篇一

1、根據企業業務規劃，協助總經理構建恰當的業務組織構架，構建基本的組織團隊。

2、協助總經理進行管理制度、標準和工作流程的審核、建立和修訂。

3、協調員工關系，對下屬進行合理的工作調配。

4、協助總經理對倉儲配送經營方針、經營形式，業務的核心及側重點進行規劃。

5、協助總經理結合本企業特點對倉儲、配送部門進行分析優化，平衡成本、速度、服務等因素。

6、負責在公司授權的范圍內進行業務洽談，為客戶宣講公司業務及產品，增強客戶的認可。

7、根據儲運貨物性質合理設計存放區域，合理規劃倉庫儲位。

8、組織倉儲人員做好各類貨物的出、入庫管理，多出入庫貨物進行安全質量檢驗。

9、根據作業要求，配合其他部門做好貨物裝卸和搬運工作；改善作業環境，提高貨物裝卸效率。

10、定期檢查倉庫5s實施情況，做好倉庫12防工作。

11、督導倉庫管理人員簡歷貨物的出入庫臺賬，并定期做好盤點工作。

12、根據庫容和市場需求設定安全庫存量，并組織好積壓貨物的處理工作。

13、根據配送作業計劃，對進貨、送貨作業的方案進行審核。及時組織人員備好要配送的貨物。

14、采用合理的分揀方法進行配載。并指導和選擇最佳的配送路線。

15、每日組織相關人員對貨物到達情況進行確認，隨時掌握貨物的在途情況。

16、負責本部門各種信息和資料的保密工作。

17、負責本部門人員的考核與管理工作，不斷提高部門員工的基本素質及業務能力。

物流副總經理崗位職責描述篇二

總經理崗位職責

組織、帶領公司經營班子，全面主持公司的各項經營管理工作，包括領導制訂公司戰略規劃、年度經營計劃及預算，日常經營管理，建立健全各種規章制度，塑造公司企業文化以及組織協調分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。

1．對集團公司和董事會、監事會負責，全面抓好公司各項工作。

2．根據董事會提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略，報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施。

3．根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。

4．主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優勢與核心競爭力同步提升，促進公司發展。

5．組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。6．召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

7．對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

8．組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。

9．做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。10．組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

11．搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。

12．代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

13．履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

14．完成董事長及集團領導交辦的其它工作。15．處理公司重大突發事件。

副總經理崗位職責

副總經理是公司行政班子的組成人員，是總經理參謀和助手，協助總經理制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開展好公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標。

1．對總經理負責，在公司總經理的領導下，協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。2．熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

3．協助總經理向董事會或集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。

4．協助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。

5．協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。6．協助總經理開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

7．協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

8．協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

9．協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發展目標實現。

10．協助總經理搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。11．出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。

12．受總經理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。

13．完成董事長、總經理交辦的其它工作。

物流副總經理崗位職責描述篇三

物流副總經理崗位職責

1、負責分管市場部、計投部和建材部工作;

2、負責項目招商、運營、營銷和信息化建設的督導工作; 3、負責分管部門人員的管理及培養;

4、組織與招商運營相關的合同、協議的標準化工作; 5、負責制定分管部門年度、季度工作計劃及落實。1.協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;2.重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;3.配合總監劃分各部門及分公司業務指標;4對各分公司負責人進行kpi考核;5.指導并帶領團隊進行業務開發;6.市場總經理授權的相關工作。

1.全面統籌和規劃公司冷鏈物流業務的發展規劃; 2.組建冷鏈物流的經營管理團隊，制定業務實施計劃;3.負責冷鏈業務的開發，完成業務指標;4.制定冷鏈物流業務操作流程及標準。

1、協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;

2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度; 4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;5、指導公司人才隊伍的建設工作;

6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

7、完成總經理臨時下達的任務。

1、以扎實、嚴謹的工作作風，勤奮敬業的工作態度，協助經理制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依、有章可循。 2、協助經理合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。

3、協助經理調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見或建議，輔助經理決策。

4、在經理的指導下對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。

5、協助經理與公司其他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。

6、負責部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。 1、負責平臺物流部門日常管理工作，包括：倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等;

2、制定執行倉儲物流工作計劃、對物流工作規劃進行

總結

3、監督實施物流體系職責與管理標準;

4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉率，降低庫存損耗率;

5、制定及控制部門物流及管理費用;

6、負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。