每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

華潤(rùn)萬(wàn)家工作篇一

學(xué)號(hào)：201226190205

姓名：陳澤丞

超市商品陳列技巧對(duì)于超市商品的銷售有著不可替代的作用，它是從空間、心理等多方位、多角度促進(jìn)顧客的消費(fèi)行為，是超市經(jīng)營(yíng)體系中不可缺少的環(huán)節(jié)。因此，超市銷售人員的功課之一就是超市商品陳列技巧的學(xué)習(xí)和積累。

變化性陳列是商超營(yíng)銷中相當(dāng)重要的一環(huán)，不但商超經(jīng)營(yíng)者非常重視，具有通路營(yíng)銷概念的供貨廠商對(duì)此也相當(dāng)看重，往往會(huì)費(fèi)盡全力爭(zhēng)取在商超中爭(zhēng)取變化性陳列的機(jī)會(huì)，可見變化性陳列的強(qiáng)大威力。

這次實(shí)訓(xùn)，我們選取了華潤(rùn)萬(wàn)家超市為調(diào)查的代表對(duì)商品陳列的方式，以及優(yōu)缺點(diǎn)都作出了分析。華潤(rùn)萬(wàn)家秉承“全國(guó)發(fā)展、區(qū)域領(lǐng)先、多業(yè)態(tài)協(xié)同”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“時(shí)尚、品質(zhì)、貼心、新鮮、低價(jià)、便利”的經(jīng)營(yíng)理念，以持續(xù)改善大眾生活品質(zhì)為己任，引領(lǐng)現(xiàn)代、健康的生活方式。以大賣場(chǎng)為主的多種業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為消費(fèi)者提供高質(zhì)、超值、安全的商品與服務(wù)，最大限度的滿足消費(fèi)者的各種購(gòu)物需求。我們主要選擇了離我們相對(duì)較近的華潤(rùn)萬(wàn)家濱江店為調(diào)查對(duì)象。通過(guò)實(shí)地考察和對(duì)華潤(rùn)萬(wàn)家超市的熟悉程度等等各個(gè)方面的有利條件作出了我們本次的調(diào)查報(bào)告。陳列的要求應(yīng)該適合消費(fèi)者的需求，并且根據(jù)特定的陳列方法。

根據(jù)我們的調(diào)查，華潤(rùn)萬(wàn)家濱江店在商品陳列上的優(yōu)點(diǎn)有：

商品陳列在大體上遵循了商品陳列方式的標(biāo)準(zhǔn)，符合消費(fèi)者的需求供給。

由入口處陳列著促銷商品，比較容易吸引人的眼球，這也符合了商品陳列的原則。在賣場(chǎng)的入口處開出一個(gè)空間，將促銷的幾個(gè)品種的商品作量化陳列。大陳列的訴求有價(jià)格訴求、季節(jié)性訴求、活動(dòng)或節(jié)慶的訴求、新上市的訴求和媒體大量宣傳。

再走進(jìn)去，生活用品的小類分類和陳列順序上也符合關(guān)聯(lián)陳列的要求。這些商品是不同類別的，但有互補(bǔ)作用的商品陳列在一起，使顧客在買a商品時(shí)也會(huì)順便購(gòu)買b商品。例如，我們常見商超生活部門的陳列，還有在畜產(chǎn)部門的牛排旁常會(huì)陳列牛排醬，這些都是典型關(guān)聯(lián)陳列。關(guān)聯(lián)陳列可以使賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)更加靈活，也可以使顧客的平均購(gòu)買數(shù)增加，確實(shí)是一個(gè)好的陳列技巧。

而在二樓的食品區(qū)內(nèi)，比如，一易拉罐的旺仔是3.5元，而整箱的相對(duì)較為便宜些，超市把兩個(gè)放在一起，就可以比較出整箱的比較劃算，從而刺激顧客購(gòu)買。再如，把同一品牌的奶精500克裝和600克裝陳列在一起，并將500克裝的奶精的價(jià)格定得很接近600克裝的奶精，那么就可以襯托出600克裝的便宜，從而刺激顧客購(gòu)買，達(dá)到銷售目的。相同商品按格或不同數(shù)量予以分類，然后陳列在一起，供顧客選購(gòu)。這是很好的運(yùn)用了比較性陳列方式的例子。

然而，超市商品的陳列也存在著缺點(diǎn)：

有些商品陳列沒(méi)有突出一目了然的特點(diǎn)，有些個(gè)別商品不易于尋找。例如，華潤(rùn)超市的雨具類型產(chǎn)品竟然陳列在服裝商品里面，這樣子的陳列實(shí)在難以讓消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)商品，并且產(chǎn)生購(gòu)買行為了。很多事實(shí)表明細(xì)節(jié)造就完美，如果細(xì)節(jié)管理不到位，就難以達(dá)到陳列對(duì)銷售的推動(dòng)作用，從而影響沖動(dòng)性購(gòu)買的產(chǎn)生。

商品的種類還不夠豐富，很多商品的排列不夠有量感。尤其是在某些食品的陳列上，都還有很多欠缺的地方。許多商品都存在著嚴(yán)重缺貨卻沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充的足跡，很難讓消費(fèi)者滿意。而有些商品卻占據(jù)著大部分貨架，這是不需要的。

最后，在賣場(chǎng)的通道設(shè)計(jì)方面，對(duì)于顧客來(lái)說(shuō)不是很方便，必須由三樓進(jìn)入然后由二樓出去，但是如果顧客想要由二樓到三樓就會(huì)很不方便。這是大多數(shù)超市都存在的問(wèn)題。

但是在整體上，華潤(rùn)超市充分的運(yùn)用的商品陳列的方式，在為消費(fèi)者的方便和促進(jìn)消費(fèi)上都是不可或缺的。有效的商品陳列使得消費(fèi)者的購(gòu)買欲膨脹，并促使其采取購(gòu)買行動(dòng)。但所有的陳列又不可以違背消費(fèi)者的心理活動(dòng)特點(diǎn)，所以連鎖門店在做商品陳列時(shí)就必須遵循一些基本的原則。此次調(diào)查實(shí)訓(xùn)也使我們了解到超市商品陳列的重要性，有一定的收獲。

華潤(rùn)萬(wàn)家工作篇二

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華潤(rùn)萬(wàn)家 > 關(guān)于我們 > 發(fā)展歷程

2010麻地的首間分店開幕。

10月，華潤(rùn)萬(wàn)家旗下首個(gè)連鎖式健康及美容零售品牌vivoplus位于香港油10月,華潤(rùn)萬(wàn)家旗下購(gòu)物中心品牌“歡樂(lè)頌”全國(guó)首家門店——深圳南山店開業(yè)。

7月，華潤(rùn)萬(wàn)家進(jìn)駐上海的首家門店——港匯ole’店開業(yè)。

7月，華潤(rùn)萬(wàn)家華北區(qū)與濟(jì)南市人防辦舉行“華潤(rùn)萬(wàn)家濟(jì)南大眾廣場(chǎng)人防購(gòu)物中心”簽約儀式。大眾廣場(chǎng)人防購(gòu)物中心是華潤(rùn)萬(wàn)家進(jìn)入山東省的第一家購(gòu)物中心，預(yù)計(jì)在2011年春節(jié)前開業(yè)。7月，華潤(rùn)萬(wàn)家旗下品牌中藝位于華東區(qū)的首間高端品牌店——杭州萬(wàn)象城店開業(yè)。

6月，湖南華潤(rùn)萬(wàn)家生活超市有限公司正式揭牌，湖南分公司的正式成立為華潤(rùn)萬(wàn)家在湖南片區(qū)的快速拓展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4月，華潤(rùn)萬(wàn)家旗下高端超市ole’杭州萬(wàn)象城店開業(yè)，標(biāo)志ole’正式進(jìn)軍華東市場(chǎng)。2月，華潤(rùn)萬(wàn)家創(chuàng)新業(yè)態(tài)voi_la！酒窖首間門店于香港開業(yè)。1月，華潤(rùn)萬(wàn)家創(chuàng)新業(yè)態(tài)blt超級(jí)市場(chǎng)首間門店于香港開業(yè)。

1月，華潤(rùn)萬(wàn)家南寧東葛店隆重開業(yè)，標(biāo)志著華潤(rùn)萬(wàn)家正式進(jìn)入廣西市場(chǎng)。

2009

12月，華潤(rùn)萬(wàn)家湖南株洲購(gòu)物中心正式開工，華潤(rùn)萬(wàn)家開始拓展湖南市場(chǎng)。

12月,華潤(rùn)萬(wàn)家旗下購(gòu)物中心品牌“歡樂(lè)頌”在深圳發(fā)布。

7月，華潤(rùn)萬(wàn)家全職能總部建立，加強(qiáng)總部對(duì)各區(qū)域、各業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)支持。

6月，華潤(rùn)萬(wàn)家與海南省農(nóng)墾總局簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，為華潤(rùn)萬(wàn)家進(jìn)駐海南市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。6月，華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)重組旗下零售業(yè)務(wù)，華潤(rùn)萬(wàn)家新增中藝、華潤(rùn)堂、leonardo等業(yè)務(wù)模塊。

5月，華潤(rùn)萬(wàn)家在無(wú)錫接手永安超市25家門店，提升了華潤(rùn)萬(wàn)家在無(wú)錫市場(chǎng)的品牌知名度和影響力。

2008

9月，華潤(rùn)萬(wàn)家創(chuàng)新業(yè)態(tài)“生鮮超市”首家門店在深圳開業(yè)。

6月，萬(wàn)佳百貨全面升級(jí)為華潤(rùn)萬(wàn)家，萬(wàn)佳百貨在華潤(rùn)萬(wàn)家前期發(fā)展過(guò)程中起到了重要作用和深遠(yuǎn)意義，此次品牌升級(jí)結(jié)合了華潤(rùn)萬(wàn)家品牌發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)，更加完整地傳達(dá)了華潤(rùn)萬(wàn)家的經(jīng)營(yíng)理念，使企業(yè)品牌實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

6月，華潤(rùn)萬(wàn)家在西安新增11 家大賣場(chǎng)，進(jìn)一步鞏固了華潤(rùn)萬(wàn)家在陜西市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。

20072005

9月，華潤(rùn)萬(wàn)家創(chuàng)新業(yè)態(tài)"vango 24小時(shí)便利店"首家門店在深圳開業(yè)。

3月，華潤(rùn)萬(wàn)家同時(shí)進(jìn)入西北、東北及中原市場(chǎng)，加快了華潤(rùn)萬(wàn)家全國(guó)布局的發(fā)展速度。

12月，華潤(rùn)萬(wàn)家進(jìn)入寧波市場(chǎng)。

2004

12月，華潤(rùn)萬(wàn)家旗下首家高端超市ole’在深圳華潤(rùn)萬(wàn)象城開業(yè)。

5月，華潤(rùn)集團(tuán)并購(gòu)江蘇零售連鎖龍頭企業(yè)蘇果超市，從而確立了華潤(rùn)萬(wàn)家在華東市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。

20032002

12月，華潤(rùn)萬(wàn)家“太陽(yáng)花”品牌標(biāo)識(shí)正式啟用。

10月，公司正式更名為“華潤(rùn)萬(wàn)家有限公司”。

7月，成立“華潤(rùn)萬(wàn)佳超級(jí)市場(chǎng)有限公司”并正式注入華潤(rùn)集團(tuán)旗下上市公司華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)，在華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)零售帶動(dòng)分銷戰(zhàn)略中發(fā)揮重要作用。2月，華潤(rùn)集團(tuán)全面收購(gòu)萬(wàn)佳百貨。

絡(luò)布局。199719951994

11月，華潤(rùn)超市北京公司成立，開辟華北市場(chǎng)，開始了從南到北的連鎖網(wǎng)

7月，萬(wàn)佳百貨在深圳華強(qiáng)北工業(yè)區(qū)開設(shè)全國(guó)最大的倉(cāng)儲(chǔ)式百貨商場(chǎng)，成功8月，華潤(rùn)超市蘇州公司成立，開創(chuàng)華東市場(chǎng)。的市場(chǎng)定位帶旺了該區(qū)域的商業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造了“一家門店帶旺一條街的神話”，使華強(qiáng)北工業(yè)區(qū)快速轉(zhuǎn)型為深圳的核心商業(yè)中心。1992

1月，華潤(rùn)超市開始向內(nèi)地發(fā)展，并在深圳開設(shè)第一家分店——愛(ài)華店，是國(guó)內(nèi)第一間中外合資的連鎖超級(jí)市場(chǎng)。

1984三大超市集團(tuán)

4月，華潤(rùn)超市創(chuàng)立于香港。

4月，華潤(rùn)超市第一家門店——香港告示打道店開業(yè)，歷經(jīng)市場(chǎng)磨練，華潤(rùn)超市在80年代末成長(zhǎng)為香港第

華潤(rùn)萬(wàn)家工作篇三

（一）商品部部門助理 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)管理部門日常事務(wù)，安排商務(wù)行程會(huì)議等

2、協(xié)助供應(yīng)商管理和項(xiàng)目管理，跟進(jìn)反饋日常銷售與采購(gòu)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度

3、協(xié)助總監(jiān)完成采購(gòu)部與其他部門的溝通與協(xié)作

4、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他事宜 任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有上進(jìn)心、悟性高，能熟練使用office軟件；

3、溝通、組織、抗壓能力強(qiáng)；

4、工作認(rèn)真仔細(xì)，邏輯性強(qiáng)

5.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力良好，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（二）管理共享解決方案it顧問(wèn)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與ole南區(qū)各部門、門店的溝通、協(xié)調(diào)，提供系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)；跟進(jìn)ole南區(qū)it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

2、協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)和信息安全管理

3、協(xié)調(diào)資源處理ole南區(qū)門店系統(tǒng)報(bào)障，提供技術(shù)支持及解決方案

4、支持南區(qū)ole新門店開業(yè)，保障新店it建設(shè)順利進(jìn)行

崗位要求：

1、本科及以上，計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，三年以上的運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、了解sql server,informix數(shù)據(jù)庫(kù)(至少熟悉一門)。

3、熟悉unix/linux基本操作。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思考能力,工作主動(dòng)肯干。

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力和表達(dá)能力。

（三）淘寶天貓客服專員

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服，完成銷售工作和售前售中售后，引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易；

2、針對(duì)客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題和投訴，及時(shí)解決并落實(shí)；

3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；

4、負(fù)責(zé)與其他部門團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)調(diào)；

5、承擔(dān)客戶體驗(yàn)管理，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購(gòu)率；crm軟件管理以及營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施；

6、對(duì)熱線咨詢、投訴、建議以及留言等進(jìn)行處理，對(duì)已受理訂單進(jìn)行跟蹤、回訪，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單、庫(kù)存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽(yù)等情況；

7、訂單的整理及發(fā)貨安排。 崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，有電商客服經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；

3、有親和力，善于溝通交談，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、思維清晰敏捷；

4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運(yùn)營(yíng)方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（四）采購(gòu)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)保健食品及保健類健康食品的商品采購(gòu)工作，包括目標(biāo)顧客需求分析，新品引進(jìn)及既有商品進(jìn)銷存管理，供應(yīng)商談判等；

2、具體日常工作清單大致如下： 1）顧客需求收集及市場(chǎng)行情分析；

2）品類規(guī)劃，按照不同品類角色尋找，經(jīng)營(yíng)和提升保健類商品銷售； 3）商品立項(xiàng)，采購(gòu)訂單，銷售分析等日常報(bào)表處理；

4）每月，每季度，每年度品類生意回顧及分析，提出下一階段改進(jìn)計(jì)劃； 5）按照公司戰(zhàn)略需要和工作要求，及時(shí)尋找和調(diào)整品類結(jié)構(gòu)；

6）與公司簽訂業(yè)績(jī)合同，履行各項(xiàng)份內(nèi)職責(zé)，確保年度工作目標(biāo)的完成。崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類，食品科學(xué)類，市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理類專業(yè)；

2、有保健品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；

4、工作態(tài)度和工作能力同等重要，能承擔(dān)較大工作壓力。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（五）網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員

工作職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)京東推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo);

2、熟悉平臺(tái)各種活動(dòng)報(bào)名，有爆款操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果，系統(tǒng)分析店鋪數(shù)據(jù)，可以通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行店鋪調(diào)整和優(yōu)化;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式;

5、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);

6、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);

7、制定月度店鋪推廣運(yùn)營(yíng)預(yù)算;

8、京東營(yíng)銷工具研究，可以借助軟件提升店鋪整體水平;

9、類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提供依據(jù)。

崗位要求：

1、1年以上京東店鋪或京東店推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、善于打造爆款，善于對(duì)于銷售不理想的款式進(jìn)行診斷改進(jìn);

3、精通京京東快車、京東直投等推廣運(yùn)營(yíng);

4、熟悉報(bào)名聚劃算，品牌特賣，淘金幣等各類淘寶站內(nèi)活動(dòng)技巧;

5、熟悉京東商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;

6、精通京東數(shù)據(jù)羅盤的運(yùn)用與分析;

7、能處理會(huì)員關(guān)系管理;

8、積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的談判能力和創(chuàng)新能力。

工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（六）力資源崗(應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘要求:

1、全日制本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年；

2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、較好的職業(yè)形象及綜合素養(yǎng)；

4、喜歡零售行業(yè)、立志從事人力資源管理工作。

我們是一個(gè)歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì)，期待你的加入，我們有全方位的培訓(xùn)，可以讓你更快的融入工作，并提升自己的能力，只要你是個(gè)有夢(mèng)想有追求的青年，我們隨時(shí)等候著你！！聯(lián)系人：肖小姐 tel：0755-25035693 工作地址：

深圳市羅湖區(qū)華麗路1099號(hào)環(huán)島麗園首層

（七）電商部客服專員 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服，完成銷售工作和售前售中售后，引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易；

2、針對(duì)客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題和投訴，及時(shí)解決并落實(shí)；

3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；

4、負(fù)責(zé)與其他部門團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)調(diào)；

5、承擔(dān)客戶體驗(yàn)管理，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購(gòu)率；crm軟件管理以及營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施；

6、對(duì)熱線咨詢、投訴、建議以及留言等進(jìn)行處理，對(duì)已受理訂單進(jìn)行跟蹤、回訪，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單、庫(kù)存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽(yù)等情況；

7、訂單的整理及發(fā)貨安排。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，有電商客服經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；

3、有親和力，善于溝通交談，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、思維清晰敏捷；

4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運(yùn)營(yíng)方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。

（八）品支持主管

工作職責(zé)：

1、維護(hù)組工作檢查及統(tǒng)籌；

2、各類報(bào)表制定；

3、ole聯(lián)營(yíng)門店商品立項(xiàng)及跟進(jìn)；

4、工作計(jì)劃收集，會(huì)議資料及會(huì)議紀(jì)要整理；

5、門店銷售事宜對(duì)接及信息下發(fā)。

崗位要求：

1、一年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、大專學(xué)歷以上；

3、善于溝通，穩(wěn)定性好。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（九）華潤(rùn)萬(wàn)家dc質(zhì)量管理部-質(zhì)檢員

1、按周抽檢計(jì)劃進(jìn)行日常檢測(cè)管控

2、檢測(cè)室日常維護(hù)

3、日常檢測(cè)數(shù)據(jù)匯總至區(qū)域經(jīng)理

4、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)信息更新

5、日常、每周及月度數(shù)據(jù)匯總

6、協(xié)助品控商品驗(yàn)收工作

7、區(qū)域突發(fā)質(zhì)量安全事件處理 聯(lián)系人：余小姐

聯(lián)系電話：0755-28493067 郵箱：281646848@ 地址：深圳平湖dc（深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地）工作地址：

深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地

（十）策劃專員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制訂促銷推廣方案、組織及實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上線下品牌宣傳，提高品牌知名度；

3、負(fù)責(zé)針對(duì)不同市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)文案策劃、創(chuàng)意、撰寫；

4、對(duì)包裝、宣傳進(jìn)行策劃，產(chǎn)品定位與競(jìng)品調(diào)查；

5、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信、微博運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1、有2年以上保健品、食品品牌與促銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)新媒體、廣告有深厚理解，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的商業(yè)文字創(chuàng)造能力。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路深圳灣段（3333號(hào)）中鐵南方總部大廈802室

（十一）門店核算支持助理專業(yè)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)核算，包括資金日?qǐng)?bào)審核、會(huì)計(jì)憑證填制；

2、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬以及對(duì)門店現(xiàn)金、庫(kù)存的檢查盤點(diǎn)。

3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、整理，提交分析報(bào)表；

4、數(shù)據(jù)提供與業(yè)務(wù)支持； 任職要求：年齡：23-38 專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 技能：持有會(huì)計(jì)上崗證

其他：具有較強(qiáng)的溝通能力，了解超市運(yùn)作基本理論及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，office辦公軟件能熟練操作。

（十二）小業(yè)態(tài)-門店人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.定期制定人力資源工作計(jì)劃，并追綜、跟進(jìn)各項(xiàng)工作的完成；

2.定期對(duì)門店人力資源管理的規(guī)范性進(jìn)行審視，保證人力資源方面的政策公平、公正、合法； 3.負(fù)責(zé)門店人員編制控管，按公司年度核定的人員編制進(jìn)行日常管理；

4.負(fù)責(zé)主管級(jí)（含）以下人員、儲(chǔ)備干部招聘，定期制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘，保證門店運(yùn)營(yíng)所需人力資源的數(shù)量和質(zhì)量；

5.實(shí)施門店員工關(guān)懷計(jì)劃，定期組織員工體檢及員工活動(dòng)（生日會(huì)、員工周活動(dòng)等）； 6.負(fù)責(zé)門店員工溝通管理，定期組織員工座談會(huì)和員工滿意度調(diào)研； 7.負(fù)責(zé)主管級(jí)（含）以下員工離職面談，并定期提交門店離職分析報(bào)告；

8.處理門店員工投訴、員工內(nèi)部糾紛，對(duì)違紀(jì)事件調(diào)查并反饋，并按規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲； 9.根據(jù)公司晉升考核制度，組織門店員工進(jìn)行晉升／晉職評(píng)估和考核； 任職資格：

1.人力資源或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家和地方性的勞動(dòng)政策法規(guī)；能熟練運(yùn)用word、excel等基本辦公軟件； 3.熟悉員工關(guān)系、薪酬福利、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)人力資源工作； 4.良好的溝通能力和抗壓能力

（十三）門店促銷經(jīng)理 工作職責(zé)：

1.根據(jù)促銷計(jì)劃或總部要求，組織編制促銷方案，并進(jìn)行審核 ； 2.負(fù)責(zé)各類促銷活動(dòng)的組織及策劃管理工作 ； 3.負(fù)責(zé)組織促銷人員培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估 ； 4.負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 ； 5.負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評(píng)估表 ；

6.協(xié)助市場(chǎng)部區(qū)域營(yíng)銷工作并與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)緊密合作 ； 崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，傳媒/市場(chǎng)/廣告專業(yè)為佳； 2.具備商超/商業(yè)地產(chǎn)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ； 3.具備良好的邏輯思維與策劃能力；

4.富有把握項(xiàng)目進(jìn)度的能力； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維縝密；

（十四）電高級(jí)商品經(jīng)理

工作職責(zé)

1.預(yù)算制定&達(dá)成：根據(jù)公司總體目標(biāo)&市場(chǎng)需求，制定家電品類采購(gòu)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，以達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)

2.品類管理：規(guī)劃年度家電品類結(jié)構(gòu)，制定價(jià)格策略與營(yíng)銷策略

3.貿(mào)易計(jì)劃制定與實(shí)施：協(xié)同商品規(guī)劃部制定品類進(jìn)貨計(jì)劃，保證門店正常銷售所需庫(kù)存 4.供應(yīng)商管理：建立維護(hù)供應(yīng)商體系，負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的年度談判 6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)大家電，小家電，3c，視聽4個(gè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員管理 崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.8年以上零售家電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年（以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)的談判技巧，優(yōu)秀的跨部門溝通能力 4.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神

（十五）服飾高級(jí)商品經(jīng)理

工作職責(zé)

1.協(xié)同商品規(guī)劃部組織制定服飾品類采購(gòu)策略和采購(gòu)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，以達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.組織市場(chǎng)調(diào)研與流行趨勢(shì)的搜集，確保產(chǎn)品符合品牌定位，滿足客群需求 3.分析制定服飾品類的價(jià)格策略，促進(jìn)市場(chǎng)份額和盈利水平的提升 4..建立與完善服飾的門店陳列標(biāo)準(zhǔn) 5.建立與規(guī)范服飾的市場(chǎng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn) 崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.8年以上品牌服飾開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年（以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.敏銳的市場(chǎng)感知及分析能力

4.熟悉服裝專業(yè)知識(shí)，良好的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；

5.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通

（十六）財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

1、完成每月憑證和賬簿的打印，并整理裝訂；

2、完成每月憑證附件的檢查并出具報(bào)告；

3、定期檢查發(fā)票、銀行余額調(diào)節(jié)表，并出具報(bào)告；

4、借閱登記及跟蹤憑證及其他財(cái)務(wù)資料；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常工作。 任職要求：

1、年齡：35周歲以下

2、學(xué)歷：本科及以上

3、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

4、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述： 1）從事2-3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練應(yīng)用辦公軟件，具有會(huì)計(jì)上崗證；

3）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；

4）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

（十七）無(wú)錫華潤(rùn)萬(wàn)家超市標(biāo)超門店（小時(shí)工）

崗位職責(zé)：

根據(jù)門店要求，收貨、理貨、收銀、查看保質(zhì)期等 任職要求：

1、性別不限、18周歲以上；

2、一周能提供6天班，每個(gè)班次4小時(shí)；

3、有責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。 工作待遇：

15.5元/小時(shí)，就近安排工作地點(diǎn)。 面試地點(diǎn)：

無(wú)錫市濱湖區(qū)萬(wàn)順路51號(hào) 聯(lián)系方式：

蔣經(jīng)理，***（十八）標(biāo)超門店（夜班）員工

崗位職責(zé)：

根據(jù)門店要求，收銀、收貨、理貨、查看保質(zhì)期。任職要求：

1、性別不限、年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷；

2、有責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。 工作時(shí)間： 夜班：20：00-8：00 做一休一 聯(lián)系方式：

蔣經(jīng)理，***（十九）標(biāo)超門店主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店商品銷售管理；

2、負(fù)責(zé)組織門店商品促銷管理；

3、負(fù)責(zé)門店商品陳列與價(jià)格管理；

4、負(fù)責(zé)門店商品庫(kù)存管理；

5、負(fù)責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理 任職要求：

1、性別不限、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷；

2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、有解決問(wèn)題的能力；

4、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。

（二十）店總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供經(jīng)理決策。

6、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 崗位要求：

1、年齡在16-35周歲；

2、高中及以上學(xué)歷；熟悉計(jì)算機(jī)的相關(guān)操作；

3、細(xì)心耐心，工作有條理性、計(jì)劃性；

4、有1年及以上行政文員工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

5、可接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間：

做五休二，每天8小時(shí)，周末雙休

（二十一）北京城市招聘專員

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各門店的招聘需求；

2、根據(jù)門店現(xiàn)有情況，有效進(jìn)行人員補(bǔ)編；

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，開辟新的門店招聘渠道；

4、門店人員周報(bào)表、人員異動(dòng)表的制作；

5、配合人力資源部，共同管理門店的人員情況；

6、門店人員入職手續(xù)的辦理，員工檔案的整理； 任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可投遞）；

2、有過(guò)零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、性格樂(lè)觀開朗、善于溝通，能夠承受一定的工作壓力；

（二十二）單據(jù)錄入員 崗位職責(zé)：

1、熟練操作電腦辦公軟件。

2、能吃苦耐勞、可配合工作加班。

3、有良好的發(fā)展空間 工作時(shí)間：做六休一（二十三）門店人資 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行總部hr的人資.薪酬福利政策、教育培訓(xùn)、晉升政策及規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)門店人才的招聘、選拔、任免等工作

3、-負(fù)責(zé)全店全年人事費(fèi)用預(yù)算及總務(wù)費(fèi)用的調(diào)控管理;

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的分析及計(jì)劃的制度

5、負(fù)責(zé)員工考核評(píng)審獎(jiǎng)懲面談以及員工滿意度的調(diào)查

6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)規(guī)范的防范及處理,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

7、日常的門店人資管理工作 任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上大中型企業(yè)人力資源、行政、總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有零售業(yè)開店或門店人事、總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊；熟悉勞動(dòng)政策及相關(guān)法律、法規(guī)；

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)分享；

6、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；

7、熟練運(yùn)用office系列辦公軟件；熟練使用辦公室基本辦公設(shè)備。

（二十四）業(yè)態(tài)儲(chǔ)備干部-華潤(rùn)萬(wàn)家vango便利店

1、任職資格： 20

15、2016屆畢業(yè)生，男女不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等專業(yè)，對(duì)零售行業(yè)感興趣，并希望在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起，接受倒班。

2、發(fā)展方向：

a.主線發(fā)展：儲(chǔ)備干部、見習(xí)店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理更高職位；

b.后期螺旋式發(fā)展（視公司需要）：公司后臺(tái)支持部門，如營(yíng)運(yùn)管理部、商品部、采購(gòu)部等。

3、培養(yǎng)目標(biāo)：

通過(guò)學(xué)習(xí)各種專業(yè)課程了解超市工作流程，如庫(kù)存管理、檔期促銷、訂貨、人員管理等，使其能夠管理門店達(dá)成營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、銷售目標(biāo)，進(jìn)而能夠管理多家門店，成為一名兼具一線管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)思維的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人。

4、培訓(xùn)與成長(zhǎng)：

華潤(rùn)萬(wàn)家為您提供各種培訓(xùn)課程，以便您更好的勝任工作，提升自身能力。

5、福利待遇：

提供住宿，繳納杭州區(qū)社保及住房公積金。每年享有春節(jié)銷售激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會(huì)旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動(dòng)，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。

此崗位為便利超市營(yíng)運(yùn)管理方向，非大賣場(chǎng)類超市，無(wú)意向者吾投。面試地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號(hào) 面試電話：28291957 王小姐

（二十五）酬福利專員-華潤(rùn)萬(wàn)家vango便利店

工作職責(zé)：

1、日常考勤、社保公積金辦理、工傷、生育處理；

2、負(fù)責(zé)公司的薪資計(jì)算,熟悉薪酬發(fā)放流程；

3、熟悉本地的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等人事勞動(dòng)政策;

4、負(fù)責(zé)員工個(gè)人所得稅、地稅的申報(bào)和繳納,及關(guān)于薪酬福利方面答疑。 任職要求：

1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需熟悉薪酬模塊及勞動(dòng)關(guān)系工作；

2、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；

3、熟練掌握各類辦公用軟件，熟練使用excel。 工作地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號(hào)。（二十六）聘主管-華潤(rùn)萬(wàn)家vango便利店

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需求，全面負(fù)責(zé)招聘配置組的招聘工作；

2、對(duì)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)；

3、校企合作招聘的開發(fā)與維護(hù)；

4、各部門的溝通和聯(lián)系工作； 任職資格：

1、年齡22—35歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、性格外向，對(duì)招聘工作感興趣，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程；

4、熟練使用excel/word等辦公軟件；

5、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排；

6、優(yōu)秀的人力資源管理應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。

面試地點(diǎn)：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)家華東總部辦公樓4樓 聯(lián)系方式：28291957 王小姐（二十七）業(yè)務(wù)規(guī)劃資深經(jīng)理 職責(zé)總覽：

作為總經(jīng)辦架構(gòu)下專責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃職能團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度商業(yè)計(jì)劃及其行動(dòng)方案，行業(yè)追蹤和經(jīng)營(yíng)分析。具體包括：

1.根據(jù)crv總部整體工作框架，在t中國(guó)業(yè)務(wù)總經(jīng)理和助理總經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度商業(yè)計(jì)劃的制定、行業(yè)分析和業(yè)績(jī)合同的編制；

2.承接crv總部重點(diǎn)項(xiàng)目在tesco中國(guó)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的實(shí)施落地，并主責(zé)tesco中國(guó)業(yè)務(wù)跨部門級(jí)重大項(xiàng)目的全周期整體管理，包括融合、減虧、重大節(jié)假日和重點(diǎn)專項(xiàng)任務(wù) 工作職責(zé)：

1.協(xié)調(diào)組織年度商業(yè)計(jì)劃業(yè)務(wù)規(guī)劃研討會(huì)議的組織，商業(yè)計(jì)劃的編寫，階段性回顧和報(bào)告 2.組織對(duì)零售行業(yè)主要趨勢(shì)的跟蹤分析，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的捕捉和分析

3.負(fù)責(zé)各種重點(diǎn)項(xiàng)目從規(guī)劃、實(shí)施、過(guò)程管理、組織報(bào)告、優(yōu)化

總結(jié)

1.工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上，mba優(yōu)先考慮 2.有較豐富的成功管理與實(shí)施大型復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 3.具備成功領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施變革與創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn) 4.管理層報(bào)告的撰寫與匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目 5.出色的復(fù)雜項(xiàng)目管理能力 6.出色的溝通技能（跨部門，各層級(jí)）7.管理變革與創(chuàng)新的能力 8.快速專注到細(xì)節(jié)

（二十八）駐店財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店主要目標(biāo)達(dá)成和計(jì)劃實(shí)施；

2.協(xié)調(diào)并執(zhí)行財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作；

3.向門店店長(zhǎng)及總部財(cái)務(wù)經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 任職資格：

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)；

3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程.會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

4.較強(qiáng)的成本管理.風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力.（二十九）安全管理專業(yè)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

通過(guò)監(jiān)督設(shè)備設(shè)施維保商的日常工作，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施維保商工作質(zhì)量的管理，從而提升對(duì)維保商的管理水平，實(shí)現(xiàn)維保商管理的體系化。

1）負(fù)責(zé)60家門店兩個(gè)d.c.(配送中心)消防安全設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2）對(duì)防損課長(zhǎng)及各區(qū)域防損專業(yè)經(jīng)理提供專業(yè)的消防培訓(xùn) 任職要求：

1）相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2）3-5年消防設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3）熟悉消防法律法規(guī)，具備設(shè)計(jì)施工，工程改造方案驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能 4）完整的消防知識(shí)體系，能提供專業(yè)的消防培訓(xùn) 5）良好的溝通影響力，組織協(xié)調(diào)能力出色 6）誠(chéng)實(shí)守信，高度的責(zé)任心（三十）門店防損主管

崗位職責(zé)：

1、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況；

2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購(gòu)物環(huán)境；

3、保持店內(nèi)消防設(shè)備運(yùn)作正常,以確保員工及顧客安全；

4、洞察潛在危機(jī),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出行動(dòng)方案,以確保店內(nèi)人員、屬具、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況；

5、嚴(yán)格控管外送、退貨、退款、送修、換貨及報(bào)廢程序,確實(shí)掌控商品進(jìn)出的檢查；

6、預(yù)防及控管商品之耗損及遺失，并做適當(dāng)?shù)奶幹?任職要求：

1、高中或中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；

2、具有一定消防、防盜知識(shí)，熟練使用消防器材,安全設(shè)備；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，帶領(lǐng)員工完成工作要求；

4、誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)執(zhí)行力，靈活應(yīng)變能力； 招聘門店：

1、北京市朝陽(yáng)區(qū)三元橋鳳凰匯購(gòu)物中心；

2、北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路財(cái)富購(gòu)物中心；

3、北京市東城區(qū)東方銀座購(gòu)物中心；

（三十一）blt門店防損主管

崗位職責(zé)：

1、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況；

2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購(gòu)物環(huán)境；

3、保持店內(nèi)消防設(shè)備運(yùn)作正常,以確保員工及顧客安全；

4、洞察潛在危機(jī),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出行動(dòng)方案,以確保店內(nèi)人員、屬具、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況；

5、嚴(yán)格控管外送、退貨、退款、送修、換貨及報(bào)廢程序,確實(shí)掌控商品進(jìn)出的檢查；

6、預(yù)防及控管商品之耗損及遺失，并做適當(dāng)?shù)奶幹?任職要求：

1、高中或中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；

2、具有一定消防、防盜知識(shí)，熟練使用消防器材,安全設(shè)備；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，帶領(lǐng)員工完成工作要求；

4、誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)執(zhí)行力，靈活應(yīng)變能力；

（三十二）門店西式美食技工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)加工火腿、奶酪等西式美食商品；

2、保證商品陳列豐滿，商品質(zhì)量符合銷售要求，標(biāo)識(shí)使用符合要求，標(biāo)價(jià)簽對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確；

3、負(fù)責(zé)西式美食商品的成本核算、毛利控制；

4、做好所負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生，按設(shè)備使用說(shuō)明安全使用設(shè)備并做好對(duì)設(shè)備設(shè)施的日常清潔和維護(hù)；

5、參加盤點(diǎn)，保證盤點(diǎn)準(zhǔn)確性。 任職要求：

1、高中或中專以上學(xué)歷，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信；

2、熟悉餐廳部食品的特點(diǎn)、制作工藝、加工、包裝、保存、陳列要求；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有相關(guān)精品超市或餐廳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉西式美食商品知識(shí)及商品陳列、展示要求和技巧；熟悉本崗位營(yíng)業(yè)設(shè)備的性能、特點(diǎn)、使用方法、注意事項(xiàng)；

5、1年以上銷售或加工西式美食類商品的經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、有一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。