在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

芳村客運總站篇一

尊敬的各位領導，在座的各位同事：

大家好！我是來自宛運**分公司的高旭濤，今天我演講的題目是《奉獻青春 實現價值》。

有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；而如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的。不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作來實現自身的價值。

如果您曾在**汽車站乘坐過班車，那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細致的服務，帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的宛運人。

每天清晨，當人們還沉浸在睡夢中時，宛運人卻已經準備妥當準時上崗，晚上，當人們下了班回到家中時，宛運人仍然在為最后一趟客運班車的旅客熱情服務著。每年長假，當大家都為著即將到來的長假而商量去哪兒玩的時候，宛運人想的最多的是要協調運力搞好高峰期的運輸工作，是要讓每個旅客都走的安心，走的滿意。過年的時候，當人們都沉靜在全家團圓的歡樂氣氛里，家中的團年飯已經擺在桌子上時，我們宛運人還在堅守崗位，一直到最后一班車發完，做好登記后才急匆匆回家和家人團聚。

客運站是面向社會服務的一個重要窗口，特殊的工作性質賦予了宛運人更多的使命和責任。不可否認，我們的工作是單調而枯燥的。日復一日、年復一年重復著同樣的工作：收錢，撕票，記單&&日復一日、年復一年地重復著同樣的話：您好，請上車，請坐好，您到哪兒，請走好&&面對單調的工作，我們更需要有一種愛崗敬業無私奉獻的精神，更需要有一種主人翁的服務意識。

我們想方設法讓更多的旅客在旅途中感受到家人的溫暖，朋友的關懷。我們將青春無悔的燃燒在交通事業中，舍小家，顧大家，忘我工作，辛勤耕耘，在我們的心中，為了旅客的利益而犧牲，這又算的了什么呢？當看著一批又一批的旅客順利離開或者平安到家，看到旅客們滿意的笑臉，我們感到無比的欣慰，我們的犧牲沒有白費，我們的汗水沒有白流，我們的價值得到了實現。

生命對我們而言不僅僅是一滴滴的鮮血，它更渴望燃燒的激情；青春也不僅僅是一聲聲的贊美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望，熱愛青春的蓬勃生氣，但其實，青春的意義不僅限于此，它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口，它需要我們鼓足勇氣準備接受生活的歷練，去挑戰自我，超越自我，奉獻自我！

最后我借一段話來結束今天的演講：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？這是雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

芳村客運總站篇二

桂芳村衛生室2010工作總結

尊敬的上級領導︰ 我代表桂芳村衛生室熱烈歡迎您們來我村，對我們桂芳村衛生室 《醫療機構執業許可證》驗證的有關事項進行校驗核查。

我村衛生室是2007年8月在縣、鄉、村各級政府的重視下建成的一所規范的村衛生室，位于桂芳村村部（桂芳村下六姑山組）。2008年1月1日經望城縣衛生局核準發下《醫療機構執業許可證》，準許執業，2010年12月26日經衛監所現場校驗換發新的《醫療機構執業許可證》，其核定法定代表人、主要負責人為張樹良；執業地點為黃金鄉桂芳村；診療科目為全科醫療和預防保健科；執業人員張樹良為執業助理醫師，其執業證于2004年10月22日在望城縣衛生局登記注冊，其執業地點于2010年12月01日由黃金鄉衛生院變更為現在的黃金鄉桂芳村衛生室。現在將上一工作情況總結如下︰ 一·公共衛生工作 按上級規定報告和協助處理傳染病，報告傳染病6例，并配合鄉公衛辦上門探訪、督導服藥、指導消毒、發放消毒藥物、現場實施消毒等，患者經過精心治療均已痊愈。對上級反饋下來的結核等病例做好上門督導，指導服藥、隔離、消毒，結核病人定期復查，電話督導。年內本村聚餐五桌以上的報告24次，并做好上門督導，嚴防嚴控出現群體性食物中毒發生，全村全年未發生重大突發公共衛生事件。二·婦幼工作 現本村已登記在冊的育齡婦女有1006人，孕婦20人、產婦60余人，0至7歲兒童300人，2010年10月1日至2011年9月30日共計出生65人，住院分娩率100%，實行產前診視和產后訪視。積極做好婦幼工作保健及相關知識的宣傳，促使嬰幼兒按時按期進行免疫接種。及時到位發放上級各類通知單，配合鄉工衛辦對麻疹的強化免疫工作，以及流腦、乙腦、流感等各種疫苗的預防接種，認真登記全村的0～7歲的兒童信息。

三·健康教育 建立健全教育宣傳欄。定期更換健康教育資料，全年共更換四次，指導村民認識疾病，防治疾病，提高自我保健意識，提高愛國衛生意識，提高村民對新型農村合作醫療的認識，指導并宣傳除四害，改水改廁和改善農村衛生條件的愛國衛生工作；逐步建立農民健康檔案，至2010年12月份全村已建立1200多份居民健康檔案；印發多份婦女兒童保健，預防接種、傳染病等技術資料。

四·疾病的防治 日常負責常見病、多發病的初級診治和危急癥病人的初步處置及轉診工作，開展了如腦血栓、腦溢血病人的康復治療工作，協助殘疾人康復治療工作，積極配合新型農村合作醫療工作，認真填寫門診日志，開好處方，做好慢性病、地方病、寄生病的防治工作。

五·藥品的購進及銷售 按湖南省鄉村醫生用藥目錄，在鄉衛生院指定的送藥公司統一購進，及時做好購進記錄及驗收登記，定期進行藥品質量檢查，消除變質、過期失效藥品。藥品按加價5﹪的規定收費，處方類藥品憑處方銷售。堅持合理用藥，因病施治，按規定妥善保存處方。

六·消毒制度 按規定做好醫療器械消毒，定期更換消毒液，并做好標識，治療室每天定時紫外線消毒，并做好記錄。工作地面及工作臺用84消毒，每天打掃清潔衛生室工作間。根據《醫療廢物管理條例》分類收集醫療廢棄物，嚴格消毒后，銷毀一次性醫療用品，并做好記錄。

七·衛生室工作人員培訓 本人本內參與市、縣衛生局及鄉衛生院安排的各項培訓共20余次，均已做記錄。藥劑員定期參加縣藥監局組織的專業培訓。

八· 醫療質量及醫療安全 對能夠治療的病人，認真仔細分析，精心治療，危重病人初步處置后轉診，做好慢性病的康復治療。切實搞好醫患關系，全年未發生醫療糾紛及醫療事故。

這一年來，我們在村衛生室的工作比2009年有所進步，但在村衛生室的系統管理、及各項記錄還存在不少漏洞，我們決定按照市、縣、鄉各級政府及衛生行政部門的指示，一項一項做好，爭取本衛生室在來年有一個新的進展！以上報告，不當之處敬請指示。

黃金鎮桂芳村衛生室 報告人︰張樹良 2010年 12月20日

芳村客運總站篇三

甲方：成都醫學院青年志愿者協會

乙方：新都中心客運站

為培養在校大學生的奉獻精神和服務意識,改善社會風氣和人際關系，推動社會主義精神文明建設；成都醫學院青年志愿者協會擬在建立大學生志愿服務基地。經雙方友好協商，達成如下協議：

一、協議內容

甲方為乙方提供有利于甲方學生身心健康的志愿服務并開展相關活動，志愿服務和活動的內容以及時間由雙方協商決定。甲方人員在乙方規定區域內要遵守乙方的相關規定，甲方每次活動內容及時間提前一周以上通知乙方，獲得同意后甲方可在乙方規定區域內開展相應的活動。

二、甲方的義務及權利

第一條：根據志愿服務需要，甲方按照規定的時間組織青年志愿者進入乙方規定區域內開展活動，并提供志愿服務。除特殊情況（如高溫、寒暑假、重大事故等）。

第二條：甲方人員應該具有高尚的道德情操，較為淵博的知識，并以適合志愿服務的正確方法和目的開展各項活動。

第三條：甲方每次參與活動的人員由雙方協定。

第四條：甲方在志愿服務期間，要自覺遵守國家的法律法規和乙方的管理制度。

三、乙方的義務及權利

第一條：乙方應為甲方提供開展正常活動所需的相應設備設施和場地并對甲方在規定區域內的工作給予宣傳和支持。

第二條：乙方必須保證甲方人員在乙方規定區域內的人身安全及甲方人員的人格在乙方規定區域內受到相應的尊重。

第三條：根據需要，雙方可協商組織文化，體育等聯誼活動。

第四條：若需要較長時間的服務，乙方應適當的為甲方提供休息場地和午餐。

四、協議的終止及其他

第一條：本協議具備終止條件經雙方協商均同意后即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時可以重新簽訂新協議。

第二條：本協議正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

五、代表簽字

甲方責任單位（蓋章）： 乙方責任單位（蓋章）：

甲方代表： 乙方代表：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

注：簽約代表，指受法定代表人委托（授予

委托書

芳村客運總站篇四

一．核心競爭力是群體或團隊中根深蒂固的、互相彌補的一系列技能和知識的組合，借助該能力，能夠按世界一流水平實施一到多項核心流程。企業核心競爭力就是企業長期形成的，蘊涵于企業內質中的，企業獨具的，支撐企業過去，現在和未來競爭優勢，并使企業在競爭環境中能夠長時間取得主動的核心能力。

對于企業核心競爭力，不同的人有不同的定義，戰略、技術、資本、質量、渠道、客戶、品牌、速度、創新、組織方式、管理制度、知識產權、人力資源、企業文化、學習能力等等，都曾被人定義為企業核心競爭力。也有人綜合起來進行定義的，認定凡是能體現為在市場競爭中的一定優勢，都是企業核心競爭力。這是對企業核心競爭力一種泛化，它把企業核心競爭力等同于市場競爭優勢。如果是這樣，普拉哈拉德和哈默爾兩位教授就是在耍花槍，愚弄世人。他們杜撰企業核心競爭力這一概念，也就完全是多此一舉。一個新概念，只有對認知對象有新發現，只有揭示了認知對象更深層的內涵，才有意義。

企業的核心競爭力涵括幾個方面：

一是，企業的創新競爭力尤其是產品的創新力；

二是，企業的資源整理能力；

三是，企業的人才競爭力；

四是，企業的管理競爭力；

五是，企業的品牌競爭力；

基本上，核心競爭力可以是上述全面的體現，也可以是某一個方面的體現，但不管怎么樣，一個企業參與競爭就必須就有自己的某些獨到的優勢