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周年慶典發言稿酒店篇一

三月的**，春暖花開，十歲的**，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀**厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了**的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀**初創時期，是**移動的關愛與支持讓我們邁出 三月的**，春暖花開，十歲的**，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀**厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了**的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀**初創時期，是**移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的 想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀**公司充分的信任，你們都是**成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有**的進步。在這里，我同樣要感謝全省上千家客戶對**十年如

一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，**的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有**的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是**最寶貴的財富，是**繼續前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經在**工作過的同事們，你們為**曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在**人的心中！今天，值此**十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意！十年里，**完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則。誠信 二字，平淡不過，處處可見，但**人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受xx年的考驗，并不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。**人沒有華麗詞語，只有 實在 的心意，真金不怕火煉，這也是我們為老客戶鑄就 999 金牌 的緣由。經過十年的努力，**的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十周年之際，**人的字典里增加了兩個字，那就是 高效。服務無止境，滿意永追求。在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接3g時代的來臨，通信業機遇與挑戰并

存，**公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上，**人將繼續堅持十年創業精神，緊跟河南移動新業務大旗，做好眾多廠家的物流服務平臺，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在 以人為本 的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，為員工提供更大、更寬廣的發展空間。今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，**的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證**的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，**人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福**，愿我們風雨同鑫，成就夢想！

附送：

10周年慶典活動方案

10周年慶典活動方案

一，策劃意義： 海峰有幸參與和見證了御足堂的創建，發展，壯大的歷程，今日再次受御足堂企業的邀請參與御足堂十周年慶典策劃，海峰為此倍感欣慰與驕傲。對御足堂而言，十年意味著品牌價值！御足堂的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福福祉等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。一流的企業做標準。在健康產業的新領域方面，御足堂給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。御足堂的行業地位不可撼動； 御足堂的翹首地位不可企及； 御足堂的十年的歷史 是中國改革開放歷史進程的健康

領域的杰出產物； 是千千萬萬體驗過御足堂，熱愛御足堂的消費者健康快樂的十年； 十年的積累是一份巨大的寶藏； 轉眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要開始了 御足堂十周年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。重視御足堂十周年慶典的意義非同小可！它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會； 它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會； 它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。二，主題定位

（1）御足堂十周年慶典 注解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目了然。但無創新，落于平庸。

（2）新十年，再創更大輝煌！御足堂十周年慶典 注解：慶典的真正目的是什么？ 我在開場白的最尾提到那些。古代著名篇章《曹劌論戰》講到： 一鼓作氣，再而衰，三而竭。士可鼓不可泄，御足堂十年的寶貴精神財富就是堅持不解，銳意進取，持續創新。慶典的目的不盡盡是樂一場，吃一頓。而是借此機會向世人展示御足堂新十年的愿景，新十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處于一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立于不敗之地。中國的華為，聯想的企業經營思想是值得借鑒的。滿招損，謙受益 是放之四海為皆準的真理。看到這樣的主題，鮮明，目的性強，誘惑力強，鼓動性強，不落俗套。應邀參加盛會的所有人才有好奇心，信心，進取

心 這樣花力氣，花功夫，花錢搞御足堂十周年策劃的目的就達到了。三，策劃內容 因為是御足堂十周年慶典，一般規律都是五年一小慶，十年一大慶。十周年決定著規模要大，定調要高。要在： 大感官 大感動 大感召 基調上演繹

（1）強烈的大感官 視覺沖擊。中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果 a）會場玄關式展板 高5米x寬3米來賓留言板（如下）（大感召）設置展板的意義：強烈的視覺沖擊；現場氣氛的烘托；與會者的互動參與；與會者美文化的創意發揮。風雨十年 共進輝煌 的理念意義：三十多家品牌都能認可的合作理念勞資雙方都認可的理念企業與消費者都認可的理念社會與企業都認可的理念昨天與今天都能傳承的理念。b）慶典會場大門前長廊式展板 高2米x寬

1..5米全國連鎖御足堂圖文祝賀宣傳板（大感召）注：三塊圖板，其一為店；其二為員工祝賀狀；其三為店的文案。意義： 分布在全國30多家御足堂的企業的規模效應集約起來，以形造勢，在慶典會場的中心大門外形成夾道歡迎狀，既宣傳了企業的實力與品牌影響力，又增強了現場的視覺沖擊力，給與會的領導與客戶，朋友，員工等以自豪感，自信心及動力。會議結束后展板還可以放置廣州各個御足堂的走道進行宣傳，以影響消費者的美譽度，忠誠度的提升。與電視專題片《御足堂在中國》的慶典會上播放相呼應的電影膠片圖板效果（單板的效果））御足堂小龍卡通形象（兩個）高2米，寬

1.5米。龍爪抓著 御足堂12年 的金字招牌 放置在會場中心的大門口兩廂 意義：視覺沖擊；活化現場；強化企業形象；傳承龍的強大健康理念文化及朕的享受的服務理念

（2）慶典會場內視覺，聽覺的沖擊！a）主席臺背板的設計：標志 主題詞 標準色 b）30分鐘介紹御足堂企業的專題片（會前放映）：（大感官，大感動，大感召）《御足堂在中國》 《我們的御足堂》 《愛心大使 健康先鋒》 注： 由全國各地御足堂的所在地的電視臺拍攝半小時的專題片； 當地城市風光，繁華5分鐘； 店門面，招牌等5分鐘，包括臨街的繁華及夜景； 內部裝修及設施5分鐘； 工作時狀態5分鐘； 采訪當地消費者用當地方言正面評價御足堂5分鐘；（要有電視臺話筒的標志，要原創地道方言隨機同期錄音； 負責人感慨2分鐘 御足堂全體員工在較好的企業背景前合影（照片留著制作長廊宣傳背板）及齊聲高呼口號（3分鐘）：&

周年慶典發言稿酒店篇二

2019年周年慶典發言稿

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2017年周年慶典發言稿篇1 尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：

大家上午好!

今天是全脈通六周歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又扎扎實實的向前邁近了一步。值此周年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支持全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!

20xx年是全脈通蛻變、升華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以說，全脈通品牌六周年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，著眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平臺，形成了資源國際化優勢，借助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構----美國泰姆公司建立技術合作平臺，將世界尖端制藥技術應用到國人康的醫藥研發中;在鼎峰生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“iso9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技項目”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全

脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。

20xx年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人并沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿著這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業伙伴隊伍不斷壯大...這些都聚焦著各界領導的關注，閃爍著眾多專家的智慧，匯集著濱城中老年朋友的信任與支持，凝結著國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這里，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!

20xx年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20xx年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業----日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處于世界尖端地位，在2--3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”并沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上

獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔粘膜吸收的創新。凡本次周年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米沖刺，這也是今天的國人康愿意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。

面對全脈通08年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立知識產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年國人康集團將在產業發展和規范動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實干的串串足跡...機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，愿我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!

最后在慶典之際，3

祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位國人康同仁工作順利、事業成功!

2017年周年慶典發言稿篇2 尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察

力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，5

逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

20xx年6月，率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧

客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

20xx年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

20xx年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

2017年周年慶典發言稿篇3 各位領導、各位來賓下午好：

我加入這支隊伍純屬偶然。記得這支隊伍的第一個大型活動就是04年12月11日組織車隊去杭州為楊斌祈福，當時我在spc365上看到這個召集帖，但我沒報名，我覺得那種事雖然就發生在我身邊，但又似乎離我太遙遠。

05年的2月19日，在網友鶴陽蘭韻的建議下，我第一次參加了志愿者宣傳服務隊在兄弟酒吧召開的一次會議，第一次感受到了志愿者大家庭的那種氛圍，會后我跟這支隊伍的創建者之一的楊勇討論了幾個我所關心的問題，我問得最尖銳的一個問題就是：既然志愿者要

講無私奉獻，那為什么還要在活動的時候拉媒體來造勢，有作秀之嫌。楊勇是這么回答我的：我們的目的就是要宣傳，要讓更多的人來關心白血病患者，奉獻與宣傳是不矛盾的，有些好事可以低調地做無名英雄，而宣傳就需要高調造勢才會有效果，關鍵是要把握好宣傳的主體是關注白血病行動而不是志愿者個人。這次會議后我就對志愿者有了新的認識，也開始真心誠意地投身到了這支隊伍中來。

這個隊伍的發展也不是一帆風順的。一個松散型的民間組織，每個人對志愿者概念的理解不同，每個隊員又都有自己的想法，甚至為了個隊伍的名稱也會爭個面紅耳赤，如何凝聚隊伍的人氣使它發揮出應有的光采，是05年9月份我接手做這支隊伍的總負責人時擺在我面前的一道難題。

人說新官上任三把火，當時我燒了四把火：一是建立了志愿者網站并利用網站進行日常工作管理。我的職業是網絡工程師，這是我的專業所長，所有的代碼都是自己寫的，自主知識產權啊。二是制定了一套可操作性很強的組織管理辦法并通過培訓灌輸給隊員。沒有規矩不成方圓，之前我們的隊伍只有一個組織規程，是綱領性的，可操作性不強。三是強化了骨干隊伍，明確了每個人的責任和分工，把所有的事都會解掉，這樣我就有更多精力來抓隊伍的組織建設，而不是鉆在具體的瑣事中無法自拔，事必躬親的不一定是好領導。四是加強與外界的交流與合作。我們利用各種機會積極主動地和區紅會、團區委、區血辦、上海市造血干細胞捐贈者俱樂部、奉賢紅十字志愿者服務隊等組織和團體溝通，爭取得到他們更多的支持與幫助，使我們這支隊

伍能在他們的陽光雨露下茁壯成長。

在將近四年的志愿者服務隊負責人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是：志愿者是為社會公益事業服務的，志愿者骨干是為志愿者服務的，我這個負責人則應該是更多地為志愿者骨干服務的。這是一種旨在提高工作效率的服務而不是領導指揮，這一觀點我也想用來勉勵一下我的繼任者的。

多年的志愿者實踐，給了我頗多的收獲與感慨。從對志愿活動的不理解甚至排拆，到加入志愿隊伍并擔任負責人，這也是對我人生觀價值觀的一次質的轉變。我也曾懷疑到底會有多少人愿意加入到我們這個行列，我也曾懷疑過我們訂了那么多條條框框有多少隊員愿意去遵守，但是當我看到造血干細胞集體入庫的隊伍排成了長龍，當我看到年會的時候熙熙攘攘的與會者，當我看到敬老院的老伯伯老奶奶對我們投來殷切的目光，當我看到采血車上排隊捋袖獻熱血的志愿者，心靈一次次的被感動，靈魂一次次的得到升華。

至今記憶猶新的是05年3月5日的集體入庫服務，那是我入隊后第一次參加服務，也是隊伍成立以來的第一次集體血檢服務，前來入庫的志愿者遠遠超出預計，上海帶來的試管不夠，以至于出現志愿入庫也要開后門的情況，那場面非常真實非常感人，而且就發生在我的面前。我原本計劃等服務結束后自己也要趁這次機會入庫的，后來也只得放棄，等待下一次集體入庫的機會，可是一直等到十月份還沒有集體入庫，急性子的鶴陽蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫。

默默中這個隊伍已走過五個年頭了，從當初的六個人發展到現在的七百多名注冊隊員，一百多名正式隊員，這其中浸透著我們在坐的每一位的汗水。今天我拿了這個獎，其實心里是惶恐不安的，因為服務是大家一起來做的，現在把榮耀的光環帶在了我的頭上。我做具體服務并不算多，如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上，前年幾服務最多的是玩火(張鋒)，去年應該是雯雯(蔡曉雯)服務最多，采血車服務時間也長，非常辛苦的，但她今天卻沒有能拿到獎，還有很多服務很積極的隊員沒能拿到獎。不過這次是五周年慶，主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊員的，榮耀是一種鼓勵更是一種鞭策，它會時刻提醒我的行為準則應該對得起這份榮耀。

我們今天享受著這份成功的喜悅，同時也喚起了這份社會責任感和使命感，相信在我們大家的齊心努力下，服務隊的明天一定會更好。

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周年慶典發言稿酒店篇三

公司周年慶典發言稿

第一篇：公司周年慶典發言稿尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂！

如今嘯天的發展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在嘯天的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，嘯天能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的.俗話說“萬事開頭難”嘯天的創業也是如此，現場有不少嘯天的老職工，當時艱苦創業的場景，作為嘯天發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們嘯天這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那里很少見，這表明我們嘯天是出類拔萃的。

大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易，嘯天的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，并

總結

在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。

嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自xx年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規范，并使企業逐步走向規范化、程序化、整體化。企業得到了規范，但是由于技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。四年了，嘯天的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發展的這么快。“無障礙溝通，創建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。

如今，我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適，一個有全體嘯天的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨

我很榮幸加入嘯天，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有嘯天精神的職工，我堅信：嘯天的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根嘯天，為我們共同的家－－嘯天奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍天！

到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來嘯天的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報嘯天。

我的發言完畢！thank you！謝謝大家。

第二篇：公司周年慶典發言稿各位領導、各位同仁：

作為一名基層單位代表，在觀看xx運輸40年發展歷程——《容載萬物德行天下》電視專題片、報紙專版、紀念畫冊和巡回展覽之后，我深切感受到運輸前輩們的艱辛付出，深切感受到運輸大家庭的團結協作，深切感受到今天喜人局面的來之不易，備受鼓舞，催人奮進。

作為主要承擔著油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位，全 力提速提效、服務油增氣升是我們的職責所在。此刻，面對各級領導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態，努力做到“五個提升”：

一、以xx運輸40年深厚文化積淀為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關鍵體現在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續不斷地開展優良傳統教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發揮維系情感、凝聚力量、激發斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業和諧穩定發展。

二、以xx運輸40年成功發展經驗為啟示，大力提升企業發展力。運輸公司40年穩步向前，持續發展，有它客觀的規律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉變觀念，樹立超前的發展意識。靜下心來學習、思考單位的發展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業發展。

三、

四、以xx運輸40年日益規范的規章制度為標準，大力提升基層執行力。40年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業管理越來越規范，越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執行公司規章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘設備潛在效能，全力降本增效，確保企業效益最大化，完成公司下達的各項指標任務。

五、以xx運輸40年形成的服務理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發展的根本，要靠安全、優質、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產運行節奏，確保勘探開發進度不在我們運輸環節延誤。加強市場回訪，改進服務質量，減少服務投訴，全力服務油氣生產。

總之，在公司黨委、公司的正確領導下，在“容載萬物、德行天下”核心價值觀引領下，認真貫徹落實公司的各項決策決議和工作部署，把精力放在謀發展上，把心事放在辦實事解難事上，發揮班子整體作用，帶領全體員工把各項工作執行好，把各項任務完成好，為運輸公司實現新的發展目標而努力奮斗！

第三篇：公司周年慶典發言稿公司周年慶典發言稿 各位領導、各位同仁：

作為一名基層單位代表，在觀看xx運輸40年發展歷程--《容載萬物德行天下》電視專題片、報紙專版、紀念畫冊和巡回展覽之后，我深切感受到運輸前輩們的艱辛付出，深切感受到運輸大家庭的團結協作，深切感受到今天喜人局面的來之不易，備受鼓舞，催人奮進。作為主要承擔著油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位，全力提速提效、服務油增氣升是我們的職責所在。此刻，面對各級領導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態，努力做到“五個提升”：

一、以xx運輸40年深厚文化積淀為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關鍵體現在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續不斷地開展優良傳統教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發揮維系情感、凝聚力量、激發斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業和諧穩定發展。二、以xx運輸40年成功發展經驗為啟示，大力提升企業發展力。運輸公司40年穩步向前，持續發展，有它客觀的規律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉變觀念，樹立超前的發展意識。靜下心來學習、思考單位的發展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業發展。三、以xx運輸40年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰斗力。榜樣的力量是無窮的，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現有媒介，對老一代模范的光輝事跡進行宣揚，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過榜樣的力量對青年員工進行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業，以老帶新，先進幫后進，從而提升隊伍整體戰斗力。

四、以xx運輸40年日益規范的規章制度為標準，大力提升基層執行力。40年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業管理越來越規范，越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭(轉載請注明來源)執行公司規章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘設備潛在效能，全力降本增效，確保企業效益最大化，完成公司下達的各項指標任務。

五、以xx運輸40年形成的服務理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發展的根本，要靠安全、優質、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產運行節奏，確保勘探開發進度不在我們運輸環節延誤。加強市場回訪，改進服務質量，減少服務投訴，全力服務油氣生產……

總之，在公司黨委、公司的正確領導下，在“容載萬物、德行天下”核心價值觀引領下，認真貫徹落實公司的各項決策決議和工作部署，把精力放在謀發展上，把心事放在辦實事解難事上，發揮班子整體作用，帶領全體員工把各項工作執行好，把各項任務完成好，為運輸公司實現新的發展目標而努力奮斗！

第四篇：公司周年慶典發言稿千帆競發，百舸爭流，xx公司在xx市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了xx大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了xx公司三周年慶典的隆重召開，公司周年慶典發言稿。這一切正是xx公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著xx公司歷史新紀元的全面開始!歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。xx公司長大了，xx公司成熟了。

xx公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給xx公司注入永續經營的強大動力。我們相信：xx公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，xx公司一定能騰飛!xx公司一定能成功!回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是xx的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處。”xx公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：xx公司，生日快樂!今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求xx公司的美好未來。

回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好~ 穩健創新求發展 五年鼎峰鑄品牌

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們： 大家上午好！

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家！

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影，發言稿《公司周年慶典發言稿》。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到： 2014年6月，率先組建了cnk納豆激酶（中國）研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）

2014年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶（全脈通）

2014年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）

2014年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

2014年7月至2014年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。客戶服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

*****年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。*****年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功！

第：公司周年慶典晚會發言稿尊敬的各位嘉賓、導師、家人們： 大家晚上好！

金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立四周年的喜慶日子。在美好的收獲季節，我們迎來了聚海四周歲生日。在此，我謹代表公司董事會向光臨本次晚會的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂，把酒言歡，我心里的激動，難以言表。

回望聚海自2014年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程，以及在奮斗過程中汲取的美好收獲，我們心中飽含感動與激情。2014年，團結友愛奮進拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果，為充滿希望的輝煌未來積極謀劃并付之行動，我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。企業教練技術是一門年輕的技術，在全球范圍內來看，也不過才短短15年的發展史。但正是這門年輕的技術，卻擁有廣泛的社會影響力，并能發掘企業的生產創造潛力。近些年來，這個國際潮流也逐漸把東風吹向中國市場。這里，有大片的本土企業需要成熟而完善的管理理念，他們依然保有傳統古板的管理思維套路。他們渴求變化，渴求找到能夠讓企業騰飛的有力羽翼。四年前，作為行業的前瞻者和領航人，聚海公司眼光獨到，以撼動人心的魄力和勇氣，拾起了這個偉大而光榮的夢想。

2014年，聚海公司從無到有，以虔誠努力的姿態蹣跚學步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始，我們就把“支持企業成長，打造卓越人生，為構建和諧社會而努力奮斗”作為公司的社會使命，以“匯集世界文明，融合東方智慧，支持個人成長，品味優質生活”為己任，為我國的企業，尤其是民營企業的管理技術提供強大的智力支持，立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌，引領廣大企業走向共同發展進步的藍海。

2014年，我們步伐穩健，大力整合行業資源，形成自己的獨特優勢與品牌辨識，市場版圖不斷拓展；2014年，我們騰飛揚帆，借奧運東風，創聚海事業。5月，西安聚海分公司盛大開業；10月，東莞聚海分公司隆重揭幕；長沙、廣州、深圳??各地的分公司也如雨后春筍，一個個成長起來。除了拓展市場之外，我們還對開辦的精品課程進行持續強化，產品線得到延伸，產品組合豐富而多元化，市場需求得到較大滿足；2014年，我們迎來了聚海三周年，相較之前兩年，這一年我們有了一個跨越式發展，不但公司業績突飛猛進，公司內部管理也逐步走向規范化，人才架構也得到了完善和補充，公司的發展邁上了一個新的臺階。2014庚寅年走到現在，聚海公司又三喜臨門，香港導師學院宣布正式成立了，業內第一本行業雜志《企業教練》成功創刊面世了，我們的卓越導師rose為領隊的完形班學員也踏上了世界屋脊。企業的發展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶的口碑傳播。短短四年下來，我們取得了以上這些優異成績，離不開各位企業家的 大力支持與信任，更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。這次的四周年生日慶典晚會，不僅是我們為了紀念一路風風雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮斗在一線，堅持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們，就沒有聚海的成長與發展；沒有你們，就不會有有優質的服務與體驗；是你們，讓聚海的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。精彩還在延續，新的奇跡在醞釀誕生。我們要意識到，四周年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結，更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨后，前行之路擁有夢想也充滿著挑戰，市場競爭愈發激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續發揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實地、精誠協作、銳意進取，讓我們與在座的各企業家和社會精英們共譜未來和諧發展的新篇章。

最后，預祝今天的慶典晚會取得圓滿成功。再次向奮斗在一線、付出辛勤勞動和汗水的全體聚海家人們表示衷心的感謝，祝大家玩的開心愉快！

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20周年慶典發言稿

【篇1：公司20周年慶典大會致辭】

公司20周年慶典大會致辭

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家上午好！

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝**公司成立20周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關懷、深情厚意和美好祝愿！在此，我謹代表**公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意！向在**公司成長、發展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意！向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎！

一、二十年簡要回顧與總結 1、發展史

光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20年前的今天，**公司作為改革開放之初中外合作開發的第一個大型項目，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為xxx同志親自關懷下的項目，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服！從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背后有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、舍生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執著追求的精神，才為**公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今后的發展奠定了堅實的基礎。

二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，**公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，銳意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是并入集團公司后，憑借雄厚的實力，**公司猶如一只展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股后，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，**人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，并連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，**公司領導高瞻遠矚，憑著強烈的事業心和鍥而不舍的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展***項目建設。在項目建設中，創造性的實行項目法人責任制，多次創下國內同類同規模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標桿。2003年，**公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開采，并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜采放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。2006年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到2010年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，著力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個**。2、成績

我們走過的二十年，可以說是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年；是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的二十年；是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年；是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。

截止2007年6月，**公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%；商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%；利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。

截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社區綠化覆蓋率達到46.9%。并于2000年順利通過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社區示范點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是**形象的集中體現，是**能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標志。3、榮譽

**公司連續多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。2005年“**”榮獲省著名商標，“**牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產品。2007年，**公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。**煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。從建礦至今，**公司先后獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。4、啟示和經驗

風雨二十載，我們一路同行！回顧**公司二十年的發展史，就是一部為煤炭事業不懈奮斗的歷史，一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發向上，團結實干、甘于奉獻，嚴謹求實、開拓創新的歷史。20年之所以能取得輝煌業績，靠得是歷屆上級領導的關心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支持，靠得是幾代**人“團結奉獻、求實開拓，迎接挑戰，爭創一流”的精神。總結二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經驗。

1、堅持立足煤炭、奉獻社會，切實肩負起光榮使命

**公司從成立以來，一直在黨的領導和國家的關懷下茁壯成長。可以說沒有黨的領導，國家的興旺發達和煤炭事業的發展，就不會有**公司的今天。在我國加快經濟建設步伐，全面建設小康社會過程中，我們只有繼續發揚優良傳統，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖國煤炭工業建設，為國家經濟建設提供堅強后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業發展才更有保障。2、堅持解放思想、改革創新，始終保持與時俱進的精神狀態

**公司伴隨祖國改革開放應運而生，發展也必然在改革中大膽推進。縱觀**公司二十年發展歷程，無論從中外合作開發項目，還是從自主設計、自我開發和經營管理項目，再到實施露井聯合開采，以及提出建設億噸級煤炭基地的設想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過

程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益于改革創新。創新是企業發展不竭的動力。只有堅持改革，勇于創新，科學發展，企業才能不斷推向先進。

3、堅持以人為本，強化基礎管理，著力推進企業經濟發展

企業要發展，管理是根本。按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度要求，幾年來，**公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業內部管理，企業核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內國際知名企業對標，按照扁平化、專業化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創新性思維、人性化管理、集約型經營、市場化管理模式，使企業管理更科學，組織運行效率更高。只有這樣，企業才能不斷拓展業務領導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。4、堅持科技興企、人才強企，不斷提升企業技術水平

20年來，**公司緊緊跟蹤國內外先進科技，不斷學習、引進和開發應用新技術。《**礦區露井聯采建設與生產技術研究》榮獲2006年度中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎。該項目的實施，解決了**礦區露天與井工礦聯合開采中的關鍵技術問題，形成了露天井工聯采安全高效生產成套技術，填補了國際采煤領域的空白，為我國晉北地區等類似條件下煤炭安全高效開采提供了技術支持。通過建立以erp系統為主的企業級集成管理控制系統，整合企業信息化資源，有效提高了企業信息化管理水平。按照“科學開發、實驗試制、追蹤使用”的思路，在國內上百家大中型工業制造企業，建立進口設備配件國產化開發、試制、生產基地，極大地推進了國產化進程，降低了企業成本。與中國礦業大學等高校聯合，建立特需人才輸送基地，著力打造一支專業齊全、結構合理、素質較高的專業技術人才隊伍。目前，**公司擁有技術人員人，其中，中高級以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明，只有高度重視培養和引進技術人才，不斷加強業務培訓，更新理論知識，推動技術進步，企業才能保持技術優勢，才能在競爭中永立不敗之地。

5、堅持內強素質、外塑形象，不斷加強企業文化建設

企業文化是企業發展的靈魂。長期以來，**公司始終把企業文化建設作為其它一切工作的生命線，以建設“節約、陽光、綠色、安全”四個**為目標，大力弘揚具有**特色的企業文化。通過創新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業內在凝聚力，為企業持續發展提供了強有力的智力支持和精神動力。創新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節績效展覽、職工業余籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現了企業形象和職工的精神風貌，鍛造了企業競爭優勢，塑造了企業良好的形象。**公司多次榮獲企業文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。

三、以“四個**”建設為目標，牢固樹立五種精神，抓住機遇，迎難而上，為早日建成億噸級煤炭基地努力奮斗 20載風雨前行，20載歲月崢嶸；20載春花秋實，20載凱歌高奏。回首已經過去的二十年，我們在拼搏奮斗中提前完成了第一次創業的歷史使命和奮斗目標。放眼今后的二十年，我們

又迎來了**公司第二次創業的戰略機遇。集團公司的成功上市，為**公司吹響了進軍億噸級大礦區的沖鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，**公司將進一步解放思想，開拓創新，打造新的競爭優勢，為實現新的戰略目標努力奮斗。

1、加強戰略研究，加快億噸級煤炭基地建設步伐

“十一五”期間，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產基地，盡早跨入億噸級行列，對**公司今后的發展具有極其重要的戰略意義。雖然，擺在我們面前的任務還很艱巨，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下，我們有信心、有決心通過加強戰略研究，加快基本建設步伐，進一步構建公司發展戰略的支撐體系，不斷豐富完善公司發展戰略，盡早實現公司億噸級礦區的目標，為國家十三個煤炭生產基地建設作貢獻。

2、堅持科學發展觀，著力構建兩條產業鏈

以開采煤、延伸煤、升華煤為目標，我們要大力發展循環經濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開采精細化、廢物利用最大化、環境污染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃干榨盡”，著力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態建設兩條循環產業鏈。通過開發黑色煤炭產業鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發綠色生態產業鏈，對露天開采中破壞的土地、生態進行復墾和重建，建設綠色食品基地，給失地農民創造新的就業機會。我們將采用多學科交叉融合、多專業聯手攻關的方式，與中國礦業大學、**農業大學、省生物研究所等聯合承擔國家“八五”、“九五”、國家自然科學基地生態重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力于新技術、新方法的研制與應用。黑色、綠色兩條產業鏈建設，是**公司落實科學發展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發展的步伐，創新思路，創新技術，創新舉措，全力用兩條產業鏈開發兩座財富寶庫，努力推動企業又好又快發展。

3、建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術創新體系，努力提升企業科技水平

我們要力爭用1-2年的時間，在公司內部形成以設計研究院、生產單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創新體系。結合公司生產實際，圍繞高產高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業自主創新能力，提升礦井技術含量，切實研究解決生產及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術中心建成以露井聯采技術開發為主導的國家級技術中心。同時，通過建立職業技術學校，為企業培養大量的技術人才，儲備充足的人力資源。

4、以“四個**”建設為目標，全面開展企業文化建設

我們要以集團公司企業文化建設為統領，以集團“愛國、敬業、求實、奉獻”為精神理念，著力打造節約**、陽光**、綠色**和安全**。要樹立節約意識，廣泛開展節約活動，形成“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚，努力建設資源節約型企業；要加強企業民主政治建設，深入推進“陽光工程”和“暖心工程”，用改革和發展的觀點解決企業生產經營中的矛盾和問題，增強管理的透明度，進一步提高企業的凝聚力；要轉變觀念，樹立綠色企業意識，建設綠色礦區，生產綠色產品，實現人與自然、人與企業的和諧發展；要堅持標準，落實責任，以**安全體系的建立和完善為契機，進一步推進“兩型三化礦井”建設，創建本質安全型礦井，努力實現安全生產局面的根本好轉。5、牢固樹立五種精神，推動企業健康、持續、快速發展 一是要牢固樹立創新精神。在過去一百年里，人類創

造的社會物質財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在于大量的理論創新、制度創新和技術創新推動了整個世界的發展。可見，創新是一種責任，是任何一個企業都不可回避的歷史使命。只有牢固樹立創新精神的理念，企業發展才有不竭的動力。

二是要牢固樹立學習精神。企業學習是企業創新的需要。創新的基礎便是扎實地學習。當今國際市場變化難測，企業只有不斷的學習基礎的理論和知識，學習先進的技術和操作方法，學習別人優秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業持久的競爭力，才能適應不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。

三是要牢固樹立勤奮精神。業精于勤而荒于嬉。勤奮是中華民族的優良美德。勤奮是成功的基礎，創新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業蒙受損失。

四是要進一步牢固樹立服務精神。優質的服務是企業立足商海的不敗法寶，是企業服務社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質量滿足客戶需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育，切實提高企業的整體服務水平。

五是要牢固樹立追求精神。**公司起點高，發展快，成績顯著。但是成績只能屬于過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業才能步入良性循環軌道，才能實現健康、持續、快速的發展。

各位領導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，**發展欣欣向榮，人民生活安居樂業。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設億噸級和諧礦區。

在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續發揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神，勇于探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產基地，為振興地方經濟，實現企業又快又好發展，做出新的、更大的貢獻！

謝謝大家！

【篇2：20周年廠慶演講稿-】

回顧歷史，展望未來

各位同事：大家下午好！

回顧歷史，我們豪情滿懷，心潮澎湃；展望未來，我們意氣風發，信心百倍。

20年的創業歷程，源力人用燃燒的激情將冰雪融化，用昂揚的斗志感天動地，用無悔的青春書寫歷史的華章！

創業艱難百戰多。94年源力誕生。企業秉承“合作聯盟，共圖大業；至誠

至信，”的經營方針，在企業發展初期招賢納士，使企業快速步入良性發展的軌道。

到08-09年公司得到快速發展，年銷售收入達9000多萬，企業進入輝煌的發展時期。

由于市場的變化和公司決策上存在一些失誤，公司近年來發展有所回落，但

通過源力人堅持不懈的努力，我們源力已經建立起很好的板塊市場架構—陜汽板塊，重汽板塊，吉利板塊，洛拖板塊和上汽板塊；而且這些市場都具有廣闊的發展前景，只要我們改變工作方法，改變不合理的理念，加快開發進度，提高工作效率，我們一定能完成2015年既定的年銷售收入7000萬的奮斗目標（陜汽板塊1500萬、重汽板塊1500萬、吉利板塊1500萬、洛拖板塊1200萬、上汽板塊1200萬，其他板塊100萬）。

我們要完成目標，再創輝煌，需要一個堅實而敢于創新的團隊。

這個團隊是一個務實的團隊，學習的團隊，敢于承擔的團隊

“絕對服從命令，堅決完成任務”，是這個團隊執行力的彰顯！

競爭中，我們力爭上游，奮勇爭先。我們樂于競爭，善于競爭，勇于勝利！

學習中，我們“比學趕幫超”，篤信知識就是生產力。源力將是學習型的組

織，領導是老師，同事是同學，工作是作業。它是我們繼續學習繼續進步的大平臺！

在源力，沒有國王也沒有平民。無論是總經理，還是生產前線的一名普通工

人，在制度面前我們人人平等！

在源力，沒有可笑的南郭先生，只有德才兼備的謙謙君子。源力人求真務實、踏實做人，每天都從事最具生產力的工作！

在源力，賞罰分明，氣氛和諧。先進分子被掌聲跟鮮花所包圍，優秀員工被

提升到更為絢麗的舞臺。每一個源力人都是全力以赴，因為他們渴盼分享更大的成功！

源力，志在天下，群雄逐鹿方顯英雄本色；追求卓越，精益求精，優質服務

方能問鼎汽車內飾標桿企業！客戶價值是我們永恒的追求，至誠至信是我們不倒的承諾豐碑！

走過風雨，我們將迎來絢麗的彩虹。走過險灘，我們到達幸福的彼岸。透過

冬的瑞雪，我們看到豐收的希望。歷經夏的孕育，我們得到金秋的碩果。

未來五年的里程碑上將樹起源力汽車內飾件的品牌形象；未來十年的里程碑 上將為我們描述這樣的情景：源力已成為中國汽車內飾件的標桿企業；未來20

年的里程碑上人們將看到的文字是：源力已是中國汽車內飾行業的領頭羊！

源力人面對嶄新的未來，沖鋒的號角已經吹響：聽，這是雄鷹展翅的聲音，看，這是搏擊長空的壯景，我們已經做好了直沖云霄的準備，我們蓄滿了翱翔萬

里的斗志，我們自信人生百年縱橫九萬里！

源力人，指點江山、揮斥方遒的時刻到了，為源力而歡騰吧！

（謝謝！）

【篇3：公司20周年慶典大會致辭】

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家上午好！

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝**公司成立20周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關懷、深情厚意和美好祝愿！在此，我謹代表**公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意！向在**公司成長、發展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意！向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎！

一、二十年簡要回顧與總結 1、礦發展史

光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20年前的今天，**公司作為改革開放之初中外合作開發的第一個大型項目，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為鄧小平同志親自關懷下的項目，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服！從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背后有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、舍生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執著追求的精神，才為**公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今后的發展奠定了堅實的基礎。

二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，**公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，銳意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是并入集團公司后，憑借雄厚的實力，**公司猶如一只展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股后，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，**人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，并連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，**公司領導高瞻遠矚，憑著強烈的事業心和鍥而不舍的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展***項目建設。在項目建設中，創造性的實行項目法人責任制，多次創下國內同類同規模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標桿。20xx年，**公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開采，并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜采放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20xx年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到20xx年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，著力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個**。2、成績

我們走過的二十年，可以說是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年；是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的二十年；是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年；是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。

截止20xx年6月，**公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%；商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%；利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。

截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社區綠化覆蓋率達到46.9%。并于 20xx年順利通過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社區示范點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是**形象的集中體現，是**能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標志。3、榮譽

**公司連續多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。20xx年“**”榮獲省著名商標，“**牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產品。20xx年，**公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。**煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。

從建礦至今，**公司先后獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。

周年慶典發言稿酒店篇五

公司周年慶典發言稿大全

公司周年慶典發言稿1

千帆競發，百舸爭流，xx公司在xx市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了xx大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了xx公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是xx公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著xx公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。xx公司長大了，xx公司成熟了。

xx公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給xx公司注入永續經營的強大動力。我們相信：xx公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，xx公司一定能騰飛!xx公司一定能成功!

回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是xx的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處。xx公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。

宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：xx公司，生日快樂!

今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求xx公司的美好未來。

回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好~

穩健創新求發展

公司周年慶典發言稿2

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物從小到大、由弱變強，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立專業化、規范化、程序化的核心戰略，源于穩健為本，創新是源的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為消費者信得過產品，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為消費者滿意產品，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

20xx年6月，率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

2005年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的全脈通黃金組合。

2006年7月至2007年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新的特色品牌形象。

客戶服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了以人為本，文化先行的管理觀，在以人為本的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了全脈通顧客理事會，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

*****年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

*****年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施100%電話回訪制度，使客戶服務成為誠信服務，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使穩健為本、創新是源的經營思想再次發揚光大。

最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

公司周年慶典發言稿3

尊敬的來賓，親愛的同事們：

大家下午好!

在這十五周年慶典的大喜日子里我代表公司董事會對各位朋友各位家人光臨十五周年盛典特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!同時向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問候。

值此金秋送爽，碩果累累的季節，我們迎來了云南陸地招標咨詢有限公司十五周年的生日，過去十五年里，陸地從成立到現在，一路跌跌宕宕，有起有伏。從開始的蹣跚不穩，到現在的穩步前進，這其中有前行的曲折，有奮斗的動力;有過失望的心酸，也有過成功的喜悅。多年來，不管遇上怎樣的情景，都離不開大家的共同努力。大家都辛苦了!

20xx年，公司成立之初，人力、物力、設備都不齊全，沒有電腦，沒有打印機，招標文件完全手寫，整年做了38個項目，其中的辛苦不言而喻。到現在15年過去了，電腦桌椅，打字復印，全部都是最新配置，公司每年可以完成幾百個項目，這樣點點滴滴的累積使陸地形成現在的森然大樹，以蓬勃的姿態努力向上。公司成立至今，經營業績卓著、共計完成了兩千多個項目。其中完成了云南省人民政府辦公樓、云南省政協辦公樓、云南省人民檢察院綜合辦公大樓、昆明醫學院第一附屬醫院住院大樓等多項省級重點工程的監理、樁基、施工、消防、智能化、裝修等一系列項目的招標代理工作。

十五年來，在服務過程中公司始終堅持公平、公開、公正、誠實和信用的原則，貫徹優質、高效、專業、敬業的服務宗旨，認真做好招標前的咨詢服務，招標過程中法律、法規、程序咨詢服務和招標后各種備案材料的咨詢服務。依靠過硬的技術實力，以科學嚴謹的態度、團結協作的精神和優質熱情的服務，嚴格認真，取得了可喜的成績，得到業界的廣泛認同，樹立了良好的信譽我們走過的十五年可以說是幾經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的十五年;是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的十五年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的十五年。

風雨十五載，我們一路同行。回顧公司十五年發展史，是一部為招標實業不懈奮斗的歷史;是一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史;十五年來之所以能取得輝煌成績，靠的是歷屆上級領導的關心，靠的是兄弟單位和社會各界的支持，和幾代陸地人團結奉獻、求實開拓、爭創一流的精神!

今后，咱們依然要立足招標事業，奉獻社會，切實肩負起招標的光榮使命;堅持解放思想、改革創新、始終保持與時俱進的精神狀態;堅持以人為本，強化基礎管理，加強公司人才資源的儲備，堅持以科技、人才為公司強大后盾，不斷提升公司技術水平。

企業要發展，管理是根本。我們今后要按照權責分明，科學管理的現代企業制度，積極推進人事、勞動、分配三項制度的改革，各分公司和總公司統一步調，集中管理，著力推進公司經濟發展。

十五年崢嶸歲月、十五年春華秋實、十五年凱歌高奏!珍憶十五年輝煌歷程我們不辱使命，展望未來，我們將繼往開來，懷揣理想，努力發展，積極進步，為成為云南省一流招標企業而不懈奮斗!

最后再一次歡迎并感謝各位的光臨!