人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

約談內容提綱 約談的內容篇一

1、重視加強領導班子自身思想政治建設。認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致，執行黨的路線、方針、政策。我校每周的星期一下午都要進行一次政治學習，重視學校黨建和思想政治工作，充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、工作作風深入。堅持定期聯系制度。經常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關規定。

1、我校領導班子和校級領導干部個人不存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。不管是學校平常的教育教學工作還是學校的黨建工作都不成存在搞形式搞空事的情況，每次對出提出的計劃或方案都是按照要求去完成絕不走形式。

2、我校的領導班子在工作中和生活非常平易敬人為人正派。比如：不管什么時候領導見到老師或學生總是主動打招呼，讓教師和學生都感到非常的溫暖。

3、我校領導也不存在享樂主義的情況。我校的多數領導都有任課還有當班主任的，他們除了搞好學校的行政工作，還要搞好自己的教育教學工作，比如我們學校的陳紀偉、張軍、付旭東等領導每天都是最早來學校的，值得大家學習。

教師自覺貫徹黨的教育方針，愛崗敬業、為人師表、樂于奉獻、教書育人，為教育改革發展做出了重要貢獻，我個人沒聽到和看到哪個老師有違規補課和亂收費的情況，贏得了家長的普遍尊重和廣泛贊譽。

加強對青年教師的培養，多派青年教師外出學習，把外面先進的教育教學方法經驗帶回學校，從而也能提高教師的教育教學水平。

約談內容提綱 約談的內容篇二

自全局深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風”問題以來，我和廣大黨員一樣,認真貫徹落實有關各項要求，認真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領導約談，廣泛征求單位黨內外同志意見，找準本單位在“四風”方面的問題和不足，研究分析了發生問題的根源和解決辦法，對自己存在的問題及時進行整改，扎實推進該項工作有效開展。

學習安排緊密，但應注意與單位工作安排相沖突的實際情況，盡量采取談話談心的方式。四風問題經領導和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責任心等得到提高與改善。

三、對班子領導工作作風的評價

好、四風方面個人注意改進，對自己要求高。

1、形式主義方面

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

2、官僚主義方面

一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識不夠強，雖然也經常下班組調研，但主動性不強、不夠深入。

3、享樂主義方面、奢靡之風方面

六、談談對搞好實踐活動的意見建議

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。

約談內容提綱 約談的內容篇三

同志們：

今天，把大家召集起來，就落實“兩個責任”，進行一次集體談話。主要基于三個方面的想法，

一是上級有要求。要各單位黨支部通過座談會、談心談話等形式，增強落實“兩個責任”的認識。今年局黨委也對我們基層單位班子成員進行了集體約談，提醒我們要認清形勢，把握大勢，增強政治定力。

二是個人有責任。開展集體約談，加強本單位黨風廉政建設是黨支部書記落實主體責任的重要內容，作為支部書記，有責任和大家一起座談交流，傳遞信號，統一思想，增進共識。

三是現實有必要。今年2月份，本單位發生的違紀違規案件教訓深入人心，這是在我們行業、單位內部發生的案件，我認為其具有普遍的教育意義，十分值得我們班子成員深刻汲取教訓。因此，在全面從嚴治黨的形勢下，我們領導班子成員有責任、有義務擔當起主體責任，增強自律意識，提高防腐拒變、抵御風險的能力。借此機會，我特向大家提四點意見：

認真履行黨風廉政建設職責，是黨政領導的一項重要政治任務。我們領導班子成員，是業務工作的組織者、領導者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，既要抓好業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。作為領導班子成員的我們，不僅自己要廉政勤政，還要帶好職工隊伍。

一要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉任務主動認領、主動負責，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。

二要對自己分管范圍發生的違紀違法案件，早發現、早提醒，確保小問題不會變為大問題。

三要組織分管部門職工學習上級文件精神，及時通報典型案例，教育大家認清形勢，保持警醒。

我們班子成員要以身作則，嚴于律己，不斷加強自我修養。

一要堅持經常反省自己，反思紀律觀念強不強、執行各項紀律規定實不實、對自身要求嚴不嚴。對存在的不足和問題，不漠視、不回避、不推卸，剔除思想上的陰影、行為上的瑕疵，切實筑牢反腐防線，打牢廉潔自律的思想基礎。

二要帶頭學習法律法規，提高法律素養，自覺抵制各種誘惑。帶頭執行黨風廉政建設責任制，遵守各項紀律規定，主動接受各方監督。時刻嚴格要求自己，切實做到言行一致、干凈正派。

三要始終保持一顆“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要講工作、講奉獻、講境界，老實做人，明白做事，在名利誘惑面前心不亂、志不移，始終保持高尚的道德情操。

四要帶頭遵規守紀，做好表率。紀律制度法規要求不做的，堅決不做，要求別人做的，自己首先做。自己不僅要管好自身，更要管好親屬、朋友、身邊工作人員;不僅要嚴格約束自己，還要讓“身邊人員”時時自重、自省、自警。

《監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。因此，我們領導班子成員一定要自覺接受黨和人民對自己的監督，要嚴格按照《監督條例》辦事。

一要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；

二要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；

三要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

四要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評，在黨員、干部、職工的目光下開展工作，嚴格遵守組織的各項規矩。

領導班子成員必須要加強學習，在學習中提升自己的理論水平，在學習上升華自己的領導藝術，只有不斷的學習，才能保證自己的思想意識不落伍、理論水平不僵化、廉潔意識不降低。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，才能不斷加強思想道德修養和黨性修養。當前，我們要重點學習***精神，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的思想意識和理論水平。

二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好業務知識、文化知識。使自己成為本職工作的行家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路養護管理中的重大問題、職工生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷管理水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。希望我們大家以后在各項工作上團結進取、努力開拓，以良好務實的作風、實實在在的成績完成上級交辦的各項任務，勠力同心帶領出一支廉潔、務實、高效的干部職工隊伍。