無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

it的崗位職責篇一

【篇1：it行業員工工作職責】

it行業員工工作職責

大專計算機科學與技術專業描述：

專業課程：計算機應用、計算機組成原理與體系結構、計算機系統結構、計算機操作系統、計算機網絡、匯編語言、數據庫、多媒體技術基礎、網頁設計與制作、圖形圖像制作等課程

營銷部銷售助理工作職責：

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

4、協助銷售人員準備資料，跟蹤客戶，收集信息，處理文件等。做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。 6、做好客戶資料收集、整理、分析、維護等工作。

7、做好客戶聯絡、跟進、談判等工作。制定可行的營銷方案，通過電話和面談推廣業務。

8、通過各種有效的途徑搜集目標客戶信息；開發新客戶，維護日常的客戶關系。

9、完成公司下達的部分銷售任務，完成營銷部經理臨時交辦的其他工作任務。

營銷部網站編輯工作職責：

1、負責公司網站各模塊內容的編輯，搜集，策劃；

2、負責公司網站內容的日常管理，信息的更新和維護； 3、負責公司網站宣傳資料的編寫、分類、發布等工作； 4、負責公司網站的資料收集、整理、上傳、更新工作； 5、負責公司平面設計工作及技術支援； 6、負責公司網站產品的頁面制作及日常維護； 1、負責公司網站頁面制作及上傳更新資料等工作

2、負責公司網站信息的收集、分類、整理、錄入、上傳 3、負責公司網站內容的組織、整理、編輯和信息發布 4、負責公司網頁內容的日常更新、維護和管理 5、負責公司網站部分圖片的制作、修改

6、輔助公司其他平面設計及技術支援等工作

7、負責搜集相關信息，并發布在公司網站上，確保公司網站內容豐富，更新及時。

網絡設計部網頁設計/制作/美工工作職責：

1、負責公司網站前臺頁面美工設計及網頁制作等工作 2、負責公司其他平面設計工作及技術支援

3、負責公司產品手冊/宣傳資料的設計及美工制作 4、負責公司網站后臺的更新、維護與管理

it技術員崗位職責：1、計算機軟硬件的維護；2、日常網絡及病毒維護；3、辦公軟件的日常維護；

it技術員崗位職責：1、計算機軟硬件的維護；2、日常網絡及病毒維護；3、辦公軟件的日常維護；

熟悉windows系統安裝,pc機的檢測、維修，掌握nt網絡基本知識。

普通網管應具備的條件:

1、能夠獨立安裝一些比較常用的驅動程序。

2、熟悉局域網的基本構造，網絡的基本維護等，會制作2m網線和10m網線。

3、能夠處理windows運行時出現的一些常見性錯誤。比如死機、運行錯誤的程序、過多的運行程序等。

4、懂得使用windows自帶的一些輔助軟件。比如：磁盤掃描程序、碎片整理程序等。

5、會使用ghost中的“恢復鏡像”。

6、懂得排除一些基本硬件故障所帶來的問題。 7、會安裝各類操作系統，并且能熟練的操作。

8、明白各類上網方式需要安裝的一些必備的軟件。 9、會設置一些常見的代理軟件。

10、對流行的硬盤備份軟件可以做到熟練的操作，盡量簡化在工作上帶來的巨大工作量。 11、能對搭建公司的外部網站，能保障公司的網絡安全。12、有平面設計,圖片處理經驗者優先.系統維護員崗位職責：

1、wms業務及eilis系統協助業務。有這兩種it語言使用經驗者優先

2、必需有powerbuilder經驗，能解讀webapplicationprograme能力。

3、使用過powerbuilder8.0以上經驗者優先。

4、powerbuild經驗必需有3年以上;jova經驗1年以上;sql操作及設計經驗至少3年以上者。

職位：數據庫高級管理員任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機類或相關專業，4年以上工作經驗； 2、精通oracle數據庫，2年以上管理員經驗，具備oracle數據庫相關證書；

3、精通oracle數據庫運行機制，精通數據庫性能調優，熟悉數據庫集群、備份等技術；

4、熟悉sql優化，具備較好的sql優化能力；

5、熟悉linux/unix/windows系統，能使用shell等腳本進行簡單編程。

工作職責：

1、負責網站數據庫的規劃和建設；

2、負責網站數據庫的管理：日常維護、備份、恢復、性能優化、故障處理；

3、負責數據庫表結構設計的建議和sql的審核； 4、負責網站運營中各種數據的綜合查詢與分析； 5、負責接受和處理數據庫變更需求。

1.負責公司產品相關的數據庫的設計、調優等工作。

2.負責現網產品涉及的數據庫維護，安全，備份恢復等問題處理。

數據庫管理員崗位職責：管理、維護、開發基于web、flash及3d系統數據庫的優化、設計、部署和維護工作.1、熟悉solaris操作系統；

2、精通orcale或者db2數據庫；3、較強的溝通能力，能積極主動的和客戶或團隊成員溝通、協調解決問題；4、具備sun相關技術認證資質者優

先；2、具備良好的數據庫理論基礎 3、三年以上dba管理工作經驗，有豐富的主機與操作系統管理、數據庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗，有大型應用系統的規劃

和運維管理經驗。4、熟悉windows、unix、linux操作系統。5、精通mqlserver和oracle8i/10g，熟悉mysql。6、精通數據庫的規劃、安

裝、升級、遷移、復制、備份、災難恢復和性能優化調整、管理。7、精通sql語言。

oracle數據庫管理員(oracledba)崗位職責：負責公司所有系統平臺數據庫的維護工作。

崗位要求：

1、負責安裝、設計數據庫及數據庫性能臨控、性能優化與升級； 2、進行數據庫服務有效性臨控、容量規劃和實施； 3、進行項目數據庫結構更改、跟蹤、訂正； 4、負責數據庫備份與測試，數據庫安全；

5、2年以上oracle數據庫dba經驗，精通數據庫管理與優化； 6、熟悉linux、操作系統；

7、熟練掌握oracle相關數據庫監控、分析、開發和管理工具； ,database管理和優化 runix的平臺管理

3.精通database管理和sql,有工廠生產系統經驗 ,linux,unix平臺

2、精通sql語言，較強的關系數據庫基礎理論知識，熟悉主流的數據庫系統，例如oracle、mqlserver、db2等；

3、掌握數據結構、系統及網絡安全、數據傳輸、網站制作等；

任職要求：1、計算機或相關專業本科以上學歷，具有3年以上相關工作經驗，有大型oracle或sqlserver數據庫維護經驗優先,特別是:oracle

；管理過百萬級數據的維護和管理工作。精通數據庫的備份、優化、存儲和計劃

2、精通pl/sql，開發復雜的存貯過程，具備優化性能能力，能進行數據庫規劃設計；

3、、asp、php語言優先；

4、具有良好的邏輯分析能力、理解能力、溝通能力和書面表達能力； 5、有獨立解決問題的能力，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；

oracle數據庫維護人員素質要求：

1、熟悉oracle數據庫的管理和調優； 2、熟練掌握數據庫的性能優化技巧； 3、能寫復雜的存儲過程及函數；

4、熟練掌握數據庫的備份、恢復技能，包括專業備份軟件的使用； 5、熟悉集群環境下數據庫熱備系統、并行系統的規劃與部署； 6、有linux平臺管理經驗優先。

數據庫管理崗職位描述：

【篇2：銷售業務助理崗位職責說明書】

【篇3：it銷售人員工作計劃】

it銷售人員工作計劃

回顧2007年的銷售，半年多的ｉｔ銷售工作初體驗，實在是感悟良多．除了沒有太多的收入存入帳戶以外，本年度的銷售工作中的成績和戰果還是應該給以一定程度的肯定．首先是完成了個人從食品行業向ｉｔ產業的轉型，并且在半年的工作中取得了同行業相對領先的水平．獲得了公司和客戶，以及銷售渠道的認可，這些都是個人2007年的成績．并且在工作中，合理的制定銷售計劃，按照計劃執行計劃，以及在工作中不斷的做好局部跟蹤和評估，都使自己的業務水平得到全新的發展．2007年要在2007年的喜人的成績下再接再厲，努力向前，努力的突破利用公司現有的一切有利資源和產品線，突破市場各局限性的制約，為完成一個更加豐收的年度銷售繼續努力．

另外，對于個人的產品規劃，應該做一個補充計劃．

主要是設想頭和音響兩個領域內的，每個月把其他產品的收益納入到正常的軌道上來．篇2：it產品銷售工作計劃 it產品銷售工作計劃

2013年的經濟問題通過推廣it資源管理的平臺，因而建立某某公司的市場環境，業務邏輯，并與傳統業務相互促進，形成良性健康的拓展前景，這是某某公司市場部近期的主要工作目標。

企業宗旨：始終堅持“以技術求發展、以質量求生存、以信譽交朋友”，用科學的設計和先進的施工為用戶創造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環境。企業信條：精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命質量服務理念：199某某公司依靠科學化的管理，本著敬業、專業、創新的某某精神，不滿足于已經在政府機關、金融系統、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業取得的業績，正在與時俱進、再造輝煌!

以市場導向為核心，拓展客戶的需求，以信息技術產品服務為線索，擴展市場占有率。以行業龍頭為核心，供應鏈為線索，向中國電信，中國移動，房地產集團等企業靠攏，同時向下游企業推廣。

背景

某某公司擁有來自政府、機關、事業單位以及企業的市場資源。高速發展的信息技術與不斷增長的客戶需求，培養出某某公司業務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求，建立代理商渠道，推銷高新技術產品及解決方案，成為市場部近期的主要工作目標。

方案

我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標，以集體部署帶動員工成長，幫助渠道代理商發展業務，培養協同操作技巧。1、渠道拓展

1.1、建立渠道代理制度 1.1.1、合作共贏

通過渠道體系的建立，對渠道的支持與管理，建立和諧的渠道環境，確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。1.1.2、耕耘收獲

鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業市場的長期樹立，持續為渠道創造最大價值。1.1.3、產品渠道架構

定制渠道拓展工作計劃，各級渠道業務分成，操作流程，代理業務接治組織，認證技術服務資質，向用戶及渠道提供售后服務支持。1.2、渠道代理招商工作

舉辦產品渠道招商會，會議程安排，設計演講 稿，講演訓練人員，試演，聯絡協辦單位，媒體發布聯絡，技術講座，宣傳資料，渠道代理商聯絡管理，發函邀請，電話確認，會議提醒，會場布置，獎品安排，會場控制，名片、問券收集及錄入，會后聯絡工作。1.3、業務操作流程

報備流程，招商會舉辦申報流程，產品安裝申報流程，產品撤場申報流程，渠道代理商協議簽定流程，渠道代理商撤消流程，產品銷售合同審批流程，渠道代理商獎勵審批流程等等。篇3：銷售總監工作計劃2

時尚，就是讓年薪八千的人看上去像年薪十萬。我們總是要求男人有孩子一樣的眼神，父親一樣的能力。一分鐘就可以遇見一個人，一小時喜歡上一個人，一天愛上一個人，但需要花盡一生的時間去忘記一個人。銷售總監的職責之重大無可厚非。作為一名銷售總監，就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責。對公司而言，銷售總監是公司上級領導與銷售人員和具體工作之間的紐帶，對客戶而言，銷售總監與銷售團隊代表著公司的形象與品牌，對銷售人員而言，銷售總監代表著管理、指令、紀律、執行力以及提高收入、晉升職位的代言者。

第一、督導銷售人員的工作：

其實要說督導還真不是很確切。首先我要說，每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始，我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里，需等完全了解的時候，就應該充分發揮其潛在的優勢，如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力，我會對其進行相應的督導，幫助他（她）順利完成公司下達的銷售指標，從而來彌補其不足之處。

作為銷售總監，需要督導的方面：

1.分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；

2.擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施； 3.擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；

4.根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡； 5.根據業務發展規劃合理進行人員配備；

6.匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議； 7.洞察、預測危機，及時提出改善意見報批； 8.把握重點客戶，控制產品的銷售動態；

9.關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決； 10.根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用； 11.參與重大銷售談判和簽定合同； 12.組織建立、健全客戶檔案；

13.指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作； 14.向直接下級授權，并布置工作； 15.定期向直接上級述職；

16.定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定； 17.負責本部門主管級人員任用的提名；

18.負責制定銷售部門的工作程序和規章制度，報批后實行；

19.負責統計成交率、費用率、利潤率、月銷量以及各類同期比較數據的準確統計；

20.根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案。 第二、督促銷售人員的工作：

作為銷售總監，需要督促的方面： 1.銷售部工作目標的完成；

2.銷售網絡建設的合理性、健康性； 3.銷售指標制定和分解的合理性； 4.工作流程的正確執行； 5.開發客戶的數量； 6.拜訪客戶的數量； 7.客戶的跟進程度； 8.獨立的銷售渠道； 9.銷售策略的運用； 10.銷售指標的完成； 11.確保貨款及時回籠； 12.預算開支的合理支配； 13.良好的市場拓展能力； 14.所轄人員的技能培訓；

15.所轄人員及各項業務工作；

16.紀律行為、工作秩序、整體精神面貌； 17.銷售人員的計劃及

總結

18.市場調查與新市場機會的發現；

19.潛在客戶以及現有客戶的管理與維護；

20.成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理；

第

三、

銷售業績的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，已及公司產品種類，細細劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。

隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員周銷售業績應該是多少，月銷售業績是多少，從而很完美的完成公司下達的季銷售業績。最終完成每年的銷售指標。

第四、銷售計劃的制定： 制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關重要的事情。有句話說的好，沒有理想就永遠不可能達成。可見，銷售計劃的重要性。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。而銷售計劃的依據其實就是以銷售業績為一個基準。進行不同策略的跟進。現在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行： 1.工業自動化設備 2.表面處理涂裝設備 3.電子生產設備

4.家用電器組裝老化設備 5.潛在客戶的開發工作 6.應收帳款的回收問題 7.問題處理意見等??

第五、定期的銷售總結：

其實，銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結果，最終總結出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方沒有考慮完善，什么地方以后應該改進的。

定期的銷售總結同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機會。我能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。以便我以及可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。

銷售總結同樣也可以得到一些相關產品的信息，知道競爭對手的一些動向。要知道，我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰百勝。

第六、銷售團隊的管理：

銷售團隊的管理可以說是一個學問，也是公共關系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務，起決定性左右的就應該是銷售團隊。

在所有銷售團隊里面的成員心齊、統一，目標明確為一個基本前提的基礎上，充分發揮每一成員的潛能優勢，是其感覺這樣的工作很適合自己的發展。感覺加入我們的銷售團隊就 像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想，每一個隊員都會喜歡自己的工作，喜歡我們的環境的。公司為大家創造了很好的企業文化，同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺，所以，銷售人員應該感覺到滿足，并胸懷感恩的心。

現在的銷售人員不是過去的簡單的找工作，而是會分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以銷售團隊的管理也是至關重要的。也是起決定性作用的。設想銷售部門的每一個銷售人員都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去銷售產品，那么，還會有公司文化，公司形象嗎？答案是肯定的。

我要讓每一位銷售人員學到相應的東西。

第七、績效考核的評定：

績效考核的評定雖然比較繁瑣，但是勢在必行。

對于很好的完成銷售指標，績效考核是一個比較直接的數據。

it的崗位職責篇二

酒店it崗位相關人員工作職責

簡述：

酒店網絡系統通常包括：

1、寬帶網維護需要保證整個酒店區域的換代網的通暢；

2、軟件維護通常需要對酒店各個前臺及后臺的酒店管理軟件操作的通常，并對出現的軟件故障 進行排除（通常酒店管理系統有泰能、中軟、細軟、千里馬等等品牌。）；

3、電話通訊通常酒店在網絡管理方面也需要酒店對電話網絡進行管理，大的酒店通常購買單獨的交換機，也有部分使用虛擬電話交換機（租用通訊公司的交換機），保證電話通訊的通暢；

4、客戶服務網絡管理通常直接接觸客戶的時候是在住客需要酒店幫助調試電腦與酒店網絡連接故障，但往往都是一些ip地址等簡單的調整，過于難的基本沒有；

5、多媒體管理現代化酒店里通常涉及到電視信號、電話信號、網絡信號之間的聯合管理，在這方面有些酒店需要較高的多張網絡的設置和建立，在此，可以根據酒店實際的涉獵程度進行工作。 具體職責：

一、網管人員是酒店內部網的管理者和維護者，保證酒店網絡的安全和運行暢通是網管人員的基本職責。

二、網管人員要認真學習和掌握網絡基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網設備的性能和使用方法，并妥善保管服務器及其他相關 1

設備的設備驅動程序、技術說明和保修卡等附件，并為每一網絡設備建立設備登記卡，該卡應包括：設備型號、設備配置、技術參數、使用時間、故障及維修記錄等。

三、掌握整個酒店網的拓撲結構，包括：布線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應的網絡終端的物理位置、ip地址，編制整個酒店網的ip地址分配表。

四、協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。

五、根據酒店網絡使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的數據備份方案，定期備份服務器中重要的數據，并做好數據備份記錄，防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。

六、網管人員應對網絡用戶進行合理規劃，制定合理可靠的用戶權限分配策略，切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。

七、做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用效率。

八、嚴格操作規范，愛護網絡設備，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。發現故障應及時排除，如有個人不能解決的問題應及時向上級領導匯報。

九、做好系統的安全防范工作，對網絡設置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

十、由于網絡的飛速發展，網管人員應密切注意網絡發展的新動向，及時更新有關網絡方面的知識，不斷拓展網絡應用的新領域，使網絡資源更好地服務于酒店的各項工作。

附：常用相關知識

1、網線的制作是網絡管理的基礎，也是身為一個網絡管理員必備的基本能力之一。網線有兩種制作方法a)交叉線做法交叉線做法：一頭接法是：白橙、橙、白綠、藍、白藍、綠、白棕、棕 ；另一頭接法是：白綠、綠、白橙、藍、白藍、橙、白棕、棕；b)直連線做法：兩頭接法都是：白橙、橙、白綠、藍、白藍、綠、白棕、棕。”在制作過程中線必須拉直，銅線和銅片要完全接觸，避免在測試的時候導致個別燈不亮，浪費水晶頭。

2、組建共享式以太網，如果一個網絡中的計算機只是通過一個交換機與其相連，則網內的計算機必須都是屬于同一個網段，才能相互通信。要想訪問到廣域網，就一定要通過一個路由。

3、用route print命令可以察看本機的靜態路由表，route add可以增加路由，route delete可以刪除路由。用tracert 命令路由追蹤時，如果訪問外網時遇上防火墻，這時就將無法跟蹤路由來獲取信息；這時如果要想中斷路由，可以使用“ctrl+c”來終止追蹤。

4、ping命令后面的參數非常多，用它可以來測試網絡是否正常。ping命令向服務器發送回應請求的默認字節數為32字節，例：服務器的ip為10.22.70.1，每次發送1056個字節，要求發送走1000次回應請求。我們就可以用ping 10.22.70.1 –n 1000 –l 1056命令來實現。-n后面的參數表示發送回應的次數，-l后面的參數表示每次發送的字節數。同樣ping命令返回的ttl參數中，也包含了很多信息：我們可以根據ttl的值來確定計算機安裝了什么操作系統。如果ttl的值小于等于64表示當前是unix操作系統，128表示windows操作系統。我們根據ttl的值可以計算網絡經過路由的跳數。例：ttl=60，→60，所以n=6, 2n =64,64-60=4,也就說明該網絡經過路由的跳數為4跳。

5、用net use\ip地址ipc$ 123456 /user:tian 命令可以建立新用戶，用dir \ 對方ip地址 c$ 可以查看對方的c盤的目錄，如果你要想把對方c盤映射到本機電腦的k盤，可以用這條命令：net use k: \ 對方ip地址 c$。因此計算機必須要設置復雜的密碼，而且一定要關閉資源的共享，不然電腦容易中木馬病毒。

6、交換機vlan設置，同一個交換機由于設置了vlan，因此不同一vlan端口中的計算機不能相互ping通，只有在同一vlan端口中，可以相互ping通。兩個交換機級聯，其端口設置在同一vlan端口中可以ping通的，否則必須通過設置路由才能ping通。

it的崗位職責篇三

it 信息管理崗位說明書

一、崗位基本信息

崗位名稱

信息管理

所在部門

人事行政中心

崗位職級

崗位序列

業務

崗位定員

1生效日期

二、崗位設置目的在行政人事中心總監的領導下，負責平臺網絡系統、服務器和辦公區電腦的日常管理工作，負責 oa 系統的管理工

作；負責平臺信息及通訊系統的更新優化，以及通訊系統、網絡系統、平臺網站等日常維護，保障平臺信息系統 的安全、穩定、通暢；根據工作要求，完成平臺

oa 系統維護、實施及優化工作，參與軟件開發及更新支持工作。

三、工作職責（按流程或重要性排序）

（一）工作管理

1．根據部門工作計劃，編制本專業工作計劃，并執行落實； 2．編制和完善專業管理流程與制度，并負責貫徹執行； 3．參與部門管理及相關決策。（二）軟、硬件設備管理

1．負責平臺計算機網絡、軟硬件的運行維護及維修工作；

2．負責 it 設備型號及配置的制定確認，協助人力行政中心采購； 3．負責視頻系統、電話系統、通信設備日常維護及管理。（三）oa系統管理及支持

1．負責平臺 oa 系統的維護和實施，制定和執行 2．負責 oa 系統中各業務模塊需求分析，改進 3．負責解答和處理員工

oa 系統管理方案； oa 流轉路徑；

oa 操作過程中的問題，排除軟件系統故障；

4．負責對員工進行 oa 運作流程及具體操作培訓。（四）信息化系統規劃、實施、維護

1．根據公司要求開展平臺信息系統規劃，組織平臺信息化實施；

2．根據公司要求開展信息化平臺的選擇、實施和推廣工作，整合不同信息平臺的接口； 3．負責監督相關部門按要求定期上報系統信息，并對各部門的信息上報情況進行考核； 4．負責平臺計算機網絡、軟硬件的運行維護及維修工作； 5．負責指導下屬公司開展信息化建設、實施及維護。（五）網絡安全管理

1．負責平臺信息安全和信息權限設定，確保地產平臺計算機系統數據的安全。2．負責配團完成網絡系統安全與維護，包括網絡平臺、防病毒和防入侵等。（六）其他

完成領導交辦的其他任務。

四、工作關系 直接上級崗位 直接下級崗位 內部協調單位

人事行政經理

無

地產平臺各部門

外部協調單位

it 設備和軟件供應商等

五、工作特征

時間要求

依正常工作時間上下班，按需求加班。

工作設備

計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、網絡）。

工作環境

辦公場所、外部溝通環境。

職業危害六、任職資格

無

最低學歷

本科

專業

計算機、信息工程、管理信息系統等相

關專業。

3 年以上企業計算機網絡管理、設備管理、erp實施管理經驗。工作經驗

1．了解信息技術發展趨勢以及相關設備的市場動向；

2．熟悉網絡、計算機軟硬件的知識信息技術發展趨勢以及相關設備的市場動向，具有計算機 管理和信息化管理專業知識；

知識技能

3．熟悉應用軟件管理與維護，具備房地產開發行業相關管理知識了解房地產企業管理流程； 4．熟練使用 office辦公軟件、網絡應用及網絡辦公系統等。專業符合崗位要求，工作負責、執行力強。能力素質

產出成果

線上信息系統、計劃、相關專業報表、匯報文件、報告、總結等。

it的崗位職責篇四

it崗位職責

一、部門管理：

1、根據公司內部需求，協助領導負責公司整體信息化管理：如公司官網的管理、公司寬帶項目、電話項目等、虛擬專網等、數據信息搜索整理等。

2、it內部流程、制度的完善和制定：

it內部資產管理，例如員工入/離職辦理it領用、退庫流程、it采購流程、it設備出入庫流程、it設備返修流程、與行政之間的it資產管理流程；

內部it管理制度制定，it相關文件檔案管理歸檔，it設備、配件、權限開通等申請審批流程。3、負責協調本部門和其它部門以及分司之間的工作關系：例如對其它部門的支援，或者需要其他部門協助配合等。二、部門級應用：

1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。

2、負責主動服務公司各類業務系統（oa辦公、網絡視頻會議等）的項目規劃、推進、實施、管理維護、升級等。

3、同時負責各類業務系統使用的指導工作。 三、it部門設備采購、預算控制：

1、協助公司領導進行it設備選型和采購；

2、協助公司領導制定公司內部it部門的預算，控制降低費用成本；主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、ip話機、it辦公設備(打印機、無線ap等)、耗材（硒鼓、線材、網線等）、配件（cpu、內存、顯卡等）、it維修費、it備用金 四、it基礎設施：

1、負責公司內部的弱電系統及it工程的建設維護（弱電布線的建設和管理、視頻監視、音頻系統、門禁系統等）

2、負責公司內部的網絡，電腦電話等設備的部署及維護管理工作（it機房機柜硬件設備維護管理以及所有網絡設備維護，分司問題，通過遠程連接，電話等途徑，盡力解決問題）

3、保證網絡的正常運作：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、軟電話語音系統、呼叫中心系統、無線ap、網絡打印機等）。

4、各類的網絡服務：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。

五、系統維護：

1、負責公司系統服務器正常運行，保障系統的正常訪問。

2、負責公司各類客戶pc機的操作系統安裝、配置（ip分配、內外網管理、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；

3、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）、以及各類辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）；

4、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。

六、數據信息安全：

1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進；

2、制定信息安全管理制度并執行；

3、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施； 4、備份問題，錄音備份和服務器備份。

it的崗位職責篇五

酒店it崗位相關人員工作職責

簡述：

酒店網絡系統通常包括：

1、寬帶網維護：需要保證整個酒店區域的換代網的通暢； 2、軟件維護：通常需要對酒店各個前臺及后臺的酒店管理軟件操作 的通常，并對出現的軟件故障進行排除； 3、電話通訊：保證電話通訊的通暢；

4、客戶服務：網絡管理通常直接接觸客戶的時候是在住客需要酒店幫助調試電腦與酒店網絡連接故障，但往往都是一些ip地址等簡單的調整，過于難的基本沒有；

5、多媒體管理：現代化酒店里通常涉及到電視信號、電話信號、網絡信號之間的聯合管理，在這方面有些酒店需要較高的多張網絡的設置和建立，在此，可以根據酒店實際的涉獵程度進行工作。

具體職責：

一、網管人員是酒店內部網的管理者和維護者，保證酒店網絡的安全和運行暢通是網管人員的基本職責。

二、網管人員要認真學習和掌握網絡基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網設備的性能和使用方法，并妥善保管服務器及其他相關設備的設備驅動程序、技術說明和保修卡等附件，并為每一網絡設備建立設備登記卡，該卡應包括：設備型號、設備配置、技術參數、使用時間、故障及維修記錄等。

三、掌握整個酒店網的拓撲結構，包括：布線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應的網絡終端的物理位置、ip地址，編制整個酒店網的ip地址分配表。

四、協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。

五、根據酒店網絡使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的數據備份方案，定期備份服務器中重要的數據，并做好數據備份記錄，防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。

六、網管人員應對網絡用戶進行合理規劃，制定合理可靠的用戶權限分配策略，切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。 七、做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用效率。

八、嚴格操作規范，愛護網絡設備，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。發現故障應及時排除，如有個人不能解決的問題應及時向上級領導匯報。九、做好系統的安全防范工作，對網絡設置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

十、由于網絡的飛速發展，網管人員應密切注意網絡發展的新動向，及時更新有關網絡方面的知識，不斷拓展網絡應用的新領域，使網絡資源更好地服務于酒店的各項工作。

十一、

it的崗位職責篇六

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

it業務需求分析人員崗位職責

it busine requirements analyst job duty template

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

1.收集、整理、分析業務部門的業務需求，編寫用戶需求說明書。

2.進行需求變更控制，對需求變更的范圍與影響進行分析與跟蹤。

3.依據需求分析文檔進行需求驗證、驗收測試。

4.負責技術部門與業務部門的業務溝通和協調。

請輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

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