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質檢專員崗位職責說明書篇一

質檢專員是呼叫中心行業中非常重要的崗位，對于整個公司的服務品質和銷售能力有著舉足輕重的作用，質檢專員的主要工作是對員工的錄音做抽聽并依據響應的規范做出考核和評判，及時針對發現的問題進行解決和處理，服務于公司的各項指標進步。

第一條：創建和維護呼叫中心服務品質標準，建立和完善呼叫中心的質量控制體系及席人員的考核體系，提升呼叫中心席的業務技能；

第二條：規劃呼叫中心監控方式，制定和完善監聽評分標準;

第三條：按規定完成呼叫中心抽樣監聽及評分工作;

第三條：監控呼叫中心坐席人員工作，及時對坐席人員進行在線指導;

第四條：運用專業知識，通過監聽錄音的形式對坐席人員的話術進行監控，并及時輔導指正；

第五條：及時指出和分析監聽過程中所發現的問題和現象，并提出解決方案

第六條：收集并提出培訓需求和信息資料改進意見;

第七條：與跟單稽核專員一起檢查培訓的效果，必要時可協助進行培訓工作;

第八條：針對相關突發事件及時整理出資料并提出應對措施及話術；

第九條：提出質量提升的建議及措施，提高呼叫中心業務水平;

第十條：定期進行服務質量監控校準，保證質檢員對監控標準理解的一致性；

第十一條：每天監聽錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量；

第十二條：制做日報，將每天監聽內容及發現問題形成日報，并發至熱線群，供坐席人員及時參考；

第十三條：每周挑選優秀錄音以及不合格的錄音，進進錄音分享，并針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量；

第十四條：新產品上線時，針對產品特性及相關問題及時整理相關qa，判定呼叫中心坐席服務質量被表揚或者被投訴是否成立，并根據獎懲條例予以相應的處理； 第十五條：負責對新進員工進行服務品質標準培訓；

第十六條：做好日報，周報，月報及相關表單，供呼叫中心坐席及領導參考，完成領導安排的其他工作任務和臨時性的工作；

質檢專員崗位職責說明書篇二

質檢專員崗位職責說明書

做好設施設備的日常保養，發現設施設備的故障和損壞，按規定程序報修。正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求。

清潔工應熱愛業務，定期由保健老師為清潔工輔導有關幼兒的保健常識，消毒、隔離具體要求，育兒知識，掌握清潔工的的職責，做好本職工作，協助園里共同搞好教養工作。

清潔工應熱愛業務，定期由保健老師為清潔工輔導有關幼兒的保健常識，消毒、隔離具體要求，育兒知識，掌握清潔工的的職責，做好本職工作，協助園里共同搞好教養工作。

根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃

崗位職責：1、負責區域成品、非成品質檢工作及各銷售區域質量管控工作；2、負責售后種植指導工作及客戶售后工作；3、負責完善產品的質檢體系及流程，并制定科學的質檢標準；4、組織進行公司資料庫建設；5、完成公司交派的其他工作任務。工作要求：1、具有農學或園藝相關專業，中專以上學歷；2、具有相關工作經驗者優先錄取；3、能熟練操作辦公軟件，；4、具備良好的溝通表達能力及團隊協作能力。

調查各區域培訓需求，同時結合公司發展需要，協助人力資源經理建立培訓體系，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規劃，并具體組織實施檔案管理

提高管理水平，不斷提高、改進本部門運作，保證完成本部門所擔負的工作任務;并負有部門成本控制的職責。

質檢專員崗位職責說明書篇三

質檢專員崗位職責

質檢專員是呼叫中心行業中非常重要的崗位，對于整個公司的服務品質和銷售能力有著舉足輕重的作用，質檢專員的主要工作是對員工的錄音做抽聽并依據響應的規范做出考核和評判，及時針對發現的問題進行解決和處理，服務于公司的各項指標進步。

第一條：創建和維護呼叫中心服務品質標準，建立和完善呼叫中心的質量控制體系及席人員的考核體系，提升呼叫中心席的業務技能；

第二條：規劃呼叫中心監控方式，制定和完善監聽評分標準;

第三條：按規定完成呼叫中心抽樣監聽及評分工作;

第三條：監控呼叫中心坐席人員工作，及時對坐席人員進行在線指導;

第四條：運用專業知識，通過監聽錄音的形式對坐席人員的話術進行監控，并及時輔導指正；

第五條：及時指出和分析監聽過程中所發現的問題和現象，并提出解決方案

第六條：收集并提出培訓需求和信息資料改進意見;

第七條：與跟單稽核專員一起檢查培訓的效果，必要時可協助進行培訓工作;

第八條：針對相關突發事件及時整理出資料并提出應對措施及話術；

第九條：提出質量提升的建議及措施，提高呼叫中心業務水平;

第十條：定期進行服務質量監控校準，保證質檢員對監控標準理解的一致性；

第十一條：每天監聽錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量；

第十二條：制做日報，將每天監聽內容及發現問題形成日報，并發至熱線群，供坐席人員及時參考；

第十三條：每周挑選優秀錄音以及不合格的錄音，進進錄音分享，并針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量；

第十四條：新產品上線時，針對產品特性及相關問題及時整理相關qa，判定呼叫中心坐席服務質量被表揚或者被投訴是否成立，并根據獎懲條例予以相應的處理； 第十五條：負責對新進員工進行服務品質標準培訓；

質檢專員崗位職責說明書篇四

質檢專員崗位職責標準

【崗位描述】

在人力資源部經理的領導下，負責在景區內貫徹、組織監督、執行《中華人民共和國國家標準旅游飯店星級的劃分與考評》和景區的質量方針、質量目標；負責組織景區工作（服務）程序、標準和管理規定，部門崗位責任制的制定、修訂、解釋工作以及管理工作；負責景區工作（服務）質量的督導、檢查、考核工作；在保持景區優質服務、星級水平和滿足賓客需求等方面，起到監督、保證作用；在為總經理管理決策提供有關服務質量的信息、數據和建議方面，起參謀助手的作用。

【工作內容】

1、貫徹、落實總經理和人力資源部經理的各項工作指示、指令，負責本部

門的領導工作，直接對總經理負責。

2、負責對公司工作的計質量檢驗，并對不合格的事務提出處理意見。 3、對公司購置設備和外協件的計質量檢查。4、負責對食品生產過程中的計質量檢驗。

5、負責對質量問題原因進行分析，并及時向領導匯報。 6、協助建立有關計量質量保證體系。

7、協助組織抽查對計質量人中的業務水平和工作能力。 8、協助做好計質量人中的業務培訓，考核和上崗工作。

9、負責本公司產品質量管理工作，按標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求。

10、制定公司相關事務的質量檢驗規范條例。

11、建立原材料、在制品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量

總結

12、及時收集產品和器械在使用過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

13、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常進行。

14、每月召開一次質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善，組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

15、負責制定、修訂本部門的工作計劃，并按工作計劃進行工作安排。 16、負責起草、制定、修訂本部門各崗位的工作職責、程序、標準和本部門的規章制度。

17、負責本部門人員的素質教育工作，抓好部門人員的業務培訓，不斷提高本部門員工的政治、業務素質。

18、負責建立健全本部門的工作檔案，審閱處理各種報表；督導、檢查、考核景區工作（服務）標準、管理制度和本部門崗位責任制的執行工作，認真貫徹按勞分配原則和員工獎懲標準。

19、負責定期召開本部門會議，協調關系，布置和總結工作，研究決定部門重大問題，表揚好人好事，批評不良現象，嚴明紀律。

20、按時參加總經理和人力資源部經理主持的各種例會及專題會議，定期向人力資源部經理匯報本部門的工作情況，遇有重大問題須及時匯報。。

21、負責組織景區工作（服務）程序、標準和管理規定、部門崗位責任制的制定、修訂、解釋工作以及管理工作，并協調、理順其執行過程中的各項關系。

22、參加質量檢查，了解客人反映，調查、分析客人投訴并檢查處理結果，全面掌握各部門的工作情況和景區工作情況和景區工作（服務）質量的狀況，督導、檢查景區各部門工作（服務）質量綜合檢查、考核工作 23、負責組織、落實、督導、檢查、考核景區執行的《中華人民共和國國家標準旅游飯店星級的劃分與評定》和推行的全面質量管理及工作建議。24、負責組織、準備星級飯店的年度質量復核工作及相關的重大接待任務。25、負責與景區上級主管部門、景區其他部門及同行業質量管理部門加強聯系和溝通，建立良好的工作關系，加強信息交流。

26、保證完成總經理和人力資源部經理臨時交辦的其他任務。

質檢專員崗位職責說明書篇五

質檢部門職責和職務說明

一、質檢部組織結構圖

二、質檢部門職責 1)負責本公司產品質量管理工作，按iso9001:2008標準要求建立質量管理體

系，確保及提高產品質量符合規定要求。2)制訂產品質量檢驗規范 3)建立原材料、制程品、外包產品和成品等檢驗記錄及質量統計報表，每月進

行質量總結分析，提出改進意見。4)及時收集產品和生產設備在使用過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。5)負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常進行。6)以團隊精神共謀產品質量的改善，組織公司內各部門和生產骨干開展質量

管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

三、

直接上級：總經理

直接下級：iqc、ipqc、oqc以及qa 工作概述：

負責公司整個質量體系的管理，指導質檢部所有員工的工作,承擔部門考核指標。

崗位職責：

1)負責公司質量管理體系的建立和持續改進產品質量工作。2)負責公司的原材料進貨、生產過程以及成品檢驗三個環節的檢驗工作。3)負責質檢部門的儀器、設備以及公司的計量器具的校正、維護計劃并實施。4)負責公司產品質量信息反饋的統計分析即時與公司領導、其它部門的溝通。5)參加公司內部質量審核，協調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，負責供貨

方審核驗證工作。

6)完成公司安排的其它臨時性工作。

任職要求：

1)愛崗敬業，工作態度端正，熱情高； 2)具有相應的大專學歷，有多年從事質量檢驗經驗。

直接上級：質檢主管

直接下級：無

工作概述：

履行進貨檢驗規程，并與供應商協調關系等。

崗位職責： 1)依據《檢驗規程》，履行進貨檢驗； 2)對檢驗結果進行準確的判定，對不合格品提出初步的處理意見，按程序規定

執行，確保進貨材料的質量； 3)針對發現的不合格品，及時跟蹤供貨商改善措施的實施，進行效果確認，并

對其進行質量統計和質量評價； 4)確認有關檢驗項目的數據的糾正； 5)按規定填寫相關的原始記錄及檢驗報告，并進行月、季、年度的相關數據統

計匯總； 6)根據質量體系的要求開展廠商輔導工作，確保供應商產品質量和工藝流程持

續達到公司技術要求； 7)協調進貨質檢過程中與相關部門的關系。

任職要求：

1)愛崗敬業，工作態度端正，熱情高； 2)檢驗人員必須有中等教育以上學歷，檢測人員應經培訓持證上崗。直接上級：質檢主管

工作概述：

防止出現大批不合格品，避免不合格品流入下道工序去繼續進行加工，過程檢驗不僅要檢驗產品，還要檢定影響產品質量的主要工序要素。

崗位職責： 1)根據檢測結果對產品做出判定，即產品質量是否符合規格和標準的要求； 2)根據檢測結果對工序做出判定，即過程中各個要素是否處于正常的穩定狀

態，從而決定工序是否應該繼續進行生產。3)首件檢驗，盡早發現問題，采取糾正或改進措施，以防止批次性不合格品發

生。4)巡回檢驗，檢驗工人按一定的時間間隔和路線，依次到工作地，用抽查的形

式，檢查剛加工出來的產品是否符合圖紙、工藝或檢驗指導書中所規定的要求。

5)尋找工序不正常的原因，并采取有效的糾正措施，以恢復其正常狀態。6)對上次巡檢后到本次巡檢前所生產的產品，全部進行重檢和篩選，以防不合格品流入下道工序。任職要求：

1)愛崗敬業，工作態度端正，熱情高； 2)檢驗人員必須有中等教育以上學歷，檢測人員應經培訓持證上崗。篇2：質檢部崗位職責

質檢部崗位職責

部門性質：產品、原材料的質量檢查和驗收。

管理權限：對公司進出廠的原材料、產成品的檢驗管理，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。管理職能：合理地組織公司原材料、產品的質量檢驗。

主要職責： 1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見;4、負責對公司產品的質量檢驗，并對不合格的產品提出處理意見 5、負責對產品質量的統計工作;8、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告;9、負責對產品生產過程中的質量進行檢驗;10、協助做好質量檔案的管理工作;11、協助做好公司有關質量的工作計劃;12、協助建立有關計量質量保證體系;13、協助組織抽查質檢人員的業務水平和工作能力;14、協助做好質檢人員的業務培訓，考核和上崗工作;16、完成臨時交辦的其他工作。

一、質檢部主管崗位職責

直接上級：分管經理

直接下屬：質檢員

部門性質：公司產品用原料、成品質量檢驗控制 1、職務：應認真、全面地履行以下各項職務 1.1、嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。1.2、根據企業經營、質量管理等方針目標要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。1.3、對本部門的工作效率、工作質量負總責，擔任本部門資產、文件資料管理、安全生產總責任人。1.4.1、負責質檢部內部日常運作的管理及部屬員工的工作、培訓、考勤考核。1.4.2、負責原料、成品檢驗，退貨產品檢驗的監督管理。1.4.3、負責編制新產品投產加工工藝的程序。1.4.4、負責內在質量不合格產品的跟蹤與協調。1.4.5、負責質檢檢驗規程、規則和部門管理規章的制訂或修訂、審核。1.4.6、負責完善制訂、修訂本部門文件的工作。2、職權：質檢部主管依公司授權行使下列各項職權 2.1、對本部門人員的配備及調動、調整、獎懲、晉（降）級參與審定權。2.2、對違反質量管理、安全生產、的單位與個人制止、要求整改和處罰建議權。2.3、對原料、成品、退貨產品的檢測結果有權依據相關規章制度、標準規范作出合格與否的最終核定（審批）。2.4、有權檢查公司會議中關于原料、成品、退貨產品決議的執行、落實情況，對不執行決議而影響進度者有權追究責任，并向經理報告。2.5、在有需要時有權對企業相關干部、員工提出質量、管理培訓的要求并經批準后實施。3、責任：無論本人或部屬若有下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

1對原料、成品、退貨產品的檢驗檢測不及時，或漏檢，或監控○ 不力，造成影響生產、質量不良后果的。2對原料、成品、退貨產品的檢驗檢測結果作出錯誤判定的。○ 3對發現的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決。○ 4對有需要的人員未及時進行質量方面的培訓。○ 5因管理不善、培訓欠妥、督導不力而造成本部門資產受到異常○

損壞、損失。

6因管理不善、培訓欠妥、督導不力而造成部屬員工的失職、工○

作效率和質量低下及違反企業其他規章制度。7本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。○ 8其他過失、失職及違規違紀。○

二、質檢部質檢員崗位職責

直接上級：質檢部主管 1、職務：質檢員應認真、全面地履行以下各項職務 1.1、在質檢部主管的領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和質量管理等各項規章制度。1.2、負責所用儀器設備及工具的使用、管理維護工作。1.3、努力學習鉆研，不斷提高專業水平。2、原料質檢員職責 2.1、負責按《原材料檢驗規程》，對原料進行抽樣檢驗,核對外包裝及數量，對于新進廠原料要留樣品。2.2、負責在原料出現不合格時，及時通知倉庫禁止發貨，并找相關工程師確認不合格。2.3、負責做好相關原始記錄，確保數據真實可靠，及時將報表一份交原料倉庫，一份留底。

3、成品質檢員職責 3.1、負責按《產成品檢驗規程》，及時對所送檢成品進行檢驗。3.2、負責在產品出現不合格時，及時通知主管及倉庫，并對產品進行復檢。3.3、負責對新產品樣品的觀察與記錄，發現異常及時報告主管。3.4、負責做好相關記錄，數據真實可靠，及時將報表交到有關部門。3.5、服從工作安排，完成上級交辦的其他工作。4、職權：質檢員依公司授權行使以下職權 4.1、根據相關標準對受檢對象作出合格與否的判定。4.2、根據相關規定對不合格受檢對象發出相應的處理通知，并跟蹤處理結果。4.3、對本崗位檢驗作業規程、所使用的表單、管理制度提出修訂完善的建議權。

3、責任：質檢員本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規章接

受處理

1未按標準對受檢對象進行檢驗、檢測而作出誤判，造成不良后○

果。2未按規定及時對受檢對象進行檢驗、○檢測而造成生產受到影響。3未按規定做好相關表單、記錄的填寫、上報，或填報不及時、○

有錯漏。

4未按規定操作儀器，及對儀器、設備進行維護保養。○ 5違反其他規章制度。○ 6其他過失、失職及違規違紀。○篇3：質檢部人員崗位職責

目的：建立質檢部經理職責的文件，規范質檢部經理職責。范圍：適用于質檢部經理。職責：質檢部經理。工作內容： 1.在分管領導的帶領下，制定質量檢驗方法、流程和完善的檢驗記錄，管理制度，編制檢

驗計劃，管理檢驗儀器設備。合理安排人員，對企業原料輔料，工藝，半成品、成品等進行檢驗并根據質量標準做出正確的判定。2.根據檢驗計劃，合理安排人員，根據檢驗管理規程與檢驗要求，組織對各種樣品（包括

生產樣品，工作穩定性）進行檢驗，保證檢驗結果準確及時以適應生產銷售需求。3.組織下屬員工工作目標分解，實施技能培訓，業務考核，營造員工團結和諧工作氛圍，提高員工素質，開發潛力，保證質量管理工作目標的實現。4.管理制定檢驗用儀表，量具；規定時間檢測效驗。5.檢驗管理每批產品的檢驗記錄（包括中間價）要能追塑每批產品所有相關的質量檢驗情況。

6.做好成品檢驗匯總。 責任： 1.對質檢工作的真實性負責。2.對質檢部掌管的機密安全負責。3.對質檢工作給公司造成的影響負責。4.對質檢部負責監督檢驗的規章制度的實施負責。權限： 1.對本部門的工作質量的監督權。2.有對嚴重影響工作質量的因數和行為的制止，并有向老板直接回報的權力。3.對本部門規章制度和紀律執行檢查權。4.對本部門工作程序和標準的監督權。5.對下級工作有考核權。績效考核辦法： 1.范圍：適用于質檢部檢驗員。職責：質檢部檢驗員。

工作內容：

1.按要求完成份內工作（附.工作分派表）

責任：

1． 按檢驗規程檢驗，保證經手檢驗的出廠產品質量合格率100%。2． 按檢驗規程對工序產品經行過程檢驗保證不合格品不混入下道工序。

3． 對成品裝箱，保證不拉東西。4． 積極完成領導交辦的工作。權限： 1.及時有效完成檢測工作。2.做好檢驗記錄。3.處理合格與不合格產品（對生產車間成品、半成品依據公司質量體系文件，責令反工、保修、停產，不合格外購件退貨或換貨）。4.并匯報部門經理。

績效考核辦法： 1.基本工作做好（本職檢驗工作，按時，按量，原則是不能影響生產和銷售）基本工資80%。2.態度好（不非議工資，不調撥是非）基本工資20%。3.安標配合工作完成（布置任務快速完成 獎金分配部分的80%，態度好心甘情愿20%）。4.評審同上。9000同上。6.其他同上。(權限在)目的：建立質檢部內勤職責的文件，規范質檢部內勤職責。范圍：適用于質檢部內勤。職責：質檢部內勤。工作內容： 1.負責每筆款項的支付，并做好登記。2.對于每次寄回來的文件及發票及時做好登記復印并做好原件交五樓保管。3.登記好每次的會議紀要。4.登記好每次進庫產品，出庫產品的名稱與數量，及時認真做好審核工作。

5.認真做好每星期的出廠及進廠的臺賬工作，并做好記錄完整。

責任：

1.堅決執行公司及質檢部的規章制度，認真履行工作職責。 2.堅決服從質檢部領導的工作安排，認真執行工作指令。3.對于所保管的文件資料及辦公室的一切事務，做到保密，不與外人隨意談起。

權限： 1.發現進庫產品，出庫產品的名稱與數量不對，做出審核否決并向領導回報。

績效考核辦法： 1.范圍：適用于質檢部外聯人員。職責：質檢部外聯人員。工作內容： 1.安標產品的送檢，檢驗任務。

責任： 1.對公司的產品標準說明書，各種技術資料，做到保密、不外泄。2.按時按量完成安標任務。

3.出現問題及時回報部門經理。

權限： 1.有條件要上，沒條件創造條件也要上排除萬難，按時按量完成安標產品檢驗任務

績效考核辦法： 1.附激勵制度。篇4：質檢員工作崗位職責

質檢員工作說明書

第一部分 崗位規格說明

一、基本資料：

崗位名稱：質檢員 定員標準：2人

直接上級：質檢部部長 分析日期：20101021 二、崗位職責

（一）概述

完成日常物資、產品、設備的質量檢驗、質量監控及結果上報工作。

（二）工作職責 1、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作； 2、根據質檢部部長的檢驗計劃完成當日工作任務； 3、按作業指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質檢部部長； 4、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料； 5、監控項目現場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等； 6、及時上報批量質量問題，不得隱瞞實情和有意不報； 7、參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結果。檢查原材料質量，制止使用不合格材料。8、協助質檢部部長完成其他質量管理體系方面的工作。

三、工作內容 1、質檢員、技術員之間必須相互協作，密切配合，認真負責，緊密團結，共同研究，合理地安排生產部署，熱情、準確地提供技術指導，力求不出現補差、找平、返平窩工浪費現象 2、認真研究工程工序之間的合理搭接關系，確定實施方案并報生產廠長審核通過后方可實施，不得擅做主張，影響生產的安排，整體進度。3、現場監督生產班組實施狀況，堅決杜絕偷工減料、違章操作、不查不問的瀆職行為。一經發現，嚴肅處理。4、為生產管理提供真實數據，不得弄虛作假，玩忽職守。5、技術員為質檢員提供可靠的書面身纏參數，質檢員現場監督實施，并檢查，復核所提供的數據是否符合設計文件；若發現問題，通知技術員進行修正，并組織生產班組，認真，準確實施。6、緊密配合生產班組的工作，做到隨叫隨到，不影響質量，不眨誤工期，做好工序之間的交接工作，做到每道工序施工依據齊全，技術參數可靠，所負責生產項目達到全優。7、遇到生產質量或其它事故，報告質檢部部長和總工程師，并提出處理意見。共同研究，將事故損失及造成的影響降低到最小范圍內。

四、崗位權限

1、不良品的反映權 2、要求培訓權

3、請求指導權

五、勞動條件和環境

工作場所:辦公室及生產場所 環境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

六、工作時間

依據工作需要，按情況定。

第二部分 員工規格要求

七、資歷 1、工作經驗：2年以上生產現場與品質管理經驗。2、學歷要求：理工科專業大專以上學歷。

八、身體條件及態度

身體健康，為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信。1、誠實、敬業、工作積極主動，有較強的責任心； 2、能吃苦耐勞，具有團隊精神。

質檢專員崗位職責說明書篇六

質檢崗位職責

1． 負責車間的技術管理、質量檢驗及計量管理工作；

2． 負責車間各工種在生產過程中質量檢驗，在保證質量的前提下

減少材料耗損，減低成本；

3． 質檢員在零件每道工序生產時要首檢，尺寸合格后才能生產，并要求操作工注意保證的尺寸。質檢員應經常巡回檢查，及時發現生產加工過程中出現的偏差，及時糾正生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費；

4． 零部件在噴涂打包入庫前要仔細檢驗，發現不符合出廠要求的應通知車間主管，及時采取補救措施，滿足客戶需求；

5． 質檢是一項重要的工作，要求檢驗員熟悉產品、懂技術、懂工

藝，因此要求質檢員不斷的學習，提高自身素質，做好工廠質量的把關工作。