每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
工程項目經理自我評價優點篇一
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找seo工作就上才智尚招聘網 篇三：項目經理工作總結
工作總結
我于07年5月份擔任建工裝飾公司項目經理以來，到現在為止已經有四年時間了，在這幾年中，我經歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為此已改變了不少，在競爭中摸索著一步步往前走，不斷總結和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結：
一、加強學習，提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵，我深知，自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此，我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習，做到不懂就問、點滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本能適應工作的要求。
二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢，每到一處工地，我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯系，有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過一系列工作，維護了公司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。
三、完善制度，強化了施工管理。沒有規矩，不成方圓，針對以往工地制度不完善，管理比較松散的實際，我經過細致的調查研究，先后制定了《獎懲制度》和《材料管理制度》，規范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，而且要做得更好，例如每天我都按上班時間提前來到工地，先全面檢查一遍，發現問題就及時招集大家一起商議解決，為下一步工作提供了時間和空間，從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員，我都進行表揚和獎勵，對不符合規范，且屢教不改的，堅決予以懲罰，拒絕任何人說情，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面完成自己的工作任務。
四、深入協調，推進了工作進程。每個工程在剛開工時，各項工作同時起動，在眾多頭序，我做到了抓大在放小，分清主次。因為一個工程的成功與否，關鍵就是對施工成本、進度和質量的把控，并要認真解讀全同條款。合同本應該是項目管理中很重要的一部分，然而，合同管理不到位，對項目來說便成了一種負擔，合同不合理及漏洞直接影響到合同的簽訂。除此之外，合同的效力沒有真正的用到施工管理中，如果加強及完善合同管理，合同將是約束各方的主要工具
五、培養項目自己的管理團隊和施工隊伍。此項工作是項目部所面臨的極具有挑戰性的工作，在大型工程中項目部直接管理以個人為單位的施工作業人員，是項目部及我本人從未接觸過的，毫無經驗可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領域，對于此類人才的缺乏成為制約我們發展的一個瓶頸。除了在市場物色一些相關的技術人員外，項目
部還要對原有人員進行一些相關專業的基礎培訓工作，占用了大量的管理資源和寶貴時間。但付出總是有回報的，經過項目部精心的篩選、培訓與管理，幾年時間已初步帶出了一支人數不多但基本能滿足當時施工要求的管理團隊和施工隊伍。在今后的工作中我們肯定還會遇到更多的問題，只有不強化自身隊伍的建設才可能在問題到來的時候迎刃而解。
作為一個現代的工程人，我們會戒驕戒躁，踏實穩健的走好每一步，不斷提高業務水平，順應大形勢的要求，依托于公司平臺在市場中立于不敗之地。篇四：項目經理應該具備的能力 和自我評估
項目經理應該具備的能力 和自我評估
管理方面：
個人認為管理方面的知識當然是必需的了，就不多說了。70分 一般
能細致計劃和預先看到存在問題的能力 75分 一般，計劃能力還有欠缺 處理突發事件的能力 60分 尚缺少經驗
結團隊帶來快樂氣氛的能力 85分 比較好，但是優點也是缺點 勇于承認錯誤的能力（這個可是非常難做到的哦）90分 沒問題，做得還比較好 學習新技術的能力 90分 能力還可以
解決開發中人員變動和新員工培訓的能力 75分 一般，人員變動很棘手 能夠跟各個相關部門進行協調的能力 85分 良好，溝通還可以 個人堅定意志和領導力 65分 領導力很差，易搖擺不定 事業心和責任感 90分 很高所以心有余力不足 承受工作壓力和忍耐力 70分 一般，易沖動
個人綜合情商 70分不太高，是缺點也是優點 其它能夠幫助管理的能力...技術方面：
新技術領域的概況了解 85分 良好 廣泛的知識面 85分 良好
當前應用開發，設計，版本控制，管理，測試，系統工具的了解 85分 良好，人員變動很棘手
所需要用到的技術領域熟練應用和了解 80分 還行
員工技術水平的了解和個人特長的了解 85分 比較了解
對領域內競爭對手優勢技術的了解 80分 了解不是很透徹 學習新技術的能力和熱情 90分 這個沒問題
管理團隊，發揮每個人最大工作熱情的能力 75分 尚可，還有很多經驗需要積累 和上級同級部門友好相處，保護本部門員工利益的能力 75分 尚可,權利太有限了，不過無論如何應該做好
細致思維和完整清晰文檔編寫能力 90分 沒問題
制作簡潔明了power point演示文檔能力 85分 還行
參與招標的項目還需要有良好口才和外表，自信并能夠說服別人的能力 60分 呵呵長得太普通了
有一定審美能力和能夠為他人著像的能力，在用戶界面設計和易用性方面能夠發揮 85分 界面設計還比較好
本來沒多少信心，這樣一打分，好像自己也不是那么差啊，篇五：自我評價
自我評價
1、有“沃爾瑪”十年快速消費品行業管理和銷售經驗。
2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。
3、具備獨立開展工作能力；思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力。
4、有良好的溝通技巧和較強的協調能力；語言表達能力強，親和力佳。
5、可獨擋一面，有超壓承受能力。
自我評價
工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內外協作能力，有八年以上工作經驗。善于在工作中提出問題、發現問題、解決問題，有較強的分析能力，對企業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛；
適應力、感悟力強，能很快融入團隊；
勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感；
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。
立志做一名職業經理人。
自我評價
熱情、性格開朗，樂觀向上、為人真誠坦率。有主見，積極進取。對工作嚴謹塌實，認真負責。有良好的心理素質和吃苦耐勞精神。能較快的適應各種工作環境，學習能力強能快速的熟悉并掌握工作的特點。
自我評價
有5年多的人事行政工作經驗，能組建人事行政工作體系，了解人力資源六大模塊，熟悉薪酬的核算，能熟練處理社會保險和住房公積金（有深圳市養老保險和廣東省原行業企業養老保險雙重工作經驗），能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排（能駐外出差）。
注意：試用期工資在5000元以下的企業請勿擾！
自我評價
由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
自我評價 十年企業的管理經驗，熟練運用中國商法和經濟法法律、法規，避免公司因觸及法律盲區而遭到不當經濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能，包括電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長公司行政、人事和后勤管理。
自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛；
適應力、感悟力強，能很快融入團隊；
勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感；
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。
自我評價
生活中尊敬家人，養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排，做事認真踏實，一步一個腳印的前進此外，對時間觀念十分重視。平時待人友好，與人相處十分融洽。
自我評價
國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長，后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作，近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理工作，主要負責土建方面的管理。
自我評價
本人工作認真.熱忱.責任心強，至真至誠，創新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以發揮的空間！
自我評價
多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負責任是我的做事原則，帶領好團隊人員互相協作共同前進是我的策略，敢于創新是我發展的準繩，所以我相信自己有能力面對新的工作挑站！
自我評價
具有近十年的咨詢銷售經驗，熟悉全國培訓市場(職前培訓和it培訓)。具有近八年的職前培訓銷售團隊管理經驗，具備良好的團隊協調能力和領導素質。
熟練使用辦公軟件，設計軟件，工具軟件。
熟悉“展會營銷模式”以及營銷理念。
具有很強的邏輯思維能力，善于溝通和商務談判，能夠接受有挑戰性的工作任務。
自我評價
我叫________，到____________公司上班已經有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領導的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將兩年來的工作做一個自我評價。
1、努力學習，不斷提高業務能力，在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；遵章守紀，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；團結同事，共同努力，同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步。
3、回顧過去的兩年，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓，全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名合格的營業員。
在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力，我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的榜樣，為公司作出貢獻。自我評價
四年工作經驗，20萬平米現場施工管理經驗，2年主管經驗，對工程施工管理流程，現場施工管理及協調能力突出，精通cad制圖軟件，及辦公自動化。
能吃苦，組織能力、團隊精神突出，責任心強，對工作認真負責。自我評價
本人具有良好的思想道德品質，敬業、務實、創新的實干精神，一向秉承誠懇、誠信的做人原則，勤勞肯干，能吃苦耐勞，勇于承擔責任。熟悉基本的經濟管理理論，富有創造性思維，能獨立完成工作，精力充沛，善于學習，有較強的進取心和團隊精神。自我評價
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。熟悉各種機動車輛的駕駛及保養，并與同事相處和睦、融洽。是一個認真負責，積極主動，善于團隊工作的人，具有很強的團隊意識；思維嚴謹、踏實肯干、責任心強；少說大話，多干實事，是我始終遵循的做事原則；銳意進取，不墨守成規。自我評價
先后負責過中海金沙灣西區一期3棟33層住宅樓水、暖、消防管道安裝，及和黃觀瀾觀湖園二期別墅群水暖安裝工程。自參加工作，6個月提前轉正，10個月擔任技術主管。先后獲得五局青年優秀員工稱號及代表07級新員工參加五局第二屆百名知識青年座談會。
工程項目經理自我評價優點篇二
工程項目經理自我評價
【篇1：建筑工程師自我評價】
建筑工程師自我評價多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建筑專業中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟件。
本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態。性格淡泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管理工作，熟悉總包方，發包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協調等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理(生產經理)，體現自己的人生價值。
xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。主要是參與招投標，編寫方案及交底，繪制現場施工圖，辦洽商，與監理、甲方打交道，作竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師（甲方現場代表）。本人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目主管、項目總監等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。
本人深知只有掌握過硬地專業技術，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業余時間積極完善自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過了二級建造師（房建、裝飾）地考試。本人渴望在新的環境中有更大地發展空間。也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長期擔任工程項目的技術總工和項目經理，其中曾經擔任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經理，具有豐富的施工實踐經驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力。【篇2：項目經理自我評價】
建筑工程師自我評價多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技
術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即
定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建筑
專業中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用
autocad、office系列辦公軟件。本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態。性格淡
泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態度認真負責，履行崗
位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管
理工作，熟悉總包方，發包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協調
等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理
(生產經理)，體現自己的人生價值。xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。
主要是參與招投標，編寫方案及交底，繪制現場施工圖，辦洽商，與監理、甲方打交道，作
竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師（甲方現場代表）。本
人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層
建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目
主管、項目總監等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。找seo工作就上才智尚招聘網 找seo工作就上才智尚招聘網 篇3：項目經理工作
總結
工作總結 我于07年5月份擔任建工裝飾公司項目經理以來，到現在為止已經有四年時間了，在這 幾年中，我經歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為此已改變了不少，在競爭中摸索著一步步往前走，不斷總結和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結：
一、加強學習，提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵，我深知，自身的專業知識
和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此，我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知
識的學習，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等
書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習，做到不懂就問、點
滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本能適應工作的要求。
二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢，每到一處工
地，我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨
勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯系，有力
地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時
刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代
價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過一系列工作，維護了公
司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。
三、
完善制度，強化了施工管理。沒有規矩，不成方圓，針對以往工地制度不完善，管理比較松散的實際，我經過細致的調查研究，先后制定了《獎懲制度》和《材料管理制度》，規范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，而且要
做得更好，例如每天我都按上班時間提前來到工地，先全面檢查一遍，發現問題就及時招集 大家一起商議解決，為下一步工作提供了時間和空間，從而樹立了自己的威信。對工作中表
現好的人員，我都進行表揚和獎勵，對不符合規范，且屢教不改的，堅決予以懲罰，拒絕任
何人說情，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面 完成自己的工作任務。
四、深入協調，推進了工作進程。每個工程在剛開工時，各項工作同時起動，在眾多頭
序，我做到了抓大在放小，分清主次。因為一個工程的成功與否，關鍵就是對施工成本、進
度和質量的把控，并要認真解讀全同條款。合同本應該是項目管理中很重要的一部分，然而，合同管理不到位，對項目來說便成了一種負擔，合同不合理及漏洞直接影響到合同的簽訂。
除此之外，合同的效力沒有真正的用到施工管理中，如果加強及完善合同管理，合同將是約
束各方的主要工具
五、培養項目自己的管理團隊和施工隊伍。此項工作是項目部所面臨的極具有挑戰性的工作，在大型工程中項目部直接管理以個人為單位的施工作業人員，是項目部及我本人從未
接觸過的，毫無經驗可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領域，對于此
類人才的缺乏成為制約我們發展的一個瓶頸。除了在市場物色一些相關的技術人員外，項目部還要對原有人員進行一些相關專業的基礎培訓工作，占用了大量的管理資源和寶貴時
間。但付出總是有回報的，經過項目部精心的篩選、培訓與管理，幾年時間已初步帶出了一
支人數不多但基本能滿足當時施工要求的管理團隊和施工隊伍。在今后的工作中我們肯定還
會遇到更多的問題，只有不強化自身隊伍的建設才可能在問題到來的時候迎刃而解。作為一個現代的工程人，我們會戒驕戒躁，踏實穩健的走好每一步，不斷提高業務水平，順應大形勢的要求，依托于公司平臺在市場中立于不敗之地。篇4：項目經理應該具備的能
力 和自我評估
項目經理應該具備的能力 和自我評估 管理方面：
個人認為管理方面的知識當然是必需的了，就不多說了。70分 一般能細致計劃和預先看到存在問題的能力75分 一般，計劃能
力還有欠缺 處理突發事件的能力 60分 尚缺
少經驗
結團隊帶來快樂氣氛的能力85分 比較好，但
是優點也是缺點 勇于承認錯誤的能力（這個可是非常難做到的哦）90分 沒
問題，做得還比較好 學習新技術的能力 90分 能力還可以
解決開發中人員變動和新員工培訓的能力 75分 一般，人員變
動很棘手 能夠跟各個相關部門進行協調的能力 85分 良好，溝
通還可以 個人堅定意志和領導力 65分 領導力
很差，易搖擺不定 事業心和責任感90分很
高所以心有余力不足 承受工作壓力和忍耐力 70
分 一般，易沖動
個人綜合情商 70分不太高，是缺點
也是優點其它能夠幫助管理的能力...技術方面：
新技術領域的概況了解85分 良好 廣泛的知識面85分 良好 當前應用開發，設計，版本控制，管理，測試，系統工具的了解85分 良好，人員變
動很棘手
所需要用到的技術領域熟練應用和了解 80分 還行 員工技術水平的了解和個人特長的了解 85分 比較了解 對領域內競爭對手優勢技術的了解 80分 了解不是很
透徹 學習新技術的能力和熱情 90分 這個沒問
題
管理團隊，發揮每個人最大工作熱情的能力 75分 尚可，還有很多經驗需
要積累 和上級同級部門友好相處，保護本部門員工利益的能力 75分 尚可,權
利太有限了，不過無論如何應該做好細致思維和完整清晰文檔編寫能力 90分 沒問題 制作簡潔明了power point演示文檔能力85分還行 參與招標的項目還需要有良好口才和外表，自信并能夠說服別人的能力60分 呵呵
長得太普通了
有一定審美能力和能夠為他人著像的能力，在用戶界面設計和易用性方面能夠發揮 8
5分 界面設計還比較好
本來沒多少信心，這樣一打分，好像自己也不是那么差啊，篇5：自我評價 自我評價
1、有“沃爾瑪”十年快速消費品行業管理和銷售經驗。
2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。
3、具備獨立開展工作能力；思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力。4、有良好的溝通技巧和較強的協調能力；語言表達能力強，親和力佳。
5、可獨擋一面，有超壓承受能力。自我評價
工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內外協作能力，有八
年以上工作經驗。善于在工作中提出問題、發現問題、解決問題，有較強的分析能力，對企
業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛； 適應力、感悟力強，能很快融入團隊；勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感； 堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。立志做一名職業經理人。自我評價 熱情、性格開朗，樂觀向上、為人真誠坦率。有主見，積極進取。對工作嚴謹塌實，認
真負責。有良好的心理素質和吃苦耐勞精神。能較快的適應各種工作環境，學習能力強能快
速的熟悉并掌握工作的特點。自我評價
有5年多的人事行政工作經驗，能組建人事行政工作體系，了解人力資源六大模塊，熟
悉薪酬的核算，能熟練處理社會保險和住房公積金（有深圳市養老保險和廣東省原行業企業
養老保險雙重工作經驗），能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排（能
駐外出差）。注意：試用期工資在5000元以下的企業請勿擾！自我評價 由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備
分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精
神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員
出色地完成各項工作。自我評價
十年企業的管理經驗，熟練運用中國商法和經濟法法律、法規，避免公司因觸及法律盲
區而遭到不當經濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能，包括
電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長公司行政、人事和后勤管理。自我評價 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛； 適應力、感悟力強，能很快融入團隊；勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感； 堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。自我評價
生活中尊敬家人，養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排，做事認真
踏實，一步一個腳印的前進此外，對時間觀念十分重視。平時待人友好，與人相處十分融洽。自我評價
國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長，后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作，近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理
本人工作認真.熱忱.責任心強，至真至誠，創新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不
斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以
發揮的空間！自我評價
多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負責任是我的做事原則，帶領好團隊
人員互相協作共同前進是我的策略，敢于創新是我發展的準繩，所以我相信自己有能力面對
新的工作挑站！自我評價 具有近十年的咨詢銷售經驗，熟悉全國培訓市場(職前培訓和it培訓)。具有近八年的職前培訓銷售團隊管理經驗，具備良好的團隊協調能力和領導素質。熟練使用辦公軟件，設計軟件，工具軟件。熟悉“展會營銷模式”以及營銷理念。具有很強的邏輯思維能力，善于溝通和商務談判，能夠接受有挑戰性的工作任務。自我評價 我叫________，到____________公司上班已經有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有
失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領導的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將兩年來的工作做一個自我評價。1、努力學習，不斷提高業務能力，在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極
參加學習培訓，不斷充實自己；遵章守紀，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；團結同事，共同努力，同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實
踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關
經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步。
3、回顧過去的兩年，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓，全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水
平，成長為一名合格的營業員。在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力，我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的榜樣，為公司作出貢獻。自我評價 四年工作經驗，20萬平米現場施工管理經驗，2年主管經驗，對工程施工管理流程，現
場施工管理及協調能力突出，精通cad制圖軟件，及辦公自動化。能吃苦，組織能力、團隊精神突出，責任心強，對工作認真負責。自我評價 本人具有良好的思想道德品質，敬業、務實、創新的實干精神，一向秉承誠懇、誠信的 做人原則，勤勞肯干，能吃苦耐勞，勇于承擔責任。熟悉基本的經濟管理理論，富有創造性
思維，能獨立完成工作，精力充沛，善于學習，有較強的進取心和團隊精神。自我評價 本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體
素質。熟悉各種機動車輛的駕駛及保養，并與同事相處和睦、融洽。是一個認真負責，積極
主動，善于團隊工作的人，具有很強的團隊意識；思維嚴謹、踏實肯干、責任心強；少說大
話，多干實事，是我始終遵循的做事原則；銳意進取，不墨守成規。自我評價
先后負責過中海金沙灣西區一期3棟33層住宅樓水、暖、消防管道安裝，及和黃觀瀾觀
湖園二期別墅群水暖安裝工程。自參加工作，6個月提前轉正，10個月擔任技術主管。先后
獲得五局青年優秀員工稱號及代表07級新員工參加五局第二屆百名知識青年座談會。
【篇3：項目經理個人簡歷模板】
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工程項目經理自我評價優點篇三
項目經理自我評價
【篇1：建筑工程師自我評價】
建筑工程師自我評價多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建筑專業中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟件。
本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態。性格淡泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管理工作，熟悉總包方，發包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協調等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理(生產經理)，體現自己的人生價值。
xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。主要是參與招投標，編寫方案及交底，繪制現場施工圖，辦洽商，與監理、甲方打交道，作竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師（甲方現場代表）。本人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目主管、項目總監等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。
本人深知只有掌握過硬地專業技術，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業余時間積極完善自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過了二級建造師（房建、裝飾）地考試。本人渴望在新的環境中有更大地發展空間。也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長期擔任工程項目的技術總工和項目經理，其中曾經擔任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經理，具有豐富的施工實踐經驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力。【篇2：項目經理自我評價】
建筑工程師自我評價多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技
術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即
定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建筑
專業中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用
autocad、office系列辦公軟件。本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態。性格淡
泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態度認真負責，履行崗
位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管
理工作，熟悉總包方，發包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協調
等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理
(生產經理)，體現自己的人生價值。xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。
主要是參與招投標，編寫方案及交底，繪制現場施工圖，辦洽商，與監理、甲方打交道，作
竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師（甲方現場代表）。本
人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層
建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目
主管、項目總監等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。找seo工作就上才智尚招聘網 找seo工作就上才智尚招聘網 篇3：項目經理工作總結 工作總結 我于07年5月份擔任建工裝飾公司項目經理以來，到現在為止已經有四年時間了，在這 幾年中，我經歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為此已改變了不少，在競
爭中摸索著一步步往前走，不斷總結和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結：
一、加強學習，提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵，我深知，自身的專業知識
和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此，我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知
識的學習，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等
書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習，做到不懂就問、點
滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本能適應工作的要求。
二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢，每到一處工
地，我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨
勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯系，有力
地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時
刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代
價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過一系列工作，維護了公
司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。
三、完善制度，強化了施工管理。沒有規矩，不成方圓，針對以往工地制度不完善，管
理比較松散的實際，我經過細致的調查研究，先后制定了《獎懲制度》和《材料管理制度》，規范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，而且要
做得更好，例如每天我都按上班時間提前來到工地，先全面檢查一遍，發現問題就及時招集 大家一起商議解決，為下一步工作提供了時間和空間，從而樹立了自己的威信。對工作中表
現好的人員，我都進行表揚和獎勵，對不符合規范，且屢教不改的，堅決予以懲罰，拒絕任
何人說情，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面 完成自己的工作任務。
四、深入協調，推進了工作進程。每個工程在剛開工時，各項工作同時起動，在眾多頭
序，我做到了抓大在放小，分清主次。因為一個工程的成功與否，關鍵就是對施工成本、進
度和質量的把控，并要認真解讀全同條款。合同本應該是項目管理中很重要的一部分，然而，合同管理不到位，對項目來說便成了一種負擔，合同不合理及漏洞直接影響到合同的簽訂。
除此之外，合同的效力沒有真正的用到施工管理中，如果加強及完善合同管理，合同將是約
束各方的主要工具
五、培養項目自己的管理團隊和施工隊伍。此項工作是項目部所面臨的極具有挑戰性的工作，在大型工程中項目部直接管理以個人為單位的施工作業人員，是項目部及我本人從未
接觸過的，毫無經驗可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領域，對于此
類人才的缺乏成為制約我們發展的一個瓶頸。除了在市場物色一些相關的技術人員外，項目部還要對原有人員進行一些相關專業的基礎培訓工作，占用了大量的管理資源和寶貴時
間。但付出總是有回報的，經過項目部精心的篩選、培訓與管理，幾年時間已初步帶出了一
支人數不多但基本能滿足當時施工要求的管理團隊和施工隊伍。在今后的工作中我們肯定還
會遇到更多的問題，只有不強化自身隊伍的建設才可能在問題到來的時候迎刃而解。作為一個現代的工程人，我們會戒驕戒躁，踏實穩健的走好每一步，不斷提高業務水平，順應大形勢的要求，依托于公司平臺在市場中立于不敗之地。篇4：項目經理應該具備的能
力 和自我評估
項目經理應該具備的能力 和自我評估 管理方面：
個人認為管理方面的知識當然是必需的了，就不多說了。70分 一般能細致計劃和預先看到存在問題的能力75分 一般，計劃能
力還有欠缺 處理突發事件的能力 60分 尚缺
少經驗
結團隊帶來快樂氣氛的能力85分 比較好，但
是優點也是缺點 勇于承認錯誤的能力（這個可是非常難做到的哦）90分 沒
問題，做得還比較好 學習新技術的能力 90分 能力還可以
解決開發中人員變動和新員工培訓的能力 75分 一般，人員變
動很棘手 能夠跟各個相關部門進行協調的能力 85分 良好，溝
通還可以 個人堅定意志和領導力 65分 領導力
很差，易搖擺不定 事業心和責任感90分很
高所以心有余力不足 承受工作壓力和忍耐力 70
分 一般，易沖動
個人綜合情商 70分不太高，是缺點
也是優點其它能夠幫助管理的能力...技術方面：
新技術領域的概況了解85分 良好 廣泛的知識面85分 良好 當前應用開發，設計，版本控制，管理，測試，系統工具的了解85分 良好，人員變
動很棘手
所需要用到的技術領域熟練應用和了解 80分 還行 員工技術水平的了解和個人特長的了解 85分 比較了解 對領域內競爭對手優勢技術的了解 80分 了解不是很
透徹 學習新技術的能力和熱情 90分 這個沒問
題
管理團隊，發揮每個人最大工作熱情的能力 75分 尚可，還有很多經驗需
要積累 和上級同級部門友好相處，保護本部門員工利益的能力 75分 尚可,權
利太有限了，不過無論如何應該做好細致思維和完整清晰文檔編寫能力 90分 沒問題 制作簡潔明了power point演示文檔能力85分還行 參與招標的項目還需要有良好口才和外表，自信并能夠說服別人的能力60分 呵呵
長得太普通了
有一定審美能力和能夠為他人著像的能力，在用戶界面設計和易用性方面能夠發揮 8
5分 界面設計還比較好
本來沒多少信心，這樣一打分，好像自己也不是那么差啊，篇5：自我評價 自我評價
1、有“沃爾瑪”十年快速消費品行業管理和銷售經驗。
2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。
3、具備獨立開展工作能力；思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力。4、有良好的溝通技巧和較強的協調能力；語言表達能力強，親和力佳。
5、可獨擋一面，有超壓承受能力。自我評價
工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內外協作能力，有八
年以上工作經驗。善于在工作中提出問題、發現問題、解決問題，有較強的分析能力，對企
業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛； 適應力、感悟力強，能很快融入團隊；勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感； 堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。立志做一名職業經理人。自我評價 熱情、性格開朗，樂觀向上、為人真誠坦率。有主見，積極進取。對工作嚴謹塌實，認
真負責。有良好的心理素質和吃苦耐勞精神。能較快的適應各種工作環境，學習能力強能快
速的熟悉并掌握工作的特點。自我評價
有5年多的人事行政工作經驗，能組建人事行政工作體系，了解人力資源六大模塊，熟
悉薪酬的核算，能熟練處理社會保險和住房公積金（有深圳市養老保險和廣東省原行業企業
養老保險雙重工作經驗），能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排（能
駐外出差）。注意：試用期工資在5000元以下的企業請勿擾！自我評價 由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備
分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精
神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員
出色地完成各項工作。自我評價
十年企業的管理經驗，熟練運用中國商法和經濟法法律、法規，避免公司因觸及法律盲
區而遭到不當經濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能，包括
電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長公司行政、人事和后勤管理。自我評價 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛； 適應力、感悟力強，能很快融入團隊；勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感； 堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。自我評價
生活中尊敬家人，養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排，做事認真
踏實，一步一個腳印的前進此外，對時間觀念十分重視。平時待人友好，與人相處十分融洽。自我評價
國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長，后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作，近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理
工作，主要負責土建方面的管理。自我評價
本人工作認真.熱忱.責任心強，至真至誠，創新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不
斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以
發揮的空間！自我評價
多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負責任是我的做事原則，帶領好團隊
人員互相協作共同前進是我的策略，敢于創新是我發展的準繩，所以我相信自己有能力面對 新的工作挑站！自我評價
具有近十年的咨詢銷售經驗，熟悉全國培訓市場(職前培訓和it培訓)。具有近八年的職前培訓銷售團隊管理經驗，具備良好的團隊協調能力和領導素質。熟練使用辦公軟件，設計軟件，工具軟件。熟悉“展會營銷模式”以及營銷理念。具有很強的邏輯思維能力，善于溝通和商務談判，能夠接受有挑戰性的工作任務。自我評價 我叫________，到____________公司上班已經有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有
失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領導的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將兩年來的工作做一個自我評價。1、努力學習，不斷提高業務能力，在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極
參加學習培訓，不斷充實自己；遵章守紀，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；團結同事，共同努力，同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實
踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關
經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步。
3、回顧過去的兩年，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓，全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水
平，成長為一名合格的營業員。在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力，我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的榜樣，為公司作出貢獻。自我評價 四年工作經驗，20萬平米現場施工管理經驗，2年主管經驗，對工程施工管理流程，現
場施工管理及協調能力突出，精通cad制圖軟件，及辦公自動化。能吃苦，組織能力、團隊精神突出，責任心強，對工作認真負責。自我評價 本人具有良好的思想道德品質，敬業、務實、創新的實干精神，一向秉承誠懇、誠信的 做人原則，勤勞肯干，能吃苦耐勞，勇于承擔責任。熟悉基本的經濟管理理論，富有創造性
思維，能獨立完成工作，精力充沛，善于學習，有較強的進取心和團隊精神。自我評價 本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體
素質。熟悉各種機動車輛的駕駛及保養，并與同事相處和睦、融洽。是一個認真負責，積極
主動，善于團隊工作的人，具有很強的團隊意識；思維嚴謹、踏實肯干、責任心強；少說大
話，多干實事，是我始終遵循的做事原則；銳意進取，不墨守成規。自我評價
先后負責過中海金沙灣西區一期3棟33層住宅樓水、暖、消防管道安裝，及和黃觀瀾觀
湖園二期別墅群水暖安裝工程。自參加工作，6個月提前轉正，10個月擔任技術主管。先后
獲得五局青年優秀員工稱號及代表07級新員工參加五局第二屆百名知識青年座談會。
【篇3：項目經理工作總結】
工作總結
我于07年5月份擔任建工裝飾公司項目經理以來，到現在為止已經有四年時間了，在這幾年中，我經歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為此已改變了不少，在競爭中摸索著一步步往前走，不斷總結和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結：
一、加強學習，提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵，我深知，自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此，我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習，做到不懂就問、點滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本能適應工作的要求。
二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢，每到一處工地，我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯系，有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過一系列工作，維護了公司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。
三、完善制度，強化了施工管理。沒有規矩，不成方圓，針對以往工地制度不完善，管理比較松散的實際，我經過細致的調查研究，先后制定了《獎懲制度》和《材料管理制度》，規范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，而且要做得更好，例如每天我都按上班時間提前來到工地，先全面檢查一遍，發現問題就及時招集大家一起商議解決，為下一步工作提供了時間和空間，從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員，我都進行表揚和獎勵，對不符合規范，且屢教不改的，堅決予以懲罰，拒絕任何人說情，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面完成自己的工作任務。
工程項目經理自我評價優點篇四
項目經理自我評價
【篇1：建筑工程師自我評價】
建筑工程師自我評價多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建筑專業中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟件。
本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態。性格淡泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管理工作，熟悉總包方，發包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協調等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理(生產經理)，體現自己的人生價值。
xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。主要是參和招投標，編寫方案及交底，繪制現場施工圖，辦洽商，和監理、甲方打交道，作竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師（甲方現場代表）。本人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目主管、項目總監等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。
本人深知只有掌握過硬地專業技術，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業余時間積極完善
自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過了二級建造師（房建、裝飾）地測試。本人渴望在新的環境中有更大地發展空間。也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長期擔任工程項目的技術總工和項目經理，其中曾經擔任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經理，具有豐富的施工實踐經驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力。
【篇2：項目經理自我評價】
建筑工程師自我評價多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技
術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即
定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建筑
專業中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用
autocad、office系列辦公軟件。本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態。性格淡
泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態度認真負責，履行崗
位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管
理工作，熟悉總包方，發包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協調
等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理
(生產經理)，體現自己的人生價值。xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。
主要是參和招投標，編寫方案及交底，繪制現場施工圖，辦洽商，和監理、甲方打交道，作
竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師（甲方現場代表）。本
人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層
建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目
主管、項目總監等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。找seo工作就上才智尚招聘網 找seo工作就上才智尚招聘網 篇3：項目經理工作總結 工作總結 我于07年5月份擔任建工裝飾公司項目經理以來，到現在為止已經有四年時間了，在這
幾年中，我經歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為此已改變了不少，在競
爭中摸索著一步步往前走，不斷總結和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結：
一、加強學習，提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵，我深知，自身的專業知識
和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此，我在日常工作中注重了對和裝飾行業有關的知
識的學習，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等
書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習，做到不懂就問、點
滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本能適應工作的要求。
二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。我借助自己工作和外界接觸廣泛的優勢，每到一處工
地，我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨
勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯系，有力
地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時
刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代
價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過一系列工作，維護了公
司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。
三、完善制度，強化了施工管理。沒有規矩，不成方圓，針對以往工地制度不完善，管
理比較松散的實際，我經過細致的調查研究，先后制定了《獎懲制度》和《材料管理制度》，規范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，而且要
做得更好，例如每天我都按上班時間提前來到工地，先全面檢查一遍，發現問題就及時招集
大家一起商議解決，為下一步工作提供了時間和空間，從而樹立了自己的威信。對工作中表
現好的人員，我都進行表揚和獎勵，對不符合規范，且屢教不改的，堅決予以懲罰，拒絕任
何人說情，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面 完成自己的工作任務。
四、深入協調，推進了工作進程。每個工程在剛開工時，各項工作同時起動，在眾多頭
序，我做到了抓大在放小，分清主次。因為一個工程的成功和否，關鍵就是對施工成本、進
度和質量的把控，并要認真解讀全同條款。合同本應該是項目管理中很重要的一部分，然而，合同管理不到位，對項目來說便成了一種負擔，合同不合理及漏洞直接影響到合同的簽訂。
除此之外，合同的效力沒有真正的用到施工管理中，如果加強及完善合同管理，合同將是約
束各方的主要工具
五、培養項目自己的管理團隊和施工隊伍。此項工作是項目部所面臨的極具有挑戰性的工作，在大型工程中項目部直接管理以個人為單位的施工作業人員，是項目部及我本人從未
接觸過的，毫無經驗可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領域，對于此
類人才的缺乏成為制約我們發展的一個瓶頸。除了在市場物色一些相關的技術人員外，項目部還要對原有人員進行一些相關專業的基礎培訓工作，占用了大量的管理資源和寶貴時
間。但付出總是有回報的，經過項目部精心的篩選、培訓和管理，幾年時間已初步帶出了一
支人數不多但基本能滿足當時施工要求的管理團隊和施工隊伍。在今后的工作中我們肯定還
會遇到更多的問題，只有不強化自身隊伍的建設才可能在問題到來的時候迎刃而解。作為一個現代的工程人，我們會戒驕戒躁，踏實穩健的走好每一步，不斷提高業務水平，順應大形勢的要求，依托于公司平臺在市場中立于不敗之地。篇4：項目經理應該具備的能
力 和自我評估
項目經理應該具備的能力 和自我評估 管理方面：
個人認為管理方面的知識當然是必需的了，就不多說了。70分 一般能細致計劃和預先看到存在問題的能力75分 一般，計劃能
力還有欠缺 處理突發事件的能力 60分 尚缺
少經驗
結團隊帶來快樂氣氛的能力85分 比較好，但
是優點也是缺點 勇于承認錯誤的能力（這個可是非常難做到的哦）90分 沒
問題，做得還比較好 學習新技術的能力 90分 能力還可以
解決開發中人員變動和新員工培訓的能力 75分 一般，人員變
動很棘手 能夠跟各個相關部門進行協調的能力 85分 良好，溝
通還可以 個人堅定意志和領導力 65分 領導力
很差，易搖擺不定 事業心和責任感90分很
高所以心有余力不足 承受工作壓力和忍耐力 70
分 一般，易沖動
個人綜合情商 70分不太高，是缺點
也是優點其它能夠幫助管理的能力...技術方面：
新技術領域的概況了解85分 良好 廣泛的知識面85分 良好 當前使用開發，設計，版本控制，管理，測試，系統工具的了解85分 良好，人員變
動很棘手
所需要用到的技術領域熟練使用和了解 80分 還行 員工技術水平的了解和個人特長的了解 85分 比較了解 對領域內競爭對手優勢技術的了解 80分 了解不是很
透徹 學習新技術的能力和熱情 90分 這個沒問
題
管理團隊，發揮每個人最大工作熱情的能力 75分 尚可，還有很多經驗需
要積累 和上級同級部門友好相處，保護本部門員工利益的能力 75分 尚可,權
利太有限了，不過無論如何應該做好細致思維和完整清晰文檔編寫能力 90分 沒問題 制作簡潔明了power point演示文檔能力85分還行 參和招標的項目還需要有良好口才和外表，自信并能夠說服別人的能力60分 呵呵
長得太普通了
有一定審美能力和能夠為他人著像的能力，在用戶界面設計和易用性方面能夠發揮 8
5分 界面設計還比較好
本來沒多少信心，這樣一打分，好像自己也不是那么差啊，篇5：自我評價 自我評價
1、有“沃爾瑪”十年快速消費品行業管理和銷售經驗。
2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。 3、具備獨立開展工作能力；思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力。4、有良好的溝通技巧和較強的協調能力；語言表達能力強，親和力佳。
5、可獨擋一面，有超壓承受能力。自我評價
工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內外協作能力，有八
年以上工作經驗。善于在工作中提出問題、發現問題、解決問題，有較強的分析能力，對企
業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛； 適應力、感悟力強，能很快融入團隊；勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感； 堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。立志做一名職業經理人。自我評價 熱情、性格開朗，樂觀向上、為人真誠坦率。有主見，積極進取。對工作嚴謹塌實，認
真負責。有良好的心理素質和吃苦耐勞精神。能較快的適應各種工作環境，學習能力強能快
速的熟悉并掌握工作的特點。自我評價
有5年多的人事行政工作經驗，能組建人事行政工作體系，了解人力資源六大模塊，熟
悉薪酬的核算，能熟練處理社會保險和住房公積金（有深圳市養老保險和廣東省原行業企業
養老保險雙重工作經驗），能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排（能
駐外出差）。
注意：試用期工資在5000元以下的企業請勿擾！自我評價 由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備
分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精
神，我性格開朗，樂于和人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員
出色地完成各項工作。自我評價
十年企業的管理經驗，熟練運用中國商法和經濟法法律、法規，避免公司因觸及法律盲
區而遭到不當經濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能，包括
電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長公司行政、人事和后勤管理。自我評價 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛； 適應力、感悟力強，能很快融入團隊；勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感； 堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。自我評價
生活中尊敬家人，養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排，做事認真
踏實，一步一個腳印的前進此外，對時間觀念十分重視。平時待人友好，和人相處十分融洽。自我評價
國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長，后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作，近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理
工作，主要負責土建方面的管理。自我評價
本人工作認真.熱忱.責任心強，至真至誠，創新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不
斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以
發揮的空間！自我評價
多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負責任是我的做事原則，帶領好團隊
人員互相協作共同前進是我的策略，敢于創新是我發展的準繩，所以我相信自己有能力面對
新的工作挑站！自我評價
具有近十年的咨詢銷售經驗，熟悉全國培訓市場(職前培訓和it培訓)。具有近八年的職前培訓銷售團隊管理經驗，具備良好的團隊協調能力和領導素質。熟練使用辦公軟件，設計軟件，工具軟件。熟悉“展會營銷模式”以及營銷理念。具有很強的邏輯思維能力，善于溝通和商務談判，能夠接受有挑戰性的工作任務。自我評價 我叫________，到____________公司上班已經有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有
失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領導的關懷和指導下，在各位同事的鼎力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將兩年來的工作做一個自我評價。1、努力學習，不斷提高業務能力，在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極
參加學習培訓，不斷充實自己；遵章守紀，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；團結同事，共同努力，同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實
踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關
經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步。3、回顧過去的兩年，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓，全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水
平，成長為一名合格的營業員。在以后的工作和生活中，我相信通過我的努力，我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的榜樣，為公司作出貢獻。自我評價 四年工作經驗，20萬平米現場施工管理經驗，2年主管經驗，對工程施工管理流程，現
場施工管理及協調能力突出，精通cad制圖軟件，及辦公自動化。能吃苦，組織能力、團隊精神突出，責任心強，對工作認真負責。自我評價 本人具有良好的思想道德品質，敬業、務實、創新的實干精神，一向秉承誠懇、誠信的做人原則，勤勞肯干，能吃苦耐勞，勇于承擔責任。熟悉基本的經濟管理理論，富有創造性
思維，能獨立完成工作，精力充沛，善于學習，有較強的進取心和團隊精神。自我評價 本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體
素質。熟悉各種機動車輛的駕駛及保養，并和同事相處和睦、融洽。是一個認真負責，積極
主動，善于團隊工作的人，具有很強的團隊意識；思維嚴謹、踏實肯干、責任心強；少說大
話，多干實事，是我始終遵循的做事原則；銳意進取，不墨守成規。自我評價
先后負責過中海金沙灣西區一期3棟33層住宅樓水、暖、消防管道安裝，及和黃觀瀾觀
湖園二期別墅群水暖安裝工程。自參加工作，6個月提前轉正，10個月擔任技術主管。先后
獲得五局青年優秀員工稱號及代表07級新員工參加五局第二屆百名知識青年座談會。
【篇3：項目經理工作總結】
工作總結
我于07年5月份擔任建工裝飾公司項目經理以來，到現在為止已經有四年時間了，在這幾年中，我經歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為此已改變了不少，在競爭中摸索著一步步往前走，不斷總結和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結：
一、加強學習，提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵，我深知，自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此，我在日常工作中注重了對和裝飾行業有關的知識的學習，先后閱讀
研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習，做到不懂就問、點滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本能適應工作的要求。
二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。我借助自己工作和外界接觸廣泛的優勢，每到一處工地，我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯系，有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過一系列工作，維護了公司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。
三、完善制度，強化了施工管理。沒有規矩，不成方圓，針對以往工地制度不完善，管理比較松散的實際，我經過細致的調查研究，先后制定了《獎懲制度》和《材料管理制度》，規范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，而且要做得更好，例如每天我都按上班時間提前來到工地，先全面檢查一遍，發現問題就及時招集大家一起商議解決，為下一步工作提供了時間和空間，從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員，我都進行表揚和獎勵，對不符合規范，且屢教不改的，堅決予以懲罰，拒絕任何人說情，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面完成自己的工作任務。
工程項目經理自我評價優點篇五
工程經理自我評價
【篇1：經典—工程部部門經理個人簡歷】
姓名：個人簡歷網
目前所在：
天河區
年 齡： 27
戶口所在： 梅州
國 籍：
中國
婚姻狀況： 未婚
民 族：
漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 168 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 65 kg
人才測評： 未測評
我的特長： 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 測繪/測量：項目經理，生產 工作年限： 4
職 稱：
/營運：，行政/后勤：
初級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區：
廣東省,廣州,廣州
工作經歷
廣州華運探測技術有限公司起止年月：2009-05 ～ 至今
公司性質：
私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位：
工程部部門經理
工作描述：
負責工程部的整體計劃和實施，對工程部人員招聘、培訓、考核等進行管理，處理好工程部其他日常事務。
離職原因：
私人事情
廣州精一規劃勘測科技有限公司起止年月：2006-08 ～ 2009-0
3公司性質：
私營企業 所屬行業：其他行業
擔任職位：
項目經理
工作描述：
負責項目的整體計劃和實施，對人員招聘、培訓、考核等進行管理，項目期間對客戶的溝通和跟進。
離職原因：
私人事情
東莞卓越電腦有限公司起止年月：2006-05 ～ 2006-07
公司性質：
私營企業 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：
售后服務技術工程師 工作描述：
聯想電腦專賣上門服務，技術支持，網絡連接等電腦軟硬件問題的處理
離職原因：
實習
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：
廣東技術師范學院
最高學歷：
大專 獲得學位:
畢業日期： 2006-07
專 業 一：
計算機應用
專 業 二：
起始年月
終止年月
學校（機構）
所學專業
獲得證書
證書編號 2003-09 2006-07
廣東技術師范學院
計算機應用
畢業證
2006-02
環境管理體系內審員，助理顧問iso14000 2006-05
梅州市豐順縣駕駛學校
培訓
c1牌駕駛執照-
語言能力
外語：
英語 良好
粵語水平：
良好
其它外語能力：
國語水平：
精通
工作能力及其他專長
任職精一公司期間主要的繪圖工具是：autocad、mapinfo、arcgis
任職期間參與的項目：城市現狀建設用地電子地圖制作，外業信息點采集與調查，道路交通信息采集與調查，門牌號碼地址采集與調查，潮州市城市規劃局1：500城市規劃圖制作，廣東省警衛地理信息系統電子地圖制作，110報警系統電子地圖制作。
任職華運公司部門經理期間，參與廣東省各市、區的管線普查工作并取得一定成績，獲得公司領導和甲方單位的一致好評。
任職期間，本人要求嚴格，盡職盡責，做好自己的本分工作，獲得任職公司領導的一致好評，并榮獲精一公司2008年度優秀員工獎勵。
喜歡運動，學習，音樂，交朋友。
自我評價
開朗樂觀，自信寬容，矜持穩重，勤奮好學，敢于挑戰。
工作認真負責，誠實信用，有較好的團隊精神，有較強的組織能力和社會交際能力。
寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧
高質量＋好的方法＋正確的心態 是我的追求!
【篇2：工地管理人員自我評價】
工地管理人員自我評價
本人大專畢業即進入廣東電白第二建筑工程公司工作，先后擔任番禺雅居樂工程、廣州和平家園住宅樓工程施工員兼資料員工作，在工作中虛心向項目部的其他同事學習，掌握了工程施工的基本程序并能妥善處理施工中出現的各種問題。從參加工作至今，本人一直在施工現場但任各種管理職務，有較豐富的施工現場管理經驗，對于施工現場的相關事項的處理、對各方面的協調能力也較強。工作認真踏實、責任心強，同時又有施工、監理、房地產開發商這三種行業的從業經驗，相對而言更能適應該份工作。
【篇3：建筑行業自我評價】
篇1：建筑工程師自我評價
建筑
工程師自我評價多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術要求。
能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建筑專業中級職
稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟件。
本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態。性格淡泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后
任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管理工作，熟悉總包方，發包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協調等方面深有心得。于xx
年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理(生產經理)，體現自己的人生價值。
xx年參加工作至
xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。主要是參與招投標，編 寫方案及交底，繪制現場施工圖，辦洽商，與監理、甲方打交道，作竣工圖等工作。xx年4
月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師（甲方現場代表）。本人已參加工作近二十
年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋
梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目主管、項目總監等職
務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。
本人深知只有掌握
過硬地專業技術，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也
利用業余時間積極完善自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過了二級建造師（房建、裝飾）地考試。本人渴望在新的環境中有更大地發展空間。也已在北京建工集團建筑公司
工作近20年，長期擔任工程項目的技術總工和項目經理，其中曾經擔任過20多萬平方米工
程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經理，具有豐富的施工實踐經驗。為人工作熱情
主動，具有很好的人際交往能力。
篇2：建筑專業自我鑒定
建筑
專業自我鑒定
在思想政治方面,本人具有優秀道德修養,并有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決
擁護中國共產黨領導和社會主義制度,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己的政治覺悟和道德修養，嚴格遵守國家憲法及其它各項法律規定。同時我遵守
社會公德，愛護公共財產,團結同學,樂于助人，并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣
傳和愛國主義活動。我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。我覺得一個人的價值是由他對 社會對別人所做的貢獻來衡量的，我想要加入中國共產黨的原因也是要努力實現自我價值。
我認真學習黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。在大一時
候作為團支部書記第一批黨校畢業，并每周按時上交思想報告，可惜的是在即將轉成預備黨
員之時，選擇了出國這條路，離開了原班級，新班級是出國預備班沒有入黨名額，所以錯失
了這次入黨的良機，我的家人大部分都是軍人，都是黨員，他們都希望我也能夠早日加入共
產黨。所以失去這次機會是我到現在都一直在遺憾的事情。在專業學習方面，我學習的是土木與環境工程。本專業培養德、智、體全面發展的能夠勝任外向型工程工作和
適應國際競爭的專門人才。通過四年學習，我學習了專業制圖，環境評估，企業經濟學，巖
土力學，材料力學，垃圾處理，水處理，地球化學，地球物理，地球遠程監控系統等專業課
程。順利通過國家英語四級考試。學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。由
于大學的授課和高中時有很大區別，不再像高中時填
鴨式那樣，而是一節課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下鞏固
課堂上所學的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。而我也非常喜歡去圖書館
學習，迄今為止大學階段已看課外書籍一百多本。毫不夸張地說，大學四年沒有安心地在圖
書館好好看基本書，那就絕對沒有真正意義上讀過大學。圖書館就是這樣一個改變人思想的地方。在我考進大學時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明
白了，大學仍需努力認真的學習。看到周圍的同學們拼命的學習，我也打消了初衷，開始大
學的學習旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。這就要求在課下練習鞏固課堂上 所學的知識，日積月累，自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立
思考。我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放
松。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結一下學習經
驗。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要你有決心，沒有什么事
是不可能的。對于我們建筑環境相關專業的學生來說，光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。
我利用課余時間經常閱覽計算機類的書籍，學習各種軟件的使用。要想學好只埋頭苦學是不
行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有
不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨
著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。我認為學習是學生的職業，這份職業同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發展的信
息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落后。到了德國之后，我繼續延承自己的學習方
法，也有較為顯著的成效，可是語言問題也是對留學生來講亙古不變的難題。這是時間才能
夠解決好的問題！我在慢慢適應著德國教授授課的頻率，考試的考點，以及全方位交流的語
言能力。在德國的進修使我的眼界更加開闊，實驗室中的儀器以及技術更讓我感嘆不已。我很珍惜自己有這樣的機會，是很好的個人經歷，希望能夠在我以后的人生道路上幫助多多。在綜合能力方面，本人曾擔任班里的團支部書記，盡管那時候會比其他同學付出更多，更累一些，但我自己對
此很是滿意。畢竟在這鍛煉中提升了自己的各方面能力，包括思考問題解決問題的能力，理
論和實際結合的能力，做人與處世的能力等等。另外組織協調能力，社會工作能力都得到了
鍛煉。同樣是因為出國的緣故，沒能繼續為班級服務，沒能繼續在這個崗位上鍛煉自己，同
樣非常遺憾！除此之外我還有參加學院的外聯部，在一次次拉贊助一次次吃閉門羹中明白了
許多道理，社會經驗得到了飛躍式的提高，還在部門中認識了很多朋友，學長學姐，他們的關照和友誼是我一生的財富！我個人愛好打臺球，所以又參加了學校的臺球社團。擔任辦公
室主任，組織舉辦了多場比賽，友誼賽，豐富了大家的大學生活，也提高了自己的組織能力
當然還有球技等等。
操行品德是培養德
智、體、美、勞全面發展的學生是學校教育工作的根本方向和目標，操行是德育反映，是學
生思想品德的體現，是衡量學生在德育方面健康發展的標準之一，也是對學生進行全面考核的標準之一。我的各方面表現也很
出色。在生活上,我崇尚簡單質樸的生活,不鋪張不浪費，并養成良好的生活習慣和正派的作
風。我的時間觀念也比較強，約好的時間總會提前到達。小時候的生活也鍛煉了我的吃苦耐
勞精神，自理自立的能力。我熱心待人，誠實守信，具有創新和開拓意識，勇于挑戰自我，有思想。良好的人際關系是建立在理解與溝通基礎之上的，我與同學關系極其融洽。四年來，我不斷的自我反省，努力使自己不斷地進步。
個人認為這個世界 上并不存在完美的人，每個人都有自己的優點缺點，但關鍵是能否正視并利用它們。四年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優缺點： 我的優點是性格開朗、穩重、有活力，待人
熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和
團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。缺點是不能夠持之以恒，對很多東西的興趣，來的快，去得也快。在今后的人生中，要盡量避免這些缺點，揚長避短。
大學四年我學到了
很多書本上學不到的知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負，有文化的人，為建設社會主義中國做出自己的努力。我自信憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活
中能夠正確面對挑戰，不斷實現自我的夢想和人生價值。大學校園就是一個大家庭。在這個
大家庭中，我們扮演著被培養對象的角色。老師是我們的長輩，所以我對他們尊敬有加。同
學們就像兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦的相處。集體生活使我懂得
了要主動去
體諒別人和關心別人，也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應該由自己負責，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就
要努力去兌現。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。
四年的大學生活是
我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經的歲月。一直以來很喜歡這
么一句話：我們有很多潛在的能量，只是容易被習慣所掩蓋，被時間所迷離，被惰性所消磨！所以我們要成為什么樣的自己，只要你愿意，你就可以。在這個即將畢業的時候，如果問我大學再讀一次會怎么過，我會說我還會這么過。本新聞共2頁,當前在第1頁 1
2本新聞共2頁,當
前在第2頁 1 2
篇3：建筑行業個人工作總結
建筑
行業個人工作總結
本人從事建筑工程
行業已有12 年，能吃苦耐勞，專業技能過硬、經驗豐富，工作效率高，對工作認真、負責，受到公司領導的一致好評。在公司主要從事工程技術方面的工作，工作期間對技術理論刻苦
鉆研、努力求證、精益求精；對業務工作積極主動善于創新、勇于挑戰；不論是專業技術培
訓，還是創優工作策劃；都能理論結合實際，出色地完成領導交辦的各項任務。譬如：幾年
來由我先后起草的《工程（產品）質量管理實施辦法》、《迎接“魯班獎”復查組專家現場審
查的工作計劃》等70 多個文件都得到了很好的實施。在今后的工作過程中爭取繼續保持這
日 本人從事建筑行業工作已有 18 年，對工作認真、負責，能夠嚴格要求自己、力求精益求
精，熟悉業務，能夠很好的完成多項工作。在工作的這 18 年中，從事過木工班長，對所建
設的項目能夠保質保量，不偷工減料，為公司的創優工程出了自己的一份綿薄之力。從事木
工班長時，抽空學習了技術員的專業知識，于 2001 年取得了施工員資質。現在就業于武漢
安廣廈建設集團有限公司，就職期間對技術理論刻苦鉆研、認真求證、精益求精；對業務工
作積極主動、善于創新、勇于挑戰。2008 年由我負責施工的團成山白馬路“德馨苑” 工程 被省市評為優良結構工程，獲得了公司領導的嘉獎。在施工過程中，我經常深入到工程項目
每一個角落，及時準確地糾正工程中存在的質量問題以及細部作法不完善不到位的地方，并
督促其認真整改。同時，我根據企業和地區實際情況，有針對性的編寫了武漢安廣廈建設集
團有限公司《建筑工程施工質量通病及防治措施》，涉及了泵送混凝土現澆板裂縫、外墻外保
溫墻面裂縫等 27 個方面的常見問題在公司內實施，有效控制了質量通病的發生，同時提高
了工程質量的預控能力。今后的的工作過程中，要更嚴格的要求自己，做好本職工作，發揮
吃苦耐勞的精神，為公司盡心盡力。xxx 2010 年9 月16 日 本人業務能力強，辦事效率高，善于交際，踏實認真，對工作盡心盡責，能夠出色的完成各項任務。1975 年開始于大冶市茗
山鄉從事黨政工作，1980 年轉入大冶茗山建筑公司擔任總經理，1991 年又回到大冶市茗山
鄉擔任鄉長，期間自學獲得了由省建設廳頒發的二級項目經理職稱，于 2005 年轉入武漢安
廣廈建筑集團有限公司擔任項目經理一職。工作期間，對工程建設項目嚴格按規范標準執行，確保了工程的質量，深受業主好評。由本人負責的多個項目都獲得了“省安全文明施工現場”
及“優良結構工程”，為公司爭得了榮譽，為公司承建的其他項目作出了榜樣。在今后的工作
過程中堅持嚴謹的工作作風，爭取為公司再創輝煌。xxx 2010 年9 月16 日 本人自 1999 年
畢業于沈陽建筑學院建筑工程專業后，一直從事于工民建相關專業工作，工作態度端正、積
極，能夠很好的配合施工人員。嚴格要求自己，在閑暇時間自學總工長所需理論知識，于2005
年取得由省建設廳頒發的總工長職稱。在平時的施工過程中理論結合實際，努力求證，力求 創新。經常深入到工程項目每一個角落，及時準確地糾正工程中存在的質量問題以及細部作
法不完善不到位的地方，并督促其認真整改。同時，我根據企業和地區實際情況，有針對性的編寫了武漢安廣廈建設集團有限公司《建筑工程施工質量通病及防治措施》，涉及了泵送混
凝土現澆板裂縫、外墻外保溫墻面裂縫等 27 個方面的常見問題在公司內實施，有效控制了
質量通病的發生，同時提高了工程質量的預控能力。能夠很好的配合各方施工，深受業主好
評。在后工作中定會堅持良好的工作作風，嚴格要求自己，取得更好的工作成果。xxx 2010
年9 月16 日 本人自 1995 年畢業于中南財經大學工業與民用建筑本科后進入大冶市建筑
工程有限公司工作，于 2006 年進入武漢安廣廈建筑工程有限公司擔任技術員，在工作期間
對技術理論刻苦鉆研、努力求證、精益求精；對業務工作積極主動善于創新、勇于挑戰；不
論是專業技術培訓，還是創優工作策劃；都能理論結合實際，出色地完成領導交辦的各項任
務。譬如：幾年來由我先后起草的《工程（產品）質量管理實施辦法》、《優質工程施工方案》
等 30 多個文件都得到了很好的實施。在今后的工作過程中力爭上游，持續改進，追求卓越。
xxx 2010 年9 月16 日 工作多年
以來，能夠很好的完成各項工，作任務，對待工作盡心盡責，忠于職守，盡職盡責，也積累
了豐富的工作經驗，為公司的安全工作作出了重大貢獻。工作期間，狠抓安全，制定定期安
全檢查制定，實行獎懲制度，每月評比。每周定期對公司在建工程進行安全檢查，對存在的隱患的不安全因素，立即通知了工作人員進行了整改，爭取把安全隱患消滅于萌芽狀態，給
了施工人員一個安全的施工環境，幫公司拿下了幾個項目的“省、市安全文明施工現場”銅 牌以及 “觀摩工程”，為公司爭得了榮譽，獲得了公司領導的嘉獎。在今后的工作總更要再
接再勵，嚴格要求自己，為美好的明天奮斗。xxx 2010 年9 月16 日 本人1986 年至1996
年于大冶市還地橋建筑公司從事泥工，期間積累了許多工作經驗；于1996 年轉入大冶市羅
橋建筑公司擔任泥工班長，在職期間嚴格要求自己以及班組的人員，對所建設的項目能夠保
質保量，不偷工減料，為公司的創優工程出了自己的一份綿薄之力。從事泥工班長時，抽空
學習了技術員的專業知識，于1999 年取得了由省建設廳頒發的“質檢員”職稱。現在就業
于武漢安廣廈建設集團有限公司，我經常深入到工程項目每一個角落，及時準確地糾正工程
中存在的質量問題以及細部作法不完善不到位的地方，并督促其認真整改。2004 年，由我參
加的“羅橋商場”項目取得了“市優良工程”，獲得了領導的好評。在以后工作中嚴格要求自
己，爭取為公司創優工程盡自己的一份力。xxx 2010 年9 月16 日 1996 年畢業于武漢工
業大學建筑工程專科后進入大冶市建筑工程有限公司工作，于2006 年進入武漢安廣廈建筑
工程有限公司擔任技術員，在工作期間遵紀守法、敬業愛崗、忠于職守，對技術理論刻苦鉆
研、努力求證、精益求精；對業務工作積極主動善于創新、勇于挑戰；不論是專業技術培訓，還是創優工作策劃；都能理論結合實際，出色地完成領導交辦的各項任務。為工程的順利竣
工作出了貢獻，獲得領導的一致好評。我會在此基礎上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工
作計劃，使自己的業務水平更上一層樓，為公司的發展能盡上一份力。xxx 2010 年9 月16
日 本人1971 年畢業于大冶市茗山高中后于第二年進入茗山企業辦工作，工作期間認真、負 責，遵紀守法，堅持黨的四項基本原則，認真學習和實踐“三個代表”的重要思想。于1996
年進入武漢工程大學攻讀工程與民用建筑專科3 年，畢業后進入武漢安廣廈建筑集團有限公
司工作，工作期間認真、踏實，認真學習專業知識、積累經驗。經過不懈的努力，于2008 年
取得了由省建設廳頒發的二級項目經理職稱。工作期間對工程建設項目嚴格按規范標準執行，確保了工程的質量，深受業主好評。2010 年由我負責的黃石市團城山龍灣小區 g6-1#樓獲得
了“省安全文明施工現場”銅牌，受到公司領導的一致好評。在今后的工作過程中，我會更
加嚴格的要求自己，更努力的學習專業知識，爭取為公司的發展盡自己的一份力。xxx 2010
年9 月16 日 本人于2001 年畢業于湖北省工業學院工業與民用建筑專科后就業于武漢安廣
廈建設集團有限公司，在工作期間我腳踏實地、踏實肯干、刻苦勤勞，在這期間也積累了一
些經驗，把理論和實踐相結合，敢于拓展創新、開拓進取。在現場施工過程中，我經常深入
到工程項目每一個角落，及時準確地糾正工程中存在的質量問題以及細部作法不完善不到位的地方，并督促其認真整改。由我參與質檢的多個工程都獲得了“市優質工程”，得到了領導的肯定以及業主的嘉獎。最終于2008 年獲得了由省建設廳頒發的質檢員職稱。在以后工作
中我會更加嚴格要求自己，再接再勵，提高自己的專業水平，為公司創優工程貢獻自己的一
份力量。xxx 2010 年9 月16 日 本人于1990 年畢業于武漢工程大學工業與民用建筑專科
后就業于武漢洪山建筑公司，工作期間堅守崗位，刻苦學習，豐富專業知識，積累工作經驗，開拓視野。后來于2005 年進入武漢安廣廈建設集團有限公司，在工作過程中，努力實踐，也積累了不少經驗，學會把理論和實踐相結合，勇于拓展創新。在現場施工過程中，我經常
深入到工程項目每一個角落，及時準確地糾正工程中存在的質量問題以及細部作法不完善不
到位的地方，并督促其認真整改。由我參與質檢的多個工程都獲得了“市優質工程”，得到了
領導的肯定以及業主的嘉獎。在以后工作中我會繼續保持良好的工作作風，以樂觀向上的精
神，積極進取的態度來對待每一件事情，為公司的發展貢獻自己的熱心與力量。
xxx 2010 年9 月16 日 本人畢業于武漢工程大學工程管理系，從事建筑行業已有12 年，任職期間，愛崗敬業，刻苦勤奮，任勞任怨，業務水平精湛，力求精益求精，能夠很好的完
成各項任務。2005 年進入武漢安廣廈建筑集團有限公司就職，2007 年負責咸寧“碧桂園”
項目，在施工過程中，我嚴格按照規范標準組織施工，對工程質量及安全控制良好，使得工
程圓滿的通過了竣工驗收。2008 年至2010 年期間，負責“黃石圖書館”項目，在施工過程
