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社區文明建設工作匯報發言篇一

深化文明醫院建設促進醫院和諧發展我們醫院響應公司黨委號召,以“三個一切”為核心,以考核標準為準則,具體以宣傳、展開、深入、鞏固、達標五個步驟創建了文明醫院。

一、以“民心工程”為基礎，以“承諾服務”為動力。以醫療安全為命脈，以醫療創新為源泉，大力開展了“文明醫院”創建活動。

1、實施了“民心工程”。（1）為患者提供溫馨舒適的就醫環境，布局了科室示意圖，粉刷油漆了醫院內外墻壁，內外科各裝修了兩間客房式病房，購置部分新的醫療設備。（2）為了更好的為患者服務，切切實實地開展了一切為了、一切方便、一切服務于患者的“三個一切”活動。在全院建立并推行了醫患道德責任書，建立了醫德醫風狀況一覽表，實行了病人選醫生就診制度，公示了醫生的學歷、職稱、業務技術專長等，讓病人自主選擇醫生。（3）讓患者明明白白看病，放放心心吃藥。將主要藥品和醫療服務項目在醒目處明確標價，張榜公布。（4）聘請了醫德醫風監督員，自覺接受群眾監督檢查。（5）以門診為“突破口”，下大力氣強化了門診等服務窗口的管理，每日安排一名資深的主治醫生輪流坐診，提高了患者就醫的滿意度。（6）編印了《健康教育知識問答》的小冊子，增強社區居民的健康意識，提高了自我保健水平。

2、開展了“為您24小時應診服務”的承諾，繼續完善全天候家庭醫療呼叫服務。只要患者家屬打來電話，相關科室就會及時為患者提供熱情周到的醫療服務，并建立了“綠色通道”，允許急危重病人先搶救后收費。對于特殊困難的病人減免10左右的治療費用。實行了“雙處方制”和“一日清單制”，讓患者花錢看病做到心中明了。

3、強化了醫療安全。立足安全生產，強化醫療安全，嚴守工傷急救防線。狠抓了員工思想教育，牢固樹立“安全為天”的思想，明確各自的責任。為提高全院的綜合救治水平，定期進行急救操作比武和醫療理論知識考試，同時加強了以急診室為重點的科室建設，加強了急救環節的管理，把責任心強，業務技術素質高的護士充實到急救一線。強化了醫護人員分秒必爭的時間觀念，始終能夠做到召之即來、來之能戰。

4、開展了醫療創新。抓學科建設，科技興院，學科學，用科學在我院蔚然成風，有10余人通過自學取得了大專以上學歷。針對社區的常見病和多發病，我們在臨床醫務人員短缺的情況下，先后派出20余名醫護人員到省人民醫院、省中醫研究所附院及長治和平醫院進行急診、護理、外科及麻醉等業務進修學習，為我院培養出了一批實用型專業人才。幾年來，開展新技術、新療法20余項，在創傷、骨科、心腦血管疾病的防治等方面有了較新的突破，獲市科技成果二項，獲集團公司科技成果2項，獲中華醫學成果一等獎二項。20余篇論文發表于國家級醫學期刊，有力地促進了我院醫療水平的提高。

二、開展換位思考、更新觀念的主題活動，改善服務態度，以“6s”管理為準繩，強化醫療質量管理，踐行“三個代表”、堅持保先教育、深化文明醫院建設。

1、隨著醫療改革的形勢發展，給我們提出了更加嚴峻的考驗，為了醫院持續發展，能在困境中有著更加生機活潑的活力，我們開展了“假如我是一名患者，假如我是一名老人”主題活動，進行換位思考，更新了全院員工的思想觀念，有了危機感，強化了服務意識，徹底改善了服務態度。在全院推廣文明用語和問候用語，建立了兩個一站式服務，即門診治療一站式和住院結算一站式服務；設立了導診服務臺，免費為患者測量血壓，提供飲水服務，為60歲老人免掛號費就診等。

2、為了進一步加強文明醫院建設，提高醫護質量，提升服務水平，為患者創造一個文明和諧的醫療環境，更加做好我院文明醫院建設及優質服務考核工作，特成立了文明醫院優質服務考核機構：醫院管理組、醫療質量組、護理質量組、醫院感染組、院容院貌組，做到人員落實、責任落實、工作落實，堅持首診負責制，嚴禁推諉病人，各組嚴格考核，以6s分值排比較，獎勤罰懶，獎優罰差。在每月的考核中發現，甲級病歷多了，甲級照片多了，病床使用率有較大的提高，治愈率好轉率也有相應的提高，醫療收入穩步增加，群眾贊譽的呼聲高了。

3、我院努力踐行“三個代表”，認真貫徹保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員及廣大員工認真學習黨委書記王安明在保先教育活動大會上的講話，特邀老八路王志成講革命傳統，為醫院的建設和發展，充分發揮每個黨員的積極性、主動性、創造性和表率性作用，一個黨員就是一面旗幟，在平凡的崗位雖沒有驚天動地的壯舉，但他們默默無私的奉獻，為醫院文明和諧的發展注入了源源不斷的生機。王玉田同志義務修理放射機，每次為醫院節約維修費都在三四千元以上。外科主任牛春生同志，處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，注重自己的行為修養，隨叫隨到，任勞任怨，從不計較個人得失，正是因為他們的表率作用，帶動了全院員工的工作熱情，推動了文明醫院的建設，

社區文明建設工作匯報發言篇二

文明單位建設工作匯報稿

各位領導：大家好！

首先我代表公路貨運樞紐站的全體職工熱烈歡迎省領導前來公路貨運樞紐站檢查指導工作。

公路貨運樞紐站在市交通局黨委、市交通局和市運管處的正確領導下，以“求實、創新、和諧、發展”為主旋律，以“服務、管理、節儉、增效”為目標，立足實際，著力創新，堅持“抓素質、樹形象、創文明”的工作思路，全面開展文明單位創建工作，促進“三個文明”建設穩步協調發展。公路貨運樞紐站在文明創建工作中的具體做法：

一是按照市交通局局黨委“三個文明一起抓，三個成果一起要”的工作方針，有計劃、有步驟地開展創建文明單位活動。成立了文明創建工作領導小組，站主要負責人任領導小組組長，文明創建工作既有長期規劃，又有階段性工作目標。實現了文明創建工作有領導、有計劃、有部署、有安排；

二是加強領導班子思想建設。領導班子成員在思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，為公路貨運樞紐站文明單位創建奠定了堅實的基礎；

三是加強班子作風建設，做到一級帶著一級干，一級做給一級看。領導班子成員以身作則，要求職工做到的，自己首先做好，要求職工禁止的，領導班子成員堅決做到；

四是加強班子黨風廉政建設，建立了廉潔自律的長效機制和約束機制，站主要領導以身作則，嚴已律己，身體力行，發揮表率作用；

五是不斷提高干部隊伍和職工隊伍的綜合素質和文明單位創建工作水平。努力把公路貨運樞紐站的干部隊伍建設成理念先進、作風過硬、關系融洽，有活力的骨干群體；

六是在文明單位創建工作中，堅持在“創新”上下功夫，把創建工作的核心定位于優質服務上，堅持科學發展觀，為車輛經營者提供滿意的服務，打造服務窗口單位“溫情服務、快捷服務”的新形象；

七是把創建文明單位和促進企業文化建設緊密結合。公路貨運樞紐站利用元旦、春節、五

一、國慶等重大節日，舉辦職工棋類、乒乓球、臺球、撲克等文化娛樂活動，參加市局舉辦的各種比賽活動，引導職工自覺參與文明創建，使文明創建工作有聲有色；加強職工隊伍教育，通過宣傳教育提升職工文明創建的能力；

八是緊密聯系各項活動實際，開展了“學先進、樹新風、創一流”活動、“安康杯”競賽活動、愛國主義教育活動等，增強職工主人翁責任感，加快文明創建的步伐；

十是在創建文明單位工作中，加大創建投入，改善站容站貌，修繕辦公室，改善了辦公環境；

十一是文明創建推進了各項工作全面完成年度工作計劃。截止到9月份公路貨運樞紐站主體經濟收入情況是庫房出租收取租金39.5萬元、雙宇貨運中心經營收入3.3萬元、雙運客運中心經營收入6.8萬元；副業經濟收入情況是招待所經營收入1.7萬元、簽單待收款1.4萬元；出租車公司經營收入0.3萬元。

我們感到創建文明單位工作只有起點，沒有終點。公路貨運樞紐站將在市交通局黨委、市交通局和市運管處的正確領導下，繼續堅持科學發展觀，以人為本、奮發進取、改革創新，與時俱進，以爭一流的創建意識和行動，把公路貨運樞紐站文明單位創建工作推向一個新臺階，為創建和諧社會貢獻力量。

最后，希望各位領導給我們文明單位創建工作留下寶貴的指示，我們一定遵照執行。

謝謝各位。

社區文明建設工作匯報發言篇三

村鎮文明建設工作匯報

扎實推進我鎮文明村鎮建設，確保完成縣政府確定各項目標任務，我鎮以建全組織領導為后盾，以規劃編制工作為基礎，以集鎮管理工作為重點，以拓寬籌資渠道為保障，以督查考評為手段，廣泛宣傳，強化責任，積極落實各項措施，在文明村鎮建設工程啟動階段取得一些成效，現匯報如下：

一、幾點做法：

1、加強領導、成立組織

鎮成立文明村鎮建設領導小組，鎮人大主任xxx任組長，副鎮長xxx任副組長。下設街道建設管理委員會，鎮人大主任xxx同志任主任，主任科員xxx、副鎮長xxx任副主任，有關成員單位為成員。街道建設管理委員會設辦公室，辦分室主任由江集行政村支部書記xxx擔任。并制定了《江集鎮文明村鎮建設實施方案》。

2、因地制宜、編制規劃

為擴大集鎮規模，成功成片開發好重點地段和主要街道，鎮政府多次召開黨政聯席會議，認真研究集鎮規劃建設方案，本著立足當前，著眼長遠，因地制宜，突出特色的原則，注重基礎設施和公共設施的配套，制定了我鎮村鎮建設初步規劃編制，根據規劃編制的要求，三年內我鎮在硬化現有街道的基礎上，將在集鎮北部開發一個新住宅小區，規劃

面積達平方公理，以小區為中心延伸新修建四條集鎮道路，面積不少于4平方公理。

3、公私合營、籌措資金

為確保我鎮村鎮建設資金投入有保障，按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，采取政府引導，單位帶頭，個人捐資的辦法，積極籌集資金。20xx年我鎮還將通過市場化運作公開出讓一宗國有建設用地使用權，初步核定面積為80畝，資金將全部用于集鎮基礎設施和公益設施建設。

4、加強督查、強化責任

為保證文明村鎮建設各項工作目標任務的落實，我鎮制定了切實可行的工作計劃和督查措施，建立了責任制和責任追究制，把任務和責任落實到人，鎮管委會每周督查一次，對存在的問題及時研究并提出整改意見，制定了考評方案，年終對有關部門完成任務情況進行考評，兌現獎懲，例如街道辦工作人員每天對街道衛生、逢集市場秩序進行檢查，對不能按時打掃衛生及個別亂擺亂放人員進行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的，每次扣發費用50元，確保文明村鎮建設各項工作的順利實施。

初步成效：

1、市場秩序得到有效規范

街道辦成立后，在工商所的積極配合下，對集鎮市場秩序進行了規范，對5條東西街道和1條南北街道的兩側分布

進行了劃線界定，有效遏制了攤位亂擺亂放的現象，有效保障了市場秩序和街道的通暢。

2、街道衛生有了顯著改善

街道衛生實行門前三包，每天早晨7點鐘前必須把門前衛生打掃干凈，逢集下午4點鐘前必須把門前衛生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮配備了專人、專車專門拉垃圾，每月支付費用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。

3、公共衛生設施建設進一步建全

在現有公共衛生設施的基礎上，新建公共廁所3處，在原有垃圾投放點的基礎上，新建垃圾池3處，新建自來水廠1個。

4、道路硬化全面快速開展

20xx年下半年起，我鎮在原有街道基礎上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米，其中12米寬路面2200米，米寬路面600米，采取政府協調，個人墊付，邊建設邊捐資的辦法，共投入資金260余萬元，其中政府投入20萬元，個人捐資歷220余萬元。并結合九洲電器廠亮化街道1000米，并結合鎮綠化方案對道路兩側進行了綠化。

5、集鎮經濟集聚和輻射作用得到加強

為積極發展綜合怕或專業性商品批發市場，合理籌建集鎮貿易集聚地，我鎮以九州電器廠工業區為中心，積極籌建

新型工業、商業及農產品批發市場，市場內門面規劃100間，現已建設50余間。

文明村鎮建設工程是利國利民的一大工程，是政府工作中的一項重要工作，我鎮在此項工作的開展中還在著很多不足，離目標任務還相差甚遠，今后，我鎮將進一步加大工作力度，加快工作進度，確保文明村鎮建設工作的順利實施。

社區文明建設工作匯報發言篇四

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人社信息化建設工作情況匯報-匯報材料

人社信息化建設工作情況匯報

（2018年8月27日）

今天，各位領導蒞臨我局調研，充分體現了對人社信息化建設工作的關心和支持，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據工作安排，下面匯報三個方面情況。

一、人社信息化建設情況

人力資源社會保障信息化建設簡稱“金保工程”，是國家十二個重點信息化建設項目之一；建成統一、安全的人社信息系統事關國家安全、國計民生、公共利益。因人員流動，異地就業、養老、就醫非常普遍。2002年，原勞動和社會保障部根據就業社保業務特點，全國一盤棋，統一規劃全國的“金保工程”建設，按照全國“一個工程、二大系統、三級中心、四級網絡”的原則，建設覆蓋全國、統一規劃、統籌建設、網絡共用、信息共享的勞動和社會保障電子政務工程；建立人力資源市場和社會保險兩大信息系統；建立部、省、市三級數據中心，構建一個人社業務專網，涵蓋部、省、市、縣區四級網絡，并延伸到鄉鎮（街道）、社區和村；具備業務經辦、公共服務、基金監管和宏觀決策四大功能。將原來各地區、各業務分散的、低層級的信息系統整合，構建全國互聯互通、信息共享的人社信息網絡系統。

我局信息化管理綜合部門是統計信息中心，是全額撥款事業謝謝觀賞

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單位。現有工作人員10人，其中研究生2名，信息項目管理師1名，信息工程師3名，經過近幾年的信息化建設

我市從2007年開始“金保工程”建設，建立市級數據中心、人社業務專網。先后建成就業、養老、醫保、工傷、失業等業務系統，數據由市級集中統一管理，網絡覆蓋全市人社系統、鄉鎮（社區）、醫院、藥店、鄉鎮衛生院、村級衛生室。為全面貫徹黨落實市委市政府關于推進“互聯網+政務服務”的決策部署，建立人社數據共享交換平臺，加快推進人社政務信息系統整合，實現信息數據共享，提升政府效能,最終建成方便快捷、公平普惠、優質高效、智慧治理的人社政務服務體系，實施“互聯網+”和大數據戰略打下堅實基礎。

二、大數據應用情況

（一）以社會保障卡為載體，推行社會保障“一卡通” 社會保障卡是由人社部統一規劃，由各地人社部門聯合合作商業銀行面向個人發行，具有多種社會保障應用功能和金融應用功能的集成電路（ic）卡，是持卡人享受人力資源和社會保障權益的信息載體。

一是目錄內應用情況。目前全市已開通人社部102項應用目錄中的92項社會保障卡應用，應用目錄開通90.2%，其中：養老、醫療生育、失業、工傷保險、就業等領域社會保障卡應用目錄開通100%，人事人才社會保障卡應用目錄開通50%，勞動關系社會保障卡應用目錄開通25%。養老保險領域實現了參保人員謝謝觀賞

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憑卡在待遇申請、資格認證、參保繳費、待遇查詢和領取等方面的應用；醫療保險領域實現了參保人員憑卡在醫保信息記錄、信息查詢、就醫結算、繳費和待遇領取等方面應用，全市三級醫院已實現“就醫一卡通”。二社保卡是目錄外應用情況。鼓勵縣區通過社會保障卡發放各種惠農資金，新田、零陵、江華等9個縣區已通過社會保障卡發放惠農資金、惠民補貼、低保待遇等資金。

（二）以社保數據為載體，加強誠信體系建設。

依托“人社信用體系”，建立業務分類處理新模式，對誠實守信主體實行信用承諾、優先辦理、簡化程序等激勵措施。探索通過社保卡查詢核驗持卡人信用情況，分級授權網上業務范圍，分類設定創業擔保貸款額和貸款周期等。推動公務員錄用、榮譽表彰等業務環節同步審查信用情況。加強對用人單位、人力資源服務機構、社會保險協議服務機構的信用管理，依法打擊用人單位違法行為，懲處“黑中介”和協議機構的違規、欺詐、騙保等失信行為，引導社會誠信文化。

（三）以業務協同為重點，推進人社服務“一體化” 構筑和完善業務協同平臺，促進部門協作。依托國家數據共享交換平臺，推動與政府其他部門的信息共享，進一步減少紙質證明材料，按規定支持相關部門及社會機構聯網核驗參保狀態情況。鼓勵與相關部門合作，建立部門協同的網上人才綠色通道。配合“精準扶貧”工作，做好貧困人員社保卡發放和信息核對。謝謝觀賞

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利用社保卡基礎信息，對精準扶貧對象建檔制卡。做好全民參保登記工作，我市社保卡數據采集將制卡數據與公安戶籍數據、城鄉居民醫保數據進行比對，清理出已參保數據和未參保數據，通過聯合教育部門，由縣區社保卡服務中心組織工作人員到學校采集照片、核對信息并提交制卡。

三、

（一）牽頭深化全市人社系統“放管服”改革，梳理各部門權力清單、服務清單、問題清單，優化再造辦事流程，清理精簡證明材料。

（二）制定市本級行政許可制度改革具體舉措，對市本級行政許可事項進行梳理，組織修訂完善相關法律法規和政策規定，深入推進行政審批服務便民化，徹底清理各類無謂證明，為企業降費減負。

（三）全面清理對外辦理事項，深入推進“互聯網+人社”，加強信息化平臺建設，推進公共服務標準化建設，提升人社領域審批和公共服務標準化、信息化和便民化水平。形成平穩有序、運轉高效的行風建設工作機制，建成全市統一的人社公共服務平臺，實現各級審批和公共服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”。完成“互聯網+人社”2020行動計劃任務，90%以上的服務事項可以網上辦，實現數據多跑路、群眾少跑腿。

（四）對業務流程進行優化再造，以最大程度利民便民，讓群眾少跑腿、好辦事、不添堵為目標，加快推進政務信息系統整合共享。建設人社數據共享庫，完成與各業務系統的數據庫對接，并進行接口調試，實現與全市數據共享交換平臺對接，為市政府謝謝觀賞

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及各部門提供人社共享數據，同時實現人社內部各部門之間進行數據交換，以及人社內部各部門統一調取外單位的共享數據。

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