無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

招新策劃書前言篇一

xx師范學院三人行文學社

xx

待定

待定

為愛好文學的學子提供展示自己的舞臺，群英薈萃，共同將三人行文學社發揚光大。

新的學期，我們迎來了又一批優秀學子，一些同學可能對三人行文學社沒有深刻的了解，我們將通過晚會和征文大賽的形式使同學們更深刻認識本文學社。我們會本著以學校和學生為中心的原則，充分調動同學們參與文學創作的積極性。各部門積極協作，增強社團凝聚力。

待定

1、策劃部和宣傳部制作海報和板報，讓廣大同學了解此次活動

2、會員部將各成員加入三人行qq群，并按部門分好組，使會員彼此了解，從而加強默契度。

3、外聯部、活動部等邀請文學大師或文學素養高的學生作為嘉賓。

4、宣傳部準備背景音樂，并協同各部門安排節目。

5、編輯部和策劃部籌劃征文大賽的主題

6、申請晚會教室

1、主持人致辭，引出主題，節目介紹

2、部分嘉賓、學生表發言

3、節目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗誦……均可（盡量緊扣主題）

4、社長總結。

5、秘書部、編輯部為此次活動撰寫總結，撰寫和總結文檔留底。

5、活動部、宣傳部等出關于征文大賽的板報，并將優秀文章發表在社刊上

注：活動期間注意安全，教室注意通風，嚴禁火燭

筆記本、氣球、糖果瓜子、礦泉水、便簽、請帖、紙杯等。

招新策劃書前言篇二

經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期x大學楊式太極拳協會招新。

時間為x月x日——x月x日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：

以上義工在當天的職責：

1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;

2、新會員資料登記，收取會費5元/人;

3、活動結束，清理協會所有物品;

4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。

另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

xx月xx日-xx日，xxx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。

三、財務管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品

四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。

招新策劃書前言篇三

各個社團納新已經全面結束，為進一步推進文化活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺，同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術協會、創業實踐協會、經濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯合舉辦社團迎新交流會，通過聯歡形式讓各社團的新成員更快融入集體，增進社團成員之間的關系，為以后各社團的工作的開展打下基礎。

1、增強兄弟協會間的友誼;

2、增加社團各成員間的了解，培養友誼關系;

3、展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;

4、展現各社團的風采，吸引更多成員加入;

5、增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解;

20xx年10月17日19:00-22:00

逸夫樓報告廳

各協會會員及14級新生

1、開場舞

2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓

3、嘉賓發言。

4、相聲表演：捧哏與逗哏

5、創業實踐協會介紹，前任會長發言并現場抽獎自行車。

6、理事才藝表演。

7、傳媒藝術協會介紹，前任會長發言。

8、互動游戲指手劃腳 并頒獎。

9、經濟研究會介紹，前任會長發言。

10、樂器演奏，贈送吉他。

11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發言并現場抽獎自 行車。

12、互動游戲 xxxx 并頒獎。

13、理事才藝表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活動結束。

10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準備工作，并完成和贊助商的洽談。

10月15日開始，各個部協會聯合進行活動宣傳，并招貼海報。 10月17日17:00布置會場并做好各項準備工作。

活動結束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。

1、注意會場秩序的維持，注意安全問題。

2、主持人掌握好晚會時間，靈活應變。

3、出現意外情況時，及時協調共同，并由相關部門溝通解決。

4、節目參演人員本著認真負責的態度積極參與。

5、海報的準備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。

6、主持人適當調節活動氣氛。

7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調試。要盡可能留好備用，方便更 換。

8、為確保活動的順利進行，人員退推出或更換要及時報告處理。

9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區，以免現場過于混亂，同時工作人員注意維持現場秩序，避免隨意走動引起的混亂。

傳媒藝術協會

創業實踐協會

經濟研究會

中國特色社會主義理論體系研究會

20xx年10月10日

招新策劃書前言篇四

音樂社·招新大會

大會時間：9月27日星期二中午12：30至13：30于校三樓演藝廳

1、社長發言（5min）（社團簡介，介紹骨干成員、指導老師）

2、社員登記（在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準）

3、各部長發言（5—10min）（部門簡介，職責及要求）

4、節目表演（8—15min）

（1）《這個世界會好嗎》204杭**

（2）《bangbangbang》108黃*潘**張**

5、骨干成員選拔（20—30min13：00左右開始）

具體要求：

（1）（必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其余可自行發揮，不得超過2分鐘）

（2）社長及所在部門部長簡單提問

（3）才藝展示

（備注：第2及第3項是否考核根據實際情況決定）

6、社長（10月份與社合作進行音樂劇演員選拔的；運動會動員）

7、指導老師（檀老師）總結發言

8、新任骨干成員名單確定，并留下來進行5分鐘短會

望新老社員準時參加，不見不散！

招新策劃書前言篇五

一、活動背景

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會?戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：秘書工作

財務部：秘書工作

宣傳部：秘書工作

組織部：秘書工作

外聯部：秘書工作

后勤醫療部：秘書工作

五、活動對象

xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備（4月20—5月15）

（一）各個部門的準備

工作內容：

（1）人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

（3）財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

（4）外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

（5）組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

（6）后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

（二）前期宣傳準備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：

（1）全力配合社團聯合會對xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

（2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒（5月5日—5月15日）

1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協會章程（5）、部門職責（10）

2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。

4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。

5、后勤醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。

（宣傳部）

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）

3、各硬件設施進行統一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫療部、財務部）

第四階段：招新現場（8月27—9月10）

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

八、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

九、招新后期工作（9月10號—9月15號）

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。

十、活動預算

招新策劃書前言篇六

學生會是學生自行組織管理的重要機構。多年來，在黨委的正確領導下，在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“為全體師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

伴隨著涼爽的秋風，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

指導老師

院團委老師

負責人：

學生會主席

學生會各部部長

(一)招新對象

09屆新生以及08屆安吉分院學生

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

(四)招新形式

申請人向各班班長領取報名表，填好的表格由各班班長統一收取并上交學生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

(五)招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

(3)將招新信息在我院網站上公布。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)在廣播室安排相應時間進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

一、報名部分

(1)下發報名表到各班班長

(2)申請人到各班班長處領取報名表，填寫完畢上交班長

(3)由各班班長統一上交到學生會

(4)初步篩選后確認面試名單

二、面試部分

(1)將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區域，每個區域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。

(2)某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為......分組如下：

第一組：

第二組：

第三組

第四組：

具體面試時間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

(3)面試內容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(4)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。

(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

(9)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(10)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

2.面試時間：待定

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

五、總結本次校學生會招新工作

招新策劃書前言篇七

我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展, 豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。

廣西民族大學相思湖學院團委學生會

：

廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門

第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)

1、 在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)

2、 9月28日，下發招新通知至系部班級，布置招新相關工作。(秘書處)

3、 制作宣傳手冊和團學聯系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發放。(辦公室、秘書處)

4、 通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)

5、 9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布(相思湖學院團委學生會招新策劃案)。(新聞部)

6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。(部門推薦)

第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)

1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行

(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；

2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)

3、根據相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)

學院團委、學生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現場也可進行報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；

4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內)；回答該部門委員的提問。

附件一：院團委學生會新理事競聘表

附件二：院團委學生會各部門職責(宣傳手冊)

廣西民族大學相思湖學院團委學生會

二〇〇九年九月二十一日

招新策劃書前言篇八

一、策劃單位：模具系團委學生會

二、執行單位：模具系團委學生會各部門

三、招新目的：為11級新生提供一個鍛煉綜合能力、發揮自己長處的平臺。同時也為我院模具系學生會吸納更多的人才，使我系團委學生會的工作有條不紊地進行下去。

四、招新對象：常州輕工學院模具系在校大一新生。

五、招新要求：

1、思想上進，覺悟較高，各方面積極要求進步。

2、有較強的責任感和為同學服務的精神。

3、有較強的集體觀念和團隊協作精神。

4、有較強的社會工作能力或團委學生會所需的特長。

六、招新宣傳：

1、宣傳部制作好宣傳海報，并在我系各宣傳欄張貼海報。

2、在大一新生晚自習期間，各部門委員以及到主席、團委副書記到各班去做宣傳。

3、將招新的具體信息傳達到11級各班班長處。

七、招新時間：

1、20xx年9月26號（星期一）晚自習期間進行第一輪面試。

2、國慶節前，宣傳部將第一輪面試結果張貼到我系宣傳欄。

3、20xx年10月13日（星期四）晚自習期間進行第二輪面試。

4、接下來工作隨時關注模具系宣傳欄

八、招新地點：隨時關注模具系宣傳欄

九、各部門工作工作內容：

1、宣傳部：負責對學生工作及活動進行宣傳、報道；積極指導各班宣傳委員做好班級活動宣傳工作；做好我系的評優申報材料整理工作；做好學生記者團的日常組織管理工作。

2、組織部：做好團組織、團員的檔案建立和管理工作；負責團委所開會議的考勤工作；解基層團組織開展的團日活動、組織生活、各團支部委員情況。

3、社團部：做好對我系各學生社團組織的監督、協調、管理工作。定期對各社團工作的進展情況進行總結與反饋，發現不足，及時調整，促進我系社團協調發展，共同進步。

4、秘書處：掌握各部門的工作進展情況，并及時向老師報工作；做好學生會日常工作會議記錄；做好會議通知，考勤記錄及學生綜合測評工作；收發文件，資料的整理及歸檔。

5、學習部：負責抓好我系的學風、班風建設工作，準確了解學生的學習情況，做好學生課堂出勤紀律檢查工作，及時反饋我系學生課堂學習紀律情況。幫助學生穩步提高專業素質和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。

6、文娛部：負責組織我系學生開展各種文娛活動，為同學們創造展示自我才藝的機會，鍛煉其文娛才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚會的策劃、組織排練工作；指導各班開展豐富多彩的文娛活動。

7、體育部：檢查監督學生早操出勤情況，對廣大學生開展體育運動健康安全知識教育活動，策劃、組織、籃球比賽，以及組織參加校籃球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動。

8、紀檢部：對我系各班進行不定期的晚自習檢查，并對曠課人員名單進行公布，通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素

質，提高同學們的自律意識；每次我系的活動，紀檢部負責維持會場紀律。

9、生活部：及時向廣大學生宣傳學院有關學生生活的常規管理信息；評定優秀宿舍，星級宿舍；開展公寓文化節。

10、實踐部：完成我系開展活動所需要的場地安排、場地布置和現場統籌的工作；進行社會實踐活動；當志愿者，在校內或者校外大型集會中志愿服務。

十、注意事項：

1、各部門委員保持良好形象，不得無故缺席，早退。

2、若現場人數過多，可調為兩場面試。

3、現場引導人員注意態度，做好接待工作。

招新策劃書前言篇九

一、招新目的

青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生，

他們的到來為我們的校園增添了一份活力。同時我們協會也面向大一的新生，進行招新。

通過招新活動，可以幫助新生更好的適應大學生活，同時宣傳乒乓球協會，擴大協會的校內外的影響力，為協會招募一些技術人才，爭取在校內外的比賽中取得好成績。

二、招新內容

招新時間:20xx年x月--20xx年x月(新生軍訓期間)

招新地點：青春廣場

工作人員：會長，副會長，團支書，各部長及副部長

準備工作 :宣傳紙(采用對折的方式,更加有吸引力),報名表，宣傳板,帳篷,桌子,乒乓球臺一個,水,紙杯,推車(推水用的)

組織部:負責帳篷,桌子的借用工作。

仲裁部:負責乒乓球臺的借用工作

宣傳部:負責宣傳紙的設計和打印工作

秘書部:負責水,紙杯,推車等方面的工作。

外聯部:宣傳板的借用工作。

紀檢部,技術部:配合各部門及時的協調各部門之間工作。

招新流程:a.新生軍訓期間送水宣傳

值班部門：技術部，紀檢部;組織部，仲裁部;外聯部，宣

傳部;秘書部，團支書及各委員。各部門輪流值班(各部門之間協調好之間的工作)

面向大一新生，在新生軍訓期間送水分發協會招新的宣傳紙，并介紹我們協會的特點及解答新生關于我們協會的好奇心。(期間，可以攜帶報名表以便于有新生加入我們協會)

所需物品：水，紙杯，推車，宣傳紙，報名表

b.青春廣場的招新活動

我們應該重視這次招新活動，各部門輪流值班具體安排如下： 秘書部，團支書及各委員;技術部，紀檢部;仲裁部，組織部;外聯部，宣傳部。

所需物品：帳篷，桌子，乒乓球臺，宣傳板，報名表，宣傳紙

招新介紹：積極向新生介紹我們協會，愛好乒乓球的同學可以加入我們協會，為我們協會招攬技術人才并給予培訓和相關方面的訓練。

三、招新總結

乒乓球是我們共同熱愛的一項運動，所以我們應該積極

的為我們的協會的.未來提出更好的發展計劃，為我們的新生的到來，做好各項工作。

桂航乒乓球協會

20xx年x月x日

招新策劃書前言篇十

學生會是聯結師生關系的紐帶，是每個有志者實現自我價值的舞臺。學生會下設辦公室、宣傳部、文藝部、體育部、學習部、生活部等部門，曾經多次成功舉辦“籃球比賽”，并在歷屆校運會、籃球賽、乒乓球賽中取得輝煌的戰績。

為了歡迎20xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.學生會體育部是一個聯系體育與廣大同學的部門，是一個為廣大體育愛好者提供舞臺的組織。我們的宗旨是在院領導的帶領下通過各種體育活動，增加全院同學的凝聚力，目標是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學充分發揮他們的才華。

:按照學院里的統一時間

:按照學院里安排

招收新一屆學生會體育部成員

:全院新生

:暫定

：宣傳—面試—試用一個月—錄用

：

1：有高度的責任心與集體榮譽感

2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先

4、有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作，但是在學生會組織的各項活動中都有體育部的身影，種類繁多的工作，沒有吃苦的精神是不行的。

5、有責任心。相信每一項工作對于責任心的要求都是必不可少的，沒有責任心的人在工作中不會很好的完成任務，尤其是在體育部，一個環節沒做好，很可能會影響的下一個環節的進行，良好的責任心是工作的保證。

6、有良好的溝通與應變能力。體育部的工作涉及面很廣，與各個部門及各院系溝通的機會很多，這就需要有較好的溝通能力；在工作中有時會出現許多計劃之外的情況，妥善的處理就需要有良好的應變能力。

7、有紀律性。無規則難以成方圓，一個部門沒有好的紀律也不會有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認可跟紀律嚴謹是分不開的，良好的時間觀念及執行能力是完成工作的保障。

8、一定的創新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系

招新策劃書前言篇十一

又是一年畢業季，親愛的校友們，還記得春天里的那一抹姹紫嫣紅、夏日里那亭亭玉立的荷花、秋天泛紅的楓樹和枯黃的落葉、冬日里的滿樹銀花和在風中蕭瑟的蘆葦蕩，還有四季常青的草地、波光漣漪的河塘、肥肥的籐鴨、各種顏色的“喵星人”以及常常讓我們感到激動的幾頭小鹿嗎？

是的，畢業了，這一切都將成為大家心里永遠珍藏的回憶，這里裝著我們每個中加人的青春，記錄著我們奮斗過的每一滴汗水，每一份努力，也讓我們記住了“中加”這個名字的含義，那就是“中國，加油”！

我們希望裝載著大家青春印記的中加校園里，永遠可以那么的美麗，也希望這片讓我們夢想起飛的土地，可以讓更多的同學茁壯成長，完成身為中加人的使命，為我們的祖國加油！當然，也希望身為中加人的你們，可以常回母校看看，看看曾經的你，看看曾經和我們一起奮斗過的老師們！

為了加強畢業校友們和母校之間的聯系，在20xx年春分時節，中加校友會正式成立，而校友會理事會作為校友們和母校之間聯系的橋梁，和學校一起組織策劃舉辦了兩屆校友回訪活動，反響良好，活動成果得到了廣大校友和學校師生的高度贊揚。

為了更進一步的搭建好校友會這個平臺，為畢業校友們更好的服務，讓我們的校友們可以通過校友會的平臺，更好的與母校聯系，拓寬就學和就業的信息渠道，校友會理事會特面向全體畢業校友們招賢，我們渴望一些新鮮血液的加入，我們需要有才能并且愿意展示自我的同學們的加入，挖掘自身的潛力，用你們的熱情讓我們的校友會和母校走向更為輝煌的明天！

每一年的招新活動都是為了讓中加越辦越好，為了保證中加理事會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，更有效地開展各項活動，實現新老交替。

中加理事會招新本著同學對母校的奉獻意識，感恩母校的初衷，給廣大同學提供一個展示自我能力，提升自我素質的平臺。

活動主辦、承辦單位

主 辦：馬鞍山中加雙語學校

承 辦：中加理事會

活動主題

友情、學習、合作、成長

活動時間、地點

20___年暑假 線上招新

活動面向對象

馬鞍山中加雙語學校20___級各班負責人及學生會成員

在馬鞍山中加校友會總群和各班負責人的群中進行線上宣傳

1、辦公室

工作職能：協助會長團處理校友會的日常具體事務，負責校友會各部門之間的聯系與交流，建立健全校友會的內部規章制度，做好校友會物品管理、財務管理、檔案管理。

職能概況： 負責校友會所有物品的收管、添置、與各部門申請利用的管理等工作。經費保障日常活動的正常運轉、各項活動的順利開展。匯總各部門的文檔加以整理。

招新要求：有一定的管理意識和組織能力，最好會使用計算機軟件

2、組織部

部門工作職能：負責策劃校友活動，擬定活動內容，明確活動環節，保證活動可行性。總結活動完成情況，活動得失，呈交總結報告。在會長團的指導下，密切配合校友會其他各部門，做好校友會組織部的組織策劃和其他工作。

招新要求：有較強的組織能力和溝通能力

3、聯絡部

部門工作職能： 負責中加所有校友信息的收集與整理，建立完備的校友信息庫，面向全體校友提供信息共享服務，負責為校友會辦公室和各部門聯系各相關校友，做好信息處理、信息共享、聯絡反饋。

職能概括：負責各屆校友信息的收集、處理、以及以大學為單位的校友聯合會信息的整理工作。負責為校友會各部門以及各屆校友提供所需校友的聯絡方式。協助各部門聯絡相關校友，負責接待各屆校友的咨詢，將校友的建議、活動申請等向辦公室反饋。

招新要求：工作積極主動，有耐心

4、宣傳部

部門工作職能：為中加校友第一時間宣傳我校關于校友的各項動態，并及時反饋他們的意見和建議。負責校友團各項文件的抄寫、張貼、公布和海報、橫幅制作，以及對所負責的網絡平臺（如網頁、微博、微信等的創作、管理和維護。為校友會內部舉辦的各項活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行多方面、多渠道的實時宣傳。

加入優勢：懂得一定的ps，剪輯視頻等方面的技能

招新策劃書前言篇十二

在學院黨總支的正確領導和學院團的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

廣西民族學相思湖學院社團聯合會

廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門

時間：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地點：學院食堂門口

時間：20xx年10月11日（星期天）

地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合

會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將

另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過滁括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門員的提問。

第一階段：籌備宣傳（9月26日10月10日）

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）

3、制作宣傳單和社聯員聯系卡，向20xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日27日）在本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）

5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）

第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日10月16日）

1、面試于20xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）

3、根據廣西民族學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

招新策劃書前言篇十三

在新學期開始之際，20xx屆大一新生即將到來，社團也迎來了新的一年，需要輸入更多新鮮血液來促進社團更快更好的發展，通過招入新社員，來保持社團的活力與激情，豐富新老社員的校園生活。

時間：20xx年9月中下旬（以新生入學時間為準）

地點：南藝各學院大廳

新生入學之后，社團統一安排人員，在各學院大廳，以及南食堂門

口設立招新點，以海報宣傳和人員講解等方式吸引新生。招新點：人文學院大廳南食堂門口影視學院大廳傳媒學院大廳流行音樂學院門口新生報名費用：每人30元。招入新生目標：50人左右。

在每個招新點安排兩人左右，并安排兩到三人機動巡視。

水（50元），筆，海報，打印報名表。

招新策劃書前言篇十四

九月，因為新生到來，使我們古香古色大學學校抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇趣味。未以往歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

經過招新相關活動，幫忙新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新

招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日

招新地點：待定

1、xx年9月xx日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。

2、xx年9月xx日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。

3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料設計制作：宣傳部

3、應聘表修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。