時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

煤礦年度工作總結及明年工作計劃篇一

尊敬的各位領導、各位同事以及職工代表們：

大家好！我是李棟，主要負責我們礦安全監測監控工作，非常感謝各位領導對我工作的支持和幫助。

20xx年即將過去了，回想過去的這一年中，我興慶煤礦監控室以“監控系統管理經常化、工作目標具體化、人員素質高標化”的工作目標，組織地面監控員和井下監控維修工進行專業技術學習，實施全科室人員培訓計劃，在整個科室管理方面實施，規范化、制度化等各方面提高監控員的基礎素質。確保監控室的各項工作能夠順利完成。在這一年的日子里我和大家一起工作學習。彼此建立了真摯的友誼。同時在實踐中磨練了工作能力，使我的綜合技術水平較去年也有了較大程度的提高，也使我礦監控室總體而言較去年相比有了較大程度的提高。當然這與各位領導的關懷和大家的支持是分不開的。

以下是20xx年興慶煤礦監控室工作總結：

（一）組織監控員認真學習了礦、公司、縣、市、省等各級管理部門和領導下發的文件。學習期間我們大力落實上級下達的文件。對如何提高自己的專業技術水平，如何加強崗位責任心、對部門制定的管理制度和崗位責任制如何落實等進行學習，職工思想有所轉變，工作態度有了明顯提高。

（二）煤礦三大監控系統和調度通訊系統是煤礦安全生產的有力保障。所以監控室的每個人都提高了思想認識和覺悟，努力學習了業務知識，提高業務技術水平。組織閱讀了大量培訓資料和視頻教材，20xx年先后10人參加了地面監控員和井下維護工的專業培訓，并均考試合格。確保了監控室工作人員持證上崗。

（三）為了確保系統正常運行，數據采集準確，斷電閉鎖可靠，正常上傳，公司領導幫我們制定了相關管理制度和崗位責任制，加強管理，落實到位。確保各系統正常運行，各項指標能達到要求。

（四）監控室井下主要工作090103回采工作面、110103回采工作面、090105回風順槽掘進工作面、090105運輸順槽掘進工作面、203回采工作面、207運輸掘進工作面、207回風掘進工作面、二采區輔助變電所、主斜井皮帶等多個工作面及重要場所安裝瓦斯監控系統、人員定位系統、有線通信系統、廣播系統、視頻監控系統、無線通訊系統、產量監控系統。有效的加強了整個礦井重要場所和工作面的安全管理。回收090101回采工作面、110101回采工作面所有監控系統設備。

標準化跟進在全井下范圍內進行了所有監控設備線路、分站、傳感器等設施的標準化實施和改造，針對井下線路吊掛不整齊的問題，我們積極安排人員，完成了對井下各重要場所、大巷、工作面

等多處地點通訊線纜的標準化整理工作。

安裝南翼、北翼、洗煤廠、黃老溝、等地面重要區域視頻攝像頭50多個，井下攝像頭10多個。有效的保證了我礦和洗煤廠各重點區域和井下主要場所的安全監控。

（六）定期與不定期的組織職工學習《煤礦安全規程》、《aq行業標準》、《一通三防》、井下機電設備的防爆要求和通訊系統、人員定位系統的具體規范操作管理的基本知識，促使監控員業務技能大幅提升，提高監控系統的工作效率。進一步促使我礦的幾大監控系統達到設備安裝標準化和崗位操作規范化。

20xx年工作計劃：

要求每一位職工，對有違反科室管理制度的職工嚴格進行考核并做出處理。

作面電話、牌板、監控線和電話線的回收使用管理。如有不按照規定吊掛、使用、回收、上交、監控設施的區隊，按照監控系統管理制度嚴格考核。

在過去的一年里，我們認真要求了自己，在工作上取得了一定

的進步，也得到了領導和同事們的信任和支持。但是我們還存在很多不足之處，需要我們改進和提高。

在以后的工作中，監控室本著以《aq安全行業標準》為指導中心，貫徹落實上級文件的相關精神與政策，解放思想，實事求是，以身作則，全面利用監測監控系統來確保煤礦的安全生產。不斷完成各項工作任務，完善各項工作管理制度，促使工作高效保質的完成。謝謝大家

興慶煤礦監控室

二○一六年一月八日

煤礦年度工作總結及明年工作計劃篇二

20xx年xx煤礦在集團公司的正確指導下，特別在11月17日至19日，中共中央胡錦濤在內蒙古鄂爾多斯視察工作時強調指出，要不斷把學習貫徹黨的十七大精神引向深入，真正在武裝頭腦，指導實踐，推動發展上下功夫。

我們要按照的指示精神，把學習十七大精神同建設一座大型現代化高產高效礦井戰略規劃結合起來，始終本著安全第一，預防為主的安全生產方針，按照管理、裝備、培訓三并重的原則進行管理;把礦建設成靠一流管理，保一流質量，建一流礦井，樹一流形象xx集團品牌工程。牢記3.6透水事故所帶來的災難，深刻領會集團公司戰略部署，求真務實，扎實工作。一年來科學管理，合理組織生產，不斷深化雙基建設，不斷提升礦井裝備水平，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能。土建工程，機電工程順利通過集團公司驗收，移民工作有條不紊的運行。截至20xx年12月底我礦實現了年初制定的各項工作目標。預計礦將在20xx年6月進行投產。

xx煤礦人才智囊團基本由三部分人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發技術員。在人才儲備庫里礦做到了少用人，多用人才。

xx煤業公司付文志總經理提出了以人為本，制度先行、效率優先、贏在執行的創新管理理念。礦以引進來，走出去的人才戰略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規模建設xx煤礦。

同時xx煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導，專家點拔，面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。

為此，礦千方百計搭建平臺，使人才脫穎而出。高學歷、有專業知識技術又有實踐經驗的青年員工找到了施展才華的舞臺。

僅20xx年，礦培訓員工達10余人次，平均每人培訓2次，各級各類培訓班常年舉辦。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業技術學院共同聯手，培養出不同工種100多名大中專畢業生。為xx煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保障。xx煤礦把全面提高員工的專業技術素質列入了公司的人才發展戰略基地。

國務院溫家寶強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作報告時說，要強化安全生產工作和整頓規范煤礦秩序。

要堅決遏制3.6透水事故發生，實現xx煤礦安全生產狀況好轉。我礦認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，完善安全體制，切實落實責任制，加大安全投入，加強安全生產教育和培訓。繼續打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰。切實搞好了質量標準煤礦安全專項整治工作。

礦出臺了一系列安全管理責任制度，達到了標本兼治，深入整頓和規范煤礦生產秩序，完善管理制度，強化礦領導監管，實行礦長是第一責任人，對全礦的安全管理工作負全面責任。總工程師對全礦范圍內的安全生產負技術管理責任，技術管理到位，并且要保證安全生產。部室長是業務業務的第一責任者。嚴格監督檢查，巡查，必須做到工作地點不安全不生產。班長對所管轄區域的安全工作負責，是本班組安全管理的第一責任人。群眾監督員發現問題和隱患及時匯報，并積極參與處理，在現場安全生產工作中起表率作用。職工個人是現場安全生產的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到三不傷害，必須做到不違章作業，杜絕違章指揮。堅持安全目標管理，嚴格督促檢查安全工作，必須按照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關。

安檢部門首先是安全檢查機構的執行者，安檢員的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規的宣傳員，貫徹落實的監督員，以我國第一部規范安全生產的綜合性法律《安全生產法》為依據，堅持《煤炭法》《煤礦安全生產法》《煤炭安全規程》進行廣泛宣傳，深入的學習，并在今年11月23號我礦開始培訓9名安全員學習，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執法必嚴，違法必究的明朗化科學管理方式;其三，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制，對違規，違章、失爆、失效行為堅決取締，安檢員及早發現不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至處分不等手段，消除不安全行為，提高安全生產的可靠性。我們情系礦山，情在礦工、盡職盡責、容易深入人心，收到實效。

在20xx年里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的安裝、通風系統的調整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統的優化。也不斷提升了通風系統質量標準化、提高了學員業務素質。

為了主井強力皮帶走廊土建施工創造了條件，保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，在主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，徹底解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的安全，使皮帶安裝工程得以順利的進行。

解決了礦井拖欠的通風工程，以前通風隊伍沒有組建，在整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風系統的優化。通風隊員工們打設了一、二副井聯絡巷、一二副井井筒、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統的穩定在煤倉上口、一、二副井的聯絡巷設置風門2道，在施工過程中使新學員學會了打設風門、密閉的技巧和作用，懂得了通風的道理，打設的風門和密閉為礦節約資金15萬多元。

加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后，保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我們擔負了風筒的管理工作，通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調風3次，保證了停產期間的通風管理。

為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風，通風難度大，我們相繼設置了風機3臺次、接設了風筒1500米，為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯絡巷設置了風門4道，大大改善了6103工作面的通風條件，過去的汽車尾氣超限已經不存在了。

改善通風條件、提升質量標準化。通風隊在礦井生產期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次，使井下的空氣環境得以改善;完善了一副井、二副井暖風硐底板，硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施，協助安設小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。

20xx年通風隊雖然努力的做了許多工作，但是和公司、礦的要求還有一定的距離，決心在新的一年里風井貫通系統調整、通風阻力測定、監控系統、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產。

剛剛過去的20xx年是我礦安全生產極不順利的一年，一年來我們經受了種種考驗，克服了重重困難走出了3、6事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。

吸取教訓、明確方向。自今年年初調到xx煤礦生產技術部成立以來，認真貫徹執行集團公司副總付文志提出靠一流管理，保一流質量，建一流礦井，樹一流形象的xx煤礦開發理念。牢固樹立安全第一、預防為主安全生產方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。

爭創一流工程質量，在煤礦井下掘進工作面停產期間克服技術資料匱乏，施工單位立體作業管理繁雜等困難完成了：

1、一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。

2、一、二副井的巷道維修。

3、6101工作面的錨索工程。

4、二副井至運輸順槽聯絡巷支護工程。

5、行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。

6、皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。

7、二副井、井底車場、主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。

8、工業廣場場地鋪砌、道路硬化。

煤礦年度工作總結及明年工作計劃篇三

述職報告

20xx年以來，本人能嚴格安照xxx煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能堅持深入一線，認真履行職責，準確掌握生產一線的安全狀況，及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,上半年通過全礦上下的一致努力，沒發生一起輕、重傷以上事故，順利的實現了安全五周年和20xx年上半安全生產。一、敬崗愛業、盡責盡職：上半年年，我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習，通過學習不斷提高自己的理論水平和規范服從的意識，使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。今年以來，我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數，堅持深入一線，了解各井的安全狀況，掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中，我帶頭抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數，在抓現場管理方面我強力推進質量標準化，對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井，嚴厲處罰，從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。二、履行職責、做好本職工作：回顧半年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與班子其他成員搞好協作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦安全周期的延長，我深感責任重大，為此，今年以來，結合我礦安全管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強安全硬件投入，不斷完善安全設施，改善小井安全條件。二是堅持每周安全質量檢查，要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質量標準化工作目標，要求安監部分月制定質量標準化工作規劃，并從嚴考核，獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。四是加大對“三違”的查處力度.重點發揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅xx井出現一起輕傷事故。其次，加強內部管理，充分發揮安檢站的職能作用，不斷提高安監人員的工作能力和業務素質，確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓，堅持每周組織一次安監員學習，以會代課，以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。三、工作中存在的不足回顧過去，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在著不足，特別是在安全管理方面，還存在薄弱環節。如今年xx井發生一起輕傷事故，雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失，但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好，還需要進一步加強學習，提高管理水平，為延長我礦的安全周期和經濟發展做出貢獻。四、明年的工作打算1、做好本職工作，愛崗敬業，與班子成員團結一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。2、認真配合班子其他成員，做好當前的技改工作，確保并井工程順利完成。

3、抓好采場接替，組織好安全生產，確保全年生產任務完成。4、加強業務學習，強化安全管理，落實安全責任，深入現場不斷提高現場安全管理水平。5、繼續推進質量標準化工作，加強安全質量標準化精細化管理。6、積極組織對職工的安全教育培訓工作，特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作，提高職工遵章守紀的自覺性。7、繼續加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生，積極促進我礦向安全生產6周年和20xx年安全年邁進。

從20xx年是我邁向領導管理崗位的一年，經過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這里感覺有必要總結一下近一年在道德上的得與失，工作成績上的優與劣與發揚好的地方和改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。現從以下幾方面的進行表述:

我國有句古話：“上善若水、厚德載物”。品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談；當然，有了高尚的品德，一切工作都將被引入一個高層次的水準，作為生產的一個領導干部，我對此頗有感悟。因此，這一年來我堅持定期學習馬列主義毛澤東思想，提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加礦組織的各種學習政治活動，自學過不少管理哲學，這一些都對我很有幫助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。所有無論在什么情況下，我都沒忘道德學習與修養，并以高尚品德至上來要求自己。平時和領導、屬下和睦相處，共同工作，共同學習，共同進步。也由此，在調度室帶出一只紀律過硬、品德優良的工作班子，其中年輕人占多數，也為礦以后，調度工作的開展打下基礎。同時也不忘幫助別人，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。年底領導論德使能的任命干部時，而被領導調任生產科，擔任科長，我自己感到，這是我品德發揚的第一步，同時也警示我更嚴格的去約束自己，才能為礦做出更大的貢獻。

當了快一年的的調度室主任，雖然只是一年，但我對自己本質工作已經很成熟了，因為我已在工作中邊干、邊學，干了很多也學了很多，這種實踐性的教育，我尤為感觸。俗話說的好：業精于勤、勤能補拙。在這一年里，我擔任調度工作，調度室付主任，同時負責開掘的生產工作、協調工作，質量標準化管理工作，工作比較充實但也不忘記為自己充電。我經常思考管理與技術的和諧，管理手段的設計，以及這樣設計是否可以讓職工更容易接受，而達到工作的進一步促進，因此，我勤向上級請示、請教問題，勤向下級補充學習，勤思考、勤鉆研、勤下現場，終于，對管理摸索出一個新的思路，增長了管理上的新學識。但我也明白自身的摸索和學識不代表管理的好壞，管理是一項細致的工作，也是有技巧的工作，管理是對人。所以我覺得在管理上管理研究的重要性甚至要高于自身學習，同時我也一直花比較多的時間在管理研究上，沒幾個月的我就進入了中層管理的階層，并積極參加每一次的管理教育活動，每次的活動我都感覺受益良多。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，但說起來容易，做起來就需要費一定的功夫。我覺得管理的目的就是用制度的手段來約束職工按規定的方式勞動，而如何學會真正的讓職工自覺的來按制度執行，按規定勞動是最重要的，因此每次的管理，我都努力往這方面靠攏，努力的跟職工、下屬將問題的本質解釋的有條有理，如何使職工能向這方面發展，我很是花了很多的時間。同時，也不忘把知識教育與情感態度、價值觀結合起來，培養新世紀合格的合格工人。

常言道：無功不受祿，勤能助績不斷。這一年來，我認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與班子其他成員搞好協作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產調度工作。

首先，盡心盡職抓工作，做為調度室付主任，我非常清楚搞好調度工作是全礦生產工作的重頭戲，隨著我礦巷道的延長采區增多，產量加大，我深感責任重大。為此，今年以來，結合我礦調度管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各工作面加強安全管理投入，不斷完善安全設施，改善生產安全條件。二是堅持每天調度會議討論，要求調度員對現場生產多加協調督促，狠抓不利于生產工作。三是堅持從生產管理源頭抓起，認真落實生產任務和工作目標，要求調度員勤跑現場，并從嚴考核，獎罰分明,推動了調度生產工作開展,工作效率明顯提高。全年生產任務明顯提高,并配合生產科、安全科抓好安全質量工作，減少了生產不正常停滯的時間。今年全礦原煤常量已達300萬噸，總進尺20000余米。

本年度，我在廉上狠下功夫，通過自己內心德行的高境界，來培養自己的廉潔正直的作風。首先，每月下井次數不少于15個，而且每次下井后，嚴格履行自己的職責，對于重大的隱患問題，堅決不放過，按照制度嚴格整改，而且在下次不得再犯類似錯誤；對于細節上的，容易被忽視的問題，同樣按此執行。其次，在工作中也難免遇到些投機鉆空子的分子，對于類似問題，我采取了，不與此搭話，不與此共事，用嚴肅的眼神、酷冷的態度對待，使其不敢向我有什么想法。俗話說的好：道不同，不相為謀。我在工作中主要是個“實”字，有了“實”字就面對在手段高明的投機分子，也不會使我的思想有所近朱者赤、墨者黑的變化，相反更能做到出淤泥而不染高貴與清潔。