“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

小學后勤工作述職報告 后勤管理述職報告篇一

我根據(jù)今年在校學生人數(shù)配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

在后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三。根據(jù)學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。

一至二周認真做好新生的入學教育工作，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發(fā)揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質(zhì)。

開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接著做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛(wèi)生，食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈，校領導經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現(xiàn)在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節(jié)，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建筑一個水池，并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用，解決了師生的實際困難。

校園環(huán)境的整治與美化非常重要，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學習、工作。因此，我們在環(huán)境整治中，把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈。規(guī)定總務處每周三檢查一次，好的表揚，不好的批評，并強調(diào)及時搞好。年終總評，并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容。我們還按規(guī)劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環(huán)境。

為了做好學校的衛(wèi)生安全工作，我對學校的飲食衛(wèi)生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛(wèi)生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防范能力，確保學生健康成長。

七。加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領導還經(jīng)常深入學生宿舍檢查監(jiān)督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博；不許在休息時間大聲喧嘩，擾亂他人休息；不許損壞學校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘；不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。

小學后勤工作述職報告 后勤管理述職報告篇二

我校位于京山東大門，地處京山、應城、天門三縣市交界帶，現(xiàn)有學生708人，14個教學班。由于學生人數(shù)的銳減，教育教學資源的整合，學校接納了7個村組遠離學校的學生。為了解決這些學生的學習生活問題，學校給予了高度的重視，以服務學生為宗旨，以磨煉學生生活能力為己任，在管理上想辦法，在服務上下功夫，夯實學校內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量，力求把管理工作做扎實，做全面。

抓好學校后勤保障與管理工作，加強農(nóng)村寄宿制學校學生生活設施建設，改善農(nóng)村中小學辦學條件，努力為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧、舒適的學習生活環(huán)境，推進義務教育的均衡發(fā)展，這是我校后勤保障工作的指導思想和最終目標。我校做好大量工作，現(xiàn)匯報如下：

管理出成果，管理出效益。在后勤管理上，學校后勤處一班人開動了腦筋，緊緊圍繞學校后勤服務教學服務學生的宗旨，注重學校內(nèi)部管理，注重職工職業(yè)素質(zhì)，在管理上下功夫。

1、成立了以學校校長負總責，后勤主任直接督辦的后勤領導專班。有專人負責清潔衛(wèi)生，有專人負責寄宿學生食宿及衛(wèi)生，有專人負責食品采購及安全，有專人負責食堂飯菜質(zhì)量。上下一心，分層管理，責任明確。

2、加強對后勤職工的管理。每月一次后勤職工工作例會，加強政治學習，提高業(yè)務素質(zhì)，敦促后勤職工愛崗敬業(yè)，努力工作。

3、制定嚴格的管理制度。在后勤管理工作上，學校擬定了嚴格的管理制度。對食品采買、報帳支出、出入庫登記、學生出入登記等都進行了嚴格的規(guī)定，做到了有章可循，紀律嚴明。

學校食堂是后勤工作的重要組成部分，工作的核心是服務教學，服務師生。學生在校吃的是否好，家長是否放心，直接取決于食堂的服務質(zhì)量。

1、飯菜科目翻花樣。我校食堂在開辦過程中，不斷學習外地經(jīng)驗，取長補短，力求更新。真正讓學生吃得開心。

2、飯菜質(zhì)量出硬招。食堂工人在炒菜時，學校在管理上進行了硬行規(guī)定。必須按時擇菜洗菜，嚴禁提早將菜冼出；必須按時炒，嚴禁提前炒熟；必須放在鍋中翻炒，嚴禁用水煮；真正做到了飯熱菜香。

3、飯菜加工時間出新規(guī)。為防止學生吃冷飯冷菜，我們對中晚餐擇菜洗菜的時間及加工飯菜的時間上作了嚴格的規(guī)定，每餐飯菜起鍋時間不得提前（約15分鐘左右），以防飯菜變冷變質(zhì)，確保學生吃上了熱菜熱飯。

4、飯菜衛(wèi)生安全加倍防范。對食堂工人，我們定期進行政治學習，定期進行身體檢查，定期進行業(yè)務培訓，提高素質(zhì)，持證上崗；教育食堂工人講究個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗衣帽，勤穿工作服；加強防范，勤關門窗，杜絕了安全事故的發(fā)生。

5、實施陽光采買。每周的采買由4人組成。4人中一人為校委會成員，監(jiān)督質(zhì)量，負責記帳；一人為學校教師代表，監(jiān)督數(shù)量，負責付款；兩人為食堂管理人員，負責食品花樣。

6、實施定點采買。學校食堂嚴把了食品采買關。采買中，學校和供應商簽訂了安全責任合同。沒有生產(chǎn)日期，沒有生產(chǎn)廠家，沒有生產(chǎn)許可證的“三無產(chǎn)品”一律不準購進校園。

7、實施集體采買。食堂食品采買中，大數(shù)量物品如面粉、大米、食油等，必須有多人參與，多處訪詢價格，方可采買，小數(shù)量物品必須有兩人同行，杜絕了人情價格物品采買的現(xiàn)象。

服務學生是后勤保障工作的宗旨。學校的超市本著服務學生，保本經(jīng)營的指導原則，嚴格內(nèi)部管理，嚴明采買紀律，學生在此購物舒心，家長放心。

1、嚴格超市內(nèi)部管理。學校超市由學校工會牽頭負責。教代會委派2人進行管理，對超市的物品好壞、環(huán)境衛(wèi)生、服務質(zhì)量全權(quán)監(jiān)督。

2、嚴明采買紀律。超市進貨由主管人員負責。定點采購，杜絕“三無產(chǎn)品”進入學校校園。

3、健全檢查機制。超市物品回校后，一是填寫食品采購薄，對進貨時間、地點、保質(zhì)日期、生產(chǎn)廠家等進行細致登記；二是及時向?qū)W生公示，對價格、質(zhì)量、數(shù)量、保質(zhì)期等張榜公布；三是學校領導深入超市，對食品給予檢查監(jiān)督；四是對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格食品及時清除，對采買人員提出嚴肅批評。

4、加強職業(yè)道德教育。學校對超市工作人員加大管理力度，敦促工作人員加強學習，講究衛(wèi)生，熱心服務，爭創(chuàng)學生滿意的售貨員。

學生在校寄宿是當前教育的一大特點。學校只有改善好住宿條件，學生才能住得下來，才能住得舒心，家長才能放心。

1、改善住宿環(huán)境。在辦學經(jīng)費十分緊缺的情況下，學校籌資對學生住宿的房子進行了全面的裝修。地面鋪上了地板磚，墻面貼上了墻面磚，墻壁全面粉刷，門窗油漆一新，徹底改變了以往灰塵滿地的現(xiàn)象。

2、實施安全排查制度。學校每月都有專人對學校設施進行安全檢查。學生的床鋪定期檢查，房間的電線電器及時檢修，走廊安裝了應急燈，配置了滅火器。

3、實施領導陪寢制度。每周一到周四，學生在校期間，學校值周領導全程陪寢，對學生的衣食住行全程監(jiān)管，負責處理當天發(fā)生的事宜。

4、實施教師查寢制度。每天睡覺前，學校安排的寢室管理員必須到崗，依照學生名冊逐一點名，查鋪到位。

5、解決住宿學生洗漱難題。學校食堂每天堅持向?qū)W生提供熱水，由值日教師負責發(fā)放，確保學生有水洗澡，滿足寄宿學生最基本的生活需求。

6、解決住宿學生飲水難題。學校安裝開水器，全天開放，為學生提供開水，杜絕了學生喝生水的現(xiàn)象。

美的環(huán)境給人以美的享受，美的氛圍給人以舒心的感覺。

1、打造特色校園。為了建構(gòu)凈化、美化、文化的校園環(huán)境，學校大力營造濃郁的文化氛圍，建立文化長廊，營造了良好的育人氛圍，讓花草留情，讓墻壁傳意，激勵師生奮發(fā)向上。

2、打造綠色校園。學校有專人栽花種草，對校園進行綠化。綠化率達75%。走進校園，花兒成簇，綠樹成陰，紅堂瓦舍，給人以清新的美感。

3、打造美色校園。校園主道已全面硬化，學生集會之地鋪有彩磚，主大道兩旁設有公開欄，體育設施一應俱全，學生學習生活其間，身心快樂。

學校在管理過程中，加強宣傳，積極組織，明確職責，力求化解學校風險。

1、加大宣傳力度，積極配合保險公司，做好學生家長工作，鼓勵學生家長給學生投保。我校投保率達99.7%。

2、校方責任險投保率為100%，為免去學校責任提供了保障。

3、學生參加城鎮(zhèn)醫(yī)保工作開展順利，參保率為98.9%。學生的身體健康有了醫(yī)療保障。

4、保險工作存在的問題：保險工作有利于學校的長足發(fā)展，但存在弊端。一是保險賠付手續(xù)繁雜，學生監(jiān)護人辦起來為難；二是學生參加城鎮(zhèn)醫(yī)保后，不知道如何賠付，賠付機制不健全。

學校雖做了一系列的工作，但離現(xiàn)代教育的要求還差之甚遠。未來需要我們?nèi)?chuàng)造，我們將加強管理，開拓創(chuàng)新，開源節(jié)流，大力改善辦學條件，改善學生住宿環(huán)境，充分發(fā)揮后勤保障作用，建學生滿意的樂園，辦家長信賴的學校，創(chuàng)人民滿意的教育。

小學后勤工作述職報告 后勤管理述職報告篇三

繁忙而特殊的一學期過去了，我們后勤處的同志在校長室的領導下，用心作好本職工作。下方就把一學期來的后勤工作作個匯報：

我們后勤處的。人員，關心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè)。用心參加區(qū)教委開展的各項活動，明確了自我的工作使命：學校后勤后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的`特征，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和職責感。多年的后勤工作實踐告訴我們：有了教學工作，后勤后勤工作才有服務對象，沒有后勤后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。

因此，我們充分認識到：后勤工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，他們樹立了為教學一線服務的思想，堅持后勤工作務必服務于教學工作中心的原則，處處嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少。工作資料上對財務、基建、水電、綠化、服務對象是教師和學生。我們根據(jù)后勤繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，校產(chǎn)管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。

為了確保教學工作正常按時開展，為了節(jié)省經(jīng)費，暑假期間，放下休息，冒著酷熱，進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作，保質(zhì)保量趕在開學前完成任務。開學初，發(fā)放教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用，每學期結(jié)束各種帳務核算、安排好教師節(jié)假日生活。

1、保證教育教學需要及時供應所需教師辦公用品和教學用品器具；

2、學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、升學考試等中心活動，我們后勤人員全力以赴，全方位帶給優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行；

3、用心配合校長室做好校園的安全、綠化工作，無論碰到什么事情，能做到隨叫隨到，及時處理，任勞任怨，從不計較報酬，盡量節(jié)省學校開支；

4、在本部門的職責范圍之內(nèi)，做好教師的生活服務工作。

5、用心配合校長，環(huán)境衛(wèi)生等，嚴把質(zhì)量關。

總之，每年校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應，真正做到了兵馬未到，糧草先行。每學期開學來的最早，放假走得最遲，為的是把后勤工作做得讓大家盡量滿意，做好先行官。

同時，后勤處還加強學校的財務和財產(chǎn)管理，這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財務上堅持收支兩條線，所有收費經(jīng)過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行三簽制。嚴格遵守財務制度，每月按時結(jié)帳，關帳，上報資產(chǎn)報表。每學期學生的代辦費公布于眾，做到多退少補。每學期由查賬小組對學校經(jīng)費使用狀況進行稽核審計，增強了財務管理的透明度。

在做好本職工作的同時，后勤處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課，認真?zhèn)湔n上課，努力提高業(yè)務水平。

為了能跟上時代的節(jié)拍，貼合上級主管部門的要求，更為了我們的師生能有一個更好的學習工作環(huán)境，后勤處大力配合學校進行操場、廁所、自來水改造，投入超多物力和人力資源。

不求做得最好，只求做得更好。要在下一個學期里，在校長的領導下，以飽滿的`熱情，嶄新的姿態(tài)，投入到工作中去，做到廉潔奉公，嚴格自律，在工作中既要干活，更要干凈，努力適應后勤社會化改革的要求，提高服務質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使上秦小學后勤方面的工作更上一個新臺階。

小學后勤工作述職報告 后勤管理述職報告篇四

任職以來，我十分珍惜學院領導的關心和廣大的信任，始終抱著對上不辜負領導期望、對下不辜負師生信任的宗旨，努力做到讓學院領導放心、讓廣大師生滿意。我認真履行自己的職責，始終把服務“三服務、兩育人”的宗旨貫穿自己的業(yè)務中，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等方面都有了很大的提高，在工作中認真貫徹執(zhí)行“管理育人，服務育人”的方針，始終堅持高標準、嚴要求，堅持后勤為教學科研服務，為師生生活服務的方向，發(fā)揚“務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，較好地完成了后勤處年初既定的工作目標，努力做到“服務到位、保障有力”?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

榜樣是最好的說服，示范是最好的引領。作為后勤處負責人，我以身作則率先垂范，認真執(zhí)行各項，嚴格要求自己，堅持勤學習、多思考，不斷提高自身的理論水平和思想素質(zhì)。針對工作崗位需要，全面學習了后勤有關的法規(guī)制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力，我對消防安全、食品安全、安全生產(chǎn)管理等方面的知識做了進一步梳理。并結(jié)合工作實際，注重在籌劃工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導工作的具體能力。

后勤人員的知識結(jié)構(gòu)、思想水平、業(yè)務能力等因素，無不對后勤工作產(chǎn)生重要的影響。因此，我高度重視后勤員工隊伍建設，通過多種形式努力提高員工素質(zhì)能力。

1、由于后勤人員流動性較大，為了實現(xiàn)人力資源的科學合理配置，根據(jù)后勤管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的實際需求，堅持公平、公正、公開選聘人才，保持關鍵崗位相對穩(wěn)定，確保后勤各項工作安全有序開展。

2、進一步規(guī)范勞務管理。堅持依法用工，理順勞動關系，降低用工風險，配合人事部門做好員工合同簽訂、購買保險及解約善后等工作。

3、分層次、分類別、聯(lián)系實際的加強后勤各級人員的培訓工作。為提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務技能，除了積極為員工爭取到外學習的機會外，還定期組織員工進行法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，通過學習，增強了后勤人員的法律法規(guī)和遵章守紀意識以及處理問題的能力，促進了后勤人員依法辦事的自覺性，逐步建設出了一支有較強工作性和互補性的后勤隊伍。

（一）強化規(guī)章制度建設，規(guī)范后勤管理。

1、根據(jù)后勤處的實際情況，把國家有關部門頒發(fā)的常用法律法規(guī)、命令、條例（如：特種設備、食品衛(wèi)生等方面）及學院制定的規(guī)章制度、標準等匯編成冊，組織員工學習。

2、圍繞后勤處的工作職能，嚴抓后勤制度建設，用制度管人，用法規(guī)約束人。根據(jù)各崗位的工作情況，明確規(guī)定崗位職責，制定了行之有效的崗位考核細則，保證各項工作有法可依、有章可循。

3、建立健全各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制度、安全教育與培訓制度。認真組織學習學校下發(fā)的應急處置預案，要求后勤部門負責人能掌握并進行演練，以便應對突發(fā)公共事件。

（二）實施有效的執(zhí)行力，落實制度是關鍵。

1、深入一線，加強日常檢查。經(jīng)常組織后勤各部門主要負責人深入一線對重點服務領域服務質(zhì)量進行檢查。了解員工履職情況，是否遵守操作規(guī)程、是

否遵守勞動紀律、責任落實情況等，發(fā)現(xiàn)不按制度辦事、違反國家及學院有關規(guī)定的行為，及時指出并制止。

2、根據(jù)寒暑假、新生入學、畢業(yè)生離校、重大節(jié)假日、重大活動等特點和需要，對設備設施、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、重點庫房和崗位進行檢查，提前做好保障準備和服務工作。

3、暢通投訴和信息反饋渠道。我非常重視聽取師生的意見和建議，通過后勤服務網(wǎng)站、微博、電話、短信投訴意見等多種渠道加強與師生員工的交流溝通，使師生能通過各種信息渠道了解后勤處服務工作內(nèi)容、工作動態(tài)等信息，取得了師生的理解和支持，推動了后勤服務各項工作的逐步完善。

（一）加強學生宿舍管理，確保學生宿舍安全穩(wěn)定。

為不斷提升學生宿舍服務的滿意度，保障宿舍區(qū)的正常生活秩序。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和學生宿舍管理規(guī)定，實行大件物品出入及來訪人員登記制度、違禁用品檢查收繳制度等；主動關心學生的思想、學習和生活，及時發(fā)現(xiàn)、解決學生的思想問題；經(jīng)常對宿舍開展檢查，增強了同學對宿舍安全、衛(wèi)生問題的認識，提高了安全防范意識。

（二）本著“方便同學生活，打造平價超市”的原則，規(guī)劃、管理好學生超市。

超市作為為師生提供日常生活類服務的部門，我非常重視在售商品的品質(zhì)，要求超市定期檢查包裝情況及保質(zhì)期期限，到期、不符合安全管理規(guī)定的商品堅決下架，對不符合市場準入的商品及食品堅決不進入校園超市。為了進一步改善師生購物擁擠的情況，在學院的支持下，楊林校區(qū)匯萃超市于12月隆重開業(yè)，該超市集購物、休閑、綜合服務為一體，進一步完善了我校后勤服務項目，大大便利了師生生活。

（三）嚴監(jiān)食品衛(wèi)生、強化服務意識。

食堂工作的好壞直接關系到教職工和學生的用餐，一直以來是師生關注的重點。今年，我們加強了對食堂和出租戶管理工作，確保師生飲食安全衛(wèi)生。一是完善檢查制度，隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知，限期改正并獎罰兌現(xiàn)；二是征求各方意見，根據(jù)實際情況提出新要求，幫助改進食堂供應工作和服務工作；三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應各個環(huán)節(jié)，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。今年8月，楊林校區(qū)3食堂開始營業(yè)，學生就餐得到分散，大大改善了學生就餐環(huán)境。

（四）維修工作得到進一步提高。

強化了日常維修維護和節(jié)能管理，維修人員積極主動按時完成各項維修任務，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了教學、科研及各類考試需求。通過對學生進行回訪，今年楊林校區(qū)維修及時，學生比較滿意。加強了對老化太陽能板、管網(wǎng)的改造，節(jié)約了水電資源。

（五）全力做好校園綠化養(yǎng)護工作。

為全面鞏固校園綠化成果，根據(jù)植物生長特性和季節(jié)養(yǎng)護要求，積極采取措施，全力做好校園綠化養(yǎng)護工作。一是加強日常養(yǎng)護巡查工作。安排綠化人員加強日常澆水、除草、防治病蟲害等工作；二是因地、因樹制宜，抗旱防凍。針對不耐寒及生長勢較弱的樹種，采取草繩纏桿、涂白、培土、覆膜等防寒措施。三是做好修剪和追肥工作。適當追施磷、鉀肥，著重修剪交叉枝、內(nèi)膛枝、重疊枝、枯枝病蟲枝等，確保植物的正常生長以及較好的景觀效果。

（六）嚴格物資管理、節(jié)約采購成本。

本學年，為抓好學校固定資產(chǎn)、低值易耗品等的管理。嚴格按照學院資產(chǎn)管理制度，各部門的設備，儀器設施實行“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各部門新增的設備設施，進行了詳細摸底統(tǒng)計，并分類計入固定資產(chǎn)和留檔，有效規(guī)范了資產(chǎn)管理，做到了條目清楚，有據(jù)可查。進一步完善了物資的采購、領用、借用程序，各部門所需物資嚴格執(zhí)行物資采購申報制度，后勤采購人員選購物資做到貨比三家。

（七）全面落實人防、物防、技防，全方位保障校園安全。

安全無小事，安全重如泰山。身為后勤處長，我時刻緊繃安全這根弦，牢固樹立“底線”思維和“紅線”意識，將安全放在工作首位，常轉(zhuǎn)、勤看，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，決不留隱患。嚴格落實安全責任，明確各科室安全職責，指定各科室安全責任人，簽訂安全管理目標責任書。加強員工安全教育和培訓，強化員工安全防范意識。認真隱患排查，積極消除安全隱患，每月要求后勤各部門負責人開展安全自檢自查工作，嚴防各類安全事故發(fā)生，確保學校穩(wěn)定。

（八）工作超前后勤保障到位。

為保障新學期開學及迎新工作順利開展，及時召開后勤工作會議，充分利用假期開展維修、物資采購、校園基礎設施改造和校園美化等工作。8月，楊林校區(qū)2#主教學樓建成，大家團結(jié)一致，不辭辛苦，連夜加班，配齊了課桌椅、教學設備、辦公用品等，保證了新學期的正常開學上課。

后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有重要的意義。我在看到成績的同時，也清醒地認識到很多不足之處。

1、后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路，今后的工作中，我將不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新的服務項目（如食堂、超市），擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

2、對待工作缺乏主動性思考，工作多為被動形式。不斷加強后勤員工的專業(yè)培訓和整體素質(zhì)的提高，使大家形成不斷鉆研本職工作的風氣，變被動為主動，切實改善服務態(tài)度、努力提高服務質(zhì)量。

3、隨著學校辦學規(guī)模、基本建設迅速增長，與之相配套基礎設施不夠完善，部分設施設備老化，進入冬季，熱水供應嚴重不足，導致學生違規(guī)使用大功率電器，用電負荷過載，存在一定的安全隱患。將認真采取切實有效的措施，不斷完善供電和供熱系統(tǒng)，從根本上解決學生公寓用電過載和供熱不足。

4、校園綠化美化還需加強?？朔爸卦灾病⑤p養(yǎng)護”的觀念，嚴把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，運用科學手法修剪樹木，提高植物觀賞效果；大力補種因建設減少的樹林，加強宿舍區(qū)、2#主教學樓周邊綠化美化工作，給師生提供一個優(yōu)美的學習、工作、生活的環(huán)境。

后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大。新的一年，我會繼續(xù)加強學習，掌握好后勤工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅克難，把各項工作提高到一個新的水平。我堅信有校領導的正確領導和關心、全校師生的理解和支持，我協(xié)同全體后勤人員一定能做好學院生活教學的后勤服務保障工作。

以上是我一年來的工作回顧，有許多工作還沒有做到位，離董事會的要求和廣大師生的期盼還有一定距離，希望各位領導和同事能給予悉心指導。

小學后勤工作述職報告 后勤管理述職報告篇五

我是xxx，現(xiàn)任xxx公司黨委書記，主管后勤工作。碩果累累的20xx年即將結(jié)束，回顧這一年，我部門在總公司的正確領導和礦領導的大力支持下，以環(huán)保治理、“兩堂一舍”管理、惠民項目落實與服務質(zhì)量提升為重點，圓滿完成了各項工作任務，下面就主要工作匯報如下。

嚴格執(zhí)行上級部門的環(huán)保要求，結(jié)合我礦實際情況，認真組織了各項環(huán)保工程。對我礦礦井水處理工藝進行了提標改造，處理后的水質(zhì)達地表水三類標準。對鍋爐房4t和6t鍋爐進行了升級換代，摒棄了傳統(tǒng)高污染的燃煤方式，改用清潔能源。為治理揚塵污染，我礦新購置了清洗掃路車，定期對礦區(qū)進行清掃、灑水，并新建了煤棚及儲煤場噴淋設施，煤棚建設工作目前仍在進行中。在垃圾處理方面，新建了垃圾池，對生活垃圾集中收集，統(tǒng)一清運，收效良好。

對餐廳樓進行了全面改造，新建了調(diào)度會議室、培訓室和多功能大型會議室。對調(diào)度辦公樓、行政辦公樓重新進行了修葺粉刷。根據(jù)生產(chǎn)需求及時新建了簡易大棚庫房，既擴展了庫房容量，又便利了領料出庫，進一步提高了工作效率。在全礦安裝覆蓋視頻監(jiān)控和無線網(wǎng)，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。

停車場新建了車棚，在規(guī)范停車場秩序的同時極大地緩解了停車壓力；為倡導健身運動、和諧健康的新風尚，豐富員工的業(yè)余文化生活，在礦井西翼新建了羽毛球館；對礦區(qū)進行了綠化植樹，進一步美化了礦區(qū)環(huán)境；重點對食堂管理進行了改革，對食堂供水、供電、鍋灶等設施進行了維修改造，更新了餐具、消毒柜等，優(yōu)化了就餐環(huán)境。多項惠民項目的落實為廣大職工提供了便利舒心的條件，使礦區(qū)真正成為大家工作、生活的理想場所和溫馨家園，也得到了一致的好評。

本著人性化的工作態(tài)度，以把問題處理在萌芽狀態(tài)為原則，通過走訪、解釋、與村干部溝通等形式，合理化解了各類村礦矛盾。妥善處理了xxx村房屋評估遺留問題。及時發(fā)放了xxx等各村的房屋租賃費和土地補償款。對xxx村200畝大面積塌陷的土地進行了恢復治理。對xxx兩村被雨水沖毀的道路維修了。20xx年度政企、村企關系基本和諧，沒有因激化矛盾給煤礦安全生產(chǎn)造成影響，全年銷售原煤累計155萬噸。

1、強化后勤管理，增強為生產(chǎn)一線服務的意識，努力提高服務水平，樹立“想生產(chǎn)所想、急生產(chǎn)所急”的理念，全力以赴做好安全生產(chǎn)的堅實后盾。

2、抓好安全工作。以食品衛(wèi)生為重點，從設備使用、消防安全、燃氣使用、治安防盜、冬夏季三防等諸多方面，切實抓好各項安全管理。

3、嚴格“兩堂一舍”日常管理。堅持職工群眾無小事的原則，針對后勤實際情況，主動工作，切實解決好職工群眾的洗浴、吃飯和休息問題。強化檢查考核，堅持獎優(yōu)罰劣，真正把職工“吃好、洗好、住好”落實到位。

4、進一步完善基礎設施建設。新建籃球場、停車場，安裝煤場煤車輪胎清洗設備，對木工房門口進行硬化和排水改造。

5、做好xxx三村的人口安置準備工作；處理好xxx村的各種遺留問題；積極配合公司解決薛家塔至成家塔村的修路問題，為維護村礦穩(wěn)定做好自己的本職工作。

在這一年的工作中，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儯瑫r也有很多不足之處。在新的年度我們將嚴格按照公司的要求把工作做精做細，立足本職，搞好服務，創(chuàng)造和諧局面，踏踏實實做好全礦安全生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展的后勤保障工作，繼續(xù)為公司的發(fā)展壯大不懈努力。