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學生會納新策劃書主題篇一
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手,本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神,來打造一支充滿戰斗力的學生組織,從而更好的為同學們服務。
20xx年9月
宣傳、咨詢地點:校足球場東北角
面試地點:暫定行知苑80201多媒體教室
我院20xx級新生
納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作,參與納新的各位同學一定要高度重視,認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表,要著文化衫,佩戴工作證,否則不準參與納新工作。每晌結束后,要把場地衛生打掃干凈。
凡是商丘工學院土木工程學院的在校注冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過面試篩選選拔等不同方式,公開的選拔優秀的分團委、學生會學生干部。
主要要求:思想進步、品德優良、工作積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神,愿意為同學們服務,學生黨員予以優先考慮。
在納新期間,分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向20xx級各專業新生發放通知和報名表。
(一)宣傳階段
1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報,海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時,我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。
3.報名的同學要填寫報名表,進行前期競選準備。
(二)報名階段
1.將分團委、學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況后,分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行:
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內,報名者需將填寫完善的報名表統一交到制定地點,交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。
(三)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)
學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后,從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況,公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
時間:9月15日中午12:00,
地點:行知苑80201多媒體教室。
2.復試階段
根據第一輪的初試結果,將進入下一輪的候選人按部門劃分,進行復試。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。
復試時間暫定為9月18日。
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作;
2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題;
3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出;
4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及每一輪測試結果的統計、整理、公式;
5.報名前公式各部門納新人數及具體要求;
6.在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性;
7.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成;
8.在納新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,考試過程中遲到、不到者,一律視為自動棄權;
9.關于納新活動的進一步情況,請同學們密切關注學院網站及“商工土木之家”微信公眾號。
土木工程學院分團委、學生會
20xx年9月
學生會納新策劃書主題篇二
鑒于15級新生于××月××日到校,并且學生會納新工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理,在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:
納新時間:20xx年××月××日
納新地點:待定
納新對象:全校15級新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓15級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;
策劃書寫作策劃書格式策劃書寫作技巧項目策劃書廣告策劃書
外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成,希望各部門務必堅守自己的工作崗位,為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
學生會納新策劃書主題篇三
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務,真正的實現“興師榮院”。
20xx年6月
國際商學院
以國際商學院09級學生為主
凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式,公開的選拔優秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上,學習成績優良,平均績點在2.0以上;德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮,同時擔任團支部、班級干部人員優先。
在納新期間,團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向09級各專業發放通知和報名表。
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處,再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。
3.報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。(報名表請在商學院網站下載 ,班級及輔導員意見請務必填寫)
4.對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于20xx年6月19日進行見面會。
1.將團委、學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名人員仔細、認真的按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況后,團委、學生會在階梯教室召開09年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行:
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內,報名人員需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
學院團委、學生會在綜合評定競選人員報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后,從競選人員中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況,公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。
考試時間為6月23日晚5點30分。
2.復試階段
根據第一輪的筆試結果,將進入下一輪的候選人按部門劃分,進行相關面試。面試程序為五人一組,進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試
復試時間為6月24-25日
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數及具體要求
7.在整個納新活動過程中,注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,考試過程中遲到、不到人員,一律視為自動棄權。
10.關于納新活動的進一步情況,請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。
學生會納新策劃書主題篇四
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下,學生會學長學姐的領導下,度過了充實的一年,并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力,發揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優秀人才,培養更多合格的優秀學生干部。
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生
共青團沈陽大學委員會
沈陽大學學生會
筆試,面試(初試,復試),素質拓展訓練。
(一)、前期準備
1、撰寫通知
2、申請教室(提前兩天安排教室,確保可用)
3、學生報名(3號—9號)
4、題庫準備,卷紙準備
5、報名表準備(分志愿申報各個部門)
(二)招新工作
1、筆試
準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。
1) 地點:待批階梯教室
2) 時間:9月12號
3) 方式:閉卷(限時1小時)
4) 閱卷:
a、由主席帶領各部長組成閱卷小組
b、考試完成一天內公布筆試成績,確定面試順序
2、面試
準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。 第一輪面試:
1) 地點:待批階梯教室
2) 時間:9月15號
3) 內容:
a、1分鐘自我介紹;內容不限
b、基本問題提問
4)評委:學生會主席帶領各部長組成評審團
5)流程:
a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室,待試者可以看到面試者的表現,所有評委針對一個面試者提問,打分
b、按照筆試成績逐個進行面試,面試結束,有所有評委決定入圍名單。
c、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象,進行分配部門。
第二輪面試:
1) 地點:待批教室
2) 時間:9月18號
3) 內容:a、根據不同部門特色設置問題提問
b、根據不同部門特色考察其能力
4)評委:各分管主席帶領主管部門部長組成評審團
5)流程:
a、面試者根據第一輪面試的分配,分別進入不同教室進行面試,待試者統一在一個備考場。
b、根據面試者順序逐一進行面試,面試結束,評委決定入圍名單。
3、素質拓展訓練:
準備工作:工作人員提前一小時到場,布置項目,維持秩序。
1) 地點:南苑籃球場
2) 時間9月22號
3) 教官:各個部長
4) 評委:主席團
5) 項目:
a、新人被摔
b、穿越電網
6)流程:
a、先進行統一的項目
b、分小隊,選對長進行各組項目
c、隊內小分享,合影留念
d、集體大分享,定人員
(三)活動后期
1、新聞撰寫
2、活動總結
3、公布學生會成員名單,進入考核
4、召開新成員大會,明確考核制度
5、新人培訓,強化思想,熟知技術,盡快讓新人上手工作。
學生會納新策劃書主題篇五
金秋的學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!
為了保證系學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
系20xx級全體新生
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
先舉行納新報告會,新生根據個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,最后組織各部招生。
各部門根據自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團
大一干事
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表,提前申請教室,大二干事開例會統一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
(2)出兩張宣傳板(南北校區各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。
(3)在南北校區食堂門口設立納新咨詢處,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的問題。
(4)鑒于大一新生有上晚自習的要求,大二的干事組成宣傳團隊,在主席團的領導下,進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。
(3)在進行各班的宣傳工作時,大二干事應統一穿著系服,儀表整齊,舉止大方,吐字清晰。
3、時間
9月日9月日
4、其他可行性措施
(1)9月日9月日,如果情況允許,學習部成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對納新活動進行進一步地宣傳。
(2)如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放,對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
(2)各部門應提前準備好ppt,在發布會之前交由主席團審批,并提前選好一名ppt放映人員。
(3)發布會現場安排多名執勤人員,維持現場紀律,以保證會議的正常進行。
(4)各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求,以方便新生的選擇。
(5)發布會后,新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表,并通知面試時間及地點。
(6)按照通知的時間及地點進行面試,面試主要由大二的進行,報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后,將入選名單交由主席團審批。
(7)主席團審批結束后,在南校區發布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。
學生會納新策劃書主題篇六
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶,它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍,同時也鑒于11級新生即將到校,并且學生會工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為我院學生會衛生部付出一份努力的新成員,也同時為了更好的為同學們服務,在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排:
阿克蘇職業技術學院學生會衛生部
1、時間:待定
2、地點: 待定
11級新生
1、要求工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好,積極進取。
3、具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。
4、有良好的個人修養和道德水準,以身作則,遵守學校的各項規章制度。
1.由負責人聯系納新活動所需的教室。
2.張貼海報,達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。
1.提前進行海報、通知以及報名表的制作。
2、所需的教室需要負責人提前進行申請。
3.注意納新期間的紀律與秩序維持問題。
4、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統一存放。
5. 關于納新活動的進一步情況,請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。
6、納新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則,擇優錄取。
馬玉梅
六名
你們的到來給予了我們力量,是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力,有了你們我們的團隊會更加出色!希望你們在學生會這個大家庭里展示自我、鍛煉自我,充分發揮自己的才能,更好的為同學們服務,為我們的校園增光添彩。
學生會納新策劃書主題篇七
又是一年四季更替,又是一年日新月異,金秋的中南學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力,強健的體魄,敏銳的目光,他們睿智,熱情,他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力與希望,讓海科的'精神永存!想起去年這個時候我們是在應聘,而今天我們是在準備招聘。
為了保證中南科技財經管理學院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校,服務同學。
中南科技財經管理學院20xx年全體新生
(一)、納新時間及地點:
時間:20xx年9月xx日―9月xx日 地點:西苑坪地
(二)、面試時間及地點:
時間:20xx年9月xx日―9月xx日 地點:教學樓6
15、616教室
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度;
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力;
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理好學習與工作之間的關系;
5、做事細心嚴謹,有一定的寫作能力
6、為人真誠,大方得體,心思縝密,思維活躍,事實求是,標新立異;
7、熱愛學生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動溝通解決問題或達成共識;
1、本次納新分為三個階段,第一階段為初賽,第二階段為復賽,第三階段為決賽(確定人選)
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,想進學生會哪個部門,對入學生會的看法,個人在學生會的發展前景等等)
各部門根據自身情況自由把握,在納新活動進行前應將初步計劃招收人數上 報主席團
部門干事
(一)、前期準備工作:
提前印制好申請表,提前申請教室,大二干事開例會統一部署
(二)、前期策劃宣傳:
1、具體流程:
(1)、宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息
(2)、在西苑坪地設立納新咨詢處,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的
問題
2、宣傳要求:
(1)、海報內容新穎,形式多樣化
(2)、在進行各班的宣傳工作時一定要介紹各個部門的職責
3、時間:
9月xx日——9月xx日
(三)、納新階段:
1、按照通知的具體時間,新生按時到指定的教室參加納新現場,門口會有2到
4名老干負責接待引導,以保證每位同學來參加納新的新生能及時入座
2、納新現場安排多名執勤人員,維持現場紀律,以保證會議的正常進行
3、按照通知的時間及地點進行復賽和決賽,報名人數多的部門可以分教室進行。
結束后將入選名單交由主席團審批
4、主席團審批結束后,在西苑坪地的公告欄上會發布一張“光榮榜”向全校公布
入選人員名單