人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人員工獲獎感言篇一

大家下午好！

我是行業軟件部的xx。其實我現在和春晚上那個丫蛋是一樣的，被評為08年度優秀員工且能代表其他優秀員工站在這里發言，我感到非常高興，心情非常的“沖動””。我很肯定說今天的殊榮不僅僅是屬于我一個人的，它屬于那些在工作和生活中曾經和現在給予我信任、幫助、支持和鼓勵的領導、同事以及家人。

今天在這里我首先要感謝的是遠在南方的父母，從小到大我一直是他們最疼愛的女兒。20xx年的秋天，在他們眼中我還是個需要人照顧的小黃毛丫頭，我放棄了他們在海南給我聯系好的事業單位，毅然決定了留在北京。之后，在他們的理解、鼓勵與支持下，我很榮幸地加入了xxx這個大家庭……

令我沒有想到的是，一進公司我就參與cmm3過級評估這項重要的任務。在那之前，我并不了解cmm，更沒有參與過類似方面的評估工作，沒有一點經驗，若不是公司充分的信任以及提供的各類培訓，當年我們質量管理部的“七劍客”也不可能順利的完成這項重要的任務。

cmm3之后，我被調到“prm管線資源管理”這個項目組，這也是個非常重要的項目。應該說，prm是我開始成長的起點。在那里，我肩負測試及sqa雙重職責。在項目最緊張時，我和項目組每位成員一樣，克服了惡劣的工作環境，遙遠地工作路途，還有因長期加班而導致的倦怠感，自始自終的與大家并肩奮戰；在系統上線試行時，正值北京最炎熱的季節，我隨同局方人員跑遍了全北京市區和郊區的各個區局單位給用戶進行培訓。像prm這樣一個復雜的系統，從了解到熟悉它的業務流程并非一兩天功夫就能掌握的。若不是平日里zk、xys、lsq還有tlx等人耐心的給我講解業務知識，我也不可能在培訓過程中游刃有余的應付用戶們提出的各類問題。在此，非常謝謝你們。

08年對我來說更是一個具有挑戰的年度。一年中，部門經歷了兩次調整。離開了朝夕相處3年多的資源管理軟件部的同事們，留在了軟件技術中心。之后面對的將是需要在短期內重新與合并過來的煙草實施部的同事們建立感情，重新了解新的行業領域。尤其是在08年的下半年，在部門資源較為緊張的情況下，部門總經理也不得不親自操刀到長沙實施項目。在這段時間，我肩負起了部門各方面的協調與管理工作。如：公司的各種會議，項目的協調與溝通，部門的預算與計收，人員的招聘與離職等等。顯然，這些工作將促使我成為一個承上啟下的重要接口人。我要隨時掌握部門與項目的動態，隨時與下面的同事做好溝通與協調。在處理這些事務時難免都會遇到很多困難，若不是彭總、高總的充分信任，若不是各接口部門領導的悉心指教，我也很難勝任這份工作。在此，感謝pz、gz，同時感謝項目管理部的zz、商務部的zz、人力資源部的lz以及企劃部的zz。

掐指一算，今天正好是我與聯信并肩作戰的第5年5個月零5天。細細回想著這幾年的經歷，不管是在質量管理部、資源管理軟件部、軟件技術中心還是現在的行業軟件部，不論在哪個工作崗位上，不論工作分量有多重，我之所以有今天的成績并不是因為我給公司帶來了多大的效益，而是因為我始終如一把每項工作盡自己最大的能力用心的做好。在此，我將這些年來的工作經驗歸納出三條原則與大家分享：

第一：與每一個人保持良好的溝通才是解決問題的制勝法寶。

第二：只有秉承團隊合作精神為先的理念我們才能更好的凝聚團隊力量，有了力量我們才能更好的完成每項任務。

第三：為每個一人提供高效、優質的服務才是樹立相互信任的宗旨。

x年，又一個全新的年度。承蒙wh、gz的器重，我將面臨著另一輪更大的挑戰。現在的我已經不再是5年前那個小黃毛丫頭，我已經從一個測試人員轉變為管理人員，在經歷數年的歷練后，我已經逐漸的成長起來。我相信，功夫不負有心人，只要努力，不斷改進，每一個人都會有成功的時刻。

最后，感謝公司給了我這樣一個發展的空間與平臺。預祝公司在這個牛氣沖天的年份里利潤番番，上市成功！謝謝大家！

個人員工獲獎感言篇二

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好：

作為一個剛進入公司才幾個月的新人來說，獲此殊榮實感榮幸！當初我懷揣著職業夢想進入公司，就是希望能以自己最好的狀態做好自己的'本職工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，并且立志要一次更比一次好，嚴格要求自己在工作中高質量高效率，在工作之余能與同事和睦相處。今天，這份獎勵就是對我最好的肯定。

首先我要感謝公司領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起，是你們幫助我迅速成長為合格且優秀的員工。從當初不懂倉儲工作，到現在的游刃有余，都離不開大家的幫助與鼓勵。

其次我要感謝公司這個平臺，常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃，而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪來到了xx醫療，在公司的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才能如此之快的勝任本職工作，才能獲得今天優秀員工的稱號。

最后還要感謝這份工作，是這份工作歷練了我，讓我能沉下心來好好的學習。雖然初期有過迷惘，有過無措，有過煩躁，但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難，才能收獲成功后的喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應手。

當然我知道，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，只是在每天的日常工作中，我盡量做好我應該做的事情，盡心盡力的為xx醫療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累，精神上、身體上都有壓力，但我每一天都很充實，也很快樂，所以也覺得值得！我知道，這就是我的工作，既然選擇決定做就要做得好，做的漂亮！

為了回報領導和同事們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給xx醫療，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好。

個人員工獲獎感言篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好！

今天作為優秀員工站在這里，我的心情沉重及復雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。

今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福！

謝謝！

個人員工獲獎感言篇四

尊敬的各位領導、同事、嘉賓們：

大家好！很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動！在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意！謝謝你們！

我是從20xx年3月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高，要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識，但是還是遠遠不夠的，在以后的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的專家。

在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝！

說實話“優秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己。但在業績方面：雖在第一個月超額完成了業績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點：

1、目標性不強；

2、銷售技巧不夠，不夠靈活；

3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破！

雖然來公司時間不長，但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化，更加堅定了我對公司以后發展壯大的信心。

x年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰！人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好！最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開！祝z集團越做越強！越做越大！