在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

護士節領導講話稿簡短精辟1500字內容篇一

慶祝5.12護士節，表彰和嘉獎先進，宣傳在抗擊疫情中作出突出貢獻的護士典型，旨在弘揚崇高職業精神，展示新時代護士良好風貌和形象，增強護士職業榮譽感，調動積極性，激勵大家提振精神，奮發進取，營造關心關愛護士、尊重支持護士的濃厚氛圍。同時這也是一次重要的工作推進會，梳理問題和短板，明確近期工作重點，安排部署今后一段時期的護理工作。

護理工作是衛生與健康事業的重要組成部分，也是醫院業務工作的重要組成部分。護理職業是一份崇高而光榮的職業，也是一份陽光燦爛、充滿愛心的職業。護士隊伍是我國衛生健康戰線上的一支重要力量，對保護人民生命健康、增進全民健康福祉發揮著不可替代的作用。護士是醫院最大的職業群體，是醫院的主力。廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業業、任勞任怨，在醫院建設和發展的各個階段發揮了重要作用，做出了突出貢獻。前段時間進行的公開競聘護士長工作，廣大護士積極參與，努力上進，還有護士長輪崗，大家顧大局，講風格，互相支持配合，順利完成交接，都表現出了可貴的團隊精神和職業素養。護士是和病人接觸最多、和臨床最近的人，集多種角色于一身，每天都在病床間忙碌，有送病人出院的寬慰，也有繁忙工作的壓力；有不被理解的委屈，也有職業發展的困惑，仍然選擇堅守和付出，立足崗位、奮發進取，具有很強的執行力和奉獻精神。護理工作取得的成績，凝聚了全體護士的心血汗水，體現了她們的智慧和忠誠，她們理應受到尊重和關愛，醫院感謝你們。

面對新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發公共衛生事件，廣大護士積極響應黨中央號召，沖鋒在前、勇于擔當，義無反顧地投入疫情防控第一線，在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰中做出了重大貢獻，是新時代最可愛的人，也被譽為這個春天最可敬的人。習近平總書記作出重要指示，強調醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，要關心關愛廣大醫務人員，他們夜以繼日、連續奮戰，非常辛苦，有的醫務人員不幸被病毒感染，有的甚至獻出了生命，體現了醫者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫院，先后有71名護理人員無懼無畏，舍身忘我，進入隔離病區工作，和新冠肺炎患者面對面。她們中最年輕的僅有25歲，90后護士有15人，她們一夜長大，勇擔重任；還有在發熱門診、留觀病區、預檢分診等崗位參與防控的護理人員，還有因工作需要堅守崗位的所有護理人員，她們一切行動聽指揮，不講條件、不計報酬，展現了良好的職業道德和崇高精神品質。在廣大醫務工作者和所有參與者的共同努力下，我市新冠肺炎醫療救治工作取得了病人全治愈、零死亡，醫務人員零感染的優異成績，得到社會廣泛認可，廣大護士功不可沒、居功自偉。每當回望這個春天，每當看到醫務人員身穿防護服的畫面，都會涌起莫大的自豪和感動，我們曾親身參與過，戰斗過。逆行就是英雄，堅守也是英雄！

我們終于從形勢嚴峻的寒冬走到了春暖花開的夏天，我們取得了疫情防控的階段性勝利。

無論是日常工作，還是疫情防控，廣大護理人員勤勉工作、愛崗敬業，涌現出許多可歌可泣的先進事跡和先進典型，受到表彰的只是她們中的杰出代表，還有更多默默無聞、盡職實干的同志未受到表彰，她們同樣優秀。一個優秀的團隊總是由許多優秀成員組成，這個優秀的團隊還將不斷培養出優秀成員。感謝所有在平凡崗位做出不平凡業績的護士們。對護理工作和護士的理解、尊重不應只在5.12這一天，而應成為全院、全社會的共識和行動。給予她們更多的理解和支持，便是對她們最好的致敬。

醫院黨委認真學習貫徹習近平總書記關于保護、關心、愛護醫護人員的重要指示精神，把關心關愛護士的措施落實落細。

醫院黨委充分認識護理工作的重要性和技術性，高度重視護理工作，全院各部門都要支持配合護理工作，根據職責分工落實相關責任，落實對護理工作的支持。

落實護理人員福利待遇，維護護士合法權益。現階段已基本做到了護理人員同工同酬，醫保、工傷、生育保險已足額繳納，近期有望實行員額制，就解決了繳納事業養老保險問題。下一步，借醫院績效方案調整，理順優化護理績效分配，也希望能完善、優化護理職稱評定、評優、晉升標準，評定要素側重臨床工作數量、質量、技術和風險、患者滿意度、醫德醫風等要素，增加客觀量化指標，降低選票權重，樹立干事實績導向，不讓老實人吃虧。

對直接參加新冠肺炎疫情防控工作的一線護士，要按照上級有關文件要求，在薪酬待遇、職稱評聘、休息休假、子女上學等方面，堅決落實好相關保障政策措施，醫院各部門要站在講政治的高度，履職盡責，或牽頭或協助或配合完成好各項相關工作。

醫院各部門要采取各項安全防范措施，牢固樹立底線思維和風險防范意識，保障護士職業安全，按要求、規范為護理人員提供防護用品，采取有效衛生防護和醫療保健措施，有效預防護士在工作中發生職業暴露，切實維護護士健康權益。

我們慶祝護士節，是對過去工作和成績的總結，更為重要的還是要推動工作。剛才我們對護理工作和護理工作者給予了很高的評價和表彰，但我們也要冷靜、客觀地審視我們的工作，堅持問題導向，梳理查找我們在護理管理和護理工作中存在的問題。只有發現問題，勇于承認問題、正視問題，不回避不護短，并不折不扣去解決問題，才能不斷改進我們的工作。

（一）護理管理有待提升

護理管理體系尚不健全，護理人員分層級管理落實不到位。護理管理人員培訓培養工作還需加強。護理人員配備欠合理，臨床一線護理人員配備不足。護理績效分配不盡合理。

（二）臨床護理質量有待提升

臨床護理質量還需提升，護理核心制度、護理常規和護理操作規范執行不到位，特別是查對制度、手術核查制度這些最基礎最重要的規章制度落實不到位。護理服務意識和主動性不夠，被動應付的現象還比較普遍，優質護理服務、責任制整體護理落實不到位。患者安全和護理安全存在隱患，防范措施落實不到位（如防跌倒、防墜床、防壓瘡等），對護理不良事件的成因分析和警示教育不夠。

（三）專科護理質量有待提升

專科護理人才不足，專科護理人才培養有待加強。對重癥患者護理的相關知識和操作技能不熟悉不熟練，觀察患者病情變化的責任心和能力不足。

（四）護理隊伍建設有待提升

護理在職繼續教育缺乏系統性和針對性。護士隊伍專業素質和服務能力有待提高，護理價值體現不足。

（五）特殊護理單元管理有待提升

特殊護理單元（如手術部、血透室、新生兒室、消毒供應中心等）管理還存在薄弱環節。

（六）院感管理和院感控制有待提升

護理人員院感知識不足，院感管理不到位，存在院感風險，特別是在疫情防控中，院感短板凸顯。

牢固樹立大衛生、大健康的發展理念，實現護理服務由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉變，加強護理文化建設，全面提升護理服務水平。

（一）著力加強護理管理

逐步健全護理管理體系，提高護理管理的科學化、規范化和精細化水平。完善護理人員彈性調配和緊急護理人力資源調配的制度和預案。

加強對護理管理人才的培訓和培養，護理管理者要勤于學習，與時俱進，不斷進取，提升能力。支持鼓勵護士長到國家優質醫院進修學習、參觀考察，以開闊視野，提升自身業務素質和管理能力。

科學合理安排培訓考核評價等，加強護理信息化建設，減少重復性、負擔性安排，在提高護理服務質量和效率的同時，切實減輕護士工作負荷，讓護士有更多時間貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

（提到護理管理體系這個話題了，我感覺目前病區醫護工作的現狀是醫、護各干各的、有點兩張皮。針對一個病人，作為一個救治整體，融合不夠。什么叫護理垂直管理，護理垂直管理體系的內涵是什么？和傳統的醫療管理應該是一種怎樣的關系？護理垂直管理管什么？對全院護士的統一調配、崗位績效分配、培養培訓等。由此我想到軍隊改革最大亮點和變化是，要形成“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解，就是統一領導和管理功能；所謂“戰區主戰”就是戰區專思主營作戰（打仗）、統一指揮戰區各軍種，軍種不參與作戰指揮；“軍種主建”是指軍種主要任務是為戰區提供合格的部隊、裝備和人員。我們的護理管理關系是否該類似這種格局：即醫院管總、病區主戰，即病區層面，在科主任領導下，為救治病人這一共同目標，指揮協調醫護共同配合工作，護理部主建，負責培訓、調配、技術支持等任務，各司其職、協同配合。任何一種管理模式都不是十全十美的，有其優點也會有其弊端，如何揚長避短，尋找其中的平衡點很重要。所有工作的出發點都應該是一致的，全院一盤棋、病人第一。

（二）著力加強護理隊伍建設

加強護理隊伍建設，加強護理人才培養，不斷充實配備臨床護理人員；加強護理在職繼續教育工作，提高教育培訓的針對性和有效性；強化護教協同，提升臨床帶教水平。

建立和完善護士分層級管理制度，以護士臨床服務能力和專業技術水平為主要指標，結合工作年限、職稱和學歷等，對護士進行合理分層，將護士分層管理與護士薪酬分配、晉升晉級等有機結合，明確護士職業發展路徑，拓展護士職業發展空間。

（三）著力提升臨床護理質量

持續改進臨床護理質量，優質護理服務落實到位，實施責任制整體護理。既要強調制度建設，更要強調制度落實；既要強調流程規范，更要強調簡潔順暢。

護士是病人病情變化最密切的觀察者與發現者，特別是危重病人和圍手術期患者這些重點病人，護士的能力和用心、細心很重要，要通過針對性培訓、進修、帶教等多種形式，提高其識別問題和風險的意識和能力，熟練掌握常用儀器設備和搶救物品的使用，打造一支心中有責、眼中有活、用心做事、盡心盡責的優秀護理團隊。

加強特殊護理單元和重點部門管理，持續強化醫院感染管理，嚴格落實、加強院感知識培訓、演練，堅持標準預防，正確合理使用防護用品，正確進行手衛生。要認真排查院感防控方面存在的問題，落實落細醫院感染防控的各項工作措施，圍繞問題補短板、堵漏洞、強弱項，最大限度降低院內感染發生風險。在院內感染防控工作中，護理人員要做到守土有責、守土盡責。這是目前的重中之重，要時刻放在心上。

（四）著力加強專科護士培養

加強對專科護士的培養。隨著學科建設的深化，護理工作也要跟進，新的技術和操作需要更具專長的護士，護士已成為某些技術團隊不可或缺的成員，支持鼓勵護理人員參加專科、專項或專技培訓進修，鍛造一批擁有特殊技能、技術精湛、不可替代的護理“工匠”。

（五）著力加強護理安全管理

牢固樹立“安全第一”的底線思維，強化對護理核心制度的貫徹落實，不厭其煩培訓、督導督查，真正讓核心制度的落實成為“習慣”，成為“紅線”。強化護理安全意識，要深刻認識到醫療糾紛、醫療事故不只發生在醫療和醫生身上。

（六）著力加強護士素質提升

要樹立終身學習的理念，加強政治思想、文化、業務等多方面知識的學習，不斷自我充實，全面提高自身素質。要強化依法執業意識，職隨責走、心隨責走。要不斷提升業務能力，“有為才能有位”。

態度決定一切，無論在什么崗位上，態度不端正，一切都是浮云。我們應該把護理當作一種職業，更應把護理當成一項事業。我們追求把護理當作一門藝術，當成一門結合科學、倫理與藝術的學科。

護士長要做到：業務過硬、人品要好、私心要少。充分發揮引領作用，帶動和凝聚整個科室護理團隊，圍繞提升改進護理服務多想辦法、多找思路，形成干事創業的合力。

（一）做好常態化疫情防控工作，既是說給護理人員，也是講給全院。

我國新冠肺炎疫情防控向好態勢進一步鞏固，防控工作已從應急狀態轉為常態化。要按照黨中央關于抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作的決策部署，全面落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，堅持及時發現、快速處置、精準管控、有效救治，落實“四早”措施。具體來說，要加強預檢分診和發熱門診工作，做好應急救治準備，加強院內感染防控，嚴格探視和陪護管理，落實醫務人員防護措施和健康管理等等，以身作則，保持和引導衛生習慣和健康生活方式。

（二）做好三甲復審工作

為準備這個發言材料，我認真學習了三甲標準護理部分，又翻閱了“傳言”中的新標準，我直觀、主觀性感覺，我們現在的工作現狀，距離標準和要求還有很大差距，也許有些同志不太認可我的說法，但有一點是可以肯定的，就是全員動員不夠，創建氛圍不濃。缺乏主動性，缺乏熱情，在落實層面還有許多工作要做。三甲評價標準636款中，護理管理與質量持續改進部分占53款，還有分散在其他節條的，涉及護理部分面廣、內容多，涉及護理管理組織體系、護理人力資源管理、臨床護理質量管理與改進、護理安全、患者安全等內容，前期因疫情原因，進展不快不平衡，下一步要全力推進，解讀標準、分解任務、梳理資料、組織培訓、自查自檢、關注細節、逐項落實。我曾在不同場合強調過，在這里再次強調，我院三甲復審一定要實實在在的做，一點一點規范，一點一點落實。

（三）優化護理績效考核辦法

我們一直希望基于護理工作量、質量、患者滿意度、護理難度及技術要求為要素進行績效考核，重點向臨床護理工作任務重、風險大、技術含量高的護理崗位傾斜，體現優勞優酬、多勞多得，調動護理人員積極性。這次醫院績效分配方案優化調整，給我們提供了一個實現上述理念的難得機會，希望有關職能部門抓住這個機會，合作協作，確定具體方案，理順護理分配機制，力求公平合理。

（四）持續改進護理服務質量

護理質量的內涵和三甲復審標準的要求是一致的，按照三甲標準和要求去落實、去執行，持續改進，護理質量一定會不斷提高，服務水平一定會上臺階，在這里不再重復這方面的內容。

20xx年是全面建成小康社會的收官之年、決勝之年。沒有全民健康，就沒有全面小康。做好護理工作，提高護理服務水平，是人民的期望，更是時代的要求。希望廣大護理工作者以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘敬佑生命的初心本色，牢記救死扶傷的神圣使命，弘揚甘于奉獻的無私品質，秉承大愛無疆的博愛情懷。在“以人民健康為中心”的新理念下，面向新時代，擔當新使命，展現新作為，要主動對接人民群眾多樣化、多層次的健康服務新需求，發揮積極性和主動性，拓展服務外延，助力脫貧攻堅，豐富護理專業內涵，提升服務品質，打造一支能打硬仗、業務熟練、高效優秀的護理團隊。

時代賦予了我們更高要求、更大責任、更多希望，讓我們在院黨委的堅強領導下，不負韶華，砥礪前行，持之以恒抓質量、抓服務、提技能、保安全，持之以恒推進三甲復審等護理重點工作，持之以恒做好常態化疫情防控和正常醫療護理服務，為圓滿完成各項目標任務而不懈努力！

白衣圣潔，天使光榮。再一次祝福大家，祝福每一位護士健康、陽光、美麗、幸福！

護士節領導講話稿簡短精辟1500字內容篇二

同志們：

在“5.12”國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這里舉行xx縣“20xx優秀護士”表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，并向獲得xx縣“20xx優秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀!

我縣現有在職護理工作者500余名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民群眾不會忘記大家。

借此機會，我與大家交流三點想法：

護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出杰出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。

當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神圣!每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在于我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。

回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂于獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最后能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。

.20xx年1月31日國務院頒布的《護士條例》自20xx年5月12日起施行。這是醫療衛生系統和護理工作者的一件大事。我們要采取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》，充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民群眾身體健康的重要性。要在“5.12”護士前后，采取多種形式，廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫療衛生工作中所起的重要作用，弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌，形成全社會關愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫療衛生機構要強化責任意識，加強護士人力配備，落實護士尤其是合同聘用制護士的政治、經濟、生活等各項待遇，解決護士的實際困難，創造有利于護士執業的外部環境，穩定護士隊伍。要加強護士培訓，積極選派護士外出學習、進修，提高護理隊伍的整體素質。當然，作為護士本身，我們在依法維護自身權利的同時，還要認真履行條例規定的各項義務。

最后，祝全縣護士姐妹節日快樂，合家幸福，工作順利!謝謝大家!

護士節領導講話稿簡短精辟1500字內容篇三

各位領導、同志們、護士姐妹們、護士兄弟們大家下午好！

在這鮮花盛開的五月，我們以激動的心情迎來“5.12”國際護士節誕辰xx周年，同時在今天的慶祝大會上，我們將表彰9名優秀護士長、23名優秀護士、4名優秀保潔員。首先借此機會我代表醫院領導班子、代表全院職工向在座的護士姐妹們、護士兄弟們以及現在仍在護理工作崗位上默默無聞、辛勤工作的護士們表示節日祝賀和衷心感謝!向你們致以節日的問候和崇高的敬意!同時向受到表彰的優秀護士長、優秀護士、優秀保潔員表示熱烈的祝賀!

為了深化“以病人為中心”的服務理念，強化基礎護理，提高護理質量，我院開展了以“扎實基礎護理、提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示范工程”活動。此次“優質護理服務示范工程”全面開展，標志著我院護理工作翻開了新的篇章，這既是對我們過去護理工作的充分肯定，同時又對今后護理工作提出了新的要求，這是一次良好的機遇，同時也是一次有益的挑戰。護理工作作為醫療衛生事業的重要組成部分，關系到人民群眾的切身利益和健康權益。一直以來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，以保障“醫療安全”為目標，積極落實“三好一滿意”、“百姓放心醫院”、“醫療質量萬里行”等項活動要求，堅持“以病人為中心”的服務理念，以精湛的技術，優質的護理，為廣大患者提供了放心、安全、滿意的醫療服務。

在經濟不斷發展社會不斷進步的今天，護理工作在全球全社會得到充分肯定和關注。護理工作者崇高的職業道德和無私忘我的奉獻精神是醫院發展的有力保障，我們要繼續堅持質量至上，患者至上的工作原則，通過不懈努力和辛勤的工作，全面提升我院的醫療服務水平和護理質量水平，實現“三好一滿意”的工作目標，為人民群眾健康服務。

值此“5.12”國際護士節之際，我衷心希望全體醫務工作者以身邊涌現出的優秀護士長、優秀護士、優秀保潔員為榜樣，學習她們勤懇工作、吃苦耐勞、忠實服務的實干精神;學習她們恪盡職守、淡泊名利、無私忘我的奉獻精神;學習她們勤勉敬業、刻苦鉆研、開拓進取的創新精神;學習她們治病救人，救死扶傷的敬業精神。把“以人為本、患者至上，追求卓越”的服務理念落實到醫療工作實際之中，以純潔高尚的醫德風范，構筑健康和諧的醫患關系，爭做人民群眾信賴的白衣天使。

再次祝福我們護士姐妹們、護士兄弟們，特別是在我院工作護理崗位上辛勤工作30年以上的護士們，祝大家節日愉快，身體健康、工作順利!希望全體護理人員發揚南丁格爾百年精神，你們肩上一半是責任，一半是光榮，保護生命是護士神圣職責，促進健康是天使永遠的向往!

最后祝愿我們醫院在全體職工團結奮斗不懈努力下發展壯大，為人民健康事業做出更大的貢獻!

謝謝大家!