報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

藥劑科述職述廉報告 制藥述職報告篇一

按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

xxxx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，遵守院規(guī)院紀，服從領導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫(yī)院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。

二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反饋，保證藥品供應同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。

三、完善了藥品、麻醉藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄，使得任何檢查有據(jù)可查，有證可依，更加規(guī)范了大家的操作規(guī)范，為規(guī)范化藥房的創(chuàng)建提供了捷徑。于今年

9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥房規(guī)范化管理暫行規(guī)定》的通知，又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市規(guī)范化藥房創(chuàng)建的定點示范醫(yī)院。

四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)及服務質(zhì)量。

五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關。

六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及 賬務處理，均無帳物差錯現(xiàn)象。

七、配合庫房保管完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的規(guī)范進行。

八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調(diào)配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無差錯事故發(fā)生，圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務。

當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。

還存在的問題如下：

一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;

二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;

三、藥物不良反應臨床幾乎無人填報表，更無法上報;

四、中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定的難度;

五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;

六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快，醫(yī)生難適應，給臨床應用造成難度;

七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。

八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

九、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

整改方案：

1、 建議醫(yī)院多組織醫(yī)務人員學習，尤其處方書寫規(guī)范、合理用藥及相關的法律、法規(guī);

2、 減少門診服務流程，方便病員就醫(yī);

3、 藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格，減少變化的頻率;

4、 及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;

5、 進一步加強業(yè)務學習，規(guī)范科室的科學管理。

xxxx年工作計劃

一、進一步做好規(guī)范化藥房的創(chuàng)建工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;

二、督促科室人員加強學習，不斷提高服務理念，樹立良好的窗口形象;

三、加強合理用藥的指導及督促，規(guī)范臨床醫(yī)生的處方書寫;

述職完畢，謝謝大家!

述職人：***

****年**月**日

藥劑科述職述廉報告 制藥述職報告篇二

過去的一年中在政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

1、一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，認真完成院領導交辦的的各項工作。認真履行職責，遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。

2、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

3、強化安全管理，堅持對科內(nèi)藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。

4、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

5、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。

6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質(zhì)。

7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查，均受到了不同程度的好評。

8、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。

9、完善了藥品、麻藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等帳冊，及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述，一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥咳嗽鼻鬃哉乙繳薷暮蟪尚р淮;合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定難度;

二、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;

三、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。

四、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

針對上述缺點與不足，今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事：一是抓質(zhì)量;二是抓服務;三是抓落實;四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質(zhì)，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

藥劑科述職述廉報告 制藥述職報告篇三

自從xx年參加工作以來，有強烈的事業(yè)心和責任感，醫(yī)德高尚，責任心強，謙虛謹慎，不驕不躁，任勞任愿，勇挑重擔，服從安排，盡職盡責，刻苦鉆研業(yè)務，把自己所學的理論用于實踐，再把所獲得的實踐上升為理論，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，積極參加各種專業(yè)學術活動和繼續(xù)教育大專的理論學習，發(fā)表論文與別人探討醫(yī)學理論和臨床實踐經(jīng)驗。具有扎實的專業(yè)理論，和臨床實踐經(jīng)驗。深受領導和病人的歡迎，在基層同級醫(yī)務人員中也算得上頂尖級人才，在醫(yī)院也起到骨干帶頭人物，獲得過科學技術論文獎和計劃生育協(xié)同獎。在醫(yī)院擔任過主任、副院長，職代會會長。在醫(yī)院不但熟悉內(nèi)科，也熟悉其他各科，特別是兒科、骨科、中醫(yī)科，相當有臨床經(jīng)驗，深受廣大群眾的歡迎。

a講究道德品質(zhì)，尊重領導、團結(jié)同志，熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。

b講究醫(yī)風醫(yī)德：我從參加工作到此為止，就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農(nóng)民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經(jīng)濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。

1、掌握全面技術：基層的病人大多數(shù)患的是常見病、多發(fā)病、地方性疾病，季節(jié)性疾病。加上基層醫(yī)院人員少，干的工作很多，需要的技術要全面，需要的知識重點抒度，不是深度，首先從廣度出發(fā)，然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人，而不是看哪一科或哪一個病。

2、掌握技術要有針對性：在基層醫(yī)院，遇到的病種相對來說有它的局限性，重危病人和疑難雜癥較少，有些病根本沒有，所以在針對廣度的同時，對當?shù)爻Ｒ姷奈Ｖ夭『蜕僖姴　⒁呻y雜癥。

3、發(fā)現(xiàn)問題及時解決1休克：最常見最突然的休克，是產(chǎn)科，外科的失血性休克和內(nèi)科的大咯血和消化道潰瘍和肝硬化胃底靜脈破裂大出血及農(nóng)藥中毒性休克。

1肝硬化病人的治療研究發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的單純的西醫(yī)或中醫(yī)都不能取得滿意的療效。于是我采取中西結(jié)合來攻克，采取西醫(yī)治標，中醫(yī)治本的方法取得了滿意的效果。

2牛皮癬是個頑固性疾病。當前在世界也是一個沒有特殊的藥物和治療方法，我用強的松龍封閉加硬皮膏外貼，取得到了滿意的效果，不但一至兩周內(nèi)痊愈，而且一次性跟治很少復發(fā)。我的論文雖然沒有得到同行的認可，但對病人來講是受歡迎的，花錢不多病痊愈。

3心衰的病人來說，治療的方法雖然大體相同，但在以前醫(yī)院輸液從來不講究速度和控制輸液量，而在治療時候掌握輸液的速度和輸液的數(shù)量至關重要。自重我糾正了輸液的方法后，我們醫(yī)院的心衰病人的治愈好轉(zhuǎn)率大大提高。

4腎病綜合征來講，目前為止也是內(nèi)科的難題，特別是難治型，傳統(tǒng)的單純西醫(yī)或中醫(yī)治療都難以達到滿意效果。我就采取中西結(jié)合治療，以西醫(yī)治標，中醫(yī)治本，取得了滿意的效果，論文也得到了同行的認可，并在全國臨床醫(yī)學與疾病控制學術交流會和重慶市地二屆兒科學術會上交流，并以優(yōu)秀論文在《中國臨床醫(yī)學與疾病控制》中正式公開發(fā)表。

藥劑科述職述廉報告 制藥述職報告篇四

進入20xx年以來，藥劑科在醫(yī)院領導的高度關注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《20xx年xx市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結(jié)合本科室年初制定的目標和要求，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下

1、根據(jù)《xx省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質(zhì)量監(jiān)管，根據(jù)《關于印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)項目建設實施方案〉的通知》，結(jié)合我院實際，制定了藥品電子監(jiān)管實施方案。

2、積極配合醫(yī)院網(wǎng)絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，x月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫(yī)院藥品電子數(shù)據(jù)庫進行錄入、調(diào)整、核對，做好預備工作。系統(tǒng)啟動后與臨床科室相互勾通協(xié)調(diào)，針對出現(xiàn)的問題，及時與網(wǎng)絡工程師反饋，修改調(diào)試，保障系統(tǒng)正常使用。

3、積極響應醫(yī)院號召，搜集并整理近x年來藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業(yè)績等材料，為醫(yī)院的《院志》貢獻一份微薄力量。

4、為了加強和完善藥品管理，促進醫(yī)院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時，經(jīng)縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，x月中旬簽定托管合同，x月x日正式啟動執(zhí)行。

5、根據(jù)《x省藥品集中招標管理辦法》、《x省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫(yī)療機構(gòu)從x月x日起執(zhí)行20xx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購平臺》新標準，x月x日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(nèi)(二級醫(yī)療機構(gòu)基本藥物品種控制在x%以上，金額達到x%，原研、單獨定價、專利、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價藥品控制在x%以下)。

6、堅持落實處方點評制度，每月對醫(yī)院處方(門診和住院各x份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結(jié)果報醫(yī)務科，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規(guī)定，保證了臨床用藥需求。

7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。

20xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續(xù)努力，彌補不足!

藥劑科述職述廉報告 制藥述職報告篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

內(nèi)一科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強內(nèi)一科綜合競爭力為目標，以提高服務質(zhì)量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了內(nèi)一科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為內(nèi)一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

20xx年全科累計出入院人數(shù)約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內(nèi)科中始終處于領先地位。

內(nèi)一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

內(nèi)一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的治本色和浩然正氣。

由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。

翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強內(nèi)一科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使內(nèi)一科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。

藥劑科述職述廉報告 制藥述職報告篇六

尊敬各位領導、在座的各位同仁：

按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

一、遵紀守法，清廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材 x 萬元，銷售藥品 x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。

二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理，堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。

四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的治業(yè)務素質(zhì)。

五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同x余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。

七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質(zhì)。

八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執(zhí)行國家物價策，先后兩次將我院所售利潤較大的x余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械x余臺，保證了臨床工作的正常開展。

十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。

十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

二、科室管理不大膽。

三、由于科內(nèi)無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。

藥劑科述職述廉報告 制藥述職報告篇七

尊敬各位領導、在座的各位同仁：

按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

一、認真學習黨的十九大會議精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，遵守院規(guī)院紀，服從領導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫(yī)院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。

二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反饋，保證藥品供應同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。

三、完善了藥品、麻醉藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄，使得任何檢查有據(jù)可查，有證可依，更加規(guī)范了大家的操作規(guī)范，為規(guī)范化藥房的創(chuàng)建提供了捷徑。于今年

9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥房規(guī)范化管理暫行規(guī)定》的通知，又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市規(guī)范化藥房創(chuàng)建的定點示范醫(yī)院。

四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)及服務質(zhì)量。

五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關。

六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及 賬務處理，均無帳物差錯現(xiàn)象。

七、配合庫房保管完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的規(guī)范進行。

八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調(diào)配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無差錯事故發(fā)生，圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務。

當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。

還存在的問題如下：

一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;

二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;

三、藥物不良反應臨床幾乎無人填報表，更無法上報;

四、中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定的難度;

五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;

六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快，醫(yī)生難適應，給臨床應用造成難度;

七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。

八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

九、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

整改方案：

1、 建議醫(yī)院多組織醫(yī)務人員學習，尤其處方書寫規(guī)范、合理用藥及相關的法律、法規(guī);

2、 減少門診服務流程，方便病員就醫(yī);

3、 藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格，減少變化的頻率;

4、 及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;

5、 進一步加強業(yè)務學習，規(guī)范科室的科學管理。

20xx年工作計劃

一、進一步做好規(guī)范化藥房的創(chuàng)建工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;

二、督促科室人員加強學習，不斷提高服務理念，樹立良好的窗口形象;

三、加強合理用藥的指導及督促，規(guī)范臨床醫(yī)生的處方書寫;

述職完畢，謝謝大家!

述職人：***

20xx年**月**日