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中層管理人員競聘演講稿(5篇)

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中層管理人員競聘演講稿(5篇)
時間:2023-01-03 12:50:09     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢?以下是我幫大家整理的演講稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中層管理人員競聘演講稿篇一

大家好!

我叫___,是個工作認真,有責任心的一個人,今天很榮幸站在這里。迎接挑戰,這是公司領導和各位同仁給予我的機遇,借此機會我要向一直關心、支持我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

我___年參加工作,20___年開始從事機械設備工作,20___年至今一直擔任辦公室主任,負責協調、綜治、安全方面的工作,我自認為在這方面有一定的經驗,但是并不代表我比別人多一份優勢。之所以參加此次競聘,是因為在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只有不斷地“挑戰自我,超越自我”,才會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優勢:

第一,我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任,負責綜治、安全、行政、協調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉,工作起來得心應手,“物盡天擇,適者生存”。搞本行,工作有信心,有熱情,會把工作搞的更好。

第二,我積累了一定的工作經驗和教訓,做為一名職,它雖然不是單位的領頭羊,沒有多大的權利和責任,但我認為也比較重要,重要之所在,就是要當好一把手的參謀和助手,協助好一把手的工作,說白了,就是要干具體工作。

第三,我敢于和善于工作,具有勝任工作的組織能力和相應的專業知識,能獨當一面,完成上級交給的各項任務,使領導放心。我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。

謝謝大家!

中層管理人員競聘演講稿篇二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我十分榮幸地在那里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,并期望能透過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地理解新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業務多種形式的業務培訓,能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備處理文字的綜合能力。

有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則,樂于奉獻,扎實高效地完成工作任務。

如何把握以求更好的發展,于我個人,于企業,都值得我透過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改善我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

謝謝大家!

中層管理人員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫xxx,首先感謝領導為我們提供了這樣一個機會,感謝各位同事對我的幫助。在日新月異的知識經濟時代,在挑戰與機遇并存的今天,企業在不斷探索改革發展的道路。我本著獻身企業、鍛煉自我的目的站上講臺,展示自我,接受考察,希望能得到各位領導、同事的支持。

現在站在大家面前有點單薄的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。那是因為我自幼在農村長大,艱辛的農村生活鑄就了淳樸、誠實、善良的性格,培養了吃苦耐勞的堅強毅力;求學期間,在母校“團結、勤奮、求實、創新”校訓激勵下,我嚴謹、求實、刻苦鉆研,在系統學習專業文化知識的同時就十分注重綜合能力的培養,20xx-20xx年在xx大學擔任校團委宣傳部部長,并連續兩年獲榮獲xx大學“優秀學生干部”獎學金和“優秀學生干部”、“優秀團干”榮譽稱號。20xx年在參加xx省大中專學生“三下鄉”活動中榮獲省級“優秀服務隊員”榮譽稱號,并受到xx省委宣傳部、省教育廳、共青團xx省委、省學聯的聯合表彰。20xx年通過國家“助理企業人力資源管理師”認證,20xx年工作至今一直擔任我局系統管理員,工作中始終堅持踏踏實實做人、認認真真做事的原則,認真學習各項業務知識。為我局信息化建設和培訓做了一定的工作,20xx年取得營銷員資格、20xx年獲先進個人榮譽稱號。誠然,過去并不代表未來,曾經的果實只是人生主旋律中一個歡快的音符,團結、奮進、求實、創新才是人生的真實內涵。

今天我競聘中層干部,清楚地認識到,作為單位中層管理人員,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有管理藝術,還要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘中層干部,因為我相信自己能夠很快適應工作環境,熟悉工作業務,并且在實際工作中不斷學習和提高,努力充實和完善自己,為xxx做出更多的貢獻;同時我也具備做好中層干部的基本條件:

1、有一定的政治素養、人品正直,20xx年在xx大學加入中國共產黨。作為中層管理人員,有良好的修養以及完善的工作作風是必須的,做事先做人,一個人無能,最多是件次品,而一個思想、品德不好,則是危險品。

2、虛心好學,知識面較廣。熟練掌握各種常用的計算機辦公軟件,能很好的適應現代網絡無紙化辦公及管理,有“助理企業人力資源管理師”資格,熟悉現代企業的人力資源管理流程,對人事勞資、績效考評、客戶關系管理、企業資源計劃、企業文化建設和現代企業物流都有一定的理論基礎。

3、敢于實踐,具有開拓精神,朝氣蓬勃,精力旺盛,能吃苦耐勞,有默默無聞的敬業精神和飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去。

俗話說“空談誤事,實干興邦”,在此我沒有什么豪言壯語,但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應中層干部另一面。但我堅信,在各位領導、同事的關心和幫助下,我有信心到中層管理崗位做好工作。

假如我今天得到各位的支持,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為競崗,以崗促為”。

第一、擺正位置,當好助手。在工作中我將充分尊重領導的核心地位,維護領導的威信,多請示匯報,多交心通氣,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、加強學習,提高素質。加強政治理論學習,不斷提高自己的政治修養、明辯大是大非。加強業務知識和科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作,銳意進取。發揚以往好優良傳統,埋頭苦干,注重總結經驗、探索路子。

坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程比結果更為重要。無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著追求,更不會改變我對各位的尊重與熱愛。最后,還是要懇請各位領導和同事給我一個平臺,讓我們在局領導班子的正確帶領下,在各位同事的團結協作下,攜手前進,共創xxx美好明天!

謝謝大家!愿各位身體健康!競聘到您更有興趣的工作崗位!謝謝!

中層管理人員競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位老師大家好:

卡耐基說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加這次的競聘,自信有能力挑起重擔。

我叫李xx,中共黨員,副教授。86年畢業于玉成師范專科學校外語系,95年獲得吉林省教育學院外語系本科學歷。多年來一直工作在教學第一線,現任職于公共教學部副主任。主管教學工作。我競聘的崗位是教育系列的中層干部。下面就我的任職優勢及工作設想作以下闡述:

首先是任職優勢:

一、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。思想進步,能以黨員標準嚴格要求自己,不斷加強政治學習,加強黨性鍛煉,服從組織安排,養成了嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,和堅忍不拔的工作作風。

二、具有扎實的專業知識。為了適應新形式的發展,本人不斷鉆研業務知識,結合專業特點多次發表省、部級論文,并和我省英語界資深專家聯合編寫大學英語四級及英語應用能力ab級的輔導教材,語法指導叢書,編寫中擔任主編或副主編的任務。是吉林省大學外語教學研究會的理事,也是吉林省翻譯協會的會員。

三、具有較豐富的教學與管理工作經驗。自從02年被任命為外語教研室副主任以來,一直從事外語教學及管理工作。07年我校調整部系后,我擔任公共教學部副主任,主管教學工作。公共教學部有外語、計算機、德育、體育、網絡中心五個教研室,是全校各部系中人員最多的機構,我們的課程覆蓋面廣,涉及全校各個系,稍有紕漏就會造成不良影響,因此,我在工作中能夠調動教師的積極性,進一步規范管理,制定教學管理制度,發揮教學管理人員的作用,把教學事故的發生率降到最低。在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施為重點,以加強管理為手段,以骨干教師的示范作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以促進師生發展、提高教學質量為最終目標。

四、是有較強的組織協調能力,本人一向沉著冷靜,工作思路清晰,講究工作方法,具有團隊精神,能與同志們和睦相處。本著踏實干事,誠實待人的準則,嚴與律己,寬以待人的處世之道,團結同志,得到了領導和同事們的好評。

五、是有極強的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,不管干什麼從不講代價,更不怨天尤人,作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人。充分發揮模范帶頭作用,努力把工作做得更好。

下面是我工作設想:如果這次竟崗得到領導和同志們的支持,能夠擔當此重任的話,我將從以下4個方面作好工作:

一、努力學習業務知識,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質。

二、加強協作,搞好各科室之間的工作協調,合理地、規范地、科學地進行教學管理,總結和交流教學經驗,從而提高教學質量。

三、認真開展教研活動,強化教師的科研意識,帶動全體教師刻苦鉆研業務。使之成為一支教書育人、科研創新的高素質教師隊伍。

四、組織全體教師充分作好評估前有關資料的收集和準備工作,以百倍的信心迎接教育部的20xx年的評估工作。

選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

我的演講完畢。謝謝!

中層管理人員競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

我競聘的理由及優勢是:

第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于___學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了___的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4萬張,新增簽約賬戶連續兩年于同業,逐步縮小與工行的差距;六是五險一金歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20___年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20___年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20___年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20___年又喜獲某某大學商業新銳獎。

第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,以彌補自己的不足之處。

無論競聘成功與否,我將嚴格按照愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作的標準不斷完善自己,用想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績。

謝謝大家!

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