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村監委會主任述職報告篇一
一、計劃生育工作
計劃生育工作政策性強,業務繁忙,我針對我社區1589戶居民、998名育齡婦女,認真宣傳和貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務。根據我社區的實際情況,流動人口很多,對此我們加大了對流動人口的管理力度,以此確保計劃生育工作的萬無一失,并進行服務化的管理,服務上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔,又根據今年的全國第六次人口普查情況,重新整理了戶卡,達到戶數準確,對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待,同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料。
對本轄區12名新生兒進行了上門走訪,對孩子的父母宣傳了養育知識,并及時送去了避孕藥具。組織社區的已婚育齡婦女進行免費體檢,做到及時發現疾病及時治療。
利用重大節日進行了多種形式的計劃生育法律法規的宣傳活動,普及計劃生育知識,在“5.29”“7.11”“9.25”這些節日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。
_年為落實獨生子女家庭獎勵政策,對正在領取失業保險金并持有獨生子女光榮證的家庭,進行了獨生子女費的發放。上報單親無業、沒有領過獨身子女費的家庭18戶,每月的計劃生育報表做到了數字準確,工作手冊填寫清晰、完整具體。
二、關心下一代工作
20_年,我社區在_街道關工委的帶領下,把社區關心下一代工作做得更加具體、規范、扎實,使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。
在20_年的9月30日,_街道_社區、_社區、_社區聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。
三、健康教育工作
一年來,在街道的領導下,我們積極開展多種形式的健康教育活動,在居民中普及健康科普知識,為提高居民的健康意識和衛生素質開展了一系列活動。
1、加強領導,健全健康教育網絡
2、宣傳教育,提高居民健康意識
擁有健康,才擁有事業和生活中的一切,我們非常重視健康教育工作,利用各種機會,開展健康教育宣傳活動,使居民養成良好的健康行為和衛生習慣。
村監委會主任述職報告篇二
一、重視學習,不斷提高個人綜合素質
個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會,成為社區黨建和社區建設課題組的學員,也是區里唯一一名社區學員,我非常珍惜區領導給我的這次機會,在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經驗,并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識,順利地通過了全國社a會工作中級資格考試,成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區主任。
二、認真履職,帶班子抓建設,當好“領頭羊”
一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍,熱心服務為民。我也充分了解,培養好副職,當好助手和參謀,社區工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示的平臺,責任我來承擔,工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作,受到各級領導的好評。
三、多方協調,做實事解民憂
服務是社區工作的生命力,而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協調,充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理,導致接送小孩不方便的難題后,我利用自已是人大代表的身份,將此情況寫成議案反映到柳南區人大,在得到人大重視后,區教育局又找到我做情況調查時,我帶領同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲,最終促成了我社區小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼吁,爭取早日得到徹底解決。
四、開拓創新,豐富載體內容
為了更好明確社區工作方向,收集社情民意,在我的籌劃和建議下,社區推出了“居務懇談會”制度,同時創辦了社區工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放,這兩項工作的實施,使社區為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯系更緊密,同時,也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面,在網絡上開通了“柳州宏都博客”,記載民情,發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展,推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶,滿足不同層次的居民需求。
五、反思工作總結經驗,明確目標再上臺階
在這一年的工作中,在領導的關心和同志們的大力支持下,社區的工作更加規范和系統,自己也獲得了很多學習機會和榮譽。并推薦作為柳州市唯一的社區代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網作現場網絡訪談節目,展示柳州市社區工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定,也提醒著我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成長和進步,離不開領導、居民代表和社區全體工作人員的大力支持,我也清醒地知道,社區工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創建和諧社區工作地深入開展,社區建設的道路任重道遠,我將繼續努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發點,帶好班子,抓好團隊建設,使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社區成為和諧建設的基地,為建設宏都社區美好和諧的明天盡職盡責!
村監委會主任述職報告篇三
我叫陳德晏,1962年出生,初中文化,現任黃家村支委、調解主任。
20_年在上級部門的正確領導下,黃家村調解委員會充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神,充分發揮基層調解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發生,黃家村調委會堅持“調防結合,以預防為主,各種手段,協同作戰”的工作方針。黃家村今年組織各類居民法律知識學習班3期,用發生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,每逢過節時,我聯合村民挨戶向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會穩定,必須掌握主動,重點在預防:
一是建立了矛盾糾紛排查制度,經常深入到居民群眾中了解黃家村民意;
二是治保員和義務聯防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們入戶走訪巡邏的時間對本黃家村進行排查,發現問題及時上報,通過實行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權,提高了矛盾糾紛調處的成功率。
全年共排查矛盾糾紛35件,調解率100%,成功率達95%。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調解、處理有機地結合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除黃家村一切不安定隱患,規范了調解程序,使調解工作走上了規范化的軌道調。
在調解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調解程序,注意選擇調解方式在查明實分清責任的基礎上進行調解程序,幫助當事人達成,對于調解不了的矛盾糾紛,也在穩定事態的基礎上,做好當事人的思想工作,今年小區在改造,糾紛比較多,我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規教育,以法服人,及時化解了矛盾糾紛。
為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們朝陽黃家村調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作,黃家村調委會還建立了幫教檔案,設立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人,轄區共有10重點人員,黃家村片警和調解員經常去重點人員家與他們談話,共談話15次,同時關心他們的生活,學習情況,希望他們改過自新,通過就業和勞動在社會上有立足之地。
全年我調解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實現了調解無空白、隱患無死角,為給居民一個黃家村治安良好、環境整潔優美,人際關系和揩的新型文明黃家村而努力奮斗。
村監委會主任述職報告篇四
我自擔任新安社區居委會主任以來,在金橋鎮黨委、政府的領導下,積極帶領全社區群眾奔小康,為壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,促進全社區經濟快速發展兢兢業業,不辭辛勞。現我就將自己一年來執政廉潔自律情況,履行工作職能、對分管范圍內廉政建設情況等進行述職述廉。
一、努力做好本職,積極配合黨支部工作。
我作為居委會主任,主要是負責社區的日常事務。在一年里,能夠積極配合社區黨支部開展社區的各項工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領居委會成員在黨支部的領導下管理居務,勤奮工作,新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受居務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好居民群眾思想政治工作,不折不扣完成農村醫保工作。工作效果得到了全社區群眾的一致肯定。
二、一年來本人廉潔自律執行情況
切實把為人民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照有關要求,能經常性學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好居委會主任職責。做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障居民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向居民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督。社區里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過居民代表大會上決策通過。如一年來,村內基礎設施建設等方面有了較大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講,我也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理居務過程中,本人從來沒有利用職務為己謀私利,從不巧立名目吃請、揮霍浪費社區里的經濟,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。在社區內事務活動中由本人經手的事務,一律經黨支部集體研究同意,本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實,我與社區內的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
三、社區內財務情況
在財務工作管理方面,我社區實行了財務審批、民主理財、內部審計、現金管理等制度,明確了會計人員的職責,堅持財務公開化,每月向居民公開財務一次。另外我社區在開支審批方面實行了“定項限額”,凡辦公費用先與書記商量后,再予以審批。做到嚴格把關,控制了非生產性的開支,杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。
四、在今后工作中,廉潔自律主要做好以下三個方面:
要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受上級紀檢委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要和本社區的黨員干部進行經常性思想溝通,及時把握本社區廉政建設執行情況。深入群眾,聽取群眾的意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心傾聽群眾意見,接受人民群眾的監督,權力來自人民,要對人民負責,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執行集體討論決定的各項制度,身先士卒,發揮好模范帶頭作用。
村監委會主任述職報告篇五
我叫_,現擔任_路社區副主任,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,我本著“一切為了居民,為了居民的一切”的服務宗旨,盡力為轄區居民提供便捷、優質、高效的服務。下面我從德、能、勤、績、廉、五個方面對自己20_年的工作進行總結。
一、加強理論學習,不斷增強思想道德素質
在這幾年的工作中,我深刻認識到要當好主任的助手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己。
二、注重求真務實,不斷提高自身工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作6年,經過不斷學習,不斷積累,具備了一定的工作經驗,能夠比較從容的處理日常工作中的各類問題,在業務水平、協調能力、組織能力等方面,經過幾年的鍛煉都有了很大的提高,順利完成了本崗位的各項工作。
三、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展
勤勉敬業是對一名黨員的基本要求,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。
四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效
嚴格履行工作職責,認真完成各項工作任務,主要表現在以下三個方面:
(1)勞動就業與社會保障。以轄區“低保戶家庭”失業人員和“4050”人員等就業困難對象為重點,已落實積極地就業政策為主線,以加強職業培訓和就業服務為手段,通過開展“創建充分就業社區”工作,大力推動社區就業。目前社區各項指標已經達到充分就業社區標準,并為轄區居民辦理養老保險、居民醫療保險、就業補貼、社保補貼等各種惠民政策。
(2)民政事務。人生關懷是區委、區政府對居民從出生到離世人生中的重要節點給予的關懷,通過人情化的關懷措施,給予群眾的溫暖。讓更多的貧困群眾感受到黨和政府的溫暖,提高他們的生活品質和幸福指數。
(3)低保解困。為進一步加強轄區城鄉低保工作的規范化、動態化管理,落實低保“應保盡保、應退盡退”的原則,根據區民政局對低保、解困工作的相關要求,今年我們對我轄區低保戶,進行了全面清查。將那些不再符合低保條件的人員徹底清出,維護城鄉低保的公正、公平,從而提高低保解困工作的透明度,維護社會穩定,確保我轄區困難群眾的基本生活。
五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職崗位上,維護大局,注重團結,以誠待人。牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與當組織保持高度一致,通過加強自身的建設,進一步堅定了“一切為了居民,為了居民的一切”的服務宗旨,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作的始終。
當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習不深入,知識不夠全面,工作中缺乏創新意識。這些問題和不足,我決心在以后的工作中認真克服努力改進。
村監委會主任述職報告篇六
在街道黨工委的正確領導下,認真履行書記抓黨建“第一責任人”職責,團結“兩委”一班人,主動適應新常態,緊緊依靠社區黨員和廣大群眾,以維護轄區穩定為重點,以改善居民生活為目標,攻堅克難,開創性開展社區各項工作。現將20_年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、基層黨建重點任務完成情況
(一)抓教育,強化管理求實效
一是嚴格落實各項規章制度。按照上級加強和規范基層組織工作精神召開支部黨員大會,全面傳達學習辦事處及上級黨建工作精神,抓好黨員發展及違規發展黨員清理工作。二是加強黨員的教育和管理。充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過加強對黨員的政治學習,統一了黨員的思想,提高了認識。三是積極引導黨員加入社區志愿隊伍,切實為社區當好政策的宣傳員、穩定的保衛員,為維護社區的穩定和發展做出自己的一份貢獻。同時,充分發揚民主,針對社區各項管理服務,廣泛聽取無職黨員的意見和建議,積極引導居民黨員、退休黨員積極參與社區建設,同時抓好共青團婦聯工作,建立黨建帶團建、帶婦建工作機制,確保各項工作順利開展。
(二)辦實事,牢記宗旨惠民生
解決了群眾的一批“急難愁盼”問題。20_年3月份自籌資金維修更換萬丈小區、_村小區破損路燈,4月份完成災后重建項目新港堤加固工程。關心關愛轄區老年群體、弱勢群體,連續4年自籌資金對本轄區居住在農場的70歲以上的老人實行生日慰問活動,發動企業、處直單位或社會組織參與社區的重陽節、中秋、父親節、母親節等重大節日活動,讓老年人感知社區溫暖。
(三)建制度,黨建引領治基層
20_年度成立了_村聯合黨支部,推選出了小區支部書記,組建了自管委員會,聽取民意,匯聚民智,讓“三不管”的“_村”小區,逐步變成“合力管”,緊緊依靠群眾、發動群眾、服務群眾,做到事有人管、事有人辦,解決基層治理最后一公里問題。
(四)唱品牌,志愿服務聚人心
用好新時代文明實踐平臺,不斷吸收有“志”者,壯大志愿者隊伍,結合國慶、中秋、重陽節等節日,開展線上+線下的志愿服務,逐漸完善落實志愿服務激勵措施,唱響社區志愿服務品牌。
二、存在的突出問題
一是社區黨建亮點工作宣傳力度不夠。社區的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求,能較好地完成交辦任務,但是整體工作缺乏系統性的宣傳。如:針對近兩年社區七十歲老年居民過生日、對優秀志愿者表彰等系列活動,在獲得居民的好評后,沒有對此類系列活動進行系統的總結和完善。
二是支部黨員老齡化嚴重。社區黨員整體年齡處于老齡化,有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發展起來,隊伍結構不合理。
三、下一步工作打算
(一)加強政治建設。牢固樹立黨建第一責任人意識,抓好全年黨建活動,每月制定“我來講”課程,邀請黨員和專家講課。創新黨員學習和活動形式,通過宣講,宣傳黨的最新理論成果,凝聚民心,發揮民力,推動民心。
(二)強化服務意識。打造特色小區,以網格為基礎,以黨員為核心,以志愿服務為文化內涵,實現居民院落、樓棟的黨員服務全覆蓋,充分發揮黨員的先鋒模范作用,結合實際打造“一小區一特色”,織密服務居民的服務網,讓黨旗在小區里高高飄揚。
(三)拓展服務渠道。不斷完善志愿服務培養和激勵制度。不斷壯大社區志愿者隊伍,積極對接居民需求,認領服務項目,挖掘功能完善的的社會組織,為轄區居民搭建良好的服務平臺。創新志愿服務載體,拓展活動內容,讓志愿服務活動真正“亮”起來,讓志愿服務站真正“活”起來。
(四)持續開展“我為群眾辦實事”活動。向上爭取資金更換鎮區街道老舊路燈。對接干部大院小區微改造項目,拆除部分危房。
村監委會主任述職報告篇七
尊敬的各位領導、各位代表、同志們:
大家上午好!20_年,在省市區委組織部和_城街道黨工委、辦事處的正確領導與培養關心下,在駐社區各單位、企業、小區、院落各位領導和社區廣大黨員干部職工群眾及社區三委一站全體同仁的大力支持與幫助下,我帶領社區一班人以“加強社區建設、創新社區治理、提高社區服務”為總抓手,圍繞“加強社區黨建,促進社區服務”這一中心工作,緊扣“五位一體”基層組織建設提升年活動這一主線,以開展“兩學一做”學習教育為契機,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索創新,社區各項工作穩步健康發展,呈現良好向上勢頭。現將過去一年來履行工作職責和落實黨風廉政情況及來年工作思路匯報如下。
一、履行工作職責方面
(一)圍繞“兩學一做”學習教育抓落實,發揮社區黨支部作用。
自“兩學一做”學習教育開展以來,社區黨支部積極謀劃,扎實安排,精心組織,從安排部署到位、組織機構到位、學習資料到位等“三個到位”為“兩學一做”學習教育起好步子、打好基礎。從觀念上創新、內容上創新、形式上創新等“三個創新”方面創新“三會一課”制度,切實提高社區黨支部工作實效。從打牢“學”的基礎,抓住“做”的關鍵,緊盯“改”的重點等“學、做、改”三個環節推動“兩學一做”學習教育。通過七一評選表彰、老黨員老干部座談交流會,推行“崗位式管理”、“活動式管理”、“上門式管理”、“幫扶式管理”、“跟蹤式管理”等“五類管理法”創新社區黨員教育管理。通過開展黨員“亮明身份,公開承諾;示范帶頭,接受監督”等主題活動豐富學習教育內容。圍繞“對黨忠誠、做合格黨員”,“嚴守紀律、做合格黨員”、“務實擔當、做合格黨員”,“克以律己,做合格黨員”四個專題組織交流研討。
在推進黨員干部學習教育方面。《準則》和《條例》且深刻把握精神實質的基礎上,將其精神實質內化于心外化于行。同時通過分類施教、互助學習、學先進促表率活動,在確保離退休黨員和在職黨員、大學生黨員等學習教育全覆蓋、采取集中培訓和互助學等形式,力爭不讓一個黨員掉隊的同時,開展黨員向先進模范看齊活動,促使黨員將學習教育落實到行動中,有效帶動黨員干部和居民群眾、社會力量等形成社區黨建合力。
在集中排查黨員組織關系方面。社區黨支部通過找黨員和管黨員,實現黨員教育管理全覆蓋。以社區黨支部為單位,摸清流動黨員、失聯黨員、空掛黨員等失聯黨員身份,掌握失聯時間和原因,通過查戶籍和黨員花名冊,排查出失聯黨員,并以電話和入戶、走訪居住地和工作地方式,建立聯系并補充黨員信息。通過計生人口系統、網上戶籍登記方式,獲取失聯黨員線索。同時通過找親屬、鄰居、朋友、同事、單位等協助方式,千方百計讓黨員“回家”。
在加強黨費收繳使用管理方面。社區黨支部堅持把黨費收繳使用管理專項檢查作為一項增強黨員組織觀念、增強社區黨支部依規治黨意識和落實全面從嚴治黨要求的重要內容,以社區黨支部為基本單位,對20_年四月以來交納黨費情況進行檢查,對沒有主動或足額交納黨費的給予提醒,教育黨員主動補交,并核查黨費證的發放。目前社區已完善黨費收繳記錄,做到了交納黨費有登記、有本人簽字和有黨費證,同時公開黨費收繳和使用管理情況,接受黨員和黨員大會的審議和監督。
(二)圍繞“五位一體”強基工作抓黨建,發揮黨建龍頭的作用。
社區黨組織擔負著直接聯系群眾、服務群眾、組織群眾、團結群眾的重要職責。抓好社區工作關鍵在強化黨組織建設,把社區黨組織建成“有求必應、一呼百應”的堅強堡壘,從而全面激發社區黨建活力就顯得尤為必要。
一是團結協作,提升隊伍整體合力。以第六次社區兩委會換屆選舉為契機,對社區兩委會進行全新調整,實現老中青合理搭配,在工作中積極配合協調,做到了分工不分家。通過換屆選舉,社區目前共有15名工作人員,其中,社區兩委會和社區服務站人員中,30歲以下的有6人,31歲-40歲間的有5人,41歲-50歲間的有2人,51歲-60歲間的有2人;工作人員中大專學歷4人,本科學歷10人,研究生學歷1人,社區工作者隊伍呈現低齡化、高學歷,年齡結構和學歷結構較合理,整體素質和工作能力普遍較高。同時利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加了交流溝通,重大事項兩委討論決定,促進班子成員間的團結,全年共召開社區“兩委例會”、“工作例會”42次。目前的太白南路社區已成為了一個干部隊伍團結向上、積極協作和干事創業有力的團隊。
二是堅持標準,完善三會一課制度。社區黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會三個會,并且按時上好黨課,切實做到“三會一課”開展時間、人員、內容和效果四到位,進一步健全黨的組織生活,加強黨員的教育管理。
三是強化規范,健全各類制度機制。建立行之有效、執行有力的制度機制,是有序有效推進社區黨建工作的有力保障。社區黨支部進一步建立健全與完善了社區服務首問負責、錯時工作、一次告知、預約辦事、按時辦結、事務代辦、請假銷假等制度,為群眾提供精細化服務。
(三)圍繞“區域黨建”品牌效應抓亮點,不斷創新思維促發展。
一是黨員聯管,共樹先鋒形象。社區黨支部立足實際搭建平臺,秉持“有限社區、無限服務”理念,發揮轄區單位及在職黨員共駐共建作用。對在職黨員通過與黨員所在單位黨組織建立雙向聯系、雙向監督、雙重管理制度,規范在職黨員“八小時之外”的管理,實行單位與社區共管機制。通過開展在職黨員進社區活動,為各級機關黨員在社區發揮作用搭平臺。以在職黨員進社區服務為載體,積極組織開展“拿出一點時間、發揮一技之長、奉獻一片愛心、送出一份溫暖”為主題的黨員志愿服務行動、“寫春聯送春聯”活動、“參與_城市治理,黨員綠化愛護家園”等一系列惠民活動,努力營造文明健康、和諧向上的社區新風尚。
二是活動聯辦,共享區域資源。全面推行社區黨建工作聯席會議制度。在20_、20_、20_年、20_年分別在駐地單位_銀行學校、_文理學院、_省稅務干部學校、_研究所召開的社區區域化黨建聯席會基礎上,20_年12月15日在駐地單位_鐵路工程職工大學成功召開了社區20_年區域化黨建聯席會。圍繞“共駐共建,資源共享;優勢互補,互利共贏”的目標,開展以“鄰里守望心連心,和諧社區一家親”為主題的社區第二屆鄰里文化節系列活動之“‘趣意盎然,歡樂無限’——社區20_年趣味運動會”、“‘和諧社區一家親參觀體驗’——走進_省稅務干部學校”、“‘儉以養德,歡樂易主’——鄰里跳蚤市場”、“‘濃濃敬老情,關愛夕陽人’——十月敬老助老月”、“‘凝聚鄰里情,棋樂暖人心’——棋牌比賽”、“‘紅色聯盟’——社區志愿服務行”、“‘鄰里一家親,攜手健步行’——冬季健步走”、“‘情暖社區,愛在冬日’——暖冬行動”、“慶元旦迎新年”——文藝聯歡晚會”等各類主題活動,不斷增強社區內各駐地企事業單位、院落小區、個體商戶、社會團體等各方凝聚力、歸屬感、認同感,拉近各小區院落居民群眾距離,融洽鄰里親情,展示鄰里風采,積極構建團結和睦、友愛和諧的鄰里關系,形成人人支持社區建設,戶戶參與文化活動的良好局面,為促進“人文型”社區建設,進一步提升轄區黨員干部職工群眾滿意度和幸福指數,合力打造安定祥和、文明友善的幸福社區做出貢獻。
三是服務聯手,共搭便民平臺。充分發揮駐地單位_銀行學校、_文理學院、_研究所、_鐵路工程職工大學、_省稅務干部學校與社區共建的“一校一堂一地一間一園一館”即市民學校——“百姓講堂”、“科普基地”、“國學空間”、“休閑樂園”、“廉政場館”作用,從轄區黨員干部職工群眾實際需求出發,在_銀行學校成功舉辦了以“剪出快樂,剪出風采”為主題的市民學校“百姓講堂”第四期剪紙藝術培訓班,邀請民盟盟員、_文理學院人文學院_教授以李斯《諫逐客書》賞析為內容在駐地單位_研究所成功舉辦了市民學校“國學空間”第二期國學知識講座活動,以此不斷提升轄區黨員干部職工群眾的文化素養。探索推行社區“片區長負責,門院長協助,樓棟長配合,單元長參與”的四級聯動網格化精細化智能化管理與服務機制,構建起以社區黨組織為核心,社區居委會、社區服務站為主體,社區居委會干部、社區服務站人員、社區黨員中心戶為片區長,駐社區單位、企業、小區、院落門院長、樓棟長、單元長和社會組織為重要組成的“1+4”管理服務體系,增強社區黨組織凝聚力戰斗力。
四是治安聯防,共建平安社區。自今年6月以來面對夏日高溫和雷暴極端天氣,集中進行了消防安全宣傳教育工作。先后在各企事業單位、商住型小區、單位家屬區主要出入口以及臨街人流密集路段懸掛宣傳橫幅50余條;在宣傳櫥窗張貼的海報噴繪12副。同時聯合_民生家樂商業連鎖有限責任公司及民生家樂超市科技路店開展了“消防器材使用培訓及演練活動”;通過舉辦“社區20_年平安建設暨冬季健康知識報告會”,特邀_市公安消防支隊、_區安監局、中國環境健康與衛生安全促進會等行業專家分別就消防安全、安全生產、冬季養生等方面知識為轄區各重點單位代表和居民群眾進行講解,樹立了駐區單位和轄區群眾“平安社區,大家來創”的良好氛圍。通過深入開展一系列宣傳教育活動,提高轄區“兩率一度”知曉率。堅持每月按時排查轄區門面房、餐館、賓館用電、用氣、用火等安全生產情況,強化民眾防范意識。
二、落實黨風廉政情況
一年來,我認真貫徹落實《黨風廉政建設目標責任制》,認真開展廉政教育,做到社區兩委會每季度研究一次黨風廉政建設工作,社區黨支部每季度組織學習一次黨紀條規,確保年內黨員干部無違紀、違法現象發生。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平公正,不徇私情,珍視和正確行使黨和群眾賦予的權力,勤勤懇懇為駐區單位、為居民群眾服務。嚴格執行民主集中制原則,做到黨務居務財務公開,公開內容全面具體,程序規范,資料歸檔。認真抓好黨員干部學習教育,實行社區兩委會干部和社區服務站人員每周一早上集中學習和工作例會制度。工作中堅持從實際出發,實事求是,不推諉,勇于承擔責任。做到公正透明,以身作則,勤儉敬業,從小處著眼,發揚艱苦奮斗的精神。
三、新的一年工作思路
回顧本人擔任社區黨支部書記的工作,學習歷程,我認為自己取得了一些進步和成績,政治素質和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級和駐社區各單位、企業、小區、院落各位領導的支持與幫助,離不開社區離休老同志們以前打下的堅實基礎,離不開社區廣大黨員干部職工群眾的共同努力。在肯定工作成績的同時,也應該清醒的看到,我自身及在抓社區黨建、社區治理、社區服務方面還存在一些不足,需要不斷改進。
20_年,我將認真學習貫徹中央和省市區委和街道黨工委各項工作部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進社區各項工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。緊緊圍繞創建“四型”社區工作目標,從改善硬件設施,健全組織體系,完善工作機制,強化輿論宣傳,創新社區治理,完善服務功能,豐富活動載體等方面著手,全面提升社區建設水平,創新社區治理機制,提高社區服務水平。持續抓好“三會一課”,切實履行好_區第十三次黨代會黨代表職責,以更加出色的工作業績,為我區第十三次黨代會確定的_始終走在_追趕超越和品質_建設前列做出應有的貢獻!
我的匯報完畢,謝謝大家!