在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

文員工作職責篇一

2、協助主任做好辦公室各項工作。

3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的工作關系，加強對外聯系，協助公司領導做好接待工作。

4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。

5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

6、負責公司辦公用品的購置，并進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

8、負責公司內部公共場所的環境衛生、院落美化、安全保衛和公共設施的維修管理。

9、完成領導交辦的其它工作。

文員工作職責篇二

1、負責前臺接待及電話接轉;

2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等;

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

4、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

5、熱情禮貌接待顧客，為顧客提供專業的分析與建議，解決顧客提出的問題;

6、認真執行公司的各項規章制度，以及完成上級交代的各項任務;

7、負責區域內的環境衛生，貨架物品擺放整齊;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

文員工作職責篇三

1、協助主管制定公司內外部培訓計劃;

2、組織線上線下培訓的開展實施，以及跟進培訓結果及反饋;

3、外部培訓的開拓與維護;

4、負責員工考勤統計匯總工作，包括考勤日報表統計、異常處理，請休假管理、排班管理;

5、負責釘釘系統請假流程、轉正人員年假等信息更新與優化;

6、負責協助上級建立績效考核體系;

7、負責監督員工績效考核制度的實施，跟進部門績效考核數據提交情況，對考核數據進行統計匯總;

8、負責員工獎懲及申訴事件的處理;

9、負責組織優秀員工的評選工作;

10、負責策劃和組織公司員工關懷活動，包括團建活動、節日活動及慰問探望等。

11、負責上級領導安排的其他工作。

文員工作職責篇四

辦公室

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和____，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13. 社會保險的投保、申領。

14. 統計每月考勤并交財務做帳，留底。

15. 管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作。

文員工作職責篇五

一、采購文員工作內容

1、編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統。

2、編制采購部門的周報表或月報表

3、收集、整理與統計各種采購單據與報表

4、采購品質記錄的保管與維護

5、采購事務的傳達

6、整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等

7、協助采購員完成價格談判等工作

8、管理日常采購文件，記錄采購進度

二、采購文員崗位職責

1、負責登記請購單、驗收單

2、負責登記訂購單與合約

3、負責記錄和監督交貨

4、負責安排與接待來訪客人

5、負責申請與報支采購費用

6、負責申請進出口文件

7、負責電腦系統輸入作業與檔案管理

三、采購文員崗位職權

1、有權提醒采購員遵守日常規范

2、有權監督采購員的工作進度

3、有權安排上級領導的活動日程

4、有權聯系并接待供應商

文員工作職責篇六

1.接轉前臺電話。

2.負責傳真收發與登記。

3.負責前臺接待、登記。

4.引見、招待、接送來賓。

5.負責監督打卡和匯總考勤。

6.負責請假及加班申報單的保管、匯總、造表。

7.負責鎖門，管理電梯，檢查燈光、門窗。

8.收發前臺的報刊函件及整理保管報紙。

文員工作職責篇七

本職工作：

營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查

各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

營銷公司經理、員工培訓計劃編制、預算、實施

協助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

月考核的催辦、匯總、提報

各部門人員調動、配置

獎懲提議、初審、提報

員工工資、福利

員工談心

負責總部檔案管理

建立健全各級檔案管理制度，落實到人

半年一次的檔案歸檔移交工作落實

對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。

工作責任：

考核匯總工作及時、準確。獎懲分明;

檔案管理工作制度化、規范化，保存完整;

能根據公司及員工發展需要制定培訓計劃并付諸實施;

為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用;

建立良作的溝通協調關系，及時反映員工的思想狀況。

工作范圍：

公司所涉及的人事工作、檔案工作。

素質要求：

身體健康，25歲以上，大專以上學歷，有人事檔案工作經驗者為佳。

工作認真負責。協調溝通能力較強，細致周到，處事有原則性，有保密觀念。

文員工作職責篇八

1、負責有關技術方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;

2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;

3、負責起草涉及研發活動和專業技術方面的簡單公文;

4、負責研發部門的會議安排，記錄，跟蹤等;

5、負責宣傳落實有關研發體系的管理規定及工作流程;

6、負責編制、匯總研發報表;

7、協助直接上級做好行政事務的內部管理;

8、完成上級主管臨時交辦的其他任務

文員工作職責篇九

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

通常文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員;第二類，“文員”即非普通意義的文員。

主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

行政文員主要負責辦公室日常事務。

人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。

文案文員主要負現起草文件合同等文件。

檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。