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2022年老板員工大會發言稿大全

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2022年老板員工大會發言稿大全
時間:2023-01-01 21:24:39     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

老板員工大會發言稿篇一

大家好!

今天,我們---聚集全體員工,召開20--年第-次的員工大會!首先,感謝各位員工都能及時的感到會場。這表明了大家對這場大會的重視,對---工廠重視!

首先,先來說說我們近期的工作情況,在上次的員工大會之后,我們已經經歷了-月的工作的周期了。在這幾個月里,我們---廠各部門領導都認真的執行了在上次大會中強調的內容,積極的改正、糾正了我們工廠內的不良氣氛!對---工廠的團隊建設,做出了極大的優化!如今,看著各位員工認真工作的模樣,我也能感受到各位在這幾個月來的變化是多么的顯著!讓我們為自己的努力鼓掌!

再看看我們在改變后的工作效率。近月來,我們的各部門的產量都在不斷的攀升,部門之間,甚至出現了對產量效益的競爭現象,你爭我奪下,排名的爭奪真是讓人激動不已,最終,-月的產量冠軍由--部門拿下!而工廠也會對此給出相應的獎勵,還望各位積極爭取,相信,只要努力,下一個獎勵,就會落在你的頭上!

說了這么多的好事,我們也該來談談近期的問題了。畢竟我們這次召開的是員工大會,不是表彰大會。近期來,在--區的員工身上出現了懶散的現象。尤其是在下午的時候,個別員工在工作中無精打采,不僅僅在工作中的效率上不行,甚至還漏洞百出,弄出了不少的不合格品!對此,我也不直接點名批評,希望各位都能引以為戒。

當然,我們也知道近期的天氣炎熱,很多員工都感到犯困。為此,我們廠里也再積極的改善環境,為各位營造一個相對舒適的環境。如果各位在身體上有什么不舒服或者其他問題,一定要及時的向組長報告!

此外,第二個問題是我們大家的問題。前面說,我們在效率上有了不少的提升,這是非常好的一個現象。但是在工作中,有不少人在追求速度的同時,卻忘記了我們工廠最重要,也是最關鍵的東西——質量!質量是我們產品的根本,是我們工廠的根本!如果沒有質量,再多的產品都是空談,都不會有人需要!質量不僅僅是我們招牌,更是我們給出去的信任和責任!

同事們,質量、質量,有質才有量,我們一昧的追求數量,但是卻忘了“質”的話,一切都會變成本末倒置!所以,在今后的生產工作中,我們將全面嚴格的要求質量的把關,希望各位能在工作中也同樣提升自我要求,讓從我們工廠走出去的產品,都能以最優秀的質量創造走向世界的大門!

我的演講結束,謝謝大家!

老板員工大會發言稿篇二

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

這次員工大會的召開,也標志著我們企業已經重新上了軌道。雖然之前經歷了一些波折,但好在我們的企業資質深厚,員工們堅守崗位,更是有很多的朋友奮戰在前線,所以才讓我們企業成功的邁過這一道關卡。此次我除了歌頌我們的業績之外,還想和大家談一談近段時間我的一些感受。

自從銷售部重新調整之后,整個部門的氣氛就變的不一樣了。我作為銷售部的經理,很多時候都會被壓力壓得喘不過氣來,尤其是這一段時間,幾乎每一天都處于一個亢奮的狀態,如果實在犯困了,就喝一點提神醒腦的飲料。這樣又可以連續奮戰好幾個小時。我們部門的每一位員工也是如此,其他部門的同事們也非常的辛苦,這都是我們有目共睹的。有時候也只有真的辛苦起來,才知道自己的潛力有多大。

而這一次,我想特別強調的一點,就是我們銷售部的業績,這一個月有了突飛猛進的增長,讓我有點詫異。我當時候也非常的驚喜,因為這證明我們的努力沒有白費,自從上次領導和我說了我們銷售部的問題之后,我就及時進行了調整。其實我可以和各位同事分享一點我們部門的優點,那就是關系“平等化”。

我知道能夠真正做到平等是不太現實的,但是如果我們把各個崗位的職責平等化了,那么我們之間的沖突就會減少,部門之間的合作也會加強。尤其是對于銷售這一個方面來說,最重要的其實就是團結合作,有時候一個人可能取不到一顆很好的果子,但兩個人就不一樣了,因為多了一分幾率,也就多了一份成功的可能啊!

所以朋友們,不管我們身處一個怎樣的部門,首先我們只有把內部的結構搭建好了,外殼才會堅固,才不會引發那么多的動蕩,也不會因為一點點小事就讓整個集體崩潰。這一點是非常的重要的,保持團結合作的心態,也是我們每個人都應該要知道的。

我想分享的最后一點,就是工作狀態,很多親人平時生活作息不是很好,有時候來公司之后會出現打盹或者迷離的一種狀態,所以工作日里,要盡量安排好自己的時間,保持一定的休息時間,對自己的身體負責,也是對自己的工作負責。

我的演講完畢,謝謝大家。

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