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九江附屬醫院招聘公告篇一

20xx年應屆畢業生。招聘崗位詳見《xx醫學中心(xx總醫院)20xx年度公開招聘應屆畢業生計劃表》。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等不良記錄;具有良好的政治素質、道德修養和責任意識;

2.身體健康，勝任崗位要求;

3.工作態度積極，具有良好的協作精神和服務意識，具備崗位所需的專業知識、學術水平和業務能力;

4.人事檔案完備;

5.非北京生源畢業生需符合引進非北京生源畢業生的條件。

(一)報名

應聘人員登錄“xx醫學中心(xx總醫院)20xx年簡歷投遞系統”或掃描二維碼進行網絡報名，選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為20xx年12月20日止。

(二)資格審查

根據招聘崗位的基本要求、學歷和專業要求，人事處對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數與招聘職位計劃數的比例低于3：1，視情調減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

本次考試分為科室考核和醫院考核兩個環節。考試時間及具體安排另行通知?？荚嚠斕?，因考生自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的筆試、面試人選空缺，不再遞補。

科室考核環節采取筆試和面試方法進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績，綜合成績達到60分(含)視為合格。各相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設置考試內容并組織考試。

人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，根據通知結果，按照綜合成績從高到低的順序進行依次遞補。每個崗位招聘人數與參加考核人數比例不足1:3的，均通知參加醫院考核。

醫院考核環節由中心(醫院)人事處統一組織，采用面試的方式進行。面試內容包括自我介紹和專家提問，主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，面試成績實行100分制。

(四)體檢和考察

根據醫院考核成績由高到低的順序進行排名，每個招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、心理測試、考察人選。

體檢、考察、心理測試不合格者將取消其聘用資格。

因應聘人員放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因造成人選空缺，根據具體情況研究確定是否遞補。

遞補時根據醫院考核綜合成績依次遞補并按規定對遞補者進行體檢、考察。

(五)公示和聘用

擬聘用人選將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國xx人才網和中心(醫院)網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。

1.應聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發現應聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應聘人員承擔。

2.招聘期間，我單位電話方式及時通知進入下一環節的應聘人員，請保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。

醫學中心(xx總醫院)對本次招聘擁有最終解釋權。

1.聯系地址：

2.郵政編碼：

3.聯系電話：

4.電子郵箱：

xx醫學中心(xx總醫院)

20xx年xx月xx日

九江附屬醫院招聘公告篇二

招聘崗位及用人條件詳見附件1《20xx年莊河市中心醫院招聘專業技術人員計劃》。

1、醫生崗位年齡30周歲以下（1992年5月1日及以后出生），主治醫師35周歲以下（1987年5月1日及以后出生），護理崗位年齡25周歲以下（1997年5月1日及以后出生）。

2、起點學歷要求全日制本科及以上院校畢業生（不包括專升本、自考、成教等）；護理全日制本科，要求高中起點。

3、身心健康，適合崗位要求。

（一）報名：

1、報名時間：20xx年4月20日至4月29日

資格初審時間：20xx年4月20日至4月29日

2、報名方式：網上報名。

符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱zhszxyyrsk@163。com，進行報名。材料要求原件電子版掃描件，按照順序壓縮為一個pdf文件。報名郵件主題格式為“姓名―報名崗位序號”。

3、報名所需材料：

（1）身份證；

（2）畢業證書和學位證書，碩士須提供本科階段證書；護理專業須提供高中畢業證書；

（3）國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http：//www。chsi。com。cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生）；碩士及以上人員需提供本科、碩士及博士階段的學信網證明；

（4）醫師資格證書；

（5）崗位要求其他材料；

（6）《20xx年莊河市中心醫院招聘報名表》（見附件2）。

4、本次招聘分階段進行，碩士研究生及以上學歷首批免筆試，20xx年5月6日―7日線上面試；其他崗位實行預報名，第二批次筆試、面試時間另行通知，請應聘人員隨時關注報名郵箱和醫院，醫院將陸續發布相關招聘通知。

5、20xx年可憑教育部學籍在線驗證報告先參加報名，須于20xx年7月31日之前取得畢業證書、學位證書，否則不予錄用。

6、20xx年、20xx年畢業生考核通過后簽訂見習協議，醫院支付見習工資，須在畢業后第一年度一次性的通過執業資格考試，一次考試未通過者解除聘用協議，不予錄用。

（二）資格審查：

按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將發布資格審查通過人員名單。

（三）考核：

考核分為筆試、面試兩部分，研究生直接參加面試。

1。筆試：

總分100分，根據應聘人員考試成績劃定合格分數線，筆試成績合格者依據成績從高到底的.順序，按照與崗位招聘人數1：2的比例確定參加面試人員名單，不足1：2比例的崗位，筆試成績合格均可參加面試。

2。面試：

面試總分100分，60分為及格，面試成績不及格的不予錄用。

按筆試、面試成績權重比例50%：50%計算考核總成績。依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。

（四）體檢：

進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

（五）錄用：

本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人事科負責組織，由紀檢工作部負責全程監督。

本公告最終解釋權歸莊河市中心醫院院長辦公會所有。

九江附屬醫院招聘公告篇三

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔20xx〕10號）要求，現將擬聘用人員予以公示。

20xx年10月26日―11月3日（7個工作日）。

地點：市衛生健康委

通訊地址（郵編）：天津市和平區貴州路94號（300070）

電話：022―23337653 022―23337360

聯系人：張老師

1、如對公示內容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當地郵戳時間為準）。

2、反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。

3、受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。

天津市第四中心醫院

20xx年10月26日

九江附屬醫院招聘公告篇四

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于下達20xx年度縣公立醫院周轉池編制使用計劃的通知》（休編辦字〔20xx〕21號）等規定，現將休寧縣人民醫院使用周轉池編制實行簡化程序招聘急需緊缺專業技術人員有關事項公告如下：

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

招聘對象為取得國家承認的大學本科及以上學歷（須具備執業考試資格），以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）崗位所需要的學歷、專業或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件；

（六）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年10月28日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）本縣機關事業單位在編人員；

（四）現役軍人；

（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（七）按照有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

本次共招聘15名急需緊缺專業技術人員。詳見《20xx年休寧縣人民醫院使用周轉池編制公開招聘急需緊缺專業技術人員崗位計劃表》

采取“專業測試+考察”方式進行。專業測試主要是考察應聘人員對專業基礎知識掌握能力、運用專業知識解決實際問題的能力、醫德醫風、語言表達及醫學相關知識。

（一）發布招聘公告

招聘公告于10月21日起在休寧縣人民政府網休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網發布。

（二）報名方式

每位報考人員限報一個崗位，報名人員需登錄休寧縣人民政府網、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網站下載并填寫《20xx年休寧縣人民醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員報名表》，報名地點為休寧縣衛健委辦公室（縣政府大樓2樓223室），報名時間為20xx年10月28日至11月3日（工作日上午8∶00―11∶30，下午2∶30―5∶00），逾期不再補報。

根據疫情防控需要，現場報名時請佩戴好口罩，做好個人防護。進入政府大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。黃山市外報考人員另需提供48小時核酸檢測陰性證明?，F場報名請本人攜帶填好的《報名表》和以下證件、材料（原件及復印件）：

本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、近期免冠彩色一寸照片3張，招聘崗位規定要求的相關證書（證件）等材料。崗位要求相關資格證書（證件）正在辦理的，可憑發證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理，至20xx年12月31日仍不能提供資格證書（證件）的，或證書（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，通過資格審查的報名人員，考試費用按每人80元標準現場繳納。

（三）專業測試

專業測試工作由縣人社局會同縣衛健委按照規定要求組織實施，專業測試采取結構化面試方式進行。專業測試成績（滿分100分）當場向應聘者公布。為保證招聘人員的質量，專業測試成績必須達到60分以上（含60分）方可進入體檢考察程序。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2∶1（招聘人數超過2人的崗位放寬至不低于1.5∶1），不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的應聘人員，可于11月4日上午8∶00―11∶30改報其他崗位。對于同一招聘崗位報考人數超過30人以上的，則按先筆試后專業測試方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，按專業測試人數與招聘崗位數3：1的比例確定。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業測試人員（筆試成績作為是否進入專業測試的依據，不帶入專業測試成績）。為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪專業測試。

考試時間、地點另行通知。

（四）體檢考察

體檢考察人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中按最終成績從高分到低分以1∶1比例等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。體檢考察由縣人社局、縣衛健委共同組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，

對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察人員通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況。同時，考察要按照《干部人事檔案條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡兩歷”等內容，凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人員。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位專業測試人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在休寧縣政府網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛健委將擬聘人員名單、《休寧縣事業單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。

根據事業單位人事管理有關法律法規規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局會同縣衛健委共同組織實施，縣紀委監委全程參與監督。

政策、考務咨詢電話：0559―7512584（縣人社局）

0559―7514990（縣衛健委）

監督舉報電話：0559―7528802（縣紀委監委）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件：

1、20xx年休寧縣人民醫院使用周轉池編制公開招聘急需緊缺專業技術人員報名表。

2、20xx年休寧縣人民醫院使用周轉池編制公開招聘急需緊缺專業技術人員崗位計劃表。

3、事業單位公開招聘各學歷層次專業參考目錄。

休寧縣人力資源和社會保障局

休寧縣衛生健康委員會

九江附屬醫院招聘公告篇五

根據醫院工作需要，現面向社會招聘護理人員，現將有關事項公告如下：

● (一)大學本科護理10人

1、全日制大學本科及以上學歷，護理專業。

2、除20xx年應屆畢業生外必須具備護士執業資格，且有二級及以上醫院工作經歷。

●(二)大學?？谱o理30人，其中男護10人

1、高中起點全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，護理專業。

2、除20xx年應屆畢業生外必須具備護士執業資格，且有二級及以上醫院工作經歷。

3、有血液透析、重癥醫學科工作經歷者可優先考慮。

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

2、具有履行崗位職責所必需的專業知識和技能。

3、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

4、具有良好的職業操守、責任心，嚴謹的工作態度，無不良履職記錄。認同桓臺縣人民醫院的醫院文化。

5、品貌端正，親和力較強，溝通能力、表達能力好。

6、女身高160cm及以上，男身高170cm及以上，五官端正。

7、年齡30周歲以下。

8、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及存在法律規定不得應聘的其他情況的人員，不得報考。

● (一)報名時間

20xx年2月7日至2月28日

● (二)報名方式

1、現場報名

工作日應聘人員可到桓臺縣人民醫院人力資源科現場報名(工作時間：上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。

現場報名首先下載并填寫《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)并攜帶以下證書原件及復印件。

(1)畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業提供網上學籍在線驗證表)

(2)學位證、網上學位查詢認證報告

(3)高中起點全日制大專學歷須提供高中畢業證。

(4)應聘崗位應具備的專業技術任職資格證書、護士執業證等資質證書。

(5)同時發《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)、學歷及資質證書電子版發至xm郵箱。xx

2、網上報名。應聘者下載并填寫《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)與畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、學位查詢認證報告、專業技術資格證、護士執業證等資質證書電子版一并發至xx郵箱。

3、郵件發送主題請以“招聘+護理本科(?？?+姓名”命名發送，如“招聘+護理?？?張某”，報名表和學歷資質照片放在一個文件夾，文件夾以“招聘+護理?？?張某”用“附件”形式發送，不符合要求的一概不予接收。報名郵件發送后，報名所使用的郵箱不得隨意更改，確保暢通并及時查收通知。

4、所有報送的報名材料和《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)填報內容必須真實準確，提供虛假信息者，一經查實，自動取消應聘資格。

1、現場資格審查、筆試、面試具體要求及時間通過郵箱通知(發送至報名時所使用的郵箱)，請按通知要求及規定時間參加現場資格審查、筆試、面試。

2、現場資格審查、筆試、面試、查體結果通過郵箱通知(發送至報名時所使用的郵箱)。根據醫院需求確定擬錄用人員名單，見習期滿考核合格后簽訂《勞動合同》。

3、資格審查將貫穿整個招聘過程。

按醫院規定執行。

醫院地址：山東省淄博市xxx

電話：0xx8(人力資源科)

郵箱：htxxx

官網：hxxm

九江附屬醫院招聘公告篇六

按照20xx年公開招聘工作人員工作程序，我院招聘工作將進入結構化面試工作環節。為確保面試相關工作順利進行，特制定此工作方案。

面試時間為20xx年11月12日上午9：00開始（考生于20xx年11月12日上午8：00進入侯考場參加面試抽簽），直到全體面試考生考試結束。

此次面試共安排一個面試考場。

第一面試考場：江西省兒童醫院（紅谷灘院區）行政樓4樓2號電子閱覽室；

候考室：江西省兒童醫院紅谷灘院區行政樓4樓第二會議室；

侯分處：第一面試考場行政樓4樓候分處；

公布成績處：第一面試考場江西省兒童醫院（紅谷灘院區）行政樓4樓2號電子閱覽室；

面試工作辦公室：江西省兒童醫院行政樓5樓人事科。

一、考生面試攜帶的材料必須按照《江西省兒童醫院20xx年度公開招聘工作人員結構化面試有關事項的通知》的要求，并在規定時間前到達候考室，遲到的按棄權處理。

二、考生的面試順序通過抽簽確定，抽簽于當天面試前在候考室封閉進行?？忌闯楹烅樞蛴梢龑T引領進入面試考場。

三、考生在候考過程中不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯系、交談，未經允許不得出入候考室。如有特殊情況，需向候考室工作人員報告。

四、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內的任何物品和資料進入面試考場，面試后不能帶走面試試題。

五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。

六、考生面試結束后，由工作人員引領到候分室等候公布成績。等候期間必須保持安靜，聽取本人面試成績后不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩。

七、考生要遵守面試紀律，服從工作人員安排。對有下列情況之一的考生取消面試資格：

1、穿制式服裝；

2、將手機等通訊工具帶入面試場地；

3、在面試考場附近逗留議論。