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普通員工愛崗敬業(yè)演講稿(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 09:14:28
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿(十四篇)
時間:2023-01-01 09:14:28     小編:zdfb

演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一

大家好!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。

有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn),一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量。

一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位戰(zhàn)友們:

火紅的六月,驕陽似火,油城處處呈現(xiàn)出一派和-諧、繁榮、穩(wěn)定的景象,今天我很榮幸能有這樣的機會,參加“弘揚河南公安精神,我為黨旗增光添彩”演講比賽活動。我今天演講的題目是《忠誠履行責任是我們的天職》。

什么是責任?責任是份內(nèi)應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。生活中的每一個人,都有自己所應當承擔的責任。醫(yī)生的責任是救死扶傷,教師的責任是教書育人,軍人的責任是保家衛(wèi)國,學生的責任是尊師好學等等,只有每個人都盡到了自己的責任,社會才能安定有序、才能和-諧發(fā)展。具有人民民-主性質(zhì)的公安機關的人民-警-察,在當前全面建設小康社會的新形勢下,同樣負有自己特殊的責任。3月31日秦玉海副省長明確提出了“河南公安精神”,并將其系統(tǒng)的歸納為“為黨和人民的利益而戰(zhàn)、為人民-警-察的榮而戰(zhàn)”的信念,“心系群眾冷暖、努力改善民生的情懷”,“負重拼搏、克難攻堅、敢打必勝、勇爭一流”的決心,“劍不如人,劍術不能不如人,氣勢不能不如人”的斗志,“迎難而上、顧全大局、連續(xù)作戰(zhàn)、不怕犧牲、敢于勝利”的作風。我認為:這就是我們的責任——就是我們的天職!

全國公安系統(tǒng)一級英模任長霞的事跡流傳大江南北。為什么?就是因為她忠誠的履行了自己的責任,她執(zhí)法為民,將群眾的冷暖系于心上,把實現(xiàn)轄區(qū)的平安落實在行動中。她的為警之本,就是“河南公安精神”,就是全省八萬公安民-警精神的濃縮和升華。是激勵我們迎接挑戰(zhàn)、發(fā)憤圖強的寶貴精神財富。當前我們的國家正遭受了一場特大自然災害,汶川大地震牽動了全國人們的心,在這場特大地震面前,凝聚了我們?nèi)珖嗣竦挠職狻⒅腔酆土α俊W鳛橐幻嗣?警-察,在這場災難面前,我們應該怎樣履行自己的責任呢?我認為,搞好轄區(qū)社會治安,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,就是對國家、對汶川的最大支援!

責任是成事之要。責任出勇氣、出智慧、出力量。有了責任,我們面對窮兇極惡的犯罪分子,就能橫眉冷對、毫不手軟;有了責任,面對求助的人民群眾時,就能耐心細致、熱情周到;有了責任,發(fā)生復雜疑難案件時,就能百折不撓,克難攻堅。在我們派出所轄區(qū),前些年入室盜竊、雙搶等案件時有發(fā)生,給職工群眾的財產(chǎn)造成了極大的侵害。去年,所領導及時調(diào)整了工作思路,把治安防范工作放到了第一位,采取了每日巡邏防范制度,采用車巡、人巡、蹲坑相結合的方式,并時常變換巡邏時間,加大對保安的督察力度,從而使轄區(qū)的發(fā)案率降到了最低水平,到目前為止,我轄區(qū)已連續(xù)8個月沒有發(fā)生一起入室盜竊案件,使居民的安全感有了很大的增強,今年2月12日,我所接到轄區(qū)居民劉某報稱:其11歲的兒子一晚未歸,杳無音信,希望民-警幫助查找。所領導高度重視,迅速組織民-警全力查找有關線索,陳順江所長一邊安排收集失蹤學生近期照片和體貌特征,并組織民-警對失蹤學生的外圍關系展開調(diào)查,一邊帶人前往失蹤學生曾去過的10多個網(wǎng)吧和同學家中進行尋找走訪。在查找過程中,民-警們顧不上休息來不及吃飯,只有一個信念就是盡快找到失蹤的孩子,民-警們找了一個地點又一個地點,先后排查線索20余條,經(jīng)過近50個小時的不懈努力,終于在油田交通總站候車室將躲了兩天的孩子找到,并安全送回其家中。孩子的父母激動的掉下了眼淚。雖然我們付出了一些辛勞,但看到孩子父母那幸福的笑臉時,我們感到無比的欣慰,因為我們盡到了一名人民-警-察應盡的責任

愛因斯坦說過:“對于一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”作為一名普通的公安民-警,我為我的職業(yè)而自豪,我為有這樣用行動詮釋河南公安精神的同事而驕傲。我要和他們一樣,用“忠誠、為民、拼搏、奉獻”的河南公安精神實踐幸福的涵義,用真情、真誠和真實為群眾送去平安的信號和幸福的感覺,實現(xiàn)我們的諾言,履行我們的責任。

責任是成才之路。公安民-警的理想信念、職業(yè)道德、素質(zhì)能力、紀律作風等,都和責任相聯(lián)結,都需要通過履行職責來體現(xiàn)、來升華。每個民-警只有在全面履行責任中,才能實踐執(zhí)法為民,經(jīng)受鍛煉考驗,砥礪意志品質(zhì),從而挖掘自身潛力,升華道德情操,增強自身素質(zhì),實現(xiàn)全面發(fā)展。作為一名油田派出所的公安民-警,我們只有全身心投入到社區(qū)警務中,才能提高為民服務保轄區(qū)平安的技能;只有積極開展警種專業(yè)培訓,才能增強業(yè)務能力,提高打擊各類違法犯罪的整體水平;只有開展大練兵活動,才能實踐秦玉海副省長提出的“為黨和人民利益而戰(zhàn)、為人民-警-察的榮譽而戰(zhàn)”的崇高理念。

“河南公安精神”是全省八萬公安民-警用智慧,用鮮明凝聚出的強大精神財富。“為黨和人民利益而戰(zhàn)、為人民-警-察的榮譽而戰(zhàn),”是我們每一名民-警的畢生信念;“心系群眾冷暖、努力改善民生,”是我們的高尚情懷;“負重拼搏、克難攻堅、敢打必勝、勇爭一流,”是我們迎接挑戰(zhàn)的決心;“劍不如人,劍術不能不如人,氣勢不能不如人,”是我們戰(zhàn)勝苦難的斗志;“迎難而上、顧全大局、連續(xù)作戰(zhàn)、不怕犧牲、敢于勝利,”是我們的堅強意志。

戰(zhàn)友們!去吧,到群眾中去,因為群眾見到我們,就會增強一種安全感。去吧,積極拓展服務群眾的領域,讓群眾時常見到我們奔忙的身影,我們就會得到更多理解和支持。去吧,多為轄區(qū)職工群眾宣傳一些治安防范知識,就會降低發(fā)案率,轄區(qū)的社會治安也會更加安定。這是我們每一名社區(qū)民-警的指責,更是我們的追求。

幾度風雨,幾度春秋,幾多歡欣,幾多豪情。無數(shù)中華兒女用鮮血染紅的那面黨旗,依然鮮艷招展;人民-警-察用忠誠護衛(wèi)的那枚國徽,更加熠熠生輝!為了群眾的利益,為了社會的和-諧,為了弘揚河南公安精神,我們責無旁貸!

我的演講完了,謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領導,親愛的同志們:

大家好!今天我演講的題目是“志存高遠,腳踏實地”。

青年是國家的未來、民族的希望。可是作為青年的我們拿什么去成就未來,憑什么來實現(xiàn)希望呢!?20__年,書記在五四青年節(jié)座談中為我們青年找到了答案--“志存高遠,腳踏實地”。我想,此時此刻,這簡單、質(zhì)樸、實在的八個字,無不引起在座的各位青年朋友們的深思。

古人云:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚。所以,我們青年干部首先就要志存高遠,樹立遠大的理想。中華歷史五千年上下,成大事者無不志存高遠。正因為有了一統(tǒng)山河的理想,秦始皇才有了一朝天子的威武豪邁;正因為有了民主共和的理想,辛亥革命才翻過了封建統(tǒng)治的篇章;正因為有了“星星之火可以燎原”的理想1949年10月1日,偉人讓中華人民共和國開始屹立在在世界的東方。

鑒往事之興衰,古之成大事者必當樹立遠大理想,而毀其身者必乃目光短淺之輩。一代霸王,西楚項羽,曾因萬夫不檔之勇而揚名天下,可是當他面臨垓(gāi)下之圍時,卻因“無顏見江東父老”而喪失了曾經(jīng)的雄心壯志,最終壯志未酬身先死,為我們留下了“至今思項羽,不肯過江東”的千古遺撼。

走出歷史長河的回憶,步入改革開放的今天。科學技術日新月異,經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展,綜合國力穩(wěn)步上升。前進的中國向當代青年發(fā)起了時代的召喚,此時我們應該在思考,我的理想在哪里?我們的理想在哪里?中國的青年們理想在哪里?顯然,答案就在我們心中!

有了理想的指引,我們便不再迷茫;有了理想的指引,我們便不再懼怕;有了理想的指引,我們便不再退縮;有了理想的指引,我們需要的便是腳踏實地。

“才須學也,非學無以廣才”。腳踏實地的根本方法善于學習。作為青年,我們應注重學習,時刻牢記“三人行,必有我?guī)熝伞薄_h的不說,就說現(xiàn)在,組織上安排我們在黨校進行為期一個月的學習,這個機會是多么的來之不易,因此,我們要抓住機會,刻苦學習,努力提高為人民服務的本領。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。腳踏實地的根本基礎就在于勤于實踐。紙上談兵,難抵沙場一戰(zhàn),實踐永遠是最好的課堂。對于年輕干部來說,艱苦的環(huán)境就是最好的戰(zhàn)場。作為一名來自五峰的共青團工作者,我為我身在基層,與廣大人民群眾為伍,而感到由衷的慶幸。因為黨的事業(yè)發(fā)源于基層、植根于人民。而基層的土壤,定能孕育出茁壯的秧苗。

“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛”。腳踏實地的終極目標就在于服務奉獻。現(xiàn)在的中國,在中華民族偉大復興的歷史征程中,為我們青年創(chuàng)造了一個揮斥方遒的時代,為我們青年搭建了無數(shù)建功立業(yè)的舞臺。而我們廣大的團員干部需要的就是以豪邁的氣魄和昂揚的斗志,到祖國人民最需要的地方去,到基層群眾中去,到艱苦而充滿挑戰(zhàn)的地方去,在揮灑汗水、奉獻社會、服務人民的歷練中奏響青春之歌!

宜昌,宜人之地,昌盛之城。如今的宜昌,正在建設現(xiàn)代化特大城市的征程上闊步前行!我相信,是湖北選擇了宜昌,是中部選擇了宜昌,是中國選擇了宜昌。因為,湖北需要的是富強的宜昌、中部需要的是富強的宜昌、中國需要的是富強的宜昌。作為宜昌的一員,我希望自己在這片熱土上,揮灑我的青春與汗水、貢獻我的智慧和力量!

最后,請允許我用一幅對聯(lián)與大家一起共勉:

志存高遠,豪情滿懷,揮灑青春我們激情豪邁;

腳踏實地,眾志成城,建設宜昌眾人斗志昂揚。

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇四

有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年,作為發(fā)展中的_航空公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值?這樣的生命有意義嗎?

我的回答是:生命的意義在于努力完成時代和企業(yè)賦予我們青年的嶄新使命。

時代在前進,社會在發(fā)展。我們已經(jīng)跨入嶄新的二十一世紀,知識經(jīng)濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負著建設社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻,去完成時代賦予我們的光榮使命。

然而,在當今時代我們的青年中,卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為:我們是凡人,只要管好自己就可以了,哪管的了國家、民族、企業(yè)這麼大的事;有的人認為:現(xiàn)在是個一切講金錢的社會,傻子才講奉獻,努力掙錢才是正事;也有人認為,工作就是掙錢養(yǎng)家,對我們來說沒有事業(yè)可言,沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人,他們對工作沒有責任心,對國家、企業(yè)的前途漠不關心,對學習根本就不用心,對事業(yè)沒有進取心,人雖然年輕,心卻已經(jīng)進入暮年,絲毫沒有青春的朝氣,仿佛紅塵看破,無欲無求。對這樣的人來說,生命有什么意義呢?

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流,

否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們新航就不可能有今日。回首看看我們偉大祖國走過的60年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶

第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業(yè)嘔心瀝血28載,把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起,以主人翁精神,刻苦鉆研科技知識,先后完成發(fā)明70多項,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

翻開新航的創(chuàng)業(yè)史,我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨,為了飛行安全,在艱苦惡劣環(huán)境下,在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站,在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上,默默奉獻,執(zhí)著堅毅的李貴根;千里運油路上,安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的未來,揮灑著青春和汗水,譜寫出了壯麗的新航的創(chuàng)業(yè)篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法,沒有為自己做過更多的打算,他們想的只是發(fā)展_的民航事業(yè),發(fā)展_的經(jīng)濟、文化,改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感,支持著他們的精神,指引著他們?yōu)榱诵潞绞聵I(yè)無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們,新航才有了今日的輝煌。今日,在我的身邊也有許多動人的故事。_機場出港旅客人數(shù)持續(xù)上升,到_月_日旅客人數(shù)突破_人,創(chuàng)歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說,為了確保每一個航班,每一位旅客,每一件行李的安全正常,值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的_因咽炎引起發(fā)燒,連續(xù)打了十幾天吊針,仍不見好轉(zhuǎn),可她硬是咬這牙沒有請過一天假,各位戲稱她為“鐵人”,可她卻笑著說,“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員_和_的丈夫旺季期間苦戰(zhàn)一線,家里孩子有時沒人帶,鎖在家中又不放心,她便帶著孩子來上班。她去辦手續(xù),孩子就自己留在辦公室,一個航班接一個航班,一忙便是五六個小時,等她回到辦公室,孩子早就無精打采,當她問孩子:餓不餓?孩子說,我現(xiàn)在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了,_眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人,我們新航才能夠在旺季創(chuàng)下優(yōu)異的成績。

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇五

尊敬的各位領導,親愛的黨員朋友們:

大家下午好。站在這里,面對大家,我的內(nèi)心澎湃著一種激情。其實走上講臺前,我有許多顧慮。和在座的為教育運籌帷幄謀劃發(fā)展的局長和校長比,我只是最普通的一線黨員教師代表;和在座的幾十年如一日默默耕耘無私奉獻的老黨員比,我只是黨員隊伍中年輕的一員。今天,我沒有驚天動地的業(yè)績,我只用一種嘶啞的聲音,并用揮灑在教育崗位上的十三年春華,向敬愛的的黨組織遞交一份用忠誠為筆,認真為墨,用心書寫的階段性答卷。

一、 愛崗——平凡崗位中揮灑青春的詩行

十六歲時,我走出了鄉(xiāng)村的大山溝,踏進師范學校的大門。二十二歲我畢業(yè)了,成為實驗小學一線崗位的第一位大學生。我的父母是地地道道的農(nóng)民,他們也是村里優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。樸實憨厚的父母沒有給我豐厚的物質(zhì)財富,沒有豪言壯語的教誨,但他們卻用自己的言行,潛移默化地告訴我,要老老實實為人,踏踏實實做事。面對日出而作 ,日落而息辛勤勞作的父母,我是幸運的;面對一群天真無邪的孩子,我是光榮的。因此,我倍加珍惜自己用知識改變命運而換來的崗位。

1、 珍愛平凡的崗位。做不了大樹,就做大樹旁邊的小樹;做不了小樹,就做小樹身后的一朵小花;做不了小花,就做一棵襯托小花的小草。無論我身材高低,無論我尺寸大小,我就做一個獨特的我,最好的我。我選擇了班主任崗位,就選擇了與辛勞為伴,與苦累同行。我告訴自己:新時期要做一個智慧型的班主任。我給自己定位的班主任角色是:真誠,寬容---我是學生心靈的知己,溝通,信賴---我是家長的合作伙伴,引領,錘煉---我是團隊的傾心打造者。我給自己制定了班本目標:營造一種氛圍,鉆研兩門藝術,追求三字班風,創(chuàng)建四個品牌。班級作業(yè)的封面標簽自己設計,彰顯班級特色;新一年學生的見面禮,一枚紅色的“九班我最棒”的班徽,拉近師生距離,成為家長意外的驚喜。字歌復習單上,每一張都有我的親切寄語,既有家教方法的指導,又有鼓勵孩子的殷殷希望。畢業(yè)班六年來堅持開展的“夯實基礎,打造特色”班本系列活動,每一本特色作業(yè)的前言都是我親自執(zhí)筆,用心書寫,共同打造了“漂亮字,精美文,伶牙俐齒會做人”的班級品牌。平凡的崗位,灑下青春的汗水,無悔的堅守,書寫青春的詩行。

2、 真愛歸屬的團隊。我是一實驗人,我的內(nèi)心常常升騰起一種自豪感。實驗團隊培養(yǎng)了我,礪練了我。就拿每兩年一次的教工排球賽來說,每次我都參加了刻苦訓練,可真正的賽場卻沒有我的身影,這是因為實驗校人才輩出,我的球技卻遠遠不及。雖然只是一名替補隊員,但我仍然堅持不懈地訓練。為主力隊員服好務,替他們撿球,給他們當陪練,不記報酬,不講條件,不辭辛苦。說這些,我既不是表白自己的高尚,也不是浮夸自己的偉大,因為我的身邊所有的人都在這樣默默地付出著,工作著。這就是一個黨員教師內(nèi)心涌動的激情,澎湃的力量。這種力量是向心的,這種力量是凝聚的,當所有的力量集結,它必定是經(jīng)得起風吹雨打,是永遠也壓不垮的!

二、樂教——成長心田里播種別樣的幸福

從事一項工作,不如享受這項工作。樂于施教,勤于施教,在孩子稚嫩的心田里,我要播下一顆幸福的種子。如果問你什么是幸福,答案各不相同,當我在課堂上講幸福是什么這一課,問到我的那群三年級孩子時,一個女孩對我說:“幸福就是被老師關注。”那一刻,我明白了,讓每一個孩子的笑臉如花般綻放,這就是孩子們的幸福。我要播種一種別樣的幸福。

1、 重視每一個孩子。無論他出身貧富,長相美丑,智商高低,要給每個孩子公平教育的機會。我教過這樣一個女孩,母親難產(chǎn)生下了她,走路不穩(wěn)當,右手不會寫字,只能用左手。我們本已經(jīng)70人的大班還要再接收這樣一個特殊的孩子嗎?當我的目光與她稚嫩渴求的目光相遇時,我的心被震撼了。如果老天給我這個母親一個這樣的孩子,我會放棄嗎?不,我絕不忍心丟棄自己的孩子,那是母親的心頭肉啊!相反,我還要用百倍的愛呵護她,彌補她的不幸,更希望別人也能關愛她,照顧她。我暗暗告訴自己,一定要把她當做自己的孩子。因為我是一個幸運的母親。我安排了懂事優(yōu)秀的同桌照顧她,優(yōu)先批作業(yè),優(yōu)先發(fā)賞識卡,優(yōu)先提問她,盡管她回答的時間可以提問幾個人,但我仍耐心地傾聽,認真地等待。母愛般的溫暖融化了她心中的顧慮,自信的火種被一次次點燃。看著她加入到正常孩子的快樂隊伍中,聽到她爽朗開心的笑聲,我的心里有一種暖暖的欣慰。畢業(yè)時,她給我的留言刻骨銘心。“從新春的繁花生起到花香滿天,中間是一個過程,它叫成長。正如我在五班長大,感謝您對我的每一次成長付出的辛勤汗水,老師,我永遠忘不了您。”其實每個孩子都是優(yōu)秀的,每個孩子都是一朵美麗的花,花朵盛開時我們要愛,含苞待放時我們更要愛。愛在花開,幸福就像花兒一樣。

2、 關注每一件小事。學生之事無小事。學生褲子開線了了,找來針給縫上;鞋帶開了,趕緊彎腰幫助系上;區(qū)里運動會,中午我急匆匆跑去體育場,給我那五個運動員孩子送去一份慰問;外出比賽回來,給每個孩子發(fā)一粒糖果;六一兒童節(jié),送上一張別具特色的書簽;球隊比賽了,雙休日不忘頂著烈日站在操場當拉拉隊員;學生畢業(yè)了,贈一枚奧運福娃運動造型的胸針。這些看似平常的小事,或許做出來很容易,但這些瑣碎小事卻往往在孩子的心田播種下一顆感恩的種子。說心里話,教育是個良心活,我不是愛出風頭的人,但我的心里面卻總把學生當做自己的孩子,真的應了那句話:學生可以走的很遠,走出老師的叮嚀,走出老師的視野,但卻永遠也走不出老師心靈的廣場。今年四月,陰雨連綿,讓人心情壓抑。雖然我再三叮囑我的這群剛?cè)雽W半年多的70個孩子,上完廁所就直接回到教室,可這群愛玩水的孩子還是偷偷地在雨中盡情地玩。中午時我一看,很多孩子的鞋都灌包了,褲子也濕了半截。如果下午再上三節(jié)課,濕鞋濕褲子會讓孩子的小腳著涼。我決定通知家長給孩子送衣服和鞋。于是我像偵查員似的查看每個孩子的鞋是否濕了。有的孩子還硬不承認怕我批評他們,后來知道是我要讓家長來送衣服,有幾個才笑著主動舉手報告,真讓我又氣又愛。我及時群發(fā)了短信,通知了家長,家長很快趕到教室,幫助孩子換上了暖暖的鞋,那一刻,我的心如同雨天里升起了暖陽一樣頓時晴朗,因為我知道,我給予了孩子們一種幸福感。只要學生們是幸福的,我就是快樂的。過了許久,我才想起僅僅和我的教室一墻之隔的兒子。他那雙胖乎乎的小腳是不是也泡在了水里?當我看到兒子那濕漉漉的鞋,濕漉漉的褲腿時,一瞬間我的眼淚奪眶而出。在學生和家長心目中,我是一位好老師,而在兒子心中,我怎么能算是一位合格的母親呢?

播種幸福,收獲幸福。有一種幸福,那是一份純潔無私的感動,有一種情感,那是樂此不疲的快樂。忘不了,全國班主任經(jīng)驗交流會我凱旋而歸時,教室的黑板上“歡迎回家”四個字散發(fā)的溫馨; 忘不了,工作受了委屈時,中隊長對我說:“世界上很多東西可以改變,唯有情不可以,師生情更不可以。無論發(fā)生什么,老師,讓我們和您一起承擔。”忘不了,一個人在診所打針時,病房里突然擠進來的那群已經(jīng)升入中學的孩子們,他們燦爛幸福的笑容足以溫暖病房里的寒冬,他們噓寒問暖的祝福足以讓我淚流滿面。更忘不了,20年,我的第一批大孩子考大學,我的第二批孩子升初中,我的第三批孩子剛跨進實驗校門。大孩子會在升學宴上,在眾目睽睽下,將最美的鮮花送給我,剛畢業(yè)的孩子還在戀戀不舍地打掃已經(jīng)永遠不再屬于他們的教室,才入學的七十個“小不點”站著并不整齊的隊伍,放學時在校門口喊著“趙老師再見”,隨后就像小鳥一樣投入父母的懷抱。世界上還有什么物質(zhì)褒獎比這真真切切的幸福更珍貴,更加令人感動的呢?

三、執(zhí)著——人生征途上描繪生命的軌跡

有一種態(tài)度,從未改變,那就是務本求實;有一種腳步從未停歇,那就是堅韌執(zhí)著。十幾年來,我一直堅信:認真做事,只能把事做對;用心做事,才能把事做好。我也常常提醒自己:面對孩子和家長,我要對得起自己的一顆良心;面對莊嚴的黨旗,我奉獻的是一片忠心;面對領導,我讓他們一百個放心;面對摯愛的教育事業(yè),我應該充滿萬分信心。這就是一位黨員最簡單的表白,這就是一個黨員最樸素的承諾。

執(zhí)著的追求,永恒的信念,描繪出生命的軌跡。年,我代表省參加全國班主任經(jīng)驗交流會,并在會上做了《富有智慧的愛,成就班主任無悔的情懷》經(jīng)驗交流,受到與會專家的高度評價。20年,我代表遼源市參加省班主任基本功大賽獲得一等獎,并做了《走進學生心靈,點燃自信火種》的案例介紹,得到大賽一致認可。我還被評為國家課改優(yōu)秀實驗教師,省德育先進個人,遼源市首屆“師德標兵”,遼源市首屆“課改十佳教師”,遼源市優(yōu)秀教師,遼源市教學新秀。多次被評為龍山區(qū)十佳班主任,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀輔導員,優(yōu)秀教學先進個人。我講授的省級實驗課獲特等獎,市級電教課,德育滲透課,課改優(yōu)質(zhì)課多次獲一等獎。我撰寫的二十余篇案例,論文在國家級刊物《試教通訊》《備課參考》《中小學教育》《教育》《省教育學院學報》《遼源教育》《遼源日報》上發(fā)表。我還獲得國家省市級科研成果多項,并為遼源市以及龍山區(qū)骨干班主任培訓班做過經(jīng)驗交流與培訓。

各位領導,黨員朋友們:如果把人生比作竹子,那么每走一段路,就要做一次總結,這樣的人生才能走得直,走的長,走的完美。今天,我只是向黨交了一份自我反思的試卷,不是最高分,不是最完美的,但卻是最努力的。在這為黨歡慶祝福的光榮日子里,請敬愛的黨聆聽我們黨員教師用行動書寫的最無聲的誓言吧:愛崗樂教,我們堅定不移;忠誠教育,我們矢志不渝;率先垂范,我們同心協(xié)力!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位來賓:大家好!

我來自天津市數(shù)據(jù)通信局,今天我演講的題目是《我與天津通信》。

說起我選擇的這個題目,和在座的資深員工相比,似乎沒有什么資格談論,畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間,在這短暫的時間里,要把《我與天津通信》談的很深,似乎不太現(xiàn)實,但是,我還是禁不住拿起筆來,想把內(nèi)心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。

我是1999年從學校畢業(yè)的,而進入到天津通信公司的數(shù)據(jù)通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業(yè)中從事一些與計算機科技領域相關的工作。后皆因企業(yè)制度不健全,管理松散,而對之失去了信心。20xx年初,一個偶然的機會,我上網(wǎng)登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啟事。對于天津市數(shù)據(jù)通信局,我并不陌生。因為我曾因工作關系與數(shù)據(jù)通信局有過一些業(yè)務往來。每次來這里辦理業(yè)務時,都會對這里干凈、整潔、優(yōu)雅的環(huán)境而傾慕;被這里井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默默認定,在這里工作的員工一定都具備良好的職業(yè)素質(zhì),他們一定是一支精干的團隊。于是,當我看到那則招聘啟事之后,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那么的強烈。

沒想到經(jīng)過兩次面試之后,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鉆研,勤奮刻苦,我要為之奉獻,在這里實現(xiàn)自己的理想,為數(shù)據(jù)局,為天津通信爭光!

經(jīng)過了四個多月的磨合,我已經(jīng)與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業(yè)務流程、工作內(nèi)容,使我得以在這里施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓罚谑俏覍?shù)據(jù)局,對天津通信更加地熱愛了!

對于公司每次下發(fā)的所有文件,我們都進行傳閱,每次我都認真地閱讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中,我讀出了領導為促進公司發(fā)展的匠心;從每份文件中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊!有哪一位員工不希望自己所為之奮斗的事業(yè)能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的公司做優(yōu)、做大、做強呢?天津通信正是依據(jù)著這樣一種理念長期致力于技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,力爭用三到四年的時間把天津通信發(fā)展成為能夠體現(xiàn)中國電信業(yè)實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業(yè)。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業(yè)效力而感到無比驕傲、自豪!

在數(shù)據(jù)局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客戶,但我知道,"持續(xù)向客戶提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態(tài)度,幾近將我打動!對于it行業(yè),有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發(fā)展新用戶。

其實,對于"將客戶滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的,無論是從以前我以客戶的身份來訪,還是后來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態(tài)度;無論是傳為佳話的通信感人事跡,還是具有強大說服力的客戶滿意度調(diào)查,天津通信的確做到"以誠致人,以人為本"。

講到這里,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個周六,我來數(shù)據(jù)局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業(yè)務工作,況且想到我來這里時間不長,生怕不能解決客戶的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客戶很有歉意地說出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題并不屬于我的工作范疇,而且,也不屬于我部門的工作范疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎么辦?客戶急,我更急,因為,我曾經(jīng)就是這樣一個客戶,也為了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫(yī)生馬上醫(yī)治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客戶的難題順利解決。后來,經(jīng)過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事后當我把這個消息通知給這位客戶時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的員工,不管你是否直接面對客戶,都應以"客戶滿意"作為工作中的目標,以熟練的業(yè)務知識取信客戶,而"全員經(jīng)營,全員服務;也正是公司長久以來致力于市場發(fā)展的工作方針。"贏得了客戶,就贏得了市場",這就是現(xiàn)代商場中的秘籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過半,中國已經(jīng)成功地加入了世貿(mào)組織,中國電信業(yè)的改革和發(fā)展也已經(jīng)進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一個中心,二次創(chuàng)業(yè),三個確保,四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中,發(fā)揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發(fā)展,讓我們不懈追求企業(yè)目標,懷著必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!

我的演講到此結束,謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!

今天,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”。

來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調(diào)色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產(chǎn)品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

首先,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。

質(zhì)量在我手中,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質(zhì)量為目標,嚴格要求自己,嚴把質(zhì)量關,從現(xiàn)在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內(nèi)涵。

在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn),也是關乎公司又一形象的體現(xiàn),同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內(nèi)涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上”的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇八

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發(fā)展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網(wǎng)絡輸入“求職”兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉(zhuǎn)瞬間已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環(huán)境下,更應該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)造業(yè)績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經(jīng)歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè),不辜負企業(yè)給予的責任:企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利很大,采購、隊伍、財經(jīng)等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規(guī)則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負責,也同時對自己負責的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經(jīng)不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會,從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇九

尊敬的領導、評委老師、朋友們:

大家好!我是5號___,來自當陽二高。我演講的題目是《師生放心,我們安心》。

抓食品安全,辦放心食堂,是我們不懈的追求。那什么樣的食堂才能讓師生放心呢?答案是,食品絕對安全,質(zhì)量保證精準,服務特別貼心。

師生能放心,我們就安心,這是我校炊事員的共識。為了達成這一簡單的心愿,我們付出了艱辛的努力。作為新手,我沒有資格炫耀自己。但是,我可以自豪的說,我們有一個值得炫耀的集體,那,就是當陽二高食堂。

俗話說,民以食為天,食以安為先。食品安全不僅關系到廣大師生的身體健康,也關系到學校工作的順利進行。我們這個三十來人的集體,要保證全校三千多人的飲食安全,可不是件容易的事情啊,但我們必須做到!領導有樣,群眾跟上。食堂領導和我們一樣起早貪黑,每天晨檢、查崗、驗貨、看消毒記錄、查清潔衛(wèi)生、修理電路機器、維持就餐紀律等等,他們還要反復宣傳、強調(diào)、督查食品衛(wèi)生和勞動安全,絲毫不敢放松,說實話,夠辛苦的。

姐妹們也都是好樣的,我們團結在一起,奮斗在一起,快樂在一起。

為了給師生提供安全的食品,我們得細心、細心再細心。班長要把好進貨關,組長要把好摘洗關,師傅最后還要翻一翻,決不能讓劣質(zhì)變質(zhì)食品成為師生的餐飲。有一次,萬定瓊師傅在青菜下鍋之前,還摘除了一根貌似菜葉的雜草。正因為如此,我們的食堂才從未出現(xiàn)食品安全事故。

質(zhì)量就是生命。飯菜質(zhì)地如何,劑量是否準確,是我們每年技術考核的主要內(nèi)容。通過組織培訓,姐妹相互學習,我們的廚藝水平提升很快。很多師傅紅案白案一手通,蒸炒煎煮樣樣行,服務質(zhì)量也一流。比如陳冬清師傅的面食技術,就讓人心服口服。她不管氣溫高低,無論面多面少,都能做到劑量準確,松軟適度,極少出現(xiàn)失誤,連軍訓教官都佩服他的面食做得好。還有,很多老師都愿意到食堂就餐,就是因為吳圣澤師傅的大鍋菜炒得有味道,物美價廉。我們還經(jīng)常通過貼吧和座談,了解師生對飲食質(zhì)量的要求,并改善服務,增加品種,盡量把伙食辦得師生滿意。

微笑也是名片。作為炊事員,每天重復同樣的工作,難免倦怠。但我們有愛心支撐事業(yè),用競爭振奮精神,靠飯菜吸引師生,憑微笑贏得掌聲。食堂中,趙桂珍師傅的服務態(tài)度是最好的,無論她在哪個窗口,大家都愿意找她。當然,師生遇到的任何就餐問題,我們都能幫助解決。就在前幾天,一個女生因病不想吃飯,張照群師傅知道后,連忙給她下了一碗清湯面。該生非常感動,連聲謝謝張媽媽。

這,就是我們驕傲的集體。

炊事員工作辛苦,責任重大,待遇不高,但既然從事了這份工作,我們就不會推諉,我們要把它當做保障師生健康,促進學校發(fā)展的事業(yè)來做。請相信,我們一定會努力工作,把食堂辦得更好,讓師生放心,讓我們安心!

我的演講到此結束,謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我叫___,是____鎮(zhèn)財政所的一名普通干部,我今天演講的題目是:和諧財政,做基層敬業(yè)人。

____鎮(zhèn)是位于____東北的一個秀美小鎮(zhèn),這里可能沒有大城市的交通便利,生活優(yōu)渥,但是民風淳樸,土地厚重、堅實;作為一名普通的基層人員,或許我只是在一個平凡的崗位上,做著最平凡的事,但是看到這個美麗的小鎮(zhèn)在大家的共同努力下越變越好,自己也一天天走向成熟老練,我由衷的激動和欣喜。

我們是黨的政策最基層的實施者,我們的一舉一動,代表著黨和政府的形象,我們的每一筆支出,直接關系農(nóng)村現(xiàn)代化的建設,關系到財政利用的最大化。財務人員更是廉潔自律,待民熱情,服務公開,辦事快捷,依法行政,保證國家的每一份財政支出,真正的是為人民所用,搞好新農(nóng)村的現(xiàn)代化建設。

作為財政戰(zhàn)線的一員新兵,我的前輩們給我們做出了很好的表率,他們用自己無私奉獻鞭策我們勤奮工作,他們用自己的聰明才智教會我們實干巧干,他們用自己的開拓進取激勵我們勇往直前。自從“三問三解”實施以后,他們帶著我們積極地到農(nóng)戶家里“問民需,問民怨”。到田間地頭規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展品目,送稅費改革宣傳到企業(yè)、農(nóng)戶,到重點執(zhí)法。從票證規(guī)范填寫到具體業(yè)務操作,把工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給我們,讓我們盡快的熟悉業(yè)務,在實踐中鍛煉我們的能力,使我們盡可能早的成為財政系統(tǒng)的精兵強將。

曾今作為一個剛大學畢業(yè)的學生,我有過太多幼稚和不切實際的幻想,我們被認為是沒有責任心,吃不了苦,不求上進的一代人,但是來到這里,在領導、同事、群眾的幫助下,我不再是那個嬌生慣養(yǎng)、只懂得享受的小太陽,不再是藐視一切、拈輕怕重、眼高手低的大學生。我懂得了紙上談兵不如認真實干,好高騖遠不如腳踏實地。我學會了與這個大家庭融為一體,愛這里的環(huán)境,愛著這兒的山山水水,愛著這里淳樸善良的人民。如今的我已是一名扎根基層,勤奮謹慎的財務工作人員。今后的我將更加努力工作,用自己的熱情和真誠更好地服務群眾。

我知道,激情過后便意味著責任,樸實的行動遠比華麗的語言更重要。短短幾分鐘的演講,雖然能夠道出我的心聲,但遠遠不能表達我對財政工作的無限熱愛和為人民服務的無限熱情。同志們,讓我們攜起手來,為建設一個更加美麗、更加富饒、更加美好的____而努力奮斗吧!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!

今天,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”。

來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調(diào)色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產(chǎn)品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

首先,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。

質(zhì)量在我手中,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質(zhì)量為目標,嚴格要求自己,嚴把質(zhì)量關,從現(xiàn)在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內(nèi)涵。

在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn),也是關乎公司又一形象的體現(xiàn),同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內(nèi)涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删凸痉睒s興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十三

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十四

大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。我們正處于一個體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代,增強敢于擔當?shù)囊庾R,倡導敢于擔當?shù)淖黠L在當今不可或缺。正如《大事,難事,看擔當》一文中,尹家五兄弟打工賺錢為集體造橋,宋先欽為集體償還債務,楊佳身殘志堅實現(xiàn)人生價值三個事例所告訴我們的,人生價值在于擔當,擔當?shù)迷蕉啵瑑r值越大。人生必須在“有擔當”中成長,在“敢擔當”中前行,在“能擔當”中輝煌。

文中最后一段話講:“世事如棋,人生如畫,在大事難事中擋風頂雨,擔當責任,沖破冰河,擁抱朝陽,才能讓事業(yè)風起云涌,讓人生燦爛芬芳。的確,我們無法選擇出生的時代,但可以為之增光添彩;我們無法決定生命的長度,但可以詮釋其厚重!

新形勢下,作為行政服務人員,敢于擔當最重要的實現(xiàn)方式就是同心協(xié)力、全力以赴務發(fā)展、服從發(fā)展,一切圍繞發(fā)展來謀劃、來擔當。當前,與群眾的需求及蘇南等周邊發(fā)達地區(qū)比較,發(fā)展的質(zhì)量不夠高、發(fā)展的環(huán)境不夠優(yōu)、發(fā)展的速度不夠快等問題仍然制約著我區(qū)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展與科學跨越。行政服務人員唯有解放思想、實事求是,唯有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當,才能增強發(fā)展的意識、干事的勇氣、履職的膽識,才能負起崗位的責任、擔起發(fā)展的重任。作為行政服務崗位上的工作人員,如何來主動作為,敢于擔當呢?

首先是明確目標,勤于學習。行政服務工作的發(fā)展十分迅速,在過去的一年里,國家相關法規(guī)有了新調(diào)整,政府職責分工有了新變化,中心的職能定位也得到了合理完善。行政服務工作一日千里的發(fā)展形勢,除了要求從業(yè)者有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神外還要求“知與行”的高度統(tǒng)一。敢于擔當,首要的就是抓好學習,在學習中不斷的積淀,分析問題才能夠做到思路清晰、頭緒分明;解決問題才能夠做到抓住要害、行止有度。

作為中心工作人員,我們一定要正確認識自己的學識和能力,倍加謙虛、永不懈怠。在不斷更新的知識和快速發(fā)展的實踐面前,以孜孜不倦的精神不斷求索,才能在各類事項服務中做到目標更突出、工作更務實、服務更嚴謹。

其次是牢記宗旨,增強責任。以群眾滿意為標準,以服務為本職,以優(yōu)質(zhì)為關鍵,以便民便企、加快發(fā)展為目的,敢于擔當就是以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路,拼搏實干、奮力開拓。一方面,嚴格遵守中心各項規(guī)章制度,積極參加各類活動,認真專研業(yè)務,不斷提高自己的服務意識和辦事能力;另一方面,靈活掌握審批政策,一切從群眾的利益出發(fā),把所有進中心的審批事項按要求辦好,急群眾所急,想群眾所想;更為重要的,是嚴格按照“六公開”和“三集中三到位”的要求,嚴格規(guī)范履職,真正使群眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

其三是與時俱進,開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是不竭的動力源泉,創(chuàng)新可以開創(chuàng)局面,可以指陳弊病。就實際狀況而言,行政服務工作,除了明確“群眾滿意”這一根本目標以外,就是要做到要在動態(tài)中管理,在管理中掌握動態(tài);在創(chuàng)新中管理,在管理中不斷創(chuàng)新。

要不斷完善各類辦事指引,積極推行政務公開,實現(xiàn)零距離、人性化辦公,讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂,一辦就成;“咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一次清”; 要在不涉及法律“底線”的前提下,多行便民之舉,對符合要求的事項迅速暢通,對不違反法律、法規(guī)的可以靈活處理的事項給予變通,涉及多個部門的事項及時溝通,權限外需報上級審批的事項及時疏通。

最后,我想到了《雷鋒日記》中的一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守著你生活的崗位……我想,這就是擔當。

我們只是行政服務崗位上的普通一兵,我們的擔當就是要以踏實的服務,將窗口打造成為聯(lián)系群眾的“橋梁”、作風建設的“標桿”、 部門形象的“名片”,為加快我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和和諧社會建設作出自己應有的貢獻!

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