在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

督查工作報告總結篇一

20xx年8月8日至20xx年x8月20日

1、縣委、縣政府下達各鄉鎮、縣直各部門和駐橫單位目標任務完成情況。

2、縣委、縣政府階段性重點工作，重大項目建設推進情況。

3、信訪事件處理、社會穩定維護、投資環境整治、封山禁牧等情況。

4、中、省、市、縣領導批辦案件落實情況。

5、貫徹落實市委辦《關于進一步解決好我市農村矛盾和問題的通知》（榆辦字[20xx]89號）文件精神情況。

6、貫徹落實縣委辦《關于成立橫山縣專項工作督查領導小組的通知》（橫辦字[20xx]65號）文件精神情況。

檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。

1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結工作，認真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴肅負責的態度對待半年督查。

2、各督查組要認真負責，對因工作不力導致工作任務未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責令限期完成。

3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。

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團委、工會、婦聯、政法委、文聯、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區、榆橫工業園區辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉、波羅鎮、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。

備注：

督查時間：隨時電話通知

有關要求：被督查單位提前準備好匯報材料四份，有關的會議記錄、各項工作成果記載及規章制度。以便督查組督查時查閱。

督查工作報告總結篇二

為了確保xx年秋季開學工作順利進展，破解幼兒、適齡兒童入園入學難，聚焦“三難”治理，營造熱烈、簡樸、健康、積極向上的開學工作環境。區教體局提早動手，在暑期教師集中整訓期間，組織機關包鎮干部督查各校學習整訓活動情況，檢查秋季開學準備工作。9月1日，全區秋季開學第一天，區教體局包片領導、包鎮干部第一時間出現在學校開學報到現場，“六查”開學工作。

一查領導重視是否到位。重點查校長謀劃新學期工作的情況，學校管理人員任課情況，學校工作計劃、教研計劃、作息時間表、課表、課程分配方案是否全部印發；

二查教師是否到崗。9月1日8時前，全區各校教師到崗情況；

三查開學工作是否統籌安排到位。全區規模較大學校是否按照綜合協調組、開學報到組、后勤保障組、安全保衛組的要求做到分工明確，職責到崗責任到人。開學報到分工、課程分工、事務分工是否安排到位，教師第一節課、安全第一課、法制第一課教案是否“三到位”；

四查后勤保障是否到位。各校暑期修繕校舍、課桌凳添置，清除校園雜物的情況，開學師生食堂是否正常供應，校園環境衛生，營養改善計劃發放工作是否準備到位。學生課本、教輔、教師教材、辦公用品9月1日是否全部發放到位；

五查安全管理是否到位。學校新學年安全檔案，開學安全檢查落實情況。查看學校保衛機構執勤情況，學校大門、通道、報到場地等重點部位是否專人值守，做到疏導及時、工作有序，是否制定突發事件預案，門禁管理落實情況；

六查學校收費是否到位。收費公示、收費操作是否規范，是否收取擇校費、自立項目收費、亂補課收費、亂訂教輔資料收費。

據統計全區中小學適齡兒童全部就近入學，農民工隨遷子女、農村留守兒童、貧困家庭子女全部按時報到，無因貧輟學學生。截至目前全區各校開學工作平穩、順利，開學工作進展整體態勢良好

督查工作報告總結篇三

為深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志近期關于加強安全生產工作的一系列重要指示和國務院第173次常務會議、國務院安委會全體會議精神，按照貴州省安全生產委員會辦公室和xx安全生產委員會辦公室《關于開展全省安全生產督查的通知》文件精神要求，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，著力推動安全隱患排查整治深入開展，有效防范和堅決遏制安全生產事故的發生，根據《xx安委會關于開展全縣安全生產督查的通知》（xx辦[xx]14號）文件要求，全縣成立了五個安全生產督查組，對全縣煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹等進行了重點督查檢查。現將檢查情況匯報如下：

由縣安監局、縣工特局抽人組成煤礦安全生產督查檢查組，從20xx年10月5日開始，分南北兩個小組對全縣23對在建礦井進行安全生產檢查，主要檢查建設手續和證照不全的煤礦是否一律停止建設和生產；

納入省政府關停計劃的煤礦是否一律進行了關停；

瓦斯防治為重點的“一通三防”措施，排查治理煤礦瓦斯和水患、火災隱患情況。重點檢查了xxx等煤礦，共下達執法文書xx份，提出隱患xx條，限期整改xx條，同時對存在重大安全隱患的源興煤礦下達了停建指令。而xx等煤礦目前都是停建。其余礦井的檢查工作正在開展之中。

由縣安監局、縣供電局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月x日開始，對全縣xx家非煤礦山進行安全生產檢查，主要檢查是否認真執行安全設施“三同時”的規定，把好審查關，凡不按礦山開采設計進行施工建設的，一律停止建設，責令限期整改；

嚴格準入制度，提高標準和門檻，對不符合安全生產條件的要嚴格關閉。截止到今日，檢查了xx家非煤礦山，重點檢查了xx等企業，共下達執法文書xx份，提出隱患xx條，現場整改xxx條，限期整改xx條，對批復建設期已滿的xx家露天采石場已責令其停止建設，并停止供應火工產品。

由縣交警隊、交通運輸局、運管所、安監局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月xx日開始進行安全生產檢查，重點檢查客運和危險物品運輸的安全管理和隱患排查治理，嚴厲打擊超載超限超速等各種違法違規行為。查出安全隱患路段共xx（處），需設置鋼筋砼護欄共x，需設交通安全標志共xx套。共出動警力xx人（次），出動警車xx輛（次），共檢查車輛x輛（次），查處交通違法xx起。

由縣安監局、縣城建局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月x日開始對建筑行業進行安全生產檢查，主要檢查內容：深入開展建筑施工安全整治，排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設施設備存在的安全隱患。共檢查工程項目xx個，查出未辦安全手續已開工的工程項目x，已開工正在辦理安全手續（需完善安全備案手續）的工程項目x個，符合開工條件的在建工程項目x個，對x個中的x個工程項目簽發了限期整改通知書，提出隱患共x條，其中現場整改x條，限期整改x條。

由縣安監局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年x月x日開始對全縣危險化學品和煙花爆竹企業進行安全生產檢查，主要檢查內容：對生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全監管，嚴格審批程序，杜絕違章、違規和非法運輸，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏。檢查了x家危險化學品企業和x家煙花爆竹批發企業，共下達執法文書x份，查出安全隱患x條，現場整改x條，限期整改x條。

存在的問題和不足

一是一些鄉鎮和部門對安全生產工作仍然重視不夠，安全生產監管隊伍還不夠健全。二是安全制度落實不夠。少數鄉鎮和部門安全生產責任制還沒有完全落實到位，重形式、輕落實，輕內容，重考核、輕管理的現象不同程度地存在；

部分企業安全生產主體責任意識淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落實，有的雖有比較健全的規章制度和操作規程，但沒有真正落實到生產現場和實際工作中。三是基礎工作還不夠扎實。一些企業安全防護措施不落實，對安全執法部門提出的整改意見也不予重視，事故隱患仍然存在，安全生產基礎教育工作不扎實，企業主和從業人員安全意識淡薄。

下一步采取的工作措施

（一）、以煤礦、道路交通為重點的行業（領域），繼續深入做好安全生產檢查工作。

煤礦方面：一是繼續嚴厲打擊非法違法生產建設行為。二是抓好瓦斯治理、水害防治、頂板管理工作。嚴格落實“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作要求，加強高瓦斯突出礦井的管理，不能保證安全生產的，必須停產整頓；

嚴格執行井下探放水各項規定，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則抓好水害防治工作；

狠抓礦井頂板管理，加強支護和巷道維護，堅決遏制頂板事故發生。三是督促各煤礦企業要嚴格執行煤礦安全質量標準化標準和考核辦法，不斷推進以“三達標”（崗位達標、專業達標、企業達標）為內容的煤礦安全質量標準化建設，年底完成8對煤礦達到三級安全質量標準化。四是要進一步完善專家會診等隱患排查和治理效果評價制度，組織對水、火、瓦斯、突出、頂板等重大危險源和各主要生產系統、機電運輸裝備保障及能力進行評定。評定出的重大隱患要建立臺帳并掛牌督辦。五是督促各煤礦保障資金到位，建立和完善監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統、井下人員定位系統“六大系統”；

新建礦井必須將“六大系統”建設納入安全專篇設計內容一并進行建設。六是加大執法力度，嚴厲打擊非法違法行為，積極開展反“三違”、治“三超”、打“三非”安全生產執法行動，預防煤礦事故發生。

道路交通方面：一是要進一步強化路面監控。二是大力整治客運車輛。三是大力整治貨運交通秩序。四是大力整治摩托車超員及低速貨車違法載人。五是要深入開展公路事故多發路段整治。六是加強對農村公路的管理，切實抓好全縣農村道路安全管理工作。

非煤礦山、煙花爆竹危險化學品、建筑施工：以“打非治違”為有效手段，深化依法監管。繼續保持高壓態勢，依法嚴厲打擊無證無照進行生產經營和建設行為，督促指導非煤礦山、煙花爆竹批發、建筑施工安全生產標準化建設，抓好非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建筑施工、公共場所等安全生產工作，預防事故發生。

（二）、切實加強職業健康和重大危險源評估工作。嚴格執行《職業病防治法》和國家安監總局等關于加強職業健康的有關要求，切實加強職業危害較重企業申報管理工作，督促企業規定申報危害項目，深入開展木質家具制造企業和高毒物質危害治理工作。要切實加強重大危險源評估工作，年內要完成生產煤礦和尾礦庫重大危險源的評估評價并進行掛牌管理。

（三）、繼續抓好隱患排查專項治理工作

經常深入企業開展隱患排查和專項整治工作，對發現的隱患分級掛牌，明確單位和責任人，切實消除安全生產中存在的隱患，把隱患排除在生產之前，把事故預防在生產之前，不留死角、死面。

督查工作報告總結篇四

面對常態化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續做好戰時狀態，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。

為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現居住人數并引導非轄區戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設置、人員分工調配、物資配備等各項工作。

按照“應檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內老弱病殘等不便于到現場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務，力爭做到底數清、情況明、數據準，確保不漏一戶、不落一人。

各村根據采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環境消殺等有效措施，現場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現場秩序，防止扎堆聚集。

督查工作報告總結篇五

（一）、各鄉鎮都比較重視，每個鎮政府領導有分工，有組織機構，有具體分管領導，對水庫、磚廠、煙花爆竹銷售點等危險的地方都有落實責任人。

（二）、各鄉鎮、各企業按要求組織了安全生產大檢查，并形成了書面匯報材料，對發現的問題及時下發了整改通知并整改到位；

（三）、各鄉鎮、各企業基本上能貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議及下發的安全生產文件精神；

（四）、各企業建立了安全生產規章制度并基本上得到落實；

（五）、各企業負責人、安全管理人員和特種作業人員基本上都持證上崗；安全生產培訓建立了檔案；

（一）、鎮橡膠制品公司因企業未生產，一鍋爐正在安裝。其他鎮有鍋爐的都經質監局檢查，無隱患。

（二）、道路交通安全，主要是的良枧小學處于國道旁，學生年齡小，安全意識差，時常有學生在公路上玩耍，容易發生交通事故。其他鎮對占道施工、占道堆建筑材料現象進行了清理，對渡口的安全設施進行了檢查，經督查無安全隱患。

（三）、煙花爆竹及磚廠的安全，各鎮對排查出來的隱患已當場要求整改到位，各鎮并同企業負責人簽訂了安全生產責任狀。

（四）、對有河堤的鄉鎮，水電局已到現場督查，未發現安全隱患。

（五）、對易發生火災的企業按要求都配備消防器材。

（一）、必須依法行政。把安全生產作為一項重要內容納入行政許可范圍，從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場，對新開辦企業必須要具備法律法規規定的安全生產條件，依法申請，辦理安全生產許可證后再生產。

（二）、必須以人為本。一方面政府要提高企業準入門檻，對一些高危、高毒，工藝設備流程落后的企業要堅決封殺，另一方面，要加大職工培訓力度，加強企業的安全生產培訓工作。生產經營單位必須對所有從業人員進行必要的安全生產技術培訓，其主要負責人及有關經營管理人員，重要崗位特殊工種必須持證上崗。第三，相關部門要加大監管力度。督促企業做到安全生產以人為本。

（三）、必須長效管理。加大對安全生產的投入，加強安全生產基礎設施建設和支持體系建設，加強安全生產風險抵押金制度和安全生產費用提取制度的落實，確保安全生產的有效投入；深化安全生產專項整治，把安全生產專項整治與依法落實生產經營單位安全生產保障制度結合起來，加強監管，確保整治工作形成機制，在全縣建立“危險源”安全管理檔案聯網系統和全方位定位監控系統。

督查工作報告總結篇六

為全面貫徹縣教育質量分析會議精神，全面提升教育教學質量，我校著重從以下幾個方面開展工作。

我校以期中工作總結會議為契機，表彰獎勵了在期中考試中獲得優異成績的學生和做出突出貢獻的教師，并對前半期工作進行回頭望，將前半期工作中的成績予以充分肯定，指出了存在的問題和解決的辦法，并對今后的工作指明了方向。同時，邀請家長參加本次會議，要求家長對學校各項工作開展情況發表建議和意見，改進學校的工作作風。

我校結合期中考試成績及今年中考成績，組織召開了九年級科任教師會議，各科任教師結合期中考試成績，就自己的教學進度、教學方法、提高質量的措施、存在的問題等方面發表自己的看法，對教學中存在的困惑與各科任教師、班主任及學校班子成員進行交流，初步樹立了質量意識，形成了對畢業班齊抓共管的局面。在會上，學校與九年級各科任教師簽訂了《教育目標管理責任書》。

我校于20xx年11月29日召開了新課改經驗交流會，參加交流的8名教師結合自身的教學實際，發表了對新課改理念的見解，具有較強的指導性，對我校教師轉變教學觀念，提高教學技能具有重要意義。

課堂教學是學校進行教學工作的基本形式，為全面了解我校教師的課堂教學情況，我校組織開展了課堂教學評估活動，由班子成員及教研組長擔任評課人員，對教師課堂教學情況進行診斷，對教師在教學中存在的問題進行及時糾正，促進了教師的專業發展，推動了我校教師教學水平的整體提升。

了解教師平時在教學態度、教學行為、教學方法、教學效果及作業批改等方面的情況，為學校全面了解教師的課堂教學情況，教師改進自己的教學方法起到了積極作用。

教導處通過每周抽查一個教研組的教案，抽查一個班級的作業，督促了教師教案備寫與作業批閱。

督查工作報告總結篇七

根據縣安委會的統一部署，我們對鄉的安全生產進行了督查，現將督查情況匯報如下：

4月23日鄉召開了鄉黨政班子會議，對抓好當前鄉安全生產領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究，對安全隱患排查重點進行部署，并下發了《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉長為組長，分管領導副鄉長黃觀音為副組長，抽調相關職能部門人員為成員的領導小組，提出了具體措施。實行以村、行業為單位，按照“誰主管、誰負責”的原則，全鄉黨政班子成員、機關干部下到各自分管行業及所駐村，認真開展安全隱患排查工作，并督促整改到位。

7月18日，鄉長主持召開了鄉安全生產工作調度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉安委會先后組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉安委會組織安監、公安派出所等部門對全鄉10余家危化品和煙花門店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。

一是推行“一崗雙責”制度。繼續推行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格按照要求，認真履行職責，分別深入到安全監察聯系村開展現場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發生非法違法行為和因非法違法行為引發事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業列入黑名單；非法違法生產經營建設的，一律依法責令停產停業整頓，經過整治達不到要求的，依法取締關閉；對重點地區、重點企業、重點問題的集中整治，一律由政府或監管部門掛牌督辦；凡是不認真開展專項行動的地區、部門和企業，一律對其主要領導約談并發督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發事故的，一律追究企業、行業主管部門領導的責任；三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產月”活動，采取張貼標語、印發宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規行為，切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監督，營造良好社會氛圍，對嚴重非法違規行為導致的事故公開曝光，及時立案查處。四是務求統籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監管工作緊密結合，即與安全隱患排查治理相結合，與企業安全生產標準化建設相結合，與重點行業領域專項整治相結合，與安全培訓教育工作相結合，全面加強安全生產各項工作，切實提高安全保障能力。

鄉政府“專項行動”工作通知下發后，各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和安排部署，成立了領導小組，設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究，開展一次安全隱患大排查，組織一次聯合執法行動，向鄉安委會匯報一次工作推進情況。

同時，我們重點對鄉轄區內10余家危化品和煙花門店進行了安全集中督查，并要求存在的安全隱患進行整改到位。

當前和下一階段鄉安全生產工作任務繁重。我們期望鄉按照縣政府年初制定的工作要求，扎實做好安全生產各項工作，縱深推進“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

督查工作報告總結篇八

為不斷提高我院醫院管理水平，持續改進醫療質量，確保醫療安全，改善醫療服務，提高運行績效，促進醫院健康的可持續發展，20xx年x月醫院成立了醫療質量督查小組，針對醫院出現的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

醫療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。

質量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫院的各科各室進行督查，并做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的簽字。

(一)醫護質量

1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考核表為標準。

2、處方書寫是否規范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。

3、是否有病人投訴醫療差錯、糾紛、服務質量。

4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。

5、儀容儀表：醫生護士工作時應衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發不過肩。

6、護理質量標準：

(1)護理技術操作質量標準：合格率90-95%。

(2)護理文件書寫質量標準：合格率90-95%

(3)臨床護理質量標準：

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20-30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎護理合格率90-95%。

⑥褥瘡發生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發生率次數為0。

(二)學習記錄

1、科室學習記錄本：每次學習應有記錄。

2、科室醫生、護士學習記錄本：每次學習應有記錄。

3、對科室醫生、護士抽查提問學習內容。

4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。

(三)消防安全及設施設備

1、消防設施設備是否完好有效。

2、是否會使用消防設備。

3、是否對病人講解病房內嚴禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內是否有住院須知。

5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調，人離開時是否關閉。

6、是否對所使用的設備進行日常保養(設備的清潔衛生打掃、出現故障是否及時上報)。

(四)清潔衛生、勞動紀錄

1、督查病房、公共地段是否清潔(標準：具體情況具體分析)。

2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現象。

3、是否有遲到、早退現象(上班時間15分鐘后到達為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。

4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。

5、上班時間是否有吃食物現象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。

6、上班時間是否有干私活現象(當班者不許帶孩子同時輸液)。

7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現象。

8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現象。

(五)財經制度

1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫護人員私自收費現象。

(一)獎勵條例

1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業務收入)，將作為評選先進科室的優先條件之一，榮獲年終先進科室，醫院給予獎勵現金500元;每一季度督查后，將評選優勝科室，榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。

2、中層干部：每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優秀干部的優先條件，榮獲年終優秀干部者，醫院給予獎勵現金200元。

3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細則為標準)經督查組及中干會討論通過后，醫院獎勵現金50元;獲季度先進個人，將優先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫院獎勵現金300元。

督查工作報告總結篇九

今年以來，我鎮認真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學發展觀，以學習實踐科學發展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創思路，抓落實，力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。

**鎮地處*縣西北，全鎮總面積5.1平方公里，耕地4.3萬畝，總人口3.8萬人，轄六個管區，34個行政村。現建有34個村黨支部和7個鎮直黨支部，全鎮共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農村黨員1101人。今年完成民營固定資產投入1.2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822.5畝，成立農民專業合作社7個，新建高標準農業示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現了三個文明的協調發展。

(一)創新農村基層黨建管理，提高農村基層黨建水平。

1、建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委制定下發了《關于實行黨委抓基層黨建工作責任制的意見》，建立了領導帶頭、層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系，建立健全領導干部黨建工作聯系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關制度。結合學習實踐活動開辦鄉村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談認識，談體會，談措施，現已開展鄉村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。

2、規范書記隊伍建設，提高農村基層干部素質。結合各村實際，每月組織3次以上村黨員干部學習，并通過走出去、請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經濟發展思路，切實提高了農村干部的整體工作能力;在激勵保障方面，我們為每位農村支部書記辦理了養老保險，并按時足額發放兩委干部工資;嚴格落實了“兩公開、一監督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規范了農村集體資產和財務管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監督機制。

3、創新選人標準，積極做好村兩委換屆選舉。一是選拔經濟能人擔任支部書記，逐步建立起一支政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍，目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段，在村“兩委”換屆中實行“兩推一馴，同時采取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩定，促進了發展，得到了群眾的支持和贊譽。

4、規范村級活動場所，提高基層組織陣地建設水平。20xx年來，我鎮獲得中央、盛市、縣補助資金的村莊共6個，現已全部建設完畢。在工程建設資金補助上，按照“高標準建設、高標準補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉鎮財政適當補助的原則。目前,上級財政共下撥專項資金18萬元,鄉鎮、村自籌12萬元，保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。

(二)創新非公企業黨建，發揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮有非公有制企業14家，其中規模以上企業2家，*縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現有職工55人，其中黨員3名，入黨積極分子2人。

1、創新機制，下派非公有制企業黨建指導員。我鎮下派了副科級企業黨建指導員，幫助企業建立健全黨建規章制度，落實了活動場所，電教設備等，對全鎮企業黨員分布情況及員工思想狀況進行全面的調查摸底，了解和發現企業中的優秀分子，鼓勵、指導優秀分子提出入黨申請。

2、強化措施，開展非公企業黨建規范化建設。抓好黨組織活動規范化建設，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查;抓好黨員隊伍規范化建設，實行非公企業發展新黨員委托培養制度，壯大黨員隊伍，落實培養措施，擴大黨建覆蓋面。

3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員，把黨員培養成生產經營管理能手;把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦入經營管理層，引導黨員和業務骨干培養成黨員，引導黨員和業務骨干在企業發揮好作用。

(三)創新農村黨員管理，增強農村黨員隊伍的戰斗力。

1、積極開展農村黨員“雙帶”活動，提高農村黨員帶頭能力。我鎮立足實際，對農村黨員從政治思想上、發展本領上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創業能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導他們在農村第一線的領導和推動力量，在經濟社會發展中發揮好先鋒模范作用。

2、黨員定崗定責，進一步推進農村各項事業的發展。針對黨員分布廣、人數少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設置政策宣傳、科技示范、文明新風、治安調解、村務監督等崗位，通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使552名農村黨員有了新的“崗位”。全鎮黨員在產業結構調整、招商引資、維護社會穩定等方面發揮了帶頭作用。

3、創新入黨積極分子管理機制，積蓄后備力量。利用學習實踐科學發展觀活動的有利契機，采取上黨課、聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓班;建立結對培養制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結成幫扶對子，給予幫助指導，并把培養情況及時上報黨支部;建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現實表現，撰寫考察記錄，建立起一支高素質的后備隊伍。

我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮的基層黨建工作，為全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。

督查工作報告總結篇十

xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。

為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。

為使督查工作有章可循，xx年8月 3日，以淄經合發[xx]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。

一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。

為強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執行，并追究有關責任人的責任。

督查工作報告總結篇十一

學校是青少年成長成才的搖籃，為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環境，既是教育工作者的神圣職責，也是維護人民利益的根本、護社會穩定、構建和諧社會的現實需要。

生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發生的幾起嚴重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環境，已經成為國家行動。

近年來,在縣教育局的正確領導下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后，我們認真反思學校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責任，實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環境上，做出了一定的成績。現就我校抓校園安全工作的情況，匯報如下：

為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執行，學校成立了由校長任組長，主管副校長為常務主管，校級領導為副組長，各部門主任為成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室，具體協調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

安全工作的'有效落實，必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此，我們建章立制，明確責任，細化分工，責任追究。

1、在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規定了安全工作的基本規范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

2、明確工作職責，細化安全責任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作為法人，對學校的安全工作負總責，分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作，主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作，主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作，主管就業安置的副校長全面負責學生實習、就業工作中學生的安全管理和教育工作，工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。

4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，

一是，事前追究，即沒有發生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節予以責任追究。

二是，事后追究，即因工作不力導致發生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴厲處理。

1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

（1）加強門衛安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關鍵所在，加強門衛安全就顯得異常重要。為此，

一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班，檢查、督促保衛人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。

二是加強保衛力量。在原有4名保衛人員的基礎上，又抽調兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛工作，并為保衛人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結合。

三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預約驗證后，方允許入校。

四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，五名領導帶班，四名保衛人員及公安干警，共同維護秩序，保護學生。

（2）強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛人員、兩名處室干事在校內進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查，及時處理糾紛，化解學生間的矛盾。

（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯系班主任或學生家長摸清情況，防患于未然。

（4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。

2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。

一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。

二是嚴格落實定點采買、索取發票制度。

三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。

四是嚴格檢查操作程序，保障飯菜干凈衛生。