合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

爭議合同篇一

甲方________________________________

法定代表人________________________________

注冊地址________________________________

乙方_________性別_________年齡_________

身份證號碼_________ 家庭住址_________郵編_________

第一條 勞動合同期限 本合同為 期限勞動合同。 本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。 本合同于 終止。

第二條 工作內容和要求 乙方同意根據甲方工作需要，安排在________崗位(工種)工作。 乙方工作應達到 標準。

第三條 工作時間和休息、休假 甲方安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。 執行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。 執行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和國家法定節日休假。

第四條 勞動報酬 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。 甲方對乙方實行 工資制度。 乙方工資標準為每月_______元，其中基本工資每月_______元。 乙方在試用期間的工資每月_______元。 甲乙雙方對工資的其他約定 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_______元支付乙方生活費或按_____________________執行。

第五條 保險福利 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費(養老、失業、醫療、工傷、生育保險等)。 乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

第六條 規章制度 甲方應依法制定完善內部規章制度，包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等，對職工有計劃地進行職業培訓。 乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第七條 勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。 甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方定期進行健康檢查。 甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。 乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。 甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第八條 勞動合同的變更 甲方根據工作需要變更本合同約定內容的，需與乙方協商一致，并填寫《勞動合同變更書》。 《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執一份。

第九條 勞動合同的解除、終止及經濟補償 本勞動合同的解除、終止及經濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。

第十條 賠償責任 甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規定承擔賠償責任。

第十一條 甲乙雙方約定的其他事項

第十二條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以依照相關法律規定進行調節或申請勞動仲裁。

第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

甲方(蓋章)____________ 乙方(蓋章) _______________

簽訂時間：____________

鑒證機關(蓋章) ________

鑒證人：(簽章) ________

鑒證時間________________

爭議合同篇二

上訴人：_________________某某，男，____出生，漢族，住：_________________

職業：_________________聯系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯系電話：_________________

上訴請求事項：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應支付上訴人_______________元

二、被上訴人應支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。

此致

_____________人民法院

附：本上訴狀副本__________份

上訴人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

爭議合同篇三

申請人：______________，男，漢族

________年_____月_____日出生

住____________________________，系死者_______________之子。

被申請人：______________公司。

法定代表人：______________，職務：_________________經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系;

二、申請人與被申請人認為_______________于__________年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮_______________高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣__________元(大寫__________元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證_______________其他親屬同意該協議書，否則由_______________承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：_________________被申請人：_________________

__________年_____月_____日_________年_____月_____日