無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新錄用公務員服務協議書篇一

委托單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：_________________

根據《浙江省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：_________________

一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。

二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。

三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________

1、人事檔案管理;

2、聘用或勞動合同鑒證;

3、戶籍黨籍管理;

4、身份管理;

5、職稱評定;

6、社會保險;

7、出國出境、考研政審;

8、檔案工資調整;

9、人事關系接轉;

10、人事政策咨詢;

11、人才素質測評;

12、協調流動爭議;

五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項的人事代理服務。

六、甲方有如下責任：_________________

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。

2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;

七、乙方有如下責任：_________________

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料;

2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;

3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。

八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其它管理責任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認為需要約定的其他事項。

1、

2、

3、

十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。

十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

(蓋章)(蓋章)

負責人：_________________負責人：_________________

簽訂日期：_______________________年____月____日簽訂日期：_______________________年____月____日

詳細地址：_________________詳細地址：_________________

聯系電話：_________________聯系電話：_________________

郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________

新錄用公務員服務協議書篇二

甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協議如下：

一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

(一)甲方的責任、權利、義務

1.負責辦理________人員的接收，聯系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規定辦理________人員轉回代理機構的手續。

2.根據代理機構授權管理________人員人事檔案關系，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應________人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3.按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4.不負責________人員工資、勞保、福利、醫療、社會保險、養老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權利、義務

1.負責________人員的日常管理。

2.乙方應統一對甲方辦理委托有關事宜。________人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清________人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。________人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對________人員違約責任追究的權利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5.乙方與________人員續簽合同應提前30日辦理有關手續，并于合同期滿_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關系轉代理機構。

6.負責________人員工資、勞保、福利、醫療(按乙方規定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

四、本協議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

新錄用公務員服務協議書篇三

甲方(受托方)：xx市人力資源開發管理服務中心

乙方(委托方)：________________________________

根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：

一、甲方的責任：

甲方為乙方提供下列()項服務：

1代管人事行政關系、人事檔案;

2負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;

4辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5辦理出國(境)政審、申辦出國(境)證照的有關手續;

6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

8代管黨組織關系;

9辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10接受各種培訓申請，進行就業指導，提供人才素質測評;

11單純保管人事檔案

二、乙方的責任：

1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[19xx]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按x元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第七個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

4、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

5、自覺遵守《xx省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。

三、非xx戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

四、本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

五、本協議有效期xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期滿可續簽。

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：人力資源開發管理服務中心 乙方(簽名)：

代表：(簽章)： 聯系電話：

x年xx月xx日 年xx月xx日