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2022年勞務作業人員安全協議書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 21:30:53
2022年勞務作業人員安全協議書(三篇)
時間:2022-12-31 21:30:53     小編:zdfb

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勞務作業人員安全協議書篇一

乙方姓名:_________ 身份證號:_________ 聯系電話:_________

家庭住址:_________ 郵編:_________

為了確保安全生產,經甲乙雙方協商,制定協議如下:

一、施工(工作)過程中甲、乙雙方共同遵守國家、北京市等各項安全制度及相關標準、規程。

二、甲方在施工(工作)安全管理中的責任和義務

1、對乙方進行有關安全生產規章制度、安全操作規程、安全操作技能培訓和教育。

2、乙方未經安全生產教育和培訓或考核不合格,不得上崗作業。

3、特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,并將證書復印件報甲方備案。

三、乙方在工程(工作)安全管理中的責任和義務

1、乙方入場后,必須接受甲方進行的三級安全教育培訓。

2、乙方在施工(工作)中必須嚴格執行有關安全法規及崗位安全操作規程,嚴禁混崗、變崗作業。特殊工種作業人員必須持有效操作證上崗。

3、乙方應接受甲方開展的每日施工工作安全要點教育和班前5分鐘安全講話及每周開展的安全活動。

4、乙方在施工中必須服從甲方及工程項目部的安全管理,接受甲方監督檢查,杜絕違章操作和違反勞動紀律現象發生。

5、乙方應遵守交通法規,確保交通安全。遵守國家各項法規,嚴禁出現打架、斗毆、酗酒、賭博及偷盜等違法亂紀行為,違者按公司有關規定進行處罰;觸犯刑律者,送交司法機關處理。

6、在施工現場,因乙方原因發生的責任事故,由乙方承擔全部責任。

7、乙方務工年齡不得超過55周歲,不得向甲方隱瞞自身不適宜從事建筑業工作的疾病,否則,后果自負。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

勞務作業人員安全協議書篇二

包方(甲):

承包方(乙): 電 話;

身份證號:

經雙方友好協商,依《中華人民共和國民法典》和《建筑施工工程協議條例》及相關法律法規,達成如下協議:

工程概況

工程名稱:

工程地點:

工程內容: 外架鋼網搭設工程:外架鋼網250米按甲方要求在原六建外架基礎進行補強搭設;原腳手架平層踢腳板補強搭設。

勞務清工承包計算辦法

搭設勞務費_______元。(不含稅)

工程開工時間及工程期限

開工日期:年月日,完成時間---年月日。

工程質量

乙方要遵守甲方管理人員的現場管理,嚴按國家相關規范、標準和要求施工。

工程付款方式

工程完成后一次性子付完。

甲方義務

甲方負責提供外架補強一切材料。

甲方有權對施工進行監督,并指派隨工負責人擔任施工技術指導和隨工驗收。

乙方義務

未經甲方書面同意,乙方不得將本工程分包或委托給第三方。

乙方應負責在工程施工期的整個過程中施工現場全部人員與財產的安全和第三方人員的安全,乙方應承擔所有事故導致的賠償責任和相關費用。

甲方提供給乙方的材料和施工設備乙方有義務妥善保管,損壞和丟失按價賠償。

乙方應當文明施工,保持施工場地整潔。

違約責任

任何一方違約,違約方應當賠償由此給對方造成的全部損失。

爭議解決方式

因本協議簽訂及履行而發生的爭議,雙方可協商解決;協商不成的,按下列第 1 種方式解決:

提交 咸陽市 仲裁委員會仲裁

向 人民法院提起訴訟

其他相關事宜

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

本協議正本一式四份,甲乙雙方各執倆份,各份具有同等法律效力。

本協議未盡事宜,經雙方協商一致,可簽訂書面補充協議。

甲 方: (簽名或蓋章) 乙 方:(簽名或蓋章)

年 月 日 年 月 日

勞務作業人員安全協議書篇三

甲方:×有限公司

乙方:

乙方(學生)責任

一、下列情形下發生的造成學生人身損害后果的事故,企業行為并無不當的,不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定:

(一)在學生返企、離企途中發生的;

(二)在實習后、節假日等企業工作時間以外發生的;

(三)各種情形的自殺傷亡者;

(四)企業履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生;

(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業外突發性、偶發性侵害造成的損害;

(六)學生應按企業指定地點食宿,在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的,企業不承擔責任。

(七)其他在企業管理職責范圍外發生的;

二、學生或者學生監護人由于過錯,有下列情形之一,造成學生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:

(一)學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、企業的規章制度或者紀律,實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

(二)學生行為具有危險性,單位已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正的;

(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質,或者患有特定疾病,但未告知學校或企業的;

(四)學生或者學生監護人有其他過錯的;

(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;

(六)學生應嚴格遵守交通規則,出現交通事故的,由肇事方負責;

(七)自行外出郊游而傷亡者;

(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

(九)擅自離開實習點出走,下落不明或傷亡者;

(十)吸毒引起的傷亡者;

(十一)學生假期間出現的傷亡事故;

(十二)嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;

三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果,責任由學生自行負責,單位有權利辭退:

四、學生在實習期間未按學校、企業的工作操作要求進行操作,造成的事故及后果由學生本人自行負責:

五、學生若在此期間亡故,學校必須及時通知家長來企處理善后事宜,一般在事后五日內處理完畢。逾期企業可酌情自行進行善后處理:

六、學生在實習結束后所發生的一切傷亡事故,企業均不承擔任何責任:

七、安全事故發生后,學校、企業應積極進行協商調解。受傷害的學生的父母(監護人)不愿協商調解的,或經協商調解不成的,可向人民法院提起訴訟:

甲方(實習單位)責任

一、學校根據單位(企業)的需要,同意推薦實習生,到單位(企業)參加定向實習工作。單位(企業)提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。

二、實習期間單位(企業)負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位(企業)需要,統一安排實習崗位。

三、實習期滿時,單位(企業)對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位(企業)規章制度,不能勝任本職工作,單位(企業)有權提出更換人員或結束實習。

五、實習期間的福利待遇單位(企業)根據實際情況予以適當發放。

六、在實習期間單位(企業)保護學生的安全,發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度,并服從單位(企業)的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外,單位(企業)有權辭退學生。

八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。

九、用人單位不得向學生提供機動車輛,以免學生受到傷害。

本協議由雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:×有限公司

年月日

乙方:(學生)

年月日

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