隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)營院長職務(wù)聘用合同范本篇一

法人代表：____________

受聘人(以下簡稱乙方)

受聘人姓名：____________

受聘崗位：門診及住院部臨床工作

茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨床門診及住院部查房等相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。

二、待遇

受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

(二)免試用期。

(三)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求乙方具備相應(yīng)資格證書及其它證件的，協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)在上班前積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。

(二)每周在醫(yī)院工作_____天，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》的要求。

五、違約責(zé)任

此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

六、合同生效與終止

(一)本合同自雙方簽字之日起生效。

(二)聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

聘用單位法人(簽字)：____________受聘人(簽字)：____________

經(jīng)營院長職務(wù)聘用合同范本篇二

甲方：

乙方：姓名： 身份證號碼：

因發(fā)展需要，甲方聘用乙方建筑造價員證書兼職，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 周年，費(fèi)用共計： 轉(zhuǎn)注成功之日起，作為聘用薪金的 結(jié)算期。

二、協(xié)議簽訂，所有轉(zhuǎn)注所需材料交于甲方，待轉(zhuǎn)注成功后費(fèi)用一次性支付完畢(將費(fèi)用一次性打入乙方指定銀

三、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)招投標(biāo)及其他造價方面有關(guān)的一切事宜。除此之外，甲方在未

四、在合同期內(nèi)，乙方必須保證證書為單證，否則合同終止乙方返還甲方支付的相關(guān)費(fèi)用;甲方保證乙方證書的

五、 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供相關(guān)資料。甲方應(yīng)為乙方在

六、違約責(zé)任：如因甲方原因，造成乙方證件無法轉(zhuǎn)注，則應(yīng)繼續(xù)完善手續(xù)，直至全部證件轉(zhuǎn)注成功。若因甲方

七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)利及利益的行為)，應(yīng)征得甲方同意并提前五天通

八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的(提前解聘必須提前三個月與甲方說明情況)，如不損害甲方的直接利益，

九、 本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。如存在合同糾紛無法協(xié)商時提請當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。

十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

經(jīng)營院長職務(wù)聘用合同范本篇三

甲方：________

法人代表：________

乙方:________

身份證號碼：____________

為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場占有率，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項工作的正常開展，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下共識。

一. 工作崗位義務(wù)：根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo)：六個月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額。

二. 個人待遇

1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十______元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn)，領(lǐng)取基本工資每月______________元，以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業(yè)額____萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足______元，______元發(fā)放，即每月工資不低______元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。

三、乙方權(quán)力

a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，策劃活動、人員招待費(fèi)使用額度在______元以內(nèi)，超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機(jī)票一次，食宿費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金)。

c、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機(jī)一部并報銷月通訊費(fèi)______元。

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報報銷。四、乙方職責(zé)

1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

5、批準(zhǔn)單筆______________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

六、雙方義務(wù)：在合同期內(nèi)

(1) 甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方，否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

(3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理。

七. 違約責(zé)任：如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。

八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。 、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)醫(yī)院________年____月____日